Eksport RSS ofert - Seulement les offres à la une : Nie / Métier : RESSOURCES HUMAINES / Profil : MATERIEL / LOGISTIQUE-->Chef d'atelier / dépôt, RESSOURCES HUMAINES-->Formateur, IT / SYSTEMES D'INFORMATION-->Ingénieur cybersécurité, ASSISTANAT-->Secrétaire, INGENIERIE / ETUDES / METHODES-->Ingénieur études et techniques, REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS-->Ingenieur Mechanical Electrical Plumbing

AT - 39 CHEF DE PROJETS ELETROTECHNIQUES-129864 - CHEF DE PROJETS/ETUDES ELECTRIQUES F/H F/H

Fri, 17 Jul 2026 22:13:52 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inżynier ds. projektów i techniki
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Dans le cadre de projets industriels, vous aurez en charge le pilotage, l'organisation et la réalisation de différents projets en électricité et contrôle commande sous le responsable d'affaires. Les missions principales consisteront à apporter conseil et préconisation ; à cibler les affaires chez le client ; à établir les propositions techniques (conseil sur le choix des matériels) ; à assurer les approvisionnements et préparations de chantier, ; les revues de projet ; à garantir la réalisation des affaires en respectant le cahier des charges, le budget financier et les délais ; à participer à la planification des interventions et au lancement des chantiers.

Issu(e) d'une formation BAC 2/3 en génie électrique, électrotechnique ; bon communicant(e) et à l'écoute, doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous avez le sens des responsabilités pour mettre en place et développer une relation de confiance avec les collaborateurs et le client. Après une première expérience dans le domaine de l'ingénierie, vous devrez avoir de bonnes connaissances des logiciels ETAP, CANECO et SEE ELECTRICAL
Miasto : 39500 Tavaux, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

2026-129031 - Chef(fe) de projet Formation – Academy VINCI Energies en France F/H

Fri, 17 Jul 2026 22:13:48 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation digitale, VINCI Energies conçoit et déploie des solutions et services multi-techniques sur mesure. Nos expertises couvrent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, ainsi que les bâtiments, les industries et les systèmes d’information. Au sein du Groupe, l’Academy VINCI Energies France a pour mission de faire grandir les collaborateurs en développant leurs compétences et en diffusant la culture du Groupe. Chiffres clefs 2023 : 50 formations, 900 Sessions en présentiels, 9000 collaborateurs formés. Votre rôle Au sein de l’Academy VINCI Energies France, vous pilotez des projets de conception et de transformation de dispositifs de formation visant à accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, en lien étroit avec les enjeux stratégiques du Groupe. Vos missions Pilotage de projets formation Analyser et qualifier les besoins de formation en collaboration avec les experts métiers Concevoir, planifier et piloter les projets de création ou de refonte de formations, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, experts métiers, prestataires externes) Gestion et optimisation budgétaire Élaborer et suivre les budgets des projets de formation Assurer le pilotage financier de vos dispositifs (suivi des coûts, optimisation des ressources) Qualité pédagogique et déploiement Accompagner et former le réseau de formateurs pour favoriser l’appropriation des contenus Veiller à la qualité et à la cohérence pédagogique des dispositifs Contribuer à l’amélioration continue des formations en lien avec l’évolution des métiers Innovation et amélioration continue Être force de proposition pour enrichir l’offre de formation Développer des approches pédagogiques innovantes (blended learning, digital learning, etc.) Participer à l’optimisation des outils et des processus de l’Academy Contribuer à fluidifier les interactions avec les équipes opérationnelles

Diplômé(e) d’une formation de niveau Master 1 ou Master 2 (RH, ingénierie de la formation, gestion de projet ou équivalent) Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets de formation Vous maîtrisez les méthodes de pilotage de projet et savez mobiliser des équipes transverses autour d’objectifs communs Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement international La connaissance de l’environnement VINCI Energies et de ses métiers constitue un véritable atout Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie Doté(e) d’un fort sens pédagogique, vous savez animer un réseau et travailler en mode collaboratif Curieux(se) et agile, vous êtes à l’aise dans des environnements en évolution et force de proposition pour innover et accompagner le changement
Miasto : 2169 boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)
Język / Poziom :
Język angielski : Pośredni

2026-128079 - Gestionnaire de Paye F/H

Fri, 17 Jul 2026 22:13:42 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Administrator płac
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel à temps partiel (50% dans un premier temps et augmentation sous 2-3 ans avec une diversification des missions). Contact privilégié des collaborateurs dont vous établissez la paie (40 salariés à date), vous serez notamment en charge des missions suivantes en étant accompagné par le Responsable Administratif et Financier : ✔ Assurer le contrôle des relevés d’heures et des éléments variables, saisir les éléments fixes ; ✔ Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la société ; ✔ Gérer la clôture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie ; contrôle et validation de la DSN (cadrage paye / comptabilité / DSN) ✔ Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l’interlocuteur privilégié : caisse de congés payés, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, etc. ; ✔ Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de la société : de l’embauche des salariés (constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, visites médicales etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.) ; ✔ Assurer le suivi des intérimaires ✔ Élaborer le reporting social mensuel et trimestriel ; ✔ Répondre aux questions des managers et collaborateurs. Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

