Exportação RSS das ofertas - Seulement les offres à la une : Não / Métier : ASSISTANAT, RESSOURCES HUMAINES

2026-126773 - Alternance achat F/H

Fri, 15 May 2026 23:33:51 Z

Profissão : ASSISTÊNCIA/Assistente de compras
Contrato : Contrato de trabalho-estudo
Descrição do emprego :
La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, filiale de VINCI AIRPORTS, en charge des aéroports de Nantes Atlantique et Saint-Nazaire Montoir, recherche pour son service Achats, un/une alternant(e) pour 2 ans. MISSIONS PRINCIPALES · Gérer en propre ou avec un acheteur - Sourcing fournisseurs - Aider les prescripteurs dans la rédaction des cahiers des charges - Analyser les offres - Négocier - Réaliser la finalisation des contrats avec la responsable Achats · Evaluation des fournisseurs (50 fournisseurs à évaluer) - Revue de contrat à faire avec les demandeurs - Collecter les indicateurs - Constituer les rapports spécifiques sur les indicateurs RSE par famille d’achats (Reporting Vinci Airports) - Constituer les rapports spécifiques sur les indicateurs RSE internes (Exigences ISO) · Amélioration de l’outil achats pour mieux communiquer avec les fournisseurs · Partie administrative - Rédaction des pièces contractuels (cahier des charges, grille des prix, contrat) - Suivi contractuel avec les fournisseurs et les opérationnels

PROFIL CANDIDAT(E) : Vous préparez actuellement un diplôme Bac+4 à 5 et recherchez un apprentissage à partir de mi-aout, début septembre 2026. Vous avez idéalement un planning de 2 ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école. Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine des Achats. (Stage ou alternance) Votre curiosité, votre bon relationnel et votre autonomie sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions. Vous souhaitez développer vos compétences dans un grand Groupe animé par des valeurs de confiance, d’autonomie, de responsabilité, de solidarité et d’esprit d’entreprendre ?
Cidade : Nantes

Alt-Gest.Paie-GAP-127381 - ALTERNANCE (BUT / BACHELOR / Licence pro) - Gestionnaire de paie et ADP F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gerente da folha de pagamentos
Contrato : Contrato de trabalho-estudo
Descrição do emprego :
Notre agence travaux La Routière du Midi recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie et ADP à Gap (05) Sous l'encadrement de notre gestionnaire de paie confirmée, vos principales missions seront les suivantes : * Vérifier les dossiers d'embauches * Suivre les mises à jour des données liées à la vie et à l'évolution du salarié * Saisir les éléments variables de paie (transport, indemnités diverses, etc.) * Déclarer et suivre les absences * Gérer le volet formation du salarié * Contrôler les paies et les déclaratifs mensuels * Gérer les congés payés du salarié * Contrôler les paies et les déclaratifs mensuels * Suivre la gestion du personnel intérim, ...

BAC+2/+3 - Actuellement à la recherche d'une entreprise pour préparer un BUT GEA option RH, Bachelor RH ou une licence pro spé. gestion de la paie en alternance ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et volontaire ? Autonome et organisé(e), vous êtes également doté(e) d'un sens de la confidentialité et d'un bon esprit d'équipe ?
Cidade : GAP
Nível de escolaridade mín. exigido : Ensino médio e/ou tecnólogo- completo

COOR-ALI-124867 - Coordinateur(trice) des opérations CFA F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:46 Z

Profissão : ASSISTÊNCIA/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energie saccélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Facilities(1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2021, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1700 collaborateurs), recrute un(e) coordinateur(trice) des opérations, spécialisé CFA. Vous assurerez les missions suivantes : - Passer et suivre les commandes (fournitures, matériel, pièce) - Planifier les interventions des techniciens en fonction des priorités et contraintes clients. - Mettre à jour et suivre le planning général de l’équipe. - Coordonner les interventions maintenance et installations. - Gérer les urgences et ajuster les plannings en temps réel si nécessaire. - Assurer le lien entre les techniciens, les clients - Transmettre clairement les consignes et les priorités - Participer au management de proximité - Utiliser efficacement les logiciels internes (planification, GMAO…) - Excellente organisation et gestion des priorités. - Très à l’aise avec l’informatique, outils collaboratifs et logiciels métiers. - Autonomie, polyvalence, sens du service. - Excellente communication écrite et orale. - Esprit d’initiative - Rapidité d’apprentissage La Coordinatrice (ou le Coordinateur) sera rattaché(e) au Responsable d’Affaires et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe d’encadrement, notamment l’Adjoint RA et le Conducteur de Travaux.

