Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE-->Aide comptable, COMMUNICATION-->Chargé de communication, MATERIEL / LOGISTIQUE-->Ingénieur matériel, FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE-->Consolideur, FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE-->Contrôleur de gestion, RESSOURCES HUMAINES-->Gestionnaire ressources humaines, MATERIEL / LOGISTIQUE-->Responsable logistique, REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS-->Technicien / agent technique

Alternance - chargé(e) de communication -127707 - Alternance – Chargé(e) de communication éditoriale F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:04 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
VINCI Energies élabore des solutions et services multi-techniques, sur-mesure, dédiés aux infrastructures d’énergie, de transport, de communication, ainsi qu’aux bâtiments, aux usines et aux systèmes d’information. Pour renforcer l’équipe communication de la division North America & France Industry de VINCI Energies, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication éditoriale pour une durée d’un an. Vos missions Au sein de l’équipe communication, vous interviendrez principalement sur la production de contenus éditoriaux : rédaction d’articles à partir d’interviews ; réécriture et optimisation de contenus existants ; relecture et correction éditoriale ; conception et rédaction d’une lettre interne mensuelle pour la division. Vous apporterez également un soutien rédactionnel aux différents pôles de la division. Le périmètre couvrant la France et l’Amérique du Nord, vous serez amené(e) à : mener des interviews en anglais et en français (à l’oral, en visio) ; exploiter et rédiger des contenus en anglais et en français ; produire des contenus à la fois corporate et techniques. En complément, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres projets de communication en fonction des besoins de l’équipe.

Profil recherché : Étudiant(e) en 4e ou 5e année (école de commerce, communication ou université), vous présentez les qualités suivantes : excellente plume et goût prononcé pour l’écriture ; capacité à vulgariser des sujets techniques ; esprit d’analyse et de synthèse ; autonomie, proactivité et sens de l’organisation ; curiosité, dynamisme et créativité. Compétences : Très bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais. Bon niveau d’anglais (écrit et oral). Maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint.
Adresse & Ville : 280 rue du 8 mai 1945 78360 Montesson
Niveau d'études min. requis : Bac +3

VCSP/ Dir mat-127007 - Graduate Program - Matériel F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Ingénieur matériel
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Program ! ETF, filiale de VINCI Construction et acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale, vous ouvre les portes d'une carrière enrichissante dans ce secteur. En tant que Chargé.e Matériel, vous contribuerez activement à l’investissements et à la maintenance, d’un parc de plus de 400 engins ferroviaires (bourreuses, régaleuses, trains et wagons spécialisés, locomotives, pelles rail-route…). ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Notre programme sur mesure d’un an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend différentes affectations pour une immersion totale dans nos activités. De poste de mécanicien au poste de responsable matériel d’agence, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la mise en situation. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de chargé.e de matériel au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d’équipe, excellence, liberté d’entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. L’objectif pour nous ? Former les futurs responsables matériels de nos entreprises en ayant une vision globale de nos métiers, une personnalité à l’aise avec notre modèle managérial qui valorise l’innovation, l’autonomie, la responsabilité et l’écoute avec l’ensemble des acteurs de nos projets. L’objectif pour vous ? Intégrer un programme d’excellence et avoir l’opportunité de développer des compétences polyvalentes. Vous deviendrez un véritable référent dans le domaine du matériel. Enfin, vous aurez la possibilité d’évoluer rapidement dans le Groupe. Missions : En collaboration avec les équipes du réseau Matériel, il découvre la gestion et la maintenance d’un parc matériel d’une agence / région. Ses missions consistent à : Appréhender le fonctionnement du matériel ferroviaire ; S’initier à la réglementation ferroviaire ; S’imprégner de la prévention liée à l’utilisation du matériel ; Réaliser la gestion budgétaire du matériel et proposer un plan d'investissement ; Planifier la maintenance des machines ; Proposer des améliorations pour la maintenance et la fiabilité des engins ; Participer à l’innovation du matériel en lien avec les exploitants.

Profil : Récemment diplômé d'une école d'ingénieur généraliste, idéalement spécialisée en mécanique / maintenance / électrotechnique / matériel, vous êtes intéressé ou prêt à découvrir l'univers du matériel ferroviaire. Vous faites preuve d’engagement et d’une forte volonté d’apprendre. Rigoureux et organisé, vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à travailler le week-end, la nuit et les jours fériés. Ce poste nécessite une mobilité sur l'ensemble du territoire français.
Adresse & Ville : rueil malmaison
Niveau d'études min. requis : Supérieur Bac +5

