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2026-123769 - Agent de maintenance multi technique F/H

Sun, 17 May 2026 23:21:46 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Agent d'exploitation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité. A la recherche de femmes et d’hommes engagés, audacieux et attachés à l’esprit de service, VINCI Facilities, recherche dans le cadre du développement de son activité, un Agent de maintenance multi technique F/H pour intervenir chez notre client (Grand industriel situé à Fos sur Mer). Au sein d'une équipe de 5 personnes et directement rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes en charge de : Réaliser la maintenance multi technique préventive et curative du site (électricité, plomberie, CVC, second œuvre, etc.). Vérifier la conformité des installations. Détecter les dysfonctionnements. Déterminer les opérations de dépannage, remise en état et remplacement de pièces et d'équipements et les réaliser. Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l’aide de compte rendus dématérialisés. Veiller au respect des consignes de sécurité au sein d'un site SEVESO. Respecter les normes en vigueur et la réglementation applicable. Garantir un esprit de service.

Issu(e) d’une formation technique, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans avec un bon savoir-faire technique et avez la connaissance du milieu industriel et des procédures sécurité y afférentes. Vous savez travailler au sein d'un environnement exigeant en terme de sécurité et faites preuve d'un grand sens du service client. Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre relationnel. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Lieu : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : Bac

ADP-ANNECY-127619 - Gestionnaire paie et ADP F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:23 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Gestionnaire Paie & Administration du Personnel F/H - Poisy (74) Au sein de notre agence Eurovia Annecy basée à Poisy (74) et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intégrez l'équipe administrative en place. Véritable partenaire du quotidien, vous travaillez en tant que Gestionnaire Paie et ADP F/H sur un périmètre de 150 salariés en Haute-Savoie, vous serez chargé.e d’assurer : La gestion administrative du personnel permanent et intérimaire, de l’entrée à la sortie, Le pilotage de la production et du contrôle de la paie dans le respect des échéances et de la réglementation, La réalisation des déclarations sociales réglementaires, La gestion des temps et activités, La gestion de la formation (suivi administratif, relations avec les organismes), À ce titre, vous accompagnez les salariés et les managers en tant qu’interlocuteur.trice clé, en leur apportant des réponses fiables et adaptées sur les sujets de Paie et d’ADP.

Issu(e) d’une formation supérieure BAC+2 à Licence, avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou Paie, Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire, Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation, Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en respectant la confidentialité inhérente à la fonction, La connaissance de l’environnement des Travaux Publics et de l'outil SAP sont des atouts appréciés.
Lieu : 74330 Poisy, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

SIE-RECRUT-127171 - Chargé.e de relations écoles et développement RH F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:21 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé de recrutement
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Construction Outre‑mer, filiale du groupe VINCI, intervient sur l’ensemble des métiers du BTP (bâtiment, génie civil, travaux routiers, hydraulique…) en Guyane, Guadeloupe, Martinique, La Réunion, Mayotte, Nouvelle‑Calédonie et Polynésie française. Solidement implantés localement, nous menons des projets variés, utiles et durables, au plus près des territoires. Basé.e au siège à Nanterre et sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, nous recherchons notre futur.e Chargé.e de relations écoles et développement RH. 🎯 Votre principale missions sont : Relations écoles & jeunes talents Identifier et piloter les besoins en stages, alternances avec les opérationnels Coordonner le processus de recrutement de A à Z : rédiger et diffuser des offres attractives, trier les CV et mener les entretiens Suivre les parcours et animer une communauté de jeunes talents Participer aux forums, salons et événements écoles Marque employeur & attractivité Animez la page Linkedin de l'entreprise Développez la communication autour de la politique relations écoles Inclure des écoles cibles en Outre-mer aux événements groupes Développement RH Coordonner des projets RH transverses en lien avec les territoires (Run Better Together, Challenge Cancer@Work…) Participer aux actions de recrutement pour la population Cadres et ETAM Apporter un support à l’organisation d’événements internes (Académies…) Réaliser une veille sur les tendances RH

