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OVBMO-CDDAM34-2026-127779 - CDD - Assistant(e) Ménager(e) F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:52 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Autres
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un arrêt de travail à Montpellier, OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) F/H en CDD pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des espaces privatifs des résidents : Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage …) Participation à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l’accompagnement des animations Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Plus qu’un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B et formation SST appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD Durée du CDD : dès que possible jusqu'au 12/06/2026 Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : 1 823,03 € brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Lieu : Montpellier

TECH RTE-127778 - Technicien de maintenance multitechnique F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:51 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Technicien de maintenance
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. À la recherche de femmes et d’hommes engagés, audacieux et attachés à l’esprit de service, VINCI Facilities Midi-Pyrénées – SMART Infrastructure recrute : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique (F/H) pour intervenir sur un site client situé à Toulouse, en assurant des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des modes opératoires et des plans de maintenance - Suivre et rendre compte de l’état d’avancement des ordres de travail (OT) liés à votre périmètre - Assurer la mise à jour de la GMAO - Suivre les sous-traitants en collaboration avec votre binôme - Participer au dispositif d’astreinte - Contribuer activement à la satisfaction du client - Travailler en collaboration avec le responsable de contrat sur site Vous veillez en permanence au respect des consignes de sécurité et des règles de prévention.

De formation BTS Electrotechnique, Electricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez des compétences confirmées en électricité et bonnes connaissances en CVC Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les applications mobiles Vous êtes autonome, doté(e) d’un bon sens du diagnostic et force de proposition Vous avez l'esprit d’équipe et le sens du service développés Vous avez un bon relationnel et une appétence pour le travail de terrain Avantages : Prime 13ᵉ mois - Prime de participation - Prime d’intéressement - Prime panier - Mutuelle - Plan d’épargne groupe
Lieu : Toulouse, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

SECOND OEUVRE 31-127777 - TECHNICIEN MULTITECHNIQUE / SECOND OEUVRE F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:49 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Technicien de maintenance
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité. A la recherche de femmes et d’hommes engagés, audacieux et attachés à l’esprit de service, VINCI Facilities Industrie et Patrimoine, filiale de VINCI Energies France basée à Toulouse, recherche un(e) technicien(ne) multitechnique / second oeuvre. Rattaché au responsable de contrat, vous assurez les opérations de maintenance multitechnique et petits travaux : serrurerie, peinture, faux-plafond, moquette, cloisons, menuiserie, … Des opérations de plomberie, électricité peuvent également vous être confiées. Vous avez en charge les missions suivantes : Assurer les opérations de maintenance préventive et curative multitechnique et prestations de second œuvre / multiservice en respectant les modes opératoires et plans de maintenance, Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et apporter des solutions adaptées, Rédiger des comptes rendus d’intervention et utiliser les outils de GMAO, Réaliser des petits travaux liés à la maintenance, Accompagner les sous-traitants. Vous veillez au respect des consignes de sécurité. Vous appréciez travailler en synergie avec le reste de l’équipe. L’esprit de service et la curiosité d’apprendre et d’entreprendre font partie de vos points forts.

De formation BAC PRO minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en qualité de technicien dans un métier issu du bâtiment, avec expériences variées dans différents domaines du second œuvre Vous possédez des compétences second œuvre, plomberie et électricité (l’habilitation C18-510 - H0V – B0V serait un plus). Vous avez la capacité à réaliser des prestations de petite maintenance de bâtiment / multiservice. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et les applications sur Smartphone. Vous êtes polyvalent, disponible, réactif, persévérant. Vous savez anticiper, êtes minutieux et attentif aux détails. Vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous savez vous adapter aux contraintes, être force de propositions. Vous avez l’esprit de service et un bon contact client.
Lieu : Toulouse, France
Niveau d'études min. requis : Bac

Cegelec Rdx - RAF -127758 - Responsable administratif et financier F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:10 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et financier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🚀 Prenez les rênes d’un poste stratégique alliant pilotage financier, management et accompagnement opérationnel. Chez CEGELEC Rodez, entreprise à taille humaine, nous contribuons chaque jour au développement des territoires à travers nos expertises : réseaux électriques HT/BT, génie civil et réseaux gaz. Nous faisons partie de VINCI Energies France, au sein du pôle Infras Sud-Ouest Outre-Mer, qui regroupe 55 entreprises implantées majoritairement en Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et en DROM-COM. 👉 Au sein de l’équipe administrative et financière, vous accompagnez au quotidien deux entreprises : Cegelec Rodez Infrastructures (Rodez) et Omexom Distribution Tarn (Mazamet et Carcassonne), sur l’ensemble des sujets financiers, sociaux et juridiques. 👉 Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif & Financier (H/F), un véritable pilier pour accompagner notre développement ! 💼 Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Régional et en lien fonctionnel avec le Directeur Administratif et Financier du pôle, vous intervenez en véritable partenaire des deux chefs d’entreprise. 👉 Vous êtes au cœur du pilotage de la performance et accompagnez les décisions stratégiques. 🔎 Vos missions principales 📊 Pilotage financier & comptable -Piloter l’ensemble de la gestion administrative et financière -Assurer les arrêtés de comptes (mensuels, trimestriels, annuels) jusqu’au bilan -Suivre et prévoir la trésorerie -Élaborer, suivre et challenger les budgets -Produire les reportings et consolider les données financières -Accompagner les responsables d’affaires dans leur suivi analytique -Optimiser les outils et process ⚖️ Administration juridique & sociale -Suivre les obligations légales et les dossiers juridiques -Superviser l’administration du personnel et les sujets sociaux -Garantir la fiabilité de la paie et des déclarations 👥 Management & RH -Encadrer et animer une équipe de 2 collaborateurs -Accompagner le développement des compétences -Être un référent de proximité pour les équipes et les managers

👤 Votre profil 🎓 Formation Bac+5 en finance / gestion / comptabilité ✅ Expérience confirmée sur un poste similaire Et surtout… ✨ Vous êtes dynamique, adaptable et orienté(e) solutions ✨ Vous aimez travailler en proximité avec les équipes ✨ Vous savez fédérer, accompagner et décider ✨ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec de vraies responsabilités Un quotidien varié et stimulant Le soutien et les perspectives d’un groupe international solide Des équipes engagées, accessibles et solidaires 💰 Rémunération selon profil + primes (intéressement, participation), mutuelle, PEG 🤝 Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez une entreprise où votre rôle va bien au-delà des chiffres : vous contribuez directement à la performance et aux projets qui façonnent les territoires. VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 12000 Rodez, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

CM-Alternance 2026 Electrotech CATTENOM-125236 - Technicien F/H

Fri, 15 May 2026 23:25:46 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien de maintenance
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Vous recherchez une alternance dans le domaine de la maintenance et de l’électricité ? Omexom Mulhouse propose de vous accueillir et de vous former au poste de : Technicien(ne) - Alternant(e) BTS ELECTROTECHNIQUE Notre entreprise Omexom Mulhouse est spécialisée dans le secteur de l’industrie nucléaire (EDF) et plus particulièrement dans les métiers de l’Ingénierie et Travaux en électricité BT, automatismes, instrumentation et courants faibles. Notre entreprise intervient dans la maintenance et l’entretien des équipements nucléaires ou des travaux neufs d’ordre électrique. Vos futures missions chez nous : Vous serez intégré(e) à une équipe expérimentée et polyvalente, avec un tuteur dédié pour vous guider tout au long de votre alternance. Vos activités seront les suivantes: - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques courants forts (Haute Tension, Basse tension, mesures…) - Diagnostiquer une panne et réaliser le dépannage nécessaire en toute autonomie - Réaliser des travaux simples ou complexes dans les spécialités précitées - Lire et interpréter des plans d’exécution ou des instructions écrites - Respecter les consignes afin d’assurer votre propre sécurité et celle de vos collègues (sécuriser son poste de travail, port des EPI) - Liste non exhaustive

VOTRE PROFIL : Vous êtes issus d’un BAC PRO MELEC, MSPC, MEI, d’un BAC STI2D, STL… A la rentrée prochaine vous souhaitez préparer un BTS Electrotechnique en alternance dans une entreprise qui vous permettra d’améliorer le fonctionnement des centrales nucléaires, assurer la production d’électricité et de garantir la sûreté des installations. - Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez de travailler de manière collective et collaborative à la réussite d’un objectif commun - Vous avez acquis un savoir-être professionnel (courtoisie, bon relationnel, capacité d’adaptation, sens de l’organisation, sens du résultat, rigueur, réactivité …) et un savoir-faire dans le domaine de l’électricité - Vous êtes autonome et savez faire preuve de maturité. - Votre avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…). VOS FUTURS AVANTAGES : - Indemnités de déplacement, Plan Epargne Groupe, Participation, Intéressement, 13ème mois. - Avantages CSE. Pour que votre alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides au logement pourront être proposées sous certaines conditions. DIVERS: Permis VL obligatoire - Déplacements à prévoir.
Lieu : Cattenom
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

CM-Alternance 2026 Elec CATTENOM-125230 - Monteur électricien F/H

Fri, 15 May 2026 23:25:44 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Monteur électricien/instrumentation/automatisme/mécanique
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Vous recherchez une alternance dans le domaine de la maintenance et de l’électricité ? Omexom Mulhouse propose de vous accueillir et de vous former au poste de : Monteur Electricien(ne) - Alternant(e) BAC PRO Notre entreprise Omexom Mulhouse est spécialisée dans le secteur de l’industrie nucléaire (EDF) et plus particulièrement dans les métiers de l’Ingénierie et Travaux en électricité BT, automatismes, instrumentation et courants faibles. Notre entreprise intervient dans la maintenance et l’entretien des équipements nucléaires ou des travaux neufs d’ordre électrique. Vos futures missions chez nous : Vous serez intégré(e) à une équipe expérimentée et polyvalente, avec un tuteur dédié pour vous guider tout au long de votre alternance. Vos activités seront les suivantes : - Préparer votre activité (vérification du dossier d’intervention, du matériel, outillage..) - Réaliser et assurer la maintenance courante des installations - Suivre la réalisation des travaux dans le respect des délais, des budgets, de la sécurité et de sureté et des règles techniques - Procéder à l’autocontrôle de son travail - Assurer la mise en service industrielle des équipements - Liste non exhaustive

VOTRE PROFIL : A la rentrée prochaine, vous souhaitez préparer un BAC PRO en Electricité ou MELEC en alternance dans une entreprise qui vous permettra d’améliorer le fonctionnement des centrales nucléaires, assurer la production d’électricité et de garantir la sûreté des installations.. - Vous êtes curieux(se) et disposez de quelques bases techniques en mécanique, électricité ou automatisme. - Vous êtes autonome et savez faire preuve de maturité. - Votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre capacité d’adaptation sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir votre alternance. VOS FUTURS AVANTAGES : - Indemnités de déplacement, Plan Epargne Groupe, Participation, Intéressement, 13ème mois. - Avantages CSE. Pour que votre alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides au logement pourront être proposées sous certaines conditions. DIVERS: Permis VL obligatoire - Déplacements à prévoir.
Lieu : Cattenom
Niveau d'études min. requis : Secondaire
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-127441 - Responsable de développement commercial F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:02 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Commercial
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
QUI SOMMES NOUS : Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Garonne est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires et industriels. Notre vocation : « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ». NOS ÉQUIPES : Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisations, ventilations, chauffage, électrique, vidéo surveillance, etc.) et sur la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable de développement commercial en CDI, basé(e) à Eysines, pour accompagner le développement commercial de l’entreprise sur les départements de la Gironde et du Lot-et-Garonne. Vos missions : Rattaché(e) au Chef d’entreprise et en collaboration étroite avec les Responsables d’Affaires ainsi que les équipes support, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et le déploiement de la stratégie commerciale. Vos principales responsabilités seront Définir et piloter la stratégie commerciale de prospection et de fidélisation : construction du plan d’action commercial, analyse des cibles, compréhension des enjeux décisionnels, choix des leviers adaptés. Élaborer et structurer un plan de prospection, en justifiant les choix stratégiques, en déployant les actions nécessaires et en assurant un suivi précis des résultats. Mener des actions de prospection active sur votre périmètre. Animer, développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires, en instaurant une relation de confiance durable. Construire et négocier les offres commerciales et réponses à appels d’offres, en lien étroit avec les équipes internes (Responsables d’Affaires, Méthodes, QSE, RH…) afin de garantir des propositions techniquement, environnementalement et opérationnellement pertinentes. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour finaliser les offres, ajuster les solutions techniques et sécuriser la faisabilité des prestations proposées. Assurer un suivi rigoureux des projets, pour garantir la satisfaction client et la qualité des prestations livrées. Maintenir une proximité continue avec les clients, anticiper l’évolution de leurs besoins et identifier les opportunités de renouvellement. Participer activement au déploiement opérationnel des contrats remportés, en coordonnant les différentes fonctions internes pour garantir un démarrage optimal des prestations. Contribuer au renouvellement des contrats, grâce à une stratégie relationnelle efficace et une anticipation des échéances. Veiller à la mise à jour régulière du CRM, afin d’assurer un suivi fiable et partagé de la dynamique commerciale. Cette description prend en compte les principales missions, elle n’est pas limitative.

Notre future recrue… Est diplômée d’un BAC+3 à BAC+5 dans le secteur du bâtiment (de l’électricité, du CVC ou de la maintenance) ou du commerce, avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Maitrise les techniques de prospection et de fidélisation, lui permettant d’identifier de nouvelles opportunités tout en développant durablement les relations clients. Dispose d’une solide expérience en techniques de vente et de négociation, et sait défendre une proposition de valeur de manière convaincante. Témoigne d’une aisance relationnelle, d’une qualité d’écoute et d’une autonomie permettent d’établir des échanges de confiance avec ses interlocuteurs et de mener ses actions avec efficacité. Est dotée d’une capacité de persuasion, de persévérance et de sens de l’analyse lui permettant d’avancer dans des environnements exigeants et de transformer les opportunités en résultats concrets. Est à l’aise sur les outils et les logiciels informatiques. Possède le permis de conduire B.
Lieu : Bordeaux, France
Niveau d'études min. requis : Bac

Charantelec/BTS Compta-127421 - Comptable général / fournisseur / client F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:02 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Comptable général / fournisseur / client
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale. La société CHARANTELEC, composée d’entreprises intervenant sur le marché des travaux électriques et thermiques, recrute dans le cadre de son développement un : Alternant en comptabilité et gestion H/F CharAntelec, est une société basée à Fléac (16) qui regroupe plusieurs entreprises de génie électrique et climatique : - Cegelec Limousin - Thromas à Limoges (87), Tulle (19) et Confolens (16) - Cegelec La Rochelle à Périgny (17) et Saintes (17) - Delage Energies à Feuillade (16), Fléac (16) et Cognac (16) - IBS à Rochefort (17) et Champniers (16) - Mallet à Cognac (16) VOTRE MISSION Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, et travaillerez en collaboration également avec la comptable et la gestionnaire de paie & administration du personnel. Vos missions seront les suivantes : A. Missions comptables Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques). Gestion des factures fournisseurs : réception, vérification, imputation, suivi des paiements et relances. Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie. Préparation des éléments pour les situations comptables. Participation aux déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) B. Missions sociales / paie Préparation des éléments variables de paie (absences, primes, notes de frais, tickets restaurants). Suivi des dossiers du personnel (contrats, mutuelle, prévoyance). Classement et archivage des documents RH C. Missions administratives générales Gestion du courrier, des emails. Classement, archivage et organisation documentaire. Rédaction de documents administratifs (courriers, tableaux de bord, comptes rendus). Suivi des contrats fournisseurs et prestataires. D. Gestion de la flotte automobile Suivi des véhicules : entrées/sorties, mise à jour module comptable Gestion des cartes carburant / électrique. Suivi des échéances : contrats de location/LLD. E. Gestion des assurances Suivi des contrats d’assurance Déclarations et suivi des sinistres. Mise à jour des attestations et documents obligatoires. F. Gestion des plateformes administratives Utilisation des plateformes publiques et privées : Mise à jour des données et suivi des échéances.

• Formation type Bac +2 en comptabilité, gestion • Rigueur, curiosité, bon relationnel • Idéalement profil en reconversion
Lieu : fléac
Niveau d'études min. requis : Bac +2

chargé études de prix 65-127412 - Chargé(e) Études de prix TP 65 F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:02 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études TP pour intégrer le bureau d'étude de notre agence de la Routière de Pyrénées basée sur Tarbes. Vous menez à bien les études comprenant l'analyse du dossier, le projet avec estimation quantitative des prestations, les consultations des fournisseurs et sous-traitants et l'établissement du dossier de réponse à l'offre. Force de proposition sur un projet, vous êtes un(e) concepteur(trice) capable de faire les meilleurs choix en matériaux, matériels et variantes techniques. Négociateur(trice), vous devez défendre vos choix techniques auprès des clients puis trouver les meilleurs fournisseurs au meilleur prix. Après présentation de l'offre commerciale et validation par le client, vous êtes l'interface avec les équipes travaux. Votre rigueur, votre imagination et votre force de persuasion sont vos atouts pour mener à bien votre poste !

De formation minimum Bac+2, vous avez une expérience de 10 ans idéalement en BE dans le secteur des Travaux Publics ou de formation ingénieur avec 2/3 ans d'expériences en TP. Vous êtes dynamique, curieux(euse), rigoureux(euse), et force de proposition. Vous avez aussi un bon sens des relations commerciales. Bonne maitrise des outils informatiques techniques (Autocad, Mensura) et bureautique (Excel, Word...) exigée.
Lieu : 65000 TARBES
Niveau d'études min. requis : Bac +2

CDCconf-Beziers-127379 - Chef de chantier confirmé (travaux publics / VRD / enrobé) F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à notre agence travaux EUROVIA située à BÉZIERS (34) et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de : Planifier les travaux, coordonner les moyens (matériels et approvisionnements) Animer les équipes dans le respect des règles de l'art, d'hygiène, de sécurité et de la législation sociale et environnementale Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client Gérer les délais d'exécution et de définir les volumes d'heures et de main-d'œuvre nécessaires Préparer les réunions de chantier et de réaliser les comptes rendus Participer à la formation du personnel et animer les équipes

Diplômes, expérience : Titulaire d'un BAC+2 type BTS TP / DUT Génie Civil OU d’un BAC+3 type Licence pro TP, vous avez une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans la fonction de chef de chantier, avec une compétence dans le domaine des travaux publics. Qualités requises : Bon relationnel, forte réactivité, Forte sensibilité à la prévention et à la sécurité Meneur d'hommes, vous savez animer une équipe et vous avez le sens du contact. Evolution du poste : Selon vos aspirations et nos opportunités, nos formations internes pourront vous permettre d'évoluer vers d'autres fonctions.
Lieu : 34500 Béziers
Niveau d'études min. requis : Bac +2

CDC-déb-66-127378 - Chef de chantier débutant (Travaux Publics) F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à notre agence travaux EUROVIA située à Perpignan (66) et sous l’autorité hiérarchique d’un conducteur de travaux, vous êtes en charge de l’organisation d’un chantier. Ainsi, vos missions seront : La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, manœuvres, maçons, alternants et stagiaires) Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale Le choix de la méthodologie à appliquer pour la réalisation des opérations variées La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier.

Jeune diplômé(e) d'un Bac+2 (BTS TP / BUT Génie Civil) ou BAC+3 (licence pro TP), vous justifiez d'une première expérience chantier acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adaptez au terrain. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d’un grand groupe. Qualités requises : Bon relationnel, forte réactivité, Forte sensibilité à la prévention et à la sécurité Meneur d'hommes, vous savez animer une équipe et vous avez le sens du contact. Evolution du poste : Selon vos aspirations et nos opportunités, nos formations internes pourront vous permettre d'évoluer vers d'autres fonctions
Lieu : Perpignan
Niveau d'études min. requis : Bac +2

Delage Chef de chantier-127335 - Chef de chantier électricité F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Delage Énergies est une entreprise d’électricité générale implantée en Charente, issue du rapprochement des expertises Santerne et Delage Systèmes. Nous accompagnons les professionnels des secteurs industriel et tertiaire dans l’ensemble de leurs projets énergétiques, de la conception à la maintenance. Spécialistes des courants forts et courants faibles, nous nous distinguons par un fort savoir‑faire local et par la maîtrise complète de nos réalisations. Grâce à notre propre atelier de câblage, nous concevons et fabriquons la grande majorité de nos armoires électriques sur mesure, garantissant qualité, réactivité et performance technique. Entreprise à taille humaine, adossée au groupe VINCI Energies, Delage Énergies offre un environnement où proximité client, esprit d’équipe, autonomie et sécurité sont au cœur de notre culture Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier électricien, pour piloter des projets en environnements tertiaires et industriels. Vous êtes responsable du bon déroulement de vos chantiers, de leur préparation jusqu’à la livraison. Vos principales missions : Préparer, organiser et planifier les travaux électriques (CFO / CFA) Encadrer et animer les équipes terrain Coordonner les intervenants et sous-traitants Lire et interpréter plans et schémas électriques Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Assurer le suivi technique et être l’interlocuteur du client sur site Appliquer les standards QSE du groupe VINCI Energies

• Formation en électricité (Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent) • Expérience réussie en tant que chef de chantier ou chef d’équipe électricien • Bonne connaissance des installations tertiaires et/ou industrielles • Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe • Autonomie, rigueur et goût du terrain • Permis B indispensable
Lieu : fléac
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-127152 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Lieu : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Lieu : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

CONDUC SAV AQ-127074 - Conducteur de travaux SAV F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
UXELLO Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France. Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens. Dans le cadre de son développement, l’entreprise Uxello Aquitaine, basée à Gradignan (33) recherche un(e) Conducteur de Travaux SAV F/H en CDI. 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires SAV/Contrats, vous organisez vos chantiers et en animez les équipes pour mener à bien les projets qui vous sont confiés. Vous serez le représentant de l’entreprise sur vos chantiers et avez à cœur de contribuer à leur réussite. Vos missions : Assurer la responsabilité technique des chantiers Prévoir et organiser l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai et de coûts Coordonner les activités du personnel placé sous sa responsabilité (y compris intérimaires) et celles des sous-traitants Participer, si besoin, aux réunions de chantier Être l’interlocuteur privilégié du personnel chantier et des fournisseurs Rédiger les rapports de fin d’intervention Assurer la relation client entre la partie chantier et bureau Etablir le suivi d’avancement, prévoir les besoins matériels et moyens éventuellement Viser le zéro accident.

De formation technique, vous connaissez les règles et normes applicables dans la protection incendie (APSAD, NFEN, …). Vous avez une expérience significative dans le BTP et dans la protection incendie. Titulaire du permis CACES Nacelle est un plus. Vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve), rigoureux(se), sens du service et du travail en équipe. Permis B exigé. Entreprise à taille humaine, Uxello place l’inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l’ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 33170 Gradignan, France
Niveau d'études min. requis : Secondaire

C-CHANTIER SAV AQ-127071 - Chef de chantier F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Responsable chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
UXELLO Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France. Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens. Dans le cadre de son développement, l’entreprise Uxello Services Aquitaine, basée à Gradignan (33) recherche un(e) Chef(fe) de chantier F/H en CDI Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et du Responsable d’Affaires SAV Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Assurer la responsabilité technique des chantiers ; Prévoir et organiser l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai et de coûts ; Respecter les normes de montage (R1, NF EN, FM, NFPA) ; Coordonner les activités du personnel placé sous sa responsabilité (y compris intérimaires) et celles des sous-traitants ; Participer, si besoin, aux réunions de chantier ; Être l’interlocuteur privilégié du personnel chantier et des fournisseurs ; Rédiger les rapports de fin d’intervention ; Etablir le suivi d’avancement, prévoir les besoins matériels et moyens ; S’assurer du respect des horaires de présence, contrôle et envoie les feuilles de pointages hebdomadaires ; Faire respecter le port des Equipements de Protection individuelle, animez les causeries sécurité, détecte et déclare toute situation dangereuse et presque accident. Viser le zéro accident. Respecter les plannings d’intervention

De formation technique, vous connaissez les règles et normes applicables dans la protection incendie (APSAD, NFEN, …) Expérience dans le sprinkler serait un plus (+ chaudronnier, tuyauterie, plomberie) Permis B exigé. Entreprise à taille humaine, Uxello place l’inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l’ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 33170 Gradignan, France
Niveau d'études min. requis : Secondaire

SDEL Limousin Quercy - Monteur réseau-127029 - Monteur réseaux infrastructures F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Monteur électricien/instrumentation/automatisme/mécanique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Chez SDEL Limousin Quercy, (filiale de VINCI Energies) nous sommes spécialisés dans les métiers dédiés aux réseaux de distribution et de maintenance. Nous intervenons notamment pour les lignes Hautes Tensions et Basses Tensions en aérien et souterrain, l'éclairage public, la mise en valeur du patrimoine et les télécommunications. Entreprise chaleureuse à taille humaine, nous comptons une trentaine de collaborateurs.☀️ 📢 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à Malemort (Corrèze - 19) un(e) : MONTEUR RESEAUX Infrastructures H/F 🚨 Vos missions Directement rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous avez pour mission d’assurer des interventions dans le domaine des Travaux Electriques, des équipements de postes de transformation, et des accessoires câbles basse ou hausse tension dans le respect des modes opératoires et des exigences de nos clients. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Effectuer des opérations d’installations de réseaux aériens BT ou HTA, en nu ou en torsadé : déroule de câbles, petites maçonneries, terrassement, dépose des poteaux-conducteurs… Réaliser les mesures de terre Réaliser les fouilles, la pose des poteaux et d’armements selon les plans établis Effectuer les réglages des flèches et raccorder les conducteurs Installer les postes de transformation sur poteaux Réaliser les raccordements électriques sous coupure ou ATST Travailler en hauteur sur poteau Conduire et manœuvrer un camion, des engins de chantiers Vérifier le matériel et son approvisionnement sur chantier Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

Vous êtes animé(e) par l’envie de participer à l’œuvre publique en contribuant à la mise en valeur des territoires et au service aux riverains.🏙️ Titulaire d’un CAP/BEP Electricien ou d’un Bac Professionnel MELEC, d’une Mention Complémentaire Monteur de réseaux électriques, vous avez idéalement 2 ans d’expérience dans le domaine des installations électriques d’infrastructures sur le domaine public. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer votre capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome. Ayant le goût du travail en extérieur, notamment en hauteur, vous connaissez les techniques professionnelles liées aux métiers de l’électricité (lecture de plans, conduite d’engins, …) ⚡ Nos monteurs ne passent jamais 2 fois la même journée, aussi votre polyvalence vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées ! Vous avez les habilitations : Habilitation Electrique et CACES Nacelle. Vous avez le permis B. Ce qui vous attend en venant chez nous Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité ! Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie !
Lieu : 19360 Malemort, France
Niveau d'études min. requis : Bac

Richwiller PL -126940 - Chauffeur PL / SPL (h/f) - avec option Grue auxiliaire F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur d'engins
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Notre agence basée à Richwiller (68) recrute : Un Chauffeur PL / SPL (h/f) - CACES Grue auxiliaire Vos missions seront les suivantes Conduire en toute sécurité les véhicules PL et SPL du dépôt et sur les chantiers, en respectant le code de la route et les consignes de sécurité. Assurer le transport de matériaux, engins, réseaux et équipements selon les besoins des chantiers. Surveiller l’état du chargement, vérifier l’arrimage et réaliser l’élinguage lors des manutentions si nécessaire. Manipuler la grue auxiliaire (si titulaire du CACES R490) pour les opérations de chargement, déchargement et levage en veillant à la sécurité. Entretenir et nettoyer régulièrement le véhicule, effectuer les contrôles quotidiens et participer aux entretiens périodiques. Gérer et transmettre les documents administratifs liés au transport (feuilles de route, bordereaux de mouvement…). Assurer une communication efficace avec le dépôt et les équipes chantier, notamment en signalant sa position lorsque nécessaire. Apporter un soutien ponctuel aux équipes travaux sur les chantiers (réseaux eau et assainissement). Respecter les règles environnementales, notamment le tri des déchets, et adopter une conduite économique. Représenter positivement l’image de l’entreprise sur les chantiers. Faire preuve d’assiduité, de rigueur et de responsabilité dans toutes les missions confiées.

Titulaire du permis C (PL) et CE (SPL), avec FIMO/FCO marchandises à jour. CACES Grue auxiliaire R490 obligatoire Expérience en conduite PL/SPL, idéalement dans les travaux publics ou le secteur des réseaux. Vous êtes rigoureux(se), responsable et respectez strictement les consignes de sécurité. Vous avez le sens du service, de la communication et du travail en équipe. Vous respectez les règles environnementales et vous êtes engagé.e dans une conduite écoresponsable.
Lieu : Richwiller
Niveau d'études min. requis : Bac +3

Richwiller-126928 - Mécanicien Travaux Publics F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Spécialisée dans les réseaux humides, l'agence de Richwiller (68) recrute : Un Mécanicien en travaux publics (H/F) Sous la responsabilité du mécanicien TP expérimenté vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre le matériel avec un logiciel interne - Planifier et suivre les contrôles périodiques - Faire de l'entretien préventif - Gérer les stocks (huiles, pneumatiques, filtres .) - Etre en possession d'une habilitation électrique conforme - Respecter les recommandations et normes techniques du fabriquant - Inspecter visuellement les éléments de l'engin à dépanner et établir un diagnostic - Savoir souder

Vous intégrez à la rentrée un Bac Professionnel Maintenance des matériels de travaux publics et de manutention. Vous êtes dynamique, organisé (e), rigoureux (se), et appréciez le travail en équipe? Vous serez bien chez nous!
Lieu : Richwiller

CM NA/Bordeaux/Directeur de Projet-126924 - Directeur de projet F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Directeur de projet
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’entreprise. Chantiers Modernes Nouvelle-Aquitaine, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Nouvelle Aquitaine, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : équipements industriels (énergie, chimie et pétrochimie, nucléaire, défense), génie civil hydraulique, traitement des déchets, ouvrages d’art, infrastructures routières et réseaux ferrés. Le poste. Nous sommes à la recherche d’un Directeur de projet pour rejoindre notre Direction régionale Nouvelle-Aquitaine dans le cadre du développement de notre activité. Les missions. Rattaché au Directeur Régional de la Nouvelle-Aquitaine, vos missions seront les suivantes : Le management des équipes du chantier durant la phase d’exécution du chantier La préparation des travaux : - Mise au point du projet d’exécution - Définition des objectifs globaux, des moyens (organigramme, équipes, sous- traitance, fournitures) et les plannings - Suivi de la mise en place des installations de chantier - Préparation et validation du point Zéro pour mise en place du contrôle budgétaire du chantier Le déploiement de la politique prévention, qualité et environnement de l’entreprise sur le chantier Le suivi des travaux : - Réalisation des travaux - Gestion financière du chantier - Gestion des moyens de production (matériel, personnel, frais généraux…) - Coordination contractuelle La clôture des travaux : - Livraison de l’ouvrage dans le planning imparti - Facturation définitive - Etablissement du dossier d’après-vente…

Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Ingénieur ou d'une formation équivalente. Vous possédez au moins 15 ans d'expérience professionnelle en travaux. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du client et des relations humaines. Vous aimez le travail d’équipe et de coordination et vous avez à cœur de fédérer les équipes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans l'application des procédures et le maintien des règles de l'entreprise, votre franchise et votre sens de l'anticipation. Vous appréciez la grande polyvalence des tâches et êtes capable d’évoluer dans un environnement à haut niveau de responsabilité et d’autonomie de travail élevée. Poste rattaché à notre agence de Canéjan (33). Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur nos différents chantiers situés en Nouvelle-Aquitaine.
Lieu : Canéjan
Niveau d'études min. requis : Bac +5