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REX-laSEC-129906 - Responsable Exploitation / Responsable Matériaux confirmé(e) F/H

Mon, 20 Jul 2026 22:10:40 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Responsable exploitation carrières
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La Région Matériaux PACA est composée de 22 carrières,10 plateformes de recyclage de matériaux du BTP et 17 plateformes de négoce de granulats et d’accueil de déchets du BTP. Ces sites font tous partie du réseau Granulat+, réseau propre au groupe Vinci Construction / Eurovia. L’engagement du réseau Granulat+ consiste en une politique d’exploitation des ressources minérales dans un esprit d’économie circulaire. Suite à une mobilité en interne, la Société Exploitation de Carrières (la SEC : https://www.carrieres-sec.com/) recherche un(e) Responsable d'Exploitation confirmé(e) afin d'assurer le pilotage de ses différents sites d'exploitation situés dans les Alpes-Maritimes (06). La SEC est leader départemental sur son marché à l'appui d'un dispositif industriel composé de 2 carrières calcaires, de 2 sites de production de granulats recyclés d'une installation de stockage de déchets inertes, et de 2 dépots de négoce de granulats. La production de granulats annuelle s'élève à 1,8 milion de tonnes, et l'accueil et la valorisation de déchets inertes du BTP à 1 million de tonnes. Ainsi, sous la responsabilité du directeur d’exploitation, vous aurez les missions suivantes : Veillez à l'organisation et la planification du travail des équipes d’exploitation (60 personnes) faite par les chefs de carrière et les chefs de sites de production de granulat qui sont sous votre responsabilité ; Garantir les coûts de production, les délais et la qualité des produits fabriqués ou prestations de service réalisés ; Impliquer vos équipes dans des démarches d'amélioration continue visant à garantir les performances en matière de sécurité, qualité, et augmenter la productivité ; Suivre et gérer la production en vous assurant que l'installation répond aux normes en vigueur en matière de sécurité, de qualité et d'environnement ; Construire le budget annuel et en assurer le suivi mensuel Proposer et gérer les nouveaux investissements Réaliser des missions transverses avec d’autres sites de la société en matière de prévention, qualité, environnement Localisation : Villeneuve Loubet (06) avec déplacements à prévoir sur l'ensemble de nos sites basés sur le département des Alpes Maritimes (06)

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste option mécanique ou production, vous justifiez d'au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en exploitation de carrière ⚠️Expérience en management d'équipe requise ! Dynamique, rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et avez le sens des responsabilités.
Adresse & Ville : Villeneuve-Loubet, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

RESPEX-SCB-125740 - Responsable exploitation carrières F/H

Mon, 20 Jul 2026 22:10:20 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Responsable exploitation carrières
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Donnez du sens à votre métier en pilotant une activité industrielle ancrée dans les territoires. Dans un environnement industriel exigeant, au contact des équipes, des clients et des territoires, vous portez les ambitions de performance, de sécurité et de développement durable de l’entreprise. Responsable de plusieurs sites de production, vous êtes le garant du bon fonctionnement des carrières, du respect de la réglementation, et du pilotage économique, commercial et humain de votre périmètre. 🎯 Vos missions principales : Prévention & sécurité : Définir et animer le plan d’actions RSE, animer la sécurité avec vos équipes, analyser les presque-accidents et identifier les besoins en formation et investissements. Environnement & relations locales : Piloter les indicateurs environnementaux, préparer les commissions locales, représenter l’entreprise auprès des élus et riverains, travailler sur les sujets fonciers et réglementaires. Production & exploitation : Organiser la production, gérer les plannings et les moyens, assurer la disponibilité du matériel, suivre les budgets et garantir la rentabilité. Développement commercial : Suivre les marchés, organiser la prospection, définir la politique de prix, fidéliser les clients et gérer les litiges si besoin. Management RH : Recruter, structurer et faire évoluer des équipes stables, proposer des formations, suivre les parcours individuels, encadrer jeunes embauchés, alternants et stagiaires.

Votre profil : Formation Bac+5 (ingénieur généraliste, TP, géologie, production) ou Bac+2/3 avec solide expérience terrain (10 ans minimum). Une première expérience réussie en conduite de travaux, en production industrielle ou en management d’exploitation. Goût du terrain, sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Vous aimez travailler en proximité avec les équipes, tout en gardant une vision globale et stratégique. Vous disposez d’un excellent relationnel : collaborateurs, clients, élus, partenaires externes. Une bonne connaissance des réglementations (ISO 9001/14001, OHSAS 18001, RSE, normes granulats…) est un plus.
Adresse & Ville : 38690 Bévenais, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-129530 - Chargé d'environnement - climat (atténuation/adaptation) F/H

Thu, 16 Jul 2026 23:35:09 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Afin d’atteindre ses objectifs ambitieux en matière de politique environnementale, la société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest (AGO), en charge de l’exploitation de l’aéroport de Nantes Atlantique et de l’aéroport de Saint Nazaire Montoir, souhaite renforcer son département environnement et recherche aujourd’hui son/sa Chargé(e) d’environnement climat (atténuation/adaptation) en Contrat à Durée Indéterminée. Au sein de la Direction Générale et rattaché(e) à la Responsable Environnement, vous piloterez la démarche climat composé de principaux volets (1) l’atténuation avec un objectif de zéro émission nette à l’horizon 2030 et (2) l’adaptation aux changements climatiques. MISSIONS PRINCIPALES : Stratégie climat : · Animer la démarche Airport Carbon Acreditation (ACA) · Mener des études et prospection en matière de décarbonation sur les scopes 1/2/3. · Réaliser une veille réglementaire et technique sur les sujets liés à la décarbonation (PV, IRVE,…) · Piloter en interne et/ou en lien avec les partenaires de la plateforme la réalisation des solutions de décarbonation (APU off/SAF/compensation/station hydrogène/PV/IRVE…) · Assurer le reporting des indicateurs · En lien avec le responsable Energie, établir et mettre à jour le plan d’action de sobriété énergétique · Définir et piloter des outils de calcul de bilan carbone des projets et achats de l’entreprise · Piloter les études d’adaptation aux changements climatiques en lien avec l’ensemble des partenaires de la plateforme · Dans le cadre des révisions budgétaires : calcul des prévisions d’émission de GES et orientation des choix stratégiques pour les futurs investissements Autres projets : · Piloter les suivis de la qualité de l’air · Participer ponctuellement à diverses missions liées au département environnement (eau, biodiversité, économie circulaire…)

Diplômé(e) d’une Formation de niveau minimum bac +5, environnement ou école d'ingénieur avec spécialisation environnement. Vous avez été amené à conduire et à gérer des projets liés à la décarbonation ou stratégie bas carbone dans une entreprise, industrie, collectivité, dans un contexte multi-partenarial. Une expérience aéroportuaire serait un plus. La connaissance de la réglementation (décrets, lois…) est nécessaire. Rigueur, sens de l’organisation, gout pour les études techniques dans un contexte multi partenarial votre capacité à convaincre et votre aptitude à l’animation et à la gestion de projets, vous permettront également de réussir dans vos missions.
Adresse & Ville : Nantes
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127591 - Responsable Matériaux de carrière F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:28 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Responsable exploitation carrières
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vinci Construction est un des leaders dans la fourniture de matériaux et granulats pour le BTP à travers ses 7 plateformes et carrières sur la région Centre-Val de Loire. Rattaché(e) à la DirectionMatériaux du Centre-Val de Loire, vous serez chargé(e) du suivi du développement et de la gestion de nos carrières, ISDI et plateformes de recyclages situées dans le département de l'Indre (36), dans le respect de la réglementation, des objectifs techniques et financiers. Vos objectifs seront les suivants : ✅ Développement commercial et logistique de notre activité matériaux ✅ Expansion de nos activités sur le territoire en innovant et en créant les solutions matériaux de demain ✅ Développement et suivi de l'équipe en charge de l'exploitation du site ✅ Surveillance de l'exploitation du site et des plateformes

De formation supérieure bac+2 à bac+5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de site matériaux/carrière ou recyclage Vous avez pu développer des compétences techniques et de gestion, associées à votre sens du contact, qui vous permettront une intégration rapide dans cette fonction. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous avez confirmé votre capacité à manager et à collaborer efficacement en équipe.
Adresse & Ville : Châteauroux
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-129937 - GTM BATIMENT - Stage Chargé de réemploi/économie circulaire F/H

Thu, 16 Jul 2026 12:02:24 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
GTM Bâtiment recrute ! Leader de la réhabilitation de logements en Île-de-France, filiale de VINCI Construction en France, nous mettons au service de nos clients, notre expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain. La problématique de l’économie circulaire, du réemploi et du recyclage des matériaux de déconstruction est maintenant intégrée dans la majorité de nos appels d’offres. Les changements réglementaires à venir (mise en place de la REP) et les objectifs de réduction de nos émissions nous obligent à redéfinir nos processus d’exécution. Afin de répondre à ces nouvelles exigences et pour continuer le travail que nous avons engagé depuis quelques années, nous souhaitons continuer notre développement et l’acquisition de compétences. Rattaché à notre chargé de réemploi, vous l’accompagnerez sur ses missions quotidiennes, couvrant le périmètre en charge à la fois du développement et l’optimisation du réemploi de nombreux matériaux et de l’estimation de l’impact économique et environnemental des actions mises en place. Dans le cadre de ce projet, tu seras amené à : Participer au déploiement général de notre démarche de réemploi sur nos opérations Visiter nos chantiers afin de comprendre nos besoins concrets en termes de réemploi et de sa valorisation Rechercher des matériaux issus du réemploi ou des solutions de reprise de matériaux issus de dépose sur nos chantiers en cours, en collaboration avec la conduite de travaux Suivre les actions menées en local, faciliter la capitalisation d’information, développer les méthodologie interne et diffuser les bonnes pratiques Aider le bureau d’études sur les réponses d’appels d’offre Etablir les bilans financiers sur les opérations en cours Recenser et rencontrer les partenaires proposant des solutions de Réemploi.

Et si on parlait de toi maintenant ? 👉Tu es en formation BAC +5 et tu prépares un master ou une école d’ingénieure BTP, Génie Civil ou généraliste 👉Tu es rigoureux et tu as un esprit critique. 👉Tu es désireux d’aller sur le terrain afin de transformer tes connaissances théoriques en compétences techniques. 👉Tu cherches un TFE, de l’autonomie et des responsabilités. 👉Tu disposes du permis B. 👉Tu effectueras tes missions dans le cadre de notre politique Diversité et contribueras à promouvoir l'égalité des chances. Tu bénéficies d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Fais le nous savoir, ce poste est fait pour toi ! Nous rejoindre, c’est vous permettre de développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion, n’hésitez plus postulez, vous serez bien chez nous ! D'autres offres sont à pourvoir sur notre site : https://jobs.vinci.com/fr
Adresse & Ville : 83-85 rue Henri Barbusse 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

2026-126338 - Permit Coordinator

Wed, 08 Jul 2026 13:07:43 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets Canada, a subsidiary of VINCI Construction Grands Projets, part of the VINCI Group, construction worldwide leader, specialized in the design and construction of major civil engineering and building works in Canada is hiring a Permit Coordinator What is the project? The Pickering Nuclear Generating Station refurbishment program involves designing and building a new deep-water intake in Lake Ontario to improve the plant's cooling system. This will involve: A5 km-long tunnel, built by a pressurized TBM (10.5 m diameter slurry TBM); Two vertical shafts (onshore and offshore); An offshore modular intake structure, resting on the lake bed. The project is distinguished by its proximity to an active nuclear site, requiring rigorous standards of safety, planning and coordination. What you will do: You will coordinate and manage the issuance and tracking of H&S work permits for all site activities, ensuring compliance with safety and quality standards. You will work closely with project teams to anticipate permit needs and resolve issues efficiently. Concretely, your tasks will be: Identify all necessary permits required for the project, including construction, environmental, and operational permits. Manage the full process for issuing work permits (hot work, excavation, ground disturbance, Log Out Tag Out, lifitng ...) on BeSafe. Conduct regular audits of work permits and related documentation to ensure ongoing compliance with internal procedures and regulatory requirements. Coordinate with Construction, H&S, Quality, and Planning teams to anticipate upcoming work permits needs. Review project documentation (drawings, diagrams, reports, contracts) to determine permits and approval requirements. Ensure compliance with all local, state, and federal regulations related to permitting. Identify potential issues that could delay work and propose/implement mitigation measures. Serve as the primary point of contact between the project team and regulatory agencies. Act as a key interface between field teams and management, ensuring work is authorized, coordinated, and safely executed. Maintain accurate records of all permit applications, approvals, and related correspondence.

Your skills: Electrical or Mechanical trade background (electrical preferred due to work protection complexity). Minimum 7 years of professional experience, including at least 5 years in supervisory or superintendent roles. Strong, hands‑on expertise in work permit systems and solid functional knowledge of HSE requirements. Experience managing permits on complex and high‑risk projects, ideally involving tunneling, major construction, confined spaces, or subaqueous environments. Proficiency with digitalized health & safety tracking systems, ensuring accurate documentation and digitalized monitoring . Ability to coordinate with multiple stakeholders (subcontractors, construction, and client). Strong communication and problem-solving skills Detail-oriented, organized, and rigorous
Adresse & Ville : toronto
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-129443 - Responsable Environnement F/H

Thu, 02 Jul 2026 07:22:08 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au service de la Division Bâtiment France de VINCI Construction, la Direction Environnement impulse la stratégie environnement. Cette stratégie basée sur les ambitions environnementales du Groupe VINCI, fixe des objectifs pour agir sur le climat, économiser les ressources grâce à l’économie circulaire et protéger les milieux naturels. En réponse à ces engagements la Direction environnement veille à la performance environnementale de l’entreprise au travers notamment d’un reporting environnement, qui répond aux exigences de la CSRD et qui est vérifié. Pour mener à bien ces missions la Direction environnement s’appuie sur un réseau QSE composé de 150 collaborateurs, qu’elle anime et auquel elle apporte son expertise et son assistance. Avec un rattachement à la Directrice innovation environnement et Qualité, vos missions principales seront les suivantes : 📊 Assurer la mise en œuvre de la Stratégie environnement de l’entreprise et l’atteinte des objectifs fixés, pour cela vous : Analysez les datas disponibles pour mettre en œuvre des actions adaptées Apportez des solutions pragmatiques, opérationnelles et innovantes Suivez au travers de KPI fiables et vérifiés la performance environnementale de l’entreprise 👷 Conseiller et assister les chantiers pour réduire les impacts de leurs activités et se conformer à la réglementation environnementale, pour cela vous : Réalisez une veille réglementaire et mettez à disposition une information adaptée Assistez les projets dans leurs demandes, apporter une expertise, réalisez des visites sur chantier et proposer des solutions d’amélioration Gérez des projets (sobriété énergétique, gestion de l’eau, biodiversité, etc) 🌱 Développer la culture environnement de l’entreprise : Vous identifiez les besoins en compétences Vous proposez des supports de sensibilisation et réalisez les formations Réalisez des guides et outils pour améliorer la connaissance et facilitez la prise en compte de nouvelles exigences 🏆 Valoriser nos actions dans le domaine de l’Environnement Vous intervenez auprès des clients et répondez à leurs demandes Vous participez à l’élaboration de supports de communication internes ou externes

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative en environnement et vous connaissez le monde du BTP. Vos qualités relationnelles et votre pédagogie sont des atouts indispensables pour réussir sur cette fonction nécessitant : 📢 force de conviction 📋 exigence opérationnelle ⚙️ pragmatisme pour accompagner nos opérationnels. Vous possédez également de solides compétences en outils Microsoft orientés data : 📈 Power BI : conception de tableaux de bord interactifs, modélisation et analyse de données 📱 Power Apps : développement d’applications métiers 🟩 Excel avancé : automatisation via VBA/macros et traitement de données
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-128807 - Stage prévention sécurité travaux ( 6 mois à partir de septembre 2026) F/H

Fri, 12 Jun 2026 07:09:17 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. Au sein de la Direction Technique des Aéroports de Lyon, et en lien avec la responsable Prévention-Sécurité (au sein de la DRH), vous intervenez sur un enjeu structurant : la maîtrise en termes de sécurité des travaux/opérations réalisés sur la plateforme (par la Direction Technique, par les autres directions, par les clients). Dans un contexte avec de nombreux acteurs et typologies de travaux, l’objectif est de structurer un cadre clair, simple et partagé en matière de sécurité, de fonctionnement et de suivi. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser un état des lieux des pratiques travaux et identifier les risques Proposer des clarifications de rôles et responsabilités entre directions et acteurs Formaliser des procédures simples, dont un cadre pour les petits travaux Construire des check-lists pour les équipes concernées Proposer un outil simple centralisant règles et bonnes pratiques Contribuer à la sensibilisation et au développement d’une culture sécurité Définir un suivi des travaux (indicateurs, contrôles) Mettre en place des retours d’expérience et une logique d’amélioration continue

Formation supérieure Bac+4/5, spécialité HSE, génie civil, gestions des risques. Qualités souhaitées: Capacité d’analyse et de structuration Rigueur et sens du concret Aisance relationnelle (travail transverse) Intérêt pour les sujets sécurité et organisation
Adresse & Ville : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : Bac +4

20260528 EQC CAR CoSS-128190 - Coordonnateur·rice Santé-Sécurité (CoSS)

Thu, 04 Jun 2026 19:57:05 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe de la Santé et Sécurité, voici les missions qui t'attendent en tant que Coordonnateur·rice Santé-Sécurité sur le chantier de Grande Allée: Assurer une présence sur le chantier afin d'évaluer la conformité aux exigences règlementaires et assurer l'application des mesures correctives nécessaires; Identifier et analyser les risques présents, sensibiliser les travailleurs aux dangers et recommander les mesures préventives et correctives appropriées; Participer activement aux réunions de chantier et aux comités SST, en collaborant étroitement avec les gestionnaires de projet et les sous-traitants; Contribuer à l'amélioration continue du programme de prévention, des pratiques en SST tout en partageant les bonnes pratiques et en adaptant les mesures à la réalité du terrain; Documenter les accidents et les incidents, diriger les enquêtes, rédiger les rapports et proposer les mesures correctives; Assurer la mise à jour des registres, rapports et statistiques SST et produire des suivis périodiques pour les parties prenantes.

Tu es la personne que l'on recherche: Détenir l'accréditation officielle CoSS émise par la CNESST ou une attestation d'agent de sécurité délivrée avant le 31 décembre 2022 encore valide; Minimum de 2 années d'expérience pertinente dans le domaine de la santé et sécurité au travail sur un chantier de construction; Carte ASP construction valide et secouriste en milieu de travail valide; Maîtriser les lois et règlements SST sur les chantiers de construction; Excellente maîtrise du français parlé et écrit; Maîtrise de la suite MS Office; Détenir un permis de conduire classe 5 valide. Tu te reconnais comme : Capable de gérer des situations d’urgence et les résoudre ; Capable de faire partie intégrante d'une équipe de chantier pour construire ensemble une culture collaborative de la santé-sécurité ; Ponctuel(le), honnête, courtois(e), autonome Soucieux(se) de la qualité et de la propreté de son travail.
Adresse & Ville : Carignan
Niveau d'études min. requis : CÉGEP ( Pré-universitaire)

20260526 EQC SHB TECHENV-128111 - Technicien·ne environnement

Tue, 26 May 2026 17:55:31 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe de l'Environnement, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne environnement : Surveillance environnementale des sites : déplacements sur les différents sites afin de s’assurer de la conformité environnementale et rédaction de rapports ; Échantillonnage de sols et d’eau et analyse des résultats ; Assister la conseillère en environnement dans l’analyse des rapports de spécialistes externes (faune/flore, milieux humides, études géotechniques, hydrogéologiques, du potentiel acéricole, etc.) ; Mise à jour des procédures internes ; Archivage et numérisation des documents officiels ; Développer des solutions créatives afin d’améliorer la gestion environnementale des sites (matières dangereuses résiduelles, réservoirs, gestion de l’eau, etc.) ; Organisation des simulations d’urgence ; Assurer la veille réglementaire municipale et l’obtention des permis municipaux lorsque requis ; Participer aux demandes d’autorisations environnementales ; Assurer l’accueil environnement des travailleurs ; Sensibiliser le personnel aux enjeux environnementaux. Conditions particulières du poste : Des déplacements fréquents sont à prévoir dans l’ensemble de la région de Sherbrooke et Bromont, avec véhicule de service.

Tu es la personne que l'on recherche :    Posséder un diplôme d’étude collégial dans un domaine connexe (génie civil, environnement, géologie, etc) ; Posséder 1 à 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires, un atout ; Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d’environnement ; Esprit analytique et rigueur ; Faire preuve d’une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ; Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles ; Maîtriser la suite Office et les logiciels de géomatique (MapInfo, AutoCAD), un atout. Posséder un permis de conduire valide.
Adresse & Ville : Sherbrooke
Niveau d'études min. requis : CÉGEP ( Technique)
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260526 EQC BRO TECHENV-128110 - Technicien·ne environnement

Tue, 26 May 2026 17:53:18 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe de l'Environnement, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne environnement : Surveillance environnementale des sites : déplacements sur les différents sites afin de s’assurer de la conformité environnementale et rédaction de rapports ; Échantillonnage de sols et d’eau et analyse des résultats ; Assister la conseillère en environnement dans l’analyse des rapports de spécialistes externes (faune/flore, milieux humides, études géotechniques, hydrogéologiques, du potentiel acéricole, etc.) ; Mise à jour des procédures internes ; Archivage et numérisation des documents officiels ; Développer des solutions créatives afin d’améliorer la gestion environnementale des sites (matières dangereuses résiduelles, réservoirs, gestion de l’eau, etc.) ; Organisation des simulations d’urgence ; Assurer la veille réglementaire municipale et l’obtention des permis municipaux lorsque requis ; Participer aux demandes d’autorisations environnementales ; Assurer l’accueil environnement des travailleurs ; Sensibiliser le personnel aux enjeux environnementaux. Conditions particulières du poste : Des déplacements fréquents sont à prévoir dans l’ensemble de la région de Sherbrooke et Bromont, avec véhicule de service.

Tu es la personne que l'on recherche :    Posséder un diplôme d’étude collégial dans un domaine connexe (génie civil, environnement, géologie, etc) ; Posséder 1 à 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires, un atout ; Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d’environnement ; Esprit analytique et rigueur ; Faire preuve d’une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ; Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles ; Maîtriser la suite Office et les logiciels de géomatique (MapInfo, AutoCAD), un atout. Posséder un permis de conduire valide.
Adresse & Ville : Bromont
Niveau d'études min. requis : CÉGEP ( Technique)
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

2026-127839 - Stagiaire Eveil musculaire et Prévention des TMS F/H

Tue, 19 May 2026 13:14:41 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Dans le cadre de la prévention des risques professionnels, l’aéroport de Toulon-Hyères propose un stage de 4 à 6 mois axé sur la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). Vous participerez à la préparation et à l’animation d’éveils musculaires et contribuerez aux actions de sensibilisation auprès des équipes sur le terrain. Vous serez amené(e) à : Participer à la conception d’un programme d’éveil musculaire : Analyser les besoins et contraintes des équipes. Proposer des exercices simples et rapides d’éveil musculaire. Mettre en place un protocole d’éveil et d’échauffement musculaire (durée, fréquence, ordre des exercices) avant les prises de poste. Former, sensibiliser et accompagner les équipes : Collaborer avec les managers pour l’intégrer dans les routines quotidiennes et les procédures internes. Participer à la conception et animer des ateliers sur la prévention des TMS. Sensibiliser à l’intérêt de l’échauffement musculaire. Participer au déploiement du programme dans les services. Diffuser les bonnes pratiques et élaborer un suivi : Élaborer des supports visuels et guides opérationnels pour les superviseurs et les équipes. Suivre le déploiement sur le terrain. Remonter les difficultés et proposer des axes d’amélioration. Objectifs pédagogiques : Découvrir et maîtriser les enjeux de prévention en termes de santé au travail. Conduire un projet de santé au travail. Développer des compétences d’animation et de communication. Apprendre à fédérer des équipes autour d’une démarche nouvelle. Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale) : 2730€ (4 mois) à 4095€ (6 mois).

Formation : Étudiant(e) en STAPS, coaching sportif, ergonomie, santé au travail, prévention des risques, ou domaine similaire. Compétences : Connaissances en anatomie et préparation physique. Sensibilité aux enjeux santé/sécurité au travail. Bonne pédagogie et aisance relationnelle. Capacité d’observation, rigueur, force de proposition. Qualités humaines : Dynamisme, sens du contact. Capacité à motiver et fédérer. Adaptabilité aux contraintes du milieu aéroportuaire.
Adresse & Ville : Hyères

20260216 VCC CTA COTECH-123835 - Conseiller·ère technique

Wed, 25 Mar 2026 14:37:19 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre VINCI Construction Canada, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe du Centre Technique Amériques, voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller·ère technique : Produire des analyses environnementales pour guider les choix techniques les plus durables : collecte de données, modélisation, productions de rapports et plans d'action Développer et adapter les facteurs d'émissions des produits de la division en fonction des contextes locaux Réaliser une veiller sur les outils d'évaluation d'impacts environnements et déployer de nouveaux outils spécialisés Participer au développement de produits et procédés en proposant de nouveaux matériaux ou procédés ainsi que leurs tests en laboratoire associé Établir une feuille de route pour le développement de nos services Développement durable / Écoconception dans la division Collaborer avec les directions internes pour réaliser des études technico-environnementales sur des projets stratégiques et déployer les outils sélectionnés en local Piloter le bilan carbone du Centre Technique Amérique Promouvoir les résultats des travaux réalisés en conférence ou sous la forme d’articles scientifiques, et participer aux groupes de travail internationaux

Tu es la personne que l'on recherche :   Avoir un diplôme d’ingénieur ou niveau d’étude équivalent; Avoir 4 ans d’expérience en Industrie (de préférence construction) Maitriser les notions élémentaires et avancées des analyses de cycle de vie et éco-comparaisons; Avoir une vue macro sur diverses techniques et produits de l’industrie routière Habiletés oratoires de formateurs; Avoir un bon esprit d’équipe; Faire preuve d’initiative et d’autonomie. Maitriser l’anglais (et l’espagnol est un plus)
Adresse & Ville : 3705 Pl. de Java #210, Brossard, QC J4Y 0E4
Niveau d'études min. requis : Maîtrise supérieure