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20260722/QC/RESPCOM/VFP/8679-130231 - Responsable Commercial F/H

Sun, 20 Sep 2026 23:21:03 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Permanent
Job details :
Rattaché(e) à la Cheffe d’Entreprise, basé(e) principalement à Poitiers, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables d’Affaires et jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre activité. En complément, vous œuvrerez afin de garantir le bien-être des occupants de nos sites clients dans une logique d’innovation, d’optimisation et de qualité de prestations de services. Par votre expertise, vous participerez à la fidélisation de nos clients et aurez pour principales missions : - Prospection commerciale : développer et fidéliser le portefeuille clients sur les départements de l’entreprise ; - Gestion des contrats : renégocier, fidéliser et suivre les contrats existants pour pérenniser la relation client ; - Appels d’offres : préparer et rédiger des réponses dans le respect des procédures internes ; - Présentations commerciales : défendre les offres lors de soutenances et réunions avec les clients ; - Négociations: finaliser les contrats commerciaux en assurant des accords gagnant-gagnant ; - Transmission aux équipes : assurer une communication fluide avec les équipes opérationnelles pour garantir la mise en œuvre des contrats signés ; - Fidéliser et développer la relation client : jouer un rôle clé dans la proposition de services innovants, en étant vigilant(e) aux opportunités d'activités supplémentaires et les saisirez et en veillant à maintenir et renforcer l'image de marque de l'entreprise auprès des clients ; - Dimension environnementale : intégrer les enjeux de durabilité et de transition énergétique dans les solutions proposées, en mettant l’accent sur : - L’efficacité énergétique : identifier et promouvoir des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments L’efficacité énergétique : identifier et promouvoir des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments La décarbonation : accompagner les clients dans leurs démarches pour limiter leur empreinte carbone et intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement L’organisation d’événements engagés : concevoir et animer des initiatives favorisant l’échange de bonnes pratiques et la sensibilisation des clients et partenaires aux enjeux environnementaux - Hospitality Management : réaliser un état des lieux des attentes et besoins complémentaires des occupants au moyen d’enquêtes (enquête de satisfaction notamment) et de visites proactives chez les clients. Cette description prend en compte les principales missions, elle n’est pas limitative. Entreprise à taille humaine (70 collaborateurs) VINCI Facilities Poitou place l’inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l’ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Votre profil : De formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) en commerce ou technique, ou doté(e) d’une expérience significative dans une fonction similaire, vous recherchez un poste à responsabilité au sein d’une entreprise qui valorise autonomie, confiance et solidarité. Une expérience en hôtellerie ou en services à l’occupant enrichi idéalement votre parcours professionnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) à un niveau avancé. Vous possédez le permis B afin de pouvoir vous déplacer sur les sites clients et dans le cadre des formations et séminaires d'entreprise. Savoir-être indispensables : - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités, votre capacité à être force de proposition et innovant(e). - Dynamique, proactif et rigoureux vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour nouer des relations de confiance - Soucieux(e) du bien-être des occupants, vous vous démarquez par la proposition de services innovants. Informations complémentaires : Lieu du poste : Poitiers (86) ) – Des déplacements sur le territoire français sont prévus lors de formations et séminaires Classification : Cadre Rémunération : selon profil Avantages : - titres restaurants - plan d’épargne entreprise - participation – intéressement - prime exceptionnelle annuelle - RTT - véhicule - télétravail
Address : poitiers
Minimum education required : Master's degree

alt-comm-mat-131763 - ALTERNANCE BAC+4/+5 : Commercial(e) / chargé(e) d'affaires dans le BTP / matériaux de construction F/H