Issu.e d’une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience (hors alternance et stage) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Doté.e d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en proximité avec les managers, les écoles et les candidats. Votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre engagement font de vous un véritable partenaire RH. À l’aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) pour assurer le suivi des recrutements et produire des reportings clairs. Créatif.ve et à l’aise avec les outils de communication, vous utilisez Canva pour concevoir des contenus attractifs et contribuer à la valorisation de la marque employeur.
Lieu : 1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

juriste droit social (h/f)-125947 - Juriste Droit Social F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:14 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre Centre de Services Partagés, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Déléguée, vous intervenez en tant qu’expert(e) en droit social et partenaire RH auprès des équipes opérationnelles. À ce titre, vous accompagnez les agences sur l’ensemble des enjeux juridiques, collectifs et individuels, avec un rôle clé de conseil et de sécurisation des procédures. Vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer une veille active en droit social et garantir le déploiement opérationnel des obligations légales et conventionnelles. Contribuer à la négociation, à la rédaction et à la mise en œuvre des accords collectifs, suivre les CSE d’établissement et CSE Central, et accompagner les équipes dans le fonctionnement des instances représentatives du personnel, Intervenir sur le volet social des opérations de restructuration juridique (acquisitions, fusions intra-groupe). Piloter les dossiers individuels des collaborateurs : contrats de travail, départs, procédures spécifiques (inaptitude, rupture conventionnelle…), contentieux. Conseiller et accompagner les chefs d’agences et relais RH au quotidien sur l’ensemble des problématiques de droit du travail et dans la mise en œuvre des accords d’entreprise (NAO…). Gérer les dossiers contentieux de manière proactive et pragmatique : constitution des dossiers, conseil aux RH et managers, rédaction des actes, évaluation des risques, suivi des provisions et pilotage des conseils externes le cas échéant. Organiser et piloter les élections professionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux professionnels en situation de handicap. Le poste est basé à Mérignac (33700).

Votre profil :👷️👷‍️ > De formation Master II Droit social, vous avez une expérience professionnelle de 2/3 ans idéalement dans le BTP et en environnement multi sites. > Pour mener à bien vos missions de conseil interne, vous avez des connaissances juridiques en droit social acquises et une capacité à expliquer et synthétiser des points de droit. > Force de proposition, vous attestez d'une réelle qualité relationnelle.
Lieu : 20 rue thierry sabine 33700 MERIGNAC
Niveau d'études min. requis : Bac +5

VCSP-GEST-PAIE-125384 - Gestionnaire de paie F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:09 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🏗🌎🌱 VINCI Construction intervient dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux et de la route, notamment en France métropolitaine. Au sein de la Délégation Bâtiment Centre-Est (CA de 360 M€ en 2024, 1300 collaborateurs) nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie : - Collecte des pointages et des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Vérification des états post paie - Déclarations sociales Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux : - Interface avec la CPAM et l’organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique) - Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés - Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries - Interface avec les organismes sociaux pour le suivi des charges sociales 📍Poste basé à : Villeurbanne (69)

🔎Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. 🔑Les indispensables pour réussir à ce poste ? - Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel, - Vous avez une première expérience dans le secteur du BTP, - Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. - Vous connaissez le logiciel paie SAP constitue un plus
Lieu : VILLEURBANNE
Niveau d'études min. requis : Bac +2

Chef mécanicien-120709 - Chef mécanicien F/H

Sun, 17 May 2026 22:13:51 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Chef mécanicien
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous aimez les défis techniques et l’univers des grands projets souterrains ? Nous recrutons un chef mécanicien F/H en CDI pour une première affectation sur un de nos chantiers emblématiques dans la vallée de la Maurienne. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques indispensables à l’avancement des travaux d’excavation en tunnel. Votre rôle est stratégique : vous organisez, priorisez et coordonnez les interventions pour assurer la disponibilité des machines dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et coûts. Vos principales missions sont les suivantes : Coordination opérationnelle : suivre et accompagner les équipes en tunnel, planifier les maintenances préventives et correctives via GMAO, gérer les urgences Diagnostic & expertise technique : contrôler les réparations, valider la remise en service, proposer des améliorations techniques et organisationnelles Logistique & approvisionnement : garantir la disponibilité des outillages et consommables, superviser les containers ateliers Qualité, Sécurité, Environnement : animer les quarts d’heure sécurité, veiller au respect des consignes et au tri des déchets.