🦸‍♂️ Votre profil Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à +3 complété par 3 années d’expérience. ✔ Vous possédez un réel esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative, vous êtes rigoureux. ✔ Vous êtes à l’aise sur HR Access et SAP. ✔ Vous maitrisez la convention collective TP. Nous attendons également de vous un excellent relationnel, de l’organisation, une bonne gestion des priorités, ainsi qu’un strict respect de la confidentialité. Votre esprit d’équipe est reconnu de tous.
Miasto : citeos vienne
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

2026-124087 - Gestionnaire de paie expérimenté

Fri, 17 Jul 2026 22:13:26 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Administrator płac
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France. Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recrutons une personne en tant que gestionnaire de paie. Vous serez rattaché.e à la Responsable Paie et vous interviendrez sur différents sujets : Elaboration de la paie : Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 230 paies) Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo, pointages, calculs des déplacements) Gérer les congés payés et les paiements auprès de la CNETP Vérifier les IJSS et saisir le décompte des indemnités Etablir les soldes de tout compte et les acomptes Suivre et payer les avis à tiers détenteurs Administration du personnel : Saisir les nouvelles embauches dans le logiciel Assurer le suivi des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration de reprise de travail et attestation de salaire) Préparer les dossiers prévoyance Pro BTP (suivi et paiement) pour les maladies de plus de 90 jours Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs dont vous établissez la paie.

Titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence pro RH/Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie, idéalement acquise dans le BTP. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service, votre discrétion et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes polyvalent.e et vous savez gérer les priorités. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine, en plein développement. N'hésitez plus, postulez !
Miasto : 94550 Chevilly-Larue, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe

VIRG-SA69-2026-129931 - Secrétaire Administratif(ve) F/H

Thu, 16 Jul 2026 23:39:28 Z

Branża : ASYSTENT/ASYSTENTKA/Sekretarz / Sekretarka
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Dans le cadre de notre croissance et au sein du service Propriétaires, nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif(ive) F/H. Rattaché(e) au siège à Lyon, sous la responsabilité de la Référente Gestion Locative, vous assurez l’accueil téléphonique et le traitement administratif courant du service propriétaires, en garantissant une gestion fluide des demandes et une bonne orientation des informations auprès des interlocuteurs concernés. Vos missions, si vous l’acceptez : Accueil et relation téléphonique Gestion des appels entrants du service Propriétaires. Qualification et orientation des demandes. Transmission des informations et des messages aux interlocuteurs concernés. Gestion des e-mails Traitement des boîtes de messagerie partagées. Répartition et suivi des demandes reçues. Rédaction des réponses de premier niveau. Administration et suivi des dossiers Gestion administrative des dossiers propriétaires. Préparation et envoi de documents administratifs. Mise à jour, classement et suivi documentaire. Lecture et analyse des documents immobiliers. Contribution à l'organisation et au bon fonctionnement du service.

Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez rendre service et trouver des solutions ? Vous savez garder le sourire même lorsque plusieurs demandes arrivent en même temps ? Alors vous pourriez bien être la personne que nous attendons. Jeune diplômé(e) ou fort(e) d'une première expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre capacité à apprendre rapidement. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre les sujets qui vous entourent et n'hésitez pas à poser des questions pour progresser. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome dans la gestion de vos missions. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez à cœur de fournir un travail de qualité. Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons une personnalité ! Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Outlook, Word, Excel) et êtes à l'aise avec la gestion administrative et documentaire. Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI – 35 heures Rémunération : 24 000€ brut annuel Prise de poste : Dès que possible Restaurant inter-entreprise 2 jours de télétravail par semaine Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Épargne salariale Participation à l’abonnement transport public
Miasto : Lyon

VFSC-2026-06-126945 - Stage PFE - Adjoint.e Responsable d'Affaires - Génie thermique et énergétique F/H

Thu, 16 Jul 2026 23:29:13 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inżynier ds. projektów i techniki
Umowa : Umowa o staż
Opis stanowiska :
Stage de Fin d’Études Ingénieur CVC – Deviens acteur de la performance énergétique des bâtiments A partir de février/mars 2027 📍 Clermont-Ferrand | 🏢 Santerne Clermont-Ferrand – Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies, est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi-techniques permettant d’accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Notre force ? ✅ Une expertise technique pointue dans les domaines du génie climatique et du génie électrique ✅ Une approche multi-technique orientée performance durable des bâtiments ✅ Une culture profondément humaine, fondée sur l’autonomie, la confiance et l’esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s’inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux.

🎯 Ton stage : bien plus qu’un PFE En collaboration directe avec un Responsable d’Affaires, tu participeras à des projets de bâtiments ambitieux, depuis la phase de conception jusqu’au suivi de réalisation, sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au cœur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagnées) : ✅ Conception & Technique Réalisation de dossiers techniques et de cahiers des charges Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins clients, aux contraintes d’exploitation et de performance énergétique ✅ Gestion d’affaires Suivi des budgets et des achats Contribution à la planification des projets Reporting d’avancement et participation aux réunions de suivi ✅ Management & chantier Participation au pilotage des travaux Présence sur le terrain et visites de chantiers Échanges avec les équipes travaux et animation des réunions clients 🤝 Un stage qui a du sens Chez Santerne Clermont-Ferrand, s’engager va au-delà des projets techniques. Grâce à la Fondation VINCI pour la Cité, tu auras la possibilité de t’impliquer, pendant ton stage, dans une action solidaire au sein d’une association partenaire : 🌱 égalité des chances, 🌱 lien social, 🌱 engagement territorial. 🎓 Ton profil Élève ingénieur(e) en Génie Thermique / Climatique / Energétique À la recherche de ton stage de fin d’études Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) Envie d’apprendre, de prendre des responsabilités et de t’investir dans une équipe à taille humaine 🌱 Ton environnement de stage Une entreprise à taille humaine, ancrée localement Un encadrement de proximité Un esprit d’équipe fort, basé sur la solidarité et l’entraide Une reconnaissance réelle de ton rôle et de ta contribution Une attention particulière portée à ton bien-être et à ton équilibre pro/perso
Miasto : Clermont-Ferrand
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