Sat, 19 Sep 2026 22:19:44 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Work-study contract
Job details :
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale Matériaux PACA (Groupe VINCI), recherche un(e) apprenti(e) Commercial(e) afin de développer ses ventes, ainsi que son portefeuille clients. Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour missions de : Appliquer la politique commerciale de l’entreprise Réaliser/saisir les offres de prix avec réactivité conjointement avec les responsables commerciaux en respectant les délais convenus avec le client Assurer le suivi commercial et le suivi de chantier des particuliers et des petites entreprises Traiter les demandes émanant des sites internet Assurer une veille permanente auprès des clients potentiels (prospects) Elaborer et mettre en place une synthèse des questionnaires de satisfaction clients Réaliser des études de marché sur les nouveaux produits (...) ------------- Poste basé dans les Bouches du Rhone (13), secteur Aix en Provence / Fos sur Mer ⚠️ Permis B obligatoire - véhicule de service

PROFIL RECHERCHE Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 spé. commerce, vous recherchez une entreprise pour valider votre formation en alternance dès la rentrée de septembre 2026 Possibilité de contrat sur 12 ou 24 mois selon la formation choisie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et êtes prêt(e) à travailler sur différentes missions en fonction des besoins. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition !
Address : AIX-EN-PROVENCE
Minimum education required : Bachelor's degree

OV-CC78-2026-132402 - Conseiller(ère) Commercial(e) - Résidence Seniors F/H

Fri, 18 Sep 2026 23:36:34 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Permanent
Job details :
Dans le cadre d'un remplacement, Ovelia recherche son/saConseiller(ère) Commercial(e) F/H. Type de contrat : CDI – Forfait jours Localisation du poste : Chatou (78400) Rémunération : 30 000 – 35 000€ bruts par an avec système de variable attractif Prise de poste : Dès que possible Vous serez intégré(e) au sein des équipes commerciales d’Ovelia pilotant le remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional. Vous êtes le trait d’union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. Dans votre rôle de conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, dans une écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l’ambassadeur de la marque auprès des réseaux de prescripteurs. Missions principales : Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d’hébergement en résidence seniors, Organiser les rendez-vous de visite à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services, Confirmer les réservations locatives et effectuer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence, Travailler en binôme avec le/la directeur(rice) de la résidence pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l’immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local…), Participer aux actions commerciales et marketing en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège basé à Lyon.

Vous souhaitez œuvrer pour une mission qui a du sens ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui concilie bienveillance et éthique ? Vous souhaitez travailler en autonomie et apporter votre dynamisme à notre collectif ? Vous justifiez d’une expérience similaire réussie ou avez à cœur de vous former et d’apprendre pour grandir au sein d’une entreprise en forte croissance ? Alors rejoignez nos équipes ! Avantages : Politique d’accompagnement et de formation, Mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise, Dispositif d’épargne salarial du groupe VINCI, Accord d’intéressement, Participation à l’abonnement transport public, Cadre de travail de qualité au sein d’une résidence moderne et conviviale.
Address : Chatou

OV-CC69-2026-132401 - Conseiller(ère) Commercial(e) - Résidence Seniors F/H

Fri, 18 Sep 2026 23:36:33 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Permanent
Job details :
Dans le cadre d'un remplacement, Ovelia recherche son/saConseiller(ère) Commercial(e) F/H. Type de contrat : CDI – Forfait jours Localisation du poste : Lyon (69008) Rémunération : 30 000 – 35 000€ bruts par an avec système de variable attractif Prise de poste : Dès que possible Vous serez intégré(e) au sein des équipes commerciales d’Ovelia pilotant le remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional. Vous êtes le trait d’union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. Dans votre rôle de conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, dans une écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l’ambassadeur de la marque auprès des réseaux de prescripteurs. Missions principales : Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d’hébergement en résidence seniors, Organiser les rendez-vous de visite à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services, Confirmer les réservations locatives et effectuer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence, Travailler en binôme avec le/la directeur(rice) de la résidence pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l’immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local…), Participer aux actions commerciales et marketing en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège basé à Lyon.

