Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : MATERIEL / LOGISTIQUE-->Agent technique, MATERIEL / LOGISTIQUE-->Electromécanicien, IT / SYSTEMES D'INFORMATION-->Autres, MATERIEL / LOGISTIQUE-->Logisticien, MATERIEL / LOGISTIQUE-->Magasinier, IT / SYSTEMES D'INFORMATION-->Directeur informatique, IT / SYSTEMES D'INFORMATION-->Ingénieur sécurité & réseaux, IT / SYSTEMES D'INFORMATION-->Ingénieur support, IT / SYSTEMES D'INFORMATION-->Responsable du service informatique

OVLAM-CDDTP42-2026-127964 - Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H

Fri, 17 Jul 2026 23:25:58 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement à Saint-Etienne, OVELIA recherche un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement agréable et sécurisé pour nos aînés. Vos principales missions sont : Aide au domicile des résidents : Réalisation des petits travaux de bricolage : changement d’ampoule, peinture, plomberie … Accompagnement des résidents dans leurs déplacements véhiculés Entretiens au sein de la résidence : Entretien courant des équipements et aménagements du site : piscine, cuisine, peinture, montage de meuble, plomberie, électricité…, Entretien des espaces verts : tonte, taille … Contrôle et suivi des contrats d’entretien des principales installations, Gestion et suivi administratif des tâches réalisées, Gestion des stocks. Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire où la polyvalence est de mise ? Homme/Femme de terrain multi technique, vous faites preuve d’initiatives et de rigueur ? Permis B, habilitation BS-BE-HE Manœuvre et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Salaire : selon profil, entre 1 867,02€ et 2 100€ brut mensuel Prise de poste : immédiate Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Saint-Etienne

2026-129846 - Chef de projets IT F/H

Fri, 17 Jul 2026 22:13:52 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Energies, leader dans la transformation énergétique et digitale, réalise un chiffre d'affaires de 21,6 milliards d’euros et rassemble 109 000 collaborateurs répartis dans 61 pays. Au cœur de cette dynamique, la coordination VINCI Energies en France est constituée d’une équipe pluri disciplinaire qui travaille sur les achats, les formations génériques, et les solutions métiers. Dans ce cadre la Direction de la Coordination Applications Métiers dont les missions sont la conformité, la sécurité, et l’efficacité des solutions et des données métiers pour les 920 entreprises de VINCI Energies en France, est à la recherche d’un Chef de projets IT en interaction forte avec les équipes Achats. Vos missions en tant que Chef de projets IT : Analyser les besoins des utilisateurs Recueillir, analyser et consolider les besoins métiers Formaliser les besoins dans des cahiers des charges Cadrer les demandes : chiffrage, coûts, criticité et priorisation Accompagner la réalisationOrganiser et suivre le développement, l’intégration et le déploiement des solutions Coordonner les parties prenantes internes et externes Maintenir la documentation fonctionnelle à jour Assurer le reporting projet Définir les tests et coordonner la recette utilisateurs Accompagner le changementPréparer et animer les supports de présentation et de formation Organiser les formations et accompagner les utilisateurs Piloter son activité au sein du service Piloter les projets jusqu’à la livraison et au support utilisateur Suivre les risques, plans d’action, rapports et KPI Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et méthodes Les missions nécessiteront des déplacements ponctuels en France.

Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets, avec des expériences significatives sur des outils Achats, incluant le run/support :Compétences en gestion de projet, coordination de ressources internes/externes et suivi des risques Bonne compréhension des dimensions techniques des solutions SI Expérience fonctionnelle sur les processus Achats Capacité à cadrer, prioriser et résoudre des sujets complexes. Profil structuré, analytique et orienté résultats. Aisance à fédérer et coordonner les parties prenantes et à faire avancer les sujets. Profil dynamique avec une communication claire, synthétique et adaptée aux interlocuteurs métiers et IT Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant un fort esprit d’équipe Maîtrise des outils bureautiques requise : Excel avancé, BI Des connaissances dans les solutions Ivalua ou SAP seraient un plus.
Adresse & Ville : 2169 boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

Appro/Ceg Lim x Cornet-129523 - Approvisionneur F/H

Fri, 17 Jul 2026 22:13:50 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Logisticien
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
📢 Offre d’emploi : Approvisionneur (H/F) Poste basé à Limoges (87) – déplacements hebdomadaires à Poitiers (86) 🏢 À propos du poste Dans le cadre d’une organisation collaborative entre Cegelec Limousin (Limoges), Cornet (Poitiers) et Thromas, nous recrutons un(e) Approvisionneur. Le poste intervient au service des équipes de Cegelec Limousin, Cornet et Thromas, avec un rôle central dans la gestion des flux, des commandes et des stocks. 🏢 Nos entreprises Cegelec Limousin - Thromas Chez Cegelec Limousin, nous nous distinguons par notre agilité, notre proximité terrain et notre capacité à proposer une diversité d’expertises : 🔌 Électricité CFO/CFA • 🔧 CVC • ☀️ Photovoltaïque • 🚗 IRVE • 🧠 GTB… Cette pluralité nous permet d'accompagner nos clients sur des projets complets, innovants et ambitieux. Entreprise spécialisée dans les installations électriques et techniques, Thromas accompagne ses clients sur des projets en 🔌 Électricité CFO/CFA • 🔧 CVC • 🚰 Plomberie • ☀️ Photovoltaïque sur le bassin de Confolens (16) Cornet Entreprise reconnue pour son expertise sur les chantiers professionnels, Cornet accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations techniques en 🚰 Plomberie • 🔧 CVC, à Fleuré (86), proche de Poitiers. 🎯 Vos missions principales 🔹 Approvisionnement Missions Analyse des besoins, Contrôle des paniers, Création des commandes, Sélection des fournisseurs pour engager les commandes, Négociation des conditions commerciales sur les petites affaires Utiliser les ressources Achats (outils, bases de prix) pour limiter les consultations Veille du respect des conditions tarifaires, Interface privilégiée entre les entreprises et les fournisseurs, garant de la qualité du relationnel avec nos fournisseurs Garant De la disponibilité des matériels De la livraison sur site dans les délais compatibles avec le besoin exprimé De la relance du fournisseur Saisie et émission des bons de commande détaillés et conformes dans le respect des accords Vinci Gestion et suivi Des AR Des reliquats Des litiges : facturation / Conformité 🔹 Gestion de magasin Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Préparer et mettre à disposition le matériel pour les équipes Assurer le suivi des mouvements de stock Garantir la bonne tenue et l’organisation du magasin 🔹 Coordination Être l’interlocuteur des équipes opérationnelles Assurer le lien entre les deux entités Contribuer à l’harmonisation et à l’amélioration des pratiques 📍 Organisation du poste Poste basé principalement à Limoges (Cegelec Limousin) · Déplacement à Poitiers (Cornet) environ 1 fois toutes les 2 semaines, ponctuellement chez Thromas à Confolens (16)

• Expérience en approvisionnement, logistique ou gestion de stock • Connaissance d’un environnement technique (BTP, électricité) appréciée • Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) • Rigueur, organisation et sens des priorités • Bon relationnel et esprit d’équipe • Autonomie et capacité d’adaptation
Adresse & Ville : limoges
Niveau d'études min. requis : Bac +2

Ingénieur data-129088 - Ingénieur data

Fri, 17 Jul 2026 22:13:48 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dodin Campenon Bernard, filiale de VINCI Construction, est spécialisée dans la réalisation de grands projets de génie civil, d’infrastructures de transport et de travaux souterrains et nucléaire en France. Au cœur de nos opérations, nous développons des solutions concrètes pour améliorer la performance de nos projets et accompagner la transformation de nos métiers. Au sein du au pôle Transformation Digitale (6 personnes), vous intervenez sur des projets à fort enjeu opérationnel, en lien direct avec les équipes terrain. Ce poste est basé à Toulouse, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de nos projet en France. Sur la première année vous alternerez 1 semaine sur chantier à Nanterre et 1 semaine dans nos bureaux à Toulouse. Vos principales missions seront les suivantes : Développement de projets data : compréhension des besoins métiers en lien avec les équipes opérationnelles, participation à la conception des solutions, structuration et traitement des données (modélisation, choix des outils et langages adaptés), développement et maintenance de tableaux de bord complexes sous Power BI et Fabric Développement de solutions digitales et prototypes : participation au recueil des besoins utilisateurs, conception et développement de prototypes, en environnement low code ou autre (ex : Python, Angular …), déploiement et accompagnement auprès des utilisateurs, maintenance et amélioration continue des outils

Ce poste est fait pour vous si… Vous justifiez d’une expérience d’environ 4 à 5 ans en data ou en environnement digital, ou disposez d’un parcours en travaux publics avec une forte appétence pour ces sujets Vous maîtrisez Power BI et Microsoft Fabric et avez une bonne compréhension des environnements data (modélisation, structuration, traitement des données) Vous êtes capable de traduire un besoin métier en solution concrète et exploitable Vous avez le goût du terrain et appréciez travailler en lien direct avec des équipes opérationnelles Pragmatique et adaptable, vous aimez travailler en équipe Une connaissance du secteur génie civil / travaux publics serait vraiment un plus
Adresse & Ville : 20 chemin de la Flambère 31300 Toulouse
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)

