Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : RESSOURCES HUMAINES / Profil : INGENIERIE / ETUDES / METHODES-->Cadre synthèse d'exécution, MATERIEL / LOGISTIQUE-->Responsable matériel, REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS-->Plombier

VCSP/NANTES-132385 - Stage chargé de recrutement F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:26:36 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé de recrutement
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
L’entreprise : VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Le poste : la Délégation Génie Civil Ouest de VINCI Construction recherche son futur stagiaire en recrutement et relations écoles pour accompagner ses enjeux de recrutement (ouvriers, stagiaires, alternants) au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez découvrir un environnement stimulant, apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et avoir un impact concret sur les recrutements ? Ce stage est fait pour vous ! Les missions : au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante composée de la Responsable Développement RH et de la Chargée de Recrutement. Vous participerez activement à des projets variés, avec un véritable niveau d'autonomie et une vision concrète des enjeux RH d'une entreprise du secteur de la construction. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Recrutement : · Rédiger et diffuser les offres d'emploi et de stage sur les différents canaux de recrutement ; · Sourcer et approcher les candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels ; · Réaliser les préqualifications téléphoniques ; · Participer aux entretiens de recrutement (stages, alternances, CDI, CDD) ; · Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures ; · Analyser et suivre les indicateurs de recrutement. Relations écoles : · Identifier et animer notre réseau d'écoles partenaires cibles (universités, écoles d’ingénieurs, IUT, lycées professionnels…) ; · Participer à l'organisation et à l'animation de forums, job datings, ateliers CV, visites de chantiers et autres événements ; · Suivre les retombées de nos actions et proposer des pistes d'amélioration ; · Participer à la promotion de nos métiers auprès des étudiants. Marque Employeur & Communication : · Créer des contenus attractifs (témoignages, posts LinkedIn, mise en avant des événements, valorisation des métiers) · Valoriser les parcours, métiers, chantiers et événements de l'entreprise ; · Imaginer et proposer de nouvelles actions pour attirer les jeunes talents ; · Contribuer à l'amélioration continue de nos supports de communication RH. · Vous pourrez également être force de proposition et travailler sur des projets RH transverses, en fonction de vos idées… et de l’actualité !

Vous préparez une formation Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d'une première expérience en RH (stage ou alternance). Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : · Curiosité et envie d'apprendre ; · Excellent relationnel et goût du contact ; · Dynamisme et esprit d'initiative ; · Sens de l'organisation et rigueur ; · Capacité à travailler en équipe ; · Créativité appréciée pour les sujets de communication RH et marque employeur ; · Maîtrise du Pack Office. Permis B indispensable pour les déplacements ponctuels liés aux événements écoles et forums. Stage basé à Saint-Herblain (44) dans les environs de Nantes pour une durée de 4 à 6 mois. Stage à pourvoir à partir de mars / avril 2027.
Adresse & Ville : SAINT HERBLAIN

2026-132794 - Gestionnaire de paie en alternance F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:34 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Vinci Construction – Division Route France recherche un gestionnaire de paie en alternance au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l’entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Missions : Ton alternance se déroulera au sein de notre Centre de Services Partagés Île-de-France / Normandie, pôle basé à Pierrelaye (95). Accompagné par notre responsable paie et nos gestionnaires de paie d’agence, tu participeras à la vie du service en prenant en charge diverses missions, telles que : Le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs La gestion des éléments variables de paie Le suivi des dossiers de prévoyance La réalisation des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires Le suivi des congés payés et des absences (maladie, maternité, etc.) La gestion du versement de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale L’organisation des visites médicales La préparation des soldes de tout compte et des attestations France Travail

Profil : Tu souhaites intégrer une formation en paie et ADP en alternance à la rentrée ? Tu es rigoureux et a un sens de la confidentialité très développé ? Tu es organisé et à l’aise avec les outils bureautiques ? Alors n’attends plus, ce poste est fait pour toi ! 😊 Poste basé à Pierrelaye (95), avec des déplacements à prévoir au sein de nos agences d’Île-de-France et de Normandie. Disponibilité dès que possible.
Adresse & Ville : Pierrelaye
Niveau d'études min. requis : Bac

VCSP-GEST-PAIE-129641 - Gestionnaire de paie F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:18 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🏗🌎🌱 VINCI Construction intervient dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux et de la route, notamment en France métropolitaine. Au sein de la Délégation Bâtiment Centre-Est (CA de 360 M€ en 2024, 1300 collaborateurs) nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie ouvriers/ETAM/cadres: - Collecte des pointages et des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Virement des salaires et envoi des déclarations sociales nominatives Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs : - Gestion des arrêts de travail - Commande des tickets restaurant -Gestion des entrées et des sorties (solde tout compte) Interface avec les différents organismes : - CPAM et l'organisme de prévoyance pour les absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique) - CIBTP pour le paiement des congés payés et suivi des soldes - Mutuelle GENERATION Accompagnement des salariés pour toutes questions relatives à la paie 📍Poste basé à Villeurbanne (69) puis à Vaise (69) à partir de janvier 2027

