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Chef de produit - Industrie chimique (OISE) F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros  

Référence

2025-120711  

Ranking

7

E-mail du contact (mobilité interne)

bertrand.lascols@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

MARKETING - Chef de production

Intitulé du poste

Chef de produit - Industrie chimique (OISE) F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Ingénieur & Cadre

Fourchette de salaire

70-90 k€

Description de la mission

Filiale de VINCI Construction, SAR conçoit, fabrique et commercialise des produits de marquage routier, dont elle est le référent européen.

 

https://vinci-construction.com/fr/sar/

 

Dans le cadre de la volonté stratégique de la SAR de répondre aux enjeux à venir sur les marchés européens du marquage routier et ceux du développement durable nous recherchons un/une Chef de Produits.

 

Ce poste clé est rattaché au Directeur de la SAR et couvre un large périmètre incluant le Marketing stratégique, le Marketing opérationnel, la Formation des clients, le Pôle scientifique, les équipes du laboratoire de R&D et du contrôle qualité, la certification des produits, et les projets d’innovation.

 

Missions

-        Définit la stratégie « produits » à court et moyen terme pour la France, l’Allemagne, la République Tchèque, l’Espagne et autres marchés internationaux

-        Pilote les missions du marketing opérationnel : catalogues, salons, pilotage des références produits, enquêtes clients…

-        Pilote les projets d’innovation produits en supervisant la R&D et le pôle scientifique

-        Assure la conformité réglementaire et la certification des produits SAR sur l’ensemble des marchés ou l’entreprise est présente

-        Pilote les campagnes de certifications annuelles dans les différents pays en organisant les ressources et les moyens des laboratoires de R&D et du pole applicatif

-        Oriente et valide les sourcings de matières premières et rationalise les références en lien avec le département des achats

-        Collabore avec les équipes industrielles pour aligner les lancements produits avec les capacités de production

-        Assure la veille normative et règlementaire auprès des différents organismes normatifs et professionnels français et européens (SER, BNTRA, ASCQUER, BENOR, COPRO, Bast…)

-        En co-pilotage avec le responsable QPE, assure le bon déroulement des différents audits « Qualité » liés à la certification des produits SAR

-        Pilote et anime l’offre de formation clients « Forma SAR » avec l’équipe du pole applicatif et la direction commerciale

-        Suit les indicateurs de performance liés à la rentabilité, la qualité et la pertinence de l’offre produits

-        En lien avec la direction de la communication, pilote la présence de l’entreprise ou de ses filiales dans les différents salons européens pertinents pour les métiers du marquage routier

 

Relations internes et externes

-        Direction générale, Direction Commerciale et Marketing D.E.R, Direction Technique Signature, Centre recherche de Mérignac, Direction commerciale, QPE, Finance, Achats SAR

-        Clients, fournisseurs, prestataires, organismes de certification

-        Institutions françaises et européennes, partenaires du Groupe, sous-traitants

 

 

Profil

Compétences recherchées

-        Vision stratégique et capacité d’analyse des marchés

-        Leadership et management d’équipes pluridisciplinaires (12 personnes / 3 services)

-        Expertise technique en produits de marquage et techniques d’application

-        Maîtrise des outils métiers : E CUBE, SAP

-        Orientation client et sens du service

-        Capacité d’innovation et de veille technologique

-        Rigueur budgétaire et suivi des ressources

-        Communication claire et adaptée aux interlocuteurs variés

-        Anglais courant, allemand apprécié.

 

Modalités de candidature

Les collaborateurs intéressés sont invités à transmettre leur candidature au service RH, comprenant :

-        Un CV à jour

-        Une lettre de motivation

-        Une note synthétique présentant leur vision du poste et les premiers axes stratégiques envisagés

 

 

Poste à pourvoir en CDI à Agnetz, Ronquerolles (60600) à proximité de Clermont dans l’Oise (60).

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

70000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 8 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-De-France, OISE (60)

Adresse & Ville

60600 Clermont, France

Suivi par

Responsable principal

Bertrand LASCOLS