2026-130045 - CDI - Chef de projets déploiement IT F/H

Fri, 17 Jul 2026 14:39:43 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays. VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement … Consultez notre page entreprise sur Job teaser ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Rejoindre l’équipe AD & Compliance, c’est être au cœur de la transformation IT de VINCI Energies. Chaque année, c’est en moyenne 45 acquisitions ou sociétés historiques accompagnées dans l’adoption à nos standards IT (Active Directory, cybersécurité, réseau, conformité, déploiements applicatifs), en France et à l’international (USA, Canada, Allemagne, UK, Pays-Bas, Europe de l’Est…). Votre rôle consistera à : Auditer l’environnement IT des entreprises Réaliser des audits IT et sécurité sur site pour comprendre les besoins des entreprises Élaborer et appliquer la stratégie de déploiement et de mise en conformité IT (PC, serveurs et apps) Coordonner les projets IT Définir la gouvernance et le planning avec les interlocuteurs métiers et techniques Piloter l’avancement et le reporting via les comités projet et le suivi des indicateurs de conformité Contribuer à l’amélioration continue Challenger les standards du Groupe afin de répondre aux besoins des entreprises Optimiser les processus internes et les livrables clés (Kit de déploiement, dashboards…)

Qui êtes-vous ? Bac+5 Universitaire / Ecole de commerce / Ingénieur Minimum 3 ans d’experience en gestion de projets IT Solides connaissances dans les systèmes IT (Active Directory, Entra ID, serveurs, réseau) Qualités personnelles : dynamisme, rigueur, sens du service et du travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse Anglais courant indispensable
Adresse & Ville : 1 mail de la petite espagne
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)
Langue / Niveau :
Français : C1 (maitrise)

BOTTE CTM-125935 - ALTERNANCE - Electromécanicien F/H

Wed, 15 Jul 2026 22:08:14 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Electromécanicien
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Botte Fondations, filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur dans le domaine des fondations spéciales. Botte Fondations intervient sur l’ensemble du territoire national et met au service de ses clients une expertise et des savoir-faire reconnus : tirants d’ancrage, pieux de fondations/micropieux, fondations de pylônes, jet grouting, parois moulées/soutènements, comblement de carrières, congélation de sol et reprises en sous-œuvre. Rattaché.e au centre technique de Maurepas (78), vous serez dans un premier temps en phase d’apprentissage sur les missions suivantes : • Réparer et entretenir les matériels : centrales à coulis, presses, armoires électriques, pompes, moteurs électriques, moto pompes etc ; • Participer à l'autocontrôle dans la mise en œuvre du matériel nécessaire aux installations électriques ; • Gérer le stock du matériel du magasin électrique ; • Participer à mettre le matériel électrique aux normes en vigueur.

Nous allons attendre de vous, rigueur, adaptabilité, réactivité, curiosité et attrait pour le travail en équipe. La compréhension et l’application des règles de prévention et de sécurité sera nécessaire. Vous préparez un diplôme type Bac Pro Electromécanicien, et recherchez une entreprise qui vous permettra de développer vos compétences techniques.
Adresse & Ville : rue carnot, maurepas
Niveau d'études min. requis : Secondaire

ETFGRANDEST/ELECTROMECANO-122496 - ELECTROMECANICIEN INDUSTRIEL MAINTENANCE / DEPANNAGE F/H F/H

Wed, 15 Jul 2026 22:08:06 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Electromécanicien
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
ETF est à la recherche, pour son site de Florange, un électromécanicien industriel en maintenance et dépannage pour le site d’ArcelorMittal Florange en maintenance des voies ferrées. Ses missions : À partir de schémas électriques ou de plans d’implantation, l’électromécanicien industriel est amené à : Mettre en service des équipements électriques ; Intervenir en urgence sur une panne ; Localiser un dysfonctionnement ; Maintenir et dépanner des machines électriques ; Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles en caniveaux et sur chemine de câble ; Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ; Installer et raccorder des armoires électriques ; Assurer des réparations en atelier (électrique et mécanique) ; Assurer des maintenances sur site (électrique et mécanique) ; Remplir des rapports pour chaque intervention L'électromécanicien sera en charge d'effectuer en équipe la maintenance électrique et mécanique des appareils de voies (moteurs d’aiguillage, signaux, passages à niveau…). Il devra également remettre en état des mécanismes moteur d’aiguille en atelier et sera amené à effectuer des modifications de câblage dans les postes et coffrets électrique. Il sera formé par nos techniciens en place sur les spécificités techniques du milieu ferroviaire. Une fois formé, il sera amené à effectuer des dépannages sur ces mêmes appareils, et pourra éventuellement prendre l’astreinte dépannage de 16H à 8H en semaine et week-end. Le poste comprend du travail de nuit et de week-end.