Vos compétences: Ø Faire preuve d’organisation Ø Sens de la communication et du relationnel Ø Adaptabilité et Flexibilité Ø Rigoureux(se) et Autonome Ø Aisance relationnelle, savoir faire preuve de tact Votre profil: Ø Être titulaire d’un Bac +2 Ø Une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire Ø Vous maitrisez le pack office (Word, Excel…) Ø Maîtrise des processus et des outils de planification Ø Connaissance des logiciels de planification Ø Connaissance en gestion de projet Ø Connaissance technique des produits/services proposés par l’entreprise
Cidade : 92000 Nanterre, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

2026-124087 - Gestionnaire de paie expérimenté

Fri, 15 May 2026 22:18:43 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gerente da folha de pagamentos
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France. Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recrutons une personne en tant que gestionnaire de paie. Vous serez rattaché.e à la Responsable Paie et vous interviendrez sur différents sujets : Elaboration de la paie : Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 230 paies) Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo, pointages, calculs des déplacements) Gérer les congés payés et les paiements auprès de la CNETP Vérifier les IJSS et saisir le décompte des indemnités Etablir les soldes de tout compte et les acomptes Suivre et payer les avis à tiers détenteurs Administration du personnel : Saisir les nouvelles embauches dans le logiciel Assurer le suivi des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration de reprise de travail et attestation de salaire) Préparer les dossiers prévoyance Pro BTP (suivi et paiement) pour les maladies de plus de 90 jours Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs dont vous établissez la paie.

Titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence pro RH/Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie, idéalement acquise dans le BTP. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service, votre discrétion et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes polyvalent.e et vous savez gérer les priorités. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine, en plein développement. N'hésitez plus, postulez !
Cidade : 94550 Chevilly-Larue, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

2026-127782 - Alternance - Gestionnaire de paie et ADP F/H F/H

Fri, 15 May 2026 15:34:57 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gerente da folha de pagamentos
Contrato : Contrato de trabalho-estudo
Descrição do emprego :
Vous rejoindrez l’équipe administratif et financier et vous aurez pour mission d’accompagner le service RH. Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) : - Recueillir les variables de paie, - Contrôler des paies pour l’accueil des nouveaux salariés et leur intégration, - Créer des nouveaux embauché(es) et récolter les - Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs, - Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles.

Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l’écoute et des qualités relationnelles, motivé
Cidade : 67 Rue Arago, 93400 Saint-Ouen-sur-Seine, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Ensino médio e/ou tecnólogo- completo

2026-127458 - Equipier polyvalent F/H

Fri, 15 May 2026 08:26:35 Z

Profissão : ASSISTÊNCIA/Assistente
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Qui sommes-nous ? Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ». Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, électricité, vidéosurveillance, etc.) ainsi que dans la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Intégré(e) au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Garonne, spécialisé dans la maintenance et le facility management, recrute en CDI un équipier polyvalent H/F pour intervenir sur un site client basé à Bègles. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous interviendrez en autonomie sur le site de l’un de nos clients situés à Bègles (150 résidents : bureaux, salle de réunion, vestiaires, etc). Traitement du courrier / colis Gestion des livraisons / accueil Petite maintenance et dépannage (copieurs, fontaine à eau, montage de meubles) Manutention et logistique interne (mise en place et remise en état des salles de réunion, déplacements de mobilier) Arrosage et entretien basique des espaces verts Rondes techniques et vérification du bon état général des installations et des locaux Gestion des déchets (tri, évacuation, respect des procédures environnementales du site) Veille au respect des consignes de sécurité et des procédures internes Vous serez garant(e) de l’esprit de service et de la qualité des prestations rendues auprès de nos clients.

Ce que nous proposons :  Rémunération selon profil (classification ETAM) ; 39 heures hebdomadaires Participation et intéressement ; 13ᵉ mois ; Avantages CSE entreprise ; Plan d’épargne groupe et plan d’épargne retraite, avec un complément annuel de l’employeur. Profil recherché :  Permis B obligatoire (prise en charge des véhicules clients pour révisions) Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif et avez le sens des responsabilités. Une bonne connaissance des règles de sécurité est un plus. Nous recherchons avant tout une personne motivée, investie et désireuse de s’inscrire dans la durée au sein de notre équipe !
Cidade : Bordeaux, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

2026-127757 - ALTERNANT - Chargé RH H/F - Vélizy-Villacoublay (78)

