Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Construction-->Sogea Environnement-->IP France, VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité-->Menard Group-->Menard, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->ICT-->VINCI ENERGIES FRANCE INFRASTRUCTURES TELECOMS-->Sysoco UF

IP FRANCE 70 - AUTOMATISME-126196 - AUTOMATICIEN F/H

Mon, 20 Jul 2026 22:10:22 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IP France : Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement. Sogea Environnement : Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recrutons en CDI un ingénieur en électricité et automatisme (h/f). Basé à Vesoul (70) des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir (Permis B indispensable) Vos missions: Travaillant en binôme avec un responsable d’affaires, vous êtes chargé.e de la réalisation des programmes automates, de leur mise en œuvre sur le terrain et ponctuellement de l’encadrement d’une équipe d’électromécaniciens. Vos principales missions sont : Participer à la rédaction d'offres et de mémoires techniques en appui des chargés d’affaires dans votre spécialité Réaliser des analyses fonctionnelles, schémas électriques et PID Développer des programmes automates et IHM Assurer le suivi des affaires lors de réunions sur site avec les acteurs du projet Mettre en service des installations Intégrer les données en supervision Dépanner des installations

Profil recherché : Bac +3 à +5 en Génie électrique, Automatisme, Electronique, Informatique Industrielle, etc., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune, moderne et avec beaucoup de liberté et vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative. Organisé.e, rigoureux.se, dynamique, réactif.ve et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Connaissances : Des connaissances en automatisme, supervision et informatique industrielle (architecture réseau, programmation, ...) sont requises. Quelques notions d’hydraulique seront un plus. Par ailleurs, la maitrise de l'anglais technique est recommandée
Adresse & Ville : Vesoul
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-126833 - Technicien(ne) Télécommunications F/H

Sun, 19 Jul 2026 23:21:05 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien / agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. Au sein d’Axians Réseaux Mobiles Privés nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de déploiement, de maintenance de réseaux privés de communications mobiles (PMR) sur les technologies DMR et TETRA et de développement sur la 4G/5G Privée. Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 800 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante. 💡Le poste : 🎯 Vous intégrez l’équipe de technicien(nes) Télécom et vous assurez les missions suivantes, sous la responsabilité du Responsable d’Affaires : Réaliser l’installation de l’infrastructure passive, le paramétrage et la mise en service d’équipements actifs Télécoms (FH, baies radio, programmation des portatifs, mobiles, routeur, etc.) et déployer les balises, TAG Réaliser l’installation du système antennaire en hauteur (pylône) Réaliser le paramétrage et l’intégration des différents réseaux (DMR, TETRA, LTE...) et des applicatifs  Superviser le protocole SNMP Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation lors des recettes  Rédiger les comptes-rendus d’intervention et les PV de mise en service lors de la réception des travaux  Assurer la sécurité de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) Réaliser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des réseaux de nos clients

Et vous ? ✔ Issu(e) d’une formation Bac+2/3 dans le domaine de la télécommunication/radio (BUT Télécom, BUT GEII, BTS CIEL…), vous avez connaissance des différents réseaux radio. ✔ Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier. Capable d’initiatives, vous savez vous adapter à de nombreuses situations. ✔ Vous êtes en possession du Permis B : déplacements à prévoir sur la région. ✔ Vous effectuerez des astreintes rémunérées sur une semaine, par roulement, sur la région.
Adresse & Ville : 44470 Carquefou, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

IP FRANCHE 70-126170 - Automaticien - Chargé d'affaires F/H

Sun, 19 Jul 2026 22:11:12 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Responsable d'affaires
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IP France : Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement. Sogea Environnement : Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Afin de renforcer notre équipe de suivi de projet, nous recrutons en CDI un ingénieur en électricité et automatisme (h/f). Basé à Vesoul (70), des déplacements dans les régions Grand Est / Bourgogne Franche Comté sont à prévoir ponctuellement (Permis B indispensable). Vos missions: Commerciales - Rédaction, enregistrement et transmission de devis complexes nécessitant une étude technique approfondie Conduite de chantier - Gestion d’un portefeuille d’affaires en autonomie - Organisation des interventions des équipes techniques - Participation aux réunions de chantier - Mises en service et suivi des installations réalisées Techniques - Programmation d’automates spécifiques aux métiers de l’eau (SOFREL – 80%) et industriels (SIEMENS, Schneider – 20%). Maîtrise des langages ST, FBD et Ladder - Paramétrage d’autres appareils intelligents (HMI, variateurs de fréquence etc.) - Modélisation en hydraulique à surface libre - Dimensionnement hydraulique de matériel (pompes principalement) - Mise en œuvre de superviseurs industriels (PCWin2, TopKapi, PCVue) y compris paramétrage des communications, réseaux IP et sécurité. - Réalisation de plans 3D (SolidWorks) pour l’implantation des équipements