De l’installation au dépannage, ses compétences sont à la fois multiples et très précises. L'électromécanicien doit savoir : Lire et interpréter les schémas électriques, les automatismes (éventuellement) ; Élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement ; Utiliser des appareils de mesure électrique ; Appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test ; Anticiper les risques liés au métier, se protéger et protéger les autres intervenant ; Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel et ferroviaire ; Travailler en équipe (échanges d’informations avec les autres métiers tel que mécaniciens et poseurs de voies) ; Utiliser un ordinateur pour la recherche de fiches techniques ; Rigoureux, précis et habile manuellement, l’électromécanicien industriel doit savoir faire preuve d’ingéniosité et d’initiatives. Aisance relationnelle et bonne condition physique font également parties des qualités recherchées. Profil : Électromécanicien dans le domaine industriel Habilitation minimum BR et B1 Habilité travaux en hauteur avec port du harnais de sécurité Sérieux et motivé
Adresse & Ville : Florange

OVVDV-TP06-2026-129649 - Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H

Wed, 15 Jul 2026 10:35:37 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre résidence à Villeneuve Loubet, OVELIA recherche un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement agréable et sécurisé pour nos aînés. Vos principales missions sont : Aide au domicile des résidents : Réalisation des petits travaux de bricolage : changement d’ampoule, peinture, plomberie … Accompagnement des résidents dans leurs déplacements véhiculés Entretiens au sein de la résidence : Entretien courant des équipements et aménagements du site : piscine, cuisine, peinture, montage de meuble, plomberie, électricité…, Entretien des espaces verts : tonte, taille … Contrôle et suivi des contrats d’entretien des principales installations, Gestion et suivi administratif des tâches réalisées, Gestion des stocks. Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire où la polyvalence est de mise ? Homme/Femme de terrain multi technique, vous faites preuve d’initiatives et de rigueur ? Permis B, habilitation BS-BE-HE Manœuvre et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Salaire : selon profil, entre 1 867.02€ et 2 100€ brut mensuel Prise de poste : 27/07/2026 Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Villeneuve Loubet

2026-128801 - Chef de projet développement Angular .net F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:43 Z

2026-128221 - Expert SAP Time F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…) au service des opérations terrain. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Au sein du pôle ERP Solutions SIRH, vous rejoignez l’équipe SAP RH en qualité d’Expert SAP Gestion des Temps et en charge de la maintenance et des évolutions de l’environnement SAP Kheops (ECC6). Vous travaillez dans une équipe de 10 personnes et avez pour objectif de garantir la fiabilité, la performance et la qualité du système de gestion des temps. Vous évoluez dans un environnement à forte volumétrie (50 000 utilisateurs) sur un périmètre majoritairement français, avec des interactions internationales (USA, Canada, UK). Vos missions: RUN SAP RH & MAINTENANCE CORRECTIVE - Assurer le support post déploiement et garantir la stabilité de notre ERP : résolution d’incidents, traitement des demandes de service et prise en charge des tickets critiques nécessitant réactivité et précision - Garantir la qualité des données de temps (présence, absences, heures…) - Assurer le bon fonctionnement quotidien du module SAP Time - Identifier les causes profondes des incidents, anticiper les risques et sécuriser la continuité des opérations métier MAINTENANCE EVOLUTIVE & AMELIORATION CONTINUE - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques en cohérence avec l’architecture SAP - Rédiger les spécifications, configurer le système, mener les tests et valider les mises en production - Contribuer activement à l’amélioration continue : optimisation des processus, fiabilisation des flux, simplification des usages, identification des leviers de performance - Participer au paramétrage et à l’évolution des règles de gestion des temps EXPERTISE & PARTAGE DE CONNAISSANCES - Mettre à disposition votre expertise SAP RH, tout en vulgarisant les concepts selon les interlocuteurs. - Accompagner la montée en compétences du réseau métier/IT. - Garantir un niveau d’exigence élevé sur les livrables et assurer la fiabilité des données GOUVERNANCE & COLLABORATION TRANSVERSE - Participer aux projets d’intégration liés à la croissance du groupe - Contribuer aux projets structurants : (Migration vers le cloud, - Évolution vers S/4HANA sur le moyen terme) - Travailler en synergie avec les autres domaines IT SAP afin d’assurer la cohérence inter-modules et l’intégration dans l’écosystème applicatif global. - Assurer une veille SAP pour appréhender les corrections / évolutions des Support Packages HR

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation BAC+5 (Ecole de commerce, école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez de : - Minimum 5 ans d’expérience au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques / fonctionnelles sur SAP HR Gestion des Temps et/ou CATs au travers de projet d’implémentation et/ou de maintenance applicative, sur des systèmes SAP ECC6. S/4 Hana peut être un plus. - Une maîtrise des processus de Gestion des Temps et Paie - Une maîtrise des outils SAP de reprise de données LSMW - Une connaissance des développements ABAP serait appréciée - Un niveau d'anglais courant - Une capacité marquée à analyser, synthétiser et structurer les besoins métier pour proposer des solutions simples, robustes et adaptées. - Un sens de la rigueur affirmé, capacité d’autonomie, un sens du service développé et une réelle appétence pour la résolution de problématiques complexes. - De bonnes compétences rédactionnelles (documentation, spécifications, supports) Vous souhaitez apporter votre expertise à notre équipe SAP HR et développer de nouvelles compétences alors rejoignez-nous ! Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la défense
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 (maitrise)

2026-128218 - Expert SAP Paie F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…) au service des opérations terrain. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Au sein du pôle ERP Solutions SIRH, vous rejoignez l’équipe SAP RH, en qualité d’Expert SAP Paie et en charge de la maintenance et des évolutions de l’environnement SAP Kheops (ECC6). Votre rôle sera de garantir la fiabilité, la performance et la conformité du système de paie SAP, dans un environnement complexe et fortement interfacé, tout en contribuant à son évolution. Vous évoluez au sein d’une équipe de 10 personnes dans un environnement à forte volumétrie (plus de 50 000 paies) sur un périmètre majoritairement français, avec des interactions internationales (notamment le Canada, les USA et le UK). Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : RUN SAP RH & MAINTENANCE CORRECTIVE - Assurer le support post déploiement et garantir la stabilité de notre ERP Paie : résolution d’incidents, traitement des demandes de service et prise en charge des tickets critiques nécessitant réactivité et précision - Identifier les causes profondes des incidents, anticiper les risques et sécuriser la continuité des opérations métier MAINTENANCE EVOLUTIVE & AMELIORATION CONTINUE - Analyser les besoins des utilisateurs liés à la paye et proposer des solutions techniques en cohérence avec l’architecture SAP - Réaliser et piloter les évolutions SAP (paramétrage paie) - Rédiger les spécifications, configurer le système, mener les tests et valider les mises en production - Contribuer activement à l’amélioration continue : optimisation des processus, fiabilisation des flux, simplification des usages, identification des leviers de performance EXPERTISE & PARTAGE DE CONNAISSANCES - Mettre à disposition votre expertise SAP RH, tout en vulgarisant les concepts selon les interlocuteurs - Accompagner la montée en compétences du réseau métier/IT Garantir un niveau d’exigence élevé sur les livrables GOUVERNANCE & COLLABORATION TRANSVERSE - Participer aux projets d’intégration liés à la croissance du groupe - Contribuer aux projets structurants : (Migration vers le cloud, - Évolution vers S/4HANA sur le moyen terme) - Travailler en synergie avec les autres domaines IT SAP afin d’assurer la cohérence inter-modules et l’intégration dans l’écosystème applicatif global. - Assurer une veille SAP pour appréhender les corrections / évolutions des Support Packages HR - Prendre part aux initiatives d’innovation (IA, modernisation SIRH…)

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation BAC+5 (Ecole de commerce, école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez de : - Minimum 5 ans d’expérience au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques / fonctionnelles sur SAP HR Paie au travers de projet d’implémentation et/ou de maintenance applicative, en particulier sur les cycles et schémas de Paie, sur des systèmes SAP ECC6. S/4 Hana peut être un plus - Une maîtrise des processus de Paie et de Post-Paie, y compris la comptabilisation de la Paie et la DSN - Un niveau d'anglais courant - Une maîtrise des outils SAP de reprise de données LSMW - Une connaissance des développements ABAP serait appréciée - Une capacité marquée à analyser, synthétiser et structurer les besoins métier pour proposer des solutions simples, robustes et adaptées - Un sens de la rigueur affirmé, capacité d’autonomie, un sens du service développé et une réelle appétence pour la résolution de problématiques complexes - De bonnes compétences rédactionnelles (documentation, spécifications, supports) Vous souhaitez apporter votre expertise à notre équipe SAP HR et développer de nouvelles compétences alors rejoignez-nous ! Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la défense
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-128214 - Expert SAP BI F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe SAP Analytics & BI de la DSI, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes. · Contexte : L’équipe Analytics & BI de la DSI répond aux besoins d’analyse de données de l’ensemble du groupe par le traitement de données, la création de rapports et la mise à disposition de données. Cela représente aujourd’hui plus de 150 rapports pour plus de 5000 utilisateurs. Vous répondez aux besoins de l’ensemble du groupe (Allemagne, USA, Rep. Tchèque, Slovaquie, Nouvelle Zélande). Vous pourrez être amené à faire des Déplacements de manière exceptionnels. · Les raisons : Cette création de poste vise à répondre au nombre croissant de demandes liées au programme de transformation digitale et à la stratégie d’innovation de l’équipe. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles pour définir leurs besoins : o Apporter une expertise technique lors des ateliers de spécification des besoins de rapports. o Estimer le chiffrage et planifier des développements. - Spécifier techniquement et encadrer les développements BI o Spécifier les flux d’extraction, de transformation et de restitution de la donnée. o Garantir la pertinence, la qualité et la performance des solutions mises en place (aujourd’hui sur BW/4, BO/BI et SAC, demain sur Datasphere). o Suivi et validation des développements faits en back-office. - Déployer les solutions de Reporting : o Suivi du respect du processus de mise en production (releases, validation métier, …) o Gestion d’une documentation (TSD, Flux, Process) complète. o Suivi mesuré de l’adoption par les utilisateurs. o Promotion d’outil de Self-Service avec SAP Analytics Cloud. - Assurer la pérennité des solutions BI & Analytics : o Gestion des tickets anomalies et évolutions. o Mise en place du partage de connaissances et de retours d’expériences en interne. o Amélioration du process de tests lors des montées de version. o Préparation de la transition des projets vers le RUN & CORE. - Participer à la stratégie long terme BI & Analytics : o Définir une feuille de route des différents outils. o Mettre en place une veille technologie active et du prototypage à mettre en perspective de la valeur ajoutée métier. o Traiter l’ensemble des problématiques liées aux outils existants en collaboration avec les autres équipes IT.

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique : · Vous possédez au minimum 7 ans d’expérience en développement/implémentation de solutions BW. · Vous êtes capable d’encadrer des développeurs et de naviguer dans un environnement technologique complexe et en évolution. · Vous êtes capable d’encadrer des développeurs et de naviguer dans un environnement technologique complexe et en évolution. · Vous êtes un communicateur capable d'articuler des concepts techniques à des audiences diverses. · Compétences techniques avancées sur les technologies BW et/ou BW/4 Hana, plateforme BO/BI (WEBI, Analytics for Office), SAP Analytics Cloud. SAC Planning & Datasphere sont des plus. · Qualités : Autonomie, rigueur, communication. · Vous avez un niveau d’anglais et français courant. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH. · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre. · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers. · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel. 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS. 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites. 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la défense
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 (maitrise)
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

2026-128781 - Data Scientist F/H

Sat, 11 Jul 2026 22:10:15 Z

OVODO-CDDAT95-2026-127631 - CDD - Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H

Fri, 10 Jul 2026 23:25:07 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Agent technique
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un arrêt de travail à Herblay, OVELIA recherche un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H en CDD - 2 mois pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement agréable et sécurisé pour nos aînés. Vos principales missions sont : Aide au domicile des résidents : Réalisation des petits travaux de bricolage : changement d’ampoule, peinture, plomberie … Accompagnement des résidents dans leurs déplacements véhiculés Entretiens au sein de la résidence : Entretien courant des équipements et aménagements du site : piscine, cuisine, peinture, montage de meuble, plomberie, électricité…, Entretien des espaces verts : tonte, taille … Contrôle et suivi des contrats d’entretien des principales installations, Gestion et suivi administratif des tâches réalisées, Gestion des stocks. Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire où la polyvalence est de mise ? Homme/Femme de terrain multi technique, vous faites preuve d’initiatives et de rigueur ? Permis B, habilitation BS-BE-HE Manœuvre et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD Durée du CDD : immédiatement jusqu'au 06/09/2026 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : selon profil, entre 1 823,03€ et 2 100€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Herblay-sur-Seine

VCSP-IT-127841 - Data Analyste F/H

Fri, 10 Jul 2026 22:12:14 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
VINCI Construction, un des principaux acteurs de la construction, réunit 1300 entreprises et 115 000 collaborateurs à travers le monde et constitue un ensemble sans équivalent d’expertises dans la construction de bâtiments, d’ouvrages de génie civil et d’infrastructures. Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de fondations spéciales, de géotechniques et de valorisation de sols sur l’ensemble du territoire. Rattaché.e à notre Secrétaire général, vous aurez la charge de répondre aux missions suivantes : Construire et mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité (KPI, performance opérationnelle), Collecter et structurer des données issues de différents outils internes, Produire des analyses simples pour aider les équipes à mieux comprendre leur activités, Automatiser certains reportings sous Excel ou Power BI, Vérifier la qualité et la cohérence des données utilisées dans les reportings, Accompagner les équipes dans l'utilisation des tableaux de bords et indicateurs, Participer à l'amélioration des outils de reporting et de suivi existants, Contribuer aux projets data et digitaux en lien avec les différents métiers.

Vous préparez une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 en Data, BI, Marketing ou Digital. Vous maîtriser Excel et idéalement un outil de data visualisation (Power BI, Tableau, ...). Vous faite preuve de rigueur, de curiosité et êtes à l'aise avec les chiffres et appréciez de travailler avec des équipes opérationnelles.
Adresse & Ville : 5 rue Ernest Flammarion, 94 550 Chevilly-Larue

2026-121606 - Analyste support applicatif – Trésorerie

Wed, 08 Jul 2026 07:07:34 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Ingénieur support
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des Système d’Information de VINCI, vous êtes rattaché(e) au Responsable du support TMS. L’équipe support a pour mission de piloter les projets qui lui sont confiés. Dans un contexte de transformation et un contexte technologique en constante évolution (solutions applicatives de Trésorerie avec migrations vers des outils récents à venir), vous apporterez l’expertise technique et fonctionnelle pour participer à l’activité d’exploitation quotidienne du support TMS. Missions : En tant qu’Analyste support applicatif – Trésorerie, vos principales missions seront : Support et Assistance Fonctionnelle : Via l’outil de ticketing, prendre en charge et traiter les demandes des services. Analyser, qualifier et résoudre les incidents de premier niveau. Escalader les incidents complexes au support de niveau 2 ou 3. Suivre et mettre à jour des tickets jusqu’à leur résolution. Maintien en condition opérationnelles des applications métiers : supervision, alertes et résolution des incidents et lien avec les éditeurs/intégrateurs. Suivi des flux inter-applicatifs : surveillance des traitements et des échanges de données, résolutions des erreurs, intégration des nouveaux flux. Documentation et transmission : rédaction et mise à jour des modes opératoires, fiches techniques et procédures d’exploitation. Participation aux projets d’évolutions du SI : contribuer aux phases de test, de recette, de déploiement et de conduite du changement. Suivi de clôtures mensuelles : assurer le bon déroulement des traitements des clôtures financières mensuelles, en veillant au respect des délais. Interventions ponctuelles lors d’astreintes : participer aux astreintes pour gérer des opérations occasionnelles, en fonction des besoins opérationnels.

Profil recherché : Nous recherchons un profil diplômé d’un Master 2 en SI/Gestion/Finance/Trésorerie ou équivalent ayant une expérience passée dans le support applicatif niveau 1 ou 2 au sein d’un grand groupe. Vous maitrisez la suite applicative Finastra KTP, KTPWeb, Board Report, BLOOMBERG, la communication bancaire (Diapason) et des principes des métiers de la trésorerie (Front Office, Middle Office, Cash Management Backoffice). Vous aimez analyser, investiguer, travailler en équipe, être responsabilisé sur des sujets variés. Vous avez une bonne connaissance du langage PL/SQL et des formats bancaires (Swift et XML) Vous comprenez les enjeux fonctionnels des métiers de la finance. Vous êtes rigoureux.se et force de proposition. Vous possédez le sens du service utilisateurs et vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication 🏆 Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe VINCI. Votre pratique de l’anglais est courante au regard de la dimension internationale du Groupe.
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-129618 - Asystentka kierownika działu / Asystent kierownika działu

Tue, 07 Jul 2026 06:35:59 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Description du poste :
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za: Wsparcie Kierownika działu w codziennej organizacji pracy oraz realizacji zadań operacyjnych i administracyjnych Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz korespondencji przychodzącej i wychodzącej Weryfikację kompletności dokumentów, pism oraz dokumentacji przekazywanej do dalszej realizacji Prowadzenie ewidencji, archiwizację i organizację dokumentacji działu Współpracę z działami wsparcia (HR, Księgowość, BHP, IT, Flota) w zakresie bieżącej obsługi procesów biznesowych Przygotowywanie zestawień, raportów, analiz oraz dokumentów na potrzeby Kierownika działu Wystawianie i obieg dokumentów księgowych oraz wsparcie w procesach fakturowania Rozliczanie delegacji służbowych i wydatków pracowniczych Koordynację zaopatrzenia biura w materiały biurowe, eksploatacyjne i spożywcze Obsługę gości, kontrahentów oraz współpraca z firmami kurierskimi i urzędami Monitorowanie terminów badań lekarskich pracowników oraz wsparcie w obiegu dokumentacji kadrowej Dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy Kierownikiem działu, pracownikami i jednostkami organizacyjnymi firmy

Nasze oczekiwania: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne) Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjnym, asystenckim lub biurowym Dobra znajomość pakietu Microsoft 365, w szczególności Excel, Outlook, Word i PowerPoint Umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku Komunikatywność oraz umiejętność budowania dobrych relacji Samodzielność i inicjatywa w działaniu Wysoka kultura osobista oraz dyskrecja w pracy z dokumentami i informacjami poufnymi Umiejętność pracy zespołowej Prawo jazdy kat. B Mile widziane: Doświadczenie w pracy w firmie technicznej, budowlanej lub telekomunikacyjnej Znajomość elektronicznego obiegu dokumentów Podstawowa wiedza z zakresu księgowości, administracji lub HR
Adresse & Ville : 02-672 Warszawa, Domaniewska 42

GP GPF MMI Magasinier-124076 - Magasinier F/H

Mon, 06 Jul 2026 23:22:29 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Magasinier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 2700 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous recherchons un ou une Magasinier pour rejoindre en CDIC dès que possible, notre agence MMI. Le MMI est spécialisé dans la maintenance et la réparation d'engins ferroviaire. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Vous aurez l'opportunité de participer à des chantiers de grande envergure et d'accompagner les équipes terrain. Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré. Les principales missions sont les suivantes : Réceptionner les marchandises (contrôle des livraisons, vérification des quantités et de l’état). Stocker les produits selon les procédures. Préparer les commandes. Gérer les entrées et sorties de stock. Effectuer des inventaires réguliers. Utiliser des outils informatiques de gestion de stock et Excel Maintenir l’ordre et la sécurité dans la zone du magasin Ce poste n’est pas fait pour vous si… Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements France entière.

Ce que l’on attend de vous : Une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires. Capacité organisationnelle importante. Maîtriser les outils informatiques (pour l'utilisation des logiciels de gestion, scan codes-barres, Excel). Utiliser les engins de manutention adéquats (transpalette, chariot élévateur — CACES). Gérer les bons de commande et documents de livraison. Maîtriser les règles de sécurité sur les chantiers. Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.
Adresse & Ville : France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

OVCDM-CDDTP68-2026-128021 - CDD - Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H

Sat, 04 Jul 2026 23:29:36 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Agent technique
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement de congés à Colmar, OVELIA recherche un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement agréable et sécurisé pour nos aînés. Vos principales missions sont : Aide au domicile des résidents : Réalisation des petits travaux de bricolage : changement d’ampoule, peinture, plomberie … Accompagnement des résidents dans leurs déplacements véhiculés Entretiens au sein de la résidence : Entretien courant des équipements et aménagements du site : piscine, cuisine, peinture, montage de meuble, plomberie, électricité…, Entretien des espaces verts : tonte, taille … Contrôle et suivi des contrats d’entretien des principales installations, Gestion et suivi administratif des tâches réalisées, Gestion des stocks. Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire où la polyvalence est de mise ? Homme/Femme de terrain multi technique, vous faites preuve d’initiatives et de rigueur ? Permis B, habilitation BS-BE-HE Manœuvre et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD DUrée du CDD : du 29/06/2026 au 16/07/2026 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : selon profil, entre 1 8250 € et 2 100€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Colmar

2026-129554 - Expert SAP FI/CO F/H

Fri, 03 Jul 2026 13:20:35 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays. VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable … Consultez notre page entreprise sur Job teaser ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Intégrez une équipe motivée et engagée, dédiée à l’amélioration continue des solutions SAP FI/CO/PS utilisées par de nombreuses entités en France et à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé afin de devenir autonome dans la mise en œuvre de projets liés aux évolutions réglementaires et à la digitalisation des fonctions financières et de contrôle de gestion. Vos principales missions seront les suivantes : • Apporter votre expertise SAP FI dans le cadre de projets complexes à fort enjeu (réformes réglementaires, obligations de reporting) • Assurer la maintenance, l’évolution et la documentation des spécificités locales propres aux différents pays • Gérer le support de niveau 3 ainsi que les demandes d’évolutions fonctionnelles • Fédérer les parties prenantes autour de vos projets et obtenir leur adhésion • Collaborer de manière étroite avec les autres équipes du centre de compétences SAP pour garantir une intégration fluide des solutions

Qui êtes-vous ? Vousparlez anglais couramment • Vous avez participé à des projets de mise en place de fonctionnalité SAP • Vous avez évolué dans des contextes internationaux aux interlocuteurs multiples • Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels • Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et possédez un esprit d’analyse et de synthèse. • Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu’une culture du résultat • Vous disposez d’une expérience sur SAP (FI/CO ou PS) de 8 ans minimum.
Adresse & Ville : 1 mail de la petite espagne
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 (maitrise)
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)