Fri, 15 May 2026 07:14:42 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gerente de recursos humanos
Contrato : Contrato de trabalho-estudo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs), recherche un alternant Ressources Humaines Généraliste H/F. Le poste est situé à Vélizy‑Villacoublay, avec la possibilité de déplacements ponctuels sur nos différents sites en Île‑de‑France. Sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines, tu contribueras au déploiement de la stratégie RH, à l’accompagnement des équipes et à la structuration des pratiques sur un périmètre généraliste Tes principales missions seront : Développement et structuration RH Participer à la formalisation et à l’amélioration des processus RH clés (recrutement, intégration, suivi des collaborateurs). Contribuer à la fiabilisation et à l’optimisation des données RH, notamment via la refonte et la structuration des dossiers du personnel. Participer à la déclinaison des projets de développement RH en lien avec la division (gestion des talents, mobilité, engagement). Recrutement & intégration Piloter le recrutement sur un périmètre dédié : recueil des besoins, rédaction et harmonisation des offres, sourcing, analyse des candidatures et entretiens de préqualification. Organiser et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs (administratif, accueil, parcours d’onboarding). Contribuer au développement des relations écoles et aux actions de marque employeur (forums, événements, partenariats). Développement des compétences & pilotage RH Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences. Contribuer au pilotage des indicateurs RH et à l’analyse des données (recrutement, formation, effectifs). Participer au recueil, au contrôle et à la fiabilisation des éléments variables de paie. Accompagnement RH & vie sociale Intervenir en appui sur des sujets RH transverses (disciplinaire, handicap, administration du personnel...). Être un interlocuteur RH de proximité, fiable et de confiance auprès des managers et collaborateurs. Participer à l’organisation des temps forts RH et à la vie de l’entreprise.

Étudiant·e en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines. Tu as un bon sens relationnel et tu apprécies le travail en équipe. Tu es organisé·e, rigoureux·se et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Tu fais preuve de discrétion, de fiabilité et de sens des responsabilités. Tu es curieux·se, autonome et force de proposition. Tu sais recueillir, analyser et synthétiser des informations. Tu maîtrises le Pack Office. Tu t’exprimes avec aisance à l’oral comme à l’écrit et tu maîtrises la langue française. Rémunération & Avantages : La rémunération est conforme au barème légal en vigueur pour les contrats d’alternance. Avantages entreprise : plan d’épargne d’entreprise, participation et intéressement, titres-restaurant, participation au remboursement transport collectif.
Cidade : 6 Av. Morane Saulnier, 78140 Vélizy-Villacoublay, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando
Idioma / Nível :
Português : Língua materna

2026-126729 - Alternance agent parcours passagers F/H

Thu, 14 May 2026 23:34:39 Z

Profissão : ASSISTÊNCIA/Telefonista / Pessoal de atendimento
Contrato : Contrato de trabalho-estudo
Descrição do emprego :
La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, en charge de l’exploitation des aéroports de Nantes Atlantique, recrute pour son Département Parcours Passagers un Agent Parcours Passagers (F/H) dans le cadre d’un contrat d’alternance (contrat d’apprentissage). Sous la responsabilité de la Responsable du Département Parcours Passagers, il/elle a pour mission d’accueillir, orienter, informer, répondre aux besoins des passagers et apporter assistance aux clients de l’aéroport sur l’ensemble du parcours passager, aussi bien en mobilité dans l’aérogare ou/et au point information. Elle/Il assure une assistance de proximité avec les passagers. L'Agent Parcours Passagers (F/H) travaille en horaires 2*8, dont dimanche et jours fériés. MISSIONS PRINCIPALES · L’information et l’assistance clients : - Véhiculer l’image d’accueil et d’assistance de proximité de l’exploitant Aéroports du Grand Ouest auprès des clients (proximité et mobilité) - Gère les demandes d’informations, de conseils, d’orientation des clients et des partenaires de l’Aéroport. - Gère les demandes dans les situations complexes, apporte les réponses et recueille si besoin les réclamations conformément à la procédure - Recueillir les données issues du Département Exploitation pour actualiser les informations communiquées aux clients internes et externes, orienter, rassurer, organiser et installer les salles en cas de retard - Transmettre toutes les informations utiles au maintien de la qualité du parcours client et réaliser un reporting en de termes oraux ou écrits - Remonter toutes les informations relatives à la sécurité aéroportuaire dans le cadre de son activité · L’accueil commercial aux comptoirs informations accueil : - Conseiller et orienter les demandes d’information, d’orientation et touristiques - Assurer la promotion et la vente et auprès des clients de produits et services - Assurer les accueils spécifiques (évènements, salons professionnels ou VIP) - S’assurer de la mise à disposition des clients, des outils de communication, touristiques. - Gérer l’offre salon de l’aéroport : réservation, installation, facturation - Enregistrer et assurer le suivi des objets confiés/ trouvés · L'accueil téléphonique de l'aéroport : Répondre aux appels, priorise et régule la durée de ceux-ci en fonction des mises en attentes

Vous préparez une formation d'un niveau Bac+2/3 (spécialité tourisme, langues étrangères), vous justifiez d'un niveau d'anglais courant. Vous disposez d'un sens aigu du Service Clients (qualités de communication, diplomatie, capacité à gérer des situations complexes,) et d'un excellent relationnel commercial. Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et faites preuve de rigueur et organisation dans votre activité. Cette alternance vous permettra d'une part de disposer d'une expérience concrète et opérationnelle, et d'autre part, de mettre à profit vos apprentissages théoriques en les confrontant au terrain. Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer votre rythme d'alternance et nous joindre : un CV, une lettre de motivation et si possible, une plaquette du centre de formation ciblé. Type de Poste : Alternance – (Apprentissage) Ville : Bouguenais – 44 Merci d’adresser votre candidature sous la référence « ALTERNANCE AGENT PPAX 2026 » à l’adresse suivante : recrutement@nantes.aeroport.fr
Cidade : Nantes

