<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : RESSOURCES HUMAINES--&gt;Formateur, ASSISTANAT--&gt;Secrétaire</title>
    <link>https://vinci-coll.profils.org/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=542%2C892&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=129931&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1036</link>
      <category>ASSISTANAT/Secrétaire</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>VIRG-SA69-2026-129931 - Secrétaire Administratif(ve) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ASSISTANAT/Secrétaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de notre croissance et au sein du service Propriétaires, nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif(ive) F/H.
Rattaché(e) au siège à Lyon, sous la responsabilité de la Référente Gestion Locative, vous assurez l’accueil téléphonique et le traitement administratif courant du service propriétaires, en garantissant une gestion fluide des demandes et une bonne orientation des informations auprès des interlocuteurs concernés.

Vos missions, si vous l’acceptez :
Accueil et relation téléphonique
Gestion des appels entrants du service Propriétaires.
Qualification et orientation des demandes.
Transmission des informations et des messages aux interlocuteurs concernés.
Gestion des e-mails
Traitement des boîtes de messagerie partagées.
Répartition et suivi des demandes reçues.
Rédaction des réponses de premier niveau.

Administration et suivi des dossiers
Gestion administrative des dossiers propriétaires.
Préparation et envoi de documents administratifs.
Mise à jour, classement et suivi documentaire.
Lecture et analyse des documents immobiliers.
Contribution à l'organisation et au bon fonctionnement du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez rendre service et trouver des solutions ? Vous savez garder le sourire même lorsque plusieurs demandes arrivent en même temps ? Alors vous pourriez bien être la personne que nous attendons.
Jeune diplômé(e) ou fort(e) d'une première expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre capacité à apprendre rapidement. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre les sujets qui vous entourent et n'hésitez pas à poser des questions pour progresser.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome dans la gestion de vos missions. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez à cœur de fournir un travail de qualité. Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons une personnalité !
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Outlook, Word, Excel) et êtes à l'aise avec la gestion administrative et documentaire.

Informations supplémentaires :
Type de contrat : CDI – 35 heures
Rémunération : 24 000€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
Restaurant inter-entreprise
2 jours de télétravail par semaine
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Épargne salariale
Participation à l’abonnement transport public&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse &amp; Ville : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 23:39:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=127912&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1036</link>
      <category>RESSOURCES HUMAINES/Formateur</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Rue D30, Abidjan, Côte d'Ivoire</category>
      <title>2026-127912 - Formateur/rice technique F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;RESSOURCES HUMAINES/Formateur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré(e) au sein de notre Centre de Formation, vos missions s'articuleront autour de 5 axes :
- Animer les formations techniques des équipes terrain ;
- Concevoir les supports pédagogiques, en s'appuyant sur les référentiels métier et les standards de qualité du groupe.
- Accompagner les équipes sur chantier pour la transmission des bonnes pratiques et les appuyer dans la mise en œuvre des procédures et modes opératoires ;
- Travailler en lien avec les conducteurs de travaux et les responsables RH pour planifier les besoins de formation des collaborateurs ;
- Contribuer aux projets de développement pédagogique de notre centre de formation, AFRICA PRO. 
Des déplacements fréquents sont donc à prévoir sur le continent africain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation technique de niveau Bac+2 minimum (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que chef de chantier ou chef d’équipe travaux.
Vous êtes idéalement intervenu(e) sur plusieurs domaines techniques :
Génie civil (béton, coffrage, étaiement)
Réseaux (AEP, assainissement, compactage de tranchées)
Routes / terrassement (enrobés, compactage...)
Une expérience à l’international est un atout.
Pédagogue et engagé(e), vous êtes en mesure de transmettre des savoir-faire techniques à des publics variés, du personnel ouvrier aux encadrants de chantier.
Vous savez également concevoir des supports de formation adaptés aux réalités du terrain et animer des sessions pratiques avec aisance.
Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, écouter et accompagner les équipes. 
Votre patience, votre sens pédagogique et votre exemplarité, notamment en matière de respect des règles QHSE, font de vous un(e) référent(e) crédible sur le terrain.
Une première expérience en formation ou transmission de compétences serait appréciée.
Un parcours d’accompagnement progressif est prévu dès votre arrivée afin de vous permettre de développer pleinement votre rôle de formateur(trice).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse &amp; Ville : &lt;/b&gt;Rue D30, Abidjan, Côte d'Ivoire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : A2 (pré-intermédiaire)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 17:01:02 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>