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2026-130004 - Responsable Technique projets HTA/HT/BT - BREST F/H

Fri, 17 Jul 2026 23:40:30 Z

Branża : PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWEJ/Kierownik ds. rozwoju
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
ACTEMIUM Brest Major Projects intervient en tant qu’ensemblier pour la réalisation clé en main de grands projets industriels. ACTEMIUM Brest Major Projects s’appuie en priorité sur les compétences et expertises techniques des entreprises Actemium du grand ouest. Localisation : Brest (29) – avec possibilité de travail hybride depuis une autre ville en Bretagne Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Votre mission : de la stratégie à l'exécution En tant que référent(e) technique, vous interviendrez dès la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en service, en lien étroit avec les équipes projets, les métiers internes (génie civil, automatisme, supervision) et les partenaires. Vos responsabilités : En phase amont / Appels d’offres Définir les architectures électriques HTA/BT en réponse aux cahiers des charges clients Participer au chiffrage des lots techniques et piloter les arbitrages techniques Participer activement à la rédaction et à la soutenance des offres techniques En phase projet / Réalisation Superviser les études d’exécution (interne ou externe), valider les choix matériels et garantir la conformité réglementaire Coordonner les interfaces entre les différents corps d’état (GC, automatismes, etc.) Être l’appui technique de référence des chefs de projets et équipes chantier, jusqu’à la mise sous tension Amélioration continue / Développement technique Structurer les retours d’expérience et contribuer à la capitalisation technique Participer à la veille technologique et à l’évolution de nos référentiels internes Encadrer ou mentorer les profils techniques juniors ou confirmés Profil recherché

Expérience confirmée (8 ans minimum) sur des projets multi-techniques, avec maîtrise des environnements HTA, BT Solides compétences en ingénierie électrique Capacité à diriger techniquement des projets complexes et à accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques
Miasto : BREST
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

DT-129613 - Directeur(trice) Technique F/H/X

Tue, 07 Jul 2026 23:40:33 Z

Branża : PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWEJ/Dyrektor ds. rozwoju
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Omexom Cherbourg Projets Nucléaires appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : DIRECTEUR(TRICE) TECHNIQUE F/H/X Omexom Cherbourg Projets Nucléaires a pour vocation la réalisation de travaux électriques courants forts, courants faibles et de contrôle commande industriel sur des projets à forts enjeux. Spécialisée dans le nucléaire, elle opère dans le Cotentin sur les chantiers d’Orano la Hague. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Rattaché(e) au Chef d’entreprise, vous garantissez la faisabilité, la robustesse, la performance et l’intégrité des choix techniques et des livrables du projet. Vous placez la Sûreté Nucléaire comme priorité absolue et veillez au respect des exigences de sûreté, de sécurité et de qualité propres au secteur nucléaire. Garant de la déclinaison, de la traçabilité et de la vérification des exigences du projet (techniques, réglementaires, sûreté et performance), vous vous appuyez sur une gouvernance rigoureuse de l’ingénierie système. Dans le cadre d’une prestation de réalisation, vous validez la faisabilité technique des exigences ainsi que le respect des tolérances industrielles et des contraintes de site. Vous intervenez également sur des projets nucléaires ensemblier ou en GME (Groupement Momentané d’Entreprises), en coordination avec l’ensemble des corps d’état (génie civil, électricité, ventilation, mécanique…) et en interface directe avec les clients finaux (ORANO, EDF, Naval Group). Vos missions seront : Gouvernance technique, ingénierie système et culture de sureté : Définir, valider et superviser les architectures et choix techniques du projet en y intégrant dès la conception les exigences de sureté nucléaire, de radioprotection et de protection de l’environnement, Piloter le processus d’ingénierie système et de gestion des exigences : s’assurer du déploiement, de la mise à jour et du respect de la matrice de traçabilité des exigences depuis la spécification jusqu’à la phase de recette / vérification, Promouvoir et faire appliquer une culture sûreté rigoureuse (attitude interrogative, approche graduée, communication transparente) au sein de toutes les équipes techniques et des sous-traitants, Définir la stratégie technique de réponse en cohérence avec les objectifs commerciaux, les capacités industrielles de l’entreprise et les exigences réglementaires du nucléaire, Analyser les cahiers des charges (clients, exploitants, autorités) et identifier les exigences critiques : sûreté, disponibilité, performance, maintenance, radioprotection, cybersécurité,