VFSC-2026-06-126950 - Stage PFE - Adjoint.e Responsable d'Affaires - Courant Faible – SSI et Sureté bâtimentaire

Thu, 16 Jul 2026 23:29:09 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inżynier ds. projektów i techniki
Umowa : Umowa o staż
Opis stanowiska :
Stage de Fin d’Études Ingénieur courant Faible – SSI et Sureté bâtimentaire – Deviens acteur de la performance énergétique des bâtiments A partir de février/mars 2027 📍 Clermont-Ferrand | 🏢 Santerne Clermont-Ferrand – Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies, est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi-techniques permettant d’accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Notre force ? ✅ Une expertise technique pointue dans les domaines du génie climatique et du génie électrique ✅ Une approche multi-technique orientée performance durable des bâtiments ✅ Une culture profondément humaine, fondée sur l’autonomie, la confiance et l’esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s’inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux.

🎯 Ton stage : bien plus qu’un PFE En collaboration directe avec un Responsable d’Affaires, tu participeras à des projets de bâtiments ambitieux, depuis la phase de conception jusqu’au suivi de réalisation, sur les installations de courant Faible – SSI et Sureté bâtimentaire Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au cœur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagnées) : ✅ Conception & Technique Réalisation de dossiers techniques et de cahiers des charges Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins clients, aux contraintes d’exploitation et de performance énergétique ✅ Gestion d’affaires Suivi des budgets et des achats Contribution à la planification des projets Reporting d’avancement et participation aux réunions de suivi ✅ Management & chantier Participation au pilotage des travaux Présence sur le terrain et visites de chantiers Échanges avec les équipes travaux et animation des réunions clients 🤝 Un stage qui a du sens Chez Santerne Clermont-Ferrand, s’engager va au-delà des projets techniques. Grâce à la Fondation VINCI pour la Cité, tu auras la possibilité de t’impliquer, pendant ton stage, dans une action solidaire au sein d’une association partenaire : 🌱 égalité des chances, 🌱 lien social, 🌱 engagement territorial. 🎓 Ton profil Élève ingénieur(e) en Génie électrique À la recherche de ton stage de fin d’études Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) Envie d’apprendre, de prendre des responsabilités et de t’investir dans une équipe à taille humaine 🌱 Ton environnement de stage Une entreprise à taille humaine, ancrée localement Un encadrement de proximité Un esprit d’équipe fort, basé sur la solidarité et l’entraide Une reconnaissance réelle de ton rôle et de ta contribution Une attention particulière portée à ton bien-être et à ton équilibre pro/perso
Miasto : Clermont-Ferrand
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

FR-2026-06-128720 - Stage PFE - Adjoint.e Responsable d'Affaires - Génie thermique et énergétique F/H

Thu, 16 Jul 2026 23:29:05 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inżynier ds. projektów i techniki
Umowa : Umowa o staż
Opis stanowiska :
Stage de Fin d’Études Ingénieur CVC – Deviens acteur de la performance énergétique des bâtiments A partir de février/mars 2027 📍 Lyon / Saint-Etienne | 🏢 Ferrard – Groupe VINCI EnergiesQui sommes-nous ? Ferrard, entreprise du groupe VINCI Energies située à Lyon et Saint-Etienne, intervient dans un secteur en plein développement. Entreprise à taille humaine, nous sommes proche des préoccupations de nos collaborateurs, à l'écoute de nos clients et sur un marché en pleine croissance. Notre force ? ✅ Une expertise technique pointue dans le domaine du génie climatique ✅ Une approche multi-technique orientée performance durable des bâtiments ✅ Une culture profondément humaine, fondée sur l’autonomie, la confiance et l’esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s’inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. 🎯 Ton stage : bien plus qu’un PFE En collaboration directe avec un Responsable d’Affaires, tu participeras à des projets de bâtiments ambitieux, depuis la phase de conception jusqu’au suivi de réalisation, sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). 👉 Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au cœur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagnées) : ✅ Conception & Technique Participation à la conception des installations CVC Réalisation de dossiers techniques et de cahiers des charges Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins clients, aux contraintes d’exploitation et de performance énergétique ✅ Gestion d’affaires Suivi des budgets et des achats Contribution à la planification des projets Reporting d’avancement et participation aux réunions de suivi ✅ Management & chantier Participation au pilotage des travaux Présence sur le terrain et visites de chantiers Échanges avec les équipes travaux et animation des réunions clients 🤝 Un stage qui a du sens Chez Ferrard, s’engager va au-delà des projets techniques. Grâce à la Fondation VINCI pour la Cité, tu auras la possibilité de t’impliquer, pendant ton stage, dans une action solidaire au sein d’une association partenaire : 🌱 égalité des chances, 🌱 lien social, 🌱 engagement territorial.

