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CTPRO Resp Prev Adj-131589 - Responsable Prévention Adjoint(e) - CDD F/H

Thu, 03 Sep 2026 15:20:32 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d’utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité du service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez l’équipe du service Prévention de la Direction Régionale Provence Auvergne Rhône-Alpes de VINCI Autoroutes. Votre mission ? Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois en qualité de Responsable Prévention Adjoint(e), vous œuvrez au sein de l'équipe Prévention. Poste basé à Valence (26) et à Orange (84) Des déplacements réguliers sur l’ensemble de la Direction Régionale sont à prévoir (autoroutes A89, A72, A46, A7, A9, A54 notamment). Vous apprendrez notamment les missions suivantes : Participer au déploiement de la politique de VINCI Autoroutes avec pour objectif l’atteinte du 0 blessé, Participer à la diffusion d’une vision positive de la Prévention, en accompagnant les managers et les salariés à devenir acteurs de la Prévention, en leur apportant des solutions pragmatiques et opérationnelles, Collaborer à l’organisation et à l’animation du Système de Management de la Prévention au sein de la Direction Régionale Provence Auvergne Rhône-Alpes, Animer, au côté du Responsable Prévention, la politique Prévention-Santé VINCI Autoroutes et le maintien de la certification ISO 45001 au sein de la Direction Régionale, Assister le Responsable Prévention dans la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions Prévention-Santé, Œuvrer pour la démarche d’amélioration continue de la Santé et de la Sécurité au Travail (S&ST), Renforcer le développement de la culture Prévention de l’entreprise auprès de l’ensemble des collaborateurs via des actions de communication, d’animation, en ayant une présence renforcée sur le terrain, Participer à l’animation des groupes locaux de prévention, Mettre en œuvre le plan d’action Préventéo afin d’assurer la mise en conformité réglementaire, et assurer un reporting des indicateurs auprès du Responsable Prévention.

Votre profil ? De formation Bac + 5 idéalement en Qualité/Sécurité/Environnement ou équivalent vous êtes motivé(e), curieux(se), réactif(ve), et vous aimez travailler en équipe, Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant d’une forte sensibilité pour la Prévention des risques professionnels, Curieux(se), inventif(ve), observateur(trice), convaincu(e) et convainquant(e), votre énergie positive et persuasive est un prérequis à l’appropriation et au déploiement de la politique Prévention, Vous disposez d’une bonne capacité d’organisation, d’analyse et de résolution des problèmes
Adresse & Ville : Bourg-lès-Valence 84
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-131711 - Stagiaire Chargé(e) de communication 360° F/H

Thu, 03 Sep 2026 13:35:04 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l’exploitation de résidences gérées et les services immobiliers. Au sein de la Direction de la Communication, tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe et participeras à la stratégie de visibilité de notre entreprise, en interne comme en externe. Tes missions (non exhaustives) : Communication corporate • Co-construire et piloter le planning éditorial interne et externe, • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…), • Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée : actualités, fiches projets, marque employeur, • Créer des supports variés (plaquettes, invitations, présentations…) en lien avec les autres directions. Community management • Produire du contenu engageant : visuels, vidéos, stories, motion design, • Planifier, publier, modérer et analyser les publications, • Réaliser une veille sur les formats innovants et les bonnes pratiques, ains qu'une veille concurrentielle. Projets transverses • Participer à l’organisation d’événements internes et externes, • Référencer nos œuvres d’art intégrées aux projets (en lien avec le ministère de la Culture), • Mettre à jour les contenus du site internet corporate.

En tant que Stagiaire Chargé(e) de Communication : • Tu es en M1 ou M2 avec une spécialisation en communication (École de commerce, École de communication, Université), • Tu es motivé.e, rigoureux, autonome, très organisé.e, curieux.se, créatif.ve, force de proposition, • Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles. Une orthographe et une syntaxe irréprochables sont indispensables, • Tu as le sens du résultat, un bon relationnel et aimes travailler en équipe, • Tu as un intérêt prononcé pour la communication digitale et les réseaux sociaux (connaissance des codes et bonnes pratiques de chaque plateforme), • Une première expérience en production de contenu et community management en stage est idéale, • Tu maîtrises Office (PowerPoint, Word, SharePoint…) et des outils de création de contenus (PlayPlay., CANVA ..) ; les outils de montage vidéo et PAO sont un plus. Date de démarrage souhaitée : janvier 2027 Lieu du stage : Nanterre (92)
Adresse & Ville : 2313 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +4

VCSP-CHARG-FORMA-131616 - Chargé.e de Formation F/H

Wed, 02 Sep 2026 23:38:26 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🏗🌎🌱 VINCI Construction en France, leader mondial de la construction, est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers l'environnement. En adoptant une approche globale de la construction durable, notre groupe réduit son empreinte écologique tout en assurant la réalisation d'infrastructures de haute qualité. En France, comme à l’international nous opérons dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Nous proposons des postes à responsabilités au sein de sociétés à taille humaine, où l'initiative et l'autonomie sont encouragées, offrant ainsi des perspectives d'évolutions. Description de la mission : Vous souhaitez participer au développement interne des collaborateurs du groupe leader de la construction ? Vous souhaitez intégrer une entreprise vous permettant de mettre en avant votre sens du relationnel et votre persévérance ? La Délégation Bâtiment Centre-Est (CA de 355 M€ en 2025, 1300 collaborateurs), recherche un(e) Chargé.e de Formation en CDI. Rattaché(e) à la Directrice du centre de formation interne (LE CESAME CENTRE-EST), vous aurez pour missions : L'organisation et le déploiement des formations nucléaires et PASI La gestion des parcours de formation La préparation et la gestion des documents de formation Le contrôle et le suivi de la facturation fournisseurs La gestion de la préparation de facturation des sessions de formation La gestion hebdomadaire du planning des déjeuners en lien avec les sessions de formation 📍Poste basé à Saint-Vulbas (01150)