Profil recherché : Bac +3 à +5 en Génie électrique, Automatisme, Electronique, Informatique Industrielle, voire Métiers de l’Eau ..., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune, moderne et avec beaucoup de liberté et vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative. Organisé.e, rigoureux.se, dynamique, réactif.ve et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Connaissances : Des connaissances en automatisme, supervision et informatique industrielle (architecture réseau, programmation, ...) sont requises. Quelques notions d’hydraulique seront un plus. Par ailleurs, la maitrise de l'anglais technique est recommandée. Salaire & Avantages : Brut 40-48k€ selon profil et expérience. Intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe
Adresse & Ville : vesoul
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-128990 - Technicien télécoms F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:13:12 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien / agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 🚀 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! Pendant votre stage vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Technicien Télécoms F/H 📍 Localisation : Metz (57) 💡 Votre mission ? 🎯 Nous souhaitons renforcer notre équipe terrain, vous intégrez l’équipe de technicien(nes) Télécom et vous assurez les missions suivantes, sous la responsabilité du/de la Responsable d’Affaires : Réaliser le câblage et le montage des composants d’équipements électriques et électroniques Installer des cartes et/ou des composants électriques et procéder à leur connexion, ainsi qu’à leur conformité Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Manipuler des outillages électroportatifs Utiliser un banc de mesure, réaliser les installations et programmation radio du banc de recette Réaliser l’installation de l’infrastructure passive, le paramétrage et la mise en service d’équipements actifs Télécoms (FH, baies radio, programmation des portatifs, mobiles, routeur, etc.) et déployer les balises, TAG Réaliser l’installation du système antennaire en hauteur (pylône) Réaliser le paramétrage et l’intégration des différents réseaux et des applicatifs  Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation lors des recettes  Rédiger les comptes-rendus d’intervention et les PV de mise en service lors de la réception des travaux  Assurer la sécurité de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) Réaliser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des réseaux de nos clients

Et vous ? 🦸‍♂️ Issu(e) d’une formation Bac, BTS, ou similaire dans le domaine de l’électricité et/ou télécommunication/radio (BUT Réseaux et Télécom, BUT GEII, BTS CIEL…), vous avez connaissance des réseaux radio. ✔ Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier. Capable d’initiatives, vous savez vous adapter à de nombreuses situations. ✔ Vous êtes autonome, rigoureux et proactif(ve). ✔ Vous êtes en possession des habilitations électriques et de hauteur ainsi que du Permis B : déplacements à prévoir sur la région. ✔ Vous effectuerez des astreintes rémunérées sur une semaine, par roulement, sur la région. Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi ! #Vousserezbiencheznous
Adresse & Ville : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

MENARD/RESPPAIE/FR--129447 - Responsable Paie F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:37 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Responsable paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols. Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface Nous recherchons un(e) Responsable Paie basé sur notre site d'Orsay. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du pôle paie et administration du personnel. Vous intervenez dans un environnement multi-entités et multi-conventions (Travaux Publics), avec des enjeux de structuration et d’amélioration continue des pratiques paie. Missions principales 1. Pilotage global de la fonction paie · Superviser un périmètre multi-entités (France, expatriés, entités associées) · Garantir la production mensuelle de la paie de bout en bout (collecte, contrôle, validation, paiement) · Assurer la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données paie · Assurer les déclarations sociales (DSN, charges, caisses spécifiques type CNETP) · Mettre en place et suivre des indicateurs de performance paie · Garantir la conformité légale et conventionnelle (veille sociale) · Piloter les relations avec les organismes sociaux 2. Management et animation de l’équipe paie · Encadrer et accompagner les équipes paie et exploitation · Mettre en place des rituels d’animation · Développer les compétences techniques 3. Expertise technique paie & environnement TP · Être le référent technique sur les sujets complexes : o IJSS, subrogation o CNETP (caisse des congés payés TP) o Prévoyance / mutuelle o Intéressement/participation o Gestion des plans d’épargne groupe · Gérer les cas complexes (expatriation, régularisations, STC…) · Sécuriser les pratiques paie en lien avec les spécificités MENARD 4. Transformation & projets SIRH / digital paie · Piloter ou contribuer aux projets d’évolution des outils paie, pointages et reporting · Participer aux projets groupe · Prendre part à la simplification et l’harmonisation des règles de paie 5. Pilotage de la donnée sociale & reporting · Produire et analyser les indicateurs sociaux · Produire des études et simulations selon les besoins de l’activité · Assurer le reporting social · Répondre aux audits et demandes groupe

Votre profil - Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +3 minimum). - Expérience confirmée d’au moins 15 ans en gestion de la paie. - Expérience significative en management d’une équipe paie. - Bonne connaissance des environnements multi-sociétés, idéalement dans le secteur du BTP. Vos compétences - Maîtrise complète du processus de paie, de l’établissement des bulletins jusqu’aux déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). - Excellente connaissance du droit social français et de la réglementation applicable. - Connaissance des spécificités liées à la paie des salariés expatriés. - Maîtrise du logiciel ADP Link. - Bonne maîtrise des outils SIRH et forte appétence pour les projets d’optimisation et de transformation des processus RH. - Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à accompagner le changement.
Adresse & Ville : Orsay
Niveau d'études min. requis : Bac +5

Patricia Dumais-129726 - Chargé de projet

Wed, 08 Jul 2026 20:50:46 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
The objective of the position of Project Manager at Menard Canada is to manage and coordinate ground improvement projects, mainly standard to moderately complex, from feasibility study to final delivery, ensuring compliance with costs, deadlines and quality requirements. Project Management and Planning Review tender documents Carry out feasibility studies and budgets Carry out price requests and develop estimates Prepare service offers and ensure customer follow-ups Develop work programmes, implementation plans and timelines Participate in project coordination meetings Coordinate proposal preparation and support preconstruction activities Review project opportunities, risks and execution strategies during the bidding phase Collaborate with internal teams to develop competitive technical and commercial proposals Coordination of operations and resources Ensure the provision of personnel, equipment and materials, in collaboration with the relevant managers Coordinate stakeholders (site, suppliers, subcontractors, internal teams) Ensure smooth communication between stakeholders Foster proactive collaboration between teams Develop and maintain strong relationships with clients, consultants and industry partners Participate in client meetings and support business unit growth initiatives Site monitoring and execution Participate in site start-up meetings Preparing and handing over the construction binder Communicate to the foreman the information necessary for the execution of the work Carry out site visits and inspections Ensure the monitoring of the work and its compliance with plans and programs Quality, Technique and Compliance Ensure that technical, commercial and environmental data are complete and taken into account Participate in risk analysis and the preparation of OHS programs Ensure compliance with the quality plan and technical requirements Monitor the performance of tests and interpret the results in collaboration with the technical teams Financial and contractual management Ensure the follow-up and control of invoicing (customer, suppliers, subcontractors) Contribute to the respect of budgets and the financial performance of the project Project Close-Out Write final reports Ensure completion of end-of-work procedures Coordinate with the technical and administrative teams for the closure of files Autonomy and decision-making Ensure the autonomous management of projects under his/her responsibility Identify issues and make day-to-day operational decisions Escalate complex or risky situations to the operations manager

Knowledge Knowledge of geotechnical and soil improvement Good understanding of feasibility studies and technical principles in geotechnical engineering Ability to prepare tender documents according to standards and regulations Competence in cost estimation and budget management Proficiency in specialized computer tools (calculation software, project management, etc. Be aware of occupational health and safety laws, standards and regulations Technical skills Excellent planning and organizational skills Effective management of priorities and deadlines Rigor in the monitoring and documentation of projects Ability to coordinate and support field teams Clear and proactive communication with customers and partners Quality control and process optimization (planning, costs, resources) Ability to anticipate and solve problems Sense of initiative and autonomy Compliance with company policies and health and safety standards Vigilance and ability to promote good practices on construction sites Analytical and synthesis skills Listening skills and openness to feedback Flexibility and adaptability Orientation towards customer satisfaction and project success Experience Bachelor's degree in Geotechnical Engineering, Civil Engineering, Geology, or a related engineering discipline Professional Engineer (P.Eng.) designation (Asset) Minimum of 5 years of experience as a Project Manager in Pile Driving, General Contracting, Heavy Civil construction or Geotechnical/Civil Engineering. Proficiency with Microsoft Office Suite
Adresse & Ville : 1200 West 73rd Avenue
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

Patricia Dumais-129725 - Coordonnateur de projet

Wed, 08 Jul 2026 20:29:37 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Assistant conducteur de travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
The Project Coordinator supports the implementation of projects by coordinating activities, monitoring work and communicating with stakeholders. He/she contributes to the respect of deadlines, costs and quality requirements, under the supervision of the Project Implementation Manager and the Director of Operations. Project coordination and management Participate in the different phases of projects (preparation, execution, quality control and closure), in support of the project manager Contribute to the preparation of the project (monitoring of budget, schedule, estimate, preparation of safety and quality documents, communication with equipment and material suppliers) Ensure the daily monitoring of activities and the progress of the work Update the work schedule based on progress Assist in the budget monitoring of the project Participate, in collaboration with the foreman and the project manager, in optimizing the order in which the work is carried out Technical and quality monitoring Understand all project requirements (budget, resources, schedule, coordination, work procedures, and technical performance) Perform QA/QC monitoring to ensure compliance with technical specifications and report any non-compliance Participate in the conduct and monitoring of internal and external quality control tests Communication and collaboration Ensure continuous and clear communication and promote effective collaboration between the various stakeholders (design manager, foreman, superintendent, operations manager, project manager) Write daily and weekly progress reports for the client Health, Safety & Compliance Comply with provincial and federal laws as well as internal and external procedures Ensure and promote good health and safety practices on the site Continuous improvement Contribute to the writing of feedback (REX) Contribute to the drafting of project sheets Report deviations and propose simple improvements Autonomy and development Perform his/her tasks rigorously while gradually developing autonomy in the coordination of project activities, under the supervision of the project manager

