Exportação RSS das ofertas - Seulement les offres à la une : Não / Profil : QHSE-->Ingénieur environnement

DRTO-ENVT-126753 - Animateur.trice environnement F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:28 Z

Profissão : QSMS/Engenheiro ambiental
Contrato : Contrato com prazo fixo
Descrição do emprego :
La division Génie Civil France de VINCI Construction intervient sur des activités d’ouvrage d’art, génie civil industriel, nucléaire et travaux spéciaux, et particulièrement en Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne Franche-Comté et Grand-Est pour la Délégation Génie Civil Centre-Est. Au sein du service Environnement de notre Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles (DRTO), nous recherchons un.e Chargé.e de mission environnement en CDD dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Performance Durable Accompagner et orienter les équipes de la délégation sur les enjeux de Performance Durable, en phase d’appel d’offres comme en phase travaux Identifier et recenser les besoins internes en matière de performance durable afin d’y apporter des réponses adaptées Environnement Appuyer les équipes de la délégation sur les problématiques environnementales en phase d’appel d’offres et en phase travaux Coanimer le réseau Environnement de la délégation Réaliser les audits Label Attitude Environnement Déployer et suivre les outils environnementaux sur les chantiers Participer activement au réseau QPE Assurer le suivi environnemental des chantiers Contribuer à la démarche d’amélioration continue, notamment dans le cadre de la norme ISO 14001, et assurer le suivi du plan d’actions environnemental Le poste est basé à Villeurbanne(69), et des déplacements mensuels peuvent être à prévoir.

Vous êtes issu·e d’une formation supérieure de type DESS ou diplôme d’ingénieur en Environnement et/ou génie Civil. Vous disposez de solides connaissances des normes, réglementations et textes en vigueur en matière d’Environnement et de Développement Durable. Doté·e d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de patience et d’un réel sens pédagogique, vous permettant d’accompagner et de sensibiliser efficacement des interlocuteurs variés. Votre esprit de synthèse et vos qualités de communication constituent des atouts clés pour porter les démarches environnementales et favoriser l’adhésion des équipes. Une expérience en bureau d’études ou en conduite de travaux constitue un atout supplémentaire pour le poste.
Cidade : Villeurbanne
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando

2026-127217 - Alternance - Chargé d'environnement F/H

Wed, 29 Apr 2026 11:56:18 Z

Profissão : QSMS/Engenheiro ambiental
Contrato : Contrato de trabalho-estudo
Descrição do emprego :
Donnez de la force à notre engagement environnemental ! Chez Freyssinet, nous créons, réparons et préservons les infrastructures de demain. À vous de veiller à ce que notre impact environnemental soit à la hauteur de nos ambitions ! Coordonnez les actions, animez le réseau, structurez les données : donnez un nouvel élan à notre transition environnementale. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 930 M€ de chiffre d’affaires – 55 entités dans le monde), filiale du groupe VINCI, est le leader mondial du génie civil spécialisé. Notre mission : imaginer et concrétiser des solutions innovantes pour la construction et la réparation d’ouvrages exceptionnels – ponts, centrales nucléaires, infrastructures industrielles, bâtiments, stades, réservoirs d’eau... Implantés aux quatre coins du monde, nous faisons de l’innovation, de la sécurité, de la performance, et surtout de l’humain, les piliers de chacun de nos projets. Rattaché(e) au Directeur QHSE Groupe, vous jouerez un rôle central dans le déploiement opérationnel de notre stratégie environnementale. En lien étroit avec les équipes locales et les référents environnement, vous accompagnerez la montée en compétence du réseau et assurerez le suivi rigoureux de nos indicateurs. Vos principales missions : 1. Coordination et animation de la roadmap environnementale Être l’interlocuteur privilégié entre la Direction QHSE et les référents environnement des différentes zones et Business Units (BU). Suivre l’avancement des actions locales en lien avec nos objectifs environnementaux. Participer à l’animation du réseau environnement (réunions, ateliers, partage de bonnes pratiques). Apporter un soutien technique et opérationnel aux zones et BU, notamment sur l’utilisation des outils mis à disposition. Accompagner la résolution de problématiques environnementales spécifiques. 2. Suivi et fiabilisation du reporting environnemental Collecter, contrôler et consolider les données environnementales issues des entités opérationnelles. Réaliser des contrôles de cohérence, identifier les anomalies et relancer les contributeurs si nécessaire. Participer à l’amélioration continue des outils et processus de reporting. 3. Contribution aux projets environnementaux du groupe Accompagner la mise en place d’un outil de suivi des consommations de carburant et exploiter les données pour identifier des leviers de réduction (éco-conduite, motorisations alternatives, biocarburants...). Contribuer à l'identification de l’origine des matériaux (notamment béton et acier) et des facteurs d’émission associés. Participer à la construction d’une base de données sur les matériaux à faible impact carbone. Soutenir les actions de sensibilisation auprès des collaborateurs sur les enjeux environnementaux.

Compétences techniques : Connaissances solides en environnement industriel, reporting RSE et réglementation environnementale. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) et de reporting. Intérêt pour les thématiques liées aux matériaux de construction et à la mobilité durable. Compétences comportementales : Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et orientation résultats. Bon relationnel, capacité à travailler en réseau et à relancer avec diplomatie. Esprit d’analyse, de synthèse et curiosité technique. Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral (échanges réguliers avec les filiales internationales). Formation et expérience : Bac+2 à Bac+3 en Environnement, HSE ou équivalent. Une première expérience dans un poste similaire serait un vrai plus.
Cidade : rueil-malmaison
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- completo

2026-123608 - Responsable valorisation des actions environnementales F/H

Tue, 17 Mar 2026 08:17:04 Z

Profissão : QSMS/Engenheiro ambiental
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Le contexte 🌍Le groupe VINCI mobilise l’ensemble de ses métiers pour mettre en œuvre son ambition environnementale, qui comporte les 3 axes prioritaires suivants : Agir pour le climat, Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire et Préserver les milieux naturels. Outre les plans d’action déclinés par métier relevant de ses propres activités, VINCI s’engage également à œuvrer pour améliorer l’empreinte environnementale indirecte générée par les activités de ses fournisseurs, partenaires et clients. La direction de l’environnement : pilote et anime la Démarche environnement de VINCI à l’échelle du Groupe, en cohérence avec Le Manifeste. Cette démarche est relayée au sein des différents pôles par des correspondants environnementaux. est en charge des relations externes, en concertation avec la communication et la communication financière sur les sujets relatifs à l’environnement (rapport annuel, engagements, réponses aux sollicitations des parties prenantes). contribue aux réflexions prospectives, de recherche, de développement de nouvelles propositions de valeur pour maintenir VINCI dans sa position de leader, face aux enjeux de transition écologique en cours. En collaboration avec Léonard, La Chaire de l’Eco-conception, la Fabrique de la Cité. Depuis 2020, VINCI s’attache déployer en interne cette ambition, intégrant : l’apport d’expertises sur chacun des piliers de l’ambition environnementale (Agir pour le climat / Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire / Préserver les milieux naturels) l’animation de communautés internes, d’une journée annuelle, et d’une dynamique de mobilisation (Prix de l’Environnement 2021 et 2024) le pilotage de la performance environnementale. Pour se donner les moyens de s’aligner sur une trajectoire de maintien de la hausse de la température mondiale à 2 degrés maximum à la fin du siècle, définie par l’accord de Paris sur le climat, VINCI met en œuvre des actions de recherche-développement et de partenariat scientifique et technologique, notamment avec ParisTech. 🎯La mission Il s’agit d’une mission « Valorisation externe», pour contribuer à diffuser et faire connaitre l’ambition environnementale du Groupe et en particulier les principales actions et solutions environnementales développées par les entités du Groupe. Sur le long-terme, la mission s’attache tout particulièrement au contenu, y compris méthodologique, et aux messages à faire passer, dans un but de maximiser l’impact en dehors du Groupe VINCI. Cette mission s’entend en forte coordination avec la Direction de la Communication du Groupe, et également des entités telles que Léonard, La Fabrique de la Cité ou encore le Lab recherche environnement. L’objectif premier de cette mission est de définir les axes stratégiques sur lesquels exercer cette communication, principalement externe, pour valoriser les actions et solutions environnementales de VINCI, puis d’assurer leur mise en œuvre opérationnelle.

Il s’agit notamment de : Définir les cibles de communication externes prioritaires et ce pour les principaux locuteurs de VINCI sur la question environnementale, Identifier les cercles et événements où être présent en tant que VINCI, Préparer les principaux messages à faire passer (en misant notamment sur l’impact quantifié environnemental et leurs co-bénéfices), Soutenir l’organisation de ces prises de parole, notamment celles d’Isabelle Spiegel Assurer l’organisation des prises de parole communes, mais aussi de Learning Expeditions lors d’événements de type salons ou rencontres internationales, en relation avec les entités du Groupe et la direction de la communication. 🏆Le profil De formation bac+5, disposant d’une expérience professionnelle de 10 ans. Qualités requises En premier lieu, une connaissance fine des enjeux environnementaux et une motivation particulière sur les secteurs d’activité du Groupe VINCI. Expérience requise Double expérience sur des sujets environnementaux et dans le secteur de la communication (interne, externe), incluant organisation d’événements, production de supports, réseaux sociaux, et des affaires publiques (réseau de Key Opinions Leaders, notes et influence sur des propositions réglementaires ou normatives). Qualités Capacité à gérer un projet Autonomie et responsabilité Intelligence relationnelle et esprit d’équipe Forte capacité d’adaptation à de multiples cultures Enthousiaste, grande curiosité intellectuelle Rigueur et méthode, expérience de l’analyse des données et capacité de synthèse Sens de l’innovation, est proactif et force de proposition Langues Français et anglais obligatoires Espagnol est un plus Calendrier Poste à pouvoir dès mars 2026. Localisation l’Archipel, 1973 Bd de la Défense, à Nanterre (RER A, Nanterre-Préfecture).
Cidade : L'archipel - VINCI
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando

2026-124266 - Responsable environnement F/H

Fri, 27 Feb 2026 08:08:06 Z

Profissão : QSMS/Engenheiro ambiental
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
VINCI VINCI est un acteur mondial des métiers des concessions, des services à l’énergie et de la construction, employant plus de 294 000 collaborateurs dans une centaine de pays. Notre mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à améliorer la vie quotidienne et la mobilité de chacun. Notre ambition est de créer de la valeur à long terme pour nos clients, nos actionnaires, nos salariés, nos partenaires et pour la société en général. Plus d’infos : www.vinci.com et vidéo « Comment VINCI est devenu VINCI » - https://vimeo.com/111639718 Le contexte Le groupe VINCI mobilise l’ensemble de ses métiers pour mettre en œuvre son ambition environnementale, qui comporte les 3 axes prioritaires suivants : Agir pour le climat, Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire et Préserver les milieux naturels. Outre les plans d’action déclinés par métier relevant de ses propres activités, VINCI s’engage également à œuvrer pour améliorer l’empreinte environnementale indirecte générée par les activités de ses fournisseurs, partenaires et clients. La direction de l’environnement : pilote et anime la démarche environnement de VINCI à l’échelle du Groupe, en cohérence avec Le Manifeste. Cette démarche est relayée au sein des différents pôles par des correspondants environnementaux. est en charge des relations externes, en concertation avec la communication et la communication financière sur les sujets relatifs à l’environnement (rapport annuel, engagements, réponses aux sollicitations des parties prenantes). contribue aux réflexions prospectives, de recherche, de développement de nouvelles propositions de valeur pour maintenir VINCI dans sa position de leader, face aux enjeux de transition écologique en cours. En collaboration avec Leonard, le lab recherche environnement, la Fabrique de la Cité. Depuis 2020, VINCI s’attache déployer en interne cette ambition, intégrant : l’apport d’expertises sur chacun des piliers de l’ambition environnementale (Agir pour le climat / Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire / Préserver les milieux naturels) l’animation de communautés internes, d’une journée annuelle, et d’une dynamique de mobilisation (Prix de l’Environnement 2021 et 2024) le pilotage de la performance environnementale. La mission Il s’agit d’un poste de responsable environnement au sein de la direction de l’environnement de VINCI, en charge de l’accompagnement et suivi du déploiement d’une sélection solutions environnementales développées par les entités du Groupe. D’autres missions portant sur le déploiement et l’animation de l’ambition environnementale dans toutes ses dimensions (décarbonation, ressources, milieux naturels) feront également partie intégrante du poste. En 2021 puis 2024, VINCI a initié un concours interne, le Prix de l’Environnement, faisant émerger de nombreuses bonnes pratiques et solutions

environnementales. La mission consiste à animer cette communauté de porteurs de projets, et à les accompagner plus précisément sur : La réalisation d’évaluations environnementales, basées sur l’analyse du cycle de vie. Cette méthode d’analyse d’impact de VINCI a été utilisée pour évaluer près d’une centaine de solutions, et est à ce jour utilisée pour suivre plus précisément les bénéfices environnementaux du déploiement d’une quarantaine d’entre elles. Le déploiement d’une sélection de solutions dans le cadre d’un programme spécifique, intitulé Scale Up !, porté en partenariat avec Leonard, la plateforme d’innovation et de prospective de VINCI. La mission comprend à la fois les phases de définition du programme (sur la base de l’existant), de sélection, puis de suivi du déploiement sur une année. Des coachs externes interviennent auprès des porteurs de solutions pour les former et les accompagner sur les enjeux de développement business et d’éco-conception. L’animation plus large de la communauté des porteurs de solutions, intégrant des aspects de formation complémentaire, valorisation externe (présence lors de salons, prises de parole dans des événements…) Cette mission s’entend en forte coordination avec les autres référents environnement de l’équipe, avec Leonard et les entités opérationnelles du Groupe. Cette mission comprend la supervision des ressources dédiées au projet, à savoir une personne en management direct, une ressource complémentaire mise à disposition par Leonard, ainsi que la supervision des coachs externes. Le profil Ingénieur, disposant d’une expérience professionnelle de 10 ans, en tant que généraliste de l’environnement, avec une bonne connaissance des enjeux d’éco-conception et de l’Analyse du Cycle de Vie. Une appétence particulière et une bonne compréhension des enjeux de développement business (marché, indicateurs économiques, marketing stratégique…) est également fortement souhaitée. Compétences et qualités En premier lieu, une motivation particulière sur les enjeux environnementaux et les secteurs d’activité du Groupe VINCI. Qualités et expériences requises Maitrise de l’Analyse du Cycle de vie et de l’éco-conception Connaissance environnementale en générale Capacité à gérer un projet, incluant de nombreuses interfaces avec d’autres entités Autonomie et responsabilité Intelligence relationnelle et esprit d’équipe, capacité à fédérer autour d’un projet Forte capacité d’adaptation à de multiples cultures Enthousiaste, grande curiosité intellectuelle Rigueur et méthode, expérience de l’analyse des données et capacité de synthèse Capacité de vulgarisation Sens de l’innovation, proactivité Langues Français et anglais obligatoires Espagnol est un plus Calendrier Poste à pouvoir en mai 2026 Localisation L’Archipel, 1973 Bd de la Défense, à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture ou RER E Nanterre La Folie). 2 jours de télétravail sont possibles par semaine.
Cidade : L'archipel - VINCI
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando
Idioma / Nível :
Inglês : Avançado

2026-123697 - Responsable environnement - référent adaptation F/H

Fri, 13 Feb 2026 15:22:29 Z

Profissão : QSMS/Engenheiro ambiental
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
🌍 Le contexte Le groupe VINCI mobilise l’ensemble de ses métiers pour mettre en œuvre son ambition environnementale, qui comporte les 3 axes prioritaires suivants : Agir pour le climat, Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire et Préserver les milieux naturels. Outre les plans d’action déclinés par métier relevant de ses propres activités, VINCI s’engage également à œuvrer pour améliorer l’empreinte environnementale indirecte générée par les activités de ses fournisseurs, partenaires et clients. La direction de l’environnement : pilote et anime la démarche environnement de VINCI à l’échelle du Groupe, en cohérence avec Le Manifeste. Cette démarche est relayée au sein des différents pôles par des correspondants environnementaux. est en charge des relations externes, en concertation avec la communication et la communication financière sur les sujets relatifs à l’environnement (rapport annuel, engagements, réponses aux sollicitations des parties prenantes). contribue aux réflexions prospectives, de recherche, de développement de nouvelles propositions de valeur pour maintenir VINCI dans sa position de leader, face aux enjeux de transition écologique en cours. En collaboration avec Leonard, le lab recherche environnement, la Fabrique de la Cité. Depuis 2020, VINCI s’attache déployer en interne cette ambition, intégrant : l’apport d’expertises sur chacun des piliers de l’ambition environnementale (Agir pour le climat / Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire / Préserver les milieux naturels) l’animation de communautés internes, d’une journée annuelle, et d’une dynamique de mobilisation (Prix de l’Environnement 2021 et 2024) le pilotage de la performance environnementale. 🎯 La mission Il s’agit d’un poste de Responsable environnement - référent adaptation au sein de la direction de l’environnement de VINCI. D’autres missions portant sur le déploiement de l’ambition environnementale dans toutes ses dimensions (décarbonation, ressources, milieux naturels) feront également partie intégrante du poste. Depuis 2017, Leonard, plateforme d’innovation et prospective de VINCI a constitué un groupe de travail prospectif sur ce sujet de la résilience, puis de l’adaptation. Ce sujet de l’adaptation au changement climatique fait partie d’un des engagements de l’ambition environnementale du Groupe lancée fin 2019. En 2022, VINCI, en collaboration avec sa filiale Resalliance, a développé un outil d’évaluation de la criticité des infrastructures par rapport aux aléas climatiques. Cet outil ResiLens est, à ce jour, surtout un outil expert, et compte pas loin de 300 utilisateurs formés. VINCI est par ailleurs partenaire de plusieurs collectifs ou groupes de travail sur ces enjeux d’adaptation au changement climatique.

A court et moyen terme, il s’agit de porter le sujet de l’adaptation au changement climatique pour le Groupe, dans ses dimensions d’évaluation des risques, mais aussi d’opportunités de développement de solutions par les entités de VINCI, en lien avec les experts internes et le groupe de travail prospectif hébergé par Leonard. Sur le plus long-terme, il s’agit également de structurer les contenus méthodologiques et de gouvernance à faire passer, dans un but de maximiser l’impact en dehors du Groupe VINCI sur ce sujet. Cette mission s’entend en forte coordination avec les autres référents environnement de l’équipe, avec Leonard et les entités opérationnelles du Groupe, mais aussi avec les communautés d’entreprises et instituts pertinentes sur le sujet. En tant que référent adaptation (60% environ), il s’agit notamment de : Porter le sujet de l’adaptation aux risques physiques climatiques dans les entités du Groupe, en lien avec le groupe de travail prospective animé par Leonard – plateforme d’innovation et de prospective de VINCI, Gérer ResiLens, outil d’évaluation de la criticité des infrastructures du Groupe, développé il y a plus de 3 ans, et en particulier sa potentielle refonte et ajouts de nouvelles fonctionnalités Représenter VINCI dans des groupes de travail ou événements externes sur le sujet de l’adaptation Plus largement, les autres missions (40% du temps environ) seront réparties avec les autres membres de l’équipe, autour de l’animation de communautés internes, de l’analyse d’impact environnemental de solutions, de réalisations de notes thématiques sur différents sujets de veille ou méthodologie. 🏆 Le profil Ingénieur disposant d’une dizaine d’années d’expérience dans les domaines de l’environnement, de l’évaluation des risques et de la gestion de projets liés aux outils et systèmes d’information. Compétences et qualités Une forte motivation pour les enjeux environnementaux ainsi qu’un intérêt marqué pour les secteurs d’activité du Groupe VINCI. Qualités et expériences requises Maîtrise des scénarios de risques climatiques Connaissances environnementales en générale Capacité à gérer un projet, incluant de nombreuses interfaces avec d’autres entités Capacité à gérer un projet d’outil IT, en particulier de modélisation et de cartographie (SIG), avec le support des équipes de la DSI Autonomie et responsabilité Intelligence relationnelle et esprit d’équipe, capacité à fédérer autour d’un projet Forte capacité d’adaptation à de multiples cultures Enthousiaste, grande curiosité intellectuelle Rigueur et méthode, expérience de l’analyse des données et capacité de synthèse Capacité de vulgarisation Esprit d'innovation, proactivité et force de proposition La maîtrise de Power BI est un plus Langues Français et anglais obligatoires La maîtrise de l'espagnol est un plus Poste à pouvoir dès mars 2026. Localisation l’Archipel, 1973 Boulevard de la Défense, à Nanterre (RER A/RER E)
Cidade : L'archipel - VINCI