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2026-127702 - CDI – Chef(fe) de Groupe F/H

Wed, 13 May 2026 23:46:19 Z

Mestiere : GESTIONE DELLE ATTIVITÀ/Altro
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
VINCI Facilities ITS recherche un/une Chef(fe) de Groupe F/H à Rueil-Malmaison (92) pour accompagner son développement. Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous prenez la responsabilité d’un groupe stratégique pour un client unique, acteur majeur du secteur des télécommunications. Vous pilotez l’activité sur 3 sites en Île-de-France (Issy-les-Moulineaux (92) /Seine-Saint-Denis (93) /Arcueil (94)), véritables vitrines de l’innovation, du bien-être des salariés et des enjeux énergétiques et environnementaux. Vous gérez une équipe de 50 à 60 collaborateurs, dont 3 Responsables d’affaires (2 confirmés, 1 junior), et supervisez un portefeuille de 13 millions d’euros. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation des environnements de travail de notre client, en contribuant à leur performance et à leur bien-être  Votre activité principale consiste à développer les opportunités commerciales et garantir la performance globale du groupe. Vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client et de la bonne exécution des contrats. · Organiser et piloter le plan d’actions commerciales · Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients actuels et potentiels · Détecter, suivre et gérer les litiges, apporter les solutions nécessaires · Fiabiliser les prévisions commerciales lors des arrêtés des comptes · Assister les Responsables d'affaires dans la rédaction des mémoires et des chiffrages · Valider les conditions commerciales et financières des offres au-delà d’un certain seuil · Accompagner les Responsables d’affaires pour présenter, discuter et négocier des affaires complexes auprès des clients · Veiller au bon déroulement de l’exécution des contrats (coût, délai, qualité, personnels dédiés) · Superviser le suivi des affaires de l’équipe ainsi que les valeurs d’échanges · Participer à l’élaboration du budget et au suivi des investissements de l’entreprise · Inspirer et motiver l'équipe, assurer une communication claire et efficace · Résoudre les conflits de manière équitable et prendre des décisions rapides et informées · Encourager le développement professionnel et évaluer les performances de l'équipe · Avoir une vision claire des objectifs à long terme et s'adapter aux changements · Participer aux réflexions stratégiques à court et moyen termes en soutien au chef d’entreprise

Bac +5, expérience significative (minimum 10 ans) en tant que Responsable d’affaires confirmé(e) dans la maintenance multitechniques & multiservices (FM) de bâtiments tertiaires et travaux associés. Leadership, sens de l’entrepreneuriat, capacité à fédérer et à partager une vision à moyen et long terme Compétences en développement commercial, approche opérationnelle et stratégique, qualités de communication Capacité d’écoute, d’analyse, de prise de décision, esprit de synthèse, rigueur et qualités rédactionnelles Expérience solide en management, aisance relationnelle à tous niveaux Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir Poste à pourvoir en CDI à Rueil-Malmaison (92) - Rémunération minimum : 60K€ annuel brut sur 12 mois selon votre profil et expérience - Variable +/- 10 % de la rémunération brute annuelle. - Véhicule de fonction - Participation/intéressement montant variable selon les résultats de l’entreprise et les accords en vigueur. - Plan épargne VINCI
Luogo : Rueil-Malmaison
Livello d'istruzione minimo richiesto : Bac+5