🎓 Ton profil Élève ingénieur(e) en Génie Thermique / Climatique / Energétique À la recherche de ton stage de fin d’études Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) Envie d’apprendre, de prendre des responsabilités et de t’investir dans une équipe à taille humaine 🌱 Ton environnement de stage Une entreprise à taille humaine, ancrée localement Un encadrement de proximité Un esprit d’équipe fort, basé sur la solidarité et l’entraide Une reconnaissance réelle de ton rôle et de ta contribution Une attention particulière portée à ton bien-être et à ton équilibre pro/perso
Miasto : lyon
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

VCSP-GEST-PAIE-129641 - Gestionnaire de paie F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:38 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Administrator płac
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
🏗🌎🌱 VINCI Construction intervient dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux et de la route, notamment en France métropolitaine. Au sein de la Délégation Bâtiment Centre-Est (CA de 360 M€ en 2024, 1300 collaborateurs) nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie des ETAM / Cadres : - Collecte des pointages et des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Virement des salaires et envoi des déclarations sociales nominatives Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs : - Gestion des arrêts de travail - Commande des tickets restaurant -Gestion des entrées et des sorties (solde tout compte) Interface avec les différents organismes : - CPAM et l'organisme de prévoyance pour les absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique) - CIBTP pour le paiement des congés payés et suivi des soldes - Mutuelle GENERATION Accompagnement des salariés pour toutes questions relatives à la paie 📍Poste basé à Villeurbanne (69) puis à Vaise (69) à partir de janvier 2027, avec des déplacements (1 à 2 jours par semaine) à Part Dieu

🔎Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. 🔑Les indispensables pour réussir à ce poste ? - Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel, - Vous avez une première expérience dans le secteur du BTP, - Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. - Vous connaissez le logiciel paie SAP constitue un plus
Miasto : VILLEURBANNE
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe

MENARD/RESPPAIE/FR--129447 - Responsable Paie F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:37 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Kierownik ds. płac
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols. Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface Nous recherchons un(e) Responsable Paie basé sur notre site d'Orsay. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du pôle paie et administration du personnel. Vous intervenez dans un environnement multi-entités et multi-conventions (Travaux Publics), avec des enjeux de structuration et d’amélioration continue des pratiques paie. Missions principales 1. Pilotage global de la fonction paie · Superviser un périmètre multi-entités (France, expatriés, entités associées) · Garantir la production mensuelle de la paie de bout en bout (collecte, contrôle, validation, paiement) · Assurer la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données paie · Assurer les déclarations sociales (DSN, charges, caisses spécifiques type CNETP) · Mettre en place et suivre des indicateurs de performance paie · Garantir la conformité légale et conventionnelle (veille sociale) · Piloter les relations avec les organismes sociaux 2. Management et animation de l’équipe paie · Encadrer et accompagner les équipes paie et exploitation · Mettre en place des rituels d’animation · Développer les compétences techniques 3. Expertise technique paie & environnement TP · Être le référent technique sur les sujets complexes : o IJSS, subrogation o CNETP (caisse des congés payés TP) o Prévoyance / mutuelle o Intéressement/participation o Gestion des plans d’épargne groupe · Gérer les cas complexes (expatriation, régularisations, STC…) · Sécuriser les pratiques paie en lien avec les spécificités MENARD 4. Transformation & projets SIRH / digital paie · Piloter ou contribuer aux projets d’évolution des outils paie, pointages et reporting · Participer aux projets groupe · Prendre part à la simplification et l’harmonisation des règles de paie 5. Pilotage de la donnée sociale & reporting · Produire et analyser les indicateurs sociaux · Produire des études et simulations selon les besoins de l’activité · Assurer le reporting social · Répondre aux audits et demandes groupe

Votre profil - Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +3 minimum). - Expérience confirmée d’au moins 15 ans en gestion de la paie. - Expérience significative en management d’une équipe paie. - Bonne connaissance des environnements multi-sociétés, idéalement dans le secteur du BTP. Vos compétences - Maîtrise complète du processus de paie, de l’établissement des bulletins jusqu’aux déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). - Excellente connaissance du droit social français et de la réglementation applicable. - Connaissance des spécificités liées à la paie des salariés expatriés. - Maîtrise du logiciel ADP Link. - Bonne maîtrise des outils SIRH et forte appétence pour les projets d’optimisation et de transformation des processus RH. - Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à accompagner le changement.
Miasto : Orsay
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

RH-UF-2026-129060 - Chargé de missions RH et PAIE F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:35 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Menedżer ds. zasobów ludzkich
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Et si vous intégriez une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe de forte notoriété, animée par des projets passionnants ? La direction régionale Uxello Sud Ouest , composée de 7 entreprises, fait partie du pôle VINCI Energies France Protection Incendie. UXELLO, leader français de la protection incendie, est expert en solutions sur mesure avec des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu. UXELLO c’est également une responsabilité sociétale qui se renforce jour après jour (écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale, etc.) et s’articule autour de valeurs fortes que nous partageons telles que l’innovation, la sécurité, le bien vivre ensemble. C’est dans un contexte d’accroissement fort d’activités et afin d’optimiser notre performance globale que la Direction UXELLO Sud-Ouest recrute un.e Charge.e de missions richesses humaines et paie. Les enjeux : Etablir une relation de confiance avec l’ensemble des collaborateurs et les chefs d’entreprise de son périmètre Garantir les respects des obligations légales en matière de droit du travail Les Missions : Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, vous effectuerez les missions suivantes pour votre périmètre : Animer la stratégie de recrutement en collaboration avec les chefs d’entreprise du périmètre, le directeur régional et le réseau RH, Développer des partenariats des écoles et universités pour renforcer la présence de nos entreprises dans les forums, salons et autres évènements dédiés Dynamiser nos actions en termes de diversité, d’inclusion et de handicap. Préparer et suivre les négociations des accords Société, organiser les élections professionnelles, et participer activement aux réunions des instances (CSE, CSE Central) pour promouvoir un environnement de travail harmonieux. Gérer le plan de compétences : suivre les dossiers d’alternance et les formations obligatoires, en veillant à maximiser les opportunités de développement professionnel. Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord et des liasses entreprises et Groupe, en fournissant des analyses précises et pertinentes pour soutenir la prise de décision stratégique. Participer à divers projets innovants telle que la RSE et la QVCT, en apportant des idées novatrices et en favorisant une culture d'amélioration continue. Piloter et suivre l’organisation des arrivées et des départs. Gérer administrativement les collaborateurs. Gérer la paie dans HR Access interfacée avec SAP : contrôle des pointages et absences, intégrations, gestion et saisie des éléments variables, calcul et contrôle de paie, établissement et contrôle des DSN mensuelles et événementielles… Gérer les congés avec la caisse des congés payés du Bâtiment Assurer le lien avec les organismes sociaux Etre l’interlocuteur de proximité pour les salariés concernant leurs questions relatives à la paie et à l’administration du personnel Assister les managers à procéder aux mesures disciplinaires

De formation Bac +3 a Bac + 5, vous êtes diplômé.e d’un cycle spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines, ou en gestion et vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste généraliste incluant la gestion de paie. Vous avez la posture requise et la capacité à gérer les situations sensibles et confidentielles avec professionnalisme. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe et vos connaissances en droit du travail et règlementations vous permettront de mener les différents sujets avec brio. Très bon.ne communicant.e, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et transmettre les messages. On vous connaît un vrai sens de l’organisation et de la rigueur. On vous espère curieux.se et surtout très enthousiaste ! Poste basé de préférence à Pibrac (31) voire à Gradignan (33) Les Avantages : Environnement de travail stimulant et dynamique Opportunités de développement professionnel et de formation continue Package salarial attractif incluant des avantages sociaux
Miasto : Toulouse
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

VCSP/ST-HERBLAIN/STAGECHARGEDERECRUTEMEN-128499 - Stage Chargé de recrutement et relations écoles F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:32 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Kierownik ds. rekrutacji
Umowa : Umowa o staż
Opis stanowiska :
L’entreprise. VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Le poste. La Délégation Génie Civil Ouest de VINCI Construction recherche son futur stagiaire en recrutement et relations écoles pour accompagner ses enjeux de recrutement (ouvriers, stagiaires, alternants) au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez découvrir un environnement stimulant, apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et avoir un impact concret sur les recrutements ? Ce stage est fait pour vous ! Les missions. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe engagée, en lien direct avec la Responsable Développement RH et la Chargée de recrutement. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Recrutement : Rédiger et diffuser les offres (jobboards, réseaux internes/externes) Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux) Réaliser les préqualifications téléphoniques Participer aux entretiens (stage, alternance, CDI) Rédiger les comptes-rendus et suivre les candidatures Assurer un reporting régulier de votre activité Relations écoles : Identifier et suivre les écoles cibles (universités, écoles d’ingénieurs, IUT, lycées professionnels…) Contribuer à des actions concrètes en écoles : forums, jobdatings, ateliers CV, visites de chantier… Suivre les retombées des événements (nombre de contacts, candidatures générées, qualité des profils) Marque Employeur & Communication : Créer des contenus attractifs (témoignages, posts LinkedIn, mise en avant des événements, valorisation des métiers) Proposer des actions innovantes pour attirer les jeunes talents (campagnes digitales, formats événementiels…) Contribuer à l’amélioration continue de nos supports de communication écoles Vous pourrez également être force de proposition et travailler sur des projets RH transverses, en fonction de vos idées… et de l’actualité !

Étudiant bac +3 à bac +5 en Ressources Humaines avec une première expérience en RH (stage ou alternance) Curiosité, dynamisme et sens du relationnel Goût du travail en équipe et esprit d’initiative Rigueur et organisation Créativité appréciée (communication RH, marque employeur) Maîtrise du Pack Office Permis B requis (déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des événements écoles) Stage basé à Saint-Herblain (44) à pourvoir à partir de septembre 2026. Durée du stage : 3 à 6 mois
Miasto : Saint-Herblain
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

2026-129839 - Chef de Projet Construction Durable F/H

Wed, 15 Jul 2026 23:38:55 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inżynier ds. projektów i techniki
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets). Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, Data centers…). En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs. Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, des Data centers, le Campus coulommiers et bien d'autres encore ! Notre Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles (DRTO) regroupe l’ensemble des services d’ingénierie et d’expertises qui viennent épauler les projets à chacune des étapes, depuis les études jusqu’à la livraison. Dans le cadre du développement du service Étude Construction Durable de la délégation, nous recrutons un Chef de Projet Construction Durable. Votre mission principale sera de réaliser, encadrer et analyser des études environnementales et thermiques. Plus précisément, vous serez amené à : -Conseiller et assister les différents services (spécialistes CET, façade, GO, Etude de Prix, …) sur les démarches environnementales (HQE, BREEAM, LEED, WELL, BIODIVERCITY, E+C-, …) dans le cadre d’analyse de dossiers d’appels d’offre, réponses aux concours, comité d’étude, suivi de chantier, …). -Conseiller et assister les Maîtres d’Ouvrage publics ou privés dans la mise en place et le déroulement des démarches environnementales et d’optimisation des performances énergétiques dans le bâtiment et l’aménagement durable. -Intervenir en tant que Bureau d’Etude d’Ingénierie Environnement au sein d’équipes d’architectes en maîtrise d’œuvre. -Réaliser les études techniques spécifiques demandées dans le cadre des démarches environnementales en pilotant des outils d’experts internes (simulations FLJ, impacts sanitaires des matériaux, imperméabilité, consommation d’eau, …).