Pilotage de l’ingénierie et des opérations : Superviser et coordonner les études de conception, de réalisation, les qualifications de matériels en milieu nucléaire, les phases d’essais et le déploiement, Veiller à la robustesse de la démonstration de sûreté technique tout au long du cycle de vie du projet en s’appuyant sur la matrice des exigences, Arbitrer les choix techniques complexes en veillant à ce que les impératifs de planning ou de budget ne compromettent jamais la sûreté ni la conformité aux exigences clés, Piloter des revues de conception, Apporter une cohérence technique globale et inter-métiers et animer les revues techniques inter-métiers, Conformité : Contribuer à la validation des dossiers réglementaires (rapports provisoires / définitifs, certification CE), Instruire et valider les demandes de dérogations ou d’écarts techniques lorsque les contraintes de réalisation imposent de s’écarter des données d’entrées initiales, en s’assurant du maintien strict des critères de sûreté nucléaire, Management et coordination de la chaine d’approvisionnement : Encadrer et animer les équipes d’ingénierie et experts multidisciplinaires, Décliner les matrices d’exigences techniques auprès des partenaires, fournisseurs et sous -traitants stratégiques, Auditer leur conformité technique et « qualité nucléaire ». VOTRE PROFIL : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) spécialisation en Génie Nucléaire, Physique ou Ingénierie des Systèmes Complexes, vous disposez d’une expérience confirmée (10 à 15 ans) dans l’Ingénierie dont au moins 5 ans sur un poste de management technique ou de coordination d’études de conception et/ou de réalisation en environnement industriel. Une expérience concrète en gestion de configuration et en pilotage d’études dans le secteur du nucléaire ou de l’industrie de haute sécurité (Spatial, Défense, Naval Militaire, Aéronautique, Oil & Gaz) est privilégiée. Compétences techniques : Ingénierie système : connaissance des méthodologies de gestion des exigences et des outils associés. Capacité éprouvée à structurer et manager une matrice de traçabilité. Expertise nucléaire : connaissance des codes de conception et de construction (ex : RCC-E), des réglementations nucléaires (arrêté INB) et des processus de démonstration de sureté. Gestion des risques et des configurations : maitrise des analyses de risques techniques, des études d’impacts, des analyses de défaillances et de la gestion de configuration face aux modifications d’exigence. Une bonne compréhension des enjeux techniques tout corps d’états (GC, Mécanique, Ventilation, Sureté) est privilégiée. VOS ATOUTS : Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise à taille humaine, où exigence et engagement se conjuguent au quotidien. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre rigueur et votre sens aigu de l’organisation, vous savez gérer efficacement plusieurs interfaces et priorités simultanément.
Miasto : 50690 Virandeville, France

2026-128926 - Responsable développement F/H

Mon, 15 Jun 2026 15:35:58 Z

Branża : PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWEJ/Kierownik ds. rozwoju
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Au sein de la Direction Territoriale Est (94 / 77), sous l’autorité du Directeur au Développement, vous vous verrez confier des missions relatives à la recherche d’opportunités foncières sur lesquelles seront développées des opérations immobilières résidentielles, de leur prospection à leur acquisition. A ce titre, vos missions sont de : Identifier les opportunités foncières à l'appui de votre réseau d’apporteurs d’affaires, à vos actions de prospection en diffus sur le terrain et à vos rendez-vous en mairie, Étudier l’ensemble des Plans Locaux d’Urbanisme couvrant le territoire attribué, Développer une stratégie de prospection permettant d’identifier les propriétaires fonciers via différents canaux (analyse des plans cadastraux, prospection téléphonique, prospection directe, création et alimentation d’une base de prospects, envoi de courriers, démarches auprès des propriétaires, …), Mobiliser et animer un réseau professionnel constitué de l’ensemble des intervenants présents sur votre territoire (élus, notaires, propriétaires fonciers, architectes, agents immobiliers, …), Etudier la faisabilité technique, financière et administrative des projets immobiliers résidentiels, Négocier les offres avec les propriétaires fonciers, Présenter vos projets lors des comités d’engagement, Participer au montage de la promesse de vente en collaboration avec la Direction Juridique et avec le Directeur du Développement Transférer les dossiers au service Programme.

De formation supérieure bac+3 min, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le secteur de la promotion immobilière sur des fonctions de développement foncier Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à développer et à animer votre réseau.
Miasto : 2313 boulevard de la défense 92000
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

2026-121829 - Directeur du Développement F/H

Mon, 26 Jan 2026 13:21:21 Z

Branża : PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWEJ/Dyrektor ds. rozwoju
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous êtes en charge à la fois d’animer une équipe de développement intervenant sur les différents secteurs géographiques de la Direction Territoriale et aussi d’assurer en direct la détection d’opportunités foncières sur le secteur de la Haute Savoie et du Pays de Gex, ainsi que leur contractualisation. A ce titre, vos missions sont de : Identifier les opportunités foncières grâce aux outils du groupe comme Promolead, au développement de votre réseau, à vos actions de prospection en diffus sur le terrain et à votre veille ; Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (élus, décideurs publics, services des villes et collectivités, notaires, EPF, bailleurs, aménageurs, agents immobiliers, partenaires…), afin de renforcer sa présence sur son territoire et capter des opportunités foncières « off-market ». Étudier les Plans Locaux d’Urbanisme couvrant les secteurs ciblés du territoire attribué, Développer une stratégie de prospection permettant d’identifier les propriétaires fonciers via différents canaux (analyse des plans cadastraux, prospection téléphonique, prospection directe, création et alimentation d’une base de prospects, envoi de courriers, démarches auprès des propriétaires, …), Identifier, qualifier et répondre aux appels d’offres, Etudier la faisabilité technique, financière et administrative des projets immobiliers résidentiels, Négocier les offres avec les propriétaires fonciers, Présenter vos projets lors des comités d’engagement, Participer au montage de la promesse de vente en collaboration avec la Direction Juridique et avec le Directeur Territorial, Transférer les dossiers au service Programme. Accompagner et manager les Responsables du développement, afin de couvrir l’ensemble de son territoire et de réaliser les objectifs d’équipe qui auront été déterminés par la Direction. Animer l’équipe développement, organiser et piloter la coordination et le reporting du développement foncier, contribuer à la définition de la stratégie de développement locale et des plans en lien avec le Directeur Territorial.

De formation supérieure bac+5, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans le secteur de la promotion immobilière ou de l’aménagement sur les métiers du Développement foncier, de la prospection foncière ou de l’expansion. Vous disposez d’un fort réseau local et êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer et à animer votre réseau. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe autour d’un projet commun. Vous disposez d’une première expérience réussie en management d’équipe Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de curiosité et d’aisance relationnelle. Idéalement, vous avez une connaissance / pratique du secteur public et ou du secteur du tourisme de montagne.
Miasto : Annecy
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)