CDO-125219 - Responsable Secteur F/H

Thu, 30 Apr 2026 06:48:28 Z

Mestiere : GESTIONE DELLE ATTIVITÀ/Altro
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Notre entité NUVIA Support porte nos activités de logistique et agit en tant qu’opérateur industriel (exploitation d’installations supports en milieu nucléaire) pour nos donneurs d’ordres. A ce titre, notre société accompagne donc les exploitants des sites et les entreprises prestataires dans la réussite de leurs projets en leur apportant la logistique de chantier et le pilotage associé. Nous recrutons pour notre équipe logistique nationale un Responsable de Secteur, en CDI. (Local Dampierre-en-Burly). Vous serez en charge des missions suivantes : · Assurer le pilotage opérationnel pour garantir la performance sur le terrain · Suivre les activités à court terme afin de respecter les objectifs quotidiens · Être garant du respect du plan de charge pour maintenir la cohérence des ressources · Communiquer, appliquer et faire appliquer les directives émises par son N+1. · S’assurer que les collaborateurs sont compétents et habilités pour réaliser les activités qui leur sont confiées · Réaliser la validation des pointages et des congés des salariés sur le site · Faire remonter au N+1 le non-respect des exigences · Répartir les instructions données par le pôle planification, les interpréter et les adapter au contexte des interventions requises, puis remonter les informations des activités réalisées vers le Préparateur · Vérifier la qualité des rapports de poste rédigés par les Chargés de Travaux et contrôlés par les Chefs d’Equipe · Veiller à la qualité des relations entre les personnes de son équipe et joue un rôle de conciliation lorsque des tensions apparaissent. À défaut de pouvoir contribuer à son niveau à la résolution de ces tensions, informer de la situation pour envisager d’autres issues possibles · Veiller à la bonne utilisation de Nutask et outils digitaux dans la réalisation des activités · S’assurer des compétences nécessaires à chaque poste de travail · Rendre compte au Chef de Chantier et aux préparateurs de l’avancement de ses activités, du retour d’expérience, des problèmes rencontrés et des échanges qu’il a sur le terrain avec les divers représentants du Client ou des Prestataires tiers intervenant sur le site · Etre capable d’assurer l’ensemble des fonctions du ou des CE de son activité · Sensibiliser les collaborateurs à la démarche d’amélioration continue · Faire preuve d'exemplarité (HSE, comportement professionnel, port des EPI requis…)

Diplômé(e) d’un CAP/BEP, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. La connaissance de la réglementation et des contraintes associées au secteur du Nucléaire est attendue. Rigueur, polyvalence, communication et disponibilité seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.
Luogo : CNPE de DAMPIERRE-EN-BURLY

2026-127094 - Responsable Trafic F/H

Fri, 24 Apr 2026 14:25:16 Z

Mestiere : GESTIONE DELLE ATTIVITÀ/Altro
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. Rattaché.e à la Responsable Opérations Aéroportuaires CCO de la Direction des Opérations, vous managez l’ensemble des équipes du Service Trafic en garantissant l’optimisation de l’utilisation des ressources aéroportuaires en lien avec les process opérationnels des compagnies aériennes, et les niveaux de service attendus. MISSIONS PRINCIPALES Politique d’affectation des ressources aéroportuaires Définir les stratégies d’affectation des ressources en fonction des segments de trafic. Définir les règles d’affectations des moyens aéroportuaires. Piloter, en lien avec la cheffe des Projets de la Direction des opérations et le pôle Data, le projet d’automatisation de l’allocation des ressources, en particulier des ressources liées à l’enregistrement (définition des données nécessaires, identification et paramétrage de logiciels adaptés, priorisation du déploiement, …). Contractualiser les engagements de service avec les compagnies et assistants du site fixant les standards de traitement des vols. Garantir une planification équilibrée et optimisée des ressources aéroportuaires dans le respect des règlementations, des besoins maintenance et travaux, des évolutions des process compagnies et ce, dans un cadre d’égalité de traitement. En lien avec la DSI, suivre l’administration de notre AODB (Anomalies, Evolutions, Formations…) Excellence Opérationnelle Définir les process opérationnels afin d’atteindre nos objectifs de performance. S’assurer de la bonne compréhension et de l’application des procédures par les collaborateurs du Centre de Commandement des Opérations. Définir avec les datas analyst les rapports nécessaires au suivi de l’activité. Définir, suivre et analyser les indicateurs de mesure de la performance opérationnelle dans son activité Participer aux revues de performances grands comptes clients. Participer à l’analyse des engagements de service à postériori (SLA, charte collaborative). Mettre en place des quicks wins (Lean, Management visuel…) avec les équipes et nos partenaires

Vous maitrisez le fonctionnement de l'environnement aéroportuaire, ses acteurs et ses enjeux. Vous maitrisez l'anglais et avez une première expérience réussie en management, rejoigne-nous ! Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Luogo : Lyon
Livello d'istruzione minimo richiesto : Bac+3

2026-124639 - Alternance - Chargé.e de projets mécénat Centre-Est F/H

Mon, 20 Apr 2026 10:44:20 Z

Mestiere : GESTIONE DELLE ATTIVITÀ/Altro
Contratto : Formazione duale
Descrizione dell'incarico :
Description 🌍 VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l’amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Département 💼 Depuis 2002, la Fondation VINCI pour la Cité est le trait d’union entre VINCI et les acteurs qui innovent pour l’insertion socio-professionnelle des personnes en situation d’exclusion. La Fondation a deux missions principales : soutenir financièrement des projets d’insertion sociale et professionnelle et encourager l’engagement des collaborateurs du Groupe VINCI. Pour cela, elle apporte systématiquement un double soutien aux projets qu’elle accompagne : une aide financière à l’investissement et les compétences d’un ou plusieurs salariés de VINCI. www.fondation-vinci.com Missions 🎯 En binôme avec la responsable de la Fondation VINCI en Centre-Est (qui comprend les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté), vous serez amené à traiter les sujets suivants : 1-L’instruction des demandes de financement des associations et l’organisation des comités de sélection  : Répondre aux sollicitations des associations et aux questions des salariés sur la Fondation. Aider à la préparation des comités de sélection régionaux (4/an) : visites d’associations, recherche de parrains/marraines pour les associations, préparation du support de présentation pour le comité etc. Prospection d’associations dans les critères de la Fondation sur des territoires cibles 2-La sensibilisation et mobilisation des salariés du groupe sur les sujets en lien avec la Fondation Gérer la plateforme de mécénat et bénévolat de compétences pour le territoire Centre-Est : VINCI Solidarity. Appuyer l’organisation d’évènements régionaux : événement convivial au sein d’associations avec des salariés, journées solidaires, remises de chèques … Sensibiliser les salariés du groupe à travers des prises de paroles régulières dans les entreprises du groupe : journées des nouveaux embauchés, etc. Mise à jour d’un annuaire d’associations proposant des prestations 3-La valorisation des actions de la Fondation en interne : Faire un reporting régulier des salariés engagés auprès des associations partenaires de la Fondation Suivi des bilans des projets soutenus par la Fondation (à 6 mois et à 1an) Recueillir les témoignages des parrains et les photos des associations afin de valoriser les actions de la Fondation et d’accroître sa notoriété en interne. Participer à la rédaction des newsletters régionales tous les 2 mois (outil Mailchimp) Le poste est situé à Lyon, à pourvoir dès que possible. Des déplacements sont à prévoir en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) actuellement en cours de formation Bac +4/5 en Sciences politiques, écoles de Commerce, IAE, master mécénat, ESS, etc. Vous portez un intérêt pour le mécénat, le secteur de la solidarité et de l’insertion socio-professionnelle. 🏆 Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe VINCI. Votre autonomie et polyvalence seront également nécessaires. Permis B souhaité
Luogo : Lyon

2026-123582 - Responsable du Pôle Design F/H

Mon, 13 Apr 2026 13:46:15 Z

Mestiere : GESTIONE DELLE ATTIVITÀ/Altro
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe. Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez Concept, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM. Nos entreprises associent la proximité d’entités à taille humaine à la solidité et aux savoir-faire d’un grand groupe. Dumez Concept s’inscrit dans cette dynamique en développant des concepts d’aménagement pour des projets de rénovation, réhabilitation et aménagement intérieur (bureaux, hôtellerie, retail, santé, enseignement). Dans le cadre de son développement, Dumez Concept recrute un(e) Responsable Design pour piloter et structurer son pôle Design. Véritable référent(e), vous êtes garant(e) de la qualité, de la cohérence et de la faisabilité des projets dès l’appel d’offre jusqu’à leur réalisation. Vous intervenez à la fois sur la conception, la coordination et le management du pôle Design tout en portant la vision architecturale et l’exigence qualitative de l’entreprise Vos missions principales seront: Participer à la définition des concepts et orientations architecturales adaptées aux attentes clients et ce dès l’appel d’offre; Proposer des solutions optimisées conciliant qualité, budget et faisabilité technique en collaboration avec l’équipe études de prix et l’équipe travaux; Participer aux estimations budgétaires et les plannings en phase conception; Rédiger les mémoires techniques et contribuer aux réponses aux appels d’offres; Contribuer aux soutenances et échanges avec les clients; Réaliser et superviser les plans (APS, APD, DCE, EXE) en garantissant la conformité réglementaire, technique et normative des projets; Participer à la rédaction et à la relecture des CCTP et pièces écrites; Assurer la synthèse architecturale et le suivi design en phase chantier; Encadrer et structurer l’équipe Design - 3 personnes. Le poste, actuellement à Chevilly-Larue (94), sera basé à Boulogne-Billancourt (92) à compter de avril 2026.

De formation supérieure en Architecte d’intérieur (Comondo, LISAA, Autograf, Penninghen, École de Condé…) ou d’architecture (ESAM, La Villette, Versailles…). Vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans acquise dans le domaine de la rénovation tertiaire luxe, la petite enfance, la santé (privé), l’enseignement privé et/ou en suivi de chantier MOEX. Vous maîtrisez les logiciels In Design, Autocad, Photoshop, Microsoft. Un logiciel 3D serait un plus. Vous êtes de nature dynamique, autonome et bilingue. Le milieu du Contractant Général ne vous est pas inconnu !
Luogo : Boulogne-Billancourt
Livello d'istruzione minimo richiesto : Bac+5

2026-126404 - Operation Manager M/F

Thu, 09 Apr 2026 14:14:52 Z

Mestiere : GESTIONE DELLE ATTIVITÀ/Altro
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Responsible for the overall operations of USA and Canada of CARPI waterproofing activities, including repair and new construction projects of large hydraulic structures (Dams, Canal, Reservoirs…). Management Responsibilities: Overseeing and directing operational staff to ensure successful delivery of projects. Training and mentoring employees in areas of project management and project delivery. Supervising the efforts of Project Managers, Project Engineers, Superintendents, Foremen and field labor. Manage a team of field employees from 5 up to 30. Must be hands-on mentor and coach, as well as team oriented and solution oriented, approachable, and a good listener. Facilitating annual review process for all direct reports. Must have the ability to remain calm in stressful situations. Must have the ability to effectively communicate and hold team members accountable. Must be proactive, professional with positive attitude, solution provider, diligent, detail oriented and able to prioritize or multi-task. Duties and Responsibilities: Safety is a priority for the company. Must be extremely safety conscious, setting an example for others by demonstrating that Safety is held in the highest regard. Wears safety equipment (hard hat with chin straps, eye protection, ear protection, respiratory protection, etc…) when required by the safety specifications or jobsite conditions. Working with CARPI support departments to ensure that company policies and processes are respected Worrking with clients to negotiate contractual issues within the limits of authority set by upper management. Assessing the need for personnel and working with Human Resources on recruiting. Coordinating and optimizing the labor program to ensure that projects are complete within estimate and pre-construction budgets. Managing the operations of projects to ensure timely and on-budget completion. Assisting in the maintenance, development, and enhancement of the company’s relationship with contractors in a bid to produce strategic partnership. Engaging in Safety commitments provided by corporate office and ensuring that every project is incident-free. Financial Responsabilities: Financial responsibilities include maintaining project budgets, approve spending within the limits of authority set by upper management and ensure profitability of the assigned projects.