2026-126186 - Stagiaire Communication & Production de contenus F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:53 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
En tant que Stagiaire Communication & Production de contenus, votre objectif sera de participer à la modernisation et à la structuration des contenus internes et externes de l’entreprise : refonte documentaire, création de vidéos, gestion et création de posts réseaux sociaux, et prises de vues photo. Vos missions : Mise à jour, réécriture et mise en forme de documentations techniques Création et montage de vidéos Planification et création de contenus pour les réseaux sociaux. Prises de photos en situation (machines, échantillons, …)

Vous êtes issu(e) d’une formation communication, audiovisuel, marketing digital, ou multimédia et recherchez un stage de 6 mois. Techniques : Très bonne maîtrise de la rédaction et mise en page. Compétences en tournage et montage vidéo (Canva, CapCut, …). Connaissance des réseaux sociaux Aisance en photographie et retouche Qualités personnelles : Créativité Autonomie Organisation Polyvalence Ce stage vous permettra de : Découvrir un secteur industriel Participer à des projets concrets, variés et responsabilisants Développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant
Adresse & Ville : 33850 Léognan, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

ALT-VAL-ELECTRO-124956 - ALTERNANCE - Électrotechnicien(ne) F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:46 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien / agent technique
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 4000 collaborateurs. 👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains, recherche un(e) Alternant(e) Électrotechnicien(ne) F/H. Vos missions ? - Montage et mise en service d'installations de pompage - Réalisation de travaux électrotecniques - Diagnostics et dépannages d'installations électrotechnique - Travaux de maintenance/dépannage sur équipements mécaniques et électriques Permis B indispensable

Vous intégrez un Bac Professionnel ou un BTS Electromécanique ou Electrotechnique. Dynamisme, rigueur et motivation sont des adjectifs qui vous définissent.
Adresse & Ville : Île-de-France, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-127448 - Chargé d'évènements à temps partiel (H/F) F/H

Fri, 15 May 2026 08:22:18 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ». Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, électricité, vidéosurveillance, etc.) ainsi que dans la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Intégré(e) au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Garonne, spécialisé dans la maintenance et le facility management, recrute en CDD un(e) chargé(e) d’évènements pour intervenir sur un site client basé à Bègles. Vos missions : Rattaché(e) à un Hospitality Manager, vous interviendrez sur les missions suivantes : Garantir le bien-être des occupants  Organisation des animations (tournoi de babyfoot, pétanque, jeux,… Coordination et suivi des prestataires (foodtrucks, animations spectacle,..) Préparation des plannings animation hebdomadaires Être force de proposition et adaptable selon participation Organisation de journée à thème Relationnel occupants Travail en autonomie Participation à la gestion logistique Rédaction des plannings sur Canva et préparation des affichages Gestion du budget Vous serez garant(e) de l’esprit de service et de la qualité des prestations rendues auprès de nos clients. Durée du contrat Contrat en CDD à pourvoir à compter du 01/06/2026 pour une durée de 3 mois (fin prévue au 02/09/2026). Temps partiel d’une durée de 24 heures par semaine, réparties comme suit : · Lundi : 15h30 – 22h (dont 30 minutes de pause) · Mardi : 15h30 – 22h (dont 30 minutes de pause) · Mercredi : 15h30 – 22h (dont 30 minutes de pause) · Jeudi : 15h30 – 22h (dont 30 minutes de pause)

Ce que nous proposons :  Rémunération selon profil (classification ETAM) ; Participation et intéressement ; 13ᵉ mois ; Avantages CSE entreprise ; Plan d’épargne groupe et plan d’épargne retraite, avec un complément annuel de l’employeur. Profil recherché :  Première expérience réussie sur un poste similaire ou sur des missions de service général ; Polyvalence, sens du service, réactivité et rigueur ; Autonomie dans l’organisation du travail et capacité à travailler au contact des utilisateurs du site ; Maitrise du Pack Office et qualité rédactionnelle ; Une bonne connaissance des règles de sécurité est un plus.
Adresse & Ville : Bordeaux, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127757 - ALTERNANT - Chargé RH H/F - Vélizy-Villacoublay (78)

Fri, 15 May 2026 07:14:42 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire ressources humaines
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs), recherche un alternant Ressources Humaines Généraliste H/F. Le poste est situé à Vélizy‑Villacoublay, avec la possibilité de déplacements ponctuels sur nos différents sites en Île‑de‑France. Sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines, tu contribueras au déploiement de la stratégie RH, à l’accompagnement des équipes et à la structuration des pratiques sur un périmètre généraliste Tes principales missions seront : Développement et structuration RH Participer à la formalisation et à l’amélioration des processus RH clés (recrutement, intégration, suivi des collaborateurs). Contribuer à la fiabilisation et à l’optimisation des données RH, notamment via la refonte et la structuration des dossiers du personnel. Participer à la déclinaison des projets de développement RH en lien avec la division (gestion des talents, mobilité, engagement). Recrutement & intégration Piloter le recrutement sur un périmètre dédié : recueil des besoins, rédaction et harmonisation des offres, sourcing, analyse des candidatures et entretiens de préqualification. Organiser et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs (administratif, accueil, parcours d’onboarding). Contribuer au développement des relations écoles et aux actions de marque employeur (forums, événements, partenariats). Développement des compétences & pilotage RH Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences. Contribuer au pilotage des indicateurs RH et à l’analyse des données (recrutement, formation, effectifs). Participer au recueil, au contrôle et à la fiabilisation des éléments variables de paie. Accompagnement RH & vie sociale Intervenir en appui sur des sujets RH transverses (disciplinaire, handicap, administration du personnel...). Être un interlocuteur RH de proximité, fiable et de confiance auprès des managers et collaborateurs. Participer à l’organisation des temps forts RH et à la vie de l’entreprise.

Étudiant·e en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines. Tu as un bon sens relationnel et tu apprécies le travail en équipe. Tu es organisé·e, rigoureux·se et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Tu fais preuve de discrétion, de fiabilité et de sens des responsabilités. Tu es curieux·se, autonome et force de proposition. Tu sais recueillir, analyser et synthétiser des informations. Tu maîtrises le Pack Office. Tu t’exprimes avec aisance à l’oral comme à l’écrit et tu maîtrises la langue française. Rémunération & Avantages : La rémunération est conforme au barème légal en vigueur pour les contrats d’alternance. Avantages entreprise : plan d’épargne d’entreprise, participation et intéressement, titres-restaurant, participation au remboursement transport collectif.
Adresse & Ville : 6 Av. Morane Saulnier, 78140 Vélizy-Villacoublay, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-125965 - Technicien atelier câblage F/H

Thu, 14 May 2026 23:30:28 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien / agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IP France : Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement. Sogea Environnement : Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Nous recherchons pour notre agence basée à Flavigny sur Moselle (54) : Un.e Technicien.ne atelier de câblage (h/f) Vos missions : Fonctionnement en mode projet, vous réalisez les schémas électriques, le dimensionnement et le câblage d’armoires électriques industrielles dédiées au domaine de l’eau. Vos principales missions sont : · Réaliser les notes de calcul des installations selon NF C15-100 · Concevoir les schémas électriques, implantations et listes de matériel · Commander le matériel nécessaire au projet sous le contrôle du chargé d’affaires · Assembler mécaniquement les armoires et câbler les différents appareils · Tester l’armoire conjointement avec un automaticien

Profil Bac Pro à Bac+3 en électricité tertiaire ou industrielle etc., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune et moderne et vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative. Organisé.e, rigoureux.se et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Connaissances : Des connaissances en mécanique et électricité sont requises. Par ailleurs, une certaine habitude des logiciels métier sera appréciée. Basé à Flavigny sur Moselle (54), vous travaillez à heures fixes sans déplacement sauf exception. Salaire & Avantages : Brut 25-32k€ selon profil et expérience. Intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe
Adresse & Ville : Flavigny-sur-Moselle
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-124446 - Technicien télécoms F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:13 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien / agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 🚀 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! Pendant votre stage vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Technicien Télécoms F/H 📍 Localisation : Metz (57) 💡 Votre mission ? 🎯 Nous souhaitons renforcer notre équipe terrain, vous intégrez l’équipe de technicien(nes) Télécom et vous assurez les missions suivantes, sous la responsabilité du/de la Responsable d’Affaires : Réaliser le câblage et le montage des composants d’équipements électriques et électroniques Installer des cartes et/ou des composants électriques et procéder à leur connexion, ainsi qu’à leur conformité Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Manipuler des outillages électroportatifs Utiliser un banc de mesure, réaliser les installations et programmation radio du banc de recette Réaliser l’installation de l’infrastructure passive, le paramétrage et la mise en service d’équipements actifs Télécoms (FH, baies radio, programmation des portatifs, mobiles, routeur, etc.) et déployer les balises, TAG Réaliser l’installation du système antennaire en hauteur (pylône) Réaliser le paramétrage et l’intégration des différents réseaux et des applicatifs  Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation lors des recettes  Rédiger les comptes-rendus d’intervention et les PV de mise en service lors de la réception des travaux  Assurer la sécurité de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) Réaliser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des réseaux de nos clients

Et vous ? 🦸‍♂️ Issu(e) d’une formation Bac, BTS, ou similaire dans le domaine de l’électricité et/ou télécommunication/radio (BUT Réseaux et Télécom, BUT GEII, BTS CIEL…), vous avez connaissance des réseaux radio. ✔ Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier. Capable d’initiatives, vous savez vous adapter à de nombreuses situations. ✔ Vous êtes autonome, rigoureux et proactif(ve). ✔ Vous êtes en possession des habilitations électriques et de hauteur ainsi que du Permis B : déplacements à prévoir sur la région. ✔ Vous effectuerez des astreintes rémunérées sur une semaine, par roulement, sur la région. Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi ! #Vousserezbiencheznous
Adresse & Ville : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

2026-127682 - Group HR Administrator

Thu, 14 May 2026 00:01:31 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire ressources humaines
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
JOB DESCRIPTION The HR Administrator will be responsible for the day-to-day administration and maintenance of HR policies, programs, and services. SCOPE OF POSITION The Human Resources Administrator will be responsible for the day-to-day administration and maintenance of HR policies, programs, and services. Reporting to Group HR Director this position will ensure that HR programs are implemented effectively and efficiently. OVERALL GOALS FOR POSITION The Group HR Administrator contributes to Menard Group’s ambition to strengthen people management, leadership capability, and organizational consistency by: Supporting group‑wide HR programs and initiatives Maintaining structured, reliable HR documentation and data Enabling managers and local HR teams with clear tools and materials Improving visibility, coordination, and execution of HR priorities at Group level

ROLES, RESPONSIBILITIES & EXPECTATIONS Group HR Coordination & Administration Support the planning, coordination, and follow‑up of Group HR initiatives (training programs, audits, HR network actions, seminars). Maintain and structure Group HR documentation (frameworks, tools, templates, presentations). Ensure HR materials are up to date, aligned, and accessible (Louis Spirit / SharePoint). Track progress, deadlines, and action items linked to HR roadmaps. Systems, Data & Reporting Support administration and data quality across HR systems (e.g. CPD, UP VINCI, People Directory, dashboards). Coordinate data collection from regions for group reporting (training, performance cycles, audits, mobility, engagement indicators). Prepare structured summaries, reports, and dashboards for management. Support compliance and consistency in data handling, respecting confidentiality and local regulations. Training & Development Support Coordinate logistics and materials for Group training programs (PM+, Builders, managers’ workshops, leadership initiatives). Maintain a structured overview of group training offerings and resources. Support the preparation of learning materials and internal communication for managers. Liaise with internal and external providers for training logistics and documentation. Managers & HR Network Support Support the development and maintenance of manager‑focused HR resources (people management tools, guides, career paths). Act as a coordination point between the Group HR Director and local HR teams / HR network. Support preparation and follow‑up of HR network meetings, workshops, and key communications. Communication & Content Support preparation of clear HR communications for managers and employees (emails, SharePoint content, presentations). Ensure alignment with Menard values, HR priorities, and Group narrative. Coordinate with internal communication/marketing teams when needed. SKILLS, QUALIFICATIONS, AND EXPERIENCE REQUIRED Education& Experience Requirements 2–4+ years in HR coordination, HR administration, or HR project support. Experience in a multi‑entity, international, or matrix organization is an asset. Experience with HR systems, reporting, and structured documentation. Degree or diploma in Human Resources, Business Administration, or related field. Skill Requirements Excellent organization and follow‑through. Strong written communication and synthesis skills. Proficient level of English and French. High attention to detail, data quality, and structure. Comfortable working across cultures, time zones, and functions. Discrete and trustworthy with confidential information. Able to work independently while supporting multiple stakeholders.
Adresse & Ville : 280 Av. Napoléon Bonaparte, 92500 Rueil-Malmaison, France
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : C1 (maitrise)
Langue / Niveau :
Français : C1 (maitrise)

AO - 2026 - technicien essai HF-127737 - Technicien essais tableaux électriques F/H

Wed, 13 May 2026 23:46:44 Z

VIRG-CDDCDG69-2026-127717 - CDD - Contrôleur(euse) de gestion F/H

Wed, 13 May 2026 23:46:24 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Contrôleur de gestion
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recherchons un/une Contrôleur(euse) de Gestion en CDD durant 6 mois. Rattaché(e) au siège à Lyon, sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de Gestion, en étroite collaboration avec l’équipe Comptable, vous aurez pour mission d’optimiser le suivi de la performance financière de nos trois marques de résidences gérées. En tant que contrôleur(se) de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de notre organisation. Vos missions : Reportings mensuels : Participation aux reportings mensuels et à la mise en place de nouveaux reportings (chiffres d’affaires, taux d’occupation, masse salariale…) Participation à la mise en place d’un reporting de suivi de la restauration pour notre nouvelle marque Bikube Prévisions et planifications budgétaires : Prévision des chiffres d’affaires Construction du budget et des reforecasts trimestriels sur un périmètre de résidences défini Contrôles de cohérence Elaboration de tableaux de bord prévisionnels Participation à l’élaboration du document de synthèse des prévisions Clôture comptables trimestrielles : Contrôle des cohérences du compte de résultat Participation à l’élaboration des commentaires sur les comptes de résultats trimestriels