ADP-ANNECY-127619 - Gestionnaire paie et ADP F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:33 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gerente da folha de pagamentos
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Gestionnaire Paie & Administration du Personnel F/H - Poisy (74) Au sein de notre agence Eurovia Annecy basée à Poisy (74) et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intégrez l'équipe administrative en place. Véritable partenaire du quotidien, vous travaillez en tant que Gestionnaire Paie et ADP F/H sur un périmètre de 150 salariés en Haute-Savoie, vous serez chargé.e d’assurer : La gestion administrative du personnel permanent et intérimaire, de l’entrée à la sortie, Le pilotage de la production et du contrôle de la paie dans le respect des échéances et de la réglementation, La réalisation des déclarations sociales réglementaires, La gestion des temps et activités, La gestion de la formation (suivi administratif, relations avec les organismes), À ce titre, vous accompagnez les salariés et les managers en tant qu’interlocuteur.trice clé, en leur apportant des réponses fiables et adaptées sur les sujets de Paie et d’ADP.

Issu(e) d’une formation supérieure BAC+2 à Licence, avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou Paie, Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire, Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation, Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en respectant la confidentialité inhérente à la fonction, La connaissance de l’environnement des Travaux Publics et de l'outil SAP sont des atouts appréciés.
Cidade : 74330 Poisy, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

ASSIST CITEOS-126889 - Assistant(e) de direction - Marché Public / Compta F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:29 Z

Profissão : ASSISTÊNCIA/Assistente de direção
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Rejoignez-nous pour participer activement au développement de nos activités en intégrant une équipe dynamique au sein de Citeos Nîmes, entreprise du groupe VINCI Energies ! CITEOS Nîmes œuvre de puis plus de 20 ans localement sur les projets de performance énergétique, d’aménagements et de mise en valeur auprès des collectivités et des acteurs privés du Gard. Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Marchés Publics F/H Vos missions Vous accompagnez les Responsables d’Affaires dans la gestion administrative de leur portefeuille clients et contribuez activement au bon déroulement des projets. Vous êtes un (e) interlocuteur –(trice) clé entre les équipes internes et les partenaires externes. Concrètement : 👉 Sur la gestion administrative et les marchés publics, vous : Accompagnez les Responsables d’Affaires dans le suivi administratif de leurs dossiers Participez à la constitution et au suivi des réponses aux appels d’offres publics Apportez votre expertise sur les procédures liées aux marchés publics 👉 Sur la gestion financière, vous : Suivez le cycle de facturation via CHORUS Veillez à la bonne gestion administrative des factures et des dossiers associés Vous assistez notre responsables administratif et financier dans son quotidien.

👨‍🎓 Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en gestion, administratif ou équivalent 📊 Vous disposez de solides connaissances en marchés publics et avez des connaissances solides en comptabilité ⚡ Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire 💻 Vous maîtrisez les outils informatiques 🤝 Vous êtes autonome, curieux(se) et appréciez le travail en équipe Vous évoluerez dans un environnement où votre rôle est central et reconnu. Vous contribuerez directement à la performance de l’activité en lien avec des projets concrets et variés.
Cidade : Rue pierre bautias GARONS
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

BOTTE-IDF-124759 - Assistant d'agence F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:15 Z

Profissão : ASSISTÊNCIA/Assistente de direção
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, Botte Fondations accompagne ses clients dans tous leurs projets de fondations spéciales sur l’ensemble du territoire. Au sein de l'agence Ile-de-France et rattaché.e à la Directrice d’agence, vous assurerez l’ensemble des missions suivantes : Gestion : Saisie des pointages personnel/matériel dépenses chantier Vérification, saisie et validation des factures (fournisseurs, paie, matériel) Rédaction et envoi de la fiche ouvertures de chantiers Transmets les pièces administratives pour l’établissement des conventions de groupements, contrats de sous-traitance Rempli les pièces pour établissement des contrats (privé, convention, DC2-DC4 ...) Etablissement des situations de travaux / DGD Demande et suivi des cautions bancaires Etablissement de tableaux de suivi et relances clients Chantier : Demande de DICT (avec encadrement travaux) Classement des réponses DICT sur serveur et Impression des plans DOE (préparation classeurs + diffusion + récépissé) Envoi et suivi des attestations de travaux FNTP & QUALIBAT Envoi et suivi des satisfactions clients Personnel : Commande des intérimaires via PIXID Saisie des pointages du personnel agence Pose et suivi des congés payés du personnel via logiciel RH Mise à jour et classement des dossiers personnel (Carte BTP, impression entretien annuel…) Agence : Gestion de l’accueil, de l’agence et du standard téléphonique Réservation voyage (hôtel, train, avion) Réception, diffusion, classement, rédaction et envoie du courrier Gestion des fournitures Mise à jour, classement et archivage des dossiers papiers et numériques

