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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : RESSOURCES HUMAINES--&gt;Assistant Ressources Humaines, REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS--&gt;Metteur au point en froid commercial</title>
    <link>https://vinci-coll.profils.org/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=5228%2C629&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Metteur au point en froid commercial</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Noisy le roi</category>
      <title>2026-131899 - Metteur au point HVAC F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Metteur au point en froid commercial&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez UBBAK Paris HVAC, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Metteur(se) au point HVAC F/H.
Sous la supervision du Responsable d’Affaires, vous assurez la bonne exécution et le bon déroulement des chantiers dont vous avez la charge avec pour principales missions :
• Assurer la mise en service d’installations frigorifiques et aérauliques 
 • Localiser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et procéder aux actions correctives 
 • Ajuster les réglages 
 • Maitriser et contrôler la mise en service des installations finales (réglages, programmation, mise au point,…) 
 • Procéder aux raccordements électriques frigorifiques et hydrauliques des appareils et aux essais 
 • Respecter les normes strictes de sécurité
Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Noisy le Roi (78) pour une rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) de formation technique de type BTS dans le domaine du Froid / Génie climatique, vous justifiez de 5 à 10 d’expérience sur ce type de poste. 
 Vous possédez de bonnes connaissances et une pratique parfaite des systèmes frigorifiques ainsi que des capacités de mise en service. 
 Vous disposez de compétences attestées dans des domaines comme l'hydraulique, les automatismes ou l'électricité. 
 Vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre attrait pour la technique vous confèrent une réelle légitimité auprès de nos clients.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse &amp; Ville : &lt;/b&gt;Noisy le roi&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 22:18:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=132902&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1036</link>
      <category>RESSOURCES HUMAINES/Assistant Ressources Humaines</category>
      <category>Convention de stage</category>
      <category>55 rue de la Soie Villeurbanne</category>
      <title>VCSP-STG-DEV-RH-132902 - Stage Chargé.e de Développement RH F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;RESSOURCES HUMAINES/Assistant Ressources Humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Convention de stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez l'équipe Développement RH de la Délégation Génie Civil Centre-Est (750 collaborateurs, 200 M€ de chiffre d'affaires), spécialisée  dans les activités d'ouvrages d'art, de génie civil industriel, nucléaire et de travaux spéciaux.
Dans le cadre d'un stage de 6 mois (ou césure) à partir de janvier ou février 2027, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée.

 Vous participerez à des projets RH stratégiques et opérationnels, au contact direct des équipes terrain, avec la possibilité de contribuer à des actions innovantes en matière de recrutement, d'attractivité et de communication RH.
Au sein du service, composé de deux personnes, vous contribuerez notamment à :
Participer à l'organisation et à l'animation d'un forum à destination de collégiens ;
Participer à la conception et au déploiement du plan de communication de la 6ᵉ édition du Forum VINCI Construction en Centre-Est ;
Piloter et/ou participer à des actions de promotion des métiers et de la diversité telles que Give Me Five, Viens voir mon taf ou Dans la peau d'une ingénieure... ;
Développer les relations avec les établissements de formation et les partenaires dédiés aux métiers ouvriers ;
Participer au recrutement des compagnons en imaginant et expérimentant de nouvelles approches de sourcing et d'attractivité, à travers des benchmarks internes et externes et la mise en œuvre d'actions innovantes ;
Participer au recrutement des stagiaires et alternants ;
Apporter un appui aux différents projets RH et sujets transverses portés par l'équipe.
Le poste est basé à Villeurbanne (69), avec des déplacements ponctuels à prévoir sur le périmètre de la Délégation.
 Le Permis B est indispensable.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et recherchez un stage responsabilisant au sein d'un environnement opérationnel.
Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et savez gérer plusieurs projets en parallèle ;
Vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité, votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
Curieux(se) et créatif.ve, vous aimez imaginer de nouvelles approches et sortir des schémas traditionnels ;
Doté.e d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés ;
Proactif.e et force de proposition, vous êtes capable de porter des idées et de les transformer en actions concrètes ;
Vous avez un réel intérêt pour les ressources humaines, la marque employeur et les enjeux d'attractivité des métiers techniques et du BTP.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse &amp; Ville : &lt;/b&gt;55 rue de la Soie Villeurbanne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 15:18:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=128003&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1036</link>
      <category>REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Metteur au point en froid commercial</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>pacé</category>
      <title>CCO35/METOP/26-128003 - Metteur(se) au point CVC F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Metteur au point en froid commercial&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.
C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.
L’une de nos entreprises, Cegelec Clim Ouest, recherche dans le cadre de son développement, son ou sa futur(e) metteur(se) au point en CDI à RENNES
Cegelec Clim Ouest est une entreprise rennaise à taille humaine qui accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installation en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, et plomberie sanitaires) avec plus de 30 collaborateurs présents depuis 25 ans.

Missions:

Vous réalisez avec les Directives du Responsable d’Affaires la maintenance et la mise en service des installations climatiques :

·        Mise en service et dépannage des installations à détente directe et eau glacée
·        Mise en service et dépannage des installations hydrauliques
·        Mise en service et dépannage des installations aérauliques
·        Câblage et mise en service des installations (HVAC pas de désenfumage) de désenfumage
·        Vous établissez des rapports complets de mise en service
·        Vous participez à la conception des systèmes de régulation avec le Responsable d’affaires
·        Vous veillez au respect des plannings définis, à la réglementation et aux règles de l’art
·        Vous assurez la bonne tenue du matériel confié.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Description du profil :
De formation Bac + 2 (Type BTS FEE/FED, AFPA…) ou terrain (diplôme non obligatoire si expérience terrain suffisante) vous avez une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire.

Vos atouts :  L'esprit d’initiative, votre capacité d’adaptation et votre polyvalence sont les bienvenues pour réussir dans ce poste. Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel

Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse &amp; Ville : &lt;/b&gt;pacé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 22 May 2026 23:43:42 Z</pubDate>
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