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2026-133614 - Cadre étude de prix F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:39:52 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Cadre étude de prix
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Réaliser l’étude préalable technique du projet : Proposer des solutions techniques et méthodes d’exécution des ouvrages dans le respect de la règlementation et du développement durable. Capacité à adapter le niveau de détail de ses offres techniques et commerciales au délai de réponse imparti, Procéder à la visite du site liée au projet pour en recenser les particularités et difficultés, Évaluer les différents besoins en termes de moyens humains et matériel, Estimer la durée nécessaire à la réalisation de construction des différentes phases du projet, Planifier l’opération : Ordonner et planifier les différentes phases pour évaluer la durée optimale des travaux Estimer les délais envisagés Procéder à l'étude détaillée du projet : Estimer les coûts (matériel, moyens humains, produits mis en œuvre) et consulter les sous-traitants éventuels, Établir, à partir d’un métré existant, un devis quantitatif estimatif conforme au cadre fourni, Justifier et argumenter l’étude auprès du Chargé d’Affaires et/ou Responsable d’Affaires, Synthétiser et compléter, si besoin, les éléments déterminants du dossier technique, Arrêter la solution technique la mieux adaptée afin d’obtenir le rendement maximal de l’opération dans le respect des critères de sécurité et d’environnement, Participer activement aux réunions de clarification avec le client lors des phases de négociation, Vérifier l’adéquation du contrat avec les pièces d’Appel d’Offre et de négociation, Rédiger l’ensemble des offres techniques, HSE, commerciale et de prix. Définir les corps d’état, délimiter leurs prestations et les décomposer en ouvrages élémentaires,

A. Savoir - Connaissances théoriques Consultation des sous-traitants et analyse des offres Bonnes connaissances en règlementation de la construction des réseaux Maitrise des différents logiciels Excel, Word, Autocad, traitement photos Savoir traiter un Appel d’Offres comprenant plusieurs corps d’état: terrassement, Génie-Civil, VRD, Électricité et tuyauterie Connaissances techniques dans le domaine de la canalisation et/ou de la Tuyauterie Industrielle (Codeti, Gesip, normes…) Maitrise des logiciels Autocad, Microsoft (Planning Project) B. Savoir-faire - Connaissances techniques Se tenir informé régulièrement de techniques de construction liées à nos métiers Maîtrise des dossiers techniques en remise d’Appels d’Offres C. Savoir être - Compétences comportementales Travail en équipe et communiquer Être rigoureux Être capable de ranger de façon standardisée tous les dossiers traités et à s’astreindre à classer systématiquement tout document et échange d’une affaire Capacité à s’organiser dès l’ouverture du dossier le dispatching des tâches à réaliser et à minuter et collecter les parties des différents participants Capacité de rendre compte à tout moment de son avancement sur la constitution des mémoires Mobilité et disponibilité Représentation de l’entreprise auprès du client Capacités relationnelles et rédactionnelles Diplômes, formations ou niveau équivalent Diplôme d’ingénieurs et/ou BTS Travaux Publics ou Économie de la Construction, DUT Génie Civil Expérience requise Expérience réussie dans le secteur du BTP et/ou en bureau d’études. Les + qui font la différence Connaissance des métiers de la canalisation : Gaz, Hydraulique et/ou Tuyauterie Industrielle,
Adresse & Ville : 10 Av. de Pradié, 31120 Portet-sur-Garonne, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

20260904 CSP BROS RESP.DIG-131816 - Responsable de projets, transformation digitale et expérience utilisateur·rices

Fri, 16 Oct 2026 15:48:08 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Mission Dans un contexte de transformation digitale accélérée, VINCI Construction Canada recherche une personne capable de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes TI, la communication interne et les utilisateurs terrain. Le rôle vise à piloter et faciliter l’adoption de nouveaux outils digitaux — notamment les espaces employés (intranet, application mobile et solutions collaboratives), les plateformes SharePoint (M365), le catalogue applicatif interne - en combinant gestion de projet, conduite du changement, communication et accompagnement humain. Responsabilités principales Piloter l’accompagnement du changement sur l’ensemble du cycle de vie des projets digitaux, du cadrage à l’implémentation et au déploiement dans la durée : adoption, enquêtes de satisfaction, amélioration continue et accompagnement de la phase de production (‘RUN’). Contribuer à la réussite du déploiement du nouvel écosystème employés, incluant l’intranet, l’application mobile et les espaces collaboratifs sur SharePoint Online. Savoir vulgariser les enjeux techniques et les priorités d’affaires en messages clairs, engageants et adaptés aux différents publics internes. Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et d’adoption : campagnes internes, annonces, FAQ, guides utilisateurs, trousses pour les leaders et contenus de formation… Amélioration continue : animer des ateliers, recueillir les besoins et la rétroaction des équipes terrain, puis ajuster les approches pour favoriser l’adhésion et l’usage durable des outils. Produire des synthèses à destination de la haute direction sur l’avancement, les risques, les retombées, les indicateurs d’adoption et les prochaines étapes. Contribuer à la promotion d’une utilisation responsable, sécuritaire et efficace des outils numériques et des capacités d’IA.

Profil et compétences recherchés Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet, conduite du changement, communications internes, adoption numérique ou transformation organisationnelle. Solide compréhension de l’écosystème Microsoft 365, en particulier SharePoint Online, Teams et Viva Engage; une expérience de gestion d’un intranet corporatif constitue un atout important. Aisance avec les environnements TI, les outils collaboratifs, les méthodes agiles et les enjeux de cybersécurité de base. Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en français et en anglais, avec une capacité à vulgariser des sujets complexes. Capacité à mobiliser des parties prenantes variées : TI, communications, RH, opérations, direction, équipes terrain et partenaires externes. Esprit analytique, orientation résultats et capacité à utiliser les données, sondages et indicateurs pour mesurer l’adoption et améliorer les actions. Passion pour l’innovation, l’IA et l’amélioration continue des processus, avec une approche pragmatique et centrée sur les utilisateurs. La maîtrise de l’anglais est requise car ce poste devra accompagner le déploiement d’initiatives dans plusieurs provinces canadienne
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

GM HS TRA-133608 - H&S Deputy Manager - Training Manager F/H

Thu, 15 Oct 2026 21:30:17 Z

Métier : QHSE/Responsable hygiène et sécurité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
To meet the ambitious goals of an international project in a challenging environment, we are recruiting an experienced Deputy Health & Safety Manager & Training Manager (M/F) Reporting to the Health, Safety & Security (HSS) Manager, your main responsibilities will include: Supporting the implementation and continuous improvement of the Project Health, Safety and Security Management System. Promoting a strong HSS culture across all project locations, camps and construction areas. Assisting in ensuring compliance with Client requirements, project procedures and applicable regulations. Developing and maintaining the Project HSS Training and Competency Management Plan. Managing competency matrices for employees, subcontractors and local workforce personnel. Identifying training needs and coordinating the delivery of mandatory HSS training programmes. Delivering or coordinating training sessions related to safety leadership, high-risk activities, emergency response, health awareness and security procedures. Monitoring training compliance and maintaining training records, certifications and competency databases. Coaching supervisors and frontline leaders on safety leadership and risk management principles. Supporting workforce development and local content initiatives through mentoring and competency-building programmes. Participating in incident investigations and integrating lessons learned into training programmes. Supporting emergency preparedness exercises, workplace inspections, audits and behavioural safety observations. Preparing HSS training and competency performance reports. Acting as Deputy HSS Manager whenever required.

Master's degree or Engineering degree in Occupational Health & Safety, Engineering, Risk Management or a related discipline. Minimum 8 years of experience in Health, Safety and Security roles on major infrastructure, construction, pipeline, mining, energy or oil & gas projects. Proven experience in training management, competency development and workforce capability programmes. Experience delivering training programmes to multicultural and international workforces. Strong communication, coaching and presentation skills. Solid knowledge of incident investigation, risk assessment and HSS auditing processes. Previous experience working on remote or camp-based projects is highly desirable. Ability to engage, influence and develop teams at all levels of the organisation. Fluent English is mandatory. Proficient in Microsoft Office applications. Resilient, adaptable and capable of living and working in a camp-based environment with rotational work schedules.
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

GM VIE SC-133605 - VIE - Gestionnaire Contrats de Sous-traitance F/H

Thu, 15 Oct 2026 20:47:54 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais. Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant. Pour contribuer au succès de ce projet, nous recherchons un(e) un(e) Gestionnaire Contrats de Sous-traitance (F/H). Projet en Base-Vie Sous la responsabilité du Responsable Contrat du Projet, et dans le cadre d’un projet de construction à forts enjeux, vos missions seront notamment: Suivre la mise en œuvre du contrat et intégrer les évolutions contractuelles, Soutenir les équipes dans l'application contractuelle et recueillir les évolutions nécessaires sur le projet, Suivre la mise en œuvre des modifications apportées au contrat, Collaborer avec les gestionnaires de risques et les conseillers juridiques externes sur des questions et/ou problèmes liés aux contrats. Contribuer à la résolution des problèmes liés aux contrats, si nécessaire en collaboration avec le chef de projet.

Titulaire d’un BAC+5 en droit, commerce ou génie civil (avec un complément de formation ou d’expérience en lien avec la gestion contractuelle pour ces deux dernière formations). Vous justifiez d’une première expérience ou d’un stage de fin d’études idéalement dans le domaine de la construction. Vous avez un premier niveau de culture des contrats (Bespoke, ad hoc EPC… et la capacité de comprendre les évolutions de la règlementation commerciale. Vous maitrisez le français et l’anglais couramment (oral comme écrit – contrat en anglais) Vous savez travailler dans un environnement multiculturel Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation Votre rigueur et votre dynamisme sont reconnus Vous maîtrisez le pack office. Votre équilibre, votre tempérament et votre résilience vous rendent apte à rejoindre un projet en base-vie (vie sur le lieu de travail / alternance de périodes travaillées et de périodes de repos).
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

GM VIE DI-133604 - VIE - Coordinateur Digital Terrain F/H

Thu, 15 Oct 2026 20:37:03 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Ingénieur support
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais. Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant. Pour contribuer au succès de ce projet, nous recherchons un(e) V.I.E. – Coordinateur Digital Terrain & Conduite du Changement Projet en Base-Vie Rattaché(e) à l’IT Manager, vous participerez au déploiement, à l'exploitation et au support des solutions informatiques permettant le bon fonctionnement du projet. MISSIONS : Vous contribuerez à développer et à ancrer une culture numérique au sein du chantier, en tenant compte des enjeux opérationnels, humains et organisationnels de la transformation de l’entreprise. Vous faciliterez l’adoption des solutions mises à la disposition des opérationnels afin d’améliorer durablement la performance des équipes. Principales activités : Accompagnement opérationnel sur le terrain : Présenter les outils digitaux et former les équipes sur le terrain. Recueillir, qualifier et signaler les bugs, les pistes d’amélioration et les besoins d’évolution des outils. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils digitaux. Former de nouveaux arrivants et accompagner la montée en compétence des utilisateurs pour atteindre une meilleure maitrise des outils. Résoudre les difficultés techniques et fonctionnelles sur le terrain. Identifier les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges. Promouvoir les bonnes pratiques informatiques du Groupe. Participer aux actions de conduite du changement. Proposer des recommandations visant à optimiser la performance, améliorer et sécuriser les processus métiers. Analyse et retour d’expérience : Établir et maintenir une cartographie des applications et des solutions déployées sur le terrain par l’entreprise et ses partenaires. Analyser les usages et évaluer les bénéfices, les limites, les risques et les axes d’amélioration des solutions déployées. Rédiger des rapports de retours utilisateurs à la suite de tests ou usages quotidien de certains outils

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'un Master ou d'une formation (bac+5) spécialisée dans le numérique ou la construction. Vous êtes éligible au dispositif V.I.E. de Business France Vous avez démontré votre capacité à transmettre clairement vos connaissances et à accompagner la montée en compétence des utilisateurs. Dynamique, curieux(se) et avenant(e), vous faites preuve de pédagogie, savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et êtes à l’aise à l’oral comme lors de prises de parole en public. Vous manifestez un réel intérêt pour les outils informatiques et les applications numériques ; une appétence pour le secteur de la construction serait appréciée. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos actions et assurer un suivi fiable des demandes et des retours terrain. Doté(e) d’un bon sens de l’écoute et d’une réelle ouverture d’esprit, vous communiquez avec aisance dans un environnement multiculturel. Mobile, vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements et à travailler sur le terrain dans un contexte international. La maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une première exposition à un environnement industriel, chantier ou projet international constituerait un atout. Votre équilibre, votre tempérament et votre résilience vous rendent apte à rejoindre un projet en base-vie (vie sur le lieu de travail / alternance de périodes travaillées et de périodes de repos).
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

GM VIE IT-133603 - VIE - IT Coordinator F/H

Thu, 15 Oct 2026 20:23:12 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Ingénieur support
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais. Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant. Pour contribuer au succès de ce projet, nous recherchons un(e) V.I.E. – IT Coordinator Projet en Base-Vie Rattaché(e) à l’IT Manager, vous participerez au déploiement, à l'exploitation et au support des solutions informatiques permettant le bon fonctionnement du projet. Vos missions principales seront notamment : Assister les équipes projet dans le déploiement et la maintenance des équipements informatiques et télécoms ; Participer à l'administration et au suivi des infrastructures IT du projet (postes de travail, imprimantes, équipements réseau et télécommunications) ; Assurer un support de premier niveau auprès des utilisateurs et contribuer à la résolution des incidents ; Participer à la gestion des comptes utilisateurs, des droits d'accès et des outils collaboratifs ; Suivre les prestataires et intervenants externes en charge des services informatiques et télécoms ; Contribuer au déploiement des applications métiers utilisées sur le projet ; Veiller au respect des standards et procédures informatiques du Groupe ; Participer au suivi des actifs informatiques et à la gestion de l'inventaire du matériel ; Contribuer aux actions de cybersécurité et de sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques ; Préparer des reportings réguliers sur les activités IT et proposer des pistes d'amélioration continue ; Apporter un support aux équipes basées sur les différents sites du projet et participer ponctuellement aux interventions terrain.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'un Master ou d'une formation spécialisée en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou Systèmes d'Information. Vous êtes éligible au dispositif V.I.E. de Business France Vous justifiez idéalement d'une première expérience acquise au travers d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi dans les domaines du support informatique, des infrastructures IT ou des réseaux. Vous possédez des connaissances générales en :Administration des postes de travail Windows ; Réseaux informatiques (LAN, WAN, Wi-Fi) ; Outils Microsoft 365 ; Gestion des équipements et support utilisateurs ; Principes de cybersécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans un environnement multiculturel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail de terrain autant que les activités de coordination. Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation. La maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une première exposition à un environnement industriel, chantier ou projet international constituerait un atout. Votre équilibre, votre tempérament et votre résilience vous rendent apte à rejoindre un projet en base-vie (vie sur le lieu de travail / alternance de périodes travaillées et de périodes de repos).
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

GM VIE HS-133437 - VIE - Ingénieur prévention F/H

Thu, 15 Oct 2026 13:58:47 Z

Métier : QHSE/Responsable prévention
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais. Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant. Pour contribuer au succès de ce projet, nous recherchons un(e) V.I.E. – Ingénieur(e) Prévention Projet en Base-Vie Sous la responsabilité du Responsable Santé et Sécurité du projet, vos missions seront notamment : Contribuer à la bonne application du système Prévention du projet, Etablir le reporting en matière d’accidents du travail et autres indicateurs santé / sécurité Contrôler la mise en place et le respect des mesures de prévention : Effectuer des visites de chantier, effectuer les contrôles relatifs à la sécurité, rédiger les rapports de visite et suivre les plans d’actions mis en œuvre, Vous contrôlez la conformité réglementaire de la sécurité des installations de chantier, Conseiller et Informer sur les sujets de Prévention et de Sécurité Sensibiliser le personnel de chantier aux consignes de sécurité durant toutes les phases du chantier, Vérifier la bonne organisation des ¼ d’heure sécurité,

De formation initial en Génie Civil / TP et/ou en Prévention, vous disposez d'une première expérience réussie de la qualité idéalement dans des environnements contraints ou de travaux, Vous êtes éligible au dispositie V.I.E. de Business France Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation Vous avez une bonne communication (orale et écrite) Vous maîtrisez le français et l’anglais couramment ; la maîtrise de l’espagnol constitue un atout. Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation. Votre rigueur et votre dynamisme sont reconnus. Vous maîtrisez le Pack Office. Votre équilibre, votre tempérament et votre résilience vous rendent apte à rejoindre un projet en base-vie (vie sur le lieu de travail / alternance de périodes travaillées et de périodes de repos).
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

20261014 EQC MTL DIRPROJ-133537 - Directeur*rice de projets

Wed, 14 Oct 2026 19:28:03 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Directeur de travaux
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projets 1. Gestion de projets : · Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ; · Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ; · Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ; · Conseiller et proposer de nouveaux procédés ; · Négocier les contrats des sous-traitants et des fournisseurs · Diriger les réunions de coordination de chantier et participer aux réunions de projets avec le client ; · Assurer une gestion diligente d’un ou de multiples projets simultanément. 2. Contrôle des coûts : · Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ; · Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique. 3. Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants. : · Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ; · Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers. Agir à titre de mentor pour les chargés de projets et stagiaires. 4. Gestion de problèmes : · Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe. Fourchette salaire prévue: 98 000 $ à 110 000 $ par an. Bonus et augmentations de salaire en conformité avec les politiques de l’entreprise. Poste basé au 6200 Rue Saint-Patrick, Montréal, QC, H4E 1B3 et tous les sites et chantiers faisant parties des opérations d'Eurovia Québec Construction Inc. et des sociétés affiliées situées au Canada.

Diplôme d'études universitaires Baccalauréat en ingénierie ou tout autre domaine connexe Plus de 5 ans d'expérience pertinente sur divers chantiers et projets de construction d’infrastructures essentielles
Adresse & Ville : Montréal, QC
Niveau d'études min. requis : Bachelor

20261005 EQC MTL OP-UA-133102 - Opérateur*rice d'usine d'asphalte

Wed, 14 Oct 2026 19:23:08 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Conducteur d'usine
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia Québec Construction Inc, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l'équipe industrie, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Opérateur·rice d'usine d'asphalte: Sous la responsabilité du contremaître industrie, le titulaire du poste aura pour fonction principale l’opération d’une usine d’asphalte. Plus spécifiquement, il devra : Assurer la production des différents mélanges d’enrobés via les logiciels informatiques, selon les spécifications de qualité et les besoins des clients ; Effectuer, en collaboration avec l’équipe, les réparations et l’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’usine ; Identifier les problèmes mécaniques et les causes de bris et en faire la réparation ; Procéder aux commandes de matériaux ; S’assurer de respecter les délais, les quantités, les procédures et la planification d’entretien ; Effectuer des tâches administratives : IGNIS, SST, rapport d’entretien quotidien/hebdomadaire ; S’assurer de l’application et du respect des politiques de santé et sécurité au travail. Le lieu du poste principal est : 6000 Saint-Patrick St., Montreal, Quebec H4E 1B3 Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les différents sites de production dans le grand Montréal. Fourchette salariale proposée : entre 29 et 34$/h Le siège social de l'entreprise se situe au 5025 Boulevard Lapinière Brossard (QC), J4Z 0N5.

Tu es la personne que l'on recherche:   Avoir un DEC ou diplôme équivalent en mécanique industrielle ; Avoir minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la production d'enrobés bitumineux ; Avoir de bonnes connaissances dans l'utilisation de différents systèmes informatiques ; Avoir de l'expérience en mécanique industrielle et soudure ; Faire preuve de débrouillardise, de leadership et d’organisation ; Avoir une facilité de communication ; Niveau de français avancé, lu et compris ; Connaissance de l’anglais (Atout).
Adresse & Ville : Montréal, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : DEP
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

2026 CSP BROS RESP.DIG-131817 - Project Manager, Digital Transformation and User Experience

Wed, 14 Oct 2026 13:28:33 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Mission In a context of accelerated digital transformation, VINCI Construction Canada is seeking a professional who can act as a bridge between business teams, IT teams, internal communications, and frontline users. The role focuses on driving and facilitating the adoption of new digital tools, including employee platforms (intranet, mobile application, and collaboration solutions), SharePoint (Microsoft 365) environments, and the internal application portfolio, by combining project management, change management, communications, and user support. Key Responsibilities Lead change management initiatives throughout the entire lifecycle of digital projects, from planning and implementation to long term deployment, including adoption activities, satisfaction surveys, continuous improvement, and support during the operational ("run") phase. Contribute to the successful rollout of the new employee ecosystem, including the intranet, mobile application, and SharePoint Online collaboration spaces. Translate technical challenges and business priorities into clear, engaging messages tailored to diverse internal audiences. Develop and execute communication and adoption plans, including internal campaigns, announcements, FAQs, user guides, leadership toolkits, and training materials. Drive continuous improvement by facilitating workshops, gathering feedback and business requirements from field teams, and refining approaches to encourage sustainable adoption and usage of digital tools. Prepare executive summaries and reports for senior leadership regarding project progress, risks, benefits realization, adoption metrics, and next steps. Promote the responsible, secure, and effective use of digital tools and AI capabilities across the organization.

5 to 10 years of experience in project management, change management, internal communications, digital adoption, or organizational transformation Strong understanding of the Microsoft 365 ecosystem, particularly SharePoint Online, Teams, and Viva Engage. Experience managing a corporate intranet is considered a significant asset Comfortable working in IT environments and with collaboration platforms, agile methodologies, and basic cybersecurity concepts. Excellent written and verbal communication skills in both French and English, with the ability to simplify and communicate complex topics effectively Proven ability to engage and influence a wide range of stakeholders, including IT, Communications, HR, Operations, Leadership, frontline teams, and external partners Strong analytical mindset, results orientation, and ability to leverage data, surveys, and performance indicators to measure adoption and improve outcomes Passion for innovation, AI, and continuous process improvement, combined with a pragmatic, user-centric approach.
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

GM VIE MAT-133463 - VIE - Ingénieur matériel F/H

Tue, 13 Oct 2026 11:41:27 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Ingénieur matériel
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais. Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant. Pour contribuer au succès de ce projet, nous recherchons un(e) V.I.E. – Ingénieur Matériel (F/H) Projet en Base-Vie Sous la responsabilité du Responsable Matériel du projet, vos missions seront notamment : Organiser et planifier les entretiens et dépannages du matériel utilisé sur le site (reporting, suivi du planning des maintenance et de l’atelier…) Suivre les coûts des interventions de prestations de maintenance pour le matériel Contrôler le pointage des pièces de l’atelier Suivre les dépenses et les budgets du matériel entretenu sur le site Réaliser les supports avec le responsable matériel ( supports de formation, modèle de cahier des charges, guide d’utilisation…) Mettre en place des améliorations concernant la sécurité d’utilisation Effectuer de la veille technologique

Ingénieur mécanicien ou issu(e) d’une formation similaire de niveau Bac+5, vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous justifiez d'une première expérience au sein d’une direction matériel, ou dans la maintenance, Vous êtes éligible aux V.I.E. de Business France Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation Vous avez une bonne communication (orale et écrite) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans un environnement multiculturel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail de terrain autant que les activités de coordination. La maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une première exposition à un environnement industriel, chantier ou projet international constituerait un atout. Votre équilibre, votre tempérament et votre résilience vous rendent apte à rejoindre un projet en base-vie (vie sur le lieu de travail / alternance de périodes travaillées et de périodes de repos).
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

GM VIE CM-133337 - VIE - Contract Manager F/H

Fri, 09 Oct 2026 12:01:59 Z

Métier : JURIDIQUE/Autres
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais. Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant. Pour contribuer au succès de ce projet, nous recherchons : un(e) V.I.E. - Gestionnaire Contrats (F/H). Projet en Base-Vie Sous la responsabilité du Responsable Contrat du Projet, et dans le cadre d’un projet de construction à forts enjeux, vos missions seront notamment : Participer au suivi et à l'administration du contrat principal du projet ; Assister les équipes opérationnelles dans l'interprétation et l'application des dispositions contractuelles ; Préparer et suivre les correspondances contractuelles avec le Client ; Contribuer à l'identification et au suivi des risques contractuels et commerciaux ; Participer à la gestion des modifications contractuelles, variations et demandes de changement ; Contribuer à l'élaboration et à la consolidation des dossiers de réclamation (claims) et des justificatifs associés ; Assurer la tenue des registres contractuels et le suivi des notifications ; Collaborer avec les équipes Projet, Planning, Contrôle de Gestion, Juridique et Finance sur les sujets contractuels ; Participer à la préparation des reporting contractuels et commerciaux ; Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion contractuelle du projet.

Titulaire d'un Bac+5 en droit des affaires, gestion des contrats, commerce, ingénierie, génie civil ou discipline équivalente ; Une première expérience (stage de fin d'études, alternance ou premier emploi) en environnement projets, construction, énergie ou industrie est appréciée ; Vous disposez d'un premier niveau de connaissance en gestion contractuelle internationale (contrats EPC, FIDIC ou contrats de construction) ; Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition ; Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement international et multiculturel ; Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; la maîtrise du français constitue un atout ; Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ;
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 (maitrise)

20261008 CSP BROS CONSCOM-133296 - Conseiller·ère communication et création de contenu éditorial et graphique

Thu, 08 Oct 2026 20:55:08 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre VINCI Construction Québec, c’est contribuer à faire rayonner des projets concrets, des équipes passionnées et des expertises qui façonnent le territoire. Ici, la communication prend vie sur le terrain : à travers les chantiers, les réalisations, les initiatives internes et les histoires humaines qui méritent d’être racontées. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les bureaux régionaux et les autres départements (RH, TI, Environnement, SST, etc.), tu contribueras à faire connaître nos activités, nos projets, nos marques et nos expertises auprès de nos publics internes et externes grâce à tes talents rédactionnels (70%) et de créativité graphique (30%). Relevant de la responsable communications, tu joueras un rôle central dans le rayonnement de VINCI Construction au Québec. Tu seras appelé·e à : Produire des contenus variés (publications, articles, vidéos, reportages terrain, capsules, entrevues et témoignages) et les diffuser sur les différentes plateformes internes, notamment l’intranet, les infolettres, le magazine interne, et externes notamment les réseaux sociaux, et sites Web; Assurer la gestion et l’animation des plateformes sociales de l’entreprise, en développant un calendrier éditorial qui met en valeur les projets, réalisations, employé·es et initiatives ; Créer des visuels attrayants et adaptés aux meilleures pratiques numériques ; Participer à l’organisation et à la promotion d’événements internes tels que les conventions, séminaires, journées portes ouvertes et rencontres de gestion ; Développer des campagnes de communication internes récurrentes ou ponctuelles favorisant la culture d’entreprise, la mobilisation et le partage des connaissances; Développer l’engagement des communautés numériques et interagir avec les utilisateurs sur les différentes plateformes ; Effectuer une veille sur les tendances en communication, création de contenu, médias sociaux et nouvelles façons de communiquer ; Mesurer la performance des contenus et recommander des pistes d’amélioration ; Participer à l’évolution et à la mise à jour des sites Web du groupe, incluant les actualités, l’optimisation continue, le SEO et le GEO ; Contribuer aux initiatives de marque employeur et aux activités de rayonnement externe, notamment les salons étudiants, événements clients, conférences.

Tu es la personne que l'on recherche: Détenir un diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe ; Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en communication corporative, communication numérique ou création de contenu ; Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, et savoir adapter tes messages à différents publics et plateformes ; Avoir un excellent sens de la communication visuelle et du storytelling ; Savoir transformer des sujets complexes ou techniques en contenus engageants, clairs et accessibles ; Faire preuve de rigueur, d’un grand souci de la qualité et tu appliques des mécanismes de validation avant toute diffusion ; Être organisé·e, autonome, proactif·ve et capable de gérer plusieurs projets simultanément ; Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et tu aimes collaborer avec une grande diversité d’interlocuteur·rices ;
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260922 EQC MTL CTRAMC-132545 - Contremaître - Atelier mécanique

Wed, 07 Oct 2026 23:37:39 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Responsable service maintenance
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Sous la supervision du Chef d'atelier, tu seras responsable de la gestion de l’ensemble des opérations de l’atelier mécanique. Dans ta semaine de travail, tu effectueras entre autres les tâches suivantes : Gestion des activités quotidienne : Supporter le Chef d'atelier dans la planification, la révision et le suivi des budgets de réparations d’équipements ; Planifier les tâches des interventions à effectuer selon les priorités ; Intervenir auprès des fournisseurs d’équipements (garanties, litiges, réparations) ; Gérer les problèmes et les urgences ; Faire la saisie des rapports d’ateliers et en faire le suivi dans SAP. Gestion de personnel : Gérer le personnel de l’atelier mécanique (mécanicien & soudeur) ; Planification de l’horaire des mécaniciens et distribution du travail.

Tu veux faire partie de l’équipe ? Il te faut : Posséder un DEC / DEP en mécanique avec 5 ans d'expérience comme mécanicien d'équipements lourds. Détenir la certification maîtriser le programme d’entretien préventif (PEP) (atout) : Être à l'aise pour apprendre un nouveau logiciel informatique ; Être reconnu pour ton leadership et tes capacités de négociation ; Faire preuve d'organisation, rigueur et autonomie.
Adresse & Ville : Montréal, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : DEP

20260520 EQGP LAV EST-127897 - Estimateur·rice

Mon, 05 Oct 2026 19:13:25 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Estimateur
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe des Grands Projets, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Estimateur·rice pour des travaux de structures, des projets maritimes et des projets spéciaux : Participer à l’élaboration des soumissions ; Effectuer des relevés de quantité à partir de plans et devis ; Établir l’échéancier des travaux ; Rechercher des fournisseurs ; Négociation de coûts avec les sous-traitants et les fournisseurs ; Participer aux ouvertures et fermetures de soumissions.

Tu es la personne que l'on  recherche : Avoir un baccalauréat en génie civil et 5 ans d’expérience dans les travaux de génie civil; Ou un DEC en génie civil avec 8 ans d’expérience ; Connaissances du logiciel TPL ; Connaissance en travaux MTQ ; Capacités à utiliser et apprendre différents outils informatiques ; Leadership et négociation ; Organisation, rigueur et autonomie ; Bonne gestion du stress.
Adresse & Ville : Laval, QC
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

GM VIE HA-133040 - V.I.E. – Ingénieur(e) Achats/Logistique F/H

Sun, 04 Oct 2026 18:19:33 Z

Métier : ACHAT/Acheteur
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais. Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant. Pour contribuer au succès de ce projet, nous recherchons un(e) V.I.E. – Ingénieur(e) Achats/Logistique Projet en Base-Vie Sous la direction du Responsable Equipements et Achats , les tâches à effectuer incluent notamment : Analyse des requêtes chantier. Recherche, identification, analyse d’offres de fournisseurs pour les achats, Mise en place des ordres d’achats et suivi des commandes jusqu’à leur livraison sur le chantier, Assister le Responsable Equipment et Achats pour l’aspect logistique du chantier en coordination avec le Responsable Logistique Assister le Responsable Equipements et Achats pour le suivi le suivi administratif du département

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d’une formation de type BAC+5. Vous justifiez d’une première expérience, idéalement acquise dans le domaine de la construction. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples dans un environnement multiculturel. Vous maîtrisez le français et l’anglais couramment ; la maîtrise de l’espagnol constitue un atout. Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation. Votre rigueur et votre dynamisme sont reconnus. Vous maîtrisez le Pack Office.Votre équilibre, votre tempérament et votre résilience vous rendent apte à rejoindre un projet en base-vie (vie sur le lieu de travail / alternance de périodes travaillées et de périodes de repos).
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

GM VIE TRA-133039 - VIE -Ingénieur Travaux F/H

Sun, 04 Oct 2026 18:07:44 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Ingénieur Projet
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais. Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant. Pour contribuer au succès de ce projet, nous recherchons un(e) V.I.E. – Ingénieur(e) Travaux Projet en Base-Vie Sous la direction du Responsable de la construction Vos missions seront notamment : Préparer les travaux pour votre secteur de responsabilité (Planifier les travaux, établir le budget, définir les besoins en ressources, etc…). Réaliser le suivi d’avancement des travaux et assurer leur réalisation conformément au contrat (qualité, sécurité, environnement) ; Coordonner le planning des équipes terrain au quotidien; Garantir le suivi administratif du chantier; Être garant du respect de la politique prévention des risques et environnement sur votre périmètre du chantier.

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5 Vous êtes rigoureux (se), curieux (se), organisé(e) et avez une bonne capacité de synthèse et le sens du profit Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez des réelles capacités à manager et à travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples. Vous maitrisez le français et l’anglais couramment et savez travailler dans un environnement multiculturel Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation Votre rigueur et votre dynamisme sont reconnus Vous maîtrisez le pack office. Votre équilibre, votre tempérament et votre résilience vous rendent apte à rejoindre un projet en base-vie (vie sur le lieu de travail / alternance de périodes travaillées et de périodes de repos).
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

GM VIE ENV-133027 - VIE - Ingénieur environnement F/H

Fri, 02 Oct 2026 20:41:59 Z

Métier : QHSE/Ingénieur environnement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais. Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant. V.I.E. – Ingénieur(e) Environnement Projet en Base-Vie Sous la responsabilité du Responsable Environnement du projet, vos missions seront notamment : Contribuer à la bonne application des contraintes environnementales du projet, Etablir le reporting en matière d’incidents environnementaux Contrôler la mise en place et le respect des mesures de prévention environnementales Effectuer des visites de chantier, effectuer les contrôles relatifs à l’environnement, rédiger les rapports de visite et suivre les plans d’actions mis en œuvre, Conseiller et Informer sur les sujets environnementaux Sensibiliser le personnel de chantier aux enjeux environnementaux durant toutes les phases du chantier

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC+5 avec une spécialisation en environnement. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité de synthèse. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples et sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux. Vous maîtrisez le français et l’anglais couramment ; la maîtrise de l’espagnol serait un plus. Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation. Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre dynamisme sont reconnus. Vous maîtrisez le Pack Office. Votre équilibre, votre tempérament et votre résilience vous rendent apte à rejoindre un projet en base-vie (vie sur le lieu de travail / alternance de périodes travaillées et de périodes de repos).
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

GM SE PPL-133004 - Socio-Economic Manager F/H

Fri, 02 Oct 2026 12:38:08 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
To support the successful delivery of a major international project in a challenging environment, we are looking for an experienced Socio-Economic Manager (M/F). In this role, you will be responsible for developing and implementing the project's socio-economic development strategy, fostering sustainable relationships with local communities and ensuring that social investment initiatives support both community development objectives and project requirements. This position will be based abroad in a demanding and remote environment, with regular interaction with local communities, project teams and key stakeholders. Reporting to the Project Director, your main responsibilities will include: Developing and implementing the project's socio-economic development strategy. Building and maintaining strong relationships with local communities and key stakeholders. Supporting community development and social investment initiatives throughout the project lifecycle. Managing stakeholder engagement activities and promoting positive community relations. Monitoring socio-economic programmes and ensuring alignment with project objectives. Managing budgets and resources related to community development initiatives. Coordinating with internal and external stakeholders to support sustainable project delivery. Ensuring compliance with applicable project requirements and commitments related to socio-economic development. Providing regular reporting on socio-economic activities, programmes and performance. Identifying opportunities to strengthen community engagement and long-term project benefits.

Degree in Social Sciences, Economics or a related field. Proven experience in social investment, community development or socio-economic programmes. Good understanding of compliance, benefits management, budgeting and financial principles. Strong stakeholder engagement and relationship-building skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Ability to work independently and within multidisciplinary teams. Experience working in remote and challenging project environments. Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Proficiency in Microsoft Office and contract management tools. Ability to handle sensitive and confidential information. Hands-on, solution-oriented and adaptable mindset. Client-focused with a proactive approach. Fluent English required. French would be an advantage.
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3
Langue / Niveau :
Anglais : C1 (maitrise)

GM PCM PPL-132980 - Project Control Manager F/H

Fri, 02 Oct 2026 08:51:42 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
To meet the ambitious goals of an international project in a challengin environment, we are recruiting an experienced Project Control Manager (M/F). To oversee and manage all aspects of project controls and to ensure the Project Control functions (cost control, planning / scheduling and progress, risk management, and reporting) are established in accordance with the contract and internal requirements for all phases of the project. This position will be based abroad in a demanding environment, with regular travel on the project site. Reporting to the Project Director : Develop, implement, and maintain project schedules using scheduling software (Primavera P6), and update the project schedule to reflect actual progress and identify potential delays. Manage the project budget, including forecasting and monitoring project costs. Identify, assess, and mitigate project risks (risk mitigation strategies, action plans to address potential issue, project risks monitoring). Monitor project performance against key performance indicators (KPIs) and project objectives ( and present regular project status reports to stakeholders). Manage and document changes to the project scope, schedule, and budget Coordinate with stakeholders to ensure adequate resources (e.g., manpower, equipment, materials) are available and allocated effectively. Facilitate communication and collaboration between project teams, stakeholders, and subcontractors. Coordinate with project managers and other functional managers to ensure alignment and integration of project controls with project objectives. Coordinate with Contract Management to ensure compliance with project requirements and specifications.

Master’s degree in engineering, Construction Management, or related field. Proven track record in in project controls, planning, and scheduling in the construction industry (at least 5 years’ experience). Proficiency in project management software and tools (e.g., Primavera P6, Microsoft Project). Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Excellent communication and interpersonal skills. Wide ranging independent judgement evident, proven track record in this regard Acceptance of responsibility of role, and actively seeks opportunities to enhance personal performance Balanced and resilient Experience working in remote project environments and camp-based operations. Ability to work in challenging environments with 9 weeks ON / 3 weeks OFF rotation schedules.
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5