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2026-127348 - Infirmier(e) service autonome de santé au travail F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:13:54 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Description 🌍 VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. 👷‍♀️👷‍♂️VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 294 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète. Département 💼Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, vous venez renforcer l’équipe médicale actuellement en place. L’équipe est composée de deux médecins du travail, quatre IDE en santé au travail, deux assistantes santé au travail, deux assistantes sociales APAS-BTP. Missions Le poste s’inscrit dans une démarche active de prévention, de suivi de la santé des salariés et d’amélioration des conditions de travail. Dans le cadre du suivi de santé des salariés : Réaliser les visites d’information et de prévention conformément à la réglementation Assurer le suivi des salariés (Embauches, suivi périodique, visites spécifiques…) Identifier les situations nécessitant une orientation vers le médecin du travail Possibilité de déplacements sur chantiers pendant plusieurs jours Gestion des données médicales et traçabilité : Tenue des dossiers médicaux, en utilisant le logiciel métier en santé au travail Mise à jour des données de suivis et indicateurs du service Prévention et santé au travail : Soins infirmiers et soins d'urgences sous protocoles médicaux, réalisation des examens complémentaires prescrits ( Visio test ou ergo vision, audiométrie, spirométrie, BU, ECG…) Gestion de l'infirmerie (commande de matériel, gestion de la pharmacie …) Participation à l’évaluation des risques professionnels Réaliser d’actions de prévention , sensibilisation aux risques professionnels Actions de santé publique pour la promotion de la santé : octobre rose, mois sans tabac, semaine de la nutrition… Aide à l’amélioration des conditions de travail Organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués à l’intérieur ou à l'extérieur du service Participation en liaison avec les Assistantes Sociales aux démarches de prévention de la désinsertion professionnelle Travail en équipe et coordination : Participer aux réunions hebdomadaires du service, transmission des événements notables à toute l’équipe Contribuer à la gestion et l’organisation du planning Travailler en pluridisciplinarité avec les acteurs internes (HSE, RH, commissions QVT …) Participation aux CSSCT/CSE Elaborer le rapport d'activité infirmier

Profil Infirmier/ière diplômée d’état Formation en santé au travail : DIU en santé au travail, ou formations équivalentes Afométra, université, autres organismes agrées Idéalement AFGSU L’on vous reconnait les qualités suivantes : Adaptabilité, dynamisme Sens de l’organisation, de l’anticipation, de travail en équipe Goût d’apprendre Discrétion, diplomatie
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI

TELT-ALT-MECA-130809 - Alternance mécanicien engins TP F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:03:20 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
[CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN] Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes trois filiales de VINCI Construction), et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Rejoins-nous et apprends le métier de Mécanicien Travaux Publics en alternance, à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois. Accompagné.e par ton tuteur et les équipes matériel, tu participeras à : La maintenance préventive et curative des engins TP Les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques. Les réparations en atelier et les dépannages sur chantier en binôme. L’application des règles de sécurité et de protection de l’environnement. Au fil de ton alternance en immersion au cœur d’un chantier d’envergure tu développeras les bons gestes techniques, la maîtrise de l’outillage, la lecture de plans et les fondamentaux du métier. Le chantier basé en Maurienne (73) Le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires sur le poste. Dans le cadre de votre alternance, et selon votre localisation, vous pourrez être amené.e à effectuer de grands déplacements.

Tu prépares un Bac Pro ou BTS Maintenance des matériels TP / agricoles / engins. Tu es motivé.e pour apprendre un métier technique et manuel. Tu es curieux.se de la mécanique, de l’hydraulique et de l’électricité. Tu fais preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et de sens de la sécurité.
Adresse & Ville : Saint Martin de la Porte
Niveau d'études min. requis : Secondaire
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