De formation type Bac Pro gestion administration ou BTS gestion PME PMI, vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le BTP. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Votre organisation, votre rigueur et votre réactivité ne sont plus à prouver ! Vous avez le sens du relationnel et du service pour gérer au mieux l'ensemble des demandes de l'agence et participer à la vie de l'équipe.
Cidade : 5 Rue Ernest Flammarion, 94550 Chevilly-Larue, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Ensino médio e/ou tecnólogo- completo

2026-127682 - Group HR Administrator

Thu, 14 May 2026 00:01:31 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gerente de recursos humanos
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
JOB DESCRIPTION The HR Administrator will be responsible for the day-to-day administration and maintenance of HR policies, programs, and services. SCOPE OF POSITION The Human Resources Administrator will be responsible for the day-to-day administration and maintenance of HR policies, programs, and services. Reporting to Group HR Director this position will ensure that HR programs are implemented effectively and efficiently. OVERALL GOALS FOR POSITION The Group HR Administrator contributes to Menard Group’s ambition to strengthen people management, leadership capability, and organizational consistency by: Supporting group‑wide HR programs and initiatives Maintaining structured, reliable HR documentation and data Enabling managers and local HR teams with clear tools and materials Improving visibility, coordination, and execution of HR priorities at Group level

ROLES, RESPONSIBILITIES & EXPECTATIONS Group HR Coordination & Administration Support the planning, coordination, and follow‑up of Group HR initiatives (training programs, audits, HR network actions, seminars). Maintain and structure Group HR documentation (frameworks, tools, templates, presentations). Ensure HR materials are up to date, aligned, and accessible (Louis Spirit / SharePoint). Track progress, deadlines, and action items linked to HR roadmaps. Systems, Data & Reporting Support administration and data quality across HR systems (e.g. CPD, UP VINCI, People Directory, dashboards). Coordinate data collection from regions for group reporting (training, performance cycles, audits, mobility, engagement indicators). Prepare structured summaries, reports, and dashboards for management. Support compliance and consistency in data handling, respecting confidentiality and local regulations. Training & Development Support Coordinate logistics and materials for Group training programs (PM+, Builders, managers’ workshops, leadership initiatives). Maintain a structured overview of group training offerings and resources. Support the preparation of learning materials and internal communication for managers. Liaise with internal and external providers for training logistics and documentation. Managers & HR Network Support Support the development and maintenance of manager‑focused HR resources (people management tools, guides, career paths). Act as a coordination point between the Group HR Director and local HR teams / HR network. Support preparation and follow‑up of HR network meetings, workshops, and key communications. Communication & Content Support preparation of clear HR communications for managers and employees (emails, SharePoint content, presentations). Ensure alignment with Menard values, HR priorities, and Group narrative. Coordinate with internal communication/marketing teams when needed. SKILLS, QUALIFICATIONS, AND EXPERIENCE REQUIRED Education& Experience Requirements 2–4+ years in HR coordination, HR administration, or HR project support. Experience in a multi‑entity, international, or matrix organization is an asset. Experience with HR systems, reporting, and structured documentation. Degree or diploma in Human Resources, Business Administration, or related field. Skill Requirements Excellent organization and follow‑through. Strong written communication and synthesis skills. Proficient level of English and French. High attention to detail, data quality, and structure. Comfortable working across cultures, time zones, and functions. Discrete and trustworthy with confidential information. Able to work independently while supporting multiple stakeholders.
Cidade : 280 Av. Napoléon Bonaparte, 92500 Rueil-Malmaison, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
Inglês : Muito avançado
Idioma / Nível :
Português : Muito avançado

VCSP-GEST-PAIE-125384 - Gestionnaire de paie F/H

Wed, 13 May 2026 22:14:01 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gerente da folha de pagamentos
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
🏗🌎🌱 VINCI Construction intervient dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux et de la route, notamment en France métropolitaine. Au sein de la Délégation Bâtiment Centre-Est (CA de 360 M€ en 2024, 1300 collaborateurs) nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie : - Collecte des pointages et des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Vérification des états post paie - Déclarations sociales Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux : - Interface avec la CPAM et l’organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique) - Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés - Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries - Interface avec les organismes sociaux pour le suivi des charges sociales 📍Poste basé à : Villeurbanne (69)

🔎Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. 🔑Les indispensables pour réussir à ce poste ? - Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel, - Vous avez une première expérience dans le secteur du BTP, - Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. - Vous connaissez le logiciel paie SAP constitue un plus
Cidade : VILLEURBANNE
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

2026-120784 - Assistant Gestion Documentaire F/H

Wed, 13 May 2026 22:13:47 Z

Profissão : ASSISTÊNCIA/Assistente
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102,600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : ASSISTANT GESTION DOCUMENTAIRE H/F Vous rejoignez CEM Ingénierie, une entreprise de la Direction mécanique de l’activité nucléaire de VINCI Energies. Dans le cadre de ses activités, CEM Ingénierie couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire. A ce titre, CEM Ingénierie assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité et contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante : - Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots,) - Installation de process (traitement de l’eau refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …) - Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages, …) LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLE VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Assurer la gestion documentaire des projets en respectant les délais alloués Envoyer la documentation vers les Clients, les Fournisseurs et les Partenaires et garantir la traçabilité associée ; Traiter la documentation entrante et sortante auprès des interlocuteurs internes et externes Vérifier les documents vis à vis des exigences qualité du contrat et/ou du Manuel d’Assurance Qualité de la société Assister les équipes du/des projet(s) dans des missions administratives et documentaires Rédiger et mettre en forme des documents, des tableaux, des présentations etc Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation de l’outil de GED

VOS ATOUTS : Formation de type : Bac +2 en gestion de la documentation / de l'information Expérience : 3 ans minimum Connaissance d’un outil de GED apprécié (type PLM), connaissance Pack Office (word/excel) indispensable, Adobe apprécié QUALITES : Rigueur, organisation, capacité d’adaptation et réactivité La maitrise de l’Anglais est un plus
Cidade : 3 All. Marcel Leclerc, 13008 Marseille, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

STAGE-RH-127733 - STAGE - Chargé(e) de développement RH F/H

Wed, 13 May 2026 14:54:30 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Outros
Contrato : Contrato de estágio
Descrição do emprego :
SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 3 700 collaborateurs. 👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux. Envie de découvrir les RH au cœur du terrain et des projets ? On recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH en stage (4 mois minimum) pour participer activement à nos enjeux recrutement, formation, relations écoles et accompagnement des parcours collaborateurs. Aux côtés de l’équipe RH, vous contribuez à des projets concrets et variés : Organisation et suivi des sessions de formation Participation à la construction et au suivi du plan de développement des compétences Lancement de campagnes liées au développement RH, à la politique jeunes et aux EIP Développement des relations avec les écoles et partenaires Gestion de l’administratif RH (contrats, conventions,post formation…) Suivi de l’intégration des nouveaux alternants Un stage complet, au plus près du terrain RH, où les journées ne se ressemblent pas et où vous touchez à plusieurs facettes du métier. Les missions peuvent évoluer en fonction des projets et des besoins de l’équipe RH.

Vous préparez un Master en Ressources Humaines (BAC +4/+5) et recherchez un stage de 4 mois minimum. Curieux(se), impliqué(e) et créatif(ve), vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Vous aimez les missions variées, les environnements stimulants et souhaitez découvrir le fonctionnement d’un service RH au plus près du terrain ? Alors rencontrons-nous !
Cidade : Émerainville, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

Alternant(e) - Formation & Recrutement-127718 - Alternant(e) RH - Formation et Recrutement F/H

Wed, 13 May 2026 12:53:10 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Encarregado de missões de RH
Contrato : Contrato de trabalho-estudo
Descrição do emprego :
Vinci Construction – Division Route France (Anciennement Eurovia) recherche un ou une alternante formation et recrutement au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l’entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Notre Délégation : un réseau qui s’appuie sur plus de 30 agences travaux, 60 sites industriels (centrales d’enrobés et carrières), et sur le savoir-faire de 4 600 collaborateurs. Missions : Au sein de la délégation Ile-de-France Normandie, et rattaché(e) au service Ressources Humaines, tu assureras les missions suivantes : Formation : - Gestion logistique des formations (inscription du public cible, réservation des salles et des repas, envoi des convocations, suivi des feuilles d’émargement et d’évaluation, suivi des absences…) - Gestion du planning des formateurs - Aide à l’établissement des reportings sociaux à destination des CSE - Aide à la mise en place des dossiers de subventions auprès de l’OPCO Constructys - Aide à l’animation des ateliers PIX dans les agences de la Délégation – Conseil et aide aux agences sur le logiciel formation interne au groupe (ORACLE) Recrutement et relations écoles : - Diffusion des annonces de stage et d’alternance - Suivi des candidatures et mise à jour des tableaux de bord - Participation aux forums écoles, jobdating, visites de chantier et présentations entreprise - Suivi des stagiaires post-stages (fiches de stage, mailing, analyse des bilans de stage …) - Sourcing sur CVthèque

Profil : Tu souhaites intégrer un Master en Ressources Humaines en alternance à la rentrée prochaine ? Tu es rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe ? Alors n’attends plus, ce poste est fait pour toi ! 😊 Une expérience réussie (stages/alternance) dans le milieu des RH serait appréciée. Des déplacements seront à prévoir tout au long de ton apprentissage en Ile-de-France et en Normandie, le permis B est donc indispensable ! Poste basé à Rueil Malmaison (92).
Cidade : 12 rue Louis Blériot Rueil-Malmaison
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- completo

VESA-2025-C&B-127630 - Chargé de Data RH & Reporting Social F/H

Tue, 12 May 2026 23:45:33 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Rattaché·e à la Responsable Data reporting RH, la/le Chargé de Data RH & Reporting Social joue un rôle clé dans la production, la fiabilisation et l’analyse des données sociales, en lien étroit avec les équipes RH locales, les fonctions finance/consolidation et les parties prenantes Groupe. Les 2 200 entreprises de VINCI Energies sont implantées dans 61 pays, vous évoluez par conséquent dans un environnement international. Dans ce contexte, vos principales missions seront : Pilotage et exploitation des données RH Piloter la production du reporting social (annuel, semestriel, trimestriel) pour le périmètre VINCI Energies, en lien avec les exigences Groupe et réglementaires (ex. CSRD, indicateurs sociaux). Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données sociales consolidées en lien avec les correspondants locaux : effectifs, mobilité, formation, santé‑sécurité, égalité professionnelle, diversité, etc. Animation des réseaux et gouvernance data Coordonner et animer le réseau des contributeurs data RH et reporting social (équipes RH, finance, consolidation). Être le point de contact central des contributeurs au reporting social, en assurant le support, l’accompagnement et la diffusion des consignes. Évolutions outils et amélioration continue Participer activement à l’évolution des outils, indicateurs et référentiels data RH. Formaliser et maintenir la documentation associée : guides méthodologiques, modes opératoires, supports de formation. Être force de proposition dans une logique d’automatisation, sécurisation et amélioration continue des processus data et reporting. Analyse et restitution à valeur ajoutée Produire des analyses transverses et des restitutions claires et pédagogiques à destination des DRH, du management et des instances Groupe. Présenter les résultats et enseignements clés lors de réunions de cadrage et de retours d’expérience. Chaque année, nous recrutons de jeunes diplômés et leur proposons un parcours d'intégration. Grâce à notre parcours d'intégration Pépinière, vous découvrirez nos activités à travers une période de formation et d'accompagnement qui vous permettra de vous familiariser à notre culture, nos méthodologies de travail et nos outils.

Jeune diplômé.e d’un Bac+5 ou avec une première expérience, vous êtes issu.e d'une formation Master avec une spécialisation en contrôle de gestion / statistiques / systèmes d’informations. Vous aimez les chiffres et avez une très bonne maîtrise d'Excel ainsi qu’idéalement une connaissance de l’environnement des systèmes d’information RH. Vous êtes reconnu·e pour vos excellentes capacités d’analyse, de structuration des données et votre exigence de qualité et de fiabilité. Vos qualités relationnelles pour animer et coordonner des interlocuteurs variés dans un contexte international, viennent compléter appétence pour l’amélioration continue. Vous avez un bon niveau d’anglais vous permettant de travailler dans un environnement international (C1).
Cidade : 2169 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando
Idioma / Nível :
Português : Fluente
Idioma / Nível :
Inglês : Muito avançado

Stagiaire RH APM-127536 - Stagiaire RH-paie F/H

Tue, 12 May 2026 23:44:09 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Human Resources Assistant
Contrato : Contrato de estágio
Descrição do emprego :
Qui sommes‑nous ? Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée aux process industriels. Présente tout au long du cycle de vie industriel, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l’amélioration de leur performance. Organisées en réseau, nos entreprises s’appuient sur la proximité, l’agilité et l’expertise de leurs équipes pour accompagner durablement leurs clients. Depuis plus de 30 ans, Actemium Maintenance Paris accompagne les industriels dans la maintenance et l’optimisation de leurs équipements. Implantée en Île-de-France, notre entité s’appuie sur l’expertise du réseau VINCI Energies pour offrir des solutions sur mesure, fiables et performantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire(e) RH – Paie. Vos missions Vous interviendrez sur des missions variées, en lien avec l’administration du personnel, la paie et le recrutement : Rédaction de courriers RH à destination des salariés et participation aux échanges administratifs Interface avec le support RH et le juriste social sur les sujets du quotidien Contribution à la mise en place et au suivi des parcours d’intégration RH des nouveaux collaborateurs Participation aux activités de paie et rôle de back‑up en cas d’absence Rédaction et suivi des contrats de travail, contrats d’intérim et conventions de maillage Participation au suivi des procédures internes Contribution à l’accueil RH des salariés et des nouveaux entrants Préparation des documents destinés au CSE Création, Gestion et suivi administratif des formulaires sur l'outil en cours développement : TEEPEE Participation aux missions de recrutement (suivi des candidatures, appui administratif) Elaboration des tableaux de bord RH Ces missions vous permettront de découvrir l’ensemble des volets RH dans un environnement opérationnel et professionnalisant.

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines Vous avez un intérêt marqué pour la paie et l’administration du personnel Une première expérience professionnelle est un plus Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Sharepoint) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel Informations complémentaires Durée du contrat : selon durée prévue dans la convention Localisation : Vélizy (78140) Déplacements : NC Prise de poste : dès que possible VINCI Energies attache une importance particulière à la diversité et à l’égalité des chances. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et à tous.
Cidade : Vélizy (78140)
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

Alternant(e) RH Actemium Mormant-126594 - Apprenti(e) Ressources Humaines F/H

Tue, 12 May 2026 23:34:32 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Human Resources Assistant
Contrato : Contrato de trabalho-estudo
Descrição do emprego :
Qui sommes‑nous ? Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée aux process industriels. Présente tout au long du cycle de vie industriel, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l’amélioration de leur performance. Organisées en réseau, nos entreprises s’appuient sur la proximité, l’agilité et l’expertise de leurs équipes pour accompagner durablement leurs clients. Actemium Mormant, acteur de la maintenance industrielle et des travaux, accompagne ses clients à travers des contrats à objectifs de résultats, dans des environnements techniques exigeants. Nous intervenons en électricité, instrumentation, automatismes et travaux tous corps d’états, sur des secteurs tels que l’énergie, la chimie, le nucléaire ou la recherche. Certifiée MASE, ISO 9001, CEFRI-E et Qualifelec, l’entreprise s’appuie sur 80 collaborateurs organisés autour de projets et de contrats de maintenance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) RH – Paie. Vos missions Vous interviendrez sur des missions variées, en lien avec l’administration du personnel, la paie et le recrutement : Rédaction de courriers RH à destination des salariés et participation aux échanges administratifs Interface avec le support RH et le juriste social sur les sujets du quotidien Contribution à la mise en place et au suivi des parcours d’intégration RH des nouveaux collaborateurs Participation aux activités de paie et rôle de back‑up en cas d’absence Rédaction et suivi des contrats de travail Participation au suivi des procédures internes Contribution à l’accueil RH des salariés et des nouveaux entrants Préparation des documents destinés au CSE Création, Gestion et suivi administratif des formulaires sur l'outil en cours développement : TEEPEE Participation aux missions de recrutement (suivi des candidatures, appui administratif) Ces missions vous permettront de découvrir l’ensemble des volets RH dans un environnement opérationnel et professionnalisant.

Votre profil Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines Vous avez un intérêt marqué pour la paie et l’administration du personnel Une première expérience professionnelle est un plus Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word…) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel Informations complémentaires Durée du contrat : 1 ou 2 ans Localisation : Lieusaint (77 127) Déplacements : Exceptionnels Rythme : 3 j / 2j si possible Prise de poste : septembre 2026 VINCI Energies attache une importance particulière à la diversité et à l’égalité des chances. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et à tous.
Cidade : 21 Impasse Madeleine Brès 77127 Lieusaint
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- completo

RUN-ASS-INFRA-127135 - Assistant.e Activités Infrastructures F/H

Tue, 12 May 2026 22:17:46 Z

Profissão : ASSISTÊNCIA/Secretário de obras
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales basée à la Réunion, SBTPC SOGEA Réunion, un.e Assistant.e Activités Infrastructures. Au sein de l'activité Infrastructure (Hydraulique, Génie Civil, Pompage, Travaux Spéciaux et Ouvrages d'art), vos principales missions seront : Sur la partie direction de l'activité : Gestion contractuelle des marchés : traitement des ordres de service, des avenants,.... Gestion du courrier entrant / sortant : traitement, classement, transmission aux services supports, Suivi des courriers et des délais de réponse Rédaction de tout type de courrier Tri et archivage numérique des correspondances Préparation des présentations pour les réunions Assistance des collaborateurs pour le bon fonctionnement du service Préparation et suivi des tableaux de bord Sur la partie études : Veille journalière des AO et établissement des calendriers pour le pôle TP Téléchargement DCE et additifs Mise à jour des pièces administratives nécessaires pour les candidatures (attestations fiscales et sociales, liste des références…) Gestion administrative des appels d'offres en collaboration avec l’Ingénieur d’études : dossier de candidature, réponses aux demandes complémentaires des A.O. en cours. Dépôt dématérialisé des offres. Mise à jour des CV en collaboration avec les responsables de secteurs. Gestion des certificats de capacité en collaboration avec les responsables de secteur.

Technicien.ne de formation, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du BTP. Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité, votre rigueur et votre curiosité et vous savez adopter une posture professionnelle en toute circonstance. Vous détenez des compétences dans la gestion du Pack Office (Word, Excel, PPT). Votre capacité à vous intégrer à l'équipe en place sera pour nous aussi importante que vos qualités professionnelles.
Cidade : Le port
Nível de escolaridade mín. exigido : Ensino médio e/ou tecnólogo- completo