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2026-126511 - Directeur de site Facility Management F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:26 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Directeur exploitation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Nous proposons des solutions sur mesure pour l’entretien, l’exploitation et l’optimisation d’établissements de sites tertiaires. Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2050 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises. Nous recrutons un·e Directeur·ice Facility Management (F/H) basé à Paris Saclay sur le site de notre client, "Institut de R&D Servier Paris-Saclay". MISSIONS Rattaché au chef d’entreprise, de l’une de nos 28 entreprise (VF LABO), Le Directeur Facility Management garantit la disponibilité, la conformité et la performance technique des infrastructures du site de recherche pharmaceutique. Il assure la maintenance, la sécurité et la qualité environnementale des laboratoires, bureaux et zones techniques. Responsabilités principales : 1. Pilotage global des infrastructures R&D Élaborer et mettre en œuvre la stratégie FM Assurer la maintenance préventive et corrective des installations critiques : CVC, traitement d’air, Laboratoires L1/L2 … Garantir la disponibilité des équipements support à la recherche (eau purifiée, gaz spéciaux, vide, électricité sécurisée). 2. Conformité, qualité et sécurité Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement Assurer la traçabilité et la documentation des interventions techniques conformément aux exigences réglementaires. Coordonner les plans de prévention, sécurité incendie et gestion des risques. 3. Management des équipes et prestataires Encadrer les équipes internes FM de 35 personnes et coordonner les partenaires externes (Maintenance, Hospitality, Propreté, etc…). Garantir la formation et la sensibilisation des collaborateurs aux règles QHSE. Piloter les contrats de service avec un haut niveau d’exigence et d’agilité. 4. Performance énergétique et innovation Développer des projets d’optimisation énergétique et environnementale (sobriété, récupération d’énergie, monitoring intelligent) au travers d’un CPE. Promouvoir l’utilisation d’outils digitaux (GMAO, BIM, IoT, supervision). 5. Support aux activités scientifiques Collaborer étroitement avec les responsables de recherche pour assurer un environnement technique optimal. Adapter les services FM aux besoins spécifiques du bâtiment Garantir la continuité opérationnelle 24/7 sur les zones critiques (animalerie). 6. Gestion de centre de profit Garantir la bonne gestion de l’exploitation et de sa rentabilité Participer à l’élaboration budgétaire Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion. Être en force de proposition de vente

Formation Bac +5 en ingénierie, maintenance et pilotage des prestation de service. Une spécialisation en environnement pharmaceutique, biotechnologique ou scientifique est fortement appréciée. Expérience Minimum 10 ans dans le Facility Management Solide expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et de prestataires. Compétences Aisance dans la relation client Solides bases en gestion budgétaire et contractuelle. Maîtrise des contraintes QHSE. Petite connaissance des systèmes techniques Qualités personnelles Leadership serein et sens du terrain Rigueur et sens du détail Esprit d’équipe et communication fluide Goût pour l’innovation, la sécurité.
Lieu : 20 route 128, 91190 Gif-sur-Yvette

Responsable Paie -127264 - Responsable paie F/H

Mon, 04 May 2026 13:44:50 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Responsable paie
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable paie pour piloter et sécuriser les pratiques de paie sur un périmètre multi-sociétés au sein de VINCI Construction. Périmètre La Division Réseaux France regroupe environ 10 000 collaborateurs, répartis au sein de 4 sociétés et implantés sur l’ensemble du territoire national. Elle rassemble des entités existantes et des marques reconnues de VINCI Construction, intervenant sur des métiers variés pour concevoir et réaliser des travaux ferroviaires, de réseaux hydrauliques, de déconstruction et d’équipements de la route, de terrassement et maritimes et fluviaux. Finalité du poste Sous la responsabilité du DRH, le poste a pour finalité d’harmoniser et de sécuriser les pratiques de paie sur le périmètre de la division, en animant le réseau paie et en accompagnant les évolutions réglementaires et outils. Missions principales Animation du réseau des responsables de paie : Organiser et animer les réunions mensuelles, Diffuser et partager les bonnes pratiques paie, Assurer la cohérence des règles et des pratiques de paie sur l’ensemble du périmètre, Organiser des réunions de travail dans le cadre des évolutions légales, Former et développer les compétences du réseau, en animant des formations et des ateliers. Expertise réglementaire : Assurer une veille sociale réglementaire, Analyser les impacts des évolutions légales et convention Sécuriser les règles et processus de paie. Support et accompagnement des évolutions paie : Analyser les nouveaux accords et leurs impacts sur la paie, Recueillir et formaliser les besoins d’évolution (règles, processus, outils), Qualifier, valider et rédiger des tickets d’évolution, intégrant des règles claires et des exemples concrets, Être l’interface avec le Digital RH & Paie central, de la formalisation des besoins jusqu’à la préparation et la présentation des demandes en comité de pilotage, Réaliser des chiffrages et simulations d’impact paie afin d’éclairer les décisions de la Direction, Vérifier et suivre la mise en œuvre des évolutions et participer aux phases de recettes. Qualité et conformité : Réaliser des audits paie, Accompagner les contrôles URSSAF, Actualiser le livre blanc paie.

Profil recherché Profil expérimenté en paie, idéalement en environnement BT, à l’aise avec la réglementation sociale et les situations complexes. Appréciant le travail en réseau, la coordination et les échanges avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des priorités. La maîtrise des outils de paie et SIRH ainsi que de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques sont attendues.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127023 - Responsable SAV (Tours) F/H

Thu, 23 Apr 2026 15:45:47 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Directeur exploitation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiales de VINCI Construction, SVMS est industriel français implanté dans le Pays basque et référent sur son marché. SVMS conçoit, fabrique et distribue des produits et services de signalisation verticale (fixe et dynamique) et du mobilier pour infrastructures de transport. Sa gamme de produit contribue quotidiennement à améliorer la sécurité routière et la fluidité du trafic. Nous recherchons un.e Responsable SAV pour notre site basé à Tours d’où nous gérons le service après-vente des solutions dynamiques (panneaux à messages variables, jalonnement dynamique de parking…). https://vinci-construction.com/fr/svms/svms-signalisation-verticale-dynamique/ Rattaché(e) au Directeur des équipements dynamiques, vous pilotez et développez l’activité après-vente. Vous jouez un rôle central dans le management des équipes techniques, la satisfaction client et la performance opérationnelle et commerciale de votre périmètre. Vous assurez l’élaboration et le suivi du budget SAV et maintenance (CA et résultat d’exploitation) et garantissez la pertinence et la rentabilité des offres. Vous veillez à la bonne réalisation des affaires ainsi qu’à leur performance économique, et contribuez à la fidélisation des clients à travers la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (responsable d’affaires, bureau d’études, production, QPE, travaux, achats et approvisionnements) et encadrez une équipe de 6 collaborateurs. En externe, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos sous-traitants, fournisseurs et clients (DIR, Métropoles, gestionnaires de parking, concessionnaires autoroutiers…). Missions : · Organiser et diriger l’action commerciale et le développement profitable des affaires · Diriger la maintenance et le SAV dans le respect des objectifs qualité, coût, délais et niveau de service (remonter les indicateurs) · Analyser les demandes clients pour proposer des solutions adaptées · Répondre aux appels d’offres et autres consultations · Gérer votre activité sur les plans administratif, opérationnel et financier · Animer la politique et les plans d’actions de prévention / qualité / environnement en lien avec le service QPE · Superviser et coordonner les chantiers SAV · Etablir le CR mensuel de l’activité et des visites réalisées · Etablir les prévisions du mois M+1 et M+3 à présenter au début de chaque mois (suivi du plan de charge annuel) · Gérer les ressources humaines, faire évoluer les compétences et les talents de son équipe

Profil : Bac+3 à Bac+5 en électronique / commerce, avec idéalement une spécialisation ou une expérience en management et gestion d’affaires. Expérience souhaitée : 10 ans sur un poste similaire ou approchant. Connaissance commerciale : plan d’actions, stratégie de prospection, conception d’offres innovantes, respect des règles de la concurrence. Aisance relationnelle et capacités de négociation. Connaissance des produits et services de l’entreprise serait un plus. Une formation et un parcours d’intégration de 4 mois sur notre site d’Urrugne (64) est indispensable pour la réussite de votre mission. Rémunération : Sur 12 mois + variable annuelle Véhicule de fonction et déplacements à prévoir sur toute la France
Lieu : Tours, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

OV-DS49-2026-126659 - Directeur(trice) de Résidence F/H

Wed, 15 Apr 2026 23:47:21 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Directeur exploitation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement à Angers, OVELIA recherche un(e) Directeur(trice) de Résidence F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice) de résidence, vous assurez et contribuez au confort et à la tranquillité des résidents et à la convivialité de la résidence. Vos missions : Être en charge du remplissage de la résidence et de la gestion locative, Manager et recruter le personnel nécessaire, Veiller au respect de la règlementation (droit social, agrément qualité services à la personne) et des procédures, Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des services proposés en tant que véritable garant de la satisfaction et du bien-être des résidents seniors, Effectuer le reporting auprès du siège sur les activités locatives, animations, restauration et services à la personne. Vous êtes l’ambassadeur de la société et est à ce titre garant de ses valeurs : qualité, convivialité bienveillance.

De formation BAC+3/5, vous avez une expérience réussie dans le secteur sanitaire et social ou services à la personne. Des connaissances en hôtellerie/restauration et sur le public senior seront appréciées. Vous êtes autonome et assidu ? A l'aise à l'informatique ? Mais surtout reconnu par vos qualités commerciales et humaines ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations complémentaires : Poste en CDI Lieu : Le poste est basé à Angers (49) Statut Cadre - Forfait jours Prise de poste : 01/06/2026 Rémunération : Fixe entre 39-42k € bruts annuel + variables Mutuelle prise en charge à 70% Plan épargne salarial attractif Intéressement
Lieu : Angers

2026-126488 - Expert(e) Métier Paie – F/H

Mon, 13 Apr 2026 07:45:37 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Responsable paie
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
ENTREPRISE Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. 🚀 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Expert(e) Métier Paie – F/H 📍 Localisation : Issy‑les‑Moulineaux (92) 💡 Votre mission ? Au sein de la Direction Administrative et Financière de la société de Management du pôle VINCI Energies France Infrastructures Télécoms, vous intervenez en qualité de référent(e) expert(e) paie, dans un environnement multi‑sociétés et multi‑conventions collectives. Vous jouez un rôle clé de sécurisation, d’expertise et d’animation sur l’ensemble du périmètre paie. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : ✅ Réalisation de la paie et de la gestion administrative du personnel de la société de management ; ✅ Garantir l’assistance aux utilisateurs de l’outil de gestion de la paie HR Access ; ✅ Contrôler et fiabiliser le paramétrage paie des différentes sociétés ; ✅ Assurer le paramétrage des sociétés lors de la mise en place d’accords d’entreprise, des évolutions réglementaires ou conventionnelles ; ✅ Accompagner les opérations de croissance externe ainsi que les projets de réorganisation, en garantissant leur bonne intégration au sein de la gestion de la paie ; ✅ Animer le réseau des gestionnaires paie, notamment au travers de formations paie ; ✅ Réaliser une veille réglementaire dans un contexte multi‑conventions collectives ; ✅ Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils paie. Cette liste n’est pas exhaustive et vous pourrez également être sollicité(e) sur d’autres missions en lien avec ces activités.

✔ Spécialiste de la paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans, idéalement en tant que Responsable Paie ou Expert(e) Paie ; ✔ Vous disposez d’une connaissance des conventions collectives des Travaux Publics, Bâtiment et/ou Métallurgie ; ✔ Vous maîtrisez HR Access et êtes à l’aise avec les outils informatiques ; ✔ Doté(e) de qualités relationnelles avérées, vous appréciez le travail en équipe et le rôle de référent(e) ; ✔ Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer les priorités et fiabiliser les données dans un environnement exigeant.
Lieu : 86 Rue Henry Farman, 92130 Issy-les-Moulineaux, France

OV-DS01-2026-126129 - Directeur(trice) de Résidence F/H

Fri, 10 Apr 2026 23:48:37 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Directeur exploitation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement à Bourg-en-Bresse, OVELIA recherche un(e) Directeur(trice) de Résidence F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice) de résidence, vous assurez et contribuez au confort et à la tranquillité des résidents et à la convivialité de la résidence. Vos missions : Être en charge du remplissage de la résidence et de la gestion locative, Manager et recruter le personnel nécessaire, Veiller au respect de la règlementation (droit social, agrément qualité services à la personne) et des procédures, Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des services proposés en tant que véritable garant de la satisfaction et du bien-être des résidents seniors, Effectuer le reporting auprès du siège sur les activités locatives, animations, restauration et services à la personne. Vous êtes l’ambassadeur de la société et est à ce titre garant de ses valeurs : qualité, convivialité bienveillance.

De formation BAC+3/5, vous avez une expérience réussie dans le secteur sanitaire et social ou services à la personne. Des connaissances en hôtellerie/restauration et sur le public senior seront appréciées. Vous êtes autonome et assidu ? A l'aise à l'informatique ? Mais surtout reconnu par vos qualités commerciales et humaines ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations complémentaires : Poste en CDI Lieu : Le poste est basé à Bourg-en-Bresse (01000) Statut Cadre - Forfait jours Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Fixe entre 39-42k € bruts annuel + variables Mutuelle prise en charge à 70% Plan épargne salarial attractif Intéressement
Lieu : Bourg-en-Bresse

GTM OA/DIRECTEUR EXPLOITATION-126137 - Directeur d'exploitation F/H

Thu, 02 Apr 2026 23:46:56 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Directeur exploitation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’entreprise. L’agence GTM Ouvrages d’Art, filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction spécialisé dans les ouvrages d’art. Partout en France, nous réalisons tout type d’ouvrage de génie civil : routiers, autoroutiers, ferroviaires, barrages, canaux, port etc. Le poste. Le Directeur d’exploitation accompagne le Directeur d’agence dans sa gestion quotidienne. Les missions. Rattaché au Directeur d’agence de Châteauneuf-sur-Sarthe, vous serez en charge d’assurer le suivi de l’exploitation des affaires ainsi que leur rentabilité. Pour cela, vous réaliserez les missions suivantes : Réaliser le suivi contractuel des affaires en garantissant la stratégie adaptée ; Participer le cas échéant à la détection et l’obtention de nouvelles affaires en support du chef d’agence ; Gérer l’entité en accord avec les politiques générales de l’agence (sécurité, qualité, environnement) ; Encadrer les équipes : affectation des ressources, entretiens annuels, définition des besoins en formation, problèmes quotidiens RH, …; Gérer l’équipe sur les chantiers (Directeur travaux, conducteurs de travaux, compagnons…). A travers ce poste stratégique, aux missions transverses et pluridisciplinaires, vous contribuerez activement à la poursuite de notre objectif d’excellence opérationnelle. Vous serez amené à être mobile sur la région Ouest (3/4h autour d’Angers).

Le profil. De formation ingénieur ou assimilé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 ans dans la direction de travaux de génie civil. Vous avez de bonnes connaissances techniques et contractuelles en génie civil. Entrepreneur dans l’âme, passionné, fédérateur, pédagogue, vous avez une certaine aisance relationnelle et un réel sens du profit.
Lieu : Angers
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-125649 - Responsable paie F/H

Tue, 24 Mar 2026 00:46:42 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Responsable paie
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/ https://www.sdel-tertiaire.fr/ Qui sommes-nous ? SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES. Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients. Description de la mission: Intégré(e) à l’équipe de l’Unité Fonctionnelle de SDEL TERTIAIRE vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines. Vos missions : Au sein d’une équipe Ressources Humaines composée de 3 Gestionnaires de Paie, vous garantissez la fiabilité d’environ 250 paies pour une population de Cadres/ Etam et ouvriers. Paie : Collecter, saisir et calculer l’ensemble des éléments variables (pointages, primes, heures supplémentaires, absences…). Etablir et vérifier la paie de l’Unité Fonctionnelle (population CADRES et ETAM uniquement) dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais Superviser la paie de la société (population CADRES, ETAM et ouvriers) en support des Gestionnaires de Paie et générer la bande de virement Calculer les indemnités de départ dans le cadre des soldes de tout compte Gérer la réalisation et la transmission des DSN mensuelles et événementielles pour l’ensemble de la société SDEL TERTIAIRE Pointer les comptes sociaux en binôme avec le service comptabilité Calculer et verser la participation, l’intéressement et l’épargne salariale Etablir dans les délais imposés, les différentes charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et les paiements correspondants Gérer les données des salariés pour la Caisse des Congés Payés (CIBTP) Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. Être référent (e) Action Logement Réaliser les diverses enquêtes Procéder aux diverses déclarations (Index égalité H/F, DOETH, Effort de construction…) Administration du Personnel : Être garant (e) de la bonne application des accords de la société Gérer l'administration du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur : DPAE et constitution administrative du dossier d’embauche Déclarer les accidents de travail, Suivre les visites médicales, Gérer les titres restaurants, Gérer les dossiers de prévoyance Réaliser les tableaux de bords mensuels, semestriels et annuels Management fonctionnel : Encadrer les 3 Gestionnaires de paie.

Profil : Titulaire d’un BAC+2 ou d’une Licence Professionnelle en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en paie acquise dans le secteur du BTP. La connaissance de la convention collective du bâtiment serait un vrai plus ainsi que l’environnement SAP et HR ACCESS Vous êtes rigoureux (se) et autonome. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion tout en étant un (e) excellent (e) communiquant (e). En termes d’avantages : 13ème mois Accords Intéressement et Participations Titres Restaurants Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP Politique sur la prévention handicap Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies Informations complémentaires : Poste en CDI Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine) Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Notre Process de Recrutement : 1. Transmission et étude de votre candidature. 2. Premier échange téléphonique avec le Chargé de Recrutement. 3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels. 4. Prise de décision et retour candidat(e). Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez vous dans l’aventure SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES ! #Poweredbyyourenergy!
Lieu : 92800 Puteaux, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-120834 - Directeur.trice d'exploitation F/H

Mon, 05 Jan 2026 16:58:18 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Directeur exploitation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Charles Queyras TP, filiale du groupe VINCI Construction en France, est spécialisée dans les travaux de génie civil, terrassement, ouvrages d’art et VRD. Nous réalisons des projets ambitieux qui contribuent au développement des infrastructures et à la performance durable des territoires. En intégrant notre équipe, vous participerez à des chantiers d’envergure dans un environnement où l’innovation, la sécurité et la qualité sont au cœur de nos engagements. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur.trice d’Exploitation F/H, membre du comité de direction et directement rattaché(e) au Directeur d'agence. Vous aurez pour mission de piloter et développer l’activité, en garantissant la performance technique, financière et humaine. Vos principales responsabilités : · Décliner opérationnellement les objectifs stratégiques (sécurité, qualité, finance). · Développer le business et assurer la pérennité de l’activité Génie Civil, TP et Terrassement. · Superviser et manager les équipes travaux : montée en compétences, formations, cohésion et gestion des moyens. · Piloter les réponses aux appels d’offres en coordination avec le directeur des études. · Être le référent technique et financier auprès des équipes. · Élaborer le reporting et consolider les données financières. · Gérer les travaux de modification et les contentieux. · Contrôler la fixation des objectifs et l’application des politiques de l’entreprise.

· Solides connaissances en génie civil, terrassement et travaux publics. · Expérience réussie d’au moins 8 ans dans la direction d’exploitation ou la gestion de projets complexes. · Leadership affirmé, sens relationnel et aptitudes commerciales reconnues. · Capacité à négocier, écouter et fédérer les équipes.
Lieu : ST CREPIN
Niveau d'études min. requis : Bac +5