SRA - DR - GP-132641 - Gestionnaire de paie F/H

Mon, 19 Oct 2026 06:21:31 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Chez Sogea Environnement, on agit chaque jour pour préserver et valoriser l’eau, une ressource essentielle à tous. Grâce à nos 4 000 collaborateurs nous réalisons un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros. Filiale de VINCI Construction, nous combinons la solidité d’un grand groupe avec l’agilité et la proximité du terrain. Plus précisément, l’entité SOGEA Rhône Alpes est un acteur de terrain reconnu dans les travaux publics et les réseaux sur l’ensemble du périmètre Auvergne Rhône Alpes. Basée à Villeurbanne, la Direction Régionale Sud-Est de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction de réseaux de canalisations enterrés (eau potable, assainissement), regroupe 4 sociétés - SOGEA Rhône Alpes, SOGEA Environnement PACA, LMTP et PERINO BORDONE - et compte environ 600 collaborateurs répartis en Auvergne-Rhône-Alpes et en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ce que vous ferez chez SOGEA Rhône Alpes : Votre futur environnement de travail Au sein du siège basé à Villeurbanne, vous intégrerez le Service des Ressources Humaines composé de 8 personnes, dont 4 au sein du service paie. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Paie de la Direction Régionale Sud-Est. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec Marine DE SOUSA, Gestionnaire de paie avec qui vous vous répartirez le périmètre (340 paies). Missions : Vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l’ensemble des informations liées à la paie et à l’administration du personnel, ainsi que la partie technique y afférente, pour plusieurs agences réparties sur plusieurs régions. Vous serez ainsi formé(e) au logiciel de paie de notre société, ainsi qu’aux particularités inhérentes au secteur des travaux publics avec l’objectif de pouvoir être autonome sur l’ensemble des tâches ci-dessous : Pour la paie : Récolter, préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie (environ 170 paies) Intégrer les données de paie, établir les bulletins de salaire de manière fiable Suivi des arrêts maladie (DSN évènementielles, subrogation, IJSS, dossier prévoyance) Gestion des congés payés (caisse des congés des travaux publics CNETP) Participation à l’établissement de la DSN mensuelle Pour l’administration du personnel : Elaboration des contrats de travail Etablissement des DPAE, affiliation aux organismes (mutuelle, prévoyance), formalités d’embauche salariés étrangers, etc. Création du dossier du salarié (dématérialisé) et suivi tout au long de son parcours au sein de l’entreprise Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat Tout au long du processus de paie, vous veillerez au respect des dispositions légales, du code du travail, des conventions collectives et des accords de l’entreprise. Vous serez amené(e) à travailler en contact direct avec les salariés de l’entreprise, ainsi que les différents organismes externes (médecine du travail, organismes sociaux…).

Ce que l’on attend de vous ? Un niveau de formation : Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Paie. Vos qualités : Faire preuve d’autonomie et de rigueur, et savoir faire face aux aléas – Être polyvalent – Avoir le sens de l’organisation et le sens de la discrétion Les plus : Votre maîtrise de l’outil SAP est un réel avantage Ce poste n’est pas fait pour vous si : Vous n’avez pas d’expérience sur un poste similaire Vous êtes de nature à préférer travailler seul(e), en effet, vos missions nécessiteront d’être en lien permanent avec votre binôme de paie
Adresse & Ville : 55 Rue de la Soie, 69100 Villeurbanne, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

STORM - 2026 - Electromécanicien-129897 - Electromécanicien F/H

Sun, 18 Oct 2026 23:19:22 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. STORM, société spécialisée dans la maintenance industrielle et la construction de machines spéciales dans le secteur de l’industrie cosmétique. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un électromécanicien (H/F) en CDI à Senonches (28). Vos missions Sous l’autorité du Responsable d’affaires, vous aurez pour missions de : Surveiller l’approvisionnement du matériel et des consommables nécessaire au câblage Alerter le chef d’équipe/responsable de chantier en cas de besoin ou de non-conformité Identifier les opérations de montage, assemblage, retouches à réaliser Positionner et assembler les éléments puis les fixer Contrôler et vérifier le montage à l’aide des outils de mesure Procéder aux ajustements et modifications nécessaires Identifier les opérations de câblage, raccordement à réaliser Réaliser les différentes opérations câblage Contrôler et tester l’installation électrique à l’aide d’outils de mesure Identifier la cause en cas de dysfonctionnement et effectuer les modifications nécessaires Rendre compte de manière régulière de l’avancement du chantier Rédiger des fiches d’autocontrôle Participer aux remontées sécurité et aux non-conformités

Vous possédez des connaissances en mécanique, électricité et pneumatique, acquises par la formation ou l'expérience. Vous savez lire des plans et schémas techniques et disposez de bases en électrotechnique. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités et appréciez le travail de terrain. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer vos priorités et travailler efficacement en équipe. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur (28), avec la possibilité de travailler ponctuellement en horaires décalés et certains samedis. Votre polyvalence et votre engagement seront les clés de votre réussite au sein de nos équipes.
Adresse & Ville : Senonches
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-133058 - STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE MISSIONS RH F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:07 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé de missions RH
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
L’entreprise : VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Le poste : la délégation Génie-Civil Ouest (800 personnes) de VINCI Construction recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour l’accompagner dans la gestion de l'ensemble des problématiques RH d'un périmètre opérationnel diversifié.. Les missions : au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines. Au quotidien, vous participerez notamment à : La gestion administrative du personnel : embauches, intégration, mobilité interne, départs et suivi des dossiers salariés ; La rédaction de documents RH : contrats de travail, avenants, courriers administratifs, attestations et documents liés à la vie du contrat de travail ; Le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles ; Le suivi et l’amélioration de l’accueil des nouveaux collaborateurs ; La réalisation de recherches et de veilles en droit social ; La participation à la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE) et au suivi des relations sociales ; La contribution au traitement de dossiers individuels (disciplinaires, inaptitude, temps partiel thérapeutique, départs, etc.) dans le respect de la confidentialité ; L'accompagnement des actions de recrutement et des relations écoles en lien avec le service dédié (diffusion d'offres, présélection de candidatures, échanges avec les écoles et forums, visites de chantier) ; La participation à des projets RH transverses selon l'actualité et les besoins de la Direction RH. Au fil du stage, des responsabilités pourront vous être confiées en fonction de votre autonomie, de vos compétences et de votre curiosité.

Vous êtes : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion des Ressources Humaines ; Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité ; Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle en respectant les délais et les priorités ; Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles ; Curieux(se), discret(e) et soucieux(se) de la confidentialité des informations traitées ;À l'aise pour travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la conduite des missions qui vous sont confiées. Vous avez : Une première expérience (stage ou alternance) au sein d’un département Ressources Humaines ou d’une agence de travail temporaire Une bonne maîtrise du Pack Office Stage basé à Saint-Herblain (44) Durée du stage : 3 à 6 mois en fonction de votre école Stage à pourvoir à partir de mars / avril 2027.
Adresse & Ville : SAINT HERBLAIN

BKBSUR-AP92-2026-133636 - Agent Polyvalent F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:40:12 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble ! Pensée comme un véritable lieu de vie hybride, la résidence propose une expérience inédite, mêlant résidentiel, hôtellerie et espaces collaboratifs. Chaque résidence incarne un art de vivre où se conjuguent confort, liberté et effervescence pour des séjours de 1 nuit à 8 mois. Conçue comme un véritable lieu de vie, la résidence Bikube Suresnes réunit 170 hébergements meublés prêts à vivre, un espace de coworking ouvert à tous, un rooftop/salle de réunion surplombant la ville, un bar-restaurant aux accents méditerranéens, une magnifique terrasse en cœur d’îlot, et une salle de sport. L’expérience Bikube repose sur une approche hybride, à la croisée du résidentiel et de l’hôtellerie, pensée pour répondre à des modes de vie urbains, dynamiques et évolutifs. Rejoignez-nous pour écrire l’histoire ! www.bikube.co Dans le cadre de l'ouverture de notre résidence,Bikube SURESNES recherche un/une Agent Polyvalent H/F en CDI. Au programme : Comptage, rangement et suivi du linge Entretien et nettoyage des espaces de coliving (cuisines et salons communs) Entretien et nettoyage du rooftop, des salles de réunion, du coworking, de la salle de fitness, des laveries, des bureaux, des espaces extérieurs et des locaux de la résidence Contrôle des chambres avant l'arrivée des résidents Application du planning d'entretien défini selon les besoins de la résidence Utilisation du matériel et des produits d'entretien mis à disposition tout en veillant à leur bon état Gestion et suivi des stocks de produits d'entretien Communication et collaboration avec les différents services de la résidence (réception, gouvernante, restauration, etc.) Sortie et nettoyage des conteneurs à déchets Become BIKUBE

Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez le travail bien fait et avez à cœur d'offrir un environnement propre et agréable aux résidents. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et d'adaptabilité au quotidien. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous aimez prendre soin des lieux autant que des personnes qui les occupent ? Nous pourrions nous entendre. Informations complémentaires : Poste en CDI Lieu : 33 quai Gallieni à Suresnes Rémunération : 2 100 € brut mensuel Temps de travail : 35h Prise de poste : 16/11/2026 1 repas en avantage en nature Mutuelle d’entreprise Plan épargne salarial attractif
Adresse & Ville : Suresnes

BKBMON-EQ34-2026-133425 - Agent Polyvalent F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:37:49 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble ! Pensée comme un véritable lieu de vie hybride, la résidence propose une expérience inédite, mêlant résidentiel, hôtellerie et espaces collaboratifs. Chaque résidence incarne un art de vivre où se conjuguent confort, liberté et effervescence pour des séjours de 1 nuit à 8 mois. Conçue comme un véritable lieu de vie, la résidence Bikube Montpellier réunit 170 hébergements meublés prêts à vivre, un espace de coworking ouvert à tous, un rooftop/salle de réunion surplombant la ville, un bar-restaurant aux accents méditerranéens, une magnifique terrasse en cœur d’îlot, et une salle de sport. L’expérience Bikube repose sur une approche hybride, à la croisée du résidentiel et de l’hôtellerie, pensée pour répondre à des modes de vie urbains, dynamiques et évolutifs. Rejoignez-nous pour écrire l’histoire ! www.bikube.co Dans le cadre d’un remplacement, la résidence Bikube MONTPELLIER recherche un/une Agent Polyvalent H/F en CDI. Au programme : Comptage, rangement et suivi du linge Entretien et nettoyage des espaces de coliving (cuisines et salons communs) Entretien et nettoyage du rooftop, des salles de réunion, du coworking, de la salle de fitness, des laveries, des bureaux, des espaces extérieurs et des locaux de la résidence Contrôle des chambres avant l'arrivée des résidents Application du planning d'entretien défini selon les besoins de la résidence Utilisation du matériel et des produits d'entretien mis à disposition tout en veillant à leur bon état Gestion et suivi des stocks de produits d'entretien Communication et collaboration avec les différents services de la résidence (réception, gouvernante, restauration, etc.) Sortie et nettoyage des conteneurs à déchets Become BIKUBE

Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez le travail bien fait et avez à cœur d'offrir un environnement propre et agréable aux résidents. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et d'adaptabilité au quotidien. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous aimez prendre soin des lieux autant que des personnes qui les occupent ? Nous pourrions nous entendre. Informations complémentaires : Poste en CDI Prise de poste : 02/11/2026 Lieu : 46 boulevard de Strasbourg, 34000 Montpellier Rémunération : 12,31€/h Temps de travail : 30h/semaine avec jours de repos consécutifs 2 postes à pourvoir : Poste 1 : 5h30 – 11h30 Poste 2 : 14h – 20h (3j) / 5h30 – 11h30 (2j) 1 repas en avantage en nature Mutuelle d’entreprise Plan épargne salarial attractif
Adresse & Ville : Montpellier

VCSP/NANTES-132385 - Stage chargé de recrutement F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:26:36 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé de recrutement
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
L’entreprise : VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Le poste : la Délégation Génie Civil Ouest de VINCI Construction recherche son futur stagiaire en recrutement et relations écoles pour accompagner ses enjeux de recrutement (ouvriers, stagiaires, alternants) au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez découvrir un environnement stimulant, apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et avoir un impact concret sur les recrutements ? Ce stage est fait pour vous ! Les missions : au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante composée de la Responsable Développement RH et de la Chargée de Recrutement. Vous participerez activement à des projets variés, avec un véritable niveau d'autonomie et une vision concrète des enjeux RH d'une entreprise du secteur de la construction. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Recrutement : · Rédiger et diffuser les offres d'emploi et de stage sur les différents canaux de recrutement ; · Sourcer et approcher les candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels ; · Réaliser les préqualifications téléphoniques ; · Participer aux entretiens de recrutement (stages, alternances, CDI, CDD) ; · Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures ; · Analyser et suivre les indicateurs de recrutement. Relations écoles : · Identifier et animer notre réseau d'écoles partenaires cibles (universités, écoles d’ingénieurs, IUT, lycées professionnels…) ; · Participer à l'organisation et à l'animation de forums, job datings, ateliers CV, visites de chantiers et autres événements ; · Suivre les retombées de nos actions et proposer des pistes d'amélioration ; · Participer à la promotion de nos métiers auprès des étudiants. Marque Employeur & Communication : · Créer des contenus attractifs (témoignages, posts LinkedIn, mise en avant des événements, valorisation des métiers) · Valoriser les parcours, métiers, chantiers et événements de l'entreprise ; · Imaginer et proposer de nouvelles actions pour attirer les jeunes talents ; · Contribuer à l'amélioration continue de nos supports de communication RH. · Vous pourrez également être force de proposition et travailler sur des projets RH transverses, en fonction de vos idées… et de l’actualité !

Vous préparez une formation Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d'une première expérience en RH (stage ou alternance). Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : · Curiosité et envie d'apprendre ; · Excellent relationnel et goût du contact ; · Dynamisme et esprit d'initiative ; · Sens de l'organisation et rigueur ; · Capacité à travailler en équipe ; · Créativité appréciée pour les sujets de communication RH et marque employeur ; · Maîtrise du Pack Office. Permis B indispensable pour les déplacements ponctuels liés aux événements écoles et forums. Stage basé à Saint-Herblain (44) dans les environs de Nantes pour une durée de 4 à 6 mois. Stage à pourvoir à partir de mars / avril 2027.
Adresse & Ville : SAINT HERBLAIN

2026-132794 - Gestionnaire de paie en alternance F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:34 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Vinci Construction – Division Route France recherche un gestionnaire de paie en alternance au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l’entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Missions : Ton alternance se déroulera au sein de notre Centre de Services Partagés Île-de-France / Normandie, pôle basé à Pierrelaye (95). Accompagné par notre responsable paie et nos gestionnaires de paie d’agence, tu participeras à la vie du service en prenant en charge diverses missions, telles que : Le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs La gestion des éléments variables de paie Le suivi des dossiers de prévoyance La réalisation des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires Le suivi des congés payés et des absences (maladie, maternité, etc.) La gestion du versement de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale L’organisation des visites médicales La préparation des soldes de tout compte et des attestations France Travail

Profil : Tu souhaites intégrer une formation en paie et ADP en alternance à la rentrée ? Tu es rigoureux et a un sens de la confidentialité très développé ? Tu es organisé et à l’aise avec les outils bureautiques ? Alors n’attends plus, ce poste est fait pour toi ! 😊 Poste basé à Pierrelaye (95), avec des déplacements à prévoir au sein de nos agences d’Île-de-France et de Normandie. Disponibilité dès que possible.
Adresse & Ville : Pierrelaye
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-132451 - Chef d'équipe CVC - Plomberie F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:32 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Nous proposons des solutions sur mesure pour l’entretien, l’exploitation et l’optimisation de sites tertiaires. Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2100 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises. Nous recrutons un·e chef·fe d’équipe CVC - Plomberie (F/H) pour intervenir sur notre site client Galeries Lafayette, situé boulevard Haussmann à Paris (9e arrondissement). Véritable relais de proximité, vous encadrez une équipe technique et participez au bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie d'un établissement recevant du public. Dans le cadre de l'exploitation du site, une présence en roulement est à prévoir un week-end sur deux. MISSIONS Dans un environnement ERP à forte fréquentation, vous veillez à la continuité de service des installations tout en garantissant la qualité des interventions réalisées. Rattaché·e au Responsable d'affaires, le·la Chef·fe d'équipe encadre une équipe de 8 techniciens sur un site fixe et assure le pilotage opérationnel des activités de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer le bon déroulement des prestations de maintenance sur le site ; Garantir le bon fonctionnement des installations techniques, avec une dominante CVC et plomberie ; Encadrer, accompagner et organiser l'activité d'une équipe de 8 techniciens ; Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective ; Être l'interlocuteur·rice technique privilégié·e du client au quotidien ; Assurer les interfaces entre les équipes techniques, les sous-traitants et le client ; Veiller au respect des engagements contractuels, des procédures et de la réglementation en vigueur ; Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites techniques ; Suivre les dépenses liées à votre périmètre d'activité ; Faire appliquer les règles de sécurité et développer une culture de prévention au sein de l'équipe ; Mettre en œuvre et suivre les plans.

De formation Bac+2/+3 (BTS, DUT/BUT ou licence professionnelle) en Maintenance industrielle, Fluides Énergies Environnement, Génie climatique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance technique, idéalement acquise en environnement tertiaire ou ERP. Vous disposez de solides connaissances en CVC et plomberie et maîtrisez les enjeux liés à l'exploitation et à la maintenance d'installations techniques. Vous maîtrisez notamment : La gestion de prestations de maintenance multitechniques ; Le suivi des engagements contractuels ; Le chiffrage de devis et le suivi de petits travaux ; La lecture et l'interprétation de plans et documents techniques ; La coordination d'équipes techniques, de sous-traitants et d'intervenants externes. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en management d'équipe technique. Votre capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 8 technicien·ne·s sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Reconnu·e pour votre leadership de proximité, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'un fort sens du service. Vous savez prendre des initiatives, être force de proposition et entretenir une relation de confiance avec vos client·e·s comme avec vos équipes.
Adresse & Ville : paris
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-130674 - Chef d'équipe CVC - Plomberie F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:23 Z

VCSP-GEST-PAIE-129641 - Gestionnaire de paie F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:18 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🏗🌎🌱 VINCI Construction intervient dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux et de la route, notamment en France métropolitaine. Au sein de la Délégation Bâtiment Centre-Est (CA de 360 M€ en 2024, 1300 collaborateurs) nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie ouvriers/ETAM/cadres: - Collecte des pointages et des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Virement des salaires et envoi des déclarations sociales nominatives Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs : - Gestion des arrêts de travail - Commande des tickets restaurant -Gestion des entrées et des sorties (solde tout compte) Interface avec les différents organismes : - CPAM et l'organisme de prévoyance pour les absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique) - CIBTP pour le paiement des congés payés et suivi des soldes - Mutuelle GENERATION Accompagnement des salariés pour toutes questions relatives à la paie 📍Poste basé à Villeurbanne (69) puis à Vaise (69) à partir de janvier 2027

🔎Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous savez travailler en binôme et être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. 🔑Les indispensables pour réussir à ce poste ? - Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel, - Vous avez une première expérience dans le secteur du BTP, - Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. - Vous connaissez le logiciel paie SAP constitue un plus
Adresse & Ville : Rue Joannes Carret, 69009 Lyon, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

Tech meth-128788 - Technicien méthodes F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:14 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Organisé en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, VINCI Energies Pôle Nucléaire recherche un TECHNICIEN METHODES pour l’entreprise Kellal Maintenance, spécialisée dans l’assistance technique, la mise en service et la maintenance des systèmes de levage en centrales nucléaires. Vos missions seront les suivantes: Garant de la qualité documentaire pour l’ensemble des chantiers, vos missions seront les suivantes : - Élaboration de documents techniques opérationnels (gamme de maintenance - dossiers de réalisation de chantier...) à destination des techniciens de terrain sur les sites d’interventions - Participation à la rédaction et à l’actualisation de procédures méthodes/maintenance suite aux diverses modifications techniques des équipements - Participation aux au développement et à l’amélioration des outillages - Suivi et assistance technique aux intervenants sur site - Validation des Fiches de Non Conformité - Analyse et contrôle technique des documents Une immersion terrain est à prévoir pour la découverte de nos métiers

Titulaire d’un BAC +2 à dominante technique (BTS/ DUT GEII, GIM, CIRA, MAI, MEI ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans une activité similaire idéalement dans les systèmes de levage ou machines spéciales. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail et une résistance au stress face aux demandes de plusieurs interlocuteurs et aux exigences en termes de délais. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack Office). Une compétence en automates Télémécanique PL7.3 ou PL7.PRO serait un plus
Adresse & Ville : PARC D'ACTIVITE PORTE DE LA SOIE, 22 Rue Marius Grosso, 69120 Vaulx-en-Velin, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-133368 - Partenaire d'affaires RH F/H

Fri, 16 Oct 2026 14:19:10 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Responsable ressources humaines
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Conseiller les gestionnaires sur les questions relatives au droit du travail et aux normes d'emploi au Québec, en Ontario et dans les autres provinces canadiennes si projets Gérer les dossiers complexes de relations de travail : mesures disciplinaires, enquêtes, plaintes, accommodements, invalidités et fins d'emploi. Veiller à la conformité des politiques, contrats de travail et pratiques RH avec les exigences légales applicables. Collaborer avec les conseillers juridiques externes lors de litiges ou de situations présentant un risque légal. Assurer une veille législative et recommander les ajustements nécessaires aux politiques et processus RH. Collaborer avec la Directrice RH sur les initiatives de rémunération, y compris les révisions salariales et la mise à jour des échelles de salaire Réaliser des analyses de marché et des études de compétitivité salariale. Assurer la liaison entre les services des ressources humaines et de la paie pour garantir la cohérence des informations et résoudre les questions en suspens Gérer les régimes d'épargne-retraite de l'entreprise (REER collectif, RPDB, CFE, régime de retraite ou autres programmes d'épargne). Agir comme principal interlocuteur auprès de nos fournisseurs de REER et RPDB (Desjardins et Ferique) et CFE Recommander des améliorations aux programmes de Retraite et autres dispositifs de défiscalisation Encadrer une Coordonnatrice Recrutement Former la Coordonnatrice RH aux recommandations salariales Suivre les périodes d'essai Élaborer, mettre en œuvre et superviser des audits internes RH afin de garantir l'exactitude des données dans le SIRH et dans les autres documents essentiels au fonctionnement du service Agir pour résoudre et clore les constats issus des audits internes et externes Prendre en charge le reporting social trimestriel et annuel Compléter la documentation CNESST (QC) et Form 7 (ON) lors d'accidents de travail et s’assurer de la conformité des documents soumis au gouvernement.

Minimum 5 ans d’expérience en RH et recrutement. Diplôme en ressources humaines (baccalauréat ou maîtrise). Connaissance des lois et pratiques RH canadiennes. Bilingue français/anglais pour communiquer avec des employés situés en Ontario. Connaissance du milieu de la construction (atout) ; Expérience au sein de structures internationales (atout) ; Autonomie, esprit d’équipe, proactivité et sens de l’initiative. Atouts : expérience en construction et en entreprise internationale. Expérience en environnement anglophone.
Adresse & Ville : 3500 boulevard de maisonneuve
Niveau d'études min. requis : Bac +3

OVBDA-AP74V2-2026-133564 - Agent Polyvalent F/H

Fri, 16 Oct 2026 08:33:56 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement à Annecy, OVELIA recherche un(e) Agent Polyvalent F/H en CDI : Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs et privatifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des appartements des résidents en remplacement de la personne en astreinte Tenue de l’accueil : Ouverture de l’accueil et des espaces communs, Accueil physique et téléphonique, Rangement et classement de documents administratifs.

Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire où la polyvalence est de mise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et prendre soin de nos résidents ? Permis B et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : 12,31 € brut/ heure Prise de poste : immédiate Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Annecy

APAAUTOM9295-133588 - Automaticien F/H

Thu, 15 Oct 2026 23:39:33 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
ACTEMIUM Paris Airport, entreprise du groupe VINCI énergies intervient sur toutes les phases : conception, réalisation, mise en service et maintenance des systèmes de tri bagages automatisés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Automaticien H/F pour rejoindre nos équipes basées à Nanterre (92) / Roissy-en-France (95) Rattaché au responsable d’affaires, vous : - Participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes de tri bagages, - Rédigez les documents d’études (liste E/S, Configuration matérielle, Analyse fonctionnelle détaillée, etc…) permettant de programmer les automates, - Contribuez à la programmation et à l’évolution des automates assurant la gestion des systèmes de tri bagages, - Adaptez et optimisez les programmes en lien avec les exigences client et l’exploitation, - Réalisez les tests, essais et mises en service des installations automatisées, - Accompagnez la montée en charge des systèmes en environnement aéroportuaire, - Diagnostiquez et corrigez les dysfonctionnements des automatismes

Vous êtes diplômé d’un BAC+5 en Automatisme et avez une première expérience similaire. Vous avez les compétences suivantes : - Maîtrise des automates programmables Siemens et Schneider en priorité, - Maîtrise des ateliers logiciels STEP7, TIA Portal et Control Expert ainsi que des langages de programmation associés (LD, STL, FBD, SCL, …), - Maîtrise des règles de l’art en termes de programmation automate pour assurer lisibilité et maintenabilité, - Maîtrise des réseaux industriels (Modbus TCP, Profinet, Profibus, ASI, etc.), - Notions de la programmation en C# dans l'environnement .NET et connaissance des BDD Access - Compétence en électrotechnique afin de valider et faire corriger si besoin les dossiers électriques - Capacité à analyser les besoins techniques dès la phase chiffrage et à proposer des solutions adaptées. - Une expérience dans le domaine de la logistique ou de la manutention serait un plus En fonction des projets, une présence de nuit sur le site client est parfois nécessaire pour déployer et tester ls modifications. (20 nuits/an au maximum). Conditions : Bureau : Nanterre (92) / Site client : Roissy en France (95), Statut cadre, Possibilité de télétravail en fonction des tâches à accomplir, Rémunération selon profil et expériences. + avantages groupe VINCI.
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

OVMBI-AP74-2026-132289 - Agent Polyvalent F/H

Thu, 15 Oct 2026 23:25:47 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle résidence sénior à Sciez, OVELIA recherche un(e) Agent Polyvalent F/H en CDI : Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs et privatifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des appartements des résidents en remplacement de la personne en astreinte Tenue de l’accueil : Ouverture de l’accueil et des espaces communs, Accueil physique et téléphonique, Rangement et classement de documents administratifs.

Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire où la polyvalence est de mise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et prendre soin de nos résidents ? Permis B et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 12,31 € brut/ heure Prise de poste : 16/12/2026 Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Sciez

VCSP-SIEGE-130650 - Gestionnaire de paie F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:58 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Construction, un des principaux acteurs de la construction, réunit 1300 entreprises et 115 000 collaborateurs à travers le monde et constitue un ensemble sans équivalent d’expertises dans la construction de bâtiments, d’ouvrages de génie civil et d’infrastructures. Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, Botte Fondations accompagne ses clients dans tous leurs projets de fondations spéciales sur l’ensemble du territoire. Dans le cadre du renforcement de notre équipe paie, nous recrutons une personne en tant que gestionnaire de paie. Vous serez rattaché.e à la Responsable Paie et vous interviendrez sur différents sujets : Elaboration de la paie mensuelle : Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 200 paies) Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo, pointages, calculs des déplacements) Gérer les congés payés et les paiements auprès de la CNETP Gestion des tickets restaurants Vérifier les IJSS et saisir le décompte des indemnités Etablir les soldes de tout compte et les acomptes Suivre et payer les avis à tiers détenteurs Administration du personnel : Gérer les embauches des collaborateurs : effectuer la DPAE, établir la déclaration à la mutuelle et à la Pro BTP, enregistrer les nouveaux entrants dans le logiciel Assurer le suivi des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration de reprise de travail et attestation de salaire) Préparer les dossiers prévoyance Pro BTP (suivi et paiement) pour les maladies de plus de 90 jours Etre l'interlocuteur.rice privilégié.e de l'ensemble des collaborateurs ouvriers puis les renseigner sur leur différentes problématiques

Titulaire d'un Bac+3 ou Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 3 ans en paie, idéalement acquise dans le BTP. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service, votre discrétion et vous aimez travailler en équipe. Votre maîtrise de l'outil SAP est un réel avantage. Vous êtes polyvalent.e et vous savez gérer les priorités. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine, en plein développement. N'hésitez plus, postulez !
Adresse & Ville : 5 Rue Ernest Flammarion, 94550 Chevilly-Larue, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-133600 - CDD - Juriste Droit Social F/H

Thu, 15 Oct 2026 17:22:37 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Axians Communication & Cloud, marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, accompagne ses clients en France et à l’international dans leur transformation digitale et leur transition énergétique. Grâce à nos expertises en conseil, conception, intégration et services, nous développons des solutions sur mesure créatrices de valeur pour nos clients. Nos savoir-faire couvrent l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Cybersécurité, Réseaux d’Entreprise, Digital Workspace, Data Analytics, Intelligence Artificielle et Audiovisuel.   Rejoindre Axians c’est intégrer une communauté de près de 1 700 collaborateurs répartis au sein de plus de 64 entreprises en France. Notre organisation allie la proximité et l’agilité d’entités à taille humaine à la solidité, aux expertises et aux perspectives d’évolution offertes par le groupe VINCI. Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, pour un remplacement congé maternité, nous recrutons pour notre siège de Nanterre (92) un(e) : «  Juriste Droit Social » (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en tant qu’interlocuteur privilégier où vous assurez un rôle de conseil et d’expertise en droit social auprès d’un réseau d’une vingtaine de sociétés. Vous les accompagnez sur la gestion des problématiques individuelles et collectives, tout en veillant à la sécurisation juridique des pratiques sociales. Vos missions: Expertise juridique et conseil Apporter un support et une expertise en droit social auprès des Sociétés du périmètre sur l’ensemble des problématiques individuelles et collectives Conseiller et accompagner les managers, responsables RH, RAF et directions dans la gestion des situations complexes : relations contractuelles, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, précontentieux et contentieux Sécuriser les prises de décision RH grâce à une approche à la fois juridique, opérationnelle et pragmatique Relations sociales et dialogue social Assurer une veille juridique et sociale permanente afin d’anticiper évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles Concevoir et animer des webinaires, focus et sessions d’information sur les thématiques de droit social Veille juridique et accompagnement des évolutions réglementaires Accompagner les entreprises dans l’organisation et le suivi des relations sociales : élections professionnelles, consultations récurrentes et ponctuelles des instances représentatives du personnel, négociations collectives Conseiller les interlocuteurs sur la mise en œuvre du calendrier social et le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel. Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les partenaires sociaux Accompagnement des projets et transformations: projets de réorganisation, de transformation et d’évolution des organisations. Cette liste de tâches est non exhaustive et susceptible d'évoluer

De formation Bac+5 en Droit Social (Master 2), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que Juriste Droit Social en entreprise. La maîtrise de la convention collective Syntec est indispensable. Doté(e) de solides capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse, vous êtes en mesure d’apporter des réponses juridiques opérationnelles, pragmatiques et adaptées aux enjeux de l’entreprise. Organisé(e), rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers. Votre sens de l'écoute, du conseil et du service, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettent d'accompagner efficacement les équipes et les managers au quotidien.
Adresse & Ville : 2169 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France

CDO-133550 - Opérateur logistique F/H

Thu, 15 Oct 2026 07:55:22 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Notre entité NUVIA Support porte nos activités de logistique et agit en tant qu’opérateur industriel (exploitation d’installations supports en milieu nucléaire) pour nos donneurs d’ordres. A ce titre, notre société accompagne donc les exploitants des sites et les entreprises prestataires dans la réussite de leurs projets en leur apportant la logistique de chantier et le pilotage associé. Dans ce cadre, nous recrutons un Opérateur logistique H/F pour renforcer notre équipe logistique nationale. Rattaché(e) au Responsable d’Activité, vos missions seront les suivantes : - Tri et conditionnement de déchets issus des opérations de maintenance, - Participation aux opérations d’assainissement en et hors zone contrôlée, - Réalisation des contrôles RP de 1er niveau, - Reporting journalier des opérations et remontées de situations inhabituelles.

Diplômé(e) d'un BAC PRO Technique, avec une connaissance de la réglementation et des contraintes associées au secteur du Nucléaire, vous avez une première expérience sur ce poste. Formé CSQ/RP2/SCN2/H0B0 Le poste implique des déplacements fréquents. Votre rigueur, polyvalence et votre disponibilité sont essentiels pour réussir sur ce poste.
Adresse & Ville : CNPE de DAMPIERRE-EN-BURLY