QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Rejoignez-nous sur l’un de ces 6 domaines : Applications, Conduite du changement, Développement, Cybersécurité, IA/Data et Infrastructures.

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser.

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires fin d’études participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2025.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte de nos stagiaires de fin d’études 2023 ici.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Equipment & Energy, managée par : Martin GALLAIS, vous travaillerez dans une équipe de 7 personnes.

Contexte :

Deux applications du processus d’investissement matériel et de validation (E-Capex et E-EquipFlow) ont été développées et refondues en 2024, nous souhaitons renforcer l’équipe pour le suivi du run et des évolutions moyennes ou mineures ainsi que le déploiement sur l’ensemble des divisions du groupe.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• L’animation d’ateliers de cadrage ou d’amélioration opérationnelle avec le métier.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et rédaction des cahiers de tests.
• Support aux utilisateurs et participation aux déploiements des applications sur les nouveaux périmètres.
• La maintenance et l’enrichissement du reporting (Power BI).

Piloter l’avancement du projet en collaboration avec le métier et les services de la DSI par :

• Le suivi du plan d’actions, roadmap associée.
• Le suivi des livrables : documentation fonctionnelle, techniques, développement.
• L’animation   des revues avec les développeurs et la résolution des problèmes.
• La remontée des alertes et des risques. 

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5/+6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou informatique, vous avez :

• Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet : respect des jalons, alertes, définition et pilotage des activités, conception et suivi de planning.
• Vous avez une appétence pour le numérique et vous souhaitez former aux notions de bases (API, Webservice, Architecture SI, applicatif).
• Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique.
• Vous êtes curieux pour comprendre le métier de la construction et ses enjeux plus particulièrement liés au matériel et à l’énergie.
• Vous structurez les problèmes, menez les analyses pertinentes pour identifier les causes.
• Vos facultés d'expression orale et écrite vous permettent de restituer avec aisance.
• Votre posture et vos compétences interpersonnelles (écoute active, excellent relationnel, polyvalence, culture du résultat, motivation, adaptation) vous permettent de travailler dans un environnement complexe et en évolution.
• Vous parlez couramment anglais (niveau B2-C1).
   

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : A partir de janvier 2025

Contrat : Stage PFE

Durée : 6 mois

Les + : gratification attrayante, remboursement transports IDF à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2. Si votre profil retient notre attention, Caroline LONGCHAMP vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Martin GALLAIS et une personne de l’équipe à l’Archipel.
4. Vous rencontrerez par la suite la Directrice Business Solutions & Adoption en entretien à l'Archipel.
5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.
6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

Ensemble, construisons demain !