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VCSP/ST-HERBLAIN/STAGECHARGEDERECRUTEMEN-128499 - Stage Chargé de recrutement et relations écoles F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:32 Z

Beroep : HUMAN RESOURCES/Verantwoordelijke rekrutering
Overeenkomst : Stage-overeenkomst
Functiebeschrijving :
L’entreprise. VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Le poste. La Délégation Génie Civil Ouest de VINCI Construction recherche son futur stagiaire en recrutement et relations écoles pour accompagner ses enjeux de recrutement (ouvriers, stagiaires, alternants) au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez découvrir un environnement stimulant, apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et avoir un impact concret sur les recrutements ? Ce stage est fait pour vous ! Les missions. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe engagée, en lien direct avec la Responsable Développement RH et la Chargée de recrutement. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Recrutement : Rédiger et diffuser les offres (jobboards, réseaux internes/externes) Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux) Réaliser les préqualifications téléphoniques Participer aux entretiens (stage, alternance, CDI) Rédiger les comptes-rendus et suivre les candidatures Assurer un reporting régulier de votre activité Relations écoles : Identifier et suivre les écoles cibles (universités, écoles d’ingénieurs, IUT, lycées professionnels…) Contribuer à des actions concrètes en écoles : forums, jobdatings, ateliers CV, visites de chantier… Suivre les retombées des événements (nombre de contacts, candidatures générées, qualité des profils) Marque Employeur & Communication : Créer des contenus attractifs (témoignages, posts LinkedIn, mise en avant des événements, valorisation des métiers) Proposer des actions innovantes pour attirer les jeunes talents (campagnes digitales, formats événementiels…) Contribuer à l’amélioration continue de nos supports de communication écoles Vous pourrez également être force de proposition et travailler sur des projets RH transverses, en fonction de vos idées… et de l’actualité !

Étudiant bac +3 à bac +5 en Ressources Humaines avec une première expérience en RH (stage ou alternance) Curiosité, dynamisme et sens du relationnel Goût du travail en équipe et esprit d’initiative Rigueur et organisation Créativité appréciée (communication RH, marque employeur) Maîtrise du Pack Office Permis B requis (déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des événements écoles) Stage basé à Saint-Herblain (44) à pourvoir à partir de septembre 2026. Durée du stage : 3 à 6 mois
Plaats : Saint-Herblain
Min. vereist studieniveau : Mbo/vwo + +3

2026-127646 - Stagiaire financements structurés F/H

Tue, 12 May 2026 11:56:33 Z

Beroep : FINANCIËN / BOEKHODUING / BEHEER / FISCALITEIT/Project control manager
Overeenkomst : Stage-overeenkomst
Functiebeschrijving :
VINCI Concessions recherche un(e) stagiaire pour le département des Financements structurés Intitulé de poste : Stagiaire Chargé d’Affaires en Financement de Projets / Junior Project Manager in Structured Finance Le rôle du Département Financements structurés Dans le cadre des appels d’offres publics et privés auxquels répond le groupe, la direction des financements structurés de VINCI Concessions a pour mission de concevoir les montages financiers, de négocier avec les banques et investisseurs les offres de financements, puis de mettre en place les financements correspondants pour les projets gagnés. La direction des financements structurés est également amenée à intervenir sur les projets existants, dans le cadre, par exemple, de refinancements. Vos missions au quotidien Vous participez à chacune des étapes dans la gestion de différents projets et serez associé(e) à chaque phase clé des interventions de l’équipe (origination, appel d’offres, closing). Concrètement, vous serez amené(e) à : - assister les chargé(e)s d’affaires dans les phases de mise en place des financements ; - participer à toutes les phases de remises d’offres (gestion des accords de confidentialité avec les prêteurs potentiels, élaboration des mémorandums d’information, rédaction de la partie financière des offres,…) ; - participer à l’élaboration des modèles financiers propres à chaque projet, en collaboration avec les conseils financiers et produire des analyses de sensibilité ; - analyser les projets sous l’angle de leur rentabilité, des risques et de leur impact sur les comptes du groupe, et rédiger les mémos correspondants pour les comités d’investissement et comités de suivi du groupe ; - maintenir à jour la base de données d’information relative à chaque projet.

Actuellement en cursus école de commerce, école d’ingénieur avec une dominante financière ou Master Financement de projet, vous avez de bonnes notions de finance d’entreprise et avez une appétence particulière pour la modélisation financière. Idéalement, vous disposez d’un premier stage en finance d’entreprise ou financement. Vous maîtrisez la suite office, notamment Excel et Powerpoint et avez d'excellentes capacités de communication en anglais. La maîtrise d’une autre langue (allemand et espagnol notamment) est appréciée. Vous êtes enthousiaste à travailler en équipe et à intégrer une entreprise qui place l’accès à la mobilité conciliée au respect de l’environnement au cœur de sa mission, rejoignez-nous !
Plaats : 1973 boulevard de la défense
Min. vereist studieniveau : Mbo/vwo + +5
Taal / Niveau :
Engels : C1 (zeer geavanceerd)

2026-121726 - Chargé de recrutement F/H

Tue, 24 Feb 2026 00:34:10 Z

Beroep : HUMAN RESOURCES/Verantwoordelijke rekrutering
Overeenkomst : Contract van onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Le/La Chargé de Recrutement sous la hiérarchie du Responsable développement RH élabore, déploie et optimise la politique de recrutement du service développement RH. Ses principales missions sont : Reporting de l’activité recrutement Recueil des besoins auprès des managers, Rédiger des offres d’emploi attractives en phase avec les besoins de recrutement et les diffuser grâce à notre ATS VINCIJOBS, Diffusion des annonces sur les supports adaptés, Sourcing (CVthèques, LinkedIn, Indeed...) sur des populations diverses (cadre, non cadre), Chasse sur les différents outils de recrutement (LinkedIn, Indeed…), Conduite de préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement, Conduite et suivi des tests d'évaluation des compétences techniques auprès des candidats, Rédaction de compte-rendus et transmissions aux managers, Participation à des forums et actions Ecoles,

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 et disposez d’une première expérience au sein d’une direction RH ou d’un cabinet de recrutement. Votre capacité à travailler en équipe, vos qualités de communication, d’analyse et de rigueur, alliées à votre réactivité, votre bonne humeur et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront les moteurs de votre réussite. Vous disposez de bonnes connaissances des outils et techniques d’entretien, ainsi que d’une maîtrise des ATS (outils de gestion des candidatures). Vous maîtrisez également les outils de sourcing et de chasse (réseaux sociaux, jobboards, etc.)
Plaats : ERMONT
Min. vereist studieniveau : Mbo/vwo + 2