Nous avons hâte de vous rencontrer si… Vous êtes diplômé en mécanique/hydraulique et avez une expérience en travaux souterrains ou dans un environnement similaire (BTP, agricole, industriel) Vous maîtrisez la maintenance des engins de chantier (jumbos, pelles, chargeuses, robots de projection…) Vous savez diagnostiquer les pannes, prendre des décisions techniques et accompagner vos équipes Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, reporting) Poste basé aux pieds des montagnes, à 2h de Turin et à 1h de Chambéry !
Lieu : Saint Michel des Maurienne
Niveau d'études min. requis : Bac

OVBMO-CDDAM34-2026-127779 - CDD - Assistant(e) Ménager(e) F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:52 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Autres
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un arrêt de travail à Montpellier, OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) F/H en CDD pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des espaces privatifs des résidents : Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage …) Participation à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l’accompagnement des animations Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Plus qu’un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B et formation SST appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD Durée du CDD : dès que possible jusqu'au 12/06/2026 Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : 1 823,03 € brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Lieu : Montpellier

2026-126791 - Agent d'exploitation F/H

Fri, 15 May 2026 23:34:01 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Agent d'exploitation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, en charge de l’exploitation des aéroports de Nantes Atlantique et Saint Nazaire, recrute pour son Département Exploitation un/une Agent d’Exploitation/Poste Contrôle Exploitation dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité des Coordonnateurs Exploitation et dans le cadre de procédures établies, l’Agent PCE a pour activité principale, en lien avec les différents partenaires de la plateforme, l’affectation des ressources aéroportuaires. Dans le cadre d’une ouverture de l’aéroport en continu, l’équipe « Exploitation » travaille en horaires décalés, 24h sur 24, 7j sur 7. L’Agent d’Exploitation travaille en horaires 3*8, dont Week-End et jours fériés. Missions principales : • Programmation des Vols et Régulation des Ressources - Suivi du programme journalier des vols sur la saison - Suivi et régulation en temps réel du programme des vols - Réalisation et mise à jour du plan de stationnement avion - Affectation des ressources et matériels d'accueil des passagers (passerelles, navettes, banques d'enregistrement, portes d'embarquement, …) dans le respect des obligations réglementaires et en prenant en compte la gestion des flux - Contrôle des flux passagers à l'arrivée et au départ - Régulation et optimisation en temps réel des plans d'affectation des ressources - Gérer des messages aéronautiques et traiter les données reçues - Assurer l'interface entre les différents acteurs présents sur la plateforme aéroportuaire • Pilotage du Système d'Information Aéroportuaire - Traitement des informations en provenance de l'ensemble des acteurs opérationnels de la plate-forme (piste, tour de contrôle, compagnies aériennes, …) - Actualisation des informations traitées par le système d'information aéroportuaire, notamment le téléaffichage - Valider les banques d'enregistrement et les portes d'embarquement - Assurer l'ouverture du By-pass selon la planification des coordonateurs - Assurer la diffusion d'annonces sonores relatives au trafic ou d'annonces spécifiques • Communication et Travail en Equipe - Suivi des activités relatives à la gestion des vols et des avions (tour de contrôle, activités sur la piste, …) - Transmission d'informations entre les équipes - Polyvalence sur le poste d'Agent Accueil (Point information, mobilité, orientation passagers) - Appliquer les directives des coordonateurs dans l'activité régulières et dans la gestion des aléas d'exploitation Poste à temps partiel : 30,60 heures

Titulaire d'un Bac à Bac+2 (spécialité logistique, langues étrangères, tourisme) Vous justifiez d'une expérience en tant qu'agent de trafic/ opérations Votre niveau d'anglais est courant. Vous disposez d'une réelle capacité d'anticipation, d'adaptation, une capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences Vous avez un sens aigu du Service Clients (qualités de communication, diplomatie, capacité à gérer des situations complexes,…) Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et faites preuve de rigueur et organisation dans votre activité. Maîtrise du pack office prioritairement Excel Disponibilité et adaptabilité au travail en décalé Idéalement, vous possédez de bonnes connaissances du secteur aéronautique, du transport aérien et des infrastructures aéroportuaires. Rejoignez nous ! Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Nantes

2026-122398 - CDD AGENT D'EXPLOITATION PCE F/H

Fri, 15 May 2026 23:20:13 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Agent d'exploitation
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, en charge de l’exploitation des aéroports de Nantes Atlantique et Saint Nazaire, recrute pour son Département Exploitation un/une Agent d’Exploitation/Poste Contrôle Exploitation dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de mars à octobre. Sous la responsabilité des Coordonnateurs Exploitation et dans le cadre de procédures établies, l’Agent PCE a pour activité principale, en lien avec les différents partenaires de la plateforme, l’affectation des ressources aéroportuaires. Dans le cadre d’une ouverture de l’aéroport en continu, l’équipe « Exploitation » travaille en horaires décalés, 24h sur 24, 7j sur 7. L’Agent d’Exploitation travaille en horaires 3*8, dont Week-End et jours fériés. Missions principales : • Programmation des Vols et Régulation des Ressources - Suivi du programme journalier des vols sur la saison - Suivi et régulation en temps réel du programme des vols - Réalisation et mise à jour du plan de stationnement avion - Affectation des ressources et matériels d'accueil des passagers (passerelles, navettes, banques d'enregistrement, portes d'embarquement, …) dans le respect des obligations réglementaires et en prenant en compte la gestion des flux - Contrôle des flux passagers à l'arrivée et au départ - Régulation et optimisation en temps réel des plans d'affectation des ressources - Gérer des messages aéronautiques et traiter les données reçues - Assurer l'interface entre les différents acteurs présents sur la plateforme aéroportuaire • Pilotage du Système d'Information Aéroportuaire - Traitement des informations en provenance de l'ensemble des acteurs opérationnels de la plate-forme (piste, tour de contrôle, compagnies aériennes, …) - Actualisation des informations traitées par le système d'information aéroportuaire, notamment le téléaffichage - Valider les banques d'enregistrement et les portes d'embarquement - Assurer l'ouverture du By-pass selon la planification des coordonateurs - Assurer la diffusion d'annonces sonores relatives au trafic ou d'annonces spécifiques • Communication et Travail en Equipe - Suivi des activités relatives à la gestion des vols et des avions (tour de contrôle, activités sur la piste, …) - Transmission d'informations entre les équipes - Polyvalence sur le poste d'Agent Accueil (Point information, mobilité, orientation passagers) - Appliquer les directives des coordonateurs dans l'activité régulières et dans la gestion des aléas d'exploitation Poste à temps partiel : 30,60 heures

Titulaire d'un Bac à Bac+2 (spécialité logistique, langues étrangères, tourisme) Vous justifiez d'une expérience en tant qu'agent de trafic/ opérations Votre niveau d'anglais est courant. Vous disposez d'une réelle capacité d'anticipation, d'adaptation, une capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences Vous avez un sens aigu du Service Clients (qualités de communication, diplomatie, capacité à gérer des situations complexes,…) Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et faites preuve de rigueur et organisation dans votre activité. Maîtrise du pack office prioritairement Excel Disponibilité et adaptabilité au travail en décalé Idéalement, vous possédez de bonnes connaissances du secteur aéronautique, du transport aérien et des infrastructures aéroportuaires. Rejoignez nous ! Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Nantes
Niveau d'études min. requis : Bac +2
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Alt-Gest.Paie-GAP-127381 - ALTERNANCE (BUT / BACHELOR / Licence pro) - Gestionnaire de paie et ADP F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Notre agence travaux La Routière du Midi recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie et ADP à Gap (05) Sous l'encadrement de notre gestionnaire de paie confirmée, vos principales missions seront les suivantes : * Vérifier les dossiers d'embauches * Suivre les mises à jour des données liées à la vie et à l'évolution du salarié * Saisir les éléments variables de paie (transport, indemnités diverses, etc.) * Déclarer et suivre les absences * Gérer le volet formation du salarié * Contrôler les paies et les déclaratifs mensuels * Gérer les congés payés du salarié * Contrôler les paies et les déclaratifs mensuels * Suivre la gestion du personnel intérim, ...

BAC+2/+3 - Actuellement à la recherche d'une entreprise pour préparer un BUT GEA option RH, Bachelor RH ou une licence pro spé. gestion de la paie en alternance ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et volontaire ? Autonome et organisé(e), vous êtes également doté(e) d'un sens de la confidentialité et d'un bon esprit d'équipe ?
Lieu : GAP
Niveau d'études min. requis : Bac

Technicien Matériel Voreppe F/H-127349 - Technicien Matériel F/H (Grenoble)

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Au sein de notre filiale SOGEA Rhône-Alpes nous recherchons un.e Technicien.ne Matériel. Rattaché(e) au Responsable Matériel d’Agences, vous aurez comme missions : Le suivi et l’entretien du parc matériel de l’entreprise (matériels de terrassement, de production d’Energie, matériels de compactage, flotte poids lourds…) Les dépannages sur chantiers La commande des pièces nécessaires Utilisation d’un système de GMAO et suivi règlementaire Le poste est basé à Grenoble (38) et les interventions seront à réaliser aussi bien à l'atelier que sur les chantiers de l’entreprise : Déplacements sur les départements 69,42,26,73.

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/Bac/Bac+2 en maintenance matériel de TP ou mécanique et disposez impérativement d'une expérience minimum de 3 ans en qualité de mécanicien automobiles, engins travaux publics, matériels agricoles ou poids lourd. Vous avez impérativement le permis B. Votre sens du service, votre disponibilité et vos compétences et connaissances en mécanique / hydraulique /électrique, acquises dans le domaine des travaux publics ou de l'agricole vous permettront de réussir pleinement sur votre poste. Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe.
Lieu : Grenoble, France
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-127224 - Chef.fe mécanicien maintenance TSP F/H F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:00 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Contrat : Contrat de chantier
Description du poste :
[CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN] Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes trois filiales de VINCI Construction), et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Nous recherchons un.e Chef Mécanicien TSP pour superviser et gérer les activités de maintenance du parc matériel dédié aux Trains sur Pneus, en assurant la planification, l'organisation et le contrôle des interventions dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos responsabilités : Gestion et supervision de l’équipe : Encadrer votre équipe, fixer et contrôler les objectifs en relation avec la Production. Assurer l'évaluation des membres de l'équipe et identifier les potentiels pour leur développement. Organisation et planification : Prendre connaissance du matériel, du planning, et de l'organisation prévus sur le chantier. Définir, en liaison avec le Responsable Matériel, les installations et outillages nécessaires pour une opération optimale. Organiser les opérations de maintenance en lien avec l'activité de production, en assurant le maintien en condition opérationnelle des matériels. Planifier les vérifications réglementaires périodiques et superviser les opérations de montage d'équipements majeurs si nécessaire. Approvisionnement et logistique : Être responsable de l'approvisionnement des pièces de rechange, de l'outillage, des consommables de l'atelier, et des équipements de protection individuelle spécifiques. Coordonner avec le magasin central pour la mise en stock et les réapprovisionnements des pièces courantes. Contrôler la conformité des équipements avant leur sortie de l'atelier. Amélioration continue : Proposer des améliorations de productivité et mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour optimiser la qualité de production. Participer aux réunions de pilotage et renseigner les documents de suivi de l'activité de l'atelier (productivité, qualité, sécurité…).

Vous êtes titulaire d'un BTS Mécanique ou d'un diplôme d'Ingénieur en mécanique, ou avez une expérience équivalente de 3 ans, idéalement sur des engins de chantier. Vous êtes rigoureux(se) dans la gestion des opérations de maintenance et avez une solide expérience en management d’équipe. Vous êtes à l’aise avec la planification et l'organisation des activités d'un atelier mécanique. Vous êtes capable de prendre des décisions techniques et organisationnelles en concertation avec vos chefs d'équipes et votre responsable.
Lieu : La Praz, 73500 Saint-André, France
Niveau d'études min. requis : Secondaire

Mecanicien-TP-13-127033 - Mécanicien sur engins TP / Travaux Publics F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l’atelier de notre agence travaux EUROVIA située à AIX EN PROVENCE (13), et sous la responsabilité du chef d’atelier et/ou du Responsable Matériel Agence, vous assurez la maintenance et les dépannages des camions et engins de travaux publics (finisseurs, compacteurs, niveleuses, pelles…). Vous veillez au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires. De par votre fonction, vous permettez le bon avancement des chantiers et l’optimisation des coûts du matériel.

Titulaire d'un BAC Pro Maintenance Engins TP ou matériels agricoles, vous justifiez d'une première expérience en qualité de mécanicien sur engins travaux publics Vos compétences et connaissances en mécanique / hydraulique /électrique / lecture de plans, acquises dans le domaine des travaux publics ou de l'agricole vous permettront de réussir pleinement sur votre poste.
Lieu : Aix en Provence
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-127030 - Responsable matériel BTP – NORD / IDF F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Responsable matériel
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci Construction (groupe Vinci), est un acteur reconnu dans les domaines du curage, du désamiantage et de la déconstruction. https://www.cardem.fr/ Grâce à l’engagement et aux compétences de ses 600 collaborateurs, l’entreprise intervient sur des chantiers variés incluant démantèlements urbains, industriels et nucléaires, revalorisation de sites, recyclage et gestion des déchets issus de la démolition. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Matériel d’Agence pour notre agence d'IDF et la supervision du Nord de la france. Sous la responsabilité du Directeur Matériel de CARDEM et en lien étroit avec le chef d'agence IDF, vous veillez au bon fonctionnement et à l’optimisation du parc matériel du Nord de la France (IDF, Hauts de France, Normandie), qui comprend environ : · 20 pelles de démolition · 80 outils de démolition · 120 véhicules (leasing) · Un important stock de petits matériels de chantier (démolition, désamiantage) Périmetre : - Vous prenez en direct le périmetre de l'agence IDF. - Vous supervisez le périmetre de l'agence Nord (Haut de France / Normandie) en travaillant en collaboration avec un technicien matériel sur la zone. Vos principales responsabilités : · Assurer l’entretien et la maintenance du matériel pour garantir fiabilité, conformité et disponibilité, tout en optimisant les coûts, les délais et la rentabilité. · Planifier et organiser le suivi technique des équipements dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. · Superviser les interventions sur chantier, inspecter régulièrement le matériel et être présent lors des dépannages critiques pour s’assurer de la qualité des réparations. · Sensibiliser et former les équipes à la bonne utilisation du matériel. · Piloter le budget maintenance et investissement de l’agence (1 200 K€/an pour la maintenance et 1M€/an d’investissements moyens). · S’assurer du respect des procédures qualité et suivre les indicateurs de performance du matériel. · Être un appui technique pour le Chef d’Agence et les conducteurs de travaux dans la gestion du matériel. · Superviser le technicien matériel de l'agence Nord.

Profil recherché : un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se) : De formation BAC+2 à BAC+5 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou productique, vous justifiez : · Soit d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion de matériel. · Soit d’un diplôme d’ingénieur et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Compétences et qualités attendues : ✔ Vous avez un véritable attrait pour la technique et le monde du matériel. ✔ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper les besoins pour assurer un fonctionnement fluide du parc. ✔ Vous avez un fort esprit d’analyse et aimez gérer des budgets et des relations fournisseurs. ✔ Vous êtes une personne de terrain, réactive et avec un bon sens du service. ✔ Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez organiser vos déplacements efficacement. Votre rigueur, votre sens de l’anticipation et votre curiosité pour la technique, ainsi que votre esprit d’équipe, vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Nos chantiers sont sur l’ensemble de l'IDF et nécessitent de nombreux déplacements afin de couvrir le territoire.
Lieu : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

VCSP/ Dir mat-127007 - Graduate Program - Matériel F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Ingénieur matériel
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Program ! ETF, filiale de VINCI Construction et acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale, vous ouvre les portes d'une carrière enrichissante dans ce secteur. En tant que Chargé.e Matériel, vous contribuerez activement à l’investissements et à la maintenance, d’un parc de plus de 400 engins ferroviaires (bourreuses, régaleuses, trains et wagons spécialisés, locomotives, pelles rail-route…). ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Notre programme sur mesure d’un an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend différentes affectations pour une immersion totale dans nos activités. De poste de mécanicien au poste de responsable matériel d’agence, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la mise en situation. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de chargé.e de matériel au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d’équipe, excellence, liberté d’entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. L’objectif pour nous ? Former les futurs responsables matériels de nos entreprises en ayant une vision globale de nos métiers, une personnalité à l’aise avec notre modèle managérial qui valorise l’innovation, l’autonomie, la responsabilité et l’écoute avec l’ensemble des acteurs de nos projets. L’objectif pour vous ? Intégrer un programme d’excellence et avoir l’opportunité de développer des compétences polyvalentes. Vous deviendrez un véritable référent dans le domaine du matériel. Enfin, vous aurez la possibilité d’évoluer rapidement dans le Groupe. Missions : En collaboration avec les équipes du réseau Matériel, il découvre la gestion et la maintenance d’un parc matériel d’une agence / région. Ses missions consistent à : Appréhender le fonctionnement du matériel ferroviaire ; S’initier à la réglementation ferroviaire ; S’imprégner de la prévention liée à l’utilisation du matériel ; Réaliser la gestion budgétaire du matériel et proposer un plan d'investissement ; Planifier la maintenance des machines ; Proposer des améliorations pour la maintenance et la fiabilité des engins ; Participer à l’innovation du matériel en lien avec les exploitants.

Profil : Récemment diplômé d'une école d'ingénieur généraliste, idéalement spécialisée en mécanique / maintenance / électrotechnique / matériel, vous êtes intéressé ou prêt à découvrir l'univers du matériel ferroviaire. Vous faites preuve d’engagement et d’une forte volonté d’apprendre. Rigoureux et organisé, vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à travailler le week-end, la nuit et les jours fériés. Ce poste nécessite une mobilité sur l'ensemble du territoire français.
Lieu : rueil malmaison
Niveau d'études min. requis : Supérieur Bac +5

MECA-ANNECY-124675 - Mécanicien engins TP F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:45 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous aimez construire? Etre en extérieur? Travailler en équipe? Alors rejoignez Eurovia, filiale du groupe VINCI Construction, l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction. Nous recherchons pour notre agence un mécanicien TP H/F. Sous la direction du chef d’atelier, vous assurez les opérations de maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage du parc matériel de l’agence (camions et engins de travaux publics : finisseurs, compacteurs, pelles, niveleuses, répandeuses, …). Vous veillez au respect des règles de sécurité, des normes techniques et réglementaires lors de vos interventions. De par votre fonction, vous permettez le bon déroulement des chantiers et l’optimisation des coûts du matériel. Vous êtes amené à intervenir en dépannage au besoin sur nos chantiers.

Vos compétences et connaissances en mécanique / hydraulique / électricité / soudure acquises dans le domaine des travaux publics ou de l’agricole vous permettront de réussir pleinement sur votre poste. Vous êtes dynamique, motivé.e, curieux.se et vous appréciez le travail en équipe. De Nature autonome, vous collaborez avec les équipes chantier pour le dépannage des engins et la remontée d’information auprès du chef d’atelier. Mécanicien.ne sur engins de travaux publics ou de matériels agricoles, vous avez de l’expérience ou êtes débutant. Vous êtes titulaire du permis B.
Lieu : Annecy, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-124087 - Gestionnaire de paie expérimenté

Fri, 15 May 2026 22:18:43 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France. Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recrutons une personne en tant que gestionnaire de paie. Vous serez rattaché.e à la Responsable Paie et vous interviendrez sur différents sujets : Elaboration de la paie : Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 230 paies) Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo, pointages, calculs des déplacements) Gérer les congés payés et les paiements auprès de la CNETP Vérifier les IJSS et saisir le décompte des indemnités Etablir les soldes de tout compte et les acomptes Suivre et payer les avis à tiers détenteurs Administration du personnel : Saisir les nouvelles embauches dans le logiciel Assurer le suivi des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration de reprise de travail et attestation de salaire) Préparer les dossiers prévoyance Pro BTP (suivi et paiement) pour les maladies de plus de 90 jours Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs dont vous établissez la paie.

Titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence pro RH/Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie, idéalement acquise dans le BTP. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service, votre discrétion et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes polyvalent.e et vous savez gérer les priorités. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine, en plein développement. N'hésitez plus, postulez !
Lieu : 94550 Chevilly-Larue, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

Technicien Matériel Lyon F/H-122328 - Technicien Matériel F/H (St Priest)

Fri, 15 May 2026 22:18:40 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Au sein de notre filiale SOGEA Rhône-Alpes nous recherchons un.e Technicien.ne Matériel. Rattaché(e) au Responsable Matériel d’Agences, vous aurez comme missions : Le suivi et l’entretien du parc matériel de l’entreprise (matériels de terrassement, de production d’Energie, matériels de compactage, flotte poids lourds…) Les dépannages sur chantiers La commande des pièces nécessaires Utilisation d’un système de GMAO et suivi règlementaire Le poste est basé à Lyon et les interventions seront à réaliser aussi bien à l'atelier que sur les chantiers de l’entreprise : Déplacements sur les départements 69,42,38,73.

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/Bac/Bac+2 en maintenance matériel de TP ou mécanique et disposez impérativement d'une expérience minimum de 3 ans en qualité de mécanicien automobiles, engins travaux publics, matériels agricoles ou poids lourd. Vous avez impérativement le permis B. Votre sens du service, votre disponibilité et vos compétences et connaissances en mécanique / hydraulique /électrique, acquises dans le domaine des travaux publics ou de l'agricole vous permettront de réussir pleinement sur votre poste. Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe.
Lieu : 69800 Saint-Priest, France
Niveau d'études min. requis : Secondaire

MECA-CHASSIEU-116101 - Mécanicien TP F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:22 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous aimez construire? Etre en extérieur? Travailler en équipe? Alors rejoignez Eurovia, filiale du groupe VINCI Construction, l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction. Nous recherchons pour notre agence un mécanicien TP H/F. Sous la direction du chef d’atelier, vous assurez les opérations de maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage du parc matériel de l’agence (camions et engins de travaux publics : finisseurs, compacteurs, pelles, niveleuses, répandeuses, …). Vous veillez au respect des règles de sécurité, des normes techniques et réglementaires lors de vos interventions. De par votre fonction, vous permettez le bon déroulement des chantiers et l’optimisation des coûts du matériel. Vous êtes amené à intervenir en dépannage au besoin sur nos chantiers.

Vos compétences et connaissances en mécanique / hydraulique / électricité / soudure acquises dans le domaine des travaux publics ou de l’agricole vous permettront de réussir pleinement sur votre poste. Vous êtes dynamique, motivé.e, curieux.se et vous appréciez le travail en équipe. De Nature autonome, vous collaborez avec les équipes chantier pour le dépannage des engins et la remontée d’information auprès du chef d’atelier. Mécanicien.ne sur engins de travaux publics ou de matériels agricoles, vous avez de l’expérience ou êtes débutant. Vous êtes titulaire du permis B.
Lieu : 69680 Chassieu, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-127782 - Alternance - Gestionnaire de paie et ADP F/H F/H

Fri, 15 May 2026 15:34:57 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Vous rejoindrez l’équipe administratif et financier et vous aurez pour mission d’accompagner le service RH. Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) : - Recueillir les variables de paie, - Contrôler des paies pour l’accueil des nouveaux salariés et leur intégration, - Créer des nouveaux embauché(es) et récolter les - Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs, - Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles.

Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l’écoute et des qualités relationnelles, motivé
Lieu : 67 Rue Arago, 93400 Saint-Ouen-sur-Seine, France
Niveau d'études min. requis : Bac