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RespAffaireBdx-125276 - Responsable d'affaires F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:12:55 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Responsable d'affaires
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
OMEXOM Bordeaux, marque de VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement nucléaire. Intégrée au pôle nucléaire de VINCI Energies, OMEXOM Bordeaux intervient sur les centrales de Blaye, Golfech & Civaux, réalisant des projets neufs, des travaux et de la maintenance. Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) : Responsable d’Affaires confirmé(e) F/H Localisation : Pessac & Blaye (33) Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos affaires, de la phase d’avant-vente à la réception finale, avec une responsabilité complète sur les plans technique, contractuel, financier et sécuritaire. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d’évoluer dans un environnement nucléaire exigeant, normé et à forts enjeux de sûreté. Vos responsabilités principales : Développement commercial & technique : Analyse approfondie des besoins clients et des contraintes d’exploitation nucléaire Élaboration d’offres techniques et financières complexes (chiffrage, variantes, solutions adaptées) Négociation contractuelle et pilotage de la relation client sur le long terme Identification d’opportunités de développement sur votre périmètre Pilotage technique et opérationnel des affaires : Organisation et pilotage de projets électriques en environnement nucléaire Coordination des phases études, approvisionnements, travaux et essais Planification détaillée, gestion des ressources internes et sous-traitantes Garantie du respect des délais, budgets, exigences techniques et normes en vigueur Management des équipes : Encadrement des équipes projets (chargés d’études, chefs de chantier, sous-traitants) Animation des équipes autour des enjeux de performance, de sûreté et de qualité Contribution à la montée en compétence des collaborateurs Gestion contractuelle et financière Suivi financier rigoureux des affaires (marges, écarts, facturation) Pilotage des contrats fournisseurs et sous-traitants Reporting régulier auprès de la direction Exigences QSE – Environnement nucléaire Application stricte des règles QSE et sûreté nucléaire Garantie du respect des normes, procédures clients et exigences réglementaires Contribution à une culture sécurité irréprochable sur les chantiers

Ce poste nécessite une expérience solide et reconnue. Formation Bac +5 (ingénieur) en génie électrique ou équivalent Expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que Responsable d’Affaires, Chargé d’Affaires ou équivalent Expérience impérative en électricité industrielle Maîtrise du pilotage d’affaires complexes, multi-intervenants et fortement réglementées Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions et à engager votre responsabilité
Adresse & Ville : Bordeaux, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-129173 - Gestionnaire de paie-CDI-Pessac (33) F/H

Mon, 29 Jun 2026 23:41:29 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Contrat : CDI Fourchette de rémunération : 32000-35000€ bruts Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs. Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique et SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. Pour renforcer son service RH, SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche un(e) gestionnaire de paie, statut ETAM, à compter du mois de septembre 2026. Ce que vous ferez chez SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE Votre futur environnement de travail Au siège de la Direction Régionale Sud-Ouest, vous intègrerez le Service des Ressources Humaines composé de 7 personnes. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à Nathalie DANDY, la Responsable des Ressources Humaines. Au quotidien, vous travaillerez en proche collaboration avec Carlos FERREIRA, le Responsable Paie. Vos missions consisteront, pour un périmètre de 3 agences, à : Assurer la gestion de la paie sur E-Payrol (logiciel interne): Contrôler les pointages ; Saisir et contrôler les éléments de paie (primes, absences, indemnités prévoyance) ; Traiter les demandes d’acomptes/avances et ATD ; Gérer les arrêts de travail (suivi maladies, AT/MP, et DSN de signalement), Réaliser les déclarations intempéries et les demandes de paiement des CP auprès de la CNETP ; Contrôler les bulletins de paie (variables, absences, modulation (RTT et HS, …) ; Réaliser les soldes de tout compte ainsi que l’ensemble des documents associés. Justifier les comptes sociaux (acomptes/IJSS/…) ; Contrôler l’état des CP et RTT ; Analyser les CRM et apporter les corrections nécessaires. Réaliser la gestion administrative du personnel: Rédiger divers courriers (attestations employeurs, courrier congé paternité, …) et assurer l’enregistrement sur E-HR ; Suivre les titres de séjour ; Suivre la liste des collaborateurs dispensés de mutuelle (demande de justif annuelle) ; Gérer les formalités liées à la mutuelle (adhésion) et à la prévoyance (indemnisation des arrêts >90j) ; Contrôler les droits aux titres restaurant et réaliser les commandes ; Contrôler et commander les cartes BTP. Accompagner et conseiller les collaborateurs et/ou les assistantes d’agence sur les sujets de paie. Proposer le cas échéant des outils permettant d’améliorer le quotidien des agences de votre périmètre et du service.

Nous sommes l’employeur idéal si : Vous souhaitez faire partie d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hydraulique. Vous bénéficierez de tous les avantages offerts par un grand groupe (stabilité financière, actionnariat, mobilité,…) tout en travaillant au sein d’une structure autonome dont l’activité ne connait pas de crise : nous devrons toujours alimenter les usagers en eau potable, traiter les eaux usées et garantir un système d’assainissement performant ! Pour preuve, nous réalisons sur le périmètre Sud-Ouest 420 chantiers par an soit 172 M € de CA en 2025. Vous recherchez un environnement de travail au sein duquel l’esprit de collaboration et d’entraide sont des valeurs partagées. Vous intégrerez une équipe composée de 3 spécialistes paie et 4 RH/formations avec lesquels vous pourrez nouer une belle relation de confiance et sur lesquels vous pourrez compter. Ce que l’on attend de vous ? Un niveau de formation bac à bac+3 et une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans une entreprise du BTP. Une très bonne connaissance de la législation sociale et paie, ainsi qu'une maitrise des fonctionnalités d'Excel pour les contrôles et analyses. Au-delà de vos qualités de rigueur et de précision, nous recherchons une personnalité de nature curieuse et capable de rechercher la bonne information. Enfin, nous attendons de vous une grande discrétion dans la réalisation de vos activités et celles du service. Ce poste n’est pas fait pour vous si : Vous n’avez pas d’expérience dans la gestion de paie multisites, ce poste pourrait être trop exigent pour vous au départ Vous êtes de nature indépendante et préférez travailler seul(e), en effet, vos missions nécessiteront d’être en lien permanent avec l’équipe RH et de savoir rendre compte de votre activité auprès de votre responsable.
Adresse & Ville : 3 Rue Gaspard Monge, 33600 Pessac, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-125449 - Aide conducteur de travaux en alternance TP/Réseaux F/H

Tue, 21 Apr 2026 23:33:11 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Assistant conducteur de travaux
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs. Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation ), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique, SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche pour son agence de Guéret, un(e) aide Conducteur-trice de Travaux, à compter de septembre 2026. Ce que tu feras chez SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE Ton futur environnement de travail Tu seras rattaché(e) à Fabien ROUGIE, le Chef de l’agence et travailleras au quotidien aux côtés de Laurent VITTE, Conducteur de travaux (ton futur tuteur) ainsi que les équipes travaux. Tes missions consisteront à assister le Conducteur de Travaux : Préparer les chantiers Réaliser les demandes DICT/arrêtés de circulation Etablir les métrés Préparer des quantitatifs pour les situations

Nous sommes l’employeur idéal si :  Tu veux faire partie d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hydraulique. Tu bénéficieras de tous les avantages offerts par un grand groupe (stabilité financière, actionnariat, mobilité,…) tout en travaillant au sein d’une structure autonome dont l’activité ne connait pas de crise : nous devrons toujours alimenter les usagers en eau potable, traiter les eaux usées et garantir un système d’assainissement performant ! Pour preuve, nous réalisons sur le périmètre Sud-Ouest 420 chantiers par an soit 172 M € de CA en 2025.  Tu recherches une entreprise qui valorise l’innovation et la diversité Ce que l’on attend de toi ? Une formation technique (Bac +2 à Bac +3) en TP hydraulique, canalisations. Une bonne maitrise des outils bureautiques (EXCEL, ...)
Adresse & Ville : Laschamps 23001 GUERET
Niveau d'études min. requis : Bac