Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMMUNICATION, MARKETING, JURIDIQUE, MATERIEL / LOGISTIQUE / Zone géographique : Amérique du Nord

20260831 CSP BRS CONSJUR-131554 - Conseiller·ère juridique

Mon, 31 Aug 2026 14:37:02 Z

Métier : JURIDIQUE/Autres
Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe juridique, voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller·ère juridique: Conseiller et de supporter les gestionnaires de l’entreprise pour toutes questions relatives à la gestion des contrats, la gestion des contentieux, les veilles juridiques et la mise à jour des dossiers de vie corporative ; Intervenir de façon préventive et établir des stratégies afin de diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de l’entreprise ; Assister les gestionnaires des agences (places d’affaires) et des divers départements de l’entreprise (opérations, estimation, environnement, achats et approvisionnement, assurances, TI, etc.) dans les dossiers de litiges (contentieux) et tous les aspects juridiques de la conduite de leurs affaires ; Rédiger, réviser et négocier des contrats ou autres types d’ententes commerciales ; Gérer, seul, des dossiers de litiges (rédaction de mises en demeure et de procédures judiciaires, tenue d’interrogatoires et représentations occasionnelles devant les tribunaux civils et administratifs) ; Collaborer avec les cabinets d’avocats externes, les notaires et/ou les différents acteurs concernés pour le cheminement de certains dossiers ; Rédiger ponctuellement des opinions juridiques et effectuer une revue de la jurisprudence ; Créer et offrir des formations destinées aux opérationnels ; Faire la tenue des livres corporatifs des entités juridiques du Groupe.

Tu es la personne que l'on recherche:  Avoir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec ; Détenir 2 à 5 ans d'expérience pertinente, dont de l’expérience en litige et en rédaction de procédures ; Connaitre le droit de la construction, les appels d’offres publics et le droit corporatif et contractuel ; Connaître le droit de l’environnement (atout) ; Être autonome, rigoureux et pro-actif ; Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse ; Avoir de bonnes habiletés en communication et en relations interpersonnelles ; Être bilingue (Anglais et Français) sera considéré comme un atout.
Lieu : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Français : Avancé

20260826 CSP BROS CONSCOM-131377 - Conseiller·ère communication et création de contenu

Fri, 28 Aug 2026 09:51:56 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre VINCI Construction Québec, c’est contribuer à faire rayonner des projets concrets, des équipes passionnées et des expertises qui façonnent le territoire. Ici, la communication prend vie sur le terrain : à travers les chantiers, les réalisations, les initiatives internes et les histoires humaines qui méritent d’être racontées. Si tu es naturellement curieux·se, créatif·ve, orienté·e vers l’action et que tu aimes transformer des sujets techniques en contenus engageants, on doit se rencontrer ! En collaboration avec l’équipe des communications, voici les missions qui t’attendent en tant que Conseiller·ère communication et création de contenu : Relevant du ou de la responsable communications Québec, tu joueras un rôle central dans le rayonnement de VINCI Construction Québec. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les agences et les fonctions support, tu contribueras à faire connaître nos activités, nos projets, nos marques et nos expertises auprès de nos publics internes et externes. Excellent·e communicateur·trice, rédacteur·trice et créateur·trice de contenu, tu sauras transformer des sujets techniques ou opérationnels en histoires engageantes, pertinentes et adaptées à différents publics. Tu seras appelé·e à : Développer et diffuser des contenus internes et externes pour mettre en valeur les projets, les équipes, les expertises et les initiatives de l’entreprise ; Collaborer avec les équipes opérationnelles et les fonctions support afin de transformer des sujets techniques en contenus clairs, engageants et accessibles ; Gérer et animer les plateformes numériques de l’entreprise, incluant les réseaux sociaux, l’intranet, les infolettres et les sites Web ; Rédiger des articles, publications, capsules, entrevues, témoignages et autres outils de communication adaptés aux différents publics ; Participer à la planification, à la promotion et à la couverture d’événements internes et externes ; Coordonner la production de contenus photo, vidéo et visuels, tout en assurant la cohérence de l’image de marque ; Suivre la performance des contenus, effectuer une veille des tendances et proposer des pistes d’amélioration ; Gérer plusieurs projets de communication simultanément, en collaboration avec les parties prenantes et les fournisseurs externes.

Tu es la personne que l'on recherche: Détenir un diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe ; Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en communication corporative, communication numérique ou création de contenu ; Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, et savoir adapter tes messages à différents publics et plateformes ; Avoir un excellent sens de la communication visuelle et du storytelling ; Savoir transformer des sujets complexes ou techniques en contenus engageants, clairs et accessibles ; Faire preuve de rigueur, d’un grand souci de la qualité et tu appliques des mécanismes de validation avant toute diffusion ; Être organisé·e, autonome, proactif·ve et capable de gérer plusieurs projets simultanément ; Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et tu aimes collaborer avec une grande diversité d’interlocuteur·rices ;
Lieu : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Français : Avancé

2026-130814 - Mécanicien(ne) de machineries lourdes

Thu, 06 Aug 2026 18:18:47 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Description du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez relever des défis techniques? Vous recherchez un environnement où votre expertise est reconnue et où chaque journée apporte son lot de nouveaux défis? Nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) de machineries lourdes pour assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de notre flotte d'équipements lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la disponibilité et la performance des équipements qui contribuent à la réussite de nos projets. Vos principales responsabilités : Sous la responsabilité du directeur gestion matérielle, la personne aura à assurer les différentes tâches suivantes Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements; · Effectuer l’entretien et la réparation d’équipement spécialisé à la construction et pour l’entretien de ligne haute tension Diagnostiquer les défaillances mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques; · Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilité des équipements; Réaliser les réparations et ajustements requis; Inspecter les équipements et recommander les travaux nécessaires; Effectuer des essais après réparation afin d'assurer le bon fonctionnement des unités; Lire et interpréter les manuels techniques, plans et schémas; Consigner les interventions et diagnostics dans les systèmes prévus à cet effet; Respecter les normes de santé et sécurité au travail; Collaborer avec les opérations afin d'assurer la disponibilité des équipements.

Exigences : DEP en mécanique d'engins de chantier, mécanique de véhicules lourds ou formation équivalente; Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire; Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, électriques, pneumatiques et diesel; Capacité à utiliser des outils informatisés et appareils de diagnostic; Permis de conduire valide (classe 5); Permis de conduire classe 1 (atout); Carte ASP Construction valide Carte C.C.Q (atout) Qualités recherchées : Excellente capacité d'analyse et de diagnostic; Autonomie et débrouillardise; Rigueur et souci du travail bien fait; Bonne condition physique; Esprit d'équipe et attitude positive; Sens des responsabilités et de la sécurité
Lieu : 2025 boulevard Fortin, Laval, Québec, H7S 1P4