Vous souhaitez œuvrer pour une mission qui a du sens ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui concilie bienveillance et éthique ? Vous souhaitez travailler en autonomie et apporter votre dynamisme à notre collectif ? Vous justifiez d’une expérience similaire réussie ou avez à cœur de vous former et d’apprendre pour grandir au sein d’une entreprise en forte croissance ? Alors rejoignez nos équipes ! Avantages : Politique d’accompagnement et de formation, Mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise, Dispositif d’épargne salarial du groupe VINCI, Accord d’intéressement, Participation à l’abonnement transport public, Cadre de travail de qualité au sein d’une résidence moderne et conviviale.
Address : Lyon

Comm-MATILD-130354 - Commercial(e) / chargé(e) d'affaires dans le BTP (activité recyclage) F/H F/H

Thu, 17 Sep 2026 22:20:57 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Permanent
Job details :
La Région Matériaux PACA de Vinci Construction Division Route est composée de 22 carrières,10 plateformes de recyclage de matériaux du BTP, 17 plateformes de négoce de granulats et d’accueil de déchets du BTP, 5 centres de tri de déchets du BTP et 10 déchetteries pro. Dans le cadre de son développement, la société Mat’ild recrute un(e): commercial(e)/ Chargé (e) d’affaires à Gardanne (13) En véritable spécialiste de la vente de prestations de services aux entreprises, vous développez votre secteur en proposant une offre de service globale visant à assurer la gestion de leurs déchets. A savoir : Collectes, traitements et transport de DIB et déchets de chantiers auprès des apporteurs et des clients de votre secteur. Vous dirigez vos actions principalement vers des entreprises issues du secteur du BTP. Véritable Business Developer de son secteur, dynamique et autonome, le / la commercial(e) construit la stratégie commerciale, identifie de nouveaux relais de croissance, et fédère toutes les parties prenantes pour atteindre les objectifs fixés.

Diplômé(e) d'un BAC+2/+3, vous justifiez d’une première expérience (3-5 ans) dans le BTP, négoce de matériaux ou dans le monde du déchet. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique et de relever des challenges innovants. Les sujets d’économie circulaire et de valorisation de ressources secondaires sont vos thèmes de prédilection. De part votre nature, vous aimez servir et rendre service. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et de communication, votre force de persuasion et votre prise d’initiative Poste basé à Gardanne, déplacements dans le département du 13.
Address : Gardanne
Minimum education required : Second-year undergraduate

2026-132359 - Stagiaire Ingénieur Développement Commercial F/H

Thu, 17 Sep 2026 15:30:28 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Work placement agreement
Job details :
Vous recherchez un stage de fin d'études alliant analyse de données, développement commercial et marketing stratégique? Alors vous êtes au bon endroit ! À travers une cinquantaine d’entreprises à taille humaine qui lui sont rattachées, le pôle VINCI Energies France Tertiaire IDF équipe bureaux, data centers et commerces (et plus encore) en électricité, chauffage, climatisation et plomberie, pour que ces bâtiments fonctionnent au quotidien. Pour faire face à sa croissance, nous recrutons notre : Stagiaire Business Intelligence & Marketing F/H Rattaché au Directeur du Développement Commercial, vous participerez à des projets concrets visant à mieux connaître nos clients, identifier de nouvelles opportunités de marché et accompagner le développement de nos entreprises. Concrètement, vous allez : Réaliser des analyses de marchés, de clients et de prospects ; Segmenter les portefeuilles clients pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ; Transformer les données en analyses et recommandations utiles pour les équipes; Construire et suivre des indicateurs de performance commerciale ; Participer à l'animation des actions de développement commercial ; Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation de notre CRM ; Participer à la définition de la stratégie marketing du pôle.

Et si c'était vous ? Ce stage est fait pour vous si : Vous êtes en dernière année d'École d'Ingénieurs et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données ; Vous aimez comprendre les marchés, les comportements clients et identifier des opportunités ; Vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition ; Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne motivée, organisée et ayant envie d'apprendre dans un environnement dynamique. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Address : La Défense, France
Minimum education required : Bachelor's degree

APP COMMERCE-132247 - Apprenti commerce F/H

Tue, 15 Sep 2026 23:41:28 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Work-study contract
Job details :
Vous accompagnerez tout au long de votre alternance la Responsable Commerciale et travaillerez en collaboration avec les Responsables d’Affaires. Vous participez au développement des périmètres d’affaires pour le compte de VINCI Facilities Lorraine. Vos missions seront les suivantes : Réponses aux Appels d'Offres (40 %) - Participation aux visites de sites - Analyse des dossiers de consultation - Réalisation des consultations fournisseurs - Analyse et exploitation des données techniques et financières - Participation au chiffrage - Contribution à la rédaction des mémoires techniques, synthèses d'offres et propositions commerciales - Participation à la rédaction et à la structuration des contrats - Réalisation d'une veille concurrentielle et marché. Marketing et communication (30%) - Animation de la communication interne et externe de l’entreprise - Gestion et développement de la visibilité de l'entreprise sur LinkedIn - Amélioration constante de nos supports d'offres (mémoire, synthèse d'offres) - Valorisation de nos expertises, réalisations et actualités - Contribution à la stratégie marketing et à la promotion de nos activités auprès de nos clients et partenaires - Participation à l’organisation d'événements clients (salons etc.) Etude de marché et Prospection (30%) - Analyse du potentiel commercial par secteur géographique - Définition des cibles de prospection - Participer à la définition d'un plan de prospection et à son exécution - Contribution aux actions de développement commercial et au suivi des opportunités

Vous préparez un diplôme type Master en développement commercial ou équivalent et vous recherchez une entreprise pour effectuer une alternance à la rentrée 2026. Vous avez une appétence pour les métiers du BTP. Vous avec un réel intérêt pour la prospection commerciale, avec une première expérience sur le sujet. Vous êtes formé.e ou en cours de formation aux techniques de vente BtoB. Votre personnalité fera la différence : joie de vivre, curiosité, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service. Le permis de conduire est exigé. Vous serez basé.e à Norroy-le-Veneur (57). AVANTAGES : - Salaire perçu sur 13,4 mois - Tickets restaurant (60% pris en charge par l’employeur) - Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement
Address : metz

2026-131841 - Technico Commercial (LILLE) F/H

Mon, 14 Sep 2026 22:18:40 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Permanent
Job details :
Filiale de Vinci Construction, SIGNATURE est l’un des acteurs majeurs en France dans le domaine des équipements de la route. Nous commercialisons et installons des équipements de sécurité et de confort pour les infrastructures routières et l’aménagement urbain. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). Organisée autour de 7 agences implantées sur l’ensemble du territoire national, SIGNATURE possède un effectif de 900 collaborateurs. https://signature.eu/ Vous serez rattaché(e)s au site de Lille et développerez le Nord-Pas-de-Calais (59-62). Vous évoluerez de façon autonome et assurerez le développement de la commercialisation de l’ensemble de notre gamme (fourniture et prestations) auprès de nos cibles. Par votre apport de savoir-faire technique, vous fidéliserez la clientèle composée de maitrises d’ouvrages publics et privés (Agglos, Communes, privés, bureaux d’études, Conseils Départementaux, Etat…). Véritable « créateur de valeurs » auprès des clients, vous saurez les conseiller et les renseigner sur les aspects normatifs et réglementaires de nos activités, ainsi que sur les performances et caractéristiques de notre gamme.

Vous avez une formation technique et/ou commerciale et possédez une première expérience réussie, qui a révélé votre talent de négociateur, dans la vente terrain de produits et services. Le poste est basé à Armentières.
Address : 6 Av. de l'Europe, 59280 Armentières, France
Minimum education required : Second-year undergraduate

2026-130686 - Conseiller Commercial La Rochelle F/H

Sat, 12 Sep 2026 22:22:39 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Permanent
Job details :
Rattaché(e) au Directeur Commercial Grand Ouest, vous aurez la mission de commercialiser les programmes sur la région (Programmes pouvant se situer à La Rochelle Bordeaux et Nantes) dans le respect de la démarche qualité relative à la fonction. À cet effet, vos principales missions opérationnelles seront les suivantes : Le traitement et le suivi des contacts fournis par VINCI Immobilier ; saisi/suivi/relance via le CRM. La qualification des prospects notamment dans leur solvabilité; La signature des contrats de réservation à destination d'accédants à la propriété et/ou d’investisseurs (résidence principale/Investissement locatif). L'accompagnement du client jusqu'à l'acte authentique. La veille concurrentielle des programmes que vous aurez à commercialiser. La participation à l'organisation et à la mise en place de la stratégie de vente. Le développement de votre activité via la recommandation et le parrainage. Le poste est basé à La Rochelle.

