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2026-129530 - Chargé d'environnement - climat (atténuation/adaptation) F/H

Thu, 16 Jul 2026 23:35:09 Z

Métier : QHSE/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Afin d’atteindre ses objectifs ambitieux en matière de politique environnementale, la société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest (AGO), en charge de l’exploitation de l’aéroport de Nantes Atlantique et de l’aéroport de Saint Nazaire Montoir, souhaite renforcer son département environnement et recherche aujourd’hui son/sa Chargé(e) d’environnement climat (atténuation/adaptation) en Contrat à Durée Indéterminée. Au sein de la Direction Générale et rattaché(e) à la Responsable Environnement, vous piloterez la démarche climat composé de principaux volets (1) l’atténuation avec un objectif de zéro émission nette à l’horizon 2030 et (2) l’adaptation aux changements climatiques. MISSIONS PRINCIPALES : Stratégie climat : · Animer la démarche Airport Carbon Acreditation (ACA) · Mener des études et prospection en matière de décarbonation sur les scopes 1/2/3. · Réaliser une veille réglementaire et technique sur les sujets liés à la décarbonation (PV, IRVE,…) · Piloter en interne et/ou en lien avec les partenaires de la plateforme la réalisation des solutions de décarbonation (APU off/SAF/compensation/station hydrogène/PV/IRVE…) · Assurer le reporting des indicateurs · En lien avec le responsable Energie, établir et mettre à jour le plan d’action de sobriété énergétique · Définir et piloter des outils de calcul de bilan carbone des projets et achats de l’entreprise · Piloter les études d’adaptation aux changements climatiques en lien avec l’ensemble des partenaires de la plateforme · Dans le cadre des révisions budgétaires : calcul des prévisions d’émission de GES et orientation des choix stratégiques pour les futurs investissements Autres projets : · Piloter les suivis de la qualité de l’air · Participer ponctuellement à diverses missions liées au département environnement (eau, biodiversité, économie circulaire…)

Diplômé(e) d’une Formation de niveau minimum bac +5, environnement ou école d'ingénieur avec spécialisation environnement. Vous avez été amené à conduire et à gérer des projets liés à la décarbonation ou stratégie bas carbone dans une entreprise, industrie, collectivité, dans un contexte multi-partenarial. Une expérience aéroportuaire serait un plus. La connaissance de la réglementation (décrets, lois…) est nécessaire. Rigueur, sens de l’organisation, gout pour les études techniques dans un contexte multi partenarial votre capacité à convaincre et votre aptitude à l’animation et à la gestion de projets, vous permettront également de réussir dans vos missions.
Lieu : Nantes
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-129117 - STAGE Développement durable F/H

Fri, 19 Jun 2026 23:42:47 Z

Métier : QHSE/Chargé de mission développement durable
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l’exploitation de résidences gérées et les services immobiliers. Le rapport environnement VINCI Immobilier disponible ici : https://www.vinci-immobilier-institutionnel.com/sites/default/files/2026-06/VI-Rapport-Environnement-2025%20VDEF%20%281%29.pdf Une stratégie de transformation de l'entreprise est en marche au sein de VINCI Immobilier, à plusieurs niveaux. Sur le périmètre corporate, par un grand plan de changement des usages : nouvelles mobilités, sensibilisation, visant à réduire de 40% nos propres émissions de CO2 d'ici 2030. Sur le périmètre métier, à travers des objectifs ambitieux sur le Zéro Artificialisation Nette (ZAN) des sols et le recyclage urbain et la mise en œuvre d’actions sur la construction bas carbone, les milieux naturels et l’économie circulaire. Au sein de la Direction du Développement Durable et de l’Innovation, l’objectif du stage sera de soutenir le déploiement opérationnel de différents projets. A ce titre : Tu assureras le pilotage des indicateurs environnementaux (ZAN, recyclage urbain, consommation énergétique, déchets de construction,…) : collecte, fiabilisation, suivi et analyse des données, Tu participeras aux travaux de reporting réglementaire (CSRD, taxonomie européenne), Tu accompagneras la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie environnementale : animation du réseau des référents environnement, contribution à l’organisation des formations des métiers programmes, techniques et développement, diffusion des bonnes pratiques, développement d’outils et de guides opérationnels… , Tu participeras à la réalisation des supports de communication internes & externes, notamment : La présentation du bilan et des résultats environnementaux 2026 pour l’ensemble des collaborateurs Le Rapport environnement 2026 qui présente notre stratégie, nos résultats et nos actions en faveur d'un immobilier plus responsable auprès des parties prenantes.

Tu souhaites faire une année de césure après un M1 ou en cours de M2 ou effectuer un stage de fin d’études. Tu es rigoureux⸱reuse, avec un excellent relationnel, de l’autonomie, de la curiosité mais aussi de fortes convictions environnementales ! Tu maîtrises Excel et aimes la gestion de données. Ce poste est basé à Nanterre (92). Date souhaitée d'arrivée : Octobre 2026
Lieu : 2313 boulevard de la défénse 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-128807 - Stage prévention sécurité travaux ( 6 mois à partir de septembre 2026) F/H

Fri, 12 Jun 2026 07:09:17 Z

Métier : QHSE/Autres
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. Au sein de la Direction Technique des Aéroports de Lyon, et en lien avec la responsable Prévention-Sécurité (au sein de la DRH), vous intervenez sur un enjeu structurant : la maîtrise en termes de sécurité des travaux/opérations réalisés sur la plateforme (par la Direction Technique, par les autres directions, par les clients). Dans un contexte avec de nombreux acteurs et typologies de travaux, l’objectif est de structurer un cadre clair, simple et partagé en matière de sécurité, de fonctionnement et de suivi. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser un état des lieux des pratiques travaux et identifier les risques Proposer des clarifications de rôles et responsabilités entre directions et acteurs Formaliser des procédures simples, dont un cadre pour les petits travaux Construire des check-lists pour les équipes concernées Proposer un outil simple centralisant règles et bonnes pratiques Contribuer à la sensibilisation et au développement d’une culture sécurité Définir un suivi des travaux (indicateurs, contrôles) Mettre en place des retours d’expérience et une logique d’amélioration continue

Formation supérieure Bac+4/5, spécialité HSE, génie civil, gestions des risques. Qualités souhaitées: Capacité d’analyse et de structuration Rigueur et sens du concret Aisance relationnelle (travail transverse) Intérêt pour les sujets sécurité et organisation
Lieu : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-122160 - Responsable Sécurité Aéroportuaire et Conformité F/H

Mon, 08 Jun 2026 15:20:19 Z

Métier : QHSE/Responsable qualité
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable Sécurité Aéroportuaire et Conformité pour les Sociétés d’Exploitation des Aéroports de Chambéry et Annecy. Rattaché(e) aux Directeurs des aéroports, vous êtes garant(e) du pilotage et de la performance du Système de Gestion de la Sécurité (SGS), dans un environnement aéroportuaire réglementé. À ce titre, vous assurez la maîtrise des risques liés à l’exploitation, le maintien de la certification européenne et le développement d’une culture sécurité durable. Pour la partie Système de Gestion de la Sécurité (SGS) : Piloter, structurer et faire évoluer les activités liées avec le SGS en lien avec l’ensemble des parties prenantes (DGAC, SNA, compagnies aériennes, sous-traitants…) Analyser les événements sécurité (incidents, presqu’accidents) et définir les plans d’actions associés Suivre les indicateurs de performance sécurité et assurer un reporting régulier Préparer et animer les comités sécurité, revues SGS et instances associées Réaliser les études de sécurité (analyses de risques, gestion du changement) S’assurer de la mise en œuvre et de l’efficacité des mesures de réduction des risques Contribuer activement au développement de la culture sécurité au sein des équipes Sécurité aéroportuaire & conformité réglementaire: Garantir la conformité réglementaire et le maintien de la certification de sécurité aéroportuaire Élaborer et mettre à jour le manuel aérodrome et les procédures associées Piloter les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d’actions Assurer une veille réglementaire active (DGAC, AESA…) Participer à la gestion des situations de crise Santé et sécurité au travail: Établir, suivre et animer la politique santé sécurité au travail Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité, des procédures et des plans de prévention Accompagner les managers dans la mise en œuvre des actions de prévention au quotidien. Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et autres documents liés à la sécurité Réaliser des visites régulières sur le terrain pour identifier les situations à risques et proposer des actions correctives Participer aux analyses d'incidents, d'accidents du travail et de maladies professionnelles, et proposer des actions préventives Assurer le suivi des indicateurs de performance sécurité et contribuer à l'élaboration de tableaux de bord Le poste est basé à Chambéry, des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’aéroport d’Annecy, en fonction des besoins de la mission. En saison hivernale, le travail les week-ends et jours fériés ainsi que de l’astreinte est à prévoir.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (formation type Bac +5) type management de la qualité ou en technique aéronautiques type ENAC ou ayant été formé(e) à la sécurité aéroportuaire Expérience en Santé Sécurité Aéroportuaire et Conformité de 5 ans minimum Principales qualités attendues :Rigueur Aptitudes rédactionnelles Qualité d’analyse et de synthèse Leadership et capacité d’animation Très bonne connaissance du fonctionnement opérationnel d'un aéroport Très bon niveau d’anglais oral/écrit requis Maîtrise des techniques d’audit Maîtrise des outils informatiques Si nécessaire, une formation à la règlementation aéroportuaire sera organisée dans le cadre du parcours d'intégration. Exercice de la fonction soumis à l’obtention du badge d’accès en zone coté Piste.
Lieu : Rte de l'Aéroport, Voglans, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127839 - Stagiaire Eveil musculaire et Prévention des TMS F/H

Tue, 19 May 2026 13:14:41 Z

Métier : QHSE/Autres
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Dans le cadre de la prévention des risques professionnels, l’aéroport de Toulon-Hyères propose un stage de 4 à 6 mois axé sur la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). Vous participerez à la préparation et à l’animation d’éveils musculaires et contribuerez aux actions de sensibilisation auprès des équipes sur le terrain. Vous serez amené(e) à : Participer à la conception d’un programme d’éveil musculaire : Analyser les besoins et contraintes des équipes. Proposer des exercices simples et rapides d’éveil musculaire. Mettre en place un protocole d’éveil et d’échauffement musculaire (durée, fréquence, ordre des exercices) avant les prises de poste. Former, sensibiliser et accompagner les équipes : Collaborer avec les managers pour l’intégrer dans les routines quotidiennes et les procédures internes. Participer à la conception et animer des ateliers sur la prévention des TMS. Sensibiliser à l’intérêt de l’échauffement musculaire. Participer au déploiement du programme dans les services. Diffuser les bonnes pratiques et élaborer un suivi : Élaborer des supports visuels et guides opérationnels pour les superviseurs et les équipes. Suivre le déploiement sur le terrain. Remonter les difficultés et proposer des axes d’amélioration. Objectifs pédagogiques : Découvrir et maîtriser les enjeux de prévention en termes de santé au travail. Conduire un projet de santé au travail. Développer des compétences d’animation et de communication. Apprendre à fédérer des équipes autour d’une démarche nouvelle. Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale) : 2730€ (4 mois) à 4095€ (6 mois).

Formation : Étudiant(e) en STAPS, coaching sportif, ergonomie, santé au travail, prévention des risques, ou domaine similaire. Compétences : Connaissances en anatomie et préparation physique. Sensibilité aux enjeux santé/sécurité au travail. Bonne pédagogie et aisance relationnelle. Capacité d’observation, rigueur, force de proposition. Qualités humaines : Dynamisme, sens du contact. Capacité à motiver et fédérer. Adaptabilité aux contraintes du milieu aéroportuaire.
Lieu : Hyères