Knowledge Geotechnical knowledge, junior engineer level Soil and/or foundation improvement techniques Knowledge in the seismic field (liquefaction, soil-structure analysis) (Asset) Knowledge of the environment (regulations, in-situ and ex-situ treatment) (Asset) Technical skills Geotechnical engineering and analysis Strong analytical and problem-solving skills Cost estimation and pricing Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) standards and practices Soft skills Strong verbal and written communication skills, including the ability to present effectively in meetings and conferences Ability to synthesize and communicate complex information clearly Ability to prepare and deliver presentations promoting techniques and solutions to partners and clients Excellent interpersonal and relationship-building skills Customer-focused mindset Ability to collaborate effectively within multidisciplinary teams Demonstrated initiative, curiosity, and willingness to learn Experience Bachelor's degree in Civil Engineering, Geotechnical Engineering, or a related field 1-5 years of experience in civil engineering, geotechnical engineering, consulting or construction Experience: AutoCad or Civil 3D (Asset)
Adresse & Ville : 1200 West 73rd Avenue
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

MENARD/ALTMECA/FR--128500 - Alternant - Mécanicien TP F/H

Sun, 05 Jul 2026 22:13:46 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice…). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de notre Service Matériel France, basé à Etampes (91), au poste d'alternant Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier. Accompagné par votre tuteur sur le dépôt, vous serez formé à la réparation de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Vous pourrez être amené à aller sur le chantier, vous assisterez la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention…). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable.

- Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - vous êtes curieux, volontaire et désireux d'apprendre.
Adresse & Ville : Ville sauvage, Route nationale 20, 91150 Étampes, France
Niveau d'études min. requis : Bac

MENARD/MECA/FR--128497 - Mécanicien TP itinérant F/H

Sun, 05 Jul 2026 22:13:46 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice…). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard, au poste de Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier en itinérance. Après une formation de quelques mois à notre dépôt, vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos chantiers en France et plus particulièrement en IDF et dans le nord de la France. Vous vous occuperez de réparations de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Sur le chantier, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention…). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent en France. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez aussi mené à participer à des interventions pour des projets export et dans une de nos nombreuses filiales en fonction des besoins et de vos compétences.

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - Profil junior ou expérimenté dans la maintenance mécanique ou l'électrotechnique. - De bonnes connaissances en hydraulique et en électricité seraient un plus. - Permis B Français obligatoire pour la conduite du fourgon atelier. - Pour ce poste, la mobilité géographique totale est indispensable et indemnisée: nationale et internationale
Adresse & Ville : Lille
Niveau d'études min. requis : Bac

MIRE-ENG26-129562 - Geotechnical Engineer M/F

Fri, 03 Jul 2026 15:07:47 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Menard Ireland is looking for an enthusiastic and experienced geotechnical engineer to take a leading role in our agency, headquartered in Cork. The Candidate will ensure the running and delivery of ground improvement projects and will be involved in day-to-day to technical and site operations aspects of Menard. The Candidate will support site and office teams across Ireland. The role includes technical delivery, execution, coordination, quality control, and ensuring compliance with safety, design, and engineering standards. The role involves both site-based and office-based responsibilities, contributing to project planning, execution, and reporting. Duties: · Oversee projects and ensure successful delivery. · Contribute, support and deliver essential aspects of tendering, design, planning, execution and reporting of ground improvement works. · Prepare, collate and review documentation for submission to clients, including offer letters, design reports, safety statements, design calculations, drawings, production reports, lift plans, certification documents and other documents as required. · Coordinate workload and resources with operations and commercial teams. · Liaise with the Menard team and administrative staff to ensure the day to day running of the business. · Ensure projects are being complete on time and under budget. · Ensure inhouse applications for tracking equipment, personnel and HSE reporting are up to date.

Profile: • Degree in Civil Engineering or Engineering Geology (BEng) with: o a Geotechnical Engineering or Engineering Geology (MEng, MSc) with 2–5 years’ experience; or o 3–8 years’ experience in geotechnical engineering, piling, ground improvement or site investigations. • Strong understating of geotechnical design from first principles including but not limited to ground improvement, foundation behaviour, retaining structures, site investigations and slope stability assessments. • Proficient in the use of Microsoft Office and Autocad. • Knowledge of software such as Plaxis and Slope/W is beneficial. • Ability to travel and work on project sites across Ireland as required or requested. • Strong time management and attention to detail. • Ability to adapt to changing project needs and work under pressure. • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills. • Ability to work independently and collaboratively within a multidisciplinary team
Adresse & Ville : 42 Eastgate Dr, Wallingstown, Co. Cork, Ireland
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

MENARD/INGEMETZ/FR--129504 - Technicien R&D F/H

Thu, 02 Jul 2026 15:34:17 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Technicien études et techniques
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose d'une forte culture de l'innovation, portée par l’ensemble de ses équipes et soutenue par un service Recherche & Développement dédié. Ce service s'appuie sur la digitalisation des chantiers et l’exploitation de données pour améliorer le suivi qualité et la traçabilité des opérations. Il développe également des solutions géotechniques innovantes et des systèmes embarqués pour renforcer l’efficacité opérationnelle sur le terrain. Sous la responsabilité du département R&D qui est en charge des innovations au sein de Menard.. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer activement aux différentes phases du projet : phase prototypage jusqu’au déploiement terrain - Réaliser la maintenance technique des produits développés par la R&D Menard avec le diagnostic des pannes - Apporter un support aux entités avec possibilité de déplacements - Supporter les phases d’essais des produits R&D - Assemblage et Installation de systèmes R&D sur machine ou outillage - Documenter les travaux réalisés et maintenir à jour les documentations techniques

Vous avez une bonne maîtrise des outils de CAO, notamment SolidWorks, ainsi que des connaissances en électricité et systèmes embarqués. Vous disposez de bases en anglais technique et êtes ouvert(e) aux déplacements liés à l'activité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter à différents environnements de travail.
Adresse & Ville : Orsay
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-129286 - Regional Finance Manager

Thu, 02 Jul 2026 04:47:59 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et financier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
ABOUT THE ROLE We are seeking a Regional Finance Manager to lead the finance function across South-East Asia (Malaysia, Indonesia, Singapore, Vietnam, Cambodia, Bangladesh, Thailand, Philippines). This is a hands-on leadership role: beyond supervising the regional finance function, the candidate will personally handle consolidations, closings, reporting, and work directly in accounting systems while partnering closely with small local teams. KEY CHALLENGES In addition to running the recurring finance cycle, the role includes a strong transformation mandate: Restructure the regional finance team (~14 people): roles, reporting lines, skill mix, capability upgrade to meet group standards (reporting, control, cash). Design and help establish a regional Finance & Accounting Shared Service Centre serving all BUs. Lead migration from local systems (QuickBooks, UBS, etc.) to the group Oracle-based system (Harmony). Drive second-phase migration to the new Sage-based ERP. KEY RESPONSIBILITIES Member of the South-East Asia Management Board. Hands-on delivery: prepare regional consolidation, group reporting, reconciliations; support BU closings when needed. Oversee (and step into) day-to-day finance operations across BUs. Prepare financial statements, reports, forecasts; ensure reliability of figures. Support management decision-making. Develop and coach regional finance teams. Implement financial plans to support growth and profitability. Ensure efficient regional cash management. Oversee cost control (projects and overheads). Manage relationships with banks, auditors, suppliers, clients. Maintain close liaison with Head Office. DETAILED RESPONSIBILITIES Organisation & reporting Define SEA financial calendar aligned with group deadlines. Run quarterly reforecast/budget cycles. Lead month-end, fast-close and year-end closings. Prepare full regional consolidation (actuals, forecast, budget). Present financial performance to SEA Board and Head Office. Monitor cross-BU regional costs. Treasury & financing Manage bank guarantees and facilities (annual review). Maintain bank relationships and FX hedging. Define payment authorisation rules per BU. Cash management Ensure collection discipline (claims, invoices, retentions). Monitor liquidity per BU and manage intercompany transfers (tax-compliant). Prepare and follow HQ funding requests. Optimise interest (credit interest, deposits). Group reporting Deliver monthly, forecast and budget submissions. Prepare intercompany reports, IFRS 16 leases, HR reporting. Conduct compliance checks (Watson) for clients/suppliers. Insurance & HR Ensure annual renewal of all insurance policies. Monitor expatriate contracts and local labour compliance. Assets & operations Supervise accounting for the equipment fleet. Update internal rental pricing. Ensure correct intercompany invoicing and contract alignment. Monitor IT cost recharges. Review project budgets regularly.

Degree in Finance, Accounting or Economics. A professional qualification (CPA, CFA, ACCA or similar) is a plus Proven, hands-on experience as a Finance Manager, ideally in a multi-country, multi-currency environment (South-East Asia or comparable emerging markets a strong plus). Genuinely hands-on and detail-oriented — comfortable personally preparing financial statements, consolidations and reports, and working directly in the accounting / ERP system rather than only reviewing others’ work. Able to work autonomously with lean, locally-based teams and to move easily between strategic oversight and day-to-day execution. Solid working knowledge of IFRS and group consolidation/reporting (including IFRS 16, intercompany flows and Watson compliance procedures). Hands-on experience with ERP and accounting systems (ideally QuickBooks, UBS and Oracle-based group tools such as Harmony); a track record of leading ERP migrations and finance-transformation or shared-service projects is a strong advantage, as the group moves to a new Sage-based ERP. Strong interpersonal, communication and presentation skills, with the ability to manage, guide and lead teams toward sound financial processes. Solid grounding in accounting principles and the relevant statutory legislation and regulations; proficient with finance software; Fluent in English
Adresse & Ville : Jakarta, Indonesia
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

IP FRANCE-127241 - Chef d'équipe F/H

Wed, 27 May 2026 23:33:58 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef d'équipe
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IP France : Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement. Sogea Environnement : Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recrutons en CDI : Un(e) chef(fe) d'équipe H/F. Basé à Flavigny sur Moselle (54) des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir (Permis B indispensable) Vos missions: Sous l'autorité d'un Chef de chantier, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : Vous assurez la réalisation et l’installation des systèmes de pompage et réseaux hydrauliques (stations de relevage, pompes, ouvrages associés) dans le respect des règles de l’art. Vous préparez et organisez le chantier : gestion des approvisionnements en matériel, outillage et matériaux, coordination des interventions. Vous déterminez les besoins en personnel, matériel et équipements nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vous encadrez une équipe de techniciens sur le chantier et répartissez les tâches en fonction des compétences. Vous veillez à l’application stricte des règles de sécurité, de prévention et de qualité. Vous accueillez, accompagnez et formez les nouveaux arrivants, en assurant un rôle de tutorat. Vous êtes garant(e) du respect du planning, de la qualité des installations réalisées et de la satisfaction client. Vous assurez le lien entre le terrain et la hiérarchie, et remontez les informations nécessaires au bon suivi des chantiers.

Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation technique (type Bac Pro Travaux Publics, électromécanique ou hydraulique) ou vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune, moderne, offrant une autonomie importante, et vous disposez d’un fort sens des responsabilités ainsi que d’un esprit d’initiative. Votre sérieux, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettront de respecter les délais de réalisation tout en appliquant strictement les règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter aux contraintes du terrain et faire preuve de réactivité face aux imprévus
Adresse & Ville : Flavigny-sur-Moselle
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-125968 - Electromécanicien -Responsable d'équipe F/H

Wed, 20 May 2026 23:28:49 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef d'équipe
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IP France : Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement. Sogea Environnement : Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Nous recherchons pour notre agence basée à Flavigny sur Moselle (54) : Un Electromécanicien - Responsable d'équipe (h/f) Fonctionnant en binôme ou en autonomie, vous réalisez les opérations de maintenance courante et les dépannages sur des installations électromécaniques du petit cycle de l’eau. Vos principales missions techniques sont : Gérer un planning d’intervention à l’année Réaliser les visites de maintenance régulière (contrôle des équipements, remplacement éventuel des organes défectueux, test fonctionnels) Rédiger des rapports de visite et donner des préconisations d’amélioration Assurer le dépannage des équipements pour assurer la continuité de service Assister les techniciens travaux lors d’opérations plus conséquences Vos missions de management / gestion d'équipe : Encadrer, coordonner et accompagner une équipe Répartir les interventions et prioriser les actions en fonction des urgences et des contraintes d’exploitation Assurer le suivi de l’activité de l’équipe (avancement, qualité, respect des délais) Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences clients

Profil Bac Pro à Bac+3 en électricité tertiaire ou industrielle etc., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune et moderne et avec beaucoup de liberté et vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Organisé.e, rigoureux.se et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de souplesse. Connaissances : Des connaissances en mécanique, tuyauterie et électricité sont requises. Quelques notions d'hydrauliques seront un plus. Basé à Flavigny sur Moselle (54), des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir (Permis B indispensable). Salaire & Avantages : Brut 30-38k€ selon profil et expérience. Intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe
Adresse & Ville : Flavigny-sur-Moselle
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-125965 - Technicien atelier câblage F/H

Thu, 14 May 2026 23:30:28 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien / agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IP France : Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement. Sogea Environnement : Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Nous recherchons pour notre agence basée à Flavigny sur Moselle (54) : Un.e Technicien.ne atelier de câblage (h/f) Vos missions : Fonctionnement en mode projet, vous réalisez les schémas électriques, le dimensionnement et le câblage d’armoires électriques industrielles dédiées au domaine de l’eau. Vos principales missions sont : · Réaliser les notes de calcul des installations selon NF C15-100 · Concevoir les schémas électriques, implantations et listes de matériel · Commander le matériel nécessaire au projet sous le contrôle du chargé d’affaires · Assembler mécaniquement les armoires et câbler les différents appareils · Tester l’armoire conjointement avec un automaticien

Profil Bac Pro à Bac+3 en électricité tertiaire ou industrielle etc., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune et moderne et vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative. Organisé.e, rigoureux.se et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Connaissances : Des connaissances en mécanique et électricité sont requises. Par ailleurs, une certaine habitude des logiciels métier sera appréciée. Basé à Flavigny sur Moselle (54), vous travaillez à heures fixes sans déplacement sauf exception. Salaire & Avantages : Brut 25-32k€ selon profil et expérience. Intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe
Adresse & Ville : Flavigny-sur-Moselle
Niveau d'études min. requis : Bac +3

IP France-125961 - Automaticien - Chargé d'affaires F/H

Thu, 14 May 2026 23:30:25 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Responsable d'affaires
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IP France : Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement. Sogea Environnement : Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Afin de renforcer notre équipe de suivi de projet, nous recrutons en CDI un ingénieur en électricité et automatisme (h/f). Basé à Flavigny sur Moselle (54) ou à Vesoul (70), des déplacements dans les régions Grand Est ou Bourgogne Franche Comté sont à prévoir (Permis B indispensable). Vos missions: Autonome sur vos projets, vous gérez les ressources matérielles et humaines de la conception à la mise en service. · Concevoir et rédiger des offres et mémoires techniques · Réaliser des analyses fonctionnelles, schémas électriques et PID · Développer des programmes automates et IHM · Assurer le suivi des affaires en réunion sur site avec les acteurs du projet · Mettre en service des installations · Encadrer les équipes de technicien chargés de la réalisation du chantier · Rédiger la documentation de fin de chantier · Veiller à l’équilibre financier de votre portefeuille

Profil recherché : Bac +3 à +5 en Génie électrique, Automatisme, Electronique, Informatique Industrielle, voire Métiers de l’Eau ..., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune, moderne et avec beaucoup de liberté et vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative. Organisé.e, rigoureux.se, dynamique, réactif.ve et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Connaissances : Des connaissances en automatisme, supervision et informatique industrielle (architecture réseau, programmation, ...) sont requises. Quelques notions d’hydraulique seront un plus. Par ailleurs, la maitrise de l'anglais technique est recommandée. Salaire & Avantages : Brut 40-48k€ selon profil et expérience. Intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe
Adresse & Ville : Flavigny-sur-Moselle
Niveau d'études min. requis : Bac +3

IP France-125395 - Automaticien.ne F/H

Thu, 14 May 2026 23:27:02 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IP France : Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement. Sogea Environnement : Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recrutons en CDI un ingénieur en électricité et automatisme (h/f). Basé à Flavigny sur Moselle (54) des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir (Permis B indispensable) Vos missions: Travaillant en binôme avec un responsable d’affaires, vous êtes chargé.e de la réalisation des programmes automates, de leur mise en œuvre sur le terrain et ponctuellement de l’encadrement d’une équipe d’électromécaniciens. Vos principales missions sont : Participer à la rédaction d'offres et de mémoires techniques en appui des chargés d’affaires dans votre spécialité Réaliser des analyses fonctionnelles, schémas électriques et PID Développer des programmes automates et IHM Assurer le suivi des affaires lors de réunions sur site avec les acteurs du projet Mettre en service des installations Intégrer les données en supervision Dépanner des installations

Profil recherché : Bac +3 à +5 en Génie électrique, Automatisme, Electronique, Informatique Industrielle, etc., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune, moderne et avec beaucoup de liberté et vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative. Organisé.e, rigoureux.se, dynamique, réactif.ve et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Connaissances : Des connaissances en automatisme, supervision et informatique industrielle (architecture réseau, programmation, ...) sont requises. Quelques notions d’hydraulique seront un plus. Par ailleurs, la maitrise de l'anglais technique est recommandée.
Adresse & Ville : Flavigny-sur-Moselle
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-121922 - Chef de projet Télécom - Stage F/H

Mon, 27 Apr 2026 23:21:22 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de projet construction
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 🚀 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! Pendant votre stage vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Chef(fe) de Projets Télécoms F/H 📍 Localisation : La Talaudière (42) 💡 Votre mission ? 🎯 Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes : Etudier le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et les contrats associés à cette activité Aider à la réalisation de l'ordonnancement du déploiement Aider à la planification des interventions et au pilotage des travaux Participer au suivi des projets et restituer aux chefs de projets et aux responsables d'affaires Etudier et proposer des pistes d'améliorations fonctionnelles (qualité, délais et structure) Etudier et proposer des pistes d'amélioration de la rentabilité

🦸‍♂️ Votre profil Etudiant(e) en 5ème année d’école d’ingénieur, vous recherchez un stage de fin d’études dans le secteur des Télécoms. ✔ Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et de communication ✔ Vous êtes autonome et méthodique ✔ Vous avez un gout prononcé pour le management et la gestion de projets
Adresse & Ville : la talaudière
Niveau d'études min. requis : Bac +5

MENARD/INGEAFF/FR--126360 - Ingénieur d'affaires fondations spéciales F/H

Wed, 08 Apr 2026 15:21:02 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les techniques de consolidation et de renforcement de sols. Présente en France et dans le monde, elle réalise ses projets grâce à des techniques variées (colonnes ballastées, à module contrôlé, compactage dynamique …). Dans le cadre du développement de notre agence Est actuellement basée à Schiltigheim. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard pour développer la région de Metz et ses alentours dans le cadre d'un CDI et d'avoir pour missions de : Réaliser des analyses technico-financières des projets soumis par nos clients et proposer la meilleure solution à l’aide de nos techniques Réaliser les devis, contacter les clients, provoquer des rencontres et des rendez-vous Développer l’activité de l’entreprise, le réseau de clientèle, le relationnel client/bureaux de contrôles/géotechnicien Prendre les décisions stratégiques d’un point de vue commercial, en relation avec le responsable d’agence Assurer la passation des dossiers obtenus par vos soins avec l’ingénieur travaux principal ou les ingénieurs travaux de l’agence, mais aussi avec les clients, afin d’assurer une continuité et une lisibilité Suivre de façon assidue les affaires au jour le jour via les outils de l’entreprise (Excel, CRM, etc). et intervenir ponctuellement auprès des ingénieurs travaux en charge des projets voire auprès des clients en cas de besoins Assurer une formation des collaborateurs et participer aux formations dispensées par l’agence auprès des acteurs (clients, écoles de la région, internes, etc) Se substituer au responsable d’agence et vos collègues ingénieurs d’affaires lors des périodes de congés ou selon l’activité et les besoins de l’agence. Vous participez à la prise de décisions stratégiques avec le responsable d’agence et vos collègues ingénieurs d’affaires Représenter l’entreprise auprès de vos interlocuteurs

Vous êtes idéalement issu d'une formation BAC+5 ou école d'ingénieur avec spécialisation en géotechnique. Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste comparable. Réactif(ve), dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe.
Adresse & Ville : Metz
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-124665 - Chargé de projets - amélioration des sols

Tue, 24 Mar 2026 19:57:03 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur d'études géotechnique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Menard Canada est une entreprise spécialisée en géotechnique, reconnue comme chef de file national dans l’amélioration des sols. Forte de plus de 50 ans d’expertise, Menard Canada propose des solutions innovantes aux municipalités, aux secteurs de la construction et de l’industrie, ainsi qu’aux clients privés et publics à travers tout le pays. L’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures, offrant une expertise pointue en étude des sols, en assainissement et en amélioration des propriétés mécaniques des sols. Grâce à ses marques partenaires, ConeTec et Remea, Menard Canada élargit son offre de services et s’appuie sur son réseau national pour consolider sa position dans le domaine de l’amélioration de sol. Département des opérations Le poste de chargé de projet fait partie du département des opérations de Menard Canada. Les employés sous ce département coordonne la gestion et la réalisation des projets sur le terrain, de l’étude de faisabilité à la livraison finale. Il assure la planification, l’organisation et le suivi des chantiers, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité. Les équipes opérationnelles collaborent étroitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des partenaires. Le chargé de projet travaillera sous la supervision du Responsable exécution de projet en collaboration avec les ingénieurs et les équipes projets Principales fonctions Étudier les documents d’appel d’offres Réaliser une étude de faisabilité et de budget Demande de prix et élaboration des estimés Élaborer les offres de services Relance clientèle Préparer le programme de travail d’amélioration des sols, les plans d’exécution ainsi que la cédule du projet Participer à la réunion de coordination projet Assurer la mise à disposition sur les chantiers du personnel et des équipements et matériels, en association avec le responsable du personnel et des équipements, conformément aux programmes établis et des cédules approuvées Analyser les risques spécifiques à chaque chantier et préparer le Programme de Prévention Santé, Sécurité, Environnement en relation avec le Coordonnateur Sécurité Préparer et remettre au Contremaître le «Cartable de Chantier» avant chaque projet (plans, dessins, coordonnées, enregistrement qualité et production, essais…) Communiquer au Contremaître toutes les informations relatives à l’exécution des travaux Participer à la réunion de démarrage chantier S’assurer et contrôler que toutes les données techniques, commerciales et environnementales nécessaires à la bonne exécution du projet sont collectées et prises en compte Communiquer avec les sous-traitants et fournisseurs Contrôler la réalisation des essais Visiter et inspecter les chantiers en cours Contrôler, gérer la facturation client, sous-traitants, fournisseur Analyser les essais de contrôle et faire les calculs correspondants

Compétences techniques Compétences organisationnelles Excellente capacité de planification et d’organisation Gestion efficace des priorités et des échéances Rigueur dans le suivi et la documentation des projets Compétences relationnelles Aptitude à coordonner et collaborer avec des équipes multidisciplinaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes) Leadership et capacité à accompagner les équipes sur le terrain Communication claire et proactive avec les clients et les partenaires Compétences en gestion de projet Contrôle qualité et optimisation des processus (planning, coûts, ressources) Capacité à anticiper et résoudre les problèmes Sens de l’initiative et autonomieCompétences en santé, sécurité et conformité Respect des politiques de l’entreprise et des normes de santé et sécurité Vigilance et capacité à promouvoir les bonnes pratiques sur les chantiers Qualités personnelles Esprit d’analyse et de synthèse Sens de l’écoute et ouverture au feedback Flexibilité et capacité d’adaptation Orientation vers la satisfaction client et la réussite des projets Qualification et expériences Baccalauréat en géotechnique, génie civil ou géologie, ou diplôme d’ingénieur équivalent Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) Minimum de 8 ans d’expérience : géotechnique, chantiers de construction, dans des projets de génie civil ou de bâtiments Maîtrise des logiciels Suite Office Autocad et Civil 3D Connaissances Connaître les essais et les calculs géotechniques Maîtriser les propriétés mécaniques des sols et leur classification Capacité à préparer des documents d’appel d’offres selon les normes et règlements Compétence en estimation des coûts et gestion budgétaire Connaître les lois, normes et règlements en santé et sécurité au travail Maîtrise des outils informatiques spécialisés (logiciels de calcul, gestion de projet, etc.
Adresse & Ville : 5005 Boul. Lapinière #6070
Niveau d'études min. requis : Bac