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    <title>Exportação RSS das ofertas - </title>
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    <language>pt-BR</language>
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      <category>RECURSOS HUMANOS/Responsável de recursos humanos</category>
      <category>Contrato sem prazo fixo</category>
      <category>Rennes, France</category>
      <title>2026-130082 - Responsable Richesses Humaines Périmètre F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Profissão : &lt;/b&gt;RECURSOS HUMANOS/Responsável de recursos humanos&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Contrato sem prazo fixo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrição do emprego : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🚀 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !
Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).
Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.
Rejoignez notre périmètre Grand-Ouest, spécialiste du déploiement des infrastructures télécoms filaires et mobiles, pour vivre une aventure humaine en tant que :
Responsable des Richesses Humaines (RRH) Périmètre en CDI - F/H
📍 Localisation : Rennes (35)
💡 Votre mission ?
🎯 Accompagné(e) par votre Directeur Régional et les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs sur un périmètre couvrant le Grand-Ouest, de Rennes à Val-de-Reuil (environ 150 collaborateurs répartis sur 5 sites).
Véritable partenaire RH de proximité, vous assurez une présence régulière sur l’ensemble du périmètre. Ce poste nécessite des déplacements fréquents, avec plusieurs journées par semaine consacrées aux visites de sites, afin d’accompagner au plus près les collaborateurs et les Chefs d’entreprise.
Vous interviendrez sur les axes majeurs :
Recrutement et relations écoles :
Gestion du processus de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration des nouveaux arrivants
Développement et animation des relations écoles (forums, partenariats…)
Animation et suivi de la politique d’intégration des jeunes talents : stagiaires, alternants et programme des jeunes diplômés,
Participation aux opérations de communication de marque employeur en lien avec les équipes du siège 
Développement RH
Accompagnement des mobilités internes des collaborateurs
Conseil auprès des Chefs d’entreprise dans l’élaboration de leurs plans de formation en lien avec la GEPP mise en place par le groupe VINCI Energies France
Suivi des campagnes annuelles d’évaluation
Mise en place et suivi d’actions autour de notre politique Diversité et Inclusion
Dialogue Social et Juridique 
Rédaction et suivi des accords d'entreprise ainsi que veille au respect de la législation sociale
Support et conseil aux opérationnels 
Veille réglementaire en lien avec le siège de VINCI Energies
Appui aux Chefs d’entreprise et Responsables administratifs et Financiers lors des négociations d’accords, NAO, dossiers disciplinaires individuels et collectifs
Préparation des CSE (élections professionnelles à prévoir) 
Projets RH / KPI RH
Suivi des indicateurs RH (reporting, tableaux de bords)
Participation aux projets RH transverses

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en RH et fort(e) d’au moins 7 ans d’expérience en tant que RRH ou HRBP généraliste, vous aimez les défis et les projets d’envergure.
✔ Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et synthèse
✔ Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur
✔ Capable d’anticiper, vous adapter et gérer plusieurs priorités avec polyvalence
✔ La maîtrise du Pack Office, des jobboards et des réseaux sociaux, ainsi que la connaissance de la convention collective des Travaux Publics, seront des atouts

👉 Ce poste est résolument orienté terrain et requiert une forte mobilité. 
Des déplacements fréquents sur l’ensemble du périmètre sont indispensables pour maintenir un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs et des Chefs d’entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Cidade : &lt;/b&gt;Rennes, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nível de escolaridade mín. exigido : &lt;/b&gt;Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 12:16:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=130081&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1046</link>
      <category>RECURSOS HUMANOS/Responsável de recursos humanos</category>
      <category>Contrato sem prazo fixo</category>
      <category>Gavrelle, France</category>
      <title>2026-130081 - Responsable Richesses Humaines Périmètre F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Profissão : &lt;/b&gt;RECURSOS HUMANOS/Responsável de recursos humanos&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Contrato sem prazo fixo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrição do emprego : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🚀 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !
Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).
Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.
Rejoignez, notre périmètre Nord-Est , spécialiste du déploiement des infrastructures télécoms filaires et mobile, pour vivre une aventure humaine en tant que :
Responsable des Richesses Humaines (RRH) Périmètre en CDI - F/H
📍 Localisation : Gavrelle (62) ou Geispolsheim (67)
💡 Votre mission ?
🎯 Accompagné(e) par votre Directeur Régional et des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs sur un périmètre couvrant les régions Nord et Est (représentant environ 215 collaborateurs répartis sur 2 sociétés).
Ce poste impliquera des déplacements fréquents pour aller à la rencontre des collaborateurs et des Chefs d’entreprise sur l’ensemble de votre périmètre.
Vous interviendrez sur les axes majeurs :
Recrutement et relations écoles :
Gestion du processus de recrutement de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux arrivants
Développement et animation des relations écoles (forums, partenariats…)
Animation et suivi de la politique d’intégration des jeunes talents : stagiaires, alternants et programme des jeunes diplômés,
Participation aux opérations de communication de marque employeur en lien avec les équipes du siège 
Développement RH
Accompagnement des mobilités internes des collaborateurs
Conseil auprès des Chefs d’entreprise dans l’élaboration de leurs plans de formation en lien avec la GEPP mise en place par le groupe VINCI Energies France
Suivi des campagnes annuelles d’évaluation
Mise en place et suivi d’actions autour de notre politique Diversité et Inclusion
Dialogue Social et Juridique 
Rédaction et suivi des accords d’entreprises, du respect de la législation sociale
Support et conseil aux opérationnels 
Veille réglementaire en lien avec le siège de VINCI Energies
Appui aux Chefs d’entreprise et Responsable administratifs et Financiers lors des négociations d’accords, NAO 
Aide à la préparation des CSE
Projets RH / KPI RH
Suivi des indicateurs RH (reporting, tableaux de bords)
Participation aux projets RH transverses

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en RH et fort(e) d’au moins 7 ans d’expérience en tant que RRH ou HRBP généraliste, vous aimez les défis et les projets d’envergure.
✔ Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et synthèse
✔ Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur
✔ Capable d’anticiper, vous adapter et gérer plusieurs priorités avec polyvalence
✔ La maîtrise du Pack Office, des jobboards et des réseaux sociaux, ainsi que la connaissance de la convention collective des Travaux Publics, seront des atouts

👉 Le site d’affectation sera choisi en fonction de votre lieu de résidence, entre Gavrelle (62) et Geispolsheim (67), afin d’optimiser vos déplacements.
Ce poste couvre l’ensemble du périmètre Nord-Est et requiert une présence régulière sur les différents sites. Des déplacements fréquents, représentant au minimum 2 jours par semaine, sont indispensables pour aller à la rencontre des équipes et des Chefs d’entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Cidade : &lt;/b&gt;Gavrelle, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nível de escolaridade mín. exigido : &lt;/b&gt;Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 08:16:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=130077&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1046</link>
      <category>RECURSOS HUMANOS/Responsável de recursos humanos</category>
      <category>Contrato sem prazo fixo</category>
      <category>67118 Geispolsheim, France</category>
      <title>2026-130077 - Responsable Richesses Humaines Périmètre F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Profissão : &lt;/b&gt;RECURSOS HUMANOS/Responsável de recursos humanos&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Contrato sem prazo fixo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrição do emprego : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🚀 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !
Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).
Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.
Rejoignez, notre périmètre Nord-Est , spécialiste du déploiement des infrastructures télécoms filaires et mobile, pour vivre une aventure humaine en tant que :
Responsable des Richesses Humaines (RRH) Périmètre en CDI - F/H
📍 Localisation : Gavrelle (62) ou Geispolsheim (67)
💡 Votre mission ?
🎯 Accompagné(e) par votre Directeur Régional et des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs sur un périmètre couvrant les régions Nord et Est (représentant environ 215 collaborateurs répartis sur 2 sociétés).
Ce poste impliquera des déplacements fréquents pour aller à la rencontre des collaborateurs et des Chefs d’entreprise sur l’ensemble de votre périmètre.
Vous interviendrez sur les axes majeurs :
Recrutement et relations écoles :
Gestion du processus de recrutement de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux arrivants
Développement et animation des relations écoles (forums, partenariats…)
Animation et suivi de la politique d’intégration des jeunes talents : stagiaires, alternants et programme des jeunes diplômés,
Participation aux opérations de communication de marque employeur en lien avec les équipes du siège 
Développement RH
Accompagnement des mobilités internes des collaborateurs
Conseil auprès des Chefs d’entreprise dans l’élaboration de leurs plans de formation en lien avec la GEPP mise en place par le groupe VINCI Energies France
Suivi des campagnes annuelles d’évaluation
Mise en place et suivi d’actions autour de notre politique Diversité et Inclusion
Dialogue Social et Juridique 
Rédaction et suivi des accords d’entreprises, du respect de la législation sociale
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Aide à la préparation des CSE
Projets RH / KPI RH
Suivi des indicateurs RH (reporting, tableaux de bords)
Participation aux projets RH transverses

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en RH et fort(e) d’au moins 7 ans d’expérience en tant que RRH ou HRBP généraliste, vous aimez les défis et les projets d’envergure.
✔ Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et synthèse
✔ Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur
✔ Capable d’anticiper, vous adapter et gérer plusieurs priorités avec polyvalence
✔ La maîtrise du Pack Office, des jobboards et des réseaux sociaux, ainsi que la connaissance de la convention collective des Travaux Publics, seront des atouts

👉 Le site d’affectation sera choisi en fonction de votre lieu de résidence, entre Geispolsheim (67) et Gavrelle (62), afin d’optimiser vos déplacements.
Ce poste couvre l’ensemble du périmètre Nord-Est et requiert une présence régulière sur les différents sites. Des déplacements fréquents, représentant au minimum 2 jours par semaine, sont indispensables pour aller à la rencontre des équipes et des Chefs d’entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Cidade : &lt;/b&gt;67118 Geispolsheim, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nível de escolaridade mín. exigido : &lt;/b&gt;Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 08:13:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=126488&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1046</link>
      <category>RECURSOS HUMANOS/Gerente da folha de pagamentos</category>
      <category>Contrato sem prazo fixo</category>
      <category>86 Rue Henry Farman, 92130 Issy-les-Moulineaux, France</category>
      <title>2026-126488 - Gestionnaire Paie – F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Profissão : &lt;/b&gt;RECURSOS HUMANOS/Gerente da folha de pagamentos&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Contrato sem prazo fixo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrição do emprego : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ENTREPRISE
 Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.
 Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.
🚀 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain!
 Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).
Rejoignez nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que :

Gestionnaire Paie – F/H
📍 Localisation : Issy‑les‑Moulineaux (92)

💡 Votre mission ?
Au sein de la Direction Administrative et Financière de la société de Management du pôle VINCI Energies France Infrastructures Télécoms, vous intervenez en qualité de référent(e) paie, dans un environnement multi‑sociétés et multi‑conventions collectives. Vous jouez un rôle clé de sécurisation, d’expertise et d’animation sur l’ensemble du périmètre paie.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
✅ Réalisation de la paie et de la gestion administrative du personnel de la société de management ;
✅ Garantir l’assistance aux utilisateurs de l’outil de gestion de la paie HR Access ;
✅ Contrôler et fiabiliser le paramétrage paie des différentes sociétés ;
✅ Assurer le paramétrage des sociétés lors de la mise en place d’accords d’entreprise, des évolutions réglementaires ou conventionnelles ;
✅ Accompagner les opérations de croissance externe ainsi que les projets de réorganisation, en garantissant leur bonne intégration au sein de la gestion de la paie ;
✅ Animer le réseau des gestionnaires paie, notamment au travers de formations paie ;
✅ Réaliser une veille réglementaire dans un contexte multi‑conventions collectives ;
✅ Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils paie.

Cette liste n’est pas exhaustive et vous pourrez également être sollicité(e) sur d’autres missions en lien avec ces activités.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✔ Spécialiste de la paie, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Gestionnaire paie.

✔ Vous disposez d’une connaissance des conventions collectives des Travaux Publics, Bâtiment et/ou Métallurgie ;

✔ Vous maîtrisez HR Access et êtes à l’aise avec les outils informatiques ;

✔ Doté(e) de qualités relationnelles avérées, vous appréciez le travail en équipe et le rôle de référent(e) ;

✔ Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer les priorités et fiabiliser les données dans un environnement exigeant.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Cidade : &lt;/b&gt;86 Rue Henry Farman, 92130 Issy-les-Moulineaux, France&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 11 Jul 2026 23:21:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=124879&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1046</link>
      <category>RECURSOS HUMANOS/Gerente da folha de pagamentos</category>
      <category>Contrato sem prazo fixo</category>
      <category>13127 Vitrolles, France</category>
      <title>2026-124879 - Gestionnaire de paie F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Profissão : &lt;/b&gt;RECURSOS HUMANOS/Gerente da folha de pagamentos&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Contrato sem prazo fixo&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descrição do emprego : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré(e) à l’équipe de l’unité fonctionnelle et sous la responsabilité du Responsable Financier, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, la gestion de la paie, et enfin le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié.
Sur un périmètre d’environ 200 salariés, vous aurez plus particulièrement la charge de :
- La gestion administrative des entrées sorties
- Des éléments variables de paie
- Des dossiers prévoyance
- Des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires
- Du suivi des congés payés
- Du suivi des indemnisations en cas d’absence maladie maternité …
- Du versement de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale
- Des soldes de tout compte et des attestations ASSEDIC
- Du suivi des comptes de paie
 De plus, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité et souhaitez vous convertir dans le domaine de la paie.
Ou bien
Diplômé(e) d’un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez à minima une première expérience réussie en apprentissage dans un service paie.
La connaissance de la convention collective du Bâtiment ainsi que de l’environnement SAP serait un vrai plus.
Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Cidade : &lt;/b&gt;13127 Vitrolles, France&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 08 May 2026 23:25:44 Z</pubDate>
    </item>
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