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2026-127746 - Civil Construction Manager - Victoria, AUS

Thu, 14 May 2026 05:36:32 Z

Profesión : EJECUCIÓN / OBRAS / GESTIÓN DE PROYECTOS/Director / ingeniero de obras
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
Freyssinet Australia – VINCI Group Mobility Opportunity Freyssinet Australia is seeking a high-performing Construction Manager to join our Civil team as part of the Freyssinet Subsidiary This is an excellent opportunity for candidates across the VINCI network looking to step into a broader leadership role within a specialist contractor delivering complex civil infrastructure works.

About the Role Reporting to the National Civil Manager, this role offers the opportunity to lead and influence the delivery of a portfolio of concurrent projects valued between $5M – $30M. You will play a key role in ensuring projects are delivered safely, on time, and profitably, while providing technical expertise and leadership across multiple teams and stakeholders. Key Responsibilities Lead and support Project Managers, Engineers, and site teams across multiple projects Drive performance across safety, programme, quality, and commercial outcomes Manage and optimise labour resourcing across projects Oversee planning to ensure projects are effectively set up and delivered on schedule Contribute to monthly performance reporting and forecasting Lead contract administration, risk, and opportunity management activities Support procurement and subcontractor engagement strategies Build and maintain strong client relationships Ensure adherence to Freyssinet and VINCI systems, processes, and safety standards Collaborate on Industrial Relations matters where required About You We are seeking candidates who are ready to take the next step into Construction Management, bringing both strong technical capability and leadership potential. Degree qualified in Civil Engineering (or related discipline) Experience delivering civil infrastructure projects, ideally including bridge construction or strengthening Proven delivery experience on projects in the $5M – $30M range Knowledge of complex construction methodologies (e.g. post-tensioning, precast, heavy lifting) is highly regarded Demonstrated ability to lead and influence teams Strong commercial, financial, and reporting capability Excellent communication and stakeholder management skills Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment
Localidad : North Melbourne VIC 3051, Australia
Nivel de estudios mínimo requerido : Bachillerato + 4 años
Idioma / Nivel :
Inglés : B1 (intermedio)

2026-124429 - Technicien de maintenance F/H

Mon, 04 May 2026 23:24:24 Z

Profesión : OPERACIONES / MANTENIMIENTO/Técnico de mantenimiento
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d’utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Dans le cadre de l’exploitation du Duplex A86 et sous la responsabilité du Responsable pôle Tunnels, vous contribuerez à assurer l’efficience technique de l'exploitation autoroutière d’un tunnel de 10km à deux étages reliant Versailles à Rueil-Malmaison. Vos missions ? Assurer la maintenance préventive et curative (de niveaux 1 à 3) des bâtiments et des équipements du tunnel (Panneaux à Message Variable, Feux d’Affectation de Voies, Radio d’exploitation, Radio FM, Réseau d’Appel d’Urgence,…) et des systèmes d’exploitation (énergie (HT/BT), éclairage, ventilation, détection incendie,…), qui représentent un élément clé de la sécurité et de la fluidité du trafic dans le tunnel. Contribuer à la fiabilité des systèmes (propositions d’amélioration, réalisation d’études techniques spécifiques…) et mettre en œuvre les solutions identifiées ; Être le référent technique sur un ou plusieurs systèmes.

Idéalement titulaire d’un BTS ou DUT Electrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée (minimum 2 ans) dans les métiers de la maintenance et avez des compétences dans les domaines de l'automatisme et de l'informatique. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe. Vous savez également travailler en autonomie. Vous maîtrisez l’environnement informatique. Permanence opérationnelle à assurer par roulement le WE et la nuit. Un parcours de formation personnalisé vous sera proposé afin de compléter ou acquérir les compétences nécessaires.
Localidad : 92500 Rueil-Malmaison, France

2026-122180 - Superviseur sécurité trafic péage F/H

Mon, 04 May 2026 23:20:45 Z

Profesión : OPERACIONES / MANTENIMIENTO/Supervisor de seguridad de tráfico y peaje
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d’utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la Direction Régionale OUEST du Réseau COFIROUTE et son équipe du District Ile-de-France. Vos missions ? Supervision sécurité/trafic : Supervise l’ensemble des installations du tunnel et contrôle régulièrement leur bon fonctionnement. Surveille en permanence les conditions de trafic : déclenche les interventions sur le réseau conformément aux procédures d’intervention et engage des mesures de régulation de trafic pouvant aller jusqu’à la fermeture de l’ouvrage si nécessaire. Veille à la bonne information des clients (PMV, messages radio, …) et des autres gestionnaires de voirie Assure la traçabilité de l’ensemble des actions sécurité trafic Assure, en cas d’évènement, la gestion des interventions des équipes de secours Supervision du péage : Gère les ouvertures et fermetures des voies de péage pour assurer la fluidité du trafic. Contrôle le dossier de poste, la recette du péage et gère les mouvements de fonds. Contrôle le bon fonctionnement des équipements de péage. Participe à la gestion des stocks de consommables péage. Participe à l’organisation de la maintenance préventive de 1er niveau du matériel de péage. Assure de la bonne tenue des gares de péage en conformité avec la charte visuelle. Assure le management et l’évaluation d’une partie des Receveurs.

Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité ainsi que leurs modalités de mise en œuvre. Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de de la communication et votre goût pour le respect des procédures. Vous êtes sensible à la prévention des risques. Un parcours de formation personnalisé vous sera proposé afin de compléter ou acquérir les compétences nécessaires.
Localidad : 92500 Rueil-Malmaison, France

2026-125004 - Analyste SI Support Finance - Alternance F/H

Wed, 22 Apr 2026 13:47:13 Z

Profesión : TI / SISTEMAS DE INFORMACIÓN/Otro
Tipo de Contrato : Contrato de formación y aprendizaje
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Support Connect SAGE et SI Compta, vous serez rattaché(e) à : Meyer BENLOULO, vous travaillerez dans une équipe de 10 personnes réparties en France et à l’étranger. Dans le cadre de la maintenance applicative de l’application ERP Sage X3, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique, polyvalente et opérationnelle en charge du support utilisateur et du paramétrage de l’application ERP Sage X3. L’application ERP Sage X3 est utilisée au sein de VINCI CONSTRUCTION par 2000 utilisateurs répartis dans plus de 80 pays. Découpée en plusieurs modules, elle couvre une multitude de fonctions permettant de répondre à des utilisateurs de différents métiers : des comptables, des chefs de chantiers, des trésoriers, des contrôleurs de gestion, des acheteurs etc… Vos missions de paramétrage et de support de l’application s’articuleront en collaboration avec les collaborateurs de l’équipe, autour des axes suivants : Accompagner nos utilisateurs en assurant le support de niveau 3 (Catégorisation des sujets bugs/évolution/criticité, correction ou escalade aux bons interlocuteurs, support utilisateur) Assurer le rôle d’administration sur nos applications (paramétrages, monitorings, …) Aider à définir les solutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins exprimés Participer à la rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques Rédiger les cahiers de tests, les procédures et documentations associées Exécuter les tests, déclarer les anomalies et suivre leur résolution Travailler en collaboration avec les autres équipes de la DSI

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : Un attrait pour les Systèmes d’Information et/ou une expérience acquise lors d’un stage/projet personnel/projet scolaire sur un sujet IT/Digital ainsi que pour les processus de gestion d’une entreprise Des Capacités à comprendre et synthétiser une problématique Vos facultés d'expression orale et écrite (français et anglais), ainsi que votre écoute vous permettront de travailler en collaboration avec nos référents métier et notre management Un Anglais courant est requis Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de septembre 2026 Contrat : d’apprentissage Durée : 1 ou 2 ans LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYENvous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Meyer BENLOULO à l’Archipel 4. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 5. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊 Ensemble, construisons demain !
Localidad : nanterre
Idioma / Nivel :
Inglés : B2 (avanzado)

2026-125682 - Expert fonctionnel SAP Controlling F/H

Tue, 24 Mar 2026 12:25:58 Z

Profesión : TI / SISTEMAS DE INFORMACIÓN/Experto funcional en aplicación de gestión
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Au sein du pôle ERP Controlling & Analytics, vous rejoignez l’équipe Controlling Run & Core, en charge de la maintenance et de l’évolution des environnements SAP Khéops (ECC6) et Connect (S/4) sur les modules CO & PS. Votre rôle : garantir la performance, la continuité et la cohérence fonctionnelle des processus de contrôle de gestion opérationnels (BU et chantiers), tout en contribuant à l’amélioration de notre Core model. Support & RUN SAP CO/PS Assurer le support post déploiement sur les périmètres Controlling & garantir la stabilité de nos ERP : résolution d’incidents, traitement des demandes de service et prise en charge des tickets critiques nécessitant réactivité et précision. Identifier les causes profondes des incidents, anticiper les risques et sécuriser la continuité des opérations métier. Maintenance évolutive & amélioration continue Analyser les besoins des utilisateurs (contrôleurs de gestion, responsables travaux) et proposer des solutions fonctionnelles cohérentes avec l’architecture SAP. Rédiger les spécifications fonctionnelles, configurer le système, mener les tests et valider les mises en production, former les utilisateurs. Contribuer activement à l’amélioration continue : optimisation des processus, fiabilisation des flux, simplification des usages, identification des leviers de performance. Expertise fonctionnelle & partage de connaissances Mettre à disposition votre expertise SAP CO/PS sur des sujets simples comme complexes, tout en vulgarisant les concepts selon les interlocuteurs. Accompagner la montée en compétences du réseau métier/IT. Garantir un niveau d’exigence élevé sur les livrables : documentation fonctionnelle, supports de formation, plans de tests, procédures, etc. Gouvernance & collaboration transverse Contribuer aux réunions projet/équipe pour assurer le suivi des activités et la bonne coordination entre RUN et BUILD. Collaborer étroitement avec les équipes financières, de contrôle de gestion et opérationnelles pour comprendre leurs enjeux, prioriser les besoins et sécuriser la qualité des solutions déployées. Travailler en synergie avec les autres domaines IT SAP afin d’assurer la cohérence inter-modules et l’intégration dans l’écosystème applicatif global.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ? De formation Bac+5 (École d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous disposez de : Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’expert fonctionnel SAP CO, sur des systèmes S/4 Hana. ECC6 peut être un plus. Une maîtrise solide des processus Controlling : CO-OM (centres de coûts, ordres internes), CO-PC, CO-PA, allocations, cycles, imputations, clôtures Une bonne compréhension de SAP PS, ou la volonté de monter rapidement en compétence. Une capacité marquée à analyser, synthétiser et structurer les besoins métier pour proposer des solutions simples, robustes et adaptées. Un sens de la rigueur affirmé, capacité d'autonomie , un sens du service développé et une réelle appétence pour la résolution de problématiques complexes. De bonnes compétences rédactionnelles (documentation, spécifications, supports) et un bon niveau d’anglais pour évoluer dans un environnement international. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : ASAP Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement transports IDF à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE…
Localidad : nanterre
Nivel de estudios mínimo requerido : Bachillerato + 5 años
Idioma / Nivel :
Inglés : B2 (avanzado)

2026-125152 - Construction Manager

Fri, 20 Mar 2026 01:41:21 Z

Profesión : EJECUCIÓN / OBRAS / GESTIÓN DE PROYECTOS/Jefe de proyecto de construcción
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
Construction Manager Office Location: Any Australian State (Flexible) Employment Type: Full‑time Travel: Regular project‑based travel across Australia Division: National Remedial Major Projects Team About the Opportunity We are seeking a highly experienced Construction Manager to support and oversee the delivery of major remedial, structural, and refurbishment projects. This is a nationally focused role, meaning you may be based in any Australian state, with travel to major project sites as required. This position does not manage national business operations. Instead, you will provide specialised construction oversight, leadership, and technical support on key projects where your expertise is needed most. You will work closely with regional delivery teams to ensure alignment in safety, construction methodologies, quality, and execution excellence.

Key Responsibilities National Leadership & Strategy Provide leadership and direction to construction, project, and site teams across all states. Drive operational consistency, strategic planning, and continuous improvement initiatives. Oversee national performance metrics, cost control, risk management, and project governance. Contribute to executive-level planning and growth strategies. Project Delivery Oversight Ensure projects are delivered safely, on time, and to the required technical and quality standards. Review methodologies, staging, temporary works, and engineering solutions for complex projects. Provide senior support for high-risk, high-value, or technically challenging works. Lead national quality assurance, compliance, and operational governance.| People, Culture & Capability Mentor and develop Construction Managers, Project Managers, and emerging leaders. Support national workforce planning, recruitment, and capability uplift. Drive a culture of excellence, accountability, and safety-first leadership. Client & Stakeholder Engagement Develop and maintain relationships with key national clients, engineers, and delivery partners. Represent the business at senior stakeholder forums and industry engagements. Ensure strong alignment with client expectations and contractual requirements. What We’re Looking For Essential Requirements Extensive experience in senior leadership roles within remedial, structural, civil, or complex refurbishment construction. Strong technical understanding of remedial engineering, concrete repair, structural strengthening, façade upgrades, coatings, marine works, or industrial remediation. Proven capability leading large, geographically dispersed construction teams. Strong commercial acumen and understanding of contracts, claims, and project governance. Excellent communication, negotiation, and client relationship skills. Willingness and ability to travel interstate regularly. Desirable Background Experience in brownfield or live operational environments. Exposure to high‑risk works such as marine structures, bridges, façades, industrial facilities, and stadiums. Relevant tertiary qualifications in Engineering, Construction Management, or a related field. Why Join Us? National leadership role with significant influence and autonomy Flexible base location in any Australian state Strong and growing pipeline of remedial projects nationwide Opportunity to shape national technical and operational excellence Supportive, collaborative executive leadership team Long-term professional growth within a specialised sector
Localidad : Sydney NSW, Australia
Nivel de estudios mínimo requerido : Educación Secundaria Obligatoria
Idioma / Nivel :
Inglés : B2 (avanzado)

2026-125153 - Site Manager / Senior Site Supervisor

Fri, 20 Mar 2026 01:33:31 Z

Profesión : EJECUCIÓN / OBRAS / GESTIÓN DE PROYECTOS/Supervisor
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
About the Opportunity We are seeking an experienced Site Manager/ Senior Site Supervisor to support the delivery of major remedial, structural, and refurbishment works. This is a nationally based role, meaning you can live in any state, with project‑based travel required when assigned to specific major projects.

This role does not oversee national operations; rather, you will act as a specialised site manager who is deployed to key projects where your expertise is needed. You will work closely with regional teams to ensure consistent standards in safety, quality, and delivery. Key Responsibilities Lead day‑to‑day site delivery for major remedial and structural upgrade projects Manage subcontractors, site crews, equipment, materials, and logistics Ensure compliance with drawings, scopes, specifications, and quality expectations Oversee site safety, risk controls, and environmental standards Provide expert guidance on complex remedial activities and construction staging Support project teams with methodologies, temporary works, and constructability Maintain strong working relationships with clients and stakeholders Contribute to project reporting, progress tracking, and performance management Promote a culture of safety, professionalism, and continuous improvement What We’re Looking For Essential Requirements Strong experience as a Site Manager or Senior Supervisor in remedial, structural, civil, or refurbishment works Technical understanding of: Concrete repair, Coatings and corrosion protection, Structural strengthening, Façade remediation, Marine or industrial asset repairs Demonstrated leadership in brownfield or live operational environments Ability to interpret technical drawings and engineering documents Strong subcontractor and self‑perform work management experience Excellent communication and client‑facing skills Commitment to safety, quality, and performance Willingness to travel to project sites as required Desirable Experience with bridges, wharves, marine structures, façades, stadiums, industrial assets, or major facilities Exposure to temporary works (scaffolding, propping, formwork) Qualifications in Construction, Engineering, or similar Projects You May Support You will be deployed to major remedial projects such as: Wharf and marine infrastructure upgrades Industrial and mining asset remediation Bridge, road, and rail structure upgrades Building and façade restoration works Stadium and major facility refurbishments
Localidad : Sydney NSW, Australia
Nivel de estudios mínimo requerido : Educación Secundaria Obligatoria

2026-125299 - Incident, Problem & Change Team Leader F/H

Tue, 17 Mar 2026 10:53:08 Z

Profesión : TI / SISTEMAS DE INFORMACIÓN/Otro
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Direction des Infrastructures et Operations de la DSI, managée par : Fabien Galacteros, vous travaillerez dans une équipe de 80 personnes. Contexte : Pour accompagner la modernisation de ses systèmes d’information, VINCI Construction SI recherche un(e) Incident, Problem & Change Team Leader. L’animation, l’optimisation et la diffusion des processus Incident, Problem et Change Management seront les principaux enjeux de ce poste. Ce poste comprend des activités de pilotage et d’encadrement d’une équipe. Les raisons : Création de poste International : Le poste est basé à Nanterre. Cependant la dimension internationale est très importante, avec une forte coordination avec les pays et divisions qui forment VINCI Construction. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : · Animer et organiser les activités IPC dans le cadre du Run ainsi que les évolutions dans le cadre de l’amélioration continue. · Piloter l’équipe et la faire monter en compétences pour professionnaliser chaque processus de l’activité. · Gouverner les processus IPC en assurant leur adoption au travers de formations et leur promotion auprès de toutes les équipes de la DSI. · Transformer la gouvernance, le processus et l’outillage de la gestion des changements IT en collaboration avec l’équipe produit ITSM. · Accompagner au quotidien les utilisateurs des processus et outils IPC. · Gérer les incidents majeurs et coordonner les équipes techniques jusqu’à résolution pour fluidifier les actions de chacun. · Piloter l’identification des plans d’actions d’amélioration continue (REX d’incident) et leur suivi jusqu’à livraison.

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez : · Une expérience significative de 5 ans minimum dans les activités Incident, Problème et Changement et 2 ans minimum dans un rôle de chef de projet et de coordinateur. · Un niveau affirmé en terme de sens de la qualité et de rigueur dans le travail. · Une excellente maîtrise des bonnes pratiques ITIL (une certification de type Fondations v4 est requise) et vous êtes familier avec les outils ITSM (EasyVista étant l’outil utilisé chez VINCI Construction). · Une posture et des compétences interpersonnelles (réactivité, dynamisme, écoute active, sens du service, adaptation) vous permettant de travailler dans un environnement en pleine transformation. · Des connaissances technologiques qui vous permettent de collaborer avec les experts et les parties prenantes de la DSI. · Une forte aptitude dans la gestion des situations de crise (prise de recul, organisé et méthodique). · Un niveau d'anglais constituant un atout majeur et nécessaire pour communiquer avec nos divisions internationales. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction Infrastructure & Operations est le partenaire technologique de nos utilisateurs, de nos divisions et des équipes Si partout dans le monde. Offrir le plus haut niveau de modernité et de sécurité à nos métiers et pour nos applications. · Assurer le support utilisateurs et la gestion de leur environnement de travail · Opérer au quotidien les services en offrant le meilleur niveau de qualité · Définir et faire évoluer les architectures et plates-formes vers des technologies toujours modernes · Accompagner les projets avec les autres directions pour développer la digitalisation des services utilisateurs et métiers. · Mitiger les risques IT en particulier ceux liés à la cybercriminalité. · Accompagner les projets de transformation du pôle et mener celle de nos infrastructures. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Sephora vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Thomas Scanu à l’Archipel. 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur Infrastructure & Operations en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Localidad : Nanterre
Nivel de estudios mínimo requerido : Bachillerato + 5 años

2026-125155 - Site Engineer

Fri, 13 Mar 2026 06:26:37 Z

Profesión : EJECUCIÓN / OBRAS / GESTIÓN DE PROYECTOS/Ingeniero de proyectos
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
Site Engineer – NSW Remedial Location: Newcastle, NSW About the Opportunity We are seeking an experienced Site Engineer to join our NSW Remedial team, based in Newcastle. This is a strong opportunity for a motivated engineering professional to take ownership of specialised remedial construction projects across the region.

Step into a role that offers far more than standard project delivery — this is your opportunity to work at the forefront of specialist remedial engineering in Newcastle. As a key member of our team, you’ll be involved in a diverse mix of operational and high‑complexity environments, contributing to the protection, restoration, and long‑term performance of critical Australian infrastructure. This role provides a unique blend of hands‑on site exposure, technical problem‑solving, and office‑based project support, giving you the chance to build a well‑rounded and highly sought‑after skill set in the remedial sector. If you enjoy variety, thrive in challenging environments, and want to work with a team that values innovation, collaboration, and excellence — this is the opportunity for you. Key Responsibilities In this role, you will play a central part in delivering complex remedial solutions across NSW by: Supporting the end‑to‑end delivery of remedial construction projects across a wide range of sectors Assisting with cost estimating, tender submissions, and the development of project methodologies Managing project administration, including documentation, reporting, and compliance requirements Conducting regular site inspections and supporting high standards of safety, quality, and environmental performance Working closely with Project Engineers, Project Managers, subcontractors, suppliers, and clients Contributing to detailed planning, programming, material tracking, and site coordination activities Providing technical input to problem‑solving on site, including constructability reviews and remediation strategies Helping maintain strong relationships with clients and stakeholders through professionalism and reliable delivery This is a role where you will learn fast, broaden your capability, and make a visible impact on every project you touch. What We’re Looking For Essential Requirements We’re looking for an engineer who brings a combination of technical knowledge, initiative, and on‑site leadership. You will have: At least 5 years’ experience as a Site Engineer or Project Engineer A degree in Civil Engineering (or similar discipline) Capability in estimating, cost tracking, documentation control, and general project administration Strong written and verbal communication skills, paired with excellent organisational ability A proactive mindset and willingness to take ownership of tasks and solve problems in the field The ability to work safely and confidently in brownfield, industrial, and operational environments Preferred Experience While not essential, experience in remedial construction will make you stand out. This includes exposure to: Concrete remediation and structural repairs Protective coatings and corrosion management Strengthening, façade repair, or marine structure rehabilitation Liaising with engineers, inspectors, and specialist trades
Localidad : Newcastle NSW, Australia
Nivel de estudios mínimo requerido : Bachillerato + 4 años
Idioma / Nivel :
Inglés : B2 (avanzado)

2026-125154 - Senior Project Engineer - Remedial

Fri, 13 Mar 2026 05:51:42 Z

Profesión : EJECUCIÓN / OBRAS / GESTIÓN DE PROYECTOS/Ingeniero de proyectos
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
We are seeking a highly experienced Senior Project Engineer to join our Remedial team in Newcastle to assist in delivery of a strong pipeline of works. This role is ideal for a proactive engineering professional with strong technical capability and extensive experience delivering complex remedial projects within Australia.

You will lead engineering functions on challenging projects that contribute to critical infrastructure upgrades and remediation works across Newcastle and surrounding regions. Key Responsibilities Lead engineering functions across multiple remedial projects in NSW Oversee project planning, cost control, programming, procurement, and delivery Support estimating and tender preparation Manage engineering documentation, quality systems, and environmental and safety compliance Coordinate subcontractors, suppliers, and internal project teams Provide technical support and innovative problem‑solving across diverse brownfield environments Ensure project milestones, budgets, and quality standards are achieved Promote the company culture, teamwork and positive time management What We’re Looking For Essential Requirements Minimum 10 years’ experience in civil or remedial engineering Degree in Civil Engineering or equivalent Strong capability in estimating, project management, and project administration Demonstrated experience managing complex structural remedial projects Strong communication skills with the ability to lead and influence stakeholders Preferred Background Experience delivering remedial projects within Australia Exposure to marine, mining, and civil structures repair and maintenance environments Previous involvement in concrete remediation, structural repairs, protective coatings, or other specialist remedial works Based in Newcastle and is happy to travel when required across greater NSW
Localidad : Newcastle NSW, Australia
Nivel de estudios mínimo requerido : Bachillerato + 4 años

2026-125151 - Site Supervisors & Site Managers – NSW Remedial Projects

Fri, 13 Mar 2026 04:15:45 Z

Profesión : EJECUCIÓN / OBRAS / GESTIÓN DE PROYECTOS/Supervisor
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
About the Opportunity We are seeking experienced Site Supervisors and Site Managers to join our NSW Remedial team, delivering a range of specialist remedial projects across the region. These roles are ideal for hands‑on leaders with strong construction backgrounds, proven site management capability, and a commitment to safe, high‑quality project delivery.

In this role, you will coordinate site activities, manage subcontractors, and ensure project works are completed safely, efficiently, and to the required standards. Projects span a variety of brownfield and operational environments, offering technically challenging and rewarding work. Key Responsibilities Lead day‑to‑day site operations on remedial projects across NSW Coordinate subcontractors, materials, equipment, and site resources Ensure adherence to drawings, specifications, scopes, and quality standards Maintain strong client relationships and represent the business professionally on site Oversee safety compliance, risk management, and environmental obligations Participate in planning, programming, and progress reporting Support successful delivery of projects in marine, industrial, and structural remediation environments What We’re Looking For Essential Requirements Significant experience as a Site Supervisor or Site Manager (preferably in remedial or civil construction) Strong ability to read and interpret drawings, scopes, and technical specifications Proven leadership of site teams in complex or brownfield environments Excellent communication and client‑facing skills Strong understanding of construction methodologies and safety requirements Strong background in subcontractor management and self‑perform teams Ability to manage stakeholders and asset owners/managers Ability to work across multiple clients with varying expectations Preferred Background Experience in remedial construction, marine structures, industrial environments, or infrastructure repairs Exposure to concrete remediation and reconstruction, coatings, façade repair, structural strengthening, and temporary works (formwork, falsework, scaffolding) Projects and Work Environment You will work across a diverse range of NSW‑based remedial projects, including: Wharf and marine infrastructure Industrial and mining facilities Road, rail, and bridge structures Buildings and façades Stadium refurbishments Travel throughout NSW may be required depending on project locations.
Localidad : Sydney NSW, Australia
Nivel de estudios mínimo requerido : Educación Secundaria Obligatoria

2026-124299 - Expert fonctionnel SAP FINANCE F/H

Wed, 11 Mar 2026 08:42:15 Z

Profesión : TI / SISTEMAS DE INFORMACIÓN/Otro
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Le poste s’inscrit au sein du pôle ERP SOLUTIONS, au cœur des solutions SAP utilisées à l’échelle du Groupe pour piloter les processus comptables et financiers. Vous rejoignez l’équipe en charge du RUN SAP Finance, intervenant sur l’ensemble du périmètre Finance. L’objectif : garantir la continuité de service, apporter une expertise fonctionnelle FI de haut niveau et contribuer à la qualité des évolutions du Core Model. En tant qu’Expert Fonctionnel SAP Finance – RUN, vous êtes le référent sur votre périmètre et intervenez en autonomie sur les sujets Finance. Support N3 & RUN SAP Finance Assurer le RUN : gestion des incidents, demandes d’évolution, analyse d’anomalies. Couvrir l’ensemble des processus Finance : AP/AR, trésorerie, immobilisations, TVA, notes de frais, clôture comptable etc… Réaliser le paramétrage et le customizing avancé dans SAP S/4 Hana Documenter les actions réalisées et assurer un suivi rigoureux des tickets Contribuer à des projets pilotés par l’équipe SAP Finance (exemple : mise en place d’outils financiers) Travailler sur des périmètres de volumétrie variable selon les périodes, incluant des tickets critiques nécessitant rapidité et précision. Collaboration transverse & expertise auprès de l’équipe Déploiement Accompagner l’équipe Déploiement pour éclairer les choix fonctionnels. Expliquer les impacts des flux SAP et les interactions inter-modules (FI‑CO, FI‑MM, FI‑SD). Garantir la bonne compréhension et la cohérence fonctionnelle entre RUN et Déploiement. Animation & communication Participer à des ateliers sur les évolutions du Core Model. Vulgariser les concepts SAP FI auprès des interlocuteurs Digital Finance. Produire une communication claire, synthétique et compréhensible.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Profil recherché Formation Bac+5 en Finance, ou SI/Informatique avec une spécialisation Finance et des connaissances sur la gestion du risque, vous avez : Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’expert ou analyste fonctionnel SAP FI. Solide maîtrise des processus Finance : AP/AR, immobilisations, trésorerie, clôture, paiements. Très bon niveau de customizing FI. Compréhension fine des interactions FI‑CO, FI‑MM, FI‑SD. À l'aise dans l’analyse fonctionnelle, la résolution d’incidents complexes et la communication transverse. SAP S/4HANA Finance et/ou ECC6. Compétences techniques Connaissance des IDocs, BAPIs, APIs SAP. Lecture de code ABAP appréciée. Utilisation de SAP Fiori. Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. Aptitudes & posture Capacité à synthétiser et vulgariser. Rigueur, sens du service, autonomie et esprit analytique. Anglais professionnel pour échanger avec les interlocuteurs internationaux. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : ASAP Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement transports IDF à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! Si votre profil retient notre attention, Frédérique PULTZ vous contactera pour un entretien sur TEAMS. En cas de validation, vous rencontrerez les managers de l’équipe à l’Archipel. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI. 😊 Ensemble, construisons demain !
Localidad : nanterre
Nivel de estudios mínimo requerido : Bachillerato + 5 años
Idioma / Nivel :
Inglés : C1 (muy avanzado)

2025-120413 - PMO - Programme Delivery SAP F/H

Wed, 11 Mar 2026 08:41:46 Z

Profesión : TI / SISTEMAS DE INFORMACIÓN/Jefe de proyectos informáticos
Tipo de Contrato : Contrato indefinido
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Au sein de la DSI de VINCI Construction, vous rejoignez la direction Programme Delivery, en charge du programme de transformation Connect, dont l’objectif est d’unifier les processus et outils du groupe à travers un Core Model SAP déployé progressivement dans toutes nos entités, en France comme à l’international. Au cœur d’un programme stratégique, offrant un large périmètre d’intervention et de fortes responsabilités transverses, vous intégrerez l’équipe PMO & Methodology, dédiée à la structuration, au suivi et à la performance du programme et de son déploiement. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Bras droit des Chefs de Projet (Delivery SAP) Structurer et tenir le planning (reste à faire, dépendances, chemins critiques) et coordonner les parties prenantes (IT, intégrateur, métiers, data). Suivre les coûts & ressources (charges, capacitaire) et piloter les risques (identification, alertes, plans d’actions). Préparer et co‑animer les instances projet (COPRO, ateliers de pilotage), assurer la traçabilité (décisions, actions) et le reporting associé. Accompagner le chef de projet dans le delivery du cycle ERP : cadrage → build → tests / UAT → cut‑over → hypercare (KPI de stabilité, J+1 / J+7), jusqu’au passage en run. Reporting & Gouvernance Programme Mettre en place, automatiser et faire évoluer les tableaux de bord (KPI delivery, qualité, risques, avancement) et en garantir la fiabilité des données (référentiels, règles de gestion). Récolter et consolider les informations multi‑projets/pays (SAP / PPM / Power BI) et préparer les COPIL : supports, messages clés, arbitrages attendus. Rédiger les comptes rendus, assurer le suivi des actions et structurer la communication aux parties prenantes. Méthodologie, Outils & Amélioration Continue Contribuer à l’harmonisation des pratiques (templates, guidelines, jalons, critères d’entrée/sortie). Participer à la montée en maturité des équipes (vulgarisation, accompagnement à la lecture des KPI, bonnes pratiques delivery). Proposer des améliorations de process et d’outils (PPM, Power BI, confluence, Jira) pour accélérer la prise de décision et la résolution d’anomalies.

De formation supérieure Bac+5 (informatique, systèmes d’information, gestion de projet), vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience en pilotage de projets IT, ERP ou programmes complexes, avec un rôle mêlant coordination transverse, structuration méthodologique et gouvernance. Compétences attendues Très bonne compréhension des cycles projet IT (cadrage, build, tests/UAT, déploiement, hypercare). Première expérience ou exposition significative à un ERP (SAP apprécié), ou forte capacité démontrée à monter rapidement en compétence sur ce type d’environnement. Capacité à structurer un projet, organiser les activités, piloter des phases clés (planning, risques, tests, qualité). Aisance dans la coordination transverse : IT, intégrateur, métiers, data, support. Maîtrise des outils de reporting / KPI / PPM (Power BI, Excel avancé, Jira/Confluence, PPM, Airtable apprécié). Vision globale et capacité à comprendre les enjeux fonctionnels et opérationnels liés à une transformation ERP. Appétence réelle pour les environnements Delivery, la rigueur méthodologique et les contextes multi‑pays. Esprit collectif, sens du partage et capacité à s’intégrer dans une équipe transverse. Soft skills indispensables Communication claire, synthétique, structurée – capacité à adapter le discours selon l’interlocuteur (métier, IT, direction). Capacité à cadrer, challenger, prioriser et à sécuriser l’exécution d’un projet. Maturité, autonomie, fiabilité et goût pour la prise d’initiative dans un environnement exigeant mais bienveillant. Capacité à construire une collaboration pérenne avec les équipes et forte volonté de s’impliquer dans un programme stratégique à long terme. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Sephora MASSOUNGA vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Lucas SEGRAIS à l’Archipel. 4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊 Ensemble, construisons demain !
Localidad : nanterre
Nivel de estudios mínimo requerido : Bachillerato + 5 años
Idioma / Nivel :
Inglés : B2 (avanzado)

2026-125002 - Chargé de recrutement et relation écoles - Alternance F/H

Tue, 10 Mar 2026 23:18:07 Z

Profesión : TI / SISTEMAS DE INFORMACIÓN/Otro
Tipo de Contrato : Contrato de formación y aprendizaje
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Vous intégrerez le département RH de VINCI Construction SI, au sein de l’équipe Recherche et Développement des Talents composée de 6 collaborateurs-trices qui ont pour missions de recruter, d’accueillir et d’accompagner nos collaborateurs-trices talentueux. Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, dynamique et innovante, qui vous accompagnera dans votre apprentissage. En 2025, nous avons recruté plus de 70 collaborateur.trices IT. Missions : Participer au processus de recrutement de A à Z des CDI, VIE, stagiaire et alternants : Rédaction et diffusion des offres après échange avec le Manager Identification des profils pénuriques en utilisant diverses techniques de sourcing Préqualification et rédaction des comptes rendus RH Organisation des entretiens et suivi avec les managers jusqu’à la finalisation des recrutements Closing Reporting Vous serez garant de l’intégralité du processus de recrutement. Suivre l’intégration et l’expérience des nouveaux arrivants : Préparation et participation aux parcours d’onboarding Suivi de l’intégration des nouveaux arrivants Contribuer au développement des relations écoles : Accompagnement dans l’organisation et l’animation des actions écoles avec toutes les parties prenantes (école, alumnis, étudiants, pôle VINCI Construction…) Participation aux forums, portes ouvertes, événements … Animation de présentations métiers Reporting des actions Proposition de nouvelles idées pour améliorer notre image employeur auprès des étudiant.e.s des écoles cibles Soutenir les projets RH transverses : Participation aux reporting et tableaux de bord recrutement/relations écoles Veille sur les pratiques de recrutement et les tendances écoles/benchmark Appui à des projets liés au développement RH Cette liste est non exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de votre autonomie.

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation BAC+4 en Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation RH, vous avez : De bonnes compétences en communication et une capacité à établir des relations efficaces Un esprit d’équipe, d’initiative, d’autonomie Une efficacité et une proactivité sur les sujets confiés Une rigueur dans le traitement des sujets Des connaissances en recrutement grâce à une première expérience en cabinet de recrutement/ESN ou bien en prospection commerciale ou encore gestion de clientèle La prospection et le challenge ne vous font pas peur La maitrise de l’anglais est requise (niveau B2 minimum) La connaissance du domaine IT serait un plus A partir de septembre 2026, en contrat d’apprentissage. Localisation : l’ARCHIPEL, Siège de VINCI à la Défense (92) Durée : 2 ans Rythme : 4 jours/1 jour idéalement sinon 3 jours/2 jours LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Sephora MASSOUNGAvous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez Frédérique PULTZ à l’Archipel 4. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 5. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊 Ensemble, construisons demain !
Localidad : nanterre
Idioma / Nivel :
Inglés : B2 (avanzado)

2026-125001 - Ingénieur Cloud Public - Alternance F/H

Tue, 10 Mar 2026 23:18:07 Z

Profesión : TI / SISTEMAS DE INFORMACIÓN/Ingeniero de sistemas
Tipo de Contrato : Contrato de formación y aprendizaje
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Cloud Public de la DSI, managé par : Ivan PECNIK, vous travaillerez dans une équipe de 20 personnes. Au sein de la DSI de VINCI Construction, l’équipe Hosting Cloud Public accompagne la transition vers le Cloud Azure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant Ingénieur Cloud Public, motivé et curieux, souhaitant évoluer dans un environnement moderne, international et stimulant. En binôme avec les architectes et ingénieurs de l’équipe Cloud Public, vous participerez à : Projets & Réalisation: Contribuer à la conception d’architectures Cloud Azure/Aws performantes et sécurisées Participer au déploiement d’infrastructures via des outils d’automatisation (Terraform, Ansible, Azure DevOps) Prendre part au support métier et à la résolution d’incidents Architecture & Documentation: Réaliser des analyses techniques Contribuer à la rédaction des documents d’architecture et d’exploitation Participer à la mise en place et l’évolution de la plateforme Azure/Aws Support & Coordination: Apporter votre contribution au support de niveau 2/3 Participer au pilotage du support en assurant : suivi, coordination inter-équipes, reporting Veille & Innovation: Explorer les nouvelles solutions et services Azure/Aws Proposer des améliorations pour optimiser nos environnements Cloud Environnement technique: Cloud : Azure / Aws (infrastructure & applicatif) Systèmes : Linux (RedHat, CentOS), Windows Automatisation / IaC : Azure DevOps, Ansible, Terraform Méthodes : FinOps, DevOps, Infrastructure as Code

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+4/5 vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master informatique, à la recherche d’une alternance d’un ou deux ans. Compétences techniques: Connaissances en Cloud Public (Azure idéalement et Aws) Notions de sécurité Cloud (IAM, chiffrement, monitoring…) Bases en automatisation / Infrastructure as Code Compréhension des interconnexions réseau (VPN, ExpressRoute, VNet, architectures hybrides) Compétences personnelles: Curiosité, rigueur, envie d’apprendre Bon relationnel et esprit d’équipe Capacité à vulgariser et communiquer Proactivité et attrait pour l’amélioration continue Anglais requis (environnement international) Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de septembre 2026 Contrat : d’apprentissage Durée : 1 ou 2 ans maximum
Localidad : nanterre
Nivel de estudios mínimo requerido : Bachillerato + 3 años
Idioma / Nivel :
Inglés : B1 (intermedio)

2026-125000 - Technicien SI - Alternance F/H

Tue, 10 Mar 2026 23:18:07 Z

Profesión : TI / SISTEMAS DE INFORMACIÓN/Otro
Tipo de Contrato : Contrato de formación y aprendizaje
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Support de proximité de la DSI, managé par : Jonathan BASLE, vous travaillerez dans une équipe de 10 personnes. Vous assurez le support informatique de 2000 utilisateurs au sein de l’Archipel, siège de Vinci Construction basé à Nanterre préfecture (non loin de La Défense). Vous intégrerez une équipe dynamique de techniciens support informatique et contribuerez à garantir la continuité et la performance des outils informatiques utilisés au quotidien par nos collaborateurs. Au sein de notre service support de proximité, vous serez au cœur de l’action, en contact direct avec les utilisateurs et en interaction avec différents métiers IT. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Réaliser une configuration standard sur un poste de travail et d’un smartphone Accueil des collaborateurs au kiosque IT Installer le matériel informatique de l'entreprise (ordinateurs portables, smartphones, écran etc.). Réceptionner et installer de nouveaux matériels. Gérer les stocks Dépanner les collaborateurs en cas de problème. Former les collaborateurs aux bonnes pratiques informatiques Administrer les postes de travails dans l’Azure.

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+2, vous avez : Une appétence pour les nouvelles technologies et l’accompagnement des utilisateurs et vous souhaitez participer à des projets ambitieux dans un cadre international Etes de nature organisé(e), rigoureux(se) et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel Appréciez le travail en équipe Localisation : L’Archipel / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de septembre 2026 Contrat : d’apprentissage Durée : 2 ans LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Sephora MASSOUNGA vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas de validation, vous rencontrerez Jonathan BASLE à l’Archipel. 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur Infrastructure & Operations en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊 Ensemble, construisons demain !
Localidad : nanterre
Idioma / Nivel :
Inglés : B2 (avanzado)

2026-124981 - Chargé d'Administration RH - Alternance F/H

Tue, 10 Mar 2026 23:18:07 Z

Profesión : RECURSOS HUMANOS/Human Resources Assistant
Tipo de Contrato : Contrato de formación y aprendizaje
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) au département RH de VINCI Construction SI, vous serez dans l’équipe paie / administration RH, composée de 4 personnes et qui vous accompagnera tout au long de votre alternance. L’équipe paie / Administration RH vous propose de l’accompagner dans la gestion paie et administrative RH à l’occasion notamment du changement d’outil paie et outil RH pour la formation. Pour cela, nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, dynamique et innovante dans les process, qui vous accompagnera dans votre apprentissage et bien plus encore. Missions principales : Participation à la mise en œuvre de la paie sur le nouvel outil SAP pour le 1/1/2027 Participation à l’administration de la formation avec intégration d’un nouveau module de gestion (Oracle) Projet RH : montage du process d’archivage papier et numérique y compris avec date de conservation des données Suivi des effectifs (Mise à jour du tableau de référence central sur les effectifs externes, extractions statistiques pour calculer les effectifs internes / externes, suivi de la BI RH …) Autres missions en cours d’année suivant les besoins

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation BAC+4 / BAC+5 en Ecole de commerce ou Université, vous avez : Des connaissances en Ressources Humaines et en Gestion Administrative, idéalement une première expérience dans le domaine paie et administration RH. Des notions juridiques RH Une appétence pour les outils SIRH et tout travail sous Office 365 et notamment Excel Des bonnes compétences en communication et une capacité à établir des relations efficaces Un esprit d’équipe, d’initiative, d’autonomie et de rigueur La maitrise de l’anglais est requise Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de septembre 2026 Contrat : d’apprentissage Durée : 1 ou 2 ans maximum Rythme d’alternance : 4j entreprise/1j école de préférence
Localidad : nanterre
Nivel de estudios mínimo requerido : Bachillerato + 3 años

2026-124971 - Analyste SAP - Technical Architecture - Alternance F/H

Tue, 10 Mar 2026 23:18:07 Z

Profesión : TI / SISTEMAS DE INFORMACIÓN/Systems architect
Tipo de Contrato : Contrato de formación y aprendizaje
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe SAP Technology de la DSI, managé par : Raymond AZIZ, vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes. Vos missions s’articuleront, et vous serez accompagné à monter en compétence autour des axes suivants : Piloter les projets techniques et d’innovations autour de la solution SAP et conduits par le domaine SAP Technology Le pilotage des projets avec les équipes techniques et fonctionnels IT La réalisation d’un reporting hebdomadaire avec indicateurs clés de pilotages, planning, dates associées visant à sécuriser les jalons attendus. Délivrer les sujets d’expertises et d’innovations autour de l’architecture technique des solutions SAP : - Travailler et monter en compétence sur les sujets d’architecture technique SAP : Documenter la méthodologie sur ces sujets Contribuer, Participer et animer aux différentes réunions, comités Contribuer à la mise en œuvre de sujets d’architecture technique SAP : Définir le paysage applicatif, les procédures d'intégration, l'architecture SSO, le dimensionnement des systèmes, ... - Être le point de contact privilégié sur les nouveaux besoins techniques (projets) autour de SAP: - Mettre en place un guide de référence avec l’ensemble des standards et bonne pratique d’Architecture SAP - Effectuer la veille technologique - Participer aux réunions d’animations sur les sujets d’architecture techniques.

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+4/5 école de Commerce/Ingénieurs ou généralistes, vous avez : Une forte capacité de pilotage et « piloter » les activités dans un objectif de livraison et sécurisation des jalons. De nature organisé(e), rigoureux(e) , vous souhaitez vous développer sur les aspects de gestions de projets sur ce sujet. De bonnes capacités de communication et une capacité de synthèse. Le souhait de vous développer sur des sujets techniques, d’expertises et innovants transverses sur une nouvelle technologie « SAP » pour laquelle nous accompagnerons votre montée en compétence. Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de septembre 2026 Contrat : d’apprentissage Durée : 1 ou 2 ans maximum
Localidad : nanterre
Nivel de estudios mínimo requerido : Bachillerato + 3 años

2026-124943 - Analyste SI Controlling - Alternance F/H

Tue, 10 Mar 2026 23:18:06 Z

Profesión : TI / SISTEMAS DE INFORMACIÓN/Otro
Tipo de Contrato : Contrato de formación y aprendizaje
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe (Connect SAGE – Domaine Controlling, vous serez rattaché(e) à : Virginie MICHARD, vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes. Etant rattaché(e) au Domaine Controlling, vous serez amené(e) à évoluer sur les modules suivants : BU Controlling et Project Controlling. Ces deux modules sont nouveaux. Ils permettent la construction et le suivi budgétaire au niveau de nos chantiers et de nos Business Unit. Vous intégrerez l’équipe lors des phases de conception détaillée, recette et déploiement et vos missions s’articuleront principalement autour des axes suivants : Appréhender la maîtrise de la solution SAGE, ainsi que les bonnes pratiques de gestion de projet et se confronter à l’animation des interactions avec nos métiers Participer à l’analyse des besoins métiers des utilisateurs et mettre en œuvre les solutions adéquates afin d’enrichir et d’améliorer nos processus Prendre en charge les activités associés à la phase de conception détaillée (participation aux ateliers, rédaction des livrables de conception détaillée) Prendre en charge les activités associés à la phase de recette (rédaction des cahiers de recette et exécution des tests) Accompagner nos utilisateurs finaux à l’utilisation des 2 nouveaux modules et participer au déploiement de la solution sur les différents territoires Au quotidien, vous serez accompagné(e) par des experts des domaines afin de vous encadrer et de piloter vos activités.

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : Un attrait pour les Systèmes d’Information et/ou une expérience acquise lors d’un stage/projet personnel/projet scolaire sur un sujet IT/Digital ainsi que pour les processus de gestion d’une entreprise Des capacités à comprendre et synthétiser une problématique. Vos facultés d'expression orale et écrite(français et anglais), ainsi que votre écoute vous permettront de travailler en collaboration avec nos référents métier et notre management Un Anglais courant est requis Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de septembre 2026 Contrat : d’apprentissage Durée : 1 ou 2 ans LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYENvous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Virginie MICHARD à l’Archipel 4. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 5. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊 Ensemble, construisons demain !
Localidad : nanterre
Idioma / Nivel :
Inglés : B2 (avanzado)

2026-124940 - Analyste Fonctionnel SI Finance - Alternance F/H

Tue, 10 Mar 2026 23:18:06 Z

Profesión : TI / SISTEMAS DE INFORMACIÓN/Otro
Tipo de Contrato : Contrato de formación y aprendizaje
Descripción puesto :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Architecture Data and SAGE / PMO & déploiement de la DSI, managé par Mélanie, vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes. Dans le cadre du projet stratégique @CONNECT d’uniformisation des pratiques autour d’un langage commun, qui a pris son envol fin 2025 sur une partie du périmètre, vous serez intégré(e) dans la mise en œuvre d’une solution applicative intégrée couvrant les besoins de nos 2000 utilisateurs répartis sur plus de 80 pays en matière de process financiers (gestion des achats, ventes, comptabilité, stocks, pointage, trésorerie, …Etc.) Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Suivre l’avancement, les jalons, les risques et assurer le reporting aux parties prenantes. Garantir la bonne tenue des charges, délais et engagements. Coordonner les ateliers de cadrage, valider les écarts (FIT/GAP) et consolider les exigences. Assurer la cohérence entre besoins, processus cibles et capacités des solutions Connect Sage. Piloter les contributeurs : équipes internes, éditeur Sage, intégrateurs, partenaires. Faciliter la communication entre les équipes fonctionnelles, techniques et métiers. Garantir la bonne synchronisation des actions et du respect des méthodologies Connect Sage

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+4/5 école de Commerce/Ingénieurs ou généralistes, vous avez : Un fort attrait pour l’organisation et le suivi de projets digitaux / des systèmes d’information Une expérience à l’international serait un atout Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, et une culture de résultat Vous faîtes preuve de curiosité pour comprendre les métiers de l’entreprise et leurs problématiques. Vos facultés d'expression orale et écrite (français et anglais), ainsi que votre écoute vous permettront de travailler en collaboration avec des prestataires extérieurs, des utilisateurs métiers et les autres équipes de la DSI (Change, Communication, Développement, Support …) principalement en France mais potentiellement à l’étranger Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de septembre 2026 Contrat : d’apprentissage Durée : 1 ou 2 ans LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYENvous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas de validation, vous rencontrerez Mélanie MARTIN à l’Archipel. 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur Architecture, Data & Sage en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊 Ensemble, construisons demain !
Localidad : nanterre
Idioma / Nivel :
Inglés : B2 (avanzado)