Eksport RSS ofert - Seulement les offres à la une : Nie / Profil : RESSOURCES HUMAINES-->Chargé de recrutement, IT / SYSTEMES D'INFORMATION-->Autres, INGENIERIE / ETUDES / METHODES-->Géomètre / topographe, REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS-->Directeur de projet, EXPLOITATION / MAINTENANCE-->Superviseur poste central d'exploitation, EXPLOITATION / MAINTENANCE-->Superviseur viabilité entretien

2026-128781 - Data Scientist F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:13:11 Z

2026-128416 - Chef de projet électricité industrielle et automatisme F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:13:09 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Dyrektor projektu
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Actemium Angers, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels. Nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un Chef de projet électricité industrielle et automatisme F/H en CDI. Sous la Responsabilité du Chef d’entreprise et du Responsable d’affaires, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des devis avec le Responsable d’Affaires - Effectuer le suivi technique et le relationnel client de différentes affaires - Concevoir et superviser la réalisation des livrables études avec nos experts métiers - Organiser les chantiers (Approvisionnements, Sécurité, Planification) - Calculer ou superviser les notes de calculs et dimensionnements - Assurer le suivi de la réalisation jusqu’à réception

- Vous êtes de formation généraliste, spécialiste de l’électricité, de l’automatisme ou de la mécanique - Vous êtes fraîchement diplômé d’une école d’ingénieurs ou justifiez d’une expérience solide dans l’industrie - Vous savez faire preuve de curiosité, d’autonomie, de prise de recul, de bonne humeur Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Miasto : Angers
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

VCSP-IT-127841 - Data Analyste F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:13:07 Z

Branża : IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Inne
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
VINCI Construction, un des principaux acteurs de la construction, réunit 1300 entreprises et 115 000 collaborateurs à travers le monde et constitue un ensemble sans équivalent d’expertises dans la construction de bâtiments, d’ouvrages de génie civil et d’infrastructures. Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de fondations spéciales, de géotechniques et de valorisation de sols sur l’ensemble du territoire. Rattaché.e à notre Secrétaire général, vous aurez la charge de répondre aux missions suivantes : Construire et mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité (KPI, performance opérationnelle), Collecter et structurer des données issues de différents outils internes, Produire des analyses simples pour aider les équipes à mieux comprendre leur activités, Automatiser certains reportings sous Excel ou Power BI, Vérifier la qualité et la cohérence des données utilisées dans les reportings, Accompagner les équipes dans l'utilisation des tableaux de bords et indicateurs, Participer à l'amélioration des outils de reporting et de suivi existants, Contribuer aux projets data et digitaux en lien avec les différents métiers.

Vous préparez une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 en Data, BI, Marketing ou Digital. Vous maîtriser Excel et idéalement un outil de data visualisation (Power BI, Tableau, ...). Vous faite preuve de rigueur, de curiosité et êtes à l'aise avec les chiffres et appréciez de travailler avec des équipes opérationnelles.
Miasto : 5 rue Ernest Flammarion, 94 550 Chevilly-Larue

2026-129846 - Chef de projets IT F/H

Fri, 17 Jul 2026 22:13:52 Z

Branża : IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
VINCI Energies, leader dans la transformation énergétique et digitale, réalise un chiffre d'affaires de 21,6 milliards d’euros et rassemble 109 000 collaborateurs répartis dans 61 pays. Au cœur de cette dynamique, la coordination VINCI Energies en France est constituée d’une équipe pluri disciplinaire qui travaille sur les achats, les formations génériques, et les solutions métiers. Dans ce cadre la Direction de la Coordination Applications Métiers dont les missions sont la conformité, la sécurité, et l’efficacité des solutions et des données métiers pour les 920 entreprises de VINCI Energies en France, est à la recherche d’un Chef de projets IT en interaction forte avec les équipes Achats. Vos missions en tant que Chef de projets IT : Analyser les besoins des utilisateurs Recueillir, analyser et consolider les besoins métiers Formaliser les besoins dans des cahiers des charges Cadrer les demandes : chiffrage, coûts, criticité et priorisation Accompagner la réalisationOrganiser et suivre le développement, l’intégration et le déploiement des solutions Coordonner les parties prenantes internes et externes Maintenir la documentation fonctionnelle à jour Assurer le reporting projet Définir les tests et coordonner la recette utilisateurs Accompagner le changementPréparer et animer les supports de présentation et de formation Organiser les formations et accompagner les utilisateurs Piloter son activité au sein du service Piloter les projets jusqu’à la livraison et au support utilisateur Suivre les risques, plans d’action, rapports et KPI Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et méthodes Les missions nécessiteront des déplacements ponctuels en France.

Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets, avec des expériences significatives sur des outils Achats, incluant le run/support :Compétences en gestion de projet, coordination de ressources internes/externes et suivi des risques Bonne compréhension des dimensions techniques des solutions SI Expérience fonctionnelle sur les processus Achats Capacité à cadrer, prioriser et résoudre des sujets complexes. Profil structuré, analytique et orienté résultats. Aisance à fédérer et coordonner les parties prenantes et à faire avancer les sujets. Profil dynamique avec une communication claire, synthétique et adaptée aux interlocuteurs métiers et IT Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant un fort esprit d’équipe Maîtrise des outils bureautiques requise : Excel avancé, BI Des connaissances dans les solutions Ivalua ou SAP seraient un plus.
Miasto : 2169 boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Zaawansowany

Ingénieur data-129088 - Ingénieur data

Fri, 17 Jul 2026 22:13:48 Z

Branża : IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Dodin Campenon Bernard, filiale de VINCI Construction, est spécialisée dans la réalisation de grands projets de génie civil, d’infrastructures de transport et de travaux souterrains et nucléaire en France. Au cœur de nos opérations, nous développons des solutions concrètes pour améliorer la performance de nos projets et accompagner la transformation de nos métiers. Au sein du au pôle Transformation Digitale (6 personnes), vous intervenez sur des projets à fort enjeu opérationnel, en lien direct avec les équipes terrain. Ce poste est basé à Toulouse, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de nos projet en France. Sur la première année vous alternerez 1 semaine sur chantier à Nanterre et 1 semaine dans nos bureaux à Toulouse. Vos principales missions seront les suivantes : Développement de projets data : compréhension des besoins métiers en lien avec les équipes opérationnelles, participation à la conception des solutions, structuration et traitement des données (modélisation, choix des outils et langages adaptés), développement et maintenance de tableaux de bord complexes sous Power BI et Fabric Développement de solutions digitales et prototypes : participation au recueil des besoins utilisateurs, conception et développement de prototypes, en environnement low code ou autre (ex : Python, Angular …), déploiement et accompagnement auprès des utilisateurs, maintenance et amélioration continue des outils

Ce poste est fait pour vous si… Vous justifiez d’une expérience d’environ 4 à 5 ans en data ou en environnement digital, ou disposez d’un parcours en travaux publics avec une forte appétence pour ces sujets Vous maîtrisez Power BI et Microsoft Fabric et avez une bonne compréhension des environnements data (modélisation, structuration, traitement des données) Vous êtes capable de traduire un besoin métier en solution concrète et exploitable Vous avez le goût du terrain et appréciez travailler en lien direct avec des équipes opérationnelles Pragmatique et adaptable, vous aimez travailler en équipe Une connaissance du secteur génie civil / travaux publics serait vraiment un plus
Miasto : 20 chemin de la Flambère 31300 Toulouse
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Pośredni

DR NORD / Est-126550 - Alternance - Géomètre / topographe F/H

Fri, 17 Jul 2026 22:13:35 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Geodeta / Topograf
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF recherche pour son agence Grand Est un.e alternant.e géomètre topographe. Située à Hauconcourt et Strasbourg, l'agence Grand Est exerce son expertise dans la maintenance et la construction des Réseaux Ferrés Nationaux et Privés, ainsi que du Transport Urbain. L’agence exécute également des activités de meulage et rechargement de rail. Missions : Effectuer les relevés topographiques sur le terrain Réaliser les implantations des ouvrages Participer à l’ensemble des mesures de contrôles topographiques des travaux achevés Vous serez amené à réaliser des projets, des plans d’exécution et de recollement

Formation : BTS Géomètre-Topographe Durée de l’alternance : 1 à 2 ans Rythme souhaité : Non défini Lieu : Hauconcourt (57) Requis : Permis B indispensable - déplacements à prévoir
Miasto : Hauconcourt
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne

2026-130045 - CDI - Chef de projets déploiement IT F/H

Fri, 17 Jul 2026 14:39:43 Z

Branża : IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays. VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement … Consultez notre page entreprise sur Job teaser ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Rejoindre l’équipe AD & Compliance, c’est être au cœur de la transformation IT de VINCI Energies. Chaque année, c’est en moyenne 45 acquisitions ou sociétés historiques accompagnées dans l’adoption à nos standards IT (Active Directory, cybersécurité, réseau, conformité, déploiements applicatifs), en France et à l’international (USA, Canada, Allemagne, UK, Pays-Bas, Europe de l’Est…). Votre rôle consistera à : Auditer l’environnement IT des entreprises Réaliser des audits IT et sécurité sur site pour comprendre les besoins des entreprises Élaborer et appliquer la stratégie de déploiement et de mise en conformité IT (PC, serveurs et apps) Coordonner les projets IT Définir la gouvernance et le planning avec les interlocuteurs métiers et techniques Piloter l’avancement et le reporting via les comités projet et le suivi des indicateurs de conformité Contribuer à l’amélioration continue Challenger les standards du Groupe afin de répondre aux besoins des entreprises Optimiser les processus internes et les livrables clés (Kit de déploiement, dashboards…)

Qui êtes-vous ? Bac+5 Universitaire / Ecole de commerce / Ingénieur Minimum 3 ans d’experience en gestion de projets IT Solides connaissances dans les systèmes IT (Active Directory, Entra ID, serveurs, réseau) Qualités personnelles : dynamisme, rigueur, sens du service et du travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse Anglais courant indispensable
Miasto : 1 mail de la petite espagne
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły
Język / Poziom :
Język francuski : Bardzo zaawansowany

VCSP/ST-HERBLAIN/STAGECHARGEDERECRUTEMEN-128499 - Stage Chargé de recrutement et relations écoles F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:32 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Kierownik ds. rekrutacji
Umowa : Umowa o staż
Opis stanowiska :
L’entreprise. VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Le poste. La Délégation Génie Civil Ouest de VINCI Construction recherche son futur stagiaire en recrutement et relations écoles pour accompagner ses enjeux de recrutement (ouvriers, stagiaires, alternants) au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez découvrir un environnement stimulant, apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et avoir un impact concret sur les recrutements ? Ce stage est fait pour vous ! Les missions. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe engagée, en lien direct avec la Responsable Développement RH et la Chargée de recrutement. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Recrutement : Rédiger et diffuser les offres (jobboards, réseaux internes/externes) Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux) Réaliser les préqualifications téléphoniques Participer aux entretiens (stage, alternance, CDI) Rédiger les comptes-rendus et suivre les candidatures Assurer un reporting régulier de votre activité Relations écoles : Identifier et suivre les écoles cibles (universités, écoles d’ingénieurs, IUT, lycées professionnels…) Contribuer à des actions concrètes en écoles : forums, jobdatings, ateliers CV, visites de chantier… Suivre les retombées des événements (nombre de contacts, candidatures générées, qualité des profils) Marque Employeur & Communication : Créer des contenus attractifs (témoignages, posts LinkedIn, mise en avant des événements, valorisation des métiers) Proposer des actions innovantes pour attirer les jeunes talents (campagnes digitales, formats événementiels…) Contribuer à l’amélioration continue de nos supports de communication écoles Vous pourrez également être force de proposition et travailler sur des projets RH transverses, en fonction de vos idées… et de l’actualité !

Étudiant bac +3 à bac +5 en Ressources Humaines avec une première expérience en RH (stage ou alternance) Curiosité, dynamisme et sens du relationnel Goût du travail en équipe et esprit d’initiative Rigueur et organisation Créativité appréciée (communication RH, marque employeur) Maîtrise du Pack Office Permis B requis (déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des événements écoles) Stage basé à Saint-Herblain (44) à pourvoir à partir de septembre 2026. Durée du stage : 3 à 6 mois
Miasto : Saint-Herblain
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

CM NA/Bordeaux/Directeur de Projet-126924 - Directeur de projet F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:25 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Dyrektor projektu
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
L’entreprise. Chantiers Modernes Nouvelle-Aquitaine, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Nouvelle Aquitaine, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : équipements industriels (énergie, chimie et pétrochimie, nucléaire, défense), génie civil hydraulique, traitement des déchets, ouvrages d’art, infrastructures routières et réseaux ferrés. Le poste. Nous sommes à la recherche d’un Directeur de projet pour rejoindre notre Direction régionale Nouvelle-Aquitaine dans le cadre du développement de notre activité. Les missions. Rattaché au Directeur Régional de la Nouvelle-Aquitaine, vos missions seront les suivantes : Le management des équipes du chantier durant la phase d’exécution du chantier La préparation des travaux : - Mise au point du projet d’exécution - Définition des objectifs globaux, des moyens (organigramme, équipes, sous- traitance, fournitures) et les plannings - Suivi de la mise en place des installations de chantier - Préparation et validation du point Zéro pour mise en place du contrôle budgétaire du chantier Le déploiement de la politique prévention, qualité et environnement de l’entreprise sur le chantier Le suivi des travaux : - Réalisation des travaux - Gestion financière du chantier - Gestion des moyens de production (matériel, personnel, frais généraux…) - Coordination contractuelle La clôture des travaux : - Livraison de l’ouvrage dans le planning imparti - Facturation définitive - Etablissement du dossier d’après-vente…

Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Ingénieur ou d'une formation équivalente. Vous possédez au moins 15 ans d'expérience professionnelle en travaux. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du client et des relations humaines. Vous aimez le travail d’équipe et de coordination et vous avez à cœur de fédérer les équipes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans l'application des procédures et le maintien des règles de l'entreprise, votre franchise et votre sens de l'anticipation. Vous appréciez la grande polyvalence des tâches et êtes capable d’évoluer dans un environnement à haut niveau de responsabilité et d’autonomie de travail élevée. Poste rattaché à notre agence de Canéjan (33). Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur nos différents chantiers situés en Nouvelle-Aquitaine.
Miasto : Canéjan
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

Géomètre-Topographe Auvergne Sud-127354 - Géomètre / topographe F/H

Wed, 15 Jul 2026 23:23:14 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Geodeta / Topograf
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Rattaché(e) au Directeur d’Activité, vous effectuez vos missions pour nos différentes agences sur le secteur de l’Auvergne (63 et 03) et de la Loire (42). Votre rôle consiste en la réalisation de la levée des terrains, de leur transcription informatique, de l'établissement des métrés, et de la conception de projets VRD. Vos missions principales seront : - Effectuer les relevés topographiques. - Réaliser les métrés, cubatures en phase étude. - Réaliser des plans d’exécution (masse + profil) des projets après analyse des documents techniques liés aux marchés en relation avec le maître d'œuvre. - Contrôle des points de raccordement, croisements des réseaux existants, levé complet de corps de rue si nécessaire. - Réaliser les implantations, contrôler et suivre l’exécution - Réaliser les recollements et DOE des différents chantiers (géoréférencement) en répondant aux exigences des clients - Suivi du matériels Topographique de l’agence - Traçage des réseaux existants (AIPR Concepteur) - Production de documents techniques conformément aux besoins liés à l’avancement des chantiers, en collaboration directe avec les conducteurs de travaux et/ou le responsable d’agence.

Idéalement issu(e) d’une formation BAC+2 Géomètre topographe, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques : AUTOCAD et COVADIS (modules 2D, 3D …), et savez utiliser le matériel Topographique (Station totale – GPS ) Votre rigueur, votre précision ainsi que votre sens de l’observation seront des atouts indéniables pour le poste. En lien avec les responsables d’études et les conducteurs de travaux vous devrez faire preuve d’un bon contact relationnel et d’adaptabilité. Vous devrez être mobile sur nos chantiers en région Auvergne Rhône-Alpes, le permis B est donc indispensable.
Miasto : Clermont-Ferrand, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe

2026-129419 - Responsable Projets F/H

Wed, 15 Jul 2026 22:08:29 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Dyrektor projektu
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Rejoignez UBBAK à Compiègne ! Spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance de systèmes frigorifiques et de traitement d’air, notre entreprise accompagne ses clients dans des secteurs variés en leur proposant des solutions techniques performantes et sur mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Projets F/H. À ce poste, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires, depuis la phase de chiffrage jusqu’à la réalisation, en veillant au respect des objectifs techniques, financiers et contractuels. En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes : Chiffrage des projets : · Etude technique du dossier et définition d’une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client, · Pré- Dimensionnement de l’installation, · Chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité…) En phase exécution : · Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage, · Dimensionnement de l’installation et sélection du matériel, · Réalisation des plans d’exécution avec le dessinateur, · Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance avec le soutien de notre service achats, · Rédaction du PDP / PPSPS du chantier avec le soutien de notre responsable QHSE, · Suivi du budget prévu au chiffrage, · Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés, · Rédaction du Dossier de Mise en Service (DMS) avec notre responsable des mises en services, · Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), · Participation à l’établissement du contrat de maintenance de l’installation avec notre service Maintenance. Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur d'Amiens (80) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous disposez de 5 ans d'expérience réussie dans cette fonction.
Miasto : Amiens

2026-128801 - Chef de projet développement Angular .net F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:43 Z

2026-128221 - Expert SAP Time F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Branża : IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…) au service des opérations terrain. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Au sein du pôle ERP Solutions SIRH, vous rejoignez l’équipe SAP RH en qualité d’Expert SAP Gestion des Temps et en charge de la maintenance et des évolutions de l’environnement SAP Kheops (ECC6). Vous travaillez dans une équipe de 10 personnes et avez pour objectif de garantir la fiabilité, la performance et la qualité du système de gestion des temps. Vous évoluez dans un environnement à forte volumétrie (50 000 utilisateurs) sur un périmètre majoritairement français, avec des interactions internationales (USA, Canada, UK). Vos missions: RUN SAP RH & MAINTENANCE CORRECTIVE - Assurer le support post déploiement et garantir la stabilité de notre ERP : résolution d’incidents, traitement des demandes de service et prise en charge des tickets critiques nécessitant réactivité et précision - Garantir la qualité des données de temps (présence, absences, heures…) - Assurer le bon fonctionnement quotidien du module SAP Time - Identifier les causes profondes des incidents, anticiper les risques et sécuriser la continuité des opérations métier MAINTENANCE EVOLUTIVE & AMELIORATION CONTINUE - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques en cohérence avec l’architecture SAP - Rédiger les spécifications, configurer le système, mener les tests et valider les mises en production - Contribuer activement à l’amélioration continue : optimisation des processus, fiabilisation des flux, simplification des usages, identification des leviers de performance - Participer au paramétrage et à l’évolution des règles de gestion des temps EXPERTISE & PARTAGE DE CONNAISSANCES - Mettre à disposition votre expertise SAP RH, tout en vulgarisant les concepts selon les interlocuteurs. - Accompagner la montée en compétences du réseau métier/IT. - Garantir un niveau d’exigence élevé sur les livrables et assurer la fiabilité des données GOUVERNANCE & COLLABORATION TRANSVERSE - Participer aux projets d’intégration liés à la croissance du groupe - Contribuer aux projets structurants : (Migration vers le cloud, - Évolution vers S/4HANA sur le moyen terme) - Travailler en synergie avec les autres domaines IT SAP afin d’assurer la cohérence inter-modules et l’intégration dans l’écosystème applicatif global. - Assurer une veille SAP pour appréhender les corrections / évolutions des Support Packages HR

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation BAC+5 (Ecole de commerce, école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez de : - Minimum 5 ans d’expérience au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques / fonctionnelles sur SAP HR Gestion des Temps et/ou CATs au travers de projet d’implémentation et/ou de maintenance applicative, sur des systèmes SAP ECC6. S/4 Hana peut être un plus. - Une maîtrise des processus de Gestion des Temps et Paie - Une maîtrise des outils SAP de reprise de données LSMW - Une connaissance des développements ABAP serait appréciée - Un niveau d'anglais courant - Une capacité marquée à analyser, synthétiser et structurer les besoins métier pour proposer des solutions simples, robustes et adaptées. - Un sens de la rigueur affirmé, capacité d’autonomie, un sens du service développé et une réelle appétence pour la résolution de problématiques complexes. - De bonnes compétences rédactionnelles (documentation, spécifications, supports) Vous souhaitez apporter votre expertise à notre équipe SAP HR et développer de nouvelles compétences alors rejoignez-nous ! Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Miasto : 1973 Boulevard de la défense
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Bardzo zaawansowany

2026-128218 - Expert SAP Paie F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Branża : IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…) au service des opérations terrain. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Au sein du pôle ERP Solutions SIRH, vous rejoignez l’équipe SAP RH, en qualité d’Expert SAP Paie et en charge de la maintenance et des évolutions de l’environnement SAP Kheops (ECC6). Votre rôle sera de garantir la fiabilité, la performance et la conformité du système de paie SAP, dans un environnement complexe et fortement interfacé, tout en contribuant à son évolution. Vous évoluez au sein d’une équipe de 10 personnes dans un environnement à forte volumétrie (plus de 50 000 paies) sur un périmètre majoritairement français, avec des interactions internationales (notamment le Canada, les USA et le UK). Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : RUN SAP RH & MAINTENANCE CORRECTIVE - Assurer le support post déploiement et garantir la stabilité de notre ERP Paie : résolution d’incidents, traitement des demandes de service et prise en charge des tickets critiques nécessitant réactivité et précision - Identifier les causes profondes des incidents, anticiper les risques et sécuriser la continuité des opérations métier MAINTENANCE EVOLUTIVE & AMELIORATION CONTINUE - Analyser les besoins des utilisateurs liés à la paye et proposer des solutions techniques en cohérence avec l’architecture SAP - Réaliser et piloter les évolutions SAP (paramétrage paie) - Rédiger les spécifications, configurer le système, mener les tests et valider les mises en production - Contribuer activement à l’amélioration continue : optimisation des processus, fiabilisation des flux, simplification des usages, identification des leviers de performance EXPERTISE & PARTAGE DE CONNAISSANCES - Mettre à disposition votre expertise SAP RH, tout en vulgarisant les concepts selon les interlocuteurs - Accompagner la montée en compétences du réseau métier/IT Garantir un niveau d’exigence élevé sur les livrables GOUVERNANCE & COLLABORATION TRANSVERSE - Participer aux projets d’intégration liés à la croissance du groupe - Contribuer aux projets structurants : (Migration vers le cloud, - Évolution vers S/4HANA sur le moyen terme) - Travailler en synergie avec les autres domaines IT SAP afin d’assurer la cohérence inter-modules et l’intégration dans l’écosystème applicatif global. - Assurer une veille SAP pour appréhender les corrections / évolutions des Support Packages HR - Prendre part aux initiatives d’innovation (IA, modernisation SIRH…)

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation BAC+5 (Ecole de commerce, école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez de : - Minimum 5 ans d’expérience au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques / fonctionnelles sur SAP HR Paie au travers de projet d’implémentation et/ou de maintenance applicative, en particulier sur les cycles et schémas de Paie, sur des systèmes SAP ECC6. S/4 Hana peut être un plus - Une maîtrise des processus de Paie et de Post-Paie, y compris la comptabilisation de la Paie et la DSN - Un niveau d'anglais courant - Une maîtrise des outils SAP de reprise de données LSMW - Une connaissance des développements ABAP serait appréciée - Une capacité marquée à analyser, synthétiser et structurer les besoins métier pour proposer des solutions simples, robustes et adaptées - Un sens de la rigueur affirmé, capacité d’autonomie, un sens du service développé et une réelle appétence pour la résolution de problématiques complexes - De bonnes compétences rédactionnelles (documentation, spécifications, supports) Vous souhaitez apporter votre expertise à notre équipe SAP HR et développer de nouvelles compétences alors rejoignez-nous ! Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Miasto : 1973 Boulevard de la défense
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Zaawansowany

2026-128214 - Expert SAP BI F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Branża : IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe SAP Analytics & BI de la DSI, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes. · Contexte : L’équipe Analytics & BI de la DSI répond aux besoins d’analyse de données de l’ensemble du groupe par le traitement de données, la création de rapports et la mise à disposition de données. Cela représente aujourd’hui plus de 150 rapports pour plus de 5000 utilisateurs. Vous répondez aux besoins de l’ensemble du groupe (Allemagne, USA, Rep. Tchèque, Slovaquie, Nouvelle Zélande). Vous pourrez être amené à faire des Déplacements de manière exceptionnels. · Les raisons : Cette création de poste vise à répondre au nombre croissant de demandes liées au programme de transformation digitale et à la stratégie d’innovation de l’équipe. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles pour définir leurs besoins : o Apporter une expertise technique lors des ateliers de spécification des besoins de rapports. o Estimer le chiffrage et planifier des développements. - Spécifier techniquement et encadrer les développements BI o Spécifier les flux d’extraction, de transformation et de restitution de la donnée. o Garantir la pertinence, la qualité et la performance des solutions mises en place (aujourd’hui sur BW/4, BO/BI et SAC, demain sur Datasphere). o Suivi et validation des développements faits en back-office. - Déployer les solutions de Reporting : o Suivi du respect du processus de mise en production (releases, validation métier, …) o Gestion d’une documentation (TSD, Flux, Process) complète. o Suivi mesuré de l’adoption par les utilisateurs. o Promotion d’outil de Self-Service avec SAP Analytics Cloud. - Assurer la pérennité des solutions BI & Analytics : o Gestion des tickets anomalies et évolutions. o Mise en place du partage de connaissances et de retours d’expériences en interne. o Amélioration du process de tests lors des montées de version. o Préparation de la transition des projets vers le RUN & CORE. - Participer à la stratégie long terme BI & Analytics : o Définir une feuille de route des différents outils. o Mettre en place une veille technologie active et du prototypage à mettre en perspective de la valeur ajoutée métier. o Traiter l’ensemble des problématiques liées aux outils existants en collaboration avec les autres équipes IT.

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique : · Vous possédez au minimum 7 ans d’expérience en développement/implémentation de solutions BW. · Vous êtes capable d’encadrer des développeurs et de naviguer dans un environnement technologique complexe et en évolution. · Vous êtes capable d’encadrer des développeurs et de naviguer dans un environnement technologique complexe et en évolution. · Vous êtes un communicateur capable d'articuler des concepts techniques à des audiences diverses. · Compétences techniques avancées sur les technologies BW et/ou BW/4 Hana, plateforme BO/BI (WEBI, Analytics for Office), SAP Analytics Cloud. SAC Planning & Datasphere sont des plus. · Qualités : Autonomie, rigueur, communication. · Vous avez un niveau d’anglais et français courant. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH. · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre. · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers. · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel. 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS. 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites. 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Miasto : 1973 Boulevard de la défense
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Bardzo zaawansowany
Język / Poziom :
Język francuski : Biegły

2026-125874 - Responsable Projets Froid Industriel F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:28 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Dyrektor projektu
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Rejoignez UBBAK Lille Industrie, spécialiste de la conception, de l’installation et de la maintenance des systèmes frigorifiques et de traitement d’air et accompagne ses clients dans de nombreux secteurs variés. Nous recherchons un(e) Responsable Projets Froid Industriel H/F pour renforcer sa cellule projets. En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes : Chiffrage des projets : · Etude technique du dossier et définition d’une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client, · Pré- Dimensionnement de l’installation, · Chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité…) En phase exécution : · Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage, · Dimensionnement de l’installation et sélection du matériel, · Réalisation des plans d’exécution avec le dessinateur, · Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance avec le soutien de notre service achats, · Rédaction du PDP / PPSPS du chantier avec le soutien de notre responsable QHSE, · Suivi du budget prévu au chiffrage, · Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés, · Rédaction du Dossier de Mise en Service (DMS) avec notre responsable des mises en services, · Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), · Participation à l’établissement du contrat de maintenance de l’installation avec notre service Maintenance. Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Boulogne sur mer (62) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous disposez de 5 ans d'expérience réussie dans cette fonction.
Miasto : Boulogne sur mer

Werfleider Elek-42970 - Werfleider Elektriciteit

Mon, 13 Jul 2026 22:11:09 Z

Branża : EKSPLOATACJA / UTRZYMANIE/Nadzorca ds. niezawodności i utrzymania ruchu
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Een job met variëteit en verantwoordelijkheidszin, waarin je jouw technisch leiderschap kan laten schitteren? Dan is de functie als werfleider bij Cegelec iets voor jou! Een werfleider beheert en coördineert de uitvoering van het project van A tot Z. Aansturen van collega’s en onderaannemers Overleg met de Project Manager en opvolging van de werken in functie van de planning. Deze werken omvatten onder andere toegangscontrole, branddetectie, databekabeling… Administratieve taken Naleven van veiligheidsprocedures Anticiperen op onverwachte omstandigheden Je kan een project ter plaatse coördineren en deze kwaliteitsvol opleveren in samenwerking met het projectteam

PROFIEL: Je genoot een opleiding elektromechanica/elektriciteit Je beschikt over technische kennis van elektriciteit (sterk en zwakstroom) in de gebouwensector Je hebt reeds ervaring als werfleider van grote projecten zoals ziekenhuizen en gevangenissen (vanaf ca. 2 miljoen euro) Je werkt graag samen met collega’s en kan een team aansturen Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit Je houdt van afwisseling en je wilt continu bijleren Je bent flexibel om je naar werven in Vlaanderen te verplaatsen Je bent communicaties en stressbestendig Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken Kennis van Frans of Engels is een pluspunt
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Podstawowe
Język / Poziom :
Néelandais : Bien

2026-128649 - Responsable Projets Froid Industriel F/H

Fri, 10 Jul 2026 22:12:18 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Dyrektor projektu
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Rejoignez UBBAK Project Management à Lille, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et contribuez au développement de solutions industrielles performantes et durables. Nous recherchons un(e) Responsable Projets Froid Industriel F/H motivé(e) et passionné(e) par la gestion de projets industriels pour renforcer notre équipe Bureau d’Études. Vos missions Encadré(e) par des responsables de projets expérimentés, vous serez intégré(e) au sein du bureau d'études et participerez activement à toutes les phases de développement des projets : - Analyser les besoins clients et les dossiers techniques - Réaliser le chiffrage et les estimations budgétaires des projets - Élaborer des dessins et plans techniques en lien avec l’équipe études et conception - Préparer et suivre les appels d’offres (consultations fournisseurs, analyse et choix des propositions) - Participer au dimensionnement et à la sélection des équipements - Contribuer au suivi technique et organisationnel des affaires, avec possibilité de visites sur sites Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Avelin (59) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master spécialisé en génie industriel, mécanique ou énergétique), vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets et variés. - Curieux(se) et impliqué(e), avec une forte appétence technique - Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse et de synthèse - À l’aise dans le travail d’équipe et la communication interservices.
Miasto : Avelin

2026-128654 - Alternant(e) Ingénieur(e) Projets Froid Industriel F/H

Thu, 09 Jul 2026 22:11:26 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Dyrektor projektu
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
Rejoignez UBBAK Project Management, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et contribuez au développement de solutions industrielles performantes et durables. Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ingénieur(e) Projets Froid Industriel F/H motivé(e) et passionné(e) par la gestion de grands projets industriels pour intégrer notre équipe Bureau d’Études. Vos missions Encadré(e) par des responsables de projets expérimentés, vous serez intégré(e) au sein du bureau d’études et participerez activement aux différentes phases des projets : Analyser les besoins clients et les dossiers techniques Participer au chiffrage et aux estimations budgétaires des projets Contribuer à l’élaboration de dessins et plans techniques avec l’équipe études et conception Appuyer la préparation et le suivi des appels d’offres (consultations fournisseurs, analyse des propositions) Participer au dimensionnement et à la sélection des équipements Contribuer au suivi technique et organisationnel des affaires, avec possibilité de visites sur sites Cette alternance est à pourvoir sur le secteur d’Avelin (59).

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 / Bac + 3 spécialisé en froid, génie climatique, génie industriel, mécanique ou énergétique et souhaitez développer vos compétences à travers des projets concrets. Curieux(se) et impliqué(e), avec une forte appétence technique Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse À l’aise dans le travail en équipe et la communication Une première expérience (stage, projet académique) en environnement industriel est un plus.
Miasto : Avelin

MTHA -129648 - Apprenti Géomètre / Topographe F/H

Tue, 07 Jul 2026 23:40:52 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Geodeta / Topograf
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Sogea Environnement recrute pour son agence de Strasbourg : Un(e) Apprenti Géomètre / Topographe (F/H) en alternance. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des relevés topographiques - Faire les dossiers de recollement en fin de chantier - Préparer et implanter les travaux ainsi que la mise à jour des plans d’exécution - Conception VRD et hydraulique de projets d'infrastructures (terrassement, chaussées, assainissement) (Autocad/ Mensura) - Réaliser les métrés et des cubatures sous Mensura - Réaliser les projets 3D pour les différents guidages machines

Tu prépares à la rentrée prochaine un BTS Géomètre Topographe et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !
Miasto : Krautergersheim