Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Construction-->Division des Grands Projets-->HDI, VINCI Construction-->Sogea Environnement-->IP France, VINCI Construction-->Sogea Environnement-->Sogea Sud Hydraulique, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->VINCI Energies Canada, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->VINCI Energies North America & France Industry Holding, VINCI Energies-->VINCI Energies I & S-->VINCI Energies Oil&Gas

2026-133585 - Ingénieur de projets (Omexom Lignes de transport)

Thu, 15 Oct 2026 14:15:36 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur méthodes
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Description de tâches : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Vos principales responsabilités : Participer à l’élaboration des méthodes et procédures de travail pour la construction de ligne aérienne de transport. Soit pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage de structure d’acier ou de bois, de déroulage et réglage des câbles; Valider les choix d’outillage et de matériel de gréage en fonction des tensions mécaniques ou charges à reprendre; Diffuser les méthodes de travail aux équipes chantier; Procéder à des audits terrain afin de s’assurer de la bonne compréhension et du respect des méthodes; Procéder à des visites de chantier interactive SST Participé activement au groupe ‘’innovation’’ ayant pour but d’améliorer les procédures de travail, le développement de nouveaux outils ou l’utilisation de nouvelle technologie; Réalisation de divers mandats tels que des structures temporaires ou permanentes, bois/béton/acier, plan de levage, attestations de travaux, étançonnement et soutènement;

Exigences du poste : Posséder une formation en génie civil, en génie de la construction ou en génie mécanique; Être membre en règle de l’OIQ (Ingénieur / ingénieur junior); Être disponible pour travail dans tout le Québec; 3 ans d'expérience dans un domaine connexe; Anglais fonctionnel est un atout; Compétences recherchées : Débrouillard, curieux et qui aime résoudre des problèmes; Posséder une rapidité d’apprentissage et d’exécution; Aime l’aspect technique des projets; Avoir de la rigueur dans son travail; Excellente connaissance du français écrit;
Adresse & Ville : 2075 boulevard Fortin, Laval, Québec, H7S 1P4
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

2026-133584 - Estimateur(trice) de projets (postes électriques et solaires)

Thu, 15 Oct 2026 14:12:08 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur études
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs. Vos principales responsabilités : Examiner les plans et devis et rassembler toute la documentation nécessaire (dessins, devis techniques, addendas, formulaires de soumission, conditions générales et particulières) ; Étudier les dessins, les spécifications et les clauses contractuelles et signaler au Chef d’entreprise les risques potentiels ou les opportunités identifiées ; Collaborer avec les consultants externes pour l’ingénierie préliminaire et recommander les solutions optimales selon les coûts, la conception, la qualité ou la disponibilité des matériaux ; Préparer et transmettre aux clients les Questions‑Réponses Techniques (QRT) Développer une stratégie de réalisation et de planification du projet, incluant les méthodes de travail ; Élaborer un échéancier préliminaire et optimiser la séquence d’exécution des travaux ; Préparer et envoyer les documents d’appel d’offres aux fournisseurs et sous‑traitants qualifiés ; Analyser les soumissions reçues des fournisseurs et sous‑traitants ; Extraire les quantités (mètres cubes, longueurs de routes, quantités de câbles, etc.) à l’aide des outils internes et produire des relevés détaillés Participer aux réunions de coordination et aux visites de chantier afin d’évaluer la complexité du projet ; Estimer les coûts du projet au moyen des logiciels utilisés par l’entreprise ; Préparer les frais généraux du projet (gestion, conditions générales, installations de bureau, assurances, équipements spécialisés, sécurité, qualité, etc.) ; Veiller à structurer l’estimation en fonction des ventilations de coûts propres à chaque projet ; Maintenir une communication continue avec les consultants externes, sous‑traitants et fournisseurs pendant tout le processus d’appel d’offres jusqu’à l’obtention du contrat ; Participer à la fermeture des soumissions ; Après l’attribution d’un projet, prendre part à la réunion de transfert avec les équipes de construction ;

DEC ou baccalauréat en génie électrique, ou toute autre formation/expérience pertinente ; 3 à 5 ans d’expérience en estimation de projets de construction ; Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; Expérience souhaitée dans le secteur des énergies renouvelables ; Très bonne maîtrise de MS Project et Excel ; une connaissance de TPL est un atout important ; Grande rigueur, esprit analytique développé, curiosité intellectuelle et sens aigu du détail ; Polyvalence, autonomie et capacité à se débrouiller rapidement ; Aptitude démontrée à gérer la pression et à travailler dans un environnement exigeant.
Adresse & Ville : 2075 boulevard Fortin, Laval, Québec, H7S 1P4
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-133352 - Electromécanicien -Responsable d'équipe F/H

Fri, 09 Oct 2026 23:38:36 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef d'équipe
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IP France : Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement. Sogea Environnement : Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Nous recherchons pour notre agence basée à Vesoul (70) : Un Electromécanicien - Responsable d'équipe (h/f) Fonctionnant en binôme ou en autonomie, vous réalisez les opérations de maintenance courante et les dépannages sur des installations électromécaniques du petit cycle de l’eau. Vos principales missions techniques sont : Gérer un planning d’intervention à l’année Réaliser les visites de maintenance régulière (contrôle des équipements, remplacement éventuel des organes défectueux, test fonctionnels) Rédiger des rapports de visite et donner des préconisations d’amélioration Assurer le dépannage des équipements pour assurer la continuité de service Assister les techniciens travaux lors d’opérations plus conséquences Vos missions de management / gestion d'équipe : Encadrer, coordonner et accompagner une équipe Répartir les interventions et prioriser les actions en fonction des urgences et des contraintes d’exploitation Assurer le suivi de l’activité de l’équipe (avancement, qualité, respect des délais) Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences clients

Profil Bac Pro à Bac+3 en électricité tertiaire ou industrielle etc., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune et moderne et avec beaucoup de liberté et vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Organisé.e, rigoureux.se et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de souplesse. Connaissances : Des connaissances en mécanique, tuyauterie et électricité sont requises. Quelques notions d'hydrauliques seront un plus. Basé à Flavigny sur Moselle (54), des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir (Permis B indispensable). Salaire & Avantages : Brut 30-38k€ selon profil et expérience. Intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe
Adresse & Ville : Vesoul
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-133056 - Canalisateur Junior F/H

Fri, 09 Oct 2026 13:05:09 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Ouvrier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs. Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation ), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique, SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. Afin de renforcer nos équipes, la société SOGEA SUD HYDRAULIQUE recherche pour son agence de Toulouse (31), un(e) Canalisateur-trice. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions de : Installer et marquer au sol l'implantation Ouvrir une tranchée (découpe, travaux de terrassement, pose de blindages) Poser et assembler les canalisations, coudes, branchements et effectuer l'aménagement des ouvertures ou regards Effectuer des travaux de maçonnerie Réaliser les réfections provisoires de chaussées Poser les bordures et les canalisations Réaliser la pose de tuyaux en PVC, PRV, béton et fonte

Ce que l’on attend de vous ? VOS COMPETENCES ET FORMATION : Vous êtes titulaire d'un CAP Constructeur de canalisations / BAC PRO TP et justifiez d'une expérience (stage, alternance) sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances du fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales et des notions de nivellement. Vouas avez à cœur le respect des délais et du rendement. VOS QUALITES : Sérieux(se) et Ponctuel(le) Dynamique et polyvalent(e) Volontaire
Adresse & Ville : MONTPELLIER
Niveau d'études min. requis : Bac

IP FRANCE-127241 - Chef d'équipe F/H

Fri, 02 Oct 2026 23:17:38 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef d'équipe
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IP France : Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement. Sogea Environnement : Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recrutons en CDI : Un(e) chef(fe) d'équipe H/F. Basé à Flavigny sur Moselle (54) des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir (Permis B indispensable) Vos missions: Sous l'autorité d'un Chef de chantier, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : Vous assurez la réalisation et l’installation des systèmes de pompage et réseaux hydrauliques (stations de relevage, pompes, ouvrages associés) dans le respect des règles de l’art. Vous préparez et organisez le chantier : gestion des approvisionnements en matériel, outillage et matériaux, coordination des interventions. Vous déterminez les besoins en personnel, matériel et équipements nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vous encadrez une équipe de techniciens sur le chantier et répartissez les tâches en fonction des compétences. Vous veillez à l’application stricte des règles de sécurité, de prévention et de qualité. Vous accueillez, accompagnez et formez les nouveaux arrivants, en assurant un rôle de tutorat. Vous êtes garant(e) du respect du planning, de la qualité des installations réalisées et de la satisfaction client. Vous assurez le lien entre le terrain et la hiérarchie, et remontez les informations nécessaires au bon suivi des chantiers.

Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation technique (type Bac Pro Travaux Publics, électromécanique ou hydraulique) ou vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune, moderne, offrant une autonomie importante, et vous disposez d’un fort sens des responsabilités ainsi que d’un esprit d’initiative. Votre sérieux, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettront de respecter les délais de réalisation tout en appliquant strictement les règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter aux contraintes du terrain et faire preuve de réactivité face aux imprévus
Adresse & Ville : Flavigny-sur-Moselle
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-132785 - Stage PFE - Application du Lean Construction pour améliorer la performance d'un chantier de TP F/H

Tue, 29 Sep 2026 23:36:54 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs. Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation ), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique, SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. Au sein de l’agence de Rivesaltes, vous aurez pour mission d'étudier et de déployer les principes du Lean Construction afin d'améliorer la performance opérationnelle d'un chantier de Travaux Publics. L'objectif sera d'identifier les sources de non-valeur ajoutée, de proposer des actions d'amélioration et de mesurer les gains obtenus en matière de productivité, de délais et de coordination des intervenants. VOS MISSIONS • Réaliser un diagnostic des méthodes d'organisation et de production sur un chantier pilote choisi par le chef d’agence. • Analyser les activités à valeur ajoutée et les temps improductifs des équipes et des matériels. • Identifier les principales sources de gaspillage (attentes, déplacements inutiles, reprises de travaux quotidiennement, ruptures d'approvisionnement, pannes…). • Mettre en place des outils Lean Construction adaptés au contexte local. • Déployer et suivre une vraie démarche de planification collaborative entre chef de chantier, responsable matériel, conducteur de travaux… • Étudier et optimiser les flux de matériels, matériaux et ressources chantier. • Choisir des indicateurs de performance et mesurer les gains obtenus. • Formaliser les bonnes pratiques et proposer une méthodologie réplicable à l'échelle de l'agence

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option GC/TP et devez réaliser un projet de fin d'études.
Adresse & Ville : Lieu-dit "Le Jas", 66 602 RIVESALTES
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-132633 - Adjoint(e) Contrôleur(euse)

Thu, 24 Sep 2026 15:29:11 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Contrôleur de gestion
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Job description: Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Véritable bras droit de la Direction, vous intervenez sur des missions variées pour accompagner les entreprises et les équipes opérationnelles dans la bonne gestion contractuelle et financière de leurs projets. Vous êtes garant de la cohérence et de la fiabilité des informations comptables, analytiques et financières que vous remonterez à la direction Vous participez et assurez la bonne réalisation des missions suivantes : Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des documents de remontée mensuelle, trimestrielle et annuelle Collaboration avec l’équipe de paie et RH Reporting mensuels des entreprises (analytique, financiers, environnement) Analyse et contrôle des résultats Établissements et suivi des budgets Amélioration des process de l’entreprise en cohérence avec les règles de contrôles internes du groupe.

Formations et exigences : Vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité et détenez un titre CPA ou en cours d'obtention Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire ou en cabinet comptable La connaissance de SAP serait un plus
Adresse & Ville : laval
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-132477 - Fusionneur de fibre optique

Thu, 24 Sep 2026 12:45:45 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs. Nous recherchons actuellement un ou une Fusionneur de fibre optique & caméra pour compléter son équipe. Principales fonctions : Construction de boitiers de fusions de câbles de fibres optique sur réseaux intérieurs et extérieurs de télécommunication Épissage de câbles de fibres optique sur réseaux intérieurs et extérieurs de télécommunication Travaux sur structures en hauteur et en espaces clos.

Formations et exigences : · Formation pertinente dans le domaine des télécommunications · Expérience dans la manipulation et fusions de la fibre optique. ( Atout ) · Aptitude en lecture de plans de télécommunication ( Atout ) · Compétence en informatique · Disponible à travailler de jour, de soir ou de nuit. · Le cours en santé et sécurité sur les chantiers de construction · Un permis de conduire classe 5 est obligatoire. · Excellente vision · Être à l’aise en hauteur · ASP, RCR, travaux en hauteur et espaces clos sont des atouts
Adresse & Ville : Laval, QC
Niveau d'études min. requis : Sans études

2026-132471 - Conseiller(ère) SST

Thu, 24 Sep 2026 12:43:33 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé de missions RH
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public. Relevant de la conseillère RH/SST, vous devrez assurer un rôle conseil en matière de SST et agir comme agent d'influence et de changement auprès des employés et des gestionnaires. Des déplacements sur le Grand Montréal, Laval et Lanaudière seront une exigence. Tâches et Responsabilités Poursuivre à développer une culture de prévention santé et sécurité Réaliser des inspections SST des lieux de travail Jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires Participer aux évaluations de risques dans le cadre des nouveaux projets ou d'un nouvel équipement Participer à l’intégration des nouveaux employés Assurer la conception des capsules SST, la diffusion de sessions d'information et de la formation Réaliser des enquêtes d’accidents et assurer les suivis des actions correctives s’il y a lieu Organiser diverses activités de prévention Participer et coordonner les activités du comité de santé et sécurité Soumission des rapports et suivis des dossiers SST

Qualifications requises Formation en santé et sécurité ou comme agent de sécurité sur chantier de construction ou expérience équivalente (obligatoire) Excellente communication Capacité à négocier, influencer, résoudre des conflits Capacité à effectuer des déplacements fréquents sur les sites des travaux Connaissance de la suite Office Excellent français écrit Pouvoir travailler à l’intérieur comme à l’extérieur (été/hiver) Exigences Organisé et structuré Pouvoir travailler sur plusieurs dossiers simultanément Pouvoir travailler de manière autonome Disponibilité et horaires flexibles Avoir un permis de conduire classe 5 valide
Adresse & Ville : Laval, QC
Niveau d'études min. requis : DEC

2026-132476 - Signaleur(euse)

Mon, 21 Sep 2026 14:51:09 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Agent routier
Type de contrat : Sur appel
Description du poste :
Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public. Vous possédez une bonne forme physique, aimez travailler au grand air et recherchez un horaire de travail variable ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Description du poste En tant que Signaleur/Signaleuse, vous aurez la responsabilité d’orienter la circulation routière et piétonnière en appliquant la signalisation, diminuant la vitesse de circulation lorsque les voies routières sont partiellement obstruées par les travaux en cours et en s’assurant de la sécurité des travailleurs et des usagers de la route en tout temps.

Exigences Être attentif, prévoyant, organisé, autonome Posséder un permis de conduire valide + voiture Posséder la Carte Signaleur et ASP Construction (Atout) Un secondaire 2 et plus Vous êtes disponible à travailler sur appel, majoritairement de jour (possibilité de soir et de fin de semaine) ? Vous êtes la personne que nous recherchons. Permis/certificat: STC-101 (Souhaité) ASP (Souhaité)
Adresse & Ville : joliette
Niveau d'études min. requis : Secondaire
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

2026-132473 - Installateur(trice) Routier

Mon, 21 Sep 2026 14:49:14 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Manœuvre
Type de contrat : Sur appel
Description du poste :
Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public. Sous l'autorité du Superviseur, la personne devra: Effectuer les installations de signalisation sur les chantiers routiers selon les normes établit par les planches de signalisation de chantiers routiers Participer aux démobilisations de la signalisation lors de la fin des travaux

Exigences : Organisé et autonome Excellente capacité à travailler en équipe. Titulaire d’une expérience dans le domaine de la signalisation (Atout) Posséder une carte STC-101 (un atout) Posséder un permis de conduire valide
Adresse & Ville : 4230 rang st-elzear
Niveau d'études min. requis : Secondaire

VEOG-BUGM-0926-132332 - Chef d'entreprise F/H

Fri, 18 Sep 2026 07:45:02 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Chef d'entreprise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Energies Oil & Gas, filiale de VINCI Energies, accompagne ses clients du secteur de l’énergie sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets industriels, infrastructures énergétiques et activités TIC. 💼 Avec plus de 2 000 experts présents sur les 5 continents, nous intervenons depuis la conception jusqu’à l’exploitation, en apportant des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée. 🚀 Nos 35 business units, locales et agiles, conjuguent expertise terrain et puissance d’un réseau international. Nos domaines d’intervention couvrent : projets EPC, ingénierie, automatisation, mise en service, maintenance, formation, analyse incendie et gaz, assistance technique, sécurité et cybersécurité Au sein de la société EPSI Africa, nous recherchons un(e) Chef d’Entreprise pour accompagner le développement de l'activité. Mission Vous rejoignez une entreprise à taille humaine d'environ 60 collaborateurs bénéficiant d'un ancrage local solide. Cette organisation offre un environnement propice à l'entrepreneuriat, à la prise d'initiative et au développement des équipes dans un cadre de confiance et de responsabilité. En tant que Chef d'Entreprise, vous êtes responsable du développement, de la performance et de la pérennité de la Business Unit. Développement commercial et stratégie Définissez les objectifs de l'entreprise et élaborez le Business Plan en lien avec la Direction Générale. Prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de clients et partenaires locaux. Analysez les évolutions du marché et identifiez de nouvelles opportunités commerciales. Pilotage économique et opérationnel Assurez la gestion globale de l'entreprise et garantissez sa performance économique et financière. Veillez à la qualité des équipements, des prestations et des services fournis aux clients. Mettez en œuvre les procédures du Groupe et garantissez leur bonne application localement. Management et développement des équipes Recrutez, animez et développez les compétences des collaborateurs. Fédérez les équipes autour des objectifs de l'entreprise et de la culture du Groupe. Garantissez la sécurité, la santé et le bien-être des salariés. Gouvernance, conformité et maîtrise des risques Anticipez, évaluez et maîtrisez les risques techniques, financiers, juridiques, contractuels et commerciaux. Veillez au respect des obligations réglementaires et des règles de conformité applicables 📍 Poste basé à Alger (Algérie) / Expatriation famille possible 📅 Prise de poste : dès que possible

Diplômé(e) d’un Bac + 5 (école d'ingénieurs ou école de commerce), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou en management d’un centre de profit à l’international dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, de la construction industrielle ou des infrastructures. Nous recherchons avant tout un talent souhaitant construire une carrière internationale dans le management d’un centre de profit dans un environnement exigeant et multiculturel. Ce qui vous caractérise : Un fort esprit entrepreneurial ; Une capacité à développer une activité commerciale durable Un leadership et une aptitude à fédérer les équipes Un sens des responsabilités et une facilité à prendre des décisions Une capacité à évoluer auprès d’interlocuteurs variés Un anglais professionnel courant vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs du monde entier.
Adresse & Ville : Alger
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-131968 - Acheteur(euse) stratégique

Wed, 09 Sep 2026 18:01:43 Z

Métier : ACHAT/Acheteur
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines Vos principales responsabilités: Intégré(e) au sein d’une équipe d’acheteurs/d’approvisionneurs sous la responsabilité du Directeur des Achats, vous aurez pour missions: 1. Gestion des achats et relations fournisseurs : Identifier, sélectionner et consulter les fournisseurs adaptés aux besoins des projets. Analyser et comparer les offres selon les critères de qualité, coût et délai. Négocier les conditions d’achat avec les fournisseurs locaux. Transformer les offres sélectionnées en commandes et en assurer le suivi jusqu’à la livraison. Participer à la globalisation des achats dans le cadre de la politique groupe. Appliquer la stratégie Achats et les procédures internes du Groupe. 2. Suivi des fournisseurs et optimisation : Assurer la mise à jour et la vérification des dossiers fournisseurs et sous-traitants. Veiller au respect des délais de livraison. Être le point de contact expert pour l’équipe achat/approvisionnement. Assurer un rôle de relais pour l’équipe des approvisionneurs sur les dossiers à fort volume ou complexes/techniques. 3. Amélioration continue et achats responsables : Contribuer à la standardisation et à la codification des achats. Promouvoir l’utilisation des contrats cadres. Participer activement aux démarches d'amélioration continue des processus achats. Intégrer les principes de la RSE dans les pratiques achats et être force de proposition pour des initiatives responsables. Ce que nous offrons : Assurance collective Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur Régime d’achat d’actions Formation continue Possibilité de télétravail Salaire et vacance selon l’expérience Stationnement gratuit sur place

Exigences du postes : Expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou un environnement industriel proche. Excellentes capacités de négociation et un fort sens commercial, vous permettant de maximiser la valeur des achats. Solides compétences en analyse financière, afin d’évaluer les coûts, la rentabilité et d’optimiser les choix fournisseurs. Bonne maîtrise des contrats d’achat et des aspects juridiques liés aux procédures d’approvisionnement. Aisance en communication et en travail collaboratif, avec une capacité à interagir efficacement avec les équipes internes (techniques, financières, opérationnelles) et les partenaires externes. Maîtrise des outils informatiques liés aux achats, notamment les systèmes ERP et les logiciels de gestion des approvisionnements. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; la connaissance de SAP constitue un atout apprécié.
Adresse & Ville : 600 rue Lucien-Paiement, Laval
Niveau d'études min. requis : DEC

2026-130814 - Mécanicien(ne) de machineries lourdes

Thu, 06 Aug 2026 18:18:47 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Description du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez relever des défis techniques? Vous recherchez un environnement où votre expertise est reconnue et où chaque journée apporte son lot de nouveaux défis? Nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) de machineries lourdes pour assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de notre flotte d'équipements lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la disponibilité et la performance des équipements qui contribuent à la réussite de nos projets. Vos principales responsabilités : Sous la responsabilité du directeur gestion matérielle, la personne aura à assurer les différentes tâches suivantes Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements; · Effectuer l’entretien et la réparation d’équipement spécialisé à la construction et pour l’entretien de ligne haute tension Diagnostiquer les défaillances mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques; · Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilité des équipements; Réaliser les réparations et ajustements requis; Inspecter les équipements et recommander les travaux nécessaires; Effectuer des essais après réparation afin d'assurer le bon fonctionnement des unités; Lire et interpréter les manuels techniques, plans et schémas; Consigner les interventions et diagnostics dans les systèmes prévus à cet effet; Respecter les normes de santé et sécurité au travail; Collaborer avec les opérations afin d'assurer la disponibilité des équipements.

Exigences : DEP en mécanique d'engins de chantier, mécanique de véhicules lourds ou formation équivalente; Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire; Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, électriques, pneumatiques et diesel; Capacité à utiliser des outils informatisés et appareils de diagnostic; Permis de conduire valide (classe 5); Permis de conduire classe 1 (atout); Carte ASP Construction valide Carte C.C.Q (atout) Qualités recherchées : Excellente capacité d'analyse et de diagnostic; Autonomie et débrouillardise; Rigueur et souci du travail bien fait; Bonne condition physique; Esprit d'équipe et attitude positive; Sens des responsabilités et de la sécurité
Adresse & Ville : 2025 boulevard Fortin, Laval, Québec, H7S 1P4

2026-130661 - Chargé de projets (Grands Projets Éoliens/Lignes Haute Tension)

Fri, 31 Jul 2026 16:03:14 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Description du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Vos Principales Responsabilités : Sous la supervision du chef d’entreprise ou directeur de projet, le candidat aura comme principales tâches : La réponse aux appels d’offres. Prise de connaissance des spécifications techniques et administratives des projets. Le pilotage de projet : suivi des études, des achats, la préparation et la coordination des travaux chantier. La gestion de l’échéancier des travaux, du chemin critique, des indicateurs de suivi ainsi que sa mise à jour. Le suivi et la planification de la réalisation du projet sur une base quotidienne, en assurant le respect du budget et de l’échéancier. Négociation des contrats de sous-traitance. Planifier, coordonner et céduler les sous-traitants. L’organisation et la gestion des équipes de travail multidisciplinaires. La veille au respect des procédures de contrôle qualité. La veille au respect et à l’application du programme de prévention SST ainsi qu’au programme environnemental. Préparation de la facturation mensuelle et identifications des travaux supplémentaires. Préparation des valeurs d’échanges mensuelles (Couts des travaux et projection fin de projet). L’approbation des factures mensuellement (sous-traitants/fournisseurs). La supervision des listes de déficiences. Établir et entretenir des relations avec les différentes parties-prenantes du projet et participer aux réunions. Être l’interlocuteur des clients en chantier depuis la négociation jusqu’à la réception des travaux. Initier et maintenir les communications nécessaires en chantier avec les partenaires des projets (Clients, fournisseurs, sous-traitants.). Exigences du poste :

Être titulaire d’une formation universitaire ou d’un diplôme en études collégiales en civil/électrique/mécanique. Avoir une expérience réussie dans le domaine de gestion des projets ou autres domaines connexes. 5 à 10 ans d’expériences dans le domaine des projets de construction d’infrastructures électriques/industriel. Détenir une carte ASP construction. L’anglais est un atout. Autonomie, organisation, un bon esprit d’analyse, travaille en équipe et leadership exemplaire. Détenir un permis de conduire classe 5 valide.
Adresse & Ville : 2075 boulevard Fortin, Laval, Québec, H7S 1P4

2026-130659 - Conseiller(ère) ressources humaines

Fri, 31 Jul 2026 15:43:38 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé de missions RH
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Description du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines Principales fonctions : La/le Conseiller(ère) en ressources humaines appuie les différents départements dans l’embauche, la discipline, les activités sociales et la formation du personnel; Le processus de dotation (recrutement, sélection, vérifications via logiciel plumitif, embauche et intégration); Produire différents rapports trimestriels sur l'ensemble des activités Effectuer la compilation de la loi du 1% Préparation des lettres de confirmation d’emploi, avis disciplinaire, lettre de référence. Coordonner la formation des nouveaux techniciens. Appuyer le département de la paie au niveau de l’application de la loi, les avantages sociaux (assurances collectives, etc.)et la rémunération (département de la paie). Mise en place et suivi de politiques et normes eu égard à la gestion de personnel et aux activités de l’entreprise. S’impliquer dans la préparation des activités sociales de l’entreprise. Gérer et mettre à jour les dossiers employés avec exactitude. Rédiger et préparer les documents RH en assurant une grande précision. Effectuer le suivi administratif des processus RH de manière rigoureuse et structurée. Anglais fonctionnel, Les responsabilités liées au poste s’exercent principalement en français. Toutefois, une connaissance fonctionnelle de l’anglais constitue un atout, celle-ci n’étant requise que pour l’exécution de tâches spécifiques impliquant des communications occasionnelles avec une clientèle située à l’extérieur du Québec.

Formation en gestion des ressources humaines ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans ou plus dans des fonctions similaires. Disponibilité à se déplacer dans nos bureaux de Sorel Tracy et Candiac Le manque de formation peut être compensé par une expérience équivalente. À l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook). Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Adresse & Ville : 600 Rue Lucien-Paiement Laval, QC H7N 0H7

2026-130655 - Directeur de projets (Grands Projets Éoliens/Lignes Haute Tension)

Fri, 31 Jul 2026 15:17:35 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Directeur de travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Description du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Responsabilités : Sous la supervision de la Vice-Présidente, le candidat sera responsable du suivi de projet, du respect des échéanciers, du suivi de la sous-traitance, du contrôle des coûts et des négociations avec les clients. Il assurera la réussite des projets, de leurs configurations dès la phase soumission jusqu’à la livraison. Le directeur de projets garantira la cohésion et la communication entre les différents gestionnaires, le maintien des relations d’affaires et l’atteinte/dépassement des objectifs de projet. Il aura également pour mission : Volet opérationnel : Planifier, organiser et coordonner les projets majeurs. La supervision et le suivi des dessins et des questions-réponses techniques qui ont une incidence sur le projet. L’identification des points litigieux et l’application des méthodes correctives appropriées. La préparation et négociation des contrats de sous-traitance. L’approbation de factures mensuellement (sous-traitants/fournisseurs). La gestion des demandes de paiement. La supervision et la coordination de l’élaboration du budget ainsi que les projections d’activité et des dépenses. La validation des comptes mensuels. La planification des achats stratégiques (contrats de fournitures, prestations, et sous-traitance). La supervision des fermetures de projets (acceptation provisoire, définitive, libération de retenue.). La coordination de la préparation des demandes de changements au contrat et leurs validations. La veille au respect des procédures de contrôle qualité requises. Accompagner et supporter l’implantation de notre culture santé-sécurité sur les chantiers. Assiste et participe aux réunions avec les clients, les professionnels et les sous-traitants. Volet richesse humaine : L’identification et l’attraction des talents. La supervision de la préparation des descriptions de postes et l’affectation des ressources compétentes. Validation des demandes et des besoins d’encadrement. Le développement de son équipe et la formation de la relève. Le mentorat en gestion de projet. L’implication active au plan d’évolution de carrière du personnel, y compris la formation, le développement et l’évaluation. Le management des relations de travail entre les membres des différentes équipes (projets, clients).

Exigences du poste : Baccalauréat en génie civil/électrique/mécanique ou formation équivalente Avoir une expérience réussie dans la réalisation des grands projets ≥ 30M$ Minimum de 15 ans d’expériences dans le domaine des projets de construction d’infrastructures civiles/électriques/industriel Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) Forte aptitude en communication, gestion, négociation, et résolution des problèmes Esprit d’analyse, sens de priorité Ouverture d’esprit et facilité d’adaptation Initiative, leadership et capacité de coaching Organisation, rigueur et la capacité de gérer plusieurs projets à la fois Maitrise des logiciels MS office et Ms Project
Adresse & Ville : 2075 boulevard Fortin, Laval, Québec, H7S 1P4
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129838 - Responsable d'affaires

Mon, 13 Jul 2026 15:01:51 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Responsable d'affaires
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public. Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, la/le Responsable Affaires aura à sa charge la gestion d’un portefeuille client. Véritable chef d'orchestre, il supervisera les moyens humains et matériels nécessaires pour assurer le bon déroulement des travaux : qualité de service, respect des délais et des conditions contractuelles. Elle/Il sera le contact privilégiée du client, des fournisseurs, des responsables d’exploitation et des sous-traitants du portefeuille attribué. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Ce poste est une excellente offre dans le domaine de la gestion de projets pour un ingénieur membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec. Travailler en étroite collaboration avec les départements d’installations, signaleurs, conception, cour et d’entrepôt; Réaliser des projets de signalisation en étant responsable de la planification, la coordination et la facturation des différentes étapes des projets sous sa responsabilité; Établir et entretenir des contacts positifs et de rétention avec les clients pour définir leurs besoins et leurs demandes et assurer une conception qui y répond; Valider et assurer les coûts (estimation et coûts de projets); Effectuer le suivi budgétaire des projets et produire les décomptes en temps réels, pour la facturation; En collaboration avec l’équipe aux opérations, résoudre les problèmes d’exécution des projets; rechercher la cause des défaillances non prévues; Organise au besoin des rencontres techniques avec les clients ou sous-traitants ou départements concernés ; Identifier de nouvelles technologies pouvant améliorer le cours des activités; S’assure d’une surveillance et de la conformité d’exécution des travaux selon les échéanciers, en faisant des suivis en temps réel; Analyse des problématiques rencontrées et apport rapide de solution (résolution de problèmes) S’assurer que la conception respecte les besoins et demandes des clients; Effectuer des suivis et remplir des analyses de préconception; Participer aux diverses rencontres d’équipe et d’interdépartemental; Contribuer à la planification, à l’organisation et à l’évaluation du travail de l’équipe;

QUALIFICATIONS REQUISES Posséder une rigueur et autonomie dans les suivis Avoir une bonne contribution au travail d’équipe Habilité en service clientèle hors pair Essence dans la communication orale et écrite Bonne gestion du temps et des priorités Essence aux gestions de changement Être capable de coordonner plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe. Engager envers l'excellence et des normes éthiques élevées; EXIGENCES Posséder un baccalauréat en génie, de préférence en génie civil, construction, électrique ou mécanique; Détenir un permis d’exercer la profession d’ingénieur de plein droit auprès de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) et avoir son titre d'ingénieur; (Atout important) Une expérience dans le domaine des travaux de génie civil et/ou de signalisation routière; (Atout important) Excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec entre autres dans le domaine de la signalisation routière; (Atout important) Maîtriser le logiciel Autocad 2D et grand souci du détail; Avoir une excellente maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook, Team…) Connaissance du Tome V en signalisation (Atout) Capacité à prendre des décisions et à assurer un bon encadrement du personnel Expérience en gestion d'équipe (Atout important)
Adresse & Ville : Laval, QC
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129128 - Chef d'équipe en Canalisation Télécommunication

Wed, 08 Jul 2026 08:34:28 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Manœuvre
Description du poste :
À la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C’est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes d’Axians Canada. Depuis près de 30 ans, nos équipes se spécialisent dans l’installation, l’entretien et la réparation des produits de téléphonie, d’Internet et de télécommunication, tant pour les particuliers que les entreprises. Nos techniciens et nos techniciennes en télécommunication se distinguent par la qualité de leurs interventions et de leur service à la clientèle. Sous la responsabilité du contremaître, le Manœuvre Menuisier en Canalisation Telecom (chef d’équipe) participe à l’ensemble des travaux de canalisation en télécommunications, incluant la préparation de chantier, l’installation d’infrastructures, le soutien aux équipes, la manipulation de matériaux ainsi que le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail ainsi que les exigences environnementales. Participer aux travaux de construction, d’installation, de modification et de réfection des infrastructures de canalisation destinées aux réseaux de télécommunications. Effectuer des travaux de coffrage, de boisage, d’assemblage et d’installation de structures temporaires ou permanentes sur les chantiers. Préparer, installer et démonter les équipements, matériaux et dispositifs nécessaires à l’exécution des travaux. Pose de conduits, chambres de tirage et autres infrastructures souterraines. Réaliser des travaux d’excavation manuelle et de remblayage selon les exigences du chantier. Effectuer la coupe, l’ajustement et l’assemblage de pièces de bois et autres matériaux utilisés dans les travaux de canalisation. Veiller à l’entretien, au nettoyage et à la sécurisation des zones de travail. Manipuler et transporter les matériaux, outils et équipements de chantier de façon sécuritaire. Collaborer avec les opérateurs de machinerie et les autres corps de métier afin d’assurer le bon déroulement des travaux. Respecter les plans, devis, procédures de travail et normes de qualité applicables aux projets. Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire à la réalisation des travaux de canalisation de télécommunications.

QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent. Carte CCQ (obligatoire) Carte ASP Construction valide. Expérience 1 an et plus en travaux de canalisation Connaissance des outils et équipements de chantier. Expérience en excavation, coffrage ou travaux civils (obligatoire). Certification en premiers soins (atout). EXIGENCES : Capacité à effectuer du travail manuel et à travailler en équipe. Capacité à travailler à l'extérieur dans diverses conditions climatiques. Respect des règles de santé et sécurité. Ponctualité et fiabilité. Disponibilité pour les déplacements sur les chantiers. Permis de conduire valide classe 5 (obligatoire) et classe 1,3 (atout).
Adresse & Ville : Laval, QC
Niveau d'études min. requis : Secondaire

GM HDI ELECTRO-126999 - Electromécanicien F/H

Tue, 30 Jun 2026 15:05:45 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Electromécanicien
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
HDI est une société du groupe VINCI, spécialisée dans les travaux de forages horizontaux dirigés. Cette technique est utilisée dans la pose de tous types de canalisations et réseaux pour les franchissements de rivières, de zones sensibles ou d’autres obstacles, ainsi que les connections terre/mer pour le transport d’électricité, passage de fibre optique, pour de l’eau ou du gaz. Créée en 1984, Horizontal Drilling International (HDI) est une référence internationale sur son marché. Forte d’une équipe jeune, dynamique, mobile, engagée et innovatrice, HDI participe aujourd’hui activement à la transition énergétique. Pour poursuivre son développement, HDI renforce ses équipes et recrute : Un(e) Electro-Mécanicien F/H Vous rejoignez nos projets et les accompagnez sur le terrain pendant toute la durée du chantier afin de garantir la disponibilité et la fiabilité de nos machines et systèmes pour les interventions. Vos principales missions seront En phase de préparation & d’installation des chantiers : Réparation des machines et systèmes entre les chantiers Commande des matériels pour le nouveau chantier Préparation de l’atelier, de l’outillage et des pièces détachées Installation de la partie électromécanique lors montage Mise à terre des équipements de forage La maintenance des machines en phase réalisation : Dépannage des systèmes mécaniques Mise aux normes (selon la réglementation en vigueur) Disponibilité du carburant Support aux équipes de chantier (sur demande du conducteur de travaux) En phase de clôture vous établissez le rapport fin de chantier, proposez des améliorations et des investissements en matériel et vous mettez en ordre les containers avant retour au dépôt (Dunkerque).

De formation en mécanique, électromécanique, automatisme (Bac Pro, BTS, DUT) Vous avez une expérience terrain de la maintenance d’engins ou de poids lourds, et de solides connaissances mécaniques et électriques (mécanique lourde, électricité, hydraulique, automatisme). Titulaire du Permis B, vous avez les habilitations suivantes (ou êtes disposé(e) à vous former pour les obtenir) : Habilitations électriques B2V H2V BC BR BE , CACES R490 (grues de chargement), CACES R482 F (chariots de manutention tout terrain). Vous êtes autonome et doué(e) d’une grande intelligence pratique. Vous vous adaptez à votre environnement et êtes ouvert à un fonctionnement itinérant (8 semaines sur chantiers / 2 semaines en repos) Vous travaillez en Français et vous pratiquez l’Anglais. Vous êtes impérativement mobile pour effectuer des missions longue durée (6 à 8 semaines) à l’international
Adresse & Ville : Dunkerque, France
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Anglais : A2 (pré-intermédiaire)