De formation supérieure (Bac+2/3), vvous justifiez d’une première expérience de la vente immobilière dans le neuf ou l’ancien. Vous aimez le challenge et vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet d’entreprise. Vous êtes empathique, dynamique, autonome, doté(e) d’un esprit d’initiative et de synthèse.
Address : La Rochelle
Minimum education required : Second-year undergraduate

2026-129707 - Chargé(e) de développement commercial H/F

Fri, 04 Sep 2026 15:14:17 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales Representative
Contract type : Permanent
Job details :
Rattaché(e) à la Responsable Commerce & Fidélisation, vous participerez au développement commercial de l’entreprise et véhiculerez l’image de marque de l’entreprise. Plus concrètement, vos missions consisteront à : Répondre aux appels d’offres : analyse des cahiers des charges, rédaction des briques standards Travailler conjointement avec les services supports de l’entreprise pour créer les offres commerciales : RH, RSE, HSE, communication, IT… Identifier des partenaires pour renforcer l’offre servicielle OPAL : assurer une veille servicielle, participer aux salons & aux événements en lien avec nos activités Assurer le suivi administratif et commercial : tenue à jour des fichiers et outils de suivi, archivages des documents Réaliser une veille commerciale afin d’être force de proposition sur la stratégie commerciale de l’entreprise Contribuer à l’amélioration des processus commerciaux de l’entreprise Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise Afin de pouvoir contribuer à la création d'offres sur-mesure pour nos clients et futurs clients, une période sur le terrain auprès de nos équipes Hospitality sera proposé en début de collaboration. Cette dernière permettra de comprendre les enjeux de la prestation de service délivrée par OPAL et les spécificités de nos métiers. Envie d’en savoir plus ? Discutons en ensemble ! Poste à pourvoir sur Lyon 3.

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en commerce, marketing ou relation client (stages, alternance ou premier poste), acquise dans des environnements orientés services tels que l’hôtellerie, l’événementiel ou les prestations de services aux entreprises. Doté(e) d’une excellente communication écrite et orale, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (équipes commerciales, équipes marketing, clients, partenaires). Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre persévérance et votre sens de l’organisation, vous savez faire preuve d’implication et d’abnégation dans la réalisation de vos missions. Curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous avez le goût du challenge, un fort intérêt pour le développement commercial et les actions marketing, et appréciez le travail en équipe.
Address : Bd Eugène Deruelle, 69003 Lyon, France
Minimum education required : Third-year undergraduate

2026-131601 - Conseiller Commercial Toulouse F/H

Tue, 01 Sep 2026 14:57:56 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Permanent
Job details :
Rattaché(e) au Directeur Commercial Grand Ouest, vous aurez la mission de commercialiser les programmes sur la région (Programmes pouvant se situer à La Rochelle Bordeaux et Nantes) dans le respect de la démarche qualité relative à la fonction. À cet effet, vos principales missions opérationnelles seront les suivantes : Le traitement et le suivi des contacts fournis par VINCI Immobilier ; saisi/suivi/relance via le CRM. La qualification des prospects notamment dans leur solvabilité; La signature des contrats de réservation à destination d'accédants à la propriété et/ou d’investisseurs (résidence principale/Investissement locatif). L'accompagnement du client jusqu'à l'acte authentique. La veille concurrentielle des programmes que vous aurez à commercialiser. La participation à l'organisation et à la mise en place de la stratégie de vente. Le développement de votre activité via la recommandation et le parrainage. Le poste est basé à Toulouse.

De formation supérieure (Bac+2/3), vvous justifiez d’une première expérience de la vente immobilière dans le neuf ou l’ancien. Vous aimez le challenge et vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet d’entreprise. Vous êtes empathique, dynamique, autonome, doté(e) d’un esprit d’initiative et de synthèse.
Address : Toulouse
Minimum education required : Second-year undergraduate

VFUF-YMN-Commerce-131313 - Ingénieur Développement Commercial F/H

Tue, 25 Aug 2026 14:18:38 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Permanent
Job details :
Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Ouest Rhône Alpes, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement ? Sur quel poste? Ingénieur développement commercial - F/H en CDI Où? Basé.e dans nos locaux à Saint-Priest (69) Pourquoi ? Développer notre activité en démarchant des prospects dans le département du Rhône, afin de dénicher des projets potentiels liés à nos activités. Votre quotidien? Vous accompagnez l’entreprise sur l’ensemble des sujets liés au développement commercial : -Construire un plan d’action commercial (PACOM) court, moyen et long terme pour identifier les potentiels projets à forte valeur ajoutée ; -Conquérir de nouveaux clients de valeur pour notre entreprise par la prospection commerciale et l’animation de réseau auprès de nos prospects ; -Animer la démarche commerciale auprès de votre réseau et celui de l’écosystème des entreprises : clients, collaborateurs entreprise, bureaux d’étude, partenaires indirects… -Se positionner en tant qu’apport stratégique en proposant des solutions de redéfinition et d’évolution de l’approche commerciale ; -Répondre aux appels d’offres et participer à la préparation des présentations clients ; Vous apportez vos connaissances théoriques et méthodologiques, votre expérience, pour les adapter au mieux à nos activités au quotidien. Avec qui? Vous serez rattaché.e au Responsable Développement Commercial. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et aurez l’occasion de travailler en réseau avec vos homologues au sein de VINCI Facilities afin de partager les bonnes pratiques, les outils et retours d’expérience. Vous intégrerez le comité de direction de l’entreprise. Vous serez accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, votre intégration sera ensuite suivie par un tuteur identifié pour vous accompagner à vos débuts. Vous serez formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités Par notre activité, nous contribuons à un monde plus durable en accompagnant nos clients dans la transition écologique et bas carbone. Votre évolution? Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne. Profil

Que recherchons-nous? Une appétence affirmée pour développement commercial ; Une expérience de 5 ans sur un poste similaire ; Autonome, vous avez un tempérament de « commercial chasseur ». Doté.e d’un bon relationnel vous permettant de représenter l’entreprise auprès de nos clients, vous êtes force de proposition et de valeur ajoutée ; Vous êtes porteur.euse d’initiatives et animé.e par l’obtention de nouveaux rendez-vous ; Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, sens du service, sens de l’entrepreneuriat, persévérance Que proposons-nous? Un salaire annuel compris entre 44 000€ et 50 000€ bruts Package rémunération : Tickets restaurant (11,50€ par jour - pris en charge à 60% par l’employeur) Véhicule de fonction RTT, Œuvres sociales du CSE, mutuelle familiale Accords d’intéressement et de participation en vigueur Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI : Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ; 500€ versés = 1000€ abondés ! 4000€ versés = 3500€ abondés ! Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI. Qu’attendez-vous pour postuler ?
Address : saint-priest

Resp dvpt commercial et chiffrage F/H-129329 - Responsable développement commercial et chiffrage F/H F/H

Sat, 22 Aug 2026 09:12:59 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Permanent
Job details :
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable développement commercial et chiffrage F/H à Brest (29) Sous la responsabilité du Chef d’entreprise : Vos principales missions seront : - Réponse aux appels d’offres : analyser les dossiers, évaluer la faisabilité des projets et élaborer des réponses compétitives dans le respect des budgets alloués. - Lancement des opérations : participer à la préparation et à l’organisation des projets dès la phase amont. - Consultation des partenaires : consulter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la cohérence technique et financière. - Visites de site : réaliser des visites terrain afin d’identifier les contraintes techniques et réglementaires. - Élaboration des budgets : établir et consolider les budgets des opérations, en intégrant l’ensemble des coûts et paramètres du projet. - Rédaction des mémoires techniques : contribuer à la rédaction de documents techniques clairs et argumentés dans le cadre des réponses aux appels d’offres. - Analyse des risques et opportunités : identifier et évaluer les risques, opportunités, enjeux de sécurité et de développement durable dès la phase appel d’offres. - Bouclages techniques : animer et participer aux réunions de bouclage technique afin de valider les hypothèses et solutions proposées. - Négociations : participer aux réunions de négociation avec les clients, partenaires et parties prenantes du projet. - Transfert aux équipes travaux : assurer un passage de relais structuré et efficace vers les équipes en charge de l’exécution. - Respect des processus internes : garantir l’application des procédures et méthodes en vigueur tout au long du projet. - Gestion des avenant P2 : garantir la mise à jour des contrats en portefeuille. - Développement du chiffre d'affaires travaux (P5) : réalisation des devis de travaux (maintenance corrective, améliorative, mise en conformité) selon BPU ou études spécifiques

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : Diplômé(e) d’un BAC+3 à BAC+5 dans le secteur du bâtiment (de l’électricité, du CVC ou de la maintenance) ou du commerce, avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se) dans le cadre de la maitrise du Pack Office. Vous appréciez le travail en équipe et la communication efficace pour assurer la réussite des projets. Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ? Alors : 🙌 rencontrons-nous !
Address : 10 Bd Gabriel Lippmann, 29850 Gouesnou, France
Minimum education required : Third-year undergraduate

Commercial-EUROPTECH-130541 - Commercial Ponts Spéciaux F/H

Wed, 29 Jul 2026 15:01:07 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Permanent
Job details :
EUROPTECH, filiale de VINCI Energies située au Luxembourg, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de solutions de levage sur mesure. Afin de poursuivre son développement, nous recrutons : Un(e) Commercial(e) Ponts Spéciaux H/F Votre rôle : Rattaché (e) au Chef d’Entreprise et en lien étroit avec les Responsables d’Affaires, vous pilotez le développement commercial de l’entreprise. Votre capacité à comprendre les enjeux techniques et à transformer un besoin client en solution pertinente fera toute la différence. Vos Missions : Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en levage et proposer les solutions adéquates Conseiller nos clients dans leurs choix techniques (charge, fréquence d’utilisation / environnement …) Etablir les offres commerciales ainsi qu’assurer leur suivi. Piloter chaque dossier de vente, de l’élaboration de l’offre commerciale jusqu’à la concrétisation des accords, en veillant au respect des directives de l’entreprise (kiff off, suivi, participation aux Factory acceptance tests…) Prospecter de manière active afin de développer de nouvelles parts de marché, répondre aux appels d’offres Fidéliser vos clients en entretenant et maintenant des contacts réguliers. Participer à la réception chantier, évaluer la satisfaction client 🚗Des déplacements sont à prévoir sur toute la France et possiblement à l’étranger.

Le profil que nous aimerions rencontrer : Formation : Bac + 3 à BAC + 5 en dans un domine technique (BS CPI / DUT GMP / BUT génie industriel) ou formation commerciale avec forte appétence techniques. Expérience : 5 à 10 ans dans le domaine du levage / de la maintenance industrielle / électrotechnique Compétences techniques : fonctionnement des appareils de levage, lecture de plans et schémas Autonomie, rigueur et sens du service et forte curiosité technique Esprit entrepreneur, capacité à travailler en équipe et connaissance du marché L’anglais est un plus, tout comme la connaissance du règlement machine 2027
Address : Pétange, Luxembourg
Minimum education required : Third-year undergraduate

2026-130334 - Sales Representative

Mon, 27 Jul 2026 13:25:27 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales Representative
Contract type : Permanent
Job details :
Position: Sales Representative Job Type: Permanent, Full Time Location: Australia Job Summary We are seeking a motivated and technically minded Sales Representative to join our team in the custom construction equipment sector. This role focuses on developing customer relationships, identifying project opportunities, and supporting the design and delivery of specialized construction equipment solutions. The ideal candidate will combine strong Deep Foundations industry knowledge with excellent communication and relationship-building skills. Your Responsibilities Will Include: Customer Engagement & Technical Consultation Meet with customers to understand technical and operational requirements for equipment proposals. Collaborate with the Berminghammer engineering and technical teams to develop customized equipment solutions that meet client needs. Market Development & Supplier Liaison Identify and build relationships with potential customers, regional service agents, and suppliers. Assist in developing and maintaining partnerships with local suppliers to act as regional agents for service and support. Business Development & Industry Participation Research and track upcoming construction projects and potential customers within the assigned region. Attend and participate in regional industry conferences, trade shows, and association meetings to promote Berminghammer products and capabilities. Proposal & Project Support Work closely with Berminghammer’s technical support staff to prepare detailed proposals, presentations, and quotations. Provide customers with product expertise, technical data, and follow-up support throughout the sales cycle. Relationship Management Build and maintain long-term customer relationships through regular communication, site visits, and exceptional service. Support clients through all stages of equipment delivery, from concept to commissioning. NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization. *Only candidates being considered for this position will be contacted. SB Canada is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodations you may require. Our team will directly work with you to ensure you are fully able to participate in the process. *This posting is for an active vacancy we are currently hiring for. *Please note: We may use Artificial Intelligence (AI) technology to assist with application screening and assessments. This technology is used as a support tool, and all hiring decisions are made by our hiring team.

Qualifications – What Will Make You Successful Education / Experience 10–15 years of experience in the construction industry, preferably with a focus on foundation construction techniques and equipment. Strong understanding of heavy or custom construction equipment applications. Engineering or Construction Project Management background is an asset. Soft Skills & Work Style Excellent communication, interpersonal, and organizational skills. Proven ability to manage multiple projects and client relationships simultaneously. Self-motivated, adaptable, and comfortable working independently with remote support. Travel & Work Environment Ability to travel 30–50% of the time for customer visits, site inspections, and industry events. Work from home or an associated remote office, if available. Participate in weekly check-ins to review progress on active prospects and opportunities. Training & Onboarding 2–4 weeks of initial training in Hamilton, Ontario Canada (duration dependent on prior experience). Includes Berminghammer equipment overview, factory tours, process reviews, and field experience on construction and rig-up sites. Shadow existing sales personnel during onboarding to gain practical sales and product experience.
Address : Port Melbourne
Minimum education required : A-levels
Language / Level :
English : Fluent

2026-126206 - Responsable Marketing et Développement F/H

Tue, 19 May 2026 07:27:21 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Sales staff
Contract type : Permanent
Job details :
Ses principales missions sont les suivantes : - Prospection : Identifier les cibles commerciales en lien avec la segmentation et rencontrer les prospects afin de créer les bases d’une future collaboration. - Visites de Site : Visiter les sites concernés par les appels d’offres (contrats et avenants) ou non afin de déterminer le périmètre de réponse, d’identifier les besoins techniques. - Chiffrage : Réaliser le chiffrage de ses offres et consulte les sous-traitants en vue d’obtenir leurs offres et détermine les partenaires retenus pour répondre à l’offre. - Réponse aux consultations, Appels d’Offre et soutenance : Analyser les dossiers, détermine la stratégie à adopter et monter le dossier (mémoire technique). Soutenir son offre auprès des clients et réalise les correctifs nécessaires. - Suivi de la clientèle : Faire en sorte de conserver un lien continu avec ses clients de façon à établir un partenariat privilégié. - Validation des avenants et contrats : Valider les contrats et avenants commerciaux rédigés par les assistant-es. - Appliquer les politiques QHSEé et Diversité de la société. - Intégrer les exigences de nos politiques QSEé dans les appels d’offres.

Vous possédez des connaissances techniques du métier de la maintenance multitechnique. Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : - Techniques de Vente - Marketing - Etudes et chiffrage
Address : 95120 Ermont, France