Profil : Issu(e) d’un cursus de type BAC+2/BAC +3 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines ou assistanat, Vous êtes idéalement fort(e) d’une première expérience réussie sur des missions liées à la formation. VOS QUALITÉS Vous êtes unanimement reconnu(e) pour votre anticipation, dynamisme et votre rigueur sans failles, et votre appétence à la planification et à l’organisation constitue votre meilleur atout. Vous avez la capacité de traiter un volume d’informations et de sollicitations important, qu’elles soient téléphoniques, orales ou numériques. Vous maîtrisez avec aisance le Pack Office et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
Adresse & Ville : 01150 Saint-Vulbas, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-129165 - Alternant comptabilité gestion F/H

Wed, 02 Sep 2026 22:15:37 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Autres
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Rejoins UBBAK à Bordeaux, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participe à la révolution du froid à haut degré ! Qui sommes-nous ? Nos métiers couvrent la conception, la réalisation et la maintenance des équipements frigorifiques et de conditionnement d’air. Nous intervenons auprès de clients issus de nombreux secteurs d’activité : 🔹 La grande distribution 🔹 La logistique 🔹 L’industrie 🔹 L’agroalimentaire Spécialiste des systèmes frigorifiques, UBBAK Bordeaux conçoit, installe et maintien des installations performantes et durables, en alliant technologie, expertise et innovation au service de ses clients. En tant qu’alternant(e) Comptabilité Gestion, tu seras rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier de la société et tes principales missions concerneront : L’enregistrement des pièces comptables La justification et révision des comptes La participation à l’administration du personnel L'établissement des déclarations fiscales et sociales Le contrôle de gestion analytique des Business Units La participation aux clôtures mensuelles et des arrêtés de comptes trimestriels Le suivi des budgets d’affaires et des KPIs

Profil recherché : En préparation d'une licence 3 spécialisée en Comptabilité Gestion / DCG tu recherches une alternance te permettant de découvrir la richesse des missions d’un RAF dans une entreprise dynamique ? Tu seras bien chez nous ! Tu as une excellente maîtrise du pack office (fonctions avancées Excel...) Qualités requises : Goût pour la comptabilité, la finance, la gestion et les systèmes informatiques Organisation claire et rigueur Qualités relationnelles, esprit de service et de pédagogie Implication personnelle, intégrité et discrétion
Adresse & Ville : Canejan

CHCOMM-DNEB2026-129759 - Chargé(e) de Communication en Alternance F/H

Tue, 01 Sep 2026 22:15:06 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
📍 Woippy (57) 🎓 Alternance – 2 ans 📅 À pourvoir dès que possible Au sein de la Délégation Nord-Est Belgique et rattaché(e) à l'équipe Développement RH, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication de la délégation. Véritable support des équipes RH et des agences, vous contribuerez à la création de contenus destinés à promouvoir nos métiers, nos réalisations, nos événements et nos projets. Vous accompagnerez également les différents services dans leurs besoins en communication au quotidien. Vos principales missions 🎨 Création de supports de communication Réalisation de supports print et digitaux : affiches, flyers, infographies, présentations, newsletters, kakémonos, signalétique, etc. ; Mise en forme de documents et création de visuels adaptés aux besoins des agences et des services de la délégation ; Veille au respect de l'identité graphique du Groupe. 📢 Communication digitale et marque employeur Création de contenus pour les réseaux sociaux, notamment LinkedIn ; Valorisation des métiers, des collaborateurs, des chantiers et des événements de la délégation ; Participation aux campagnes de recrutement et aux actions de marque employeur ; Accompagnement et conseil des équipes sur leur communication digitale. 🎥 Production de contenus multimédias Réalisation de photos et vidéos sur le terrain ; Création de contenus dynamiques pour promouvoir les activités de la délégation ; Participation à la conception de supports innovants et engageants. 🎓 Événementiel Participation à l'organisation et à l'animation d'événements écoles, forums, salons et actions de recrutement ; Contribution à l'organisation d'événements internes tels que les séminaires, journées collaborateurs ou temps forts de la délégation ; Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des actions menées. 🤝 Accompagnement des agences Recueil et analyse des besoins en communication ; Création de supports adaptés aux demandes des équipes opérationnelles ; Coordination avec les prestataires externes lorsque nécessaire.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5 en Communication, Marketing ou Communication Digitale. ✔ Vous maîtrisez les outils de création graphique, notamment Canva et la suite Adobe; ✔ Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et une bonne connaissance des réseaux sociaux ; ✔ Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition ; ✔ Vous aimez travailler sur des projets variés et interagir avec de nombreux interlocuteurs ; ✔ Vous appréciez aussi bien la création de contenus que l'organisation d'événements. Votre curiosité, votre autonomie et votre sens du service feront la différence.
Adresse & Ville : 19 voie romaine woippy
Niveau d'études min. requis : Bac +3

MES2607 /DM - CC-130244 - Chargé(e) de communication F/H

Tue, 01 Sep 2026 14:42:26 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui met en œuvre le plan de communication interne et externe de MESEA pour renforcer l'engagement des collaborateurs et développer l'image et l’attractivité de MESEA auprès de ses parties prenantes. Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines et Communication, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l’élaboration de la politique de communication et la déployer, - Réaliser des supports, contenus dans le respect de la charte graphique.et communications, et veiller à leur actualisation - Garantir et développer la marque employeur de MESEA, en animant sa présence digitale et en recherchant les sujets à promouvoir avec les équipes internes - Réaliser et piloter la création des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations de MESEA, en assurant le cadrage, la collecte d’informations, la rédaction et le suivi éditorial, - Organiser et/ou coordonner les événements (séminaires, journées sécurité, visites de site) : préparation des contenus, logistique, suivi des prestataires et élaboration des plans de communication associés, - Réaliser, en appui des directions, les actions de communication pour faire connaitre leur réalisation ou activité, et en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages.

Titulaire d’un Bac+5 Communication, vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise. Vous avez idéalement une seconde expérience au sein d’une agence de communication. Vous maîtrisez les outils de conception de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) et du pack Office. Doté(e) d’un bon relationnel, créatif(ve), vous êtes à l’écoute des besoins, faites preuve de rigueur et d’esprit d’équipe dans votre quotidien. Vous savez gérer des projets multi-sujets et avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation ainsi qu'un sens de la synthèse. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Adresse & Ville : 16230 Villognon, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

EXTRACT-JMC-131545 - STAGE - Gestionnaire d'agence F/H

Tue, 01 Sep 2026 07:02:28 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, Extract, spécialisée dans les Sites et Sols Pollués, répond à l'enjeu environnemental de gestion des déchets pollués. La transformation de ces déchets en éco-matériaux réemployables est la mission principale d'Extract. De l'analyse du terrain à la transformation des matériaux, elle offre une solution globale pour les Maîtres d'Ouvrages, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone du secteur du BTP. Au sein de notre agence, vous jouerez un rôle clé d’interface pour garantir la fiabilité des données financières. Vous interviendrez en soutien au contrôle de gestion en lien direct avec les équipes de chantier (Conducteurs de travaux, Chefs de chantier). Vous participerez à la communication et la transmission d’informations entre les équipes chantier et le contrôle de gestion. Vous veillerez à la qualité et à la cohérence des données transmises. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : Réaliser les fiches d’ouvertures de chantier, Comptabiliser les dépenses et les entrées en assurant le suivi du budget 0 défini pour le chantier, Intégrer les informations comptables des chantiers, Saisir les bons de commande, Demander, suivre et envoyer les cautions bancaires.

Vous préparez une formation en contrôle de gestion, gestion, finance, ou management des organisations. Votre présence est indispensable en fin de mois pour les clôtures et activités de facturation et avez un rythme d’alternance de 3j/2jrs. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur opérationnel et le fonctionnement d’un chantier. Vous êtes rigoureux.se, à l’aise avec les chiffres, et doté.e d’un bon relationnel.
Adresse & Ville : 3 All. des performances, 93 160 Noisy-le-Grand

VCSP/NANTES/FORMATION-130672 - Chargé de formation F/H

Mon, 31 Aug 2026 23:32:01 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’entreprise. En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Présentes dans toutes les régions, les entreprises de proximité de VINCI Construction mobilisent les ressources de ses collaborateurs pour réaliser des ouvrages, infrastructures de transport et aménagements urbains utiles aux hommes et aux territoires. Elles mettent au service de leurs clients un ensemble intégré d’expertises et de savoir-faire, en s’engageant sur la performance environnementale, sociale et sociétale de leurs activités. Le poste. Dans le cadre du développement des compétences de nos collaborateurs et du respect des obligations réglementaires, la délégation Génie Civil Ouest recherche un Chargé de formation pour accompagner la Responsable Formation dans ses missions quotidiennes. Les missions. Vos principales missions seront les suivantes : · Organiser et coordonner les sessions de formation pour nos équipes Ouvriers, ETAM et Cadres avec nos partenaires formation (CESAME et organismes externes) selon le plan de compétences (plan et hors plan) : planification des dates, recherches de prestataires, réservation des salles, de repas, d’hôtels, et suivi logistique · Assurer la saisie des plans prévisionnels, des sessions de formations et du réalisé dans le futur outil E-HR Formation · Assurer la gestion administrative des formations : demande de devis et convention de formation, création de dossier de formation, envoi des convocations, diffusion des attestations et habilitations, archivage des documents, suivi de la facturation · Aide au reporting et au suivi des formations : mise à jour des tableaux de bord via Excel, suivi des habilitations, enregistrement des formations sur SharePoint, mise à jour des historiques formation · Aide à la demande de financement auprès de notre OPCO Constructys · Être un véritable relais entre les différents acteurs : prestataires, managers, opérationnels et collaborateurs, service comptabilité, OPCO afin de garantir une expérience fluide et efficace pour tous · Contribuer à des projets transverses RH liés à la formation et à l’évolution des compétences, en apportant vos idées et votre dynamisme Cette liste n’est pas exhaustive : nous comptons sur votre proactivité pour enrichir nos pratiques et faire évoluer nos processus !

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins trois ans dans les domaines de la formation ou des ressources humaines. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et de réactivité face aux imprévus. Vous savez gérer les priorités et répondre efficacement aux situations urgentes. À l’aise avec les outils numériques, vous communiquez avec clarté et faites preuve de diplomatie et de conciliation dans vos échanges. Votre sens relationnel vous permet de gérer les aspects humains et les aléas du quotidien avec professionnalisme. Si vous aimez contribuer au développement des compétences et souhaitez évoluer dans un groupe qui valorise ses collaborateurs, ce poste est fait pour vous ! Poste basé à Saint-Herblain, dans les environs de Nantes (44).
Adresse & Ville : nantes
Niveau d'études min. requis : Bac +2

Alternance - chargé(e) de communication -127707 - Alternance – Chargé(e) de communication éditoriale F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:29 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
VINCI Energies élabore des solutions et services multi-techniques, sur-mesure, dédiés aux infrastructures d’énergie, de transport, de communication, ainsi qu’aux bâtiments, aux usines et aux systèmes d’information. Pour renforcer l’équipe communication de la division North America & France Industry de VINCI Energies, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication éditoriale pour une durée d’un an. Vos missions Au sein de l’équipe communication, vous interviendrez principalement sur la production de contenus éditoriaux : rédaction d’articles à partir d’interviews ; réécriture et optimisation de contenus existants ; relecture et correction éditoriale ; conception et rédaction d’une lettre interne mensuelle pour la division. Vous apporterez également un soutien rédactionnel aux différents pôles de la division. Le périmètre couvrant la France et l’Amérique du Nord, vous serez amené(e) à : mener des interviews en anglais et en français (à l’oral, en visio) ; exploiter et rédiger des contenus en anglais et en français ; produire des contenus à la fois corporate et techniques. En complément, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres projets de communication en fonction des besoins de l’équipe.

Profil recherché : Étudiant(e) en 4e ou 5e année (école de commerce, communication ou université), vous présentez les qualités suivantes : excellente plume et goût prononcé pour l’écriture ; capacité à vulgariser des sujets techniques ; esprit d’analyse et de synthèse ; autonomie, proactivité et sens de l’organisation ; curiosité, dynamisme et créativité. Compétences : Très bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais. Bon niveau d’anglais (écrit et oral). Maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint.
Adresse & Ville : 280 rue du 8 mai 1945 78360 Montesson
Niveau d'études min. requis : Bac +3

Santerne Fluides UF-129176 - Assistant Communication F/H

Sun, 30 Aug 2026 22:10:40 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. SANTERNE FLUIDES, QUI-SOMMES NOUS ? 2025 : 36 M€ de Chiffre d'Affaires // 138 collaborateurs Santerne Fluides est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique dans le secteur tertiaire. Entreprise de VINCI Energies, Santerne Fluides apporte des solutions globales permettant de disposer de bâtiments smart et économes, répondant aux enjeux de la transition énergétique et numérique, en assurant le confort des utilisateurs. Pour participer au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication, Santerne Fluides recherche un/une ASSISTANT(E) COMMUNICATION (F / H) LES MISSIONS Rattaché au service Communication, vos principales missions seront les suivantes : • Création et gestion de contenus : Rédaction et publication de contenus engageants pour les réseaux sociaux, le site internet et les supports internes. • Gestion et optimisation du site internet : Mise à jour des pages (articles, photos, actualités) et optimisation du référencement naturel (SEO) sous WordPress. • Veille et analyse des tendances • Développement des supports marketing : Création et mise à jour d’outils de communication (brochures, présentations, visuels, etc.) • Renforcement de l’image de marque : Contribution aux actions visant à améliorer la notoriété et la visibilité de Santerne Fluides • Accompagner sur l’organisation d’événements : Participation à la planification d’événements internes et externes (salons, forums, partenariats, etc.), en assurant leur bon déroulement. • Participation à la démarche et à la valorisation des actions RSE de l'entreprise : contribution à la rédaction de contenus, à la communication interne et externe ainsi qu'à l'élaboration d'un livre blanc autour des enjeux de transition énergétique et des engagements de l'entreprise.

Etudiant(e) en formation Bac +3 / +5 en Communication/Marketing ou Communication digitale, vous recherchez un stage formateur vous permettant de développer vos compétences dans un environnement dynamique et engagé dans la transition énergétique. - Compétences requises : rigueur, créativité, autonomie, esprit d’initiative, aisance rédactionnelle et capacité à travailler en équipe. - Compétences techniques : • Bonne maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator). • Maîtrise des logiciels de montage vidéo • Maîtrise de WordPress et de la gestion de contenus web. • Une sensibilité aux enjeux RSE et de transition énergétique serait appréciée. Le stage, d’une durée de 4 à 6 mois, avec un démarrage à partir de septembre 2026.
Adresse & Ville : SEQUEDIN
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-129031 - Chef(fe) de projet Formation – Academy VINCI Energies en France F/H

Fri, 28 Aug 2026 22:14:58 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation digitale, VINCI Energies conçoit et déploie des solutions et services multi-techniques sur mesure. Nos expertises couvrent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, ainsi que les bâtiments, les industries et les systèmes d’information. Au sein du Groupe, l’Academy VINCI Energies France a pour mission de faire grandir les collaborateurs en développant leurs compétences et en diffusant la culture du Groupe. Chiffres clefs 2023 : 50 formations, 900 Sessions en présentiels, 9000 collaborateurs formés. Votre rôle Au sein de l’Academy VINCI Energies France, vous pilotez des projets de conception et de transformation de dispositifs de formation visant à accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, en lien étroit avec les enjeux stratégiques du Groupe. Vos missions Pilotage de projets formation Analyser et qualifier les besoins de formation en collaboration avec les experts métiers Concevoir, planifier et piloter les projets de création ou de refonte de formations, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, experts métiers, prestataires externes) Gestion et optimisation budgétaire Élaborer et suivre les budgets des projets de formation Assurer le pilotage financier de vos dispositifs (suivi des coûts, optimisation des ressources) Qualité pédagogique et déploiement Accompagner et former le réseau de formateurs pour favoriser l’appropriation des contenus Veiller à la qualité et à la cohérence pédagogique des dispositifs Contribuer à l’amélioration continue des formations en lien avec l’évolution des métiers Innovation et amélioration continue Être force de proposition pour enrichir l’offre de formation Développer des approches pédagogiques innovantes (blended learning, digital learning, etc.) Participer à l’optimisation des outils et des processus de l’Academy Contribuer à fluidifier les interactions avec les équipes opérationnelles

Diplômé(e) d’une formation de niveau Master 1 ou Master 2 (RH, ingénierie de la formation, gestion de projet ou équivalent) Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets de formation Vous maîtrisez les méthodes de pilotage de projet et savez mobiliser des équipes transverses autour d’objectifs communs Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement international La connaissance de l’environnement VINCI Energies et de ses métiers constitue un véritable atout Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie Doté(e) d’un fort sens pédagogique, vous savez animer un réseau et travailler en mode collaboratif Curieux(se) et agile, vous êtes à l’aise dans des environnements en évolution et force de proposition pour innover et accompagner le changement
Adresse & Ville : 2169 boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)

20260826 CSP BROS CONSCOM-131377 - Conseiller·ère communication et création de contenu

Fri, 28 Aug 2026 09:51:56 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre VINCI Construction Québec, c’est contribuer à faire rayonner des projets concrets, des équipes passionnées et des expertises qui façonnent le territoire. Ici, la communication prend vie sur le terrain : à travers les chantiers, les réalisations, les initiatives internes et les histoires humaines qui méritent d’être racontées. Si tu es naturellement curieux·se, créatif·ve, orienté·e vers l’action et que tu aimes transformer des sujets techniques en contenus engageants, on doit se rencontrer ! En collaboration avec l’équipe des communications, voici les missions qui t’attendent en tant que Conseiller·ère communication et création de contenu : Relevant du ou de la responsable communications Québec, tu joueras un rôle central dans le rayonnement de VINCI Construction Québec. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les agences et les fonctions support, tu contribueras à faire connaître nos activités, nos projets, nos marques et nos expertises auprès de nos publics internes et externes. Excellent·e communicateur·trice, rédacteur·trice et créateur·trice de contenu, tu sauras transformer des sujets techniques ou opérationnels en histoires engageantes, pertinentes et adaptées à différents publics. Tu seras appelé·e à : Développer et diffuser des contenus internes et externes pour mettre en valeur les projets, les équipes, les expertises et les initiatives de l’entreprise ; Collaborer avec les équipes opérationnelles et les fonctions support afin de transformer des sujets techniques en contenus clairs, engageants et accessibles ; Gérer et animer les plateformes numériques de l’entreprise, incluant les réseaux sociaux, l’intranet, les infolettres et les sites Web ; Rédiger des articles, publications, capsules, entrevues, témoignages et autres outils de communication adaptés aux différents publics ; Participer à la planification, à la promotion et à la couverture d’événements internes et externes ; Coordonner la production de contenus photo, vidéo et visuels, tout en assurant la cohérence de l’image de marque ; Suivre la performance des contenus, effectuer une veille des tendances et proposer des pistes d’amélioration ; Gérer plusieurs projets de communication simultanément, en collaboration avec les parties prenantes et les fournisseurs externes.

Tu es la personne que l'on recherche: Détenir un diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe ; Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en communication corporative, communication numérique ou création de contenu ; Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, et savoir adapter tes messages à différents publics et plateformes ; Avoir un excellent sens de la communication visuelle et du storytelling ; Savoir transformer des sujets complexes ou techniques en contenus engageants, clairs et accessibles ; Faire preuve de rigueur, d’un grand souci de la qualité et tu appliques des mécanismes de validation avant toute diffusion ; Être organisé·e, autonome, proactif·ve et capable de gérer plusieurs projets simultanément ; Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et tu aimes collaborer avec une grande diversité d’interlocuteur·rices ;
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

2026-131340 - Stage chargé.e de mission Innovation ( 6 mois - à partir de Septembre 2026) F/H

Wed, 26 Aug 2026 09:38:26 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. Rattaché.e au pôle Digital & Innovation, au sein de la Direction de la Communication, vous interviendrez sous la responsabilité de notre Innovation manager. En collaboration directe avec le Pôle Innovation et les parties prenantes internes (Marketing, Opérations, SI et Technique) et externes (startups, partenaires externes, incubateurs...), vous interviendrez sur des projets variés, à la croisée de la technologie, des usages et de l’expérience client : BENCHMARK Réaliser des benchmarks sectoriels sur les pratiques innovantes dans les domaines clés :Aéroports intelligents : technologies utilisées dans d’autres aéroports (digitalisation, biométrie, automatisation...). Expérience passager : parcours sans couture, services de personnalisation, interfaces vocales ou avatars d’accueil. Mobilité durable et infrastructures vertes : innovations en matière de décarbonation, énergies renouvelables, mobilité douce. Startups et solutions émergentes : identification de solutions à fort potentiel pouvant être testées à Lyon. Proposer des fiches de synthèse comparative sur les tendances identifiées avec recommandations pour adaptation locale, ou des analyses Adhoc sur des sujets ciblés Réaliser des préqualifications des solutions ciblées Alimenter une base de données d’innovations classées par thématique stratégique (parcours client, efficacité opérationnelle, digitalisation...). PROJETS Participer au suivi et à l’animation des projets pilotes (POC) avec des startups ou entreprises partenaires. Contribuer à la formalisation des retours d'expérience (REX) et à la capitalisation des bonnes pratiques. Appui pour des sessions d’acculturation ou d’idéation.

Etudiant.e MASTER (Ecole de commerce, ingénieur ou université) Spécialisation innovation / digital / experience client ou transformations des organisations Gestion de projetAppétence technologique et innovation Anglais professionnel Sensibilité secteur aérien et à la digitalisation Curiosité et initiative Méthode Ouverture et qualité relationnelle
Adresse & Ville : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-131061 - Alternance Chargé/Chargée d'applications RH F/H

Fri, 21 Aug 2026 08:41:37 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du pôle VINCI Construction, vous rejoignez la Direction Digital RH, qui a pour missions l'accompagnement des utilisateurs, le support RUN et la gestion des projets liés aux outils RH proposés par VINCI Construction, principalement Oracle HCM Cloud, appelé E-HR. La Direction Digital RH est garante du bon fonctionnement des outils de digitalisation des processus RH, comme la gestion administrative, la gestion des Talents, ou la dématérialisation des bulletins de paie, en lien avec la Direction des Systèmes d’Information (VCSI) et les référents RH métier. L’équipe Digital RH de VINCI Construction recherche son/sa Chargé/Chargée d’applications RH en alternance, une expérience complète dans un environnement international. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez principalement sur le module Oracle dédié à la gestion de la formation : Support et accompagnement des utilisateurs : 🎫 Traiter les tickets de support de niveau 2 concernant Oracle HCM Cloud, appelé E-HR ; 👤 Prendre en charge les demandes de création d’utilisateurs ; ⚙️ Participer à la résolution des bugs et incidents ; 🔄 Escalader les demandes auprès de la Direction des Systèmes d’Information lorsque cela est nécessaire. Accompagnement des campagnes RH : 📅 Assister les Délégations dans la préparation de leurs campagnes ; 💬 Recueillir et faire remonter les besoins exprimés par les utilisateurs ; 🧩 Gérer une partie du traitement des demandes d’évolution. Formation des utilisateurs : 🖥️ Contribuer à la préparation de sessions de formation internes ; 🎤 Participer à l’organisation de webinars destinés aux utilisateurs.

Vous préparez une formation de niveau Bac+4 minimum en Ressources Humaines, avec une spécialisation ou un cursus orienté SIRH. Vous avez un réel intérêt pour les Ressources Humaines et l’informatique ; Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et souhaitez développer vos compétences dans le domaine des SIRH ; Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint ; Vous connaissez les principaux processus RH ou êtes en mesure d’en acquérir rapidement une bonne compréhension, notamment dans les domaines de la formation et de la gestion des talents ; Vous disposez d’un niveau d’anglais B2 minimum Si vous êtes : 📋 Organisé/organisée et capable de planifier votre activité ; 🤝 À l’aise dans le travail en équipe ; 💬 Solidaire et doté/dotée d’un bon esprit d’entraide ; ✅ Animé/animée par le sens du service. 🚀Alors rejoignez nous pour évoluer sur la digitalisation des processus RH, sur un logiciel leader du marché et dans un contexte international !
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)

2026-131026 - Payroll Specialist H/F

Tue, 18 Aug 2026 19:32:44 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Autres
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets Canada, a subsidiary of VINCI Construction Grands Projets, part of the VINCI Group, construction worldwide leader, specialized in the design and construction of major civil engineering and building works in Canada is hiring a Payroll Specialist What is the project? The Pickering Nuclear Generating Station refurbishment program involves designing and building a new deep-water intake in Lake Ontario to improve the plant's cooling system. This will involve: A5 km-long tunnel, built by a pressurized TBM (10.15 m diameter slurry TBM); Two vertical shafts (onshore and offshore); An offshore modular intake structure, resting on the lake bed. The project is distinguished by its proximity to an active nuclear site, requiring rigorous standards of safety, planning and coordination. What you will do: As a Payroll Specialist, you will oversee the full payroll lifecycle for unionized construction employees, covering payroll processing, employee onboarding and offboarding in ADP, employee records management, regulatory and year-end reporting, while ensuring compliance with collective agreements and applicable legislation. Concretely, your tasks will be: Manage employee onboarding and offboarding in ADP; Oversea and maintain employee records, including maternity and paternity leave, paid leave, absences, and sick leave, and other union regulated leave entitlements; Process union payroll in compliance with collective agreements, provincial and federal legislation; Produce payroll reports and ensure data accuracy across ADP and Excel; Review time entries and ensure accurate calculation of regular hours, overtime, premiums, allowances, and union benefits Respond to employee payroll inquiries related to pay, hours worked, overtime, leaves, weather‑related work disruptions, and other payroll or time‑tracking matters; Review time entries, calculate wages, overtime, premiums, benefits, and final pay; Prepare and validate T4 year-end filing Administer WSIB payroll reporting and accident‑related pay adjustments; Maintain ongoing regulatory awareness related to unionized payroll, including payroll and tax legislation, collective bargaining agreements, labor relations requirements, and related HR regulations.

Your skills: Post-secondary diploma or degree in Payroll Administration, Human Resources, Accounting, Business Administration, or a related field; PCP or CPM designation (Canadian Payroll Association) is considered an asset; 4-5 years of payroll experience in a unionized environment; Strong experience working with unionized employees, including union rules, collective agreements, and labor relations; Prior experience in the construction industry strongly preferred; Proficiency in ADP payroll systems; Knowledge of Ontario employment regulations (ESA, WSIB) in unionized environments; Strong attention to detail and high level of accuracy.
Adresse & Ville : Pickering

RAE CDUF TLSE-128486 - Responsable Administratif Entreprise F/H

Tue, 18 Aug 2026 09:21:01 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Société du Groupe VINCI Energies implantée à Toulouse, Cegelec Défense regroupe plusieurs unités opérationnelles partageant à la fois la stratégie de développement, les savoir-faire à forte valeur ajoutée et la protection du secret dans le cadre de leurs activités liées à la Défense et à la Sécurité. Fort de son développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Administratif d'entreprise pour notre site de Toulouse. Rattaché (e ) au Chef d’entreprise, vous êtes aussi l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de l’entreprise et du Responsable Administratif et Financier de la société dans vos missions administratives, de gestion et de comptabilité de l’entreprise. Vos missions sont les suivantes Comptabilité Analytique et suivi financier d’affaires - Etablir le budget de l’entreprise en collaboration avec le Chef d'Entreprise; - Analyser la santé financière des affaires et proposer des solutions d’amélioration; - Réaliser avec les opérationnels les valeurs d’échange; - Arrêter les comptes mensuels et trimestriels de l’entreprise et établir des prévisions; - Produire les indicateurs et le reporting destinés à l’analyse des affaires et participer aux décisions stratégiques de l’entreprise; - Superviser la facturation client, du recouvrement et de la gestion des contrats; - Superviser la comptabilité Fournisseurs et la gestion administrative des sous-traitants; - Assurer le support auprès des opérationnels (préparation de la revue d’affaires, suivi et analyse des indicateurs de gestion, suivi des budgets et des frais généraux); - Participer au suivi du budget d’affaires et des indicateurs de performance (CA, résultat affaires) ; - Reporting / communication - Réaliser les Tableaux de Bord périodiques financier, Assurer un contrôle et un droit d'alerte auprès du chef d'entreprise dans le cadre de la gestion courante, - Etre en interface fonctionnel du RAF Contrôle de Gestion - Assurer le suivi du budget - Analyser les écarts versus le budget au niveau des frais généraux - Analyser les heures productives versus le budget - Animer l’équipe administrative de l’entreprise - Communiquer les informations de Gestion du Personnel au RAF - Participer au suivi des collaborateurs en gérant : leur accueil, leurs visites médicales, le suivi du plan de formation de l’entreprise, les pointages, … - Assurer un contrôle et un droit d’alerte auprès du RAF dans le cadre de la gestion courante. Cette liste est non exhaustive et évolutive selon les souhaits et compétences de la personne intégrée.

De formation Bac+5, orienté Finances, vous justifiez d'une première expérience 5 ans en contrôle de gestion en entreprise ou en comptabilité analytique. Doté de qualités relationnelles avérées, vous aimez gérer plusieurs projets de front, travailler en équipe et communiquer avec toutes les parties prenantes de l'entreprise. Ayant le sens de la rigueur, autonome, vous êtes doté d'un sens de l'organisation vous permettant de gérer les priorités. Vous savez mettre à profit vos capacités analytiques afin de participer à la définition et la déclinaison de la stratégie de l'entreprise. Pour ce poste clé dans l’organisation, il vous sera demandé rigueur, discrétion, sens de l’organisation et capacité d’adaptation au changement lié à son environnement. Vous êtes dynamique et avez un très bon esprit d’équipe. Vous aimez les relations humaines, vous êtes un bon communiquant et vous savez convaincre sans imposer pour mieux accompagner. On vous espère curieux et surtout très enthousiaste ! Vous maîtrisez l'utilisation des ERP (SAP est un plus) et Excel. Le poste est en CDI, à temps plein avec le statut cadre. Il est basé à Toulouse.
Adresse & Ville : TOULOUSE
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-130719 - Innovation project intern F/H

Tue, 04 Aug 2026 10:04:18 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Internship 4 à 6 mois• 1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre (France) VINCI Concessions Context VINCI Concessions is a global leader in mobility infrastructure that uses its integrated model to design, finance, build, operate and maintain more than 100 airports, highways and railway projects in 23 countries through the VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways subsidiaries. Committed to sharing growth with regional communities, we strive to make mobility more sustainable, efficient and innovative. VINCI Concessions pursues a comprehensive strategy that seeks to innovate in three main areas: smart infrastructure, flow management and customer experience. The company keeps abreast of emerging technologies to continue to invent the mobility of the future. VINCI Concessions has fostered several Innovation Excellence Centres: - Lisbon (Portugal) for Smart airport terminal infrastructure. - Lima (Peru) for road safety. - Lyon (France) for customer engagement and experience in airports. - London Gatwick (UK) for flow management. - Bordeaux (France) for predictive maintenance in railways. - Dallas (USA) in new ways of payment. VINCI Concessions collaborates in local and global innovation ecosystems, partners with start-ups, universities and accelerators to always lead the way. More info: https://www.vinci-concessions.com/en/profile/Innovation The mission VINCI Concessions is seeking an innovation project officer to support the INNOVATE Challenge we are launching in September, in line with our Innovation Centers of Excellence and support one POC. Main missions: - Trend Analysis : => Conduct ongoing watch and analysis of emerging trends in technology, business, and societal changes. => Provide insights and recommendations to guide innovation strategies and projects. -Contribute to the INNOVATE Challenge: ð Contribute with the Head of Open Innovation to facilitate emerging solutions within the INNOVATE Challenge. ð Organize and facilitate hands-on workshops - POC Project Development: => Explore and implement AI-driven solutions to address business challenges and opportunities.

The profile The expected profile: - Autonomous, creative, interested in VINCI Concessions' businesses, innovation and new technologies. - Entrepreneurial, curious and innovation-oriented mindset. - Master's degree in Innovation or Technologies Management. - Excellent organizational and facilitation skills, with the ability to lead workshops and collaborative sessions. - Proactive mindset with a passion for driving change and exploring new ideas. - Ability to speak publicly and value VINCI Concessions Innovation activities. - Fluency in English and French.Date Contact : Nathalie.martin-sorvillo@vinci-concessions.com
Adresse & Ville : 1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 (maitrise)

2026-130665 - ESTAGIÁRIO (A) DE COMUNICAÇÃO

Fri, 31 Jul 2026 21:41:08 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
MISSÃO: Apoio e suporte às atividades de criação e design da área de Comunicação, colaborando na elaboração de peças digitais e impressas, apresentações institucionais, identidade visual de campanhas, comunicação interna, redes sociais e materiais para eventos. Apoiar a produção de conteúdos visuais, organização de arquivos gráficos, atualização de canais de comunicação e demais iniciativas que fortaleçam a marca dos sete aeroportos da Amazônia e a VINCI Airports localmente, sempre em conformidade com as diretrizes de identidade visual e os valores da companhia. RESPONSABILIDADES: Apoiar a criação de peças gráficas para campanhas institucionais, comunicação interna, redes sociais, eventos e demais canais de comunicação; Auxiliar na elaboração de apresentações institucionais, infográficos, materiais digitais e impressos; Contribuir para a correta aplicação da identidade visual da VINCI Airports e das marcas dos Aeroportos da Amazônia; Apoiar a produção de conteúdos para comunicação interna, fortalecendo a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores; Auxiliar na atualização de conteúdos para canais digitais, como redes sociais, website, TV Corporativa e demais plataformas de comunicação; Dar suporte à organização e cobertura de eventos institucionais, produzindo registros fotográficos, vídeos e materiais de divulgação; Organizar e manter atualizado o banco de imagens, arquivos gráficos e materiais institucionais da área; Apoiar o relacionamento com fornecedores, gráficas e parceiros na produção de materiais de comunicação; Contribuir com ideias criativas para campanhas, projetos e ações de comunicação; Zelar pela qualidade, organização e padronização dos materiais produzidos, observando as diretrizes de comunicação e identidade visual da companhia; Apoiar as demais atividades da área de Comunicação, conforme orientação da liderança, contribuindo para o fortalecimento da marca, da cultura organizacional e da experiência dos diferentes públicos.

FORMAÇÃO: Cursando Graduação em Designer, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. CONHECIMENTOS E HABILIDADES: Conhecimento intermediário do pacote Adobe, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign; Conhecimento em Canva e PowerPoint para desenvolvimento de apresentações e materiais institucionais; Noções de identidade visual, branding, diagramação e composição gráfica; Conhecimento básico sobre comunicação digital e redes sociais. DESEJÁVEIS: Ter atuado em estágio anterior, em área de criação e designer em ambiente de comunicação; Inglês Básico / Intermediário; Portfólio com trabalhos acadêmicos ou pessoais; Conhecimento básico em fotografia e produção de conteúdo; Interesse por comunicação corporativa e eventos; Conhecimento em edição básica de vídeos (Premiere, CapCut ou similares) será considerado diferencial. Na VINCI Airports, o bem-estar dos nossos colaboradores é nossa prioridade e, ao integrar nossa equipe, você terá acesso a: Bolsa: 1.200,00 Benefícios: VT, VR/VA, WellHub e Bio Saúde Jornada: 6h diárias de segunda a sexta. Local do estágio: Aeroporto de Manaus Eduardo Gomes Junte-se a nós! #VemSerVINCI #VenhaEstagiarConosco
Adresse & Ville : Aeroporto Internacional Manaus AM Eduardo Gomes
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026.08 - expert métier paye-130625 - EXPERT METIER PAYE F/H

Fri, 31 Jul 2026 09:31:12 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de la création de notre nouveau pôle sur Bordeaux, nous recrutons un(e) Expert Métier Paie afin d'accompagner nos entreprises dans l'harmonisation, la sécurisation et l'amélioration continue de leurs pratiques paie et administration du personnel. Véritable référent(e) métier, vous jouez un rôle central auprès des gestionnaires de paie, des équipes RH et financières, tout en contribuant aux projets structurants du pôle. Vos missions : Être le référent paie du pôle - Accompagner et conseiller les gestionnaires de paie sur les situations complexes. - Garantir l'application des règles légales, conventionnelles et Groupe. - Apporter un support métier sur les outils et processus paie. Animer et développer le réseau paie - Fédérer et animer la communauté des gestionnaires de paie. Participer à l'harmonisation des pratiques entre entreprises. - Contribuer à la montée en compétences du réseau par des formations, ateliers et partages de bonnes pratiques. Participer aux projets et transformations - Accompagner les opérations de croissance externe et les intégrations de nouvelles sociétés. - Contribuer aux projets de migration, réorganisation ou évolution des outils. - Participer aux audits paie et aux démarches d'amélioration continue. Sécuriser les pratiques - Accompagner les entreprises lors des contrôles URSSAF. - Réaliser des analyses et contrôles sur les processus paie et administration du personnel. - Assurer une veille légale et sociale en lien avec les équipes RH. Gérer la paie de la société de pôle - Prendre en charge un portefeuille de paie permettant de conserver une expertise opérationnelle et de proximité avec le terrain.

Formation et expérience Formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, gestion de la paie ou droit social. Expérience significative en gestion de la paie multi-sociétés et/ou multi-conventions collectives. Une expérience en environnement décentralisé ou multi-entreprises constitue un atout. Compétences attendues Excellente maîtrise de la paie et de l'administration du personnel. Connaissances solides en droit social et réglementation sociale. Bonne compréhension des interactions entre paie, comptabilité et déclarations sociales. Maîtrise avancée d'Excel. La connaissance d'HR Access, PeopleDoc, CODEX ou d'outils Groupe est appréciée. Qualités personnelles Sens du service et de la coopération. Pédagogie et capacité à transmettre. Esprit d'analyse et rigueur. Confidentialité et fiabilité. Goût pour le travail en réseau. Capacité à fédérer et à conduire le changement.
Adresse & Ville : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-130455 - ESTAGIÁRIO (A) DE TARIFAÇÃO

Mon, 27 Jul 2026 18:11:38 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
MISSÃO: Apoiar a equipe de Tarifação e Faturamento do Terminal de Cargas nas atividades operacionais e administrativas relacionadas ao processamento de receitas, conferência de informações e controles internos, contribuindo para a eficiência e a qualidade dos processos. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Apoiar os processos de tarifação dos serviços prestados pelo Terminal de Cargas (TECA); Auxiliar na emissão e conferência de faturamentos, garantindo a consistência das informações; Realizar conferência e validação de dados provenientes dos sistemas operacionais; Apoiar o controle de documentos e arquivos relacionados aos processos de faturamento; Elaborar e atualizar planilhas de acompanhamento e controles gerenciais; Auxiliar na identificação e tratativa de divergências cadastrais e operacionais; Apoiar a geração de relatórios e indicadores da área; Dar suporte às demandas administrativas; Participar de iniciativas de melhoria contínua dos processos da área.

FORMAÇÃO: Cursando Graduação em Administração, Logística, Ciências Contábeis ou áreas afins. CONHECIMENTOS E HABILIDADES: Pacote Office; Conhecimento de atividades administrativas; DESEJÁVEIS: Cursando a partir do 3° período; Domino em Pacote office completo, boa redação. Na VINCI Airports, o bem-estar dos nossos colaboradores é nossa prioridade e, ao integrar nossa equipe, você terá acesso a: Bolsa: 1.200,00 Benefícios: VT, VR/VA, WellHub e Bio Saúde Jornada: 6h diárias de segunda a sexta. Local do estágio: Aeroporto de Manaus Eduardo Gomes Junte-se a nós! #VemSerVINCI #VenhaEstagiarConosco
Adresse & Ville : Aeroporto Internacional Manaus AM Eduardo Gomes
Niveau d'études min. requis : Bac +2