Exportação RSS das ofertas - Seulement les offres à la une : Não / Métier : RESSOURCES HUMAINES / Entité de rattachement : VINCI Construction-->VINCI Construction France

2026-124087 - Gestionnaire de paie expérimenté

Fri, 15 May 2026 22:18:43 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gestor da folha de pagamentos
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France. Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recrutons une personne en tant que gestionnaire de paie. Vous serez rattaché.e à la Responsable Paie et vous interviendrez sur différents sujets : Elaboration de la paie : Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 230 paies) Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo, pointages, calculs des déplacements) Gérer les congés payés et les paiements auprès de la CNETP Vérifier les IJSS et saisir le décompte des indemnités Etablir les soldes de tout compte et les acomptes Suivre et payer les avis à tiers détenteurs Administration du personnel : Saisir les nouvelles embauches dans le logiciel Assurer le suivi des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration de reprise de travail et attestation de salaire) Préparer les dossiers prévoyance Pro BTP (suivi et paiement) pour les maladies de plus de 90 jours Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs dont vous établissez la paie.

Titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence pro RH/Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie, idéalement acquise dans le BTP. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service, votre discrétion et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes polyvalent.e et vous savez gérer les priorités. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine, en plein développement. N'hésitez plus, postulez !
Cidade : 94550 Chevilly-Larue, France
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

VCSP-GEST-PAIE-125384 - Gestionnaire de paie F/H

Wed, 13 May 2026 22:14:01 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gestor da folha de pagamentos
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
🏗🌎🌱 VINCI Construction intervient dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux et de la route, notamment en France métropolitaine. Au sein de la Délégation Bâtiment Centre-Est (CA de 360 M€ en 2024, 1300 collaborateurs) nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie : - Collecte des pointages et des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Vérification des états post paie - Déclarations sociales Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux : - Interface avec la CPAM et l’organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique) - Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés - Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries - Interface avec les organismes sociaux pour le suivi des charges sociales 📍Poste basé à : Villeurbanne (69)

🔎Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. 🔑Les indispensables pour réussir à ce poste ? - Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel, - Vous avez une première expérience dans le secteur du BTP, - Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. - Vous connaissez le logiciel paie SAP constitue un plus
Cidade : VILLEURBANNE
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

VCSP-PAIE-AURA-127236 - Gestionnaire de paie et ADP F/H

Wed, 29 Apr 2026 14:11:40 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gestor da folha de pagamentos
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez ? N’hésitez plus et venez rejoindre l’équipe RH de la Délégation Génie Civil Centre-Est (196M€, 780 collaborateurs) de VINCI Construction. Rattaché.e à la Responsable Paie de la Délégation, nous recherchons un.e Gestionnaire paie et ADP pour deux BU de notre Direction Régionale Auvergne-Rhône Alpes. À ce titre, vous aurez pour missions principales la réalisation de la paie pour un périmètre confié, ainsi que la supervision d'une gestionnaire de paie sur son périmètre propre. Vous devrez : - Réaliser et fiabiliser le processus de paie dans son intégralité - Gérer les arrêts de travail et suivre des dossiers avec les organismes de sécurité sociale et prévoyance - Garantir les échéances et la fiabilité des pointages en accompagnant les opérationnels - Assurer le lien avec les organismes sociaux - Gérer les soldes de tout compte, le suivi documentaire et administratif - Gérer les congés (CNETP), les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF…) - Piloter les données sociales et reporting pour la direction régionale - Assurer les interfaces entre la paie et la comptabilité / gestion Vous serez garant.e de la fiabilité et de la conformité du traitement des paies sur votre périmètre, en veillant au respect des délais et des obligations légales. Le poste est basé à Meylan (38). Des déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir et au siège de la délégation à Villeurbanne (69). Le poste offre des perspectives d’évolution à terme vers une fonction de Responsable paie du périmètre.

Issu.e d’une formation Bac à Bac +3 en Paie/Administration du personnel ou RH. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans en tant que gestionnaire de paie, ou d’une première expérience similaire, en entreprise. Une connaissance de la convention collective des Travaux Publics est nécessaire. Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La maîtrise du logiciel SAP serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Cidade : Meylan
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

2026-125117 - Alternance Chargé Ressources humaines - VELIZY-VILLACOUBLAY (78) F/H

Fri, 27 Mar 2026 17:19:51 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Responsável pela missão de RH
Contrato : Contrato em alternância
Descrição do emprego :
Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets). Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER…). En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs. Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l’ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore ! Vous souhaitez prendre part à des projets à forts défis auprès d’équipes motivées et compétentes ? Postulez, votre place est parmi nous ! #nousseronsbienensemble Nous recherchons un alternant(e) niveau Master pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre en tant que Chargé Ressources humaines pour rejoindre notre équipe de Vélizy-Villacoublay (78). Votre quotidien en tant que stagiaire Chargé Ressources humaines ? Notre service des Ressources Humaines est constitué d’une équipe de 20 personnes. Volet recrutement : ✅Adapter les critères de recherches en fonction des profils ciblés, ✅Recherche des candidats pour différents métiers et sur différents canaux de recrutement : annonces, cvthèques, réseaux sociaux, ✅Présélection des candidats, ✅Reporting de l’activité : tableaux de suivi, suivi des candidats, réponses négatives, Volet généraliste : ✅ Gestion administratives des départs : démissions et ruptures conventionnelles, ✅ Suivi et gestion des prêts de main d’œuvre, ✅ Participation à la campagne des entretiens annuels, ✅ Organisation des CSE d’une des entités, ✅ Préparation et animation de la Commission santé, ✅ Préparation de la journée d’accueil des nouveaux embauchés, Volet Politique Jeunesse : ✅ Participation aux campagnes de recrutement des stagiaires et alternants, ✅ Participation à des évènements de recrutement en présentiel et en ligne, ✅ Création de communication RH en interne et en externe, ✅ Organisation de divers évènements et projets RH (journée d’intégration des alternants, des visites de chantier, actions RSE, …). Cette liste non-exhaustive évoluera en fonction des besoins et de vos appétences.

Et si c’était vous ? Actuellement en Master avec une spécialité en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance stimulante en tant que Chargé Ressources Humaines 🎓 Vous avez le sens de l’organisation et une rigueur avérée. Vous avez une capacité d’écoute et de communication à la fois écrite et orale qui vous permettront de développer des relations de confiance. Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Pack Office) et l’administratif. Votre proactivité, votre ténacité et votre force de proposition vous apporteront réussite dans votre fonction. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! 📝 Type de contrat : Contrat d’apprentissage. 🗓️ Démarrage : Septembre 2026. 📍 Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé. 🔁 Rythme d’alternance souhaitée : par jour (1 à 2 jours d’école par semaine) ou par semaine (1 à 2 semaines d’école par mois). 🌍 Lieu : Vélizy-Villacoublay (78).
Cidade : VELIZY-VILLACOUBLAY
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +3

2026-124698 - Stage Assistant(e) RH F/H

Fri, 06 Mar 2026 08:43:42 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Human Resources Assistant
Contrato : Contrato de estágio
Descrição do emprego :
La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 833 M€ et plus de 1857 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. En tant qu’entreprises générales du bâtiment, nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe. Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE et NEOM. Ses collaborateurs travaillent avec passion et dévouement sur des projets prestigieux. Intégrer VINCI CONSTRUCTION c’est l’assurance d’évoluer au sein de projets d’exceptions en étant entouré d’opérationnels qui sauront vous accompagner dans l’accomplissement de votre projet professionnel. Description des missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez activement au déploiement et à l’optimisation des actions RH sur votre périmètre. Vous interviendrez principalement sur les missions de essentiellement recrutement. En parallèle vous interviendrez sur des missions d’amélioration des processus RH, de création d’outils de communication et mise en place des tableaux de bord RH. Vos missions principales Recrutement de A à Z Vous contribuerez à l’ensemble du processus de recrutement : Recueil et suivi des besoins Rédaction et diffusion des offres Sourcing et présélection des candidatures Rédaction des comptes rendus Suivi du processus Vous participerez à la création et à l’optimisation des supports de communication RH (conception de guides et de supports et mise à jour de procédures et fiches pratiques RH). Vous contribuerez au pilotage de l’activité RH à travers la création et la mise à jour de tableaux de bord RH et le suivi des indicateurs clés (recrutement, turnover, suivi des effectifs, etc.) Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les projets en cours.

Vous préparez un Bac+3, 4 ou 5 en Ressources Humaines (Licence professionnelle, Bachelor, Master ou équivalent) et recherchez un stage de 4 mois à compter d’avril. Une première expérience en stage ou alternance sur un poste RH (recrutement ou généraliste) est appréciée. Vos atouts Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles Autonomie et sens des priorités Rigueur, dynamisme et esprit d’initiative Créatif(ve), audacieux(se), curieux(se) ? Parfait, c’est ce que nous recherchons !
Cidade : boulogne billancourt
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +3

2026-124313 - Chargé(e) RH en alternance F/H

Wed, 25 Feb 2026 00:46:03 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Responsável pela missão de RH
Contrato : Contrato em alternância
Descrição do emprego :
La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 833 M€ et plus de 1857 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. En tant qu’entreprises générales du bâtiment, nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe. Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE et NEOM. Ses collaborateurs travaillent avec passion et dévouement sur des projets prestigieux. Intégrer VINCI CONSTRUCTION c’est l’assurance d’évoluer au sein de projets d’exceptions en étant entouré d’opérationnels qui sauront vous accompagner dans l’accomplissement de votre projet professionnel. Description des misions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à un Responsable RH, vous contribuerez activement au déploiement opérationnel de la politique “Jeunes Talents” auprès des stagiaires et alternants de votre périmètre. Véritable interlocuteur(trice) RH de proximité, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de cette population, du recrutement à l’intégration, en lien étroit avec les managers et les écoles. Vos missions au quotidien Recrutement de A à Z: vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires et des alternants (recueil et analyse des besoins, pré-sélection des candidatures, conduite des entretiens, suivi du recrutement jusqu’à l’embauche) Accueil et intégration des jeunes talents : préparation de l’arrivée des nouveaux entrants (onboarding, coordination avec les équipes internes, participation à la journée d’intégration…) Accompagnement tout au long de leur mission, en lien avec les managers Appui RH au quotidien auprès des managers (réponses aux sollicitations des managers sur la gestion des stagiaires et alternants, accompagnement en cas de difficultés…) Gestion administrative et relations écoles : vous interviendrez sur les aspects administratifs et réglementaires (rédaction et suivi des contrats de stage et d’alternance, interface avec les écoles et organismes de formation, veille sur les aspects juridiques liés aux statuts stagiaires et alternants) Indicateurs RH: vous contribuerez au suivi et à l’analyse de la population jeunes (mise à jour de tableaux de bord RH, analyse d’indicateurs, participation au reporting…) Projets transverses et visibilité externe En fonction des actualités de la Direction RH et de la Délégation, vous pourrez également: Participer aux forums écoles et événements de recrutement Contribuer à des projets RH transverses Ces missions ne sont pas exhaustives

Vous rejoignez un Bac+5 en Ressources Humaines (Master ou équivalent) à la rentrée de septembre et recherchez une alternance de 24 mois. Une première expérience en stage ou en alternance sur un poste généraliste est un plus, de préférence dans le bâtiment. Vos atouts : • Excellentes capacités relationnelles, organisationnelle et rédactionnelles. • Autonomie et sens des priorités. • Rigueur, dynamisme et esprit d’initiative. • Créatif(ve), audacieux(se), curieux(se) ? Parfait, c’est ce que nous recherchons !
Cidade : boulogne billancourt
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +3