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CDI - Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant !
Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain.
Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous !
  

Référence

2026-127821  

E-mail du contact (mobilité interne)

abdelkarim.aarab@vinci-autoroutes.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Autres

Intitulé du poste

CDI - Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant !


 


Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d’utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité du service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain.


 


Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous !


 


Rejoignez l’équipe du service Ressources Humaines de la Direction Languedoc-Roussillon de VINCI Autoroutes.


 


Votre mission ?


 


Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée en qualité de Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) basé(e) à Narbonne (11), vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie RH dans un environnement multisites.


 


Les missions qui vous serons confiées : 



  • Conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble des sujets RH et notamment l'application des accords d'entreprise, 

  • Préparer et participer aux réunions CSE, CSSCT et commissions

  • Participer à la mise en œuvre de la politique GEPP,

  • Participer au déploiement de la politique Diversité et Inclusion, 

  • Participer aux recrutements de la publication de poste à la séléction du candidat final

  • Contribuer à la préparation et au déploiement du plan de développement des compétences. 


 


Des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Direction Régionale sont à prévoir (autoroutes A9, A54 et A61)

Profil

Pour ce poste, vous aurez à cœur de comprendre les enjeux de l'exploitation d'une autoroute tout en étant garant de nos processus internes.


Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, et votre capacité d'adaptation ?


De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.


Vous avez de l'énergie à revendre et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et disposez d'une très bonne aisance relationnelle, d'un bon sens de l'organisation, et êtes de nature réactive.


 


 


 


 

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

34861

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, AUDE (11)

Adresse & Ville

11100 Narbonne, France

Suivi par

Responsable principal

Abdelkarim AARAB