Job Requirements: Bachelor’s degree in civil engineering or construction management and/or equivalent work Experience Minimum of 10 years related experience. Willing to travel and report to Corporate Office as needed. Must have a valid driver’s license, and agree to an MVR check in order to operate business vehicles. Shall possess knowledge in civil construction works, in particular geotechnical or earthworks or concrete works. Experience in dam/canal construction is a plus. Qualifications: Commitment to excellence and high standards. Good written and verbal communication skills. Ability to work with all levels of management. Ability to deal effectively with a diversity of individuals at all organizational levels. Strong interpersonal skills. Good judgment with the ability to make timely and sound decisions. Strong organizational, problem-solving, and analytical skills; able to manage priorities and workflow. Ability to read and interpret specifications and plans. Proficient with Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Outlook and Teams. Versatility, flexibility, and a willingness to work within constantly changing priorities with enthusiasm. Must be able to speak, read, write, and understand the primary language(s) used in the workplace. Bilingual skills a plus.
Luogo : Washington
Livello d'istruzione minimo richiesto : Bac+4

TSSD - Operations and Payroll Manager-123530 - Operations and Payroll manager F/H

Thu, 26 Feb 2026 16:03:12 Z

Mestiere : GESTIONE DELLE ATTIVITÀ/Altro
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
TSSD Services, Inc. (TSSD), founded in 1999, is a leading provider of professional and technical staffing solutions. The company supports clients across the energy and utility sectors, with a strong specialization in the nuclear industry.TSSD has built recognized expertise in decommissioning and environmental remediation, delivering end‑to‑end management of decontamination, demolition, and site‑remediation projects. The company manages the segregation, packaging, and disposal of low‑level radioactive, hazardous, and conventional demolition wastes—ensuring safe, compliant, and efficient project execution. Backed by an experienced team, TSSD has a proven track record of delivering safe, efficient, and cost‑effective project outcomes across complex and highly regulated environments. In 2024, TSSD was acquired by the NUVIA Group, a subsidiary of VINCI Construction and part of the world‑leading VINCI network. NUVIA is an international company operating worldwide on highly regulated and sensitive industrial sites, primarily supporting the nuclear industry. This acquisition strengthens NUVIA’s U.S. footprint and enhances its capabilities in decommissioning, remediation, and nuclear lifecycle services. Key Responsibilities Operational Leadership • Oversee day‑to‑day company operations — including HR, finance, and recruitment — aligned with ongoing and upcoming projects, ensuring strong communication and collaboration across all functional areas. Regulatory & Safety Compliance • Maintain full compliance with all applicable nuclear regulations and client requirements, including but not limited to NRC, DOE, OSHA, NQA‑1, and site‑specific protocols. • Help develop, maintain, and operate in accordance with TSSD and NUVIA’s quality assurance plans and internal processes. Client Management • Serve as the primary operational point of contact for clients, partners, and subcontractors, building strong relationships with site managers, procurement teams, and project leads to ensure projects are delivered on time, within budget, and to the highest standards of quality and safety. • Oversee service delivery performance, promptly address issues, and drive continuous improvement initiatives. • Contribute to contract negotiation, execution, administration, and compliance activities Workforce Management • Support recruitment efforts to secure highly skilled professionals, including technicians, engineers, radiation protection specialists, craft labor, and project personnel. • Oversee onboarding processes, deployment readiness, and coordination of payroll and HR‑related activities. • Promote and enforce safe and compliant work practices across all operations. Financial & Administrative Oversight • Assist in operational budget planning, and manage project performance, forecasting, and reporting. • Oversee and support all payroll and invoicing activities associated with operations.

ABOUT THE ROLE This newly created role marks an important step in supporting TSSD’s continued growth and organizational evolution. The Operations and Payroll Manager/Director will oversee the company’s day‑to‑day operations and ensure seamless coordination across functional areas. Reporting to the NUVIA North America CEO, this position will also provide leadership to a small team. The role requires a hands‑on, operationally focused manager who is comfortable driving a broad range of responsibilities and delivering consistent, high‑quality execution across an expanding business. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE • Ability to thrive in a dynamic, fast‑paced environment. • Willingness and ability to travel regularly to client sites and nuclear facilities. • Proven ability to manage sensitive information with a high level of confidentiality and accuracy. • Strong communication, leadership, multitasking, and problem‑solving skills. • Demonstrated experience overseeing operational activities within a small business environment. • Minimum of 8 years’ experience in operations and/or business administration within staffing, workforce solutions, and/or the nuclear or energy sector. • Experience managing project staffing or specialized workforce deployments. • Experience in client management and client‑facing engagements, including issue escalation and resolution. • Experience managing project financials, including revenue, gross margin, net margin, and pricing models. • Experience managing complex, multi‑jurisdictional payroll and payroll tax compliance. • Experience overseeing human resources functions, benefits administration, ACA compliance, and multi‑jurisdictional labor law requirements. • Direct experience with operating or decommissioning nuclear facilities, Department of Energy nuclear sites, EPC contractors, or other nuclear/renewables/energy sector engagements is an asset. • Familiarity with NQA‑1 programs, 10 CFR Part 26, and 10 CFR Part 50 requirements is preferred.
Luogo : Boca Raton
Livello d'istruzione minimo richiesto : Bac+5

AGA-RAN-91-123734 - Responsable d'Agence Nord F/H

Mon, 16 Feb 2026 16:19:03 Z

Mestiere : GESTIONE DELLE ATTIVITÀ/Altro
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu’au démantèlement en passant par l’exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d’expertises couvrent l’ingénierie, les services, les travaux et les produits. Notre entité MILLENNIUM est une ingénierie de spécialité au rayonnement national et international pour les secteurs de l’énergie, la défense le nucléaire civil ou militaire, les infrastructures et l’industrie. MILLENNIUM propose des solutions techniques ciblées à ses clients. Forte de ses expertises reconnues en calculs scientifiques (neutronique, criticité, radioprotection, mesures nucléaires, impact, thermique, ...), en démonstrations de sûreté et en Maîtrise d’œuvre, Assistance à maîtrise d’œuvre et d’ouvrage, MILLENNIUM intervient sur tout le cycle de vie des installations et des projets. Nos équipes réunissent Experts, Ingénieur d’études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d’études que chez nos clients. POSTE: Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prendrez en charge la gestion et le développement de nos activités sur le zone Nord, comprenant l'Ile de France, Brest, Lorient et Cherbourg. Ce poste fait partie intégrante du Comité de Direction de la société.  Vos principales missions consisteront à :   Coordonner les activités de l’ensemble de votre département (clients, ressources, affaires) ;  Mettre en place les ressources (humaines, matérielles) nécessaires à la réalisation des affaires ;  Piloter le processus opérationnel ;  Garantir la mise en œuvre du plan d’actions commerciales ;  Piloter les réponses aux consultations, les offres technico-commerciales et les commandes ;  Vous assurer du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la satisfaction des clients, de la sécurité et de la radioprotection de vos collaborateurs ;  Approuver les documents réalisés (en interne ou sur un projet) ;  Transmettre les informations relatives à la facturation au service financier ;  Gérer l’occupation des collaborateurs (suivi de la disponibilité, imputation, congés…) ;  Définir les besoins en recrutement, formation, qualification, habilitation des collaborateurs ;  Suivre l’évolution et la satisfaction des salariés et réaliser les entretiens annuels ;  Effectuer un reporting régulier à la Direction ainsi qu’une revue périodique des affaires, effectifs, du planning, des finances, des consultations et des relations clients ;  Préparer et participer aux Revues de Direction ;  Transmettre au Responsable QSSERp les informations nécessaires au suivi des indicateurs ainsi que les REX, les fiches projet et les enquêtes de satisfaction client. 

Diplômé(e) BAC+5, dans l'ingénierie ou le commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans d'expérience en management et pilotage d'activité dans le secteur nucléaire.   Ce poste nécessite de pouvoir être habitable Très Secret. 
Luogo : 91300 Massy, France
Livello d'istruzione minimo richiesto : Bac+5