🔎Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous savez travailler en binôme et être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. 🔑Les indispensables pour réussir à ce poste ? - Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel, - Vous avez une première expérience dans le secteur du BTP, - Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. - Vous connaissez le logiciel paie SAP constitue un plus
Adresse & Ville : Rue Joannes Carret, 69009 Lyon, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-133368 - Partenaire d'affaires RH F/H

Fri, 16 Oct 2026 14:19:10 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Responsable ressources humaines
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Conseiller les gestionnaires sur les questions relatives au droit du travail et aux normes d'emploi au Québec, en Ontario et dans les autres provinces canadiennes si projets Gérer les dossiers complexes de relations de travail : mesures disciplinaires, enquêtes, plaintes, accommodements, invalidités et fins d'emploi. Veiller à la conformité des politiques, contrats de travail et pratiques RH avec les exigences légales applicables. Collaborer avec les conseillers juridiques externes lors de litiges ou de situations présentant un risque légal. Assurer une veille législative et recommander les ajustements nécessaires aux politiques et processus RH. Collaborer avec la Directrice RH sur les initiatives de rémunération, y compris les révisions salariales et la mise à jour des échelles de salaire Réaliser des analyses de marché et des études de compétitivité salariale. Assurer la liaison entre les services des ressources humaines et de la paie pour garantir la cohérence des informations et résoudre les questions en suspens Gérer les régimes d'épargne-retraite de l'entreprise (REER collectif, RPDB, CFE, régime de retraite ou autres programmes d'épargne). Agir comme principal interlocuteur auprès de nos fournisseurs de REER et RPDB (Desjardins et Ferique) et CFE Recommander des améliorations aux programmes de Retraite et autres dispositifs de défiscalisation Encadrer une Coordonnatrice Recrutement Former la Coordonnatrice RH aux recommandations salariales Suivre les périodes d'essai Élaborer, mettre en œuvre et superviser des audits internes RH afin de garantir l'exactitude des données dans le SIRH et dans les autres documents essentiels au fonctionnement du service Agir pour résoudre et clore les constats issus des audits internes et externes Prendre en charge le reporting social trimestriel et annuel Compléter la documentation CNESST (QC) et Form 7 (ON) lors d'accidents de travail et s’assurer de la conformité des documents soumis au gouvernement.

Minimum 5 ans d’expérience en RH et recrutement. Diplôme en ressources humaines (baccalauréat ou maîtrise). Connaissance des lois et pratiques RH canadiennes. Bilingue français/anglais pour communiquer avec des employés situés en Ontario. Connaissance du milieu de la construction (atout) ; Expérience au sein de structures internationales (atout) ; Autonomie, esprit d’équipe, proactivité et sens de l’initiative. Atouts : expérience en construction et en entreprise internationale. Expérience en environnement anglophone.
Adresse & Ville : 3500 boulevard de maisonneuve
Niveau d'études min. requis : Bac +3

VCSP-SIEGE-130650 - Gestionnaire de paie F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:58 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Construction, un des principaux acteurs de la construction, réunit 1300 entreprises et 115 000 collaborateurs à travers le monde et constitue un ensemble sans équivalent d’expertises dans la construction de bâtiments, d’ouvrages de génie civil et d’infrastructures. Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, Botte Fondations accompagne ses clients dans tous leurs projets de fondations spéciales sur l’ensemble du territoire. Dans le cadre du renforcement de notre équipe paie, nous recrutons une personne en tant que gestionnaire de paie. Vous serez rattaché.e à la Responsable Paie et vous interviendrez sur différents sujets : Elaboration de la paie mensuelle : Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 200 paies) Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo, pointages, calculs des déplacements) Gérer les congés payés et les paiements auprès de la CNETP Gestion des tickets restaurants Vérifier les IJSS et saisir le décompte des indemnités Etablir les soldes de tout compte et les acomptes Suivre et payer les avis à tiers détenteurs Administration du personnel : Gérer les embauches des collaborateurs : effectuer la DPAE, établir la déclaration à la mutuelle et à la Pro BTP, enregistrer les nouveaux entrants dans le logiciel Assurer le suivi des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration de reprise de travail et attestation de salaire) Préparer les dossiers prévoyance Pro BTP (suivi et paiement) pour les maladies de plus de 90 jours Etre l'interlocuteur.rice privilégié.e de l'ensemble des collaborateurs ouvriers puis les renseigner sur leur différentes problématiques