Vous êtes diplômé d'un bac +5 et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le tertiaire. Vous avez une très bonne connaissance des gros chantiers (40M) et maîtrisez les fondamentaux de ce poste : certifications environnementales dédiées au tertiaire (HQE, BREEAM, WELL, BIODIVERCITY…), enjeux et calculs carbones (RE 2020, BBCA, E+C-). Vous avez une très bonne connaissance des enjeux thermiques (réglementaire et consommation réelle). La maîtrise des systèmes techniques CVC serait un plus.
Miasto : 1 rue du petit Clamart, VÉLIZY
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

BOTTE-BET-128798 - Chargé.e d'études techniques F/H

Wed, 15 Jul 2026 22:08:26 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inżynier ds. projektów i techniki
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Au sein de la division Génie Civil France de VINCI Construction et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, Botte Fondations accompagne ses clients dans tous leurs projets de fondations spéciales sur l’ensemble du territoire. Au sein de notre bureau d’études techniques et rattaché.e au Directeur du Bureau d’Études, vous serez en lien direct avec les agences, les équipes travaux et les différents intervenants du projet. Vous participerez à la réalisation des études techniques pour l’ensemble de nos projets de fondations spéciales et de soutènements. Vous interviendrez aussi bien sur des projets d’envergure que sur des opérations de taille intermédiaire, en apportant votre expertise technique tout au long du cycle de vie des affaires. Au quotidien, vous réaliserez : L’analyse des dossiers confiés afin d’identifier les besoins du client, d’intégrer les contraintes techniques et les phasages de chantier. La conception et l’élaboration de solutions techniques adaptées aux spécificités des projets de fondations spéciales et de soutènements. Les notes de calcul d’exécution pour différents ouvrages tels que les pieux, soutènements sur pieux, parois moulées et autres techniques de fondations spéciales. Le suivi des validations techniques auprès des bureaux de contrôle et organismes extérieurs. La rédaction des rapports techniques présentant les études, analyses et recommandations destinés aux équipes projet et à la direction. L’encadrement et le contrôle du dessinateur projeteur pour l’élaboration et la diffusion des plans d’exécution. La coordination technique avec les équipes travaux afin de garantir une communication fluide et la bonne mise en œuvre des solutions retenues. Le suivi technique des projets et l’intégration des éventuelles évolutions ou modifications en cours d’exécution. Une veille active sur les nouvelles techniques, les normes et les réglementations applicables à nos métiers. La réalisation des retours d’expérience (REX) à l’issue des études afin de contribuer à l’amélioration continue des pratiques et méthodes de l’entreprise. Vous serez l'interlocuteur.rice des équipes travaux et des maitres d’œuvres.

Diplômé.e d’une école d’ingénieur de type ENSG, ESTP, INSA…, vous avez de solides connaissances dans le domaine du BTP et vous justifiez d’une première expérience sur une fonction en bureau d’études géotechnique ou structure. Ces expériences vont ont permis d'acquérir de bonnes base en géotechniques et calcul de structures en béton armé. Vous avez un goût prononcé pour la technique. Vous maîtrisez les outils de calcul géotechniques et structures. Votre capacité d'analyse et de synthèse ne sont plus à prouver. Votre rigueur, réactivité sont reconnues ainsi que votre capacité d'adaptation face à une forte variabilité de projet.
Miasto : 5 rue Ernest Flammarion, 94 550 Chevilly-Larue
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

BOTTE-BET-128770 - Chargé d'études techniques principal F/H

Wed, 15 Jul 2026 22:08:26 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inżynier ds. projektów i techniki
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Au sein de la division Génie Civil France de VINCI Construction et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, Botte Fondations accompagne ses clients dans tous leurs projets de fondations spéciales sur l’ensemble du territoire. Au sein de notre bureau d'études techniques et rattaché.e au Directeur bureau d'études, vous serez en lien direct avec nos agences et chantier. Vous réaliserez les études pour tous les types de techniques de fondations et soutènements. Vous serez amenée à travailler sur des projets d’ampleur tel que l'était le Grand Paris Express tout comme sur des projets de moyenne envergure. Vous devrez superviser la phase préliminaire d’un projet de construction, de garantir que les conceptions sont réalisables et aux normes, et de s’assurer que le projet est bien préparé pour la phase de construction. Au quotidien, vous réaliserez : La conception et la recherche des solutions techniques pour l’ensemble du projet (fondations et super structures). Les calculs pluridisciplinaires d’avant-projet, d’exécution géotechnique, béton armé, charpente métallique… Le contrôle et diffusion des plans. La supervision de l’ensemble du processus d’études, de la conception initiale à la préparation des documents d’appels d’offres, en veillant à ce que les échéanciers soient respectés et que les objectifs du projet soient atteints. La veille active des normes et règlementations. Vous serez l'interlocuteur.rice des équipes travaux et des maitres d’œuvres.

Diplômé.e d’une école d’Ingénieur de type ENSG, ESTP, INSA…, vous avez de solides connaissances dans le domaine du BTP et vous justifiez d’une expérience significative sur une fonction en bureau d’études géotechnique ou structure. Ces expériences vont ont permis d'acquérir de bonnes base en géotechniques et calcul de structures en béton armé. Vous avez un goût prononcé pour la technique. Vous maîtrisez les outils de calcul géotechniques et structures. Votre capacité d'analyse et de synthèse ne sont plus à prouver. Votre rigueur, réactivité sont reconnues ainsi que votre capacité d'adaptation face à une forte variabilité de projet.
Miasto : 5 Rue Ernest Flammarion, 94550 Chevilly-Larue, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

Alternant/e paye Bordeaux -128557 - Gestionnaire de paie alternance H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:08:25 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Administrator płac
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
Nous recherchons pour la Délégation Sud-Ouest de 3000 salariés - un(e) gestionnaire de paie en alternance! Vous serez intégré(e) au Centre de Services Partagés de Bordeaux et interviendrez en tant qu’appui du service Paie et Administration du personnel de la Direction des Ressources Humaines déléguée. Vos principales missions seront les suivantes : Vous effectuerez la gestion complète du cycle de paie et des activités administratives associées : · Administration du personnel o Assurer la gestion administrative des dossiers salariés dans l’outil de paie (HR) · Production de la paie o Participer à l’élaboration de la paie mensuelle d’environ 150 collaborateurs Saisir les éléments variables de paie Contrôler l’exactitude, la cohérence et la conformité des bulletins de paie (réglementation et règles internes) Contribuer aux opérations de comptabilisation de la paie · Déclarations sociales o Contrôler les fichiers DSN (Déclaration Sociale Nominative) Réaliser les déclarations sociales via la DSN ·Gestion des départs et situations spécifiques o Établir les soldes de tout compte Calculer les indemnités de départ · Gestion des absences o Suivre les arrêts de travail (signalements DSN, suivi des IJSS) Suivre les demandes de congés auprès de la CNETP · Support & amélioration continue o Participer à l’assistance des gestionnaires paie (support interne / hotline) Contribuer aux projets d’évolution (DSN, prélèvement à la source, outils, etc.) En complément Vous interviendrez également en support des activités quotidiennes du service Paie & Administration du Personnel.

Vous préparez un Master RH en 2 ans spécialisé en gestion de la Paie ou Administration du personnel que vous souhaitez réaliser en alternance. Idéalement, vous avez eu l’occasion de vous initier au fonctionnement d’un ou plusieurs logiciels de paie lors d’un précédent stage ou d’une précédente alternance. Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. Votre rigueur, votre sens du détail, votre respect de la confidentialité, votre capacité à travailler de manière autonome et avec curiosité vous assureront pleine réussite dans les missions qui vous seront confiées.
Miasto : 20 rue thierry sabine 33700 merignac
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

2026-129922 - Gestionnaire de paie bâtiment F/H

Wed, 15 Jul 2026 15:47:12 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Administrator płac
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Vous intégrez le service paie de la Délégation Bâtiment Nord‑Est de VINCI Construction en France situé à Laxou. Rattaché au responsable paie et administration du personnel, vous serez chargé d’assurer la paie et la gestion administrative du personnel de votre périmètre (ouvriers / ETAM / cadres / alternants / stagiaires), en relation avec la responsable RH du périmètre. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : Gestion du personnel : Gérer les embauches (DPAE, inscription aux différentes caisses, mutuelles, demandes de visites médicales, création et dématérialisation dans le coffre-fort numérique des collaborateurs des dossiers du personnel…), Gérer et suivre les visites médicales, Assurer la gestion des tickets-restaurants, Gérer les contrats d’alternances et les stages, Gérer les sorties (calcul indemnités de départ, solde de tout compte, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificat de travail…), Apporter des réponses aux salariés et opérationnels (explication bulletins de salaire, informations, conseils...). Gestion de la paie : Réaliser et contrôler la paie de votre périmètre (vérification des pointages, salaires, variables, bases de cotisations, absences…), Gérer les ARTT et les congés payés auprès de la CIBTP, Gérer les arrêts de travail et les indemnisations (maladies - accidents du travail – maternité - paternité - dossiers de prévoyance, etc…), Procéder au contrôle et rapprochement des IJSS, Gérer les saisies arrêts sur salaire. Gestion des charges sociales : Etablir et vérifier les charges sociales via la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans le respect des délais, Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles réglementaires.

De formation Bac+2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous disposez d’une première expérience réussie (3 ans minimum) en gestion de la paie acquise idéalement dans le domaine du BTP. Doté d’un réel sens du service, rigoureux et pédagogue, vous savez écouter, faire preuve d’autonomie et d’initiatives et aimez le travail en équipe. La maitrise du Pack Office est indispensable pour ce poste, notamment Excel. La connaissance de SAP est un atout supplémentaire.
Miasto : LAXOU
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe

2026-129916 - Chef de quai F/H

Wed, 15 Jul 2026 15:13:34 Z

Branża : SPRZĘT / LOGISTYKA/Kierownik warsztatu / magazynu
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
SAR, Société d’Applications Routières, filiale du groupe Vinci-Construction, est un des leaders Européen dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de marquage routier. Le site de Ronquerolles est certifié ISO 14001, ISO 9001 et qualifié RSE selon le référentiel ISO 26000. Dans un contexte de forte concurrence, de nouvelles exigences sur la performance des produits, et de renforcement de la réglementation sur les installations classées et la manipulation des matières dangereuses, la SAR souhaite renforcer son service Logistique. Rattaché(e) au Responsable Supply chain vous aurez la charge d’assurer les missions suivantes dans le cadre du respects de la réglementation ADR et IMDG : 1. Organisation des opérations de quai 2. Management des équipes 3. Suivi de la performance 4. Gestion de la sécurité et de la conformité 5. Gestion administrative et documentaire 6. Coordination avec les autres services 7. Amélioration continue

Et si on parlait de vous maintenant ? Issu(e) d’une formation de type BTS ou DUT en Logistique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel. Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à animer, fédérer et accompagner les équipes au quotidien. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations. Autonome et proactif(ve), vous êtes force de proposition et contribuez activement à l’amélioration continue des processus logistiques. Vous maîtrisez les flux logistiques et les outils de gestion associés, notamment SAP et les systèmes WMS. Titulaire des CACES 3 et 5, vous disposez également de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Votre sens de la communication vous permet de restituer efficacement les informations à votre hiérarchie et de défendre vos recommandations avec pertinence. Enfin, votre engagement, votre esprit d’équipe et votre culture sécurité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Miasto : Rue des Patis, 60600 Agnetz, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

2026-129858 - Gestionnaire de paie/RH F/H - ALTERNANCE

Wed, 15 Jul 2026 08:17:50 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Administrator płac
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est à la recherche de son futur Alternant RH/Paie (H/F) pour l'une de ses sociétés, basée à Paris 15e. Vous participerez au suivi minutieux de notre administration du personnel. Vous rédigerez les contrats, avenants ainsi que les autres documents relatifs à la vie du salarié dans l’entreprise. Vous participerez au plan de développement des compétences en assurant la réalisation des formations (inscriptions…) Gestion des pointages via le logiciel SAP (interface Codex) et gestion de la paie via le logiciel HR ACCESS Gestion des congés payés en relation avec la Caisse du Bâtiment (CIBTP) Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance et versement des IJ Suivi de l’épargne salariale Groupe VINCI et Gestion de l’intéressement / participation Administration du personnel, suivi des visites médicales Suivi et gestion des dossiers de mutuelle auprès de l’organisme Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste. Poste à pourvoir à Porte de Versailles (Paris 15).

Vous préparez une formation BAC +4/5 en RH en alternance et vous justifiez idéalement d'une première expérience en RH (recrutement, formation, ADP…). Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, un bon relationnel. Vous êtes créatif et avez envie de faire entendre vos idées. Venez apporter votre savoir-faire dans un contexte dynamique ! Qualité du cadre de travail : locaux modernes, ambiance de travail conviviale, espaces collaboratifs de travail.
Miasto : Paris 15
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)

Santerne Fluides GTB-129611 - Alternant Adjoint Chargé d'Etudes GTB F/H

Tue, 14 Jul 2026 22:09:22 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inżynier ds. projektów i techniki
Opis stanowiska :
VINCI Energies Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients. L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides GTB, basée à Sequedin, est spécialisée dans les audits, la conception et la réalisation des équipements d’électricité, Régulation des Installations CVC, ainsi qu’en GTB et Smart Building. Pour poursuivre son développement et préparer la transition énergétique au service des bâtiments intelligents et durables, SANTERNE Fluides GTB s’engage à former un/une : Alternant Adjoint Chargé d’Etudes GTB (F/H) Accompagné(e) par le responsable de Projets, vous participerez aux différentes phases de conception et de préparation de nos projets GTB. À ce titre, vos principales missions seront : * Réaliser des schémas d'architecture et des synoptiques GTB sous Microsoft Visio ; * Participer à l'élaboration des dossiers d'études techniques ; * Réaliser l'implantation des équipements sur plans à l'aide d'AutoCAD ; * Créer les listes de points * Analyser et exploiter les documents techniques, plans et cahiers des charges ; * Contribuer à la préparation des dossiers d'exécution ; * Effectuer les mises à jour documentaires et les corrections de plans ; * Participer aux échanges techniques avec les équipes travaux, les automaticiens et les différents intervenants du projet ; * Assurer le suivi et l'archivage des documents techniques.

Vous préparez une formation dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme, de la domotique ou de la GTB : Niveau Bac+2 à Bac+3 BTS FED option Domotique et Bâtiments Communicants ; BTS Électrotechnique ; Licence professionnelle Domotique, Smart Building ou Électrotechnique. Niveau Bac+5 · École d'Ingénieur en Automatisme, Électrotechnique ou Génie Électrique ; Master Smart Building, Domotique, GTB ou Automatisme. Compétences recherchées Maîtrise ou appétence pour les outils bureautiques Microsoft ; La connaissance d'AutoCAD et de Vision est un vrai plus ; Intérêt pour la réalisation de schémas techniques ; Aisance dans la lecture de plans et documents techniques ; Curiosité technique et intérêt pour les bâtiments connectés et les solutions de performance énergétique. Vos qualités Rigueur et sens de l'organisation ; Esprit d'analyse ; Autonomie progressive ; Goût du travail en équipe ; Bon relationnel. Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients Contrat : Apprentissage ou Professionnalisation – Statut Ouvrier ou ETAM – basé à Sequedin Rémunération : En fonction du profil Avantages : Plan Epargne groupe VINCI, participation, Intéressement Poste à pourvoir pour septembre 2026
Miasto : SEQUEDIN
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe