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MES2607 /DM - CC-130244 - Chargé(e) de communication F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:21 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui met en œuvre le plan de communication interne et externe de MESEA pour renforcer l'engagement des collaborateurs et développer l'image et l’attractivité de MESEA auprès de ses parties prenantes. Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines et Communication, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l’élaboration de la politique de communication et la déployer, - Réaliser des supports, contenus dans le respect de la charte graphique.et communications, et veiller à leur actualisation - Garantir et développer la marque employeur de MESEA, en animant sa présence digitale et en recherchant les sujets à promouvoir avec les équipes internes - Réaliser et piloter la création des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations de MESEA, en assurant le cadrage, la collecte d’informations, la rédaction et le suivi éditorial, - Organiser et/ou coordonner les événements (séminaires, journées sécurité, visites de site) : préparation des contenus, logistique, suivi des prestataires et élaboration des plans de communication associés, - Réaliser, en appui des directions, les actions de communication pour faire connaitre leur réalisation ou activité, et en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages.

Titulaire d’un Bac+5 Communication, vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise. Vous avez idéalement une seconde expérience au sein d’une agence de communication. Vous maîtrisez les outils de conception de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) et du pack Office. Doté(e) d’un bon relationnel, créatif(ve), vous êtes à l’écoute des besoins, faites preuve de rigueur et d’esprit d’équipe dans votre quotidien. Vous savez gérer des projets multi-sujets et avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation ainsi qu'un sens de la synthèse. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Lieu : 16230 Villognon, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-130179 - Juriste F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:56 Z

Métier : JURIDIQUE/Juriste
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Ce poste s’intègre dans l’organisation projet mise en place par LISEA pour assurer la mise en service d’un centre de maintenance de trains à grande vitesse sur la commune de Marcheprime (33). En coordination et sous l’autorité fonctionnelle de la direction de projet : - Veiller au respect des engagements souscrits par LISEA SMR Contractuel : Assurer, en liaison avec les autres fonctions de LISEA SMR concernées, le suivi juridique des différents « contrats de base » (construction, maîtrise d’œuvre, maintenance, baux, etc.). Assurer en liaison avec la fonction Finance, le suivi juridique des contrats de financement. Corporate : Assurer le suivi des aspects « corporate » conformément aux statuts de LISEA SMR et au pacte d’associés. -Conseiller les différentes directions sur les aspects juridiques et défendre les intérêts de LISEA SMR : Contractuelles : Traiter les questions juridiques liées aux réclamations des utilisateurs du SMR ; Rédiger et/ou négocier, en liaison avec les autres directions concernées, les contrats à conclure par LISEA SMR dans le cadre du projet de SMR et assure le suivi juridique de ces contrats ; Définir en accord avec la direction générale les conditions de recours aux conseils juridiques extérieurs. De régulation : Participer à la rédaction des documents nécessaires à l’exploitation du SMR (offre de Référence de la Maintenance, baux commerciaux, contrats d’accès, règlement intérieur, etc.) ; Traiter les questions juridiques liées à la régulation : ART, respect des règles de non-discrimination et de transparence vis-à-vis des utilisateurs du SMR, etc. De contentieux Gérer en liaison avec les fonctions concernées les litiges et procédures contentieuses. -Evolution législatives et règlementaires : Dans un secteur marqué par les évolutions règlementaires : Suivre et analyser les projets de textes afin de s’assurer qu’ils n’impactent pas négativement LISEA SMR ; Assurer la veille juridique sur les sujets ferroviaires notamment s’agissant de l’évolution des règles applicables aux installations de service au niveaux national et européen. Par ailleurs, le futur salarié exercera ses fonctions dans les locaux de la Société situés 61, quai de Paludate à Bordeaux (33800) ainsi que sur le site de maintenance et de remisage situé à Marcheprime (33).

Savoir / savoir-faire : Expérience de suivi contractuel de la construction d’un projet d’infrastructure ; Expérience du droit de la construction et du droit des affaires ; Expérience de la régulation ferroviaire ; Expérience du financement de projet ; Pilotage des conseillers juridiques externes ; Maitrise des outils informatiques ; Maitrise de l’anglais juridique. Savoir-être : Ouverture d’esprit ; Esprit d’équipe ; Créativité ; Rigueur et organisation ; Anticipation et réactivité ; Autonomie ; Capacité de négociation.
Lieu : 61 Quai de Paludate
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé

MES2608/BMC-MVC-130997 - Mainteneur Voie et Caténaire - Clérac F/H

Fri, 09 Oct 2026 22:18:53 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Agent maintenance infrastructure et parc
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un Mainteneur Voie et Caténaire H/F pour assurer la maintenance de la voie, des installations caténaires, des abords de la ligne. Rattaché(e) au Dirigeant d’équipe Voie et Caténaire, vos missions seront les suivantes : Effectuer la surveillance et l'entretien des installations Voie et Caténaires : Détection et analyse des défauts et anomalies par la réalisation de tournées à pied ou engin Maintenance préventive des installation (nettoyage, graissage, réglage) Maintenance corrective des installations (reprise de géométrie, remplacement de composants...) Effectuer la surveillance et l'entretien des ouvrages en terre, hydrauliques et des accès (débroussaillage, curage, réparation de clôture...) Conduire des engins de maintenance et effectuer du travail en hauteur au sein d’une nacelle élévatrice.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine ferroviaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la ligne. Débutant(e) accepté(e). Vous recevrez une formation complète alliant théorie et pratique avant d’intégrer pleinement votre poste de travail. Après cette période, vous travaillerez régulièrement de nuit et effectuerez l’astreinte. Ce poste n'est pas en grand déplacement. Lieu : Clérac (17) Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Lieu : 17270 Clérac, France
Niveau d'études min. requis : Bac

MES2608/DM-GPRH-130995 - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

Mon, 17 Aug 2026 09:35:44 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons, pour notre siège social, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Responsable développement et administration RH, vos missions seront notamment les suivantes : Etablir les paies de 210 salariés Assurer le suivi administratif des salariés de l’entreprise en vue de la préparation de la paie et de la mise à jour d’informations nécessaires (adresse, personne à prévenir en cas d’urgence…) Effectuer les déclarations sociales Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (pointages, arrêts de travail, congés, primes, acomptes…) Vérifier les charges calculées par le logiciel PLEIADE Calculer et établir les soldes de tout compte Gérer et suivre les dossiers d’indemnisation maladie, accident du travail, maternité et prévoyance avec les différents organismes Répondre aux interrogations des salariés (rémunération, mutuelle…) Effectuer la veille juridique relative à la paie

Vous avez une expérience significative de plus de 5 ans dans la gestion de la paie au sein d’un environnement industriel (variables type travail de nuit, astreintes…) Vous avez idéalement travaillé avec l’environnement Pléiade et vous maitrisez le logiciel KELIO. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 en Paie. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles. Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et possédez un réel esprit d’équipe. Lieu : Villognon (16) Poste à pourvoir en CDI Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Lieu : Villognon
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-129189 - Trésorier F/H

Tue, 23 Jun 2026 10:15:20 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Trésorier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
En janvier 2026, VINCI Energies a créé une nouvelle Division réunissant ses pôles industriels en France et ses activités en Amérique du Nord, soit près de 15 000 collaborateurs. Les équipes support sont basées à Montesson (78), en proche banlieue parisienne, dans des locaux récemment rénovés offrant un environnement de travail moderne, ergonomique et collaboratif. Dans un environnement à taille humaine, agile et international, vous rejoignez la Direction Financière de cette Division. Votre mission : Dans le cadre d’une réorganisation, VINCI Energies France Industrie recrute un(e) Trésorier(e) confirmé(e). Rattaché(e) au Directeur Financier, vous jouez un rôle central dans : la gestion de la liquidité, le cash management, les financements intra-groupe, et la coordination des outils IT de trésorerie, sur un périmètre France et Amérique du Nord (États-Unis / Canada). Vous intervenez ainsi sur des missions variées, avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vos responsabilités : 1. Gestion de la trésorerie & Cash Management Administration du cash-pool EUR/USD en France (plus de 130 sociétés, 5 banques) Coordination du cash-pool international (plus de 50 sociétés hors France) Gestion des relations bancaires en France et en Amérique du Nord 2. Projets & Systèmes d’information Pilotage des déploiements d’outils de sécurisation des paiements du Groupe (France & Amérique du Nord) Animation du réseau d’experts métiers Trésorerie Support aux utilisateurs sur les processus de trésorerie dans les ERP Groupe (SAP et Business Central) Accompagnement des utilisateurs sur les outils de sécurisation des paiements 3. Financements intra-groupe & gestion de la liquidité Prévision et suivi de l’Excédent de Trésorerie d’Exploitation Analyse trimestrielle du coût de l’endettement financier net et prévisions associées Mise en place et suivi des financements intra-groupe (intérêts, remboursements) 4. Gestion des risques Accompagnement des filiales dans l’identification et la couverture des risques de change et matières premières Suivi des opérations de couverture et reporting semestriel par devise Identification des expositions résiduelles Ces missions sont menées en étroite collaboration avec les trésoriers des autres Divisions et du Groupe VINCI Energies, dans un esprit de coopération et de partage des bonnes pratiques.

Formation Bac+5 en Finance / Gestion / Trésorerie Expérience de 5 à 10 ans en trésorerie (en entreprise ou en environnement groupe) Appétence forte pour les systèmes d’information et outils de trésorerie Solides qualités relationnelles et esprit d’équipe Curiosité et intérêt pour les enjeux de sécurisation des paiements Anglais courant (écrit et oral) indispensable dans un contexte international
Lieu : 280 Rue du 8 Mai 1945 78360 Montesson