Titulaire d'un Bac+3 ou Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 3 ans en paie, idéalement acquise dans le BTP. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service, votre discrétion et vous aimez travailler en équipe. Votre maîtrise de l'outil SAP est un réel avantage. Vous êtes polyvalent.e et vous savez gérer les priorités. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine, en plein développement. N'hésitez plus, postulez !
Adresse & Ville : 5 Rue Ernest Flammarion, 94550 Chevilly-Larue, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

VCSP-CHAR-ETU-SYNT-130074 - Chargé.e d'études synthèse architecturale F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:56 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Cadre synthèse d'exécution
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🏗🌎🌱 VINCI Construction intervient dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux et de la route, notamment en France métropolitaine. Au sein de la Délégation Bâtiment Centre-Est (CA de 360 M€ en 2024, 1300 collaborateurs) nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études synthèse architecturale. Sous la responsabilité du Chef de service BIM Synthèse, vous serez en charge des missions suivantes : Réalisation de la synthèse technique de nos chantiers, à ce titre vous interviendrez sur : • Rédaction de la notice de synthèse • Compilation des maquettes numériques • Analyse des conflits et proposition de solutions • Animation des réunions de synthèse • Modélisation de corps d'états architecturaux / clos-couvert en phase exécution Mise en place des processus et outils, à ce titre vous interviendrez sur : • Définir et proposer un processus de synthèse adapté aux acteurs de chaque projet • Utiliser des solutions de compilation et de fédération de maquettes numériques afin de consolider les données des différentes disciplines et d'assurer la cohérence globale des projets. Veiller à la bonne communication, à ce titre vous interviendrez sur : • S'assurer d'avoir recueilli l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation de ses missions dans les délais impartis • Organiser et animer des échanges réguliers avec les équipes travaux, les bureaux d'études et les sous-traitants afin de suivre l'avancement des sujets en cours et de garantir une coordination efficace. • Identifier, remonter et alerter sa hiérarchie sur toute difficulté 📍Poste basé à Villeurbanne (69100) puis à Vaise (69009) à partir de janvier 2027

Issu(e) d'une formation supérieure en Bâtiment Bac +5 (Master, école d'ingénieur ou école d'architecture) Ou Bac +3 dans le domaine de la construction avec une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez pleinement les outils suivants : REVIT et Navisworks ou autre logiciel de compilation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et vos qualités rédactionnelles.
Adresse & Ville : vaise
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-133600 - CDD - Juriste Droit Social F/H

Thu, 15 Oct 2026 17:22:37 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Axians Communication & Cloud, marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, accompagne ses clients en France et à l’international dans leur transformation digitale et leur transition énergétique. Grâce à nos expertises en conseil, conception, intégration et services, nous développons des solutions sur mesure créatrices de valeur pour nos clients. Nos savoir-faire couvrent l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Cybersécurité, Réseaux d’Entreprise, Digital Workspace, Data Analytics, Intelligence Artificielle et Audiovisuel.   Rejoindre Axians c’est intégrer une communauté de près de 1 700 collaborateurs répartis au sein de plus de 64 entreprises en France. Notre organisation allie la proximité et l’agilité d’entités à taille humaine à la solidité, aux expertises et aux perspectives d’évolution offertes par le groupe VINCI. Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, pour un remplacement congé maternité, nous recrutons pour notre siège de Nanterre (92) un(e) : «  Juriste Droit Social » (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en tant qu’interlocuteur privilégier où vous assurez un rôle de conseil et d’expertise en droit social auprès d’un réseau d’une vingtaine de sociétés. Vous les accompagnez sur la gestion des problématiques individuelles et collectives, tout en veillant à la sécurisation juridique des pratiques sociales. Vos missions: Expertise juridique et conseil Apporter un support et une expertise en droit social auprès des Sociétés du périmètre sur l’ensemble des problématiques individuelles et collectives Conseiller et accompagner les managers, responsables RH, RAF et directions dans la gestion des situations complexes : relations contractuelles, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, précontentieux et contentieux Sécuriser les prises de décision RH grâce à une approche à la fois juridique, opérationnelle et pragmatique Relations sociales et dialogue social Assurer une veille juridique et sociale permanente afin d’anticiper évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles Concevoir et animer des webinaires, focus et sessions d’information sur les thématiques de droit social Veille juridique et accompagnement des évolutions réglementaires Accompagner les entreprises dans l’organisation et le suivi des relations sociales : élections professionnelles, consultations récurrentes et ponctuelles des instances représentatives du personnel, négociations collectives Conseiller les interlocuteurs sur la mise en œuvre du calendrier social et le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel. Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les partenaires sociaux Accompagnement des projets et transformations: projets de réorganisation, de transformation et d’évolution des organisations. Cette liste de tâches est non exhaustive et susceptible d'évoluer

De formation Bac+5 en Droit Social (Master 2), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que Juriste Droit Social en entreprise. La maîtrise de la convention collective Syntec est indispensable. Doté(e) de solides capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse, vous êtes en mesure d’apporter des réponses juridiques opérationnelles, pragmatiques et adaptées aux enjeux de l’entreprise. Organisé(e), rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers. Votre sens de l'écoute, du conseil et du service, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettent d'accompagner efficacement les équipes et les managers au quotidien.
Adresse & Ville : 2169 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France

202608- CMTSE-Gestionnaire Paie-130844 - Gestionnaire de paie F/H

Wed, 14 Oct 2026 22:12:06 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Acteur de référence du facility management, VINCI Facilities accompagne ses clients dans l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de leurs bâtiments et de leurs environnements de travail. Intégrée au groupe VINCI Energies, notre entreprise place la proximité, l'expertise et l'engagement humain au cœur de sa réussite. Entreprise à taille humaine, nous privilégions l’autonomie, la responsabilisation et l’évolution de nos collaboratrices et collaborateurs. A la recherche de femmes et hommes engagé(es), audacieux(ses) et attaché(e)s à l’esprit de service, nous recherchons dans le cadre du développement de notre entreprise, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e), basé(e) sur à Montpellier (34). Vos missions Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier de la société, vous assurerez la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel sur un périmètre de 250 collaborateurs au sein de 4 établissements. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ; Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation sociale et conventionnelle ; Réaliser les soldes de tout compte et documents de sortie ; Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ; Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux ; Assurer la gestion administrative des embauches ; Gérer les affiliations mutuelles, prévoyance, retraite et congés payés ; Renseigner les tableaux de bords et outils de reporting social ; Répondre aux questions des salariés et des managers relatives à la paie et à l'administration du personnel ; Participer aux évolutions des processus et outils RH ; Veiller à l'application de la législation sociale et au respect des procédures internes.

Issu(e) d’une formation spécifique en gestion de la paie, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP et multisites. Des connaissances sur SAP et HR Access seraient un plus. Rigueur, respect des délais et respect de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Autonome, vous gérer seul(e) vos priorités et savez faire preuve de réactivité. Enfin, vous avez bien évidemment un excellent relationnel et le sens du service.
Adresse & Ville : montpellier
Niveau d'études min. requis : Bac +3

GTM/PLOMBIER CHAUFF-127723 - GTM BATIMENT - PLOMBIER/CHAUFFAGISTE F/H

Wed, 14 Oct 2026 22:11:55 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Plombier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
GTM Bâtiment recrute ! Leader de la réhabilitation en IDF, filiale de VINCI Construction, nous mettons au service de nos clients notre expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain. Vous voulez prendre part à l'aventure ? Nous vous proposons de nous rejoindre en qualité de Plombier/chauffagiste F/H. Rattaché(e) au conducteur de travaux et au chef de chantier, vous effectuerez : Des travaux de colonnes montantes (multicouche, PVC pression, cuivre et acier), Des travaux de dépose et pose de chutes (PVC ou fonte), Des travaux de dépose et pose de distribution EC/EF/ECS (cuivre, multicouche, PVC pression), Des travaux de dépose et pose d’équipements sanitaires, Des travaux de pose de ventilation (moteurs, réseaux, raccordement électrique et bouche et entrée d’air), Des travaux de pose des équipements de chaufferie, y compris installation électrique (chaudière, adoucisseur, ballon, échangeurs, pompes, réseaux de raccordement …), Des travaux de pose des équipements de sous-station, y compris installation électrique (pompes à chaleur, adoucisseur, ballons, échangeurs, pompes, réseaux de raccordement …), Des travaux de dépose et pose de radiateurs, Des travaux de désembouage des réseaux.

De formation de Plomberie et/ou CAP en plomberie, vous disposez d'une première expérience significative dans ce domaine. Des compétences de soudure de cuivre, d’acier et Galva sont fortement requises. Vous vous adaptez facilement et vous vous appuyez sur vos qualités de rigueur et méthode pour réussir dans vos missions. Vous devrez réaliser ces travaux en milieu occupé ou vide dans le respect des consignes de sécurité, de la règlementation en cours et des procédures d'exploitation.
Adresse & Ville : 83-85 rue Henri Barbusse 92735 Nanterre CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

2026-133505 - Plombier chauffagiste F/H

Wed, 14 Oct 2026 09:19:22 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Plombier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🏢 VINCI Energies recrute un Plombier Chauffagiste F/H pour son entreprise Viriot Hautbout, basée à Aubagne, spécialisée dans les projets tertiaires en climatisation, chauffage, ventilation et plomberie. Nos équipes interviennent dans les Bouches du Rhône et le Var auprès de clients publics et privés. Elles réalisent des travaux de construction, rénovation et réhabilitation dans les domaines : collèges/lycées, hôtellerie, milieu hospitalier, musées, laboratoires, et tous bâtiments tertiaires (bureaux, …). Parmi nos récentes réalisations : Mucem de Marseille, clinique Axium à Aix en Provence, laboratoire Sartorius, lycée du Golf Hôtel à Hyères. Spécialiste dans votre domaine, vous intervenez sur nos chantiers (écoles, bureaux, bâtiments tertiaires, etc), avec notamment pour missions : Tracer les réseaux (eau froide, eau chaude, évacuation, tuyauterie) Faire les passages de gaines Mettre en place la tuyauterie Poser les équipements (chaudières, centrales d'air, groupes frigorifiques, échangeurs, ventilo-convecteurs, vannes, ventilateurs, filtre à air, radiateur, chauffage par le sol, etc) Participer aux tests afin de valider la conformité de l'installation. Vous réalisez vos missions en veillant au respect des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.

🚀Vous êtes issu(e) d’une formation technique type Monteur en installations sanitaires et avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de soudure et la lecture des plans d’exécution. Le permis B est obligatoire. L'esprit d’équipe et la technicité sont les atouts majeurs pour réussir à ce poste. Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser votre travail et à réaliser vos missions en autonomie.
Adresse & Ville : Aubagne
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-133495 - Gestionnaire de paie F/H

Wed, 14 Oct 2026 06:33:53 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Description du poste :
VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport et d'accueil des publics. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes, projets ferroviaires et stades dans 25 pays, à travers ses divisions VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways et VINCI Stadium. Engagés pour une croissance partagée avec les territoires, nos 30 000 collaborateurs agissent pour rendre la mobilité toujours plus accessible, durable, et innovante. VINCI Concessions recherche un(e) Gestionnaire Paie (F/H) en CDI Rattaché(e) au Responsable paie adjoint, votre principale mission sera de réaliser les paies et la gestion administrative de plusieurs filiales de VINCI Concessions : Gestion du personnel : Gérer les embauches (Inscription aux différentes caisses, mutuelles, création et dématérialisation dans le coffre-fort numérique des collaborateurs des dossiers du personnel... Assurer la gestion des tickets-restaurants, Gérer les sorties (calcul indemnités de départ, solde de tout compte, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificat de travail…), Apporter des réponses aux salariés et opérationnels (explication bulletins de salaire, informations, conseils...). Gestion de la paie : Gestion des éléments variables, établissement et réalisations des paies, contrôle des bases de cotisations, Gérer les arrêts de travail et les indemnisations (maladies, accidents du travail, maternité, paternité, dossiers de prévoyance, etc…) Gérer les congés payés auprès de la CNETP Procéder au contrôle et rapprochement des IJSS, Gestion des charges sociales : Assurer la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales dans le respect des délais et en étant garant de leur fiabilité, des charges mensuelles et trimestrielles ainsi que les déclarations annuelles, (URSSAF, caisses de retraites, mutuelle et prévoyance, CNETP). Assurer les relations avec les organismes sociaux Au quotidien, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la production de la paie de A à Z pour les entités de votre périmètre

Vous disposez d’une expérience significative (5 ans) en gestion de la paie acquise idéalement dans un environnement multi sociétés, multi conventions collectives. Vous êtes réactif(ve) et dynamique, vous avez envie de vous inscrire dans un projet de développement. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, votre force de proposition et vos qualités relationnelles. Vous avez une maîtrise des logiciels de paye (Pléiades version 4YOU serait un plus) et d’Excel. Vous êtes doté(e) de compétences d’analyse et rédactionnelles.
Adresse & Ville : 1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

Gestionnaire de Paie H/F-132323 - Gestionnaire de paie F/H

Tue, 13 Oct 2026 23:26:35 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
À propos de Greenaffair 🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans. 🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable. 💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.  🚲 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux. Le poste GREENAFFAIR recrute un ou une Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) en CDI. Voici vos missions principales : - Assurer la gestion de la Paie et l’administration du personnel - Collecter, saisir et vérifier les données fixes et variables de paie sur le logiciel HR ACCESS, - Établir et contrôler les bulletins de paie, - Gérer les opérations de sortie du personnel : soldes de tout compte, formalités administratives, communication interne, ainsi que la transmission de ces documents aux salariés, - Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunération : déclaration accidents de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport, etc. - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle & prévoyance - Procéder aux déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) liées à la paie - Assurer l’intégration des collaborateurs - Suivre les mouvements de personnel dans l’entreprise - Gestion de la conso RH - En Lien avec les RH, gestion du Bilan Social Individuel - Gestion des notes de frais Dans le cadre de notre politique d'inclusion, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Diplômé d'au moins un BAC +2 dans le domaine de la Paie ou Gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez de façon approfondie l'environnement technique et législatif de la paie. La maitrise du logiciel de Paie HR ACCESS sera particulièrement appréciée. La connaissance de la convention collective SYNTEC sera appréciée. La maitrise d'excel. Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Adresse & Ville : Sèvres, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-133058 - STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE MISSIONS RH F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:42 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé de missions RH
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
L’entreprise : VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Le poste : la délégation Génie-Civil Ouest (800 personnes) de VINCI Construction recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour l’accompagner dans la gestion de l'ensemble des problématiques RH d'un périmètre opérationnel diversifié.. Les missions : au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines. Au quotidien, vous participerez notamment à : La gestion administrative du personnel : embauches, intégration, mobilité interne, départs et suivi des dossiers salariés ; La rédaction de documents RH : contrats de travail, avenants, courriers administratifs, attestations et documents liés à la vie du contrat de travail ; Le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles ; Le suivi et l’amélioration de l’accueil des nouveaux collaborateurs ; La réalisation de recherches et de veilles en droit social ; La participation à la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE) et au suivi des relations sociales ; La contribution au traitement de dossiers individuels (disciplinaires, inaptitude, temps partiel thérapeutique, départs, etc.) dans le respect de la confidentialité ; L'accompagnement des actions de recrutement et des relations écoles en lien avec le service dédié (diffusion d'offres, présélection de candidatures, échanges avec les écoles et forums, visites de chantier) ; La participation à des projets RH transverses selon l'actualité et les besoins de la Direction RH. Au fil du stage, des responsabilités pourront vous être confiées en fonction de votre autonomie, de vos compétences et de votre curiosité.

Vous êtes : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion des Ressources Humaines ; Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité ; Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle en respectant les délais et les priorités ; Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles ; Curieux(se), discret(e) et soucieux(se) de la confidentialité des informations traitées ;À l'aise pour travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la conduite des missions qui vous sont confiées. Vous avez : Une première expérience (stage ou alternance) au sein d’un département Ressources Humaines ou d’une agence de travail temporaire Une bonne maîtrise du Pack Office Stage basé à Saint-Herblain (44) Durée du stage : 3 à 6 mois en fonction de votre école Stage à pourvoir à partir de mars / avril 2027.
Adresse & Ville : SAINT HERBLAIN

2026-132510 - Chef d'équipe Plombier chauffagiste F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Plombier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🏢 VINCI Energies recrute un Chef d'équipe Plombier Chauffagiste H/F pour son entreprise Degréane CVC, spécialisée dans les projets tertiaires en climatisation, chauffage, ventilation et plomberie. Spécialiste dans votre domaine, vous intervenez sur nos chantiers (écoles, bureaux, bâtiments tertiaires, etc), avec notamment pour missions : Encadrer une équipe, distribuer les tâches et vérifier les avancements, Tracer les réseaux (eau froide, eau chaude, évacuation, tuyauterie) Faire les passages de gaines Mettre en place la tuyauterie Poser les équipements (chaudières, centrales d'air, groupes frigorifiques, échangeurs, ventilo-convecteurs, vannes, ventilateurs, filtre à air, radiateur, chauffage par le sol, etc) Participer aux tests afin de valider la conformité de l'installation. Vous réalisez vos missions en veillant au respect des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.

🚀Vous êtes issu(e) d’une formation technique type Monteur en installations sanitaires et avez une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de soudure et la lecture des plans d’exécution. Le permis B est obligatoire. L'esprit d’équipe et la technicité sont les atouts majeurs pour réussir à ce poste. Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser votre travail et à réaliser vos missions en autonomie.
Adresse & Ville : Toulon
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-132491 - Plombier chauffagiste F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Plombier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🏢 VINCI Energies recrute un Plombier Chauffagiste H/F pour son entreprise Degréane CVC, spécialisée dans les projets tertiaires en climatisation, chauffage, ventilation et plomberie. Spécialiste dans votre domaine, vous intervenez sur nos chantiers (écoles, bureaux, bâtiments tertiaires, etc), avec notamment pour missions : Tracer les réseaux (eau froide, eau chaude, évacuation, tuyauterie) Faire les passages de gaines Mettre en place la tuyauterie Poser les équipements (chaudières, centrales d'air, groupes frigorifiques, échangeurs, ventilo-convecteurs, vannes, ventilateurs, filtre à air, radiateur, chauffage par le sol, etc) Participer aux tests afin de valider la conformité de l'installation. Vous réalisez vos missions en veillant au respect des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.

🚀Vous êtes issu(e) d’une formation technique type Monteur en installations sanitaires et avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de soudure et la lecture des plans d’exécution. Le permis B est obligatoire. L'esprit d’équipe et la technicité sont les atouts majeurs pour réussir à ce poste. Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser votre travail et à réaliser vos missions en autonomie.
Adresse & Ville : Toulon
Niveau d'études min. requis : Secondaire

CCO35/PLB/26*-128001 - Plombier(e) chauffagiste - CDI F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:17 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Plombier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale. L’une de nos entreprises, Cegelec Clim Ouest, recherche dans le cadre de son développement, son ou sa futur(e) plombier(e) chauffagiste (F/H) en CDI à RENNES Cegelec Clim Ouest est une entreprise rennaise à taille humaine qui accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installation en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, et plomberie sanitaires) avec plus de 30 collaborateurs présents depuis 25 ans. Missions : Au quotidien, vos missions chez nous seront les suivantes : · Réaliser les travaux, en sécurité, sous la directive d’un technicien ou d’un responsable d’affaires. · Vérifier les moyens mis à votre disposition et s’organiser pour réaliser, les travaux dans les délais impartis. · Assurer la remontée d’informations vers le bureau d’études. · Contribuer à la satisfaction du client

Profil : · De formation technique de Bac à Bac+2 spécialisée en chauffage vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire. · Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements. · Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel. · Votre esprit d’initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
Adresse & Ville : Pacé
Niveau d'études min. requis : Bac

TR-127692 - Chef de Chantier Plombier-Chauffagiste F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:16 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Plombier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes : Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d’eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l’acier noir jusqu’au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique Veiller au respect des consignes de sécurité, Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc, Avoir un esprit collaboratif et de management d’équipes et sous-traitants Représenter les valeurs de l’entreprise et doter d’un bon relationnel clients Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l’aide de compte rendus dématérialisés

Issu(e) d’un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous : -avez une expérience réussie d’au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique. -êtes à l’aise avec les nouvelles technologies (type tablette). -êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d’un bon relationnel et du sens du service.
Adresse & Ville : 51420 Cernay-lès-Reims, France
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-127030 - Responsable matériel BTP – NORD / IDF F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:12 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Responsable matériel
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci Construction (groupe Vinci), est un acteur reconnu dans les domaines du curage, du désamiantage et de la déconstruction. https://www.cardem.fr/ Grâce à l’engagement et aux compétences de ses 600 collaborateurs, l’entreprise intervient sur des chantiers variés incluant démantèlements urbains, industriels et nucléaires, revalorisation de sites, recyclage et gestion des déchets issus de la démolition. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Matériel d’Agence pour notre agence d'IDF et la supervision du Nord de la france. Sous la responsabilité du Directeur Matériel de CARDEM et en lien étroit avec le chef d'agence IDF, vous veillez au bon fonctionnement et à l’optimisation du parc matériel du Nord de la France (IDF, Hauts de France, Normandie), qui comprend environ : · 20 pelles de démolition · 80 outils de démolition · 120 véhicules (leasing) · Un important stock de petits matériels de chantier (démolition, désamiantage) Périmetre : - Vous prenez en direct le périmetre de l'agence IDF. - Vous supervisez le périmetre de l'agence Nord (Haut de France / Normandie) en travaillant en collaboration avec un technicien matériel sur la zone. Vos principales responsabilités : · Assurer l’entretien et la maintenance du matériel pour garantir fiabilité, conformité et disponibilité, tout en optimisant les coûts, les délais et la rentabilité. · Planifier et organiser le suivi technique des équipements dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. · Superviser les interventions sur chantier, inspecter régulièrement le matériel et être présent lors des dépannages critiques pour s’assurer de la qualité des réparations. · Sensibiliser et former les équipes à la bonne utilisation du matériel. · Piloter le budget maintenance et investissement de l’agence (1 200 K€/an pour la maintenance et 1M€/an d’investissements moyens). · S’assurer du respect des procédures qualité et suivre les indicateurs de performance du matériel. · Être un appui technique pour le Chef d’Agence et les conducteurs de travaux dans la gestion du matériel. · Superviser le technicien matériel de l'agence Nord.

Profil recherché : un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se) : De formation BAC+2 à BAC+5 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou productique, vous justifiez : · Soit d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion de matériel. · Soit d’un diplôme d’ingénieur et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Compétences et qualités attendues : ✔ Vous avez un véritable attrait pour la technique et le monde du matériel. ✔ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper les besoins pour assurer un fonctionnement fluide du parc. ✔ Vous avez un fort esprit d’analyse et aimez gérer des budgets et des relations fournisseurs. ✔ Vous êtes une personne de terrain, réactive et avec un bon sens du service. ✔ Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez organiser vos déplacements efficacement. Votre rigueur, votre sens de l’anticipation et votre curiosité pour la technique, ainsi que votre esprit d’équipe, vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Nos chantiers sont sur l’ensemble de l'IDF et nécessitent de nombreux déplacements afin de couvrir le territoire.
Adresse & Ville : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

GP-EMS-132353 - Gestionnaire de paie F/H

Tue, 13 Oct 2026 08:13:21 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons pour notre société, un(e) Gestionnaire paie H/F basé(e) à Metz. Une période de tuilage est planifiée afin d’accompagner au mieux le prise de fonctions. Rattaché(e) à la Responsable administrative et financière, vous établissez les bulletins de paie pour l’ensemble des collaborateurs de la société. Vous assurez également la gestion administrative du personnel. Vos principales missions sont : Gestion de la paie : Collecte et saisie des variables de paie Etablissement et vérification des bulletins de paie Etablissement et contrôle de la DSN Vérification des données fiscales et sociales Gestion de l'administration du personnel : Gestion des embauches : DPAE, affiliations aux différents organismes Gestion des sorties : documents de rupture de contrat, soldes de tout compte Gestion des contrats mutuelle, prévoyance, arrêts maladie, retraite et caisse des congés payés Gestion des tickets restaurant

Issu(e) d’une formation spécifique en gestion de la paie, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Des connaissances en droit local Alsace Moselle ainsi que des connaissances sur SAP et HR Access seraient un plus. Rigueur, respect des délais et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Adresse & Ville : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac

PFE-MATERIEL-LR-132236 - PFE matériel - Conception d'un pont bascule mobile et autonome pour le suivi des flux matériaux F/H

Mon, 12 Oct 2026 22:18:51 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Responsable matériel
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Futur(e)s diplômé(e)s, rejoignez-nous pour effectuer votre stage de fin d’études au sein de nos équipes ! SUJET DE STAGE : Conception d’un pont bascule mobile et autonome pour le suivi des flux matériaux Au sein de la Direction Régionale Languedoc-Roussillon Corse, située à Baillargues (34), et sous l'encadrement du Responsable Régional Matériel, vous aurez pour mission de concevoir une solution innovante de pont bascule mobile, autonome en énergie et connectée, destinée au suivi et à la traçabilité des flux matériaux sur nos plateformes de stockage, de recyclage et de valorisation. Vos activités principales seront les suivantes : Réaliser un état des lieux des solutions de pesage intelligentes existantes sur le marché Faire un retour d’expériences des solutions déjà déployées sur nos plateformes du Groupe Collaborer avec les équipes internes afin d’identifier les synergies possibles avec la solution E-Tons Définir le cahier des charges fonctionnel, technique et économique du projet Concevoir un pont bascule mobile, autonome en énergie et sans agent de bascule, répondant aux exigences opérationnelles tout en optimisant les coûts d’investissement, d’entretien et de transfert entre sites Cette mission vous donnera l'opportunité de mener un projet à responsabilités en grande autonomie et de mettre en œuvre vos compétences d’ingénieur sur un sujet concret et innovant et à enjeu environnemental. Vous serez impliqué(e) dans l’ensemble des étapes du projet, de l’analyse du besoin jusqu’à la conception de la solution. La réalisation de ce projet permettra à Eurovia d’améliorer la traçabilité des flux de matériaux, d’optimiser la gestion de ses plateformes et de contribuer à ses objectifs de performance et de transition environnementale. ----------------- Stage basé sur Baillargues (proche Montpellier) Gratification = 1 700€ + TR

PROFIL Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur généraliste OU Génie Mécanique ? Vous souhaitez intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière ? Vous aimez le terrain, la polyvalence, la gestion de projet et le travail en équipe ? Si à toutes ces questions vous avez répondu OUI, alors REJOIGNEZ-NOUS ! :) /!\ Stage de fin d'études dans une optique de pré-recrutement Si ce stage se concrétise par une embauche, vous serez intégré(e) dans un parcours de formation sur 3 ans. Un tuteur expérimenté sera désigné pour vous accompagner tout au long de ce parcours d'apprentissage et des formations vous seront dispensées au sein de notre "EUROVIA Academy"
Adresse & Ville : Baillargues
Niveau d'études min. requis : Bac +5