RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Entité de rattachement : VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->INFRAS-->VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS MÉDITERRANÉE CENTRE-EST-->Citeos Grenoble, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE FACILITIES IDF TERTIAIRE-->Direction Smart Building, VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité-->Menard Group-->Menard, VINCI Construction-->Europe Afrique-->Sogea Satom, VINCI Concessions-->VINCI Airports-->VINCI Airports - Cabo Verde

2026-126110 - Directeur QHSE / RSE F/H

Wed, 13 May 2026 22:14:04 Z

Job category : QHSE/Health, Safety, Environment & Quality Director
Contract type : Permanent
Job details :
Rattaché(e) au Président de SOGEA SATOM et membre du CODIR, vos missions principales consisteront : 1) En matière QHSE : A définir, avec le Président et le CODIR, la politique et les objectifs QHSE et à les déployer au sein de l’entreprise, en conformité avec les orientations du Groupe VINCI CONSTRUCTION, A superviser le déploiement des plans d’actions Sécurité, Prévention et Qualité au sein des 4 Directions Régionales, A décliner la démarche Environnement sur les territoires pour répondre aux exigences et ambitions du Groupe VINCI. A ce titre, vous : Fournissez expertise et assistance au Président, aux Directeurs Régionaux et aux Chefs d'agence pour évaluer les risques, définir les plans d'actions respectifs en contrôlant leur réalisation et en apportant des améliorations le cas échéant ; Enquêtez, analysez et proposez les actions requises après tout évènement Sécurité et Environnement ou Non-Conformité Majeure Qualité remontés ; Encouragez et favorisez une culture QHSE au sein des BU en veillant à leur performance ; Identifiez et analysez tout écart majeur, dysfonctionnement ou événement pour en déterminer des objectifs de progression ; Assurez le suivi et la fiabilité des indicateurs et données QHSE (reporting interne et reporting Groupe) ; Auditez le management des BU en matière QHSE afin de s’assurer du respect de la politique et des standards de sécurité ; Assurez enfin le pilotage du Système de Management Intégré en lien avec « The Way We Work » et guidez l’équipe en place lors des audits (externe, interne, groupe). 2) En matière RSE : A être force de proposition auprès du CODIR pour établir la politique RSE de SOGEA SATOM dans l'alignement de la politique VINCI ; A valider avec le Président et le CODIR les enjeux RSE prioritaires ; A piloter la démarche RSE en lien avec les différents services du Siège et les Directions Pays. A ce titre, vous : Définissez des indicateurs et des processus de contrôle pour en mesurer les actions réalisées ; Etablissez des reportings reprenant l'ensemble des actions menées ; Créez des outils de communication en matière de RSE afin d’en assurer la promotion en interne et à l’externe. Vous assurez enfin le management transversal des équipes QHSE locales : animation, accompagnement, formation, suivi et contrôle de la performance des Responsables QHSE Régions et Pays. Des déplacements réguliers sur le continent africain sont à prévoir.

Diplômé(e) d'un Master 2 en QHSE/RSE ou issu(e) d’une Ecole d’ingénieurs BTP complétée par une année de spécialisation en QHSE, Vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 8 années dans la fonction. Vous avez une connaissance des normes internationales (ISO, MASE ...). Vous avez une vraie expérience du management transversal et si possible interculturel. Vous êtes pédagogue et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Address : 1973 BOULEVARD DE LA DEFENSE
Minimum education required : Master's degree
Language / Level :
English : C1 (very advanced)

2026-125812 - Acheteur Senior F/H

Wed, 13 May 2026 22:14:03 Z

Job category : PURCHASING/Purchaser
Contract type : Permanent
Job details :
Vous intégrerez la Direction Matériel, Achats, Logistique et Technologies (MALT) du Siège. Dans le cadre d’activités d’Achats centralisées, vos missions consisteront à : Réaliser les achats stratégiques pour les projets selon les besoins identifiés en coordination avec les clients internes (Direction Projets, Direction Financière locale,..) et les hypothèses retenues en étude de prix ; Gérer le processus achat des matières premières (acier, bitume, fonte…). Vous serez, à ce titre, l’interlocuteur/trice principal(e) des Directeurs Régionaux pour ces familles de produits ; Négocier les contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de délais ; Identifier les fournisseurs potentiels avant toute négociation et signature des contrats d'approvisionnement (sourcing) ; Évaluer les besoins en amont et anticiper les fluctuations du marché pour assurer un approvisionnement continu, le cas échéant ; Assurer la conformité des achats avec les normes de qualité, les réglementations en vigueur et les exigences du Groupe (éthique des affaires, sécurité, environnement etc); Proposer des axes d’amélioration dans le cadre de missions transverses de progrès dans le domaine Achats / Logistique

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type ingénieur) ou diplômé(e) d’une Ecole de Commerce avec une spécialisation achats. Vous possédez une expérience minimale de 10 ans dans une fonction d’acheteur dans un environnement international, réalisée MAJORITAIREMENT dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez la logistique internationale multimodale (incorterms etc) et la gestion contractuelle française et internationale (lettres de crédit, couverture matière première etc) ; Vous avez de bonnes aptitudes pour travailler et négocier dans des environnements culturels différents et à distance ; Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et aimez travailler en équipe ; Vous avez un bon relationnel afin de communiquer avec les différentes parties prenantes ; La maitrise de l’anglais et des outils informatiques ainsi que ses fonctionnalités avancées est indispensable. Des déplacements sont à prévoir sur le continent africain (max 1/mois)
Address : 1973 BOULEVARD DE LA DEFENSE
Minimum education required : Master's degree
Language / Level :
English : B2 (advanced)

2026-124365 - Directeur Administratif et Financier Régional F/H

Wed, 13 May 2026 15:50:03 Z

Job category : FINANCE / ACCOUNTING / MANAGEMENT / TAX/Administration and Finance Director
Contract type : Permanent
Job details :
Sogea-Satom, filiale du groupe Vinci Construction et acteur majeur des travaux publics en Afrique depuis plus de 100 ans, développe ses activités, notamment en Afrique de l’Est (Ouganda, Burundi) & Madagascar. Pour accompagner nos agences, nous recherchons notre Directeur Administratif et Financier Régional. Ce poste stratégique offre l’opportunité de travailler au cœur des opérations, dans un environnement stimulant, au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en Afrique. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier de Sogea-Satom, vous êtes le garant de la fiabilité financière, du pilotage administratif et du respect des procédures internes au sein de la région (Est & Madagascar). Vos missions principales sont : Pilotage financier Superviser l’ensemble des processus comptables, financiers et fiscaux de la région afin de garantir la conformité et la fiabilité des informations financières Assurer la qualité et la cohérence des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Piloter le processus budgétaire régional : élaboration, recalage, suivi et analyse des écarts Suivre la performance économique des projets et proposer les actions correctives nécessaires Veiller au respect du contrôle interne et contribuer à l’amélioration continue des processus financiers. Gestion administrative et contractuelle Garantir la conformité réglementaire, fiscale, sociale et contractuelle des opérations dans l’ensemble des pays de la région Superviser les audits internes et externes, assurer le suivi des recommandations Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes administratives et financières locales Assurer la bonne gestion des contrats, des obligations assurances et des relations avec les partenaires institutionnels Support opérationnel et mobilité internationale Apporter un soutien opérationnel aux chefs de projet sur les dimensions administratives, contractuelles et financières Suivre la situation de trésorerie des chantiers, contrôler les engagements et anticiper les risques financiers Être un acteur clé dans l’analyse et la validation des enjeux financiers des projets (claims, variations, marges…) Participer aux comités de pilotage des projets et contribuer à la prise de décision

Formation supérieure en finance/gestion (BAC+5) Expérience confirmée de plus de 10 ans en direction financière, dans le BTP et/ou à l’international Mobilité requise : déplacements fréquents en Afrique en Ouganda, au Burundi et à Madagascar Anglais professionnel indispensable
Address : VINCI L'ARCHIPEL
Minimum education required : Doctoral student / PhD

2026-125637 - Graduate Program Ingénieur QHSE F/H

Tue, 12 May 2026 13:56:05 Z

Job category : QHSE/QSE Manager
Contract type : Permanent
Job details :
N'attendez plus pour intégrer notre African Builders Program ✨ Le African Builders Program vous prépare au métier de Responsable HSE en vous offrant l’opportunité d’explorer plusieurs activités liées à la route, au génie civil et à l’hydraulique. Recruté·e en CDI, vous réaliserez des missions variées au sein de nos projets à travers le continent africain, vous permettant d’acquérir une expérience technique riche et opérationnelle. Pourquoi choisir le African Builders Program ? Rejoindre le programme c’est vivre une expérience immersive qui accélère votre carrière. Pendant trois ans, vous explorez plusieurs univers grâce à des affectations métiers variées et des mobilités géographiques. Vous aurez une vision à 360° des métiers du Groupe et développez un réseau solide. Une aventure riche, rythmée et internationale, conçue pour révéler votre potentiel et faire de vous un futur leader. Pendant 3 ans, vous montez en compétences sur plusieurs métiers, lors de plusieurs affectations en Afrique : 👉 Année 1 : Découverte de tous les métiers chantier (Ouvrier, chef d’équipe, chef de chantier) ainsi que les métiers de la filière HSE (Signaleur HSE, Relais HSE, HSE Chantier junior) / Pays 1 👉 Année 2 : Montée en compétences : HSE Chantier junior, Assistant HSE Pays, HSE au sein de l’atelier mécanique / Pays 2 👉 Année 3 : Spécialisation / Pays 3 Le African Builders Program est un programme structuré par étapes Un parcours de formation dédié et complet Nos Directeurs Régionaux seront vos sponsors et vous accompagnerons à chaque rotation dans votre parcours Vos mentors veilleront à votre intégration et votre montée en compétences sur le terrain, tout au long des étapes du parcours A la clé, quelles seront les missions qui me seront confiées ? Véritable leader vous serez amené.e à travailler en autonomie sur des chantiers de taille intermédiaire ou au sein d’une équipe sur un gros projet. Vous serez le/la garant.e des règles fixées par Sogea-Satom en termes de sécurité, environnement, hygiène et qualité.

Le African Builders Program, est-ce fait pour moi ? Diplômé.e d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en QHSE, vous recherchez une première expérience en CDI. Vous avez idéalement une première expérience sur chantier ou dans le domaine minier (stage et/ou alternance). Rejoindre le African Builders Program requiert : 👉Une mobilité géographique obligatoire à la fin de chaque période sur le continent africain 👉 Une grande capacité d’adaptation : en 3 ans, vous aurez 3 affectations géographiques différentes et plusieurs affectations métiers, soit autant de contextes et d’équipes différents à appréhender 👉De faire preuve de proactivité 👉Un bon relationnel. En lien quotidien avec les équipes sur le chantier, HSE, votre Chef d’Agence, le client, les autres Graduates Program etc. 👉 D'avoir le goût du travail en équipe : c'est indispensable, vous ne travaillez jamais seul Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez plus et postulez ! 🥳 La campagne de recrutement se terminera en mai et se fera en 4 étapes : Dépôt de CV Entretien RH en visioconférence Entretien opérationnel Entretien Chef d’agence
Address : Cotonou
Minimum education required : Master's degree

Monteur Réseaux Grenoble-43516 - Monteur électricien réseaux distribution F/H

Mon, 11 May 2026 22:13:45 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Electrical Assembler/Instrumentation/Automation/Mechanics
Contract type : Permanent
Job details :
Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (82 500 collaborateurs, 13,75 Milliards d’euros de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. CITEOS Grenoble est une entreprise appartenant au groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux électriques extérieurs. Elle intervient dans la construction et la maintenance des réseaux souterrains et aériens de distribution d’énergie électrique, de Gaz et de télécommunication ainsi que sur les réseaux d’éclairage public et les équipements urbains dynamiques. Nous recrutons un(e) Monteur électricien réseaux de distribution, Rattaché(e) au Responsable chantier, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vous travaillez sur les réseaux BT/HTA aériens et souterrains, et dans les postes de transformation. Vos principales missions seront : Prendre les consignes de votre responsable et Identifier sur plan les travaux à réaliser Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez, Respecter les règles de sécurité Réalisation d'ouvrages aériens et souterrains HTA /BT Déroulage de câbles électriques aériens et souterrains Pose et raccordement de coffrets électriques Implantation de supports béton ou bois Réalisation de boites de jonctions BT/HTA Travaux sous tension Interventions sous astreinte

De formation CAP - BEP - Bac Pro - BTS, Electro Tech ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics. Vous possédez les habilitations électriques et le CACES Nacelle 1B Le CACES grue et le permis C-EC seraient un plus pour le poste. Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d’initiative. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Conscient du caractère physique de la mission, vous appréciez le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Vous connaissez et respectez les règles de qualité, de sécurité et environnementales. Permis B exigé.
Address : 2 impasse Henri Barbusse
Minimum education required : GCSEs

Chef d'épuipe monteur réseaux-43442 - Chef d'équipe monteur réseaux F/H

Mon, 11 May 2026 22:13:45 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Team Leader
Contract type : Permanent
Job details :
Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (82 500 collaborateurs, 13,75 Milliards d’euros de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. CITEOS Grenoble est une entreprise appartenant au groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux électriques extérieurs. Elle intervient dans la construction et la maintenance des réseaux souterrains et aériens de distribution d’énergie électrique, de Gaz et de communication ainsi que sur les réseaux d’éclairage public et les équipements urbains dynamiques. Nous recrutons un(e) Chef d’équipe monteur réseaux expérimenté H/F. Rattaché(e) au Responsable de chantier, vos principales missions seront : Management d’une équipe terrain de 2 à 3 collaborateurs Coordonner la réalisation des travaux sur chantier Réalisation de tous les travaux liés à la construction, l’installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique HTA-BT (aérien, souterrain, poste) Assurer la bonne exécution des travaux conformément au plan projet Être le garant de la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) Interventions sous astreinte

De formation BEP - Bac Pro – BTS en électricité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics. Vous possédez les habilitations électriques et le CACES Nacelle 1B. Le CACES grue et le permis C-EC seraient un plus pour le poste. Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d’initiative. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et appréciez le management d’équipe. Conscient du caractère physique de la mission, vous appréciez le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Vous connaissez et respectez les règles de qualité, de sécurité et environnementales. Permis B exigé.
Address : 2 impasse Henri Barbusse
Minimum education required : A-levels

Monteur Eclairage Public Grenoble-43515 - Monteur électricien Eclairage Public F/H

Sun, 10 May 2026 22:13:33 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Electrical Assembler/Instrumentation/Automation/Mechanics
Contract type : Permanent
Job details :
Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (13,75 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 82 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 56 pays) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. Citeos est la marque Lumière et Equipements Urbains de VINCI Energies. Elle connaît un fort succès auprès des collectivités grâce à son expertise de pointe dans le domaine de l’éclairage public, des illuminations et des équipements urbains au service des collectivités locales (régulation du trafic, vidéosurveillance urbaine, infrastructure de recharge des véhicules électriques, mobilier urbain connecté). CITEOS Grenoble est une entreprise appartenant au groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux électriques extérieurs et notamment dans l’éclairage public et les équipements urbains dynamiques. Citeos Grenoble, recrute un(e) Monteur électricien Eclairage Public H/F. Rattaché(e) au Responsable chantier, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vous travaillez sur les réseaux d’éclairage public et les équipements urbains connectés. Vos principales missions seront : Prendre les consignes de votre responsable et Identifier sur plan les travaux à réaliser Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez, Respecter les règles de sécurité Installation et maintenance du matériel pour l’éclairage public et la signalisation tricolore Réalisation des câblages et des raccordement électriques Détection et analyse des pannes Réalisation des essais après intervention Travaux sous tension Interventions sous astreinte

De formation CAP - BEP - Bac Pro – BTS en électricité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics. Vous possédez les habilitations électriques et le CACES Nacelle 1B Le CACES grue et le permis C-EC seraient un plus pour le poste. Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d’initiative. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Conscient du caractère physique de la mission, vous appréciez le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Vous connaissez et respectez les règles de qualité, de sécurité et environnementales. Permis B exigé.
Address : 2 impasse Henri Barbusse
Minimum education required : GCSEs

2026-121680 - Acousticien F/H

Thu, 23 Apr 2026 23:21:12 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Other
Contract type : Permanent
Job details :
À propos de Greenaffair 🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans. 🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable. 💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.  🚲 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux. Le poste Greenaffair dispose d’un pôle spécialisé dans la mesure et le monitoring, Monitolab. Nous intervenons essentiellement dans le monde du bâtiment pendant la conception, le chantier et l’exploitation. Sous la direction du Responsable de Monitolab, tu seras en charge d’accompagner nos clients dans leurs problématiques liées à l’acoustique et de développer cette activité. TES MISSIONS - Réaliser de missions de mesures acoustiques en environnement extérieur, en bâtiment et en industrie ainsi que des modélisations acoustiques (étude environnementale par exemple) - Assister les maîtrises d’ouvrage pendant la conception et les maîtrises d’oeuvre en réalisation afin de garantir l’atteinte des objectifs acoustiques à réception : rapports, visites, notices acoustiques… - Développer la compétence acoustique au sein de Greenaffair : diffusion du savoir, création d’outils… - Participer à la rédaction des offres commerciales - Suivre tes projets d’un point de vue commercial et administratif

Bac +5 ingénieur / Bac+3 Licence Acoustique avec a minima 2 ans d’expérience en bureau d'études acoustique TES COMPÉTENCES - Acoustique et vibration - Maitrise des appareils de mesures acoustiques - Logiciels de traitements - Monitoring - Permis B TES QUALITÉS - Sens du service et bon relationnel - Autonomie - Faculté d’anticipation - Rigueur - Esprit d’analyse - Réactivité - Disponibilité Poste ouvert aux candidats en situation de Handicap
Address : Sèvres, France
Minimum education required : Third-year undergraduate

RM - OUGANDA - 2026-124226 - Responsable Matériel Pays F/H

Tue, 14 Apr 2026 07:30:47 Z

Job category : MATERIALS / LOGISTICS/Equipment Manager
Contract type : Permanent
Job details :
Sogea-Satom, filiale du groupe Vinci Construction et acteur majeur des travaux publics en Afrique depuis plus de 100 ans, développe ses activités en Ouganda et au Burundi. Pour accompagner nos projets hydrauliques, nous recherchons notre Responsable Matériel Pays. Ce poste stratégique offre l’opportunité de travailler au cœur des opérations, dans un environnement stimulant, au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en Afrique. Rattaché(e) aux Directeurs d'Agences, vous êtes garant(e) du pilotage global des parcs matériels (engins, véhicules, ateliers, équipements) et jouez un rôle déterminant dans la performance opérationnelle des projets. Vos responsabilités principales : Management & organisation Encadrer les équipes « matériel » au niveau national (chefs d’atelier, mécaniciens, logisticiens…). Définir la stratégie de maintenance préventive et curative. Garantir la disponibilité des équipements pour les chantiers, dans les délais et au meilleur coût. Gestion technique et opérationnelle Superviser l’entretien, les diagnostics et les réparations. Optimiser l’utilisation du parc et proposer les renouvellements nécessaires. S’assurer de la conformité technique et réglementaire des matériels. Gestion financière et reporting Piloter le budget matériel du pays (investissements, coûts d’exploitation). Suivre les indicateurs de performance (TRS, disponibilité, coûts…). Reporter régulièrement au siège et au Directeur Pays. Sécurité, qualité & RSE Promouvoir une culture sécurité exemplaire dans les ateliers et sur les chantiers. Garantir la conformité des procédures QSE. Contribuer aux engagements RSE de Sogea-Satom (formation locale, optimisation énergétique, réduction de l’empreinte environnementale…). Le poste nécessite une grande mobilité notamment au Burundi et en Ouganda sur les différents ateliers. Le temps de travail sera partagé entre l'Ouganda (75%) et le Burundi (25%).

Formation d’ingénieur ou équivalent en maintenance industrielle, GEM, mécanique, TP ou domaine associé. Expérience confirmée d’au moins 10 ans en gestion de parc matériel, idéalement dans les travaux publics, l’industrie lourde ou le secteur minier Maitrise de l’anglais Compétences en management d’équipes multiculturelles. Capacité à travailler en autonomie, dans des environnements complexes et exigeants. Forte orientation sécurité, organisation et performance opérationnelle. Une première expérience à l’international est un plus.
Address : MASAKA, OUGANDA
Minimum education required : Master's degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : B2 (advanced)

MENARD/INGEAFF/FR--126360 - Ingénieur d'affaires fondations spéciales F/H

Wed, 08 Apr 2026 15:21:02 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Other
Contract type : Permanent
Job details :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les techniques de consolidation et de renforcement de sols. Présente en France et dans le monde, elle réalise ses projets grâce à des techniques variées (colonnes ballastées, à module contrôlé, compactage dynamique …). Dans le cadre du développement de notre agence Est actuellement basée à Schiltigheim. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard pour développer la région de Metz et ses alentours dans le cadre d'un CDI et d'avoir pour missions de : Réaliser des analyses technico-financières des projets soumis par nos clients et proposer la meilleure solution à l’aide de nos techniques Réaliser les devis, contacter les clients, provoquer des rencontres et des rendez-vous Développer l’activité de l’entreprise, le réseau de clientèle, le relationnel client/bureaux de contrôles/géotechnicien Prendre les décisions stratégiques d’un point de vue commercial, en relation avec le responsable d’agence Assurer la passation des dossiers obtenus par vos soins avec l’ingénieur travaux principal ou les ingénieurs travaux de l’agence, mais aussi avec les clients, afin d’assurer une continuité et une lisibilité Suivre de façon assidue les affaires au jour le jour via les outils de l’entreprise (Excel, CRM, etc). et intervenir ponctuellement auprès des ingénieurs travaux en charge des projets voire auprès des clients en cas de besoins Assurer une formation des collaborateurs et participer aux formations dispensées par l’agence auprès des acteurs (clients, écoles de la région, internes, etc) Se substituer au responsable d’agence et vos collègues ingénieurs d’affaires lors des périodes de congés ou selon l’activité et les besoins de l’agence. Vous participez à la prise de décisions stratégiques avec le responsable d’agence et vos collègues ingénieurs d’affaires Représenter l’entreprise auprès de vos interlocuteurs

Vous êtes idéalement issu d'une formation BAC+5 ou école d'ingénieur avec spécialisation en géotechnique. Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste comparable. Réactif(ve), dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe.
Address : Metz
Minimum education required : Master's degree

MENARD/ASS/FR--126141 - Assistant(e) d'agence F/H

Wed, 08 Apr 2026 07:58:55 Z

Job category : ASSISTANT ROLES/Management Assistant
Contract type : Permanent
Job details :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI présente en France et à l'international. Spécialisée dans les techniques de consolidation et de renforcement de sols, elle réalise ses projets grâce à des techniques variées (inclusions rigides, colonnes ballastées, drains verticaux, jet grouting, compactage dynamique, plots ballastés…). Nous vous proposons de rejoindre les équipes de MENARD en alternance au poste d'Assistant(e) de l'agence de l'EST basée à Schiltigheim. Dans le cadre de cette fonction, vous assurez les missions suivantes : 1. Support administratif • Gérer l’accueil et les communications internes et externes de l'agence (appels téléphoniques, courriels, courriers, etc.). • Organiser les rendez-vous, les réunions et les déplacements professionnels dans le cadre des évènements annuels de l’entreprise (fête de l’été & repas de fin d’année) pour les membres de l'équipe. • Apporter un support administratif lors de l'organisation d'événements propres à l’agence. • Assurer le suivi des fournitures et matériels de bureau et effectuer les commandes nécessaires. • Participer à la gestion des bases de données et à la saisie des informations (saisie sur Salesforce, création des fiches References SoilTeam). • Préparer les pochettes études. • Préparer et élaborer des classeurs de chantier/bureau papiers ou dématérialisés. • Suivi des contrats de l’agence (extincteur, climatiseur/chauffage, imprimante, traceur,…) 2. Vie des affaires • Veille commerciale sur les sites internet (afin de transmettre des offres aux ingénieurs d’affaires) • Etablir et répondre à des dossiers d’appels d’offre public en collaboration avec les ingénieurs d’affaires • Participer à la gestion des bases de données et à la saisie des informations (saisie sur Salesforce, création des fiches References SoilTeam). • Vérification des contrats et marchés, échanges avec client et signature • Gestion administrative des affaires (Liasse administrative, attestations liées à l’affaire, etc.) • Faire les demandes de DICT. • Rédiger les PPSPS. • Préparer les classeurs chantiers (PPSPS, DICT, etc.) • Envoyer les demandes de dérogation. • Faire les demandes de badges pour accéder aux chantiers qui le nécessite. • Suivi des documents en cours de chantier (CR,RJ SPS…) à transmettre, vérifier et produire certains documents • Préparation et envoi des DOE • Etablissement, transmission et réception attestations qualibat • Suivi des affaires post chantier (Réception, libérations des diverses retenues, etc.) 4. Gestion des intérimaires • Assister les conducteurs de travaux dans la gestion des contrats intérimaires, vérification des données et signature • Vérification des pièces intérimaires et échange avec sociétés d’intérim 5. Divers • Gestion des contentieux / sinistres • Gestion des véhicules intérimaires et stagiaires • EPI · Commande, réception et transmission des EPI pour intérimaires et stagiaires.

Vous êtes issu d'une formation de type BAC+2 dans l'assistanat administratif ou dans la gestion des entreprises et avez une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Excel, Word, etc.). Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), faites preuve d’initiative et de curiosité.
Address : Schiltigheim
Minimum education required : Second-year undergraduate

2026-126216 - Ingénieur Études Fluides

Fri, 03 Apr 2026 15:35:22 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Other
Contract type : Permanent
Job details :
SOGEA Maroc recrute un Ingénieur Études Fluides qui aurra pour principale mission de Concevoir et dimensionner les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en veillant à leur performance énergétique et à leur intégration optimale dans le projet. Vos missions seront : Réaliser les études techniques liées aux installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Dimensionner les équipements et réseaux en fonction des besoins du projet. Produire les plans et schémas techniques. Assurer la conformité énergétique et environnementale des solutions proposées. Collaborer avec les autres ingénieurs pour l’intégration des fluides dans le projet global.

Ingénieur en génie énergétique ou thermique, disposant de 5 à 7 ans d’expérience en conception et dimensionnement des installations CVC.
Address : Ain Attig, Maroc
Minimum education required : Master's degree

2026-126213 - Responsable Charpente

Fri, 03 Apr 2026 15:29:41 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Other
Contract type : Permanent
Job details :
SOGEA Maroc recrute un Responsable Charpente qui aura pour principale mission Superviser la conception et la validation des structures métalliques en garantissant leur stabilité, sécurité et conformité aux normes de construction. Vos principales misions seront : Superviser les études et la conception des structures métalliques. Vérifier les calculs de résistance et stabilité des ouvrages. Produire et valider les plans d’exécution et détails techniques. Assurer la conformité aux normes de construction et sécurité. Coordonner avec les autres corps d’état pour l’intégration de la charpente dans le projet. Suivre la fabrication et le montage sur chantier.

Superviser la conception et la réalisation des structures métalliques pour assurer stabilité, sécurité et qualité des ouvrages.
Address : Ain Attig, Maroc
Minimum education required : Master's degree

2026-126209 - Responsable CET

Fri, 03 Apr 2026 15:23:43 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Other
Contract type : Permanent
Job details :
SOGEA Maroc recrute un Responsable CET qui aurra pour principale mission d'assurer la coordination et la supervision de l’ensemble des études techniques afin de garantir la cohérence, la conformité réglementaire et la qualité des livrables du projet. Vos missions seront: Piloter et coordonner l’ensemble des études techniques (fluides, CFO/CFA, plomberie, etc.). Garantir la conformité des études avec les normes, réglementations et exigences du projet. Superviser les ingénieurs d’études et assurer la cohérence interdisciplinaire. Participer aux réunions de conception et de suivi avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage. Contrôler les livrables (plans, notes de calcul, dossiers techniques).

Ingénieur diplômé en génie civil ou énergétique, avec au moins 10 ans d’expérience en coordination des corps d’état techniques.
Address : Ain Attig, Maroc
Minimum education required : Master's degree

2026-126094 - Adjoint(e) Administratif(ve)

Wed, 01 Apr 2026 15:45:34 Z

Job category : ASSISTANT ROLES/Switchboard Operator / Receptionist
Contract type : Permanent
Job details :
Gestion des contrats et projets Ouverture des contrats / projets (Salesforce, Teams, TIPs) Mise à jour de la liste des contrats Lecture des contrats et identification des éléments clés (paiement, assurances, etc.) Préparation des lettres de dénonciation en début de projet Suivi des contrats, PO clients et mises à jour hebdomadaires Suivi des conformités et signalement des non-conformités (paiements, documents, etc.) S’assurer que tous les contrats sont signés et bien classés Préparation des documents de cautionnement selon les contrats Gestion des hypothèques légales (si applicable) Soutien administratif aux chargés de projets Facturation, finances et paiements Suivi des informations nécessaires à la facturation auprès des clients Préparation et support à la facturation suivi avec la comptabilité Suivi des encaissements, quittances et déclarations Relance clients pour paiements (recouvrement) Dépôts bancaires Classement et archivage des factures (EFT, chèques) Suivi et codification des dépenses (cartes de crédit) Suivi des fichiers Visa mensuels Documents administratifs et conformité Transmission des documents administratifs aux clients (licences, CNESST, CCQ, taxes, résolutions, etc.) Suivi des documents administratifs requis en cas de libération de paiement des clients (quittance, Lettre CCQ et CSST) Demandes de certificats d’assurance Opérations administratives & bureau Gestion des fournitures de bureau (papeterie, café, eau, etc.) Gestion du courrier (réception, envoi – Puro, UPS, etc.) Gestion des équipements (imprimantes, timbreuse, photocopieur) Gestion du système d’alarme et accès (puces, plaques, transpondeurs) Gestion des cellulaires (TELUS) et équipements informatiques (SFIT – laptops) Gestion du flot automobile (EMKAY) et immatriculations Déplacements et logistique Réservation de voyages (vols, hôtels, véhicules – Expedia, Booking, etc.) Organisation des déplacements pour employés (chantier et bureau) Événements et vie interne Organisation et coordination des événements (internes et sociaux) Gestion du comité social (événements, planification annuelle) Organisation des réunions (lunchs, anniversaires, etc.) Support administratif & coordination Support aux différents départements selon les besoins Suivi des approbations (chargés de projets / gestionnaires) Coordination avec la gestion de bâtiment Mise à jour des listes de contacts Intégration Intégration des nouveaux employés (présentation, accès, outils, etc.) Gestion des accès (premières connexions, équipements, DOA) Communication interne (annonces, nouveaux projets, anniversaires)

Indépendance/Supervision L’adjoint(e) administratif(ve) travaille sous la supervision du directeur de la succursale et collabore étroitement avec l’équipe administrative afin d’assurer le suivi et le bon maintien de l’ensemble de ses tâches. Connaissance Logiciel informatique : Suite Microsoft office Niveau requis Intermédiaire: Possède une vaste connaissance du travail, connait et applique tous les concepts et pratiques du champ de spécialités. Compétences Bilingue Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook Habiletés Doit être minutieuse et pro-active Sens des responsabilités, de l’initiative, d’autonomie et d’assiduité Être à l’aise et facilité d’apprendre des outils informatiques et des applications internes du groupe Bonne capacité d’adaptation, de réactivité et d’anticipation Autre exigences Détenir une formation en secrétariat et/ou en comptabilité (DEP, DEC) Détenir un minimum de 5 ans d’expérience (atout : expérience acquise dans une entreprise d’ingénierie, de construction ou en gestion de projets). Sens développer du travail en équipe
Address : 5005 Boul. Lapinière #6070, Brossard, QC J4Z 0E5
Language / Level :
English : Bilingual
Language / Level :
French : Bilingual

2025-120199 - Project Manager

Tue, 31 Mar 2026 13:32:23 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Health and safety : Ensure all HSE requirements are respected according to risk assessment and safety manual and comply with applicable provincial or territorial regulations: lead site safety orientations; report incidents promptly. Attend project Safety Orientation and make sure all staff and visitors have followed and completed all orientations prior to accessing the site. With the help of the safety officer, establish a Site Hazard Analysis prior to the start of the work. Report all incidents/accidents and near misses to HSE officer and supervisor. Project Preparation : The Project Manager is subject to following-up various sites and assist the Construction Superintendent & Site Manager on projects as required Develop and prepare budgets Contract review and submission Link and coordinate with the design team · In charge of all documents (HSE, Method statements, One-calls/locates) Make sure that the Construction Superintendent is aware of all the particularities on the site Ensure that Materials and Transport have been ordered Ensure that the Construction Superintendent visited sites prior mobilization Project Supervision : Supervise and train the Site Managers Attend site kick-off meetings and be present at the beginning of each job to ensure the validity of the work platform, site conditions, design parameters etc. Attend meetings requested by the client Be the main point of contact of the client and keep good communication with team members Follow the budget, P&L Participate in the contractual review of the project and coordinate all contractual aspects with the Project Director Submit invoicing to the client and supervise the payment tracking working with the accounting department Submit the site internal rentals to the Operations Manager and Yard/Equipment Manager Reinforce high quality standards and manage throughout projects. Independence / Supervision This position is to assist the Senior Project Manager and/or Operations Manager to provide technical support in phases of tender and construction, as well as to oversee job site activities.

Knowledge Understanding of geotechnical principals General Knowledge of Ground Improvement techniques Knowledge of management principles involved in planning, resource distribution, and leadership techniques, production system and people coordination Understanding of mathematics and their applications Familiarity of relevant equipment, policies, procedures to ensure public safety Knowledge of surveying techniques Competency in MS office, AutoCAD, MS Project and other software require Skills Demonstrated leadership skills Continuous improvement attitude Well-developed critical thinking skills and mental agility Ability to read and understand drawings/specifications Ability to meet tight deadlines and schedules while maintaining safety, quality and profitability Excellent verbal and written communication skills Ability to ‘think on your feet’ and make quick decisions that allows the safe and profitable advancement of projects Strong analytical and problem-solving skills Working knowledge of construction tools and equipment Competent with MS Office Team player with a positive ‘can do’ attitude Abilities Ability to multitask in a rapidly changing environment. Excellent communication skills and able to work effectively in a diverse team environment in different geographical areas Ability to guide, direct and motivate subordinates Establish and maintain good working relationships Displays strong written and oral communication skills and employs effective listening skills Excellent verbal and written command of English (Bilingual candidate is an asset) Other Requirements Bachelor of Science in Civil Engineering other relevant degree At least 10 years of experience preferably experience in mining environments. Proven working experience in Ground Improvement or at a management level is an asset. All professional designations in the Associations related to our geographical reach Maintain up to date passport Valid Drivers License Preference will be given to those with experience in ground improvement, pile driving, earthworks, heavy civil, infrastructure, general contracting or oil & gas
Address : ontario

MENARD/ASSCOMPTA/FR--125742 - Assistant administratif - Temps partiel F/H

Wed, 25 Mar 2026 13:34:59 Z

Job category : FINANCE / ACCOUNTING / MANAGEMENT / TAX/Administration and Accounts Agent
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols. Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif pour notre agence de Chaponost à côté de Lyon. Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois à temps partiel à raison de 25h par semaine. Intégré(e) dans notre agence, vos missions seront les suivantes : • Rédaction, transmission et modification des situations de travaux • Suivi de facturation (Relances, suivi des encaissements, gestion des affaires avec l'avocat). • Récupération du PV de réception. • Réception, vérification et transmission factures agence • Vérification et rédaction du DGD.

Vous avez une formation de Type Bac +2 dans le domaine administratif, de la comptabilité ou du contentieux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et des logiciels de bureautique (Suite Office, applications métier, navigation et outils internet).
Address : Chaponost
Minimum education required : Second-year undergraduate

2026-124665 - Chargé de projets - amélioration des sols

Tue, 24 Mar 2026 19:57:03 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Geo-technical Design Engineer
Contract type : Permanent
Job details :
Menard Canada est une entreprise spécialisée en géotechnique, reconnue comme chef de file national dans l’amélioration des sols. Forte de plus de 50 ans d’expertise, Menard Canada propose des solutions innovantes aux municipalités, aux secteurs de la construction et de l’industrie, ainsi qu’aux clients privés et publics à travers tout le pays. L’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures, offrant une expertise pointue en étude des sols, en assainissement et en amélioration des propriétés mécaniques des sols. Grâce à ses marques partenaires, ConeTec et Remea, Menard Canada élargit son offre de services et s’appuie sur son réseau national pour consolider sa position dans le domaine de l’amélioration de sol. Département des opérations Le poste de chargé de projet fait partie du département des opérations de Menard Canada. Les employés sous ce département coordonne la gestion et la réalisation des projets sur le terrain, de l’étude de faisabilité à la livraison finale. Il assure la planification, l’organisation et le suivi des chantiers, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité. Les équipes opérationnelles collaborent étroitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des partenaires. Le chargé de projet travaillera sous la supervision du Responsable exécution de projet en collaboration avec les ingénieurs et les équipes projets Principales fonctions Étudier les documents d’appel d’offres Réaliser une étude de faisabilité et de budget Demande de prix et élaboration des estimés Élaborer les offres de services Relance clientèle Préparer le programme de travail d’amélioration des sols, les plans d’exécution ainsi que la cédule du projet Participer à la réunion de coordination projet Assurer la mise à disposition sur les chantiers du personnel et des équipements et matériels, en association avec le responsable du personnel et des équipements, conformément aux programmes établis et des cédules approuvées Analyser les risques spécifiques à chaque chantier et préparer le Programme de Prévention Santé, Sécurité, Environnement en relation avec le Coordonnateur Sécurité Préparer et remettre au Contremaître le «Cartable de Chantier» avant chaque projet (plans, dessins, coordonnées, enregistrement qualité et production, essais…) Communiquer au Contremaître toutes les informations relatives à l’exécution des travaux Participer à la réunion de démarrage chantier S’assurer et contrôler que toutes les données techniques, commerciales et environnementales nécessaires à la bonne exécution du projet sont collectées et prises en compte Communiquer avec les sous-traitants et fournisseurs Contrôler la réalisation des essais Visiter et inspecter les chantiers en cours Contrôler, gérer la facturation client, sous-traitants, fournisseur Analyser les essais de contrôle et faire les calculs correspondants

Compétences techniques Compétences organisationnelles Excellente capacité de planification et d’organisation Gestion efficace des priorités et des échéances Rigueur dans le suivi et la documentation des projets Compétences relationnelles Aptitude à coordonner et collaborer avec des équipes multidisciplinaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes) Leadership et capacité à accompagner les équipes sur le terrain Communication claire et proactive avec les clients et les partenaires Compétences en gestion de projet Contrôle qualité et optimisation des processus (planning, coûts, ressources) Capacité à anticiper et résoudre les problèmes Sens de l’initiative et autonomieCompétences en santé, sécurité et conformité Respect des politiques de l’entreprise et des normes de santé et sécurité Vigilance et capacité à promouvoir les bonnes pratiques sur les chantiers Qualités personnelles Esprit d’analyse et de synthèse Sens de l’écoute et ouverture au feedback Flexibilité et capacité d’adaptation Orientation vers la satisfaction client et la réussite des projets Qualification et expériences Baccalauréat en géotechnique, génie civil ou géologie, ou diplôme d’ingénieur équivalent Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) Minimum de 8 ans d’expérience : géotechnique, chantiers de construction, dans des projets de génie civil ou de bâtiments Maîtrise des logiciels Suite Office Autocad et Civil 3D Connaissances Connaître les essais et les calculs géotechniques Maîtriser les propriétés mécaniques des sols et leur classification Capacité à préparer des documents d’appel d’offres selon les normes et règlements Compétence en estimation des coûts et gestion budgétaire Connaître les lois, normes et règlements en santé et sécurité au travail Maîtrise des outils informatiques spécialisés (logiciels de calcul, gestion de projet, etc.
Address : 5005 Boul. Lapinière #6070
Minimum education required : A-levels

2026-125263 - Project Manager – Environmental

Mon, 16 Mar 2026 18:33:40 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Research Engineer
Job details :
About Remea Remea Canada is a specialized environmental contractor focused on tackling some of the most complex remediation challenges across the country. As part of the global Remea network and a subsidiary of Menard, we draw on international expertise, innovative technologies, and a collaborative culture to deliver high-quality solutions for soil and groundwater remediation. We work on diverse projects—from private and municipal sites to federal programs—deploying proven technologies such as soil mixing, soil washing, water treatment, and containment systems. Our team thrives in demanding field environments, where technical excellence, teamwork, and a commitment to safety drive everything we do. If you’re looking to build a career, not just find another job, this is the place. What You’ll Do Health & Safety Leadership Champion a positive safety culture across all project sites. Ensure all work follows Remea’s HSE policies, project-specific risk assessments, and relevant regulatory requirements. Support safety orientations, site hazard analyses, and corrective actions when incidents or near misses occur. Project Planning & Mobilization Plan and prepare multiple projects simultaneously, supporting field teams and subcontractors. Develop and review project budgets, schedules, logistics, and resource plans. Participate in tendering activities, including reviewing specifications and preparing technical and administrative submissions. Coordinate with engineering and technical teams to validate assumptions, methods, and site requirements. Ensure all materials, equipment, and logistics are secured and aligned with project timelines. Conduct or support pre-mobilization site visits to confirm site conditions and setup requirements. Project Execution & Oversight Lead day-to-day project operations safely and efficiently. Provide direction and mentorship to Site Managers, field supervisors, and project staff. Attend project kick-off meetings and ensure site conditions and work platforms are ready to support operations. Maintain clear, proactive communication with clients throughout project execution. Monitor budgets, production, schedules, and financial performance; support forecasting and reporting. Address technical, commercial, and operational issues promptly and professionally. Manage internal equipment rentals and coordinate with management and yard teams to ensure proper utilization. Maintain high standards of quality and ensure work meets technical specifications and client expectations. Commercial & Contractual Responsibilities Support contract review and collaborate with Senior Management on commercial decisions. Prepare and submit project invoicing; work with accounting to resolve billing questions or discrepancies. Maintain documentation and support close-out requirements, ensuring clean project turnover.

What You Bring Knowledge & Experience Strong understanding of project management principles, including planning, scheduling, cost control, and team leadership. Experience in environmental remediation, contaminated sites, earthworks, heavy civil construction, or environmental contracting. Familiarity with remediation and construction equipment, field operations, and safety practices. Working knowledge of environmental or civil engineering concepts, including basic surveying. Proficiency with MS Office; experience with AutoCAD or MS Project is an asset. Skills & Attributes A leadership style built on respect, accountability, and collaboration. Strong communication skills, both written and verbal. Ability to make sound decisions in dynamic field conditions. · Problem-solving mindset with the ability to anticipate and address challenges proactively. Ability to read and interpret drawings, specifications, and technical documents. High level of organization and the ability to manage multiple priorities. Attitude-first approach: initiative, curiosity, humility, and a willingness to learn and teach. Requirements Bachelor’s degree in Environmental Engineering, Civil Engineering, Environmental Science, Construction Management, or related field. 5–10 years of industry experience, including 3–5 years in project or site management. Valid driver’s license and willingness to travel to project sites across Canada. Ability to travel internationally for training or collaboration when required. Knowledge of OHS legislation and WCB requirements applicable to field operations. Legally eligible to work in Canada. Assets (Nice to Have) Professional designations (PMP, EP, CET, P.Eng., P.Geo., or similar). Experience with contaminated site regulations across Canadian provinces. Certifications in HSE programs (COR, First Aid, TDG, WHMIS). Bilingualism (English/French). Seniority level Intermediate to senior Project Manager capable of leading projects independently while collaborating closely with Senior Management.
Address : 555 Bay St N 2nd Floor, Hamilton, ON L8L 1H1

2026-124672 - Senior Geo-technical Design Engineer

Wed, 04 Mar 2026 05:05:21 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Geo-technical Design Engineer
Contract type : Permanent
Job details :
Menard Oceania is seeking an experienced and motivated Senior Geotechnical Design Engineer to join our team — someone with a strong passion for delivering practical, construction-focused design solutions from the contractor’s perspective rather than the traditional consultancy approach. This is a unique opportunity for a geotechnical engineer with a keen interest in ground improvement design, who thrives in a fast-paced, delivery-driven environment and aspires to become a leading expert in this field. Responsibilities: Lead or support the design of ground improvement systems on complex ground conditions Interpreting ground conditions and developing ground model parameters. Assisting in development of drawings for ground improvement solutions Working with the team to deliver ground improvement design projects (i.e. project deliverables such as drawings and reports) in a timely manner. Preparation of design reports Self-checking written communications and reports. Assisting site and project engineers in the interpretation of design models.

Your experience & skills: Between 4 – 8 years geotechnical engineering design experience Significant demonstrated experience in managing preliminary design, conceptual and detailed designs. Delivering to tight deadlines. Collaboration with cross-functional teams, including Construction Engineers and Business Development Engineers. Solid and proven understanding and working knowledge of Geotechnical Ground improvement techniques including but not limited to CMC, Jet Grouting, Anchoring, Stone Columns, Vibro Compaction, Deep Soil Mixing, Slurry Walls, Dynamic Compaction, Dynamic Replacement, Consolidation & Permeation Grouting. Sound experience utilising industry standard software for geotechnical design such as PLAXIS and SLOPE-W
Address : 13-15 Lyon Park Road, Macquarie Park, Sydney
Minimum education required : Bachelor's degree