Diplômé(e) d’un Master en finance ou en contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans en contrôle de gestion. Une expérience dans les secteurs hôtelier, para-hôtelier ou multisite sera un véritable atout pour comprendre rapidement les enjeux et rythmes de l’activité. Votre maîtrise d’Excel, notamment VBA et/ou Power Query, vous permet de gagner en efficacité et d’améliorer les outils existants ; la connaissance de Power BI ou d’un autre outil de Business Intelligence serait un plus apprécié. Vous êtes animé(e) par l’analyse, le pilotage opérationnel et l’envie de contribuer concrètement à la performance d’une organisation ? Vous aimez comprendre, structurer et donner du sens aux chiffres tout en étant en lien direct avec les équipes terrain ? Alors vous avez déjà tout pour vous épanouir dans ce poste. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD Prise de poste : dès que possible – 6 mois Statut Cadre - Forfait Jours Salaire : 48 – 52K€ brut annuel Restaurant inter-entreprise Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Épargne salariale Participation à l’abonnement transport public
Adresse & Ville : Lyon

2026-127110 - Consolideur expérimenté F/H

Wed, 13 May 2026 10:26:56 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Consolideur
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Département 💼 Le Service Consolidation de la holding VINCI, rattaché à la DBC - Direction des Budgets et de la Consolidation - recherche un consolideur expérimenté H/F pour renforcer son équipe d’une dizaine de personnes. Missions 🎯 Vous aurez en particulier pour mission : Participation active aux opérations de consolidation trimestrielles et budgétaires, notamment suivi des mises en équivalence (indicateurs, contribution, valeurs négatives…) et de l’impôt Responsabilité des éléments liés à l’impôt au niveau Groupe : - Preuve d’impôt Groupe (avec répartition France/International…), identification des éléments exceptionnels impactant le taux effectif d’un pays, d’un pôle, - Suivi des impôts différés et écrêtements, - Proposition d’évolution des annexes fiscales en phase réelle et budgétaire, suivi des évolutions (test et recette), actions de formation…, - Suivi du groupe fiscal France et des principaux groupes fiscaux à l’international, En lien avec ces éléments, vous serez le point de contact privilégié de la direction fiscale du groupe avec la DBC. Contribution à l’information financière réglementée (annexe semestrielle et DEU), Mise à jour du dossier permanent par entité. Les tâches confiées pourront évoluer au fil de temps en fonction des compétences et de l’évolution du service. Comme nous commençons la phase de conception générale de notre nouvel outil de consolidation avec un objectif de GO-Live en 2028, vous serez, en tant que membre de l’équipe de consolidation centrale, appelé à participer à la conception détaillée de certaines phases, aux définitions des workflows, aux tests et recettes… Vous aurez ainsi l'opportunité de participer concrètement à la construction du nouvel outil qui sera au cœur du socle Finance de demain pour l’ensemble du Groupe VINCI.

Formation supérieure en Finance/Comptabilité (type école de Commerce, Master CCA ou cursus DSCG/DCG) Expérience de 4 ans minimum en cabinet d’audit avec des missions sur des comptes consolidés en IFRS et/ou dans un service consolidation d’un groupe international de taille significative Maîtrise des normes IFRS et des outils de consolidation tels que SAP-FC (outil actuel), OneStream (outil futur)… Goût du travail en équipe, sens du relationnel, dynamisme Autonomie, rigueur et fiabilité Intérêt pour les métiers du Groupe VINCI, curiosité et proactivité Bon niveau d’anglais, l’espagnol serait un plus 🏆 Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément l’équipe centrale de consolidation du Groupe VINCI et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe. Informations pratiques Localisation : siège de VINCI à Nanterre Préfecture/Nanterre La Folie (92) Date de démarrage : dès que possible Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (dès 6 mois d’ancienneté) Remboursement à 100% du titre de transport (Navigo) Accès à 6 espaces de restauration avec une participation de l’employeur Possibilité d’investir dans le fonds Castor et de devenir actionnaire du groupe VINCI ; Intéressement et abondement de la part de l’employeur Accès à la salle de sport de VINCI CSE attractif : chèques vacances, prise en charge pour les activités sportives/les activités socio-culturelles…
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI
Niveau d'études min. requis : Bac +5

VCSP-SIEGE-127128 - Alternance - Chargé.e de communication F/H

Tue, 12 May 2026 22:17:46 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
VINCI Construction, un des principaux acteurs de la construction, réunit 1300 entreprises et 115 000 collaborateurs à travers le monde et constitue un ensemble sans équivalent d’expertises dans la construction de bâtiments, d’ouvrages de génie civil et d’infrastructures. Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de fondations spéciales, de géotechniques et de valorisation de sols sur l’ensemble du territoire. Rattaché.e à notre Responsable développement RH et communication, vous aurez la charge de répondre aux missions suivantes : Communication externe : Renforcer la présence de nos sociétés sur LinkedIn : mettre à jour le planning, rédiger et publier des contenus relatifs à nos activités Développer notre stratégie de communication Participation au développement de nos sites internet Communication interne : Diffuser des informations en internes : mettre à jour nos écrans d'informations de nos sièges et de l'intranet Participer à l'organisation d'évènements internes Support visuel : Améliorer les offres de l'entreprise : gérer la photothèque en lien avec notre service méthodes, suivre des reportages photos et vidéos Participer à la création du film de l'année et autres productions pour nos agences Participer à l'amélioration de nos offres commerciales Mettre à jour nos différents supports La liste de missions n'est pas exhaustive est pourra évoluer selon vos appétences.

Vous êtes autonome, créatif.ve et force de proposition, à l'aise aussi bien avec les outils de la suite Adobe que ceux du PackOffice. Vous intégrez une formation de niveau bac +4/bac +5 en communication ou marketing, vous avez un bon sens rédactionnel, un intérêt pour les environnements techniques et aimez relever des défis variés en communication interne comme externe.
Adresse & Ville : 5 rue Ernest Flammarion, 94 550 Chevilly-Larue
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-124394 - Adjoint Contrôleur

Mon, 11 May 2026 15:09:35 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Contrôleur de gestion
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Job description: Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Véritable bras droit de la Direction, vous intervenez sur des missions variées pour accompagner les entreprises et les équipes opérationnelles dans la bonne gestion contractuelle et financière de leurs projets. Vous êtes garant de la cohérence et de la fiabilité des informations comptables, analytiques et financières que vous remonterez à la direction Vous participez et assurez la bonne réalisation des missions suivantes : Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des documents de remontée mensuelle, trimestrielle et annuelle Collaboration avec l’équipe de paie et RH Reporting mensuels des entreprises (analytique, financiers, environnement) Analyse et contrôle des résultats Établissements et suivi des budgets Amélioration des process de l’entreprise en cohérence avec les règles de contrôles internes du groupe.

Formations et exigences : Vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité et détenez un titre CPA ou en cours d'obtention Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire ou en cabinet comptable La connaissance de SAP serait un plus
Adresse & Ville : laval
Niveau d'études min. requis : Bac

AMPC - UsiTournFrai-127602 - Technicien usinage tourneur fraiseur F/H

Mon, 11 May 2026 14:42:49 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien / agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Ancrée sur le territoire Auvergnat depuis plus de 50 ans, Actemium Maintenance Presses Clermont se positionne comme un partenaire privilégié de ses clients qu’elle accompagne sur toute la France ainsi qu’à l’international. Forte de son ancrage et de son expertise reconnue, l’entreprise à taille humaine s’appuie sur la force du groupe international Vinci Energies. Nous sommes spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (presse, laminoir, marteau pilon etc.), ainsi que dans la mécanique générale pour l’industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l’usinage en atelier et l’usinage sur site ainsi que le négoce de machines et pièces de rechange. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un usineur tourneur fraiseur en atelier F/H en CDI pour intégrer notre équipe basée à Peschadoires (63) avec un déménagement prévu pour fin 2027 sur Clermont-Ferrand. Au sein d’une petite équipe, vous réalisez des pièces mécaniques de précision sur machine conventionnelle ou à commandes numériques à partir d’un dossier de fabrication. Dans le respect des règles de sécurité et de la qualité attendue, vous êtes amenés à élaborer votre gamme d’usinage, à choisir vos outils et à réaliser vos programmes. Vous procédez enfin en toute autonomie au contrôle des pièces usinées. Vos principales missions sont les suivantes : - Lire des plans et des côtes - Régler des machines, connaître les outils - Programmer les machines à commande conventionnelle et numérique - Maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO) - Réaliser les contrôles qualité - Identifier les défauts - Monter et assembler les pièces - Connaître et appliquer les règles de sécurité

Votre profil : Issu d’une formation technicien.ne en usinage, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation des machines conventionnelles et numériques et travaillez de manière rigoureuse et minutieuse. Ce que nous vous offrons : - Un poste stable et valorisant au sein d’un grand groupe industriel reconnu - Un environnement technique stimulant - Une ambiance de travail respectueuse et collaborative - Un accompagnement personnalisé dès votre intégration Un package salarial attractif : - Titres restaurants - Plan d’Épargne Groupe avec abondement - Œuvres sociales - Autres avantages liés au groupe VINCI On dit de vous que vous aimez travailler en équipe et que vous êtes respectueux des consignes ? Rencontrons-nous ! Nous vous présenterons notre équipe, notre atelier et les outils de travail que nous vous proposons.
Adresse & Ville : Rte de Courpière, 63920 Peschadoires, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-127366 - Geospatial Lead M/F

