QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT, etc.). Rejoignez-nous sur l’un de ces 6 domaines : Applications, Conduite du changement, Développement, Cybersécurité, IA/Data et Infrastructures.

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser.

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires fin d’études participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2025. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte de nos stagiaires de fin d’études 2023 ici.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe SAP Autorisations & UX Fiori managée par : Hind ZOUHAIRI, vous travaillerez dans une équipe de 21 personnes.

Contexte : Participation aux activités liées à l’audit des systèmes SAP. Mise en place de plan d’amélioration et d’industrialisation de nos processus internes DSI pour garantir la gouvernance et la sécurisation de nos systèmes.

International : Oui

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

·       Participation à des sujets liés à l’audit IT SAP réalisé par les commissaires aux comptes (Big Four) et aux actions de remédiation liés à l’audit de cybersécurité (test d’intrusion)

·       Participation à la sécurisation des systèmes et à la communication des bonnes pratiques

·       Préparation et mise à jour de la documentation interne au service

·       Réalisation des revues périodiques d’accès utilisateurs et du paramétrage du système SAP

·       Participation à la mise en place de solutions d’industrialisation, de monitoring et d’amélioration des processus internes

·       Monter en compétence sur la gestion des accès sur l’ERP SAP, des rôles et des utilisateurs

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5 dans une école d’Ingénieurs, université ou école avec une spécialisation en informatique, vous avez :

·       Une capacité à travailler en équipe, le sens du service, un esprit d’analyse et de synthèse, un bon relationnel, le sens de l’organisation et une culture de résultat

·       Vous aimez apprendre et expérimenter de nouveaux outils des systèmes d’information

·       Vous aimez l’analyse et la résolution de problèmes complexes

·       Vous avez envie de progresser dans la gestion de projet, et êtes à l’aise avec la réalisation de reporting projet

·       Vous êtes à l’aise avec différents langages de programmation (VBA ou python par ex.) et avec le traitement de données (Excel et Power Query notamment)

·       Vous êtes à l’aise avec la visualisation de données pour la mise en place d’outil de monitoring (Power BI ou SAP Analytics Cloud par ex.)

·       Vous êtes motivé(e) par l’envie d’évoluer au cœur des métiers d’une DSI, et d’apprendre auprès d’une équipe reconnue pour son expertise en matière de sécurité SAP

·       Vous êtes curieux·se, dynamique et souhaitez participer à des projets d’innovation technologique

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : A partir de janvier 2025

Contrat : Stage PFE

Durée : 6 mois

Les + : gratification attrayante, remboursement transports IDF à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, Diana MORENO vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le manager Hind ZOUHAIRI et le tuteur Steve MAHOT à l’Archipel.

4.       Vous rencontrerez par la suite le Directeur Franck ORCEAU en entretien sur TEAMS.

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