Wed, 06 May 2026 15:03:50 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien / agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Auckland System Management (ASM) Alliance is an alliance between HEB Construction, Fulton Hogan and NZ Transport Agency Waka Kotahi to operate and maintain Auckland's motorway network. The Alliance is expected to work collaboratively with internal and external stakeholders as well as suppliers to deliver exceptional outcomes for customers using the Auckland motorway system. We have a rare and exciting opportunity for an experienced Geospatial Lead to play a pivotal role on a large‑scale road and structures maintenance contract, based in Auckland. In this role, you will shape and deliver the ASM Alliance’s geospatial strategy—ensuring high‑quality data management, innovative system initiatives, and meaningful outcomes for Auckland’s motorway network. Why this role? This is more than a technical position. You’ll sit at the centre of operations, technology, and strategy—leading geospatial initiatives, integrating GIS with business systems, and collaborating with a wide range of stakeholders. You’ll also mentor and develop a small specialist team, fostering innovation, capability growth, and operational excellence. With access to vast datasets and cutting‑edge tools such as ArcGIS Enterprise, FME Flow, Utility Network, and 3D modelling, you’ll have genuine scope to build smart, future‑focused solutions.

A Bachelor’s or Master’s degree in Geospatial Science, GIS, Geography, Data Analytics, or a related field 7+ years’ experience in GIS, geospatial data management, or spatial analytics Proven leadership experience mentoring teams and delivering geospatial projects Strong expertise in geospatial data, analytics, and GIS system implementation Hands‑on experience with ArcGIS Enterprise and FME Flow Ability to integrate GIS platforms with broader business systems Programming skills (Python, SQL) for automation and analysis Above all, you’ll be a passionate technical leader who values collaboration, ownership, and delivering exceptional outcomes—for customers and the wider community.
Adresse & Ville : ellerslie

ELAN-127403 - Technicien travaux - Électricien F/H

Tue, 05 May 2026 12:16:20 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien / agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. Notre but : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien Travaux - Electricien (F/H), basé à Elancourt (78). Vos principales missions seront de: Préparation des chantiers : Remonter les informations techniques pour la préparation et le suivi des chantiers, Réaliser le débours des pièces et du matériel nécessaires à la réalisation des travaux (fournitures, moyens et sécurité), Participer à la réalisation des devis et préparer vos interventions, Proposer des améliorations ou modifications des modes opératoires. Réalisation des travaux : Réaliser les travaux de Courant Faible et Fort : pose d'appareillages, pose de goulottes, tirage de câbles, pose de prises, etc., Assurer la gestion de la mise en service des installations du site, Assurer la communication avec le client sur l'impact des travaux pendant la phase de réalisation, Accompagner et superviser les sous-traitants le cas échéant, et réceptionner les interventions sous-traitées, Assurer le suivi et la réception de vos travaux, en effectuant un reporting précis sur l'avancement à travers les outils de suivi de l’entreprise, Anticiper les éventuels besoins matériels et faire remonter les informations nécessaires pour éviter les retards, Vous pourrez également être amené à réaliser ponctuellement des interventions de maintenance (préventives/curatives).

Profil : De formation technique, électrique ou équivalente, vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation. Vous justifiez d’une expérience technique d’au moins 5 ans dans le domaine des travaux électriques, avec une expertise solide, notamment en électricité HT & BT, Vous êtes force de proposition pour les chiffrages et les solutions techniques, avec un esprit d'initiative et souhaitez prendre en charge des projets avec une approche proactive. Vous disposez des habilitations électriques nécessaires (B0, B1, BC, BR, et idéalement H0). Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel avec les clients et les équipes. Vous avez bonne connaissance des environnements de maintenance multi-techniques seraient un plus. Possibilité de réaliser des astreintes sur notre activité de maintenance. Poste en CDI basé à Elancourt (78) Rémunération : à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants, ….)
Adresse & Ville : elancourt
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-127145 - Ingénieur Matériel Régional F/H

Tue, 05 May 2026 07:50:45 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Ingénieur matériel
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, la Direction Matériel NORD-EST BELGIQUE de la Division Route du pôle Vinci Construction recherche un(e) Ingénieur(e) Régional(e) Matériel sur le périmètre de la région Nord Pas de Calais. Basé(e) à la Direction Régionale Nord Pas de Calais (Lille), et en lien avec le Directeur Matériel Délégué Nord Est Belgique, vous suivrez, gérerez au meilleur coût et avec la meilleure efficience, le patrimoine matériel et les immobilisations des 8 agences de travaux publics. Vous aurez également en charge le pilotage matériel des 5 usines de recyclage et de production d’enrobés et de liants routiers. A ce titre, vos principales missions seront de : - Contrôler et superviser l’entretien du matériel en encadrant, assistant et conseillant les responsables matériel d’Agence et chefs d’usine ; - Assister et conseiller les Chefs d’Agence et le Directeur Régional dans les investissements ; - Consolider le budget global de maintenance et proposer un plan d'investissements annuel du matériel d’agence et des usines d’enrobés et de recyclage ; - Mener sur votre périmètre la transformation de nos moyens matériels et industriels, conformément à la trajectoire des ambitions environnementales du groupe VINCI. Poste à pourvoir en CDI basé à Lille, avec déplacements réguliers sur toute la région Nord Pas de Calais.

De formation ingénieur généraliste, ou spécialisé en mécanique avec une expérience dans la gestion d’atelier TP, agricole ou équivalent, vous êtes dynamique, rigoureux(se), précis(e) et ouvert(e) à l’innovation. Vous êtes fort(e) d’une expérience d’une dizaine d’années dans l’encadrement d’un ou plusieurs ateliers de mécanique et de site industriel, où vous définissiez les budgets d’entretien annuel et d’investissement de votre périmètre, assuriez une gestion au meilleur coût et recherchiez la meilleure efficience du parc matériel. Une expérience industrielle (usine d’enrobés) est nécessaire. Vous avez une appétence et une vraie motivation pour les sujets de réduction des impacts environnementaux. Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Rejoignez-nous !
Adresse & Ville : LILLE

2026-124839 - #AxiansAlternance - Technicien(ne) Télécoms F/H

Mon, 04 May 2026 10:01:10 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien / agent technique
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 🚀 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! Pendant votre stage vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Technicien(ne) Télécoms en Alternance F/H 📍 Localisation : Metz (57) 💡 Votre mission ? 🎯 Encadré(e) par votre Responsable d’Affaires, vous contribuerez : Aux installations, configurations, exploitations, supervision et à la maintenance des réseaux de radiocommunications privés (PMR / TETRA / DMR / 4G/5G privée) A l’assurance de la maintenance préventive et corrective des équipement télécom Au diagnostic des incidents et des interventions urgentes Au suivi et à l’analyse des indicateurs de performance réseau A la mise à jour de la documentation technique A la participation de l’évolution et l’optimisation du réseau A la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires (support technique et interventions spécialisées) Au respect et à l’application des consignes de sécurité liées aux interventions télécom et des sites industriels

🦸‍♂️ Votre profil Etudiant(e) en formation Bac+2/3, BTS / DUT / BUT Réseaux et télécommunications ou équivalent spécialisé en réseaux de télécommunications, vous recherchez une alternance dans le secteur des Télécoms. ✔ Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse ✔ Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition ✔ Vous êtes à l’aise avec le terrain et les travaux manuels ✔ Vous êtes mobile et avez le permis B.
Adresse & Ville : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-125351 - STAGIAIRE Chargé(e) de communication 360° F/H

Mon, 04 May 2026 07:57:32 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l’exploitation de résidences gérées et les services immobiliers. Au sein de la Direction de la Communication, tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe et participeras à la stratégie de visibilité de notre entreprise, en interne comme en externe. Tes missions (non exhaustives) : Communication corporate Co-construire et piloter le planning éditorial interne et externe, Elaborer et mettre en œuvre la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…), Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée : actualités, fiches projets, marque employeur, Créer des supports variés (plaquettes, invitations, présentations…) en lien avec les autres directions. Community management Produire du contenu engageant : visuels, vidéos, stories, motion design, Planifier, publier, modérer et analyser les publications, Réaliser une veille sur les formats innovants et les bonnes pratiques, ains qu'une veille concurrentielle. Projets transverses Participer à l’organisation d’événements internes et externes, Référencer nos œuvres d’art intégrées aux projets (en lien avec le ministère de la Culture), Mettre à jour les contenus du site internet corporate.

En tant que Stagiaire Chargé(e) de Communication : Tu es en M1 ou M2 avec une spécialisation en communication (École de commerce, École de communication, Université), Tu es motivé.e, rigoureux, autonome, très organisé.e, curieux.se, créatif.ve, force de proposition, Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles. Une orthographe et une syntaxe irréprochables sont indispensables, Tu as le sens du résultat, un bon relationnel et aimes travailler en équipe, Tu as un intérêt prononcé pour la communication digitale et les réseaux sociaux (connaissance des codes et bonnes pratiques de chaque plateforme), Une première expérience en production de contenu et community management en stage est idéale, Tu maîtrises Office (PowerPoint, Word, SharePoint…) et des outils de création de contenus (PlayPlay., CANVA ..) ; les outils de montage vidéo et PAO sont un plus. Date de démarrage souhaitée : juillet ou septembre 2026. Lieu du stage : Nanterre (92).
Adresse & Ville : 2313 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +4