Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. 

En collaboration avec notre équipe de transport et mobilité, voici les missions qui t'attendent en tant que Dessinateur·trice en signalisation :

• Analyser les demandes d’entraves et de choisir le meilleur scénario de signalisation possible;


• Rechercher l’information nécessaire à la conception de ces plans avec les différents partenaires du département de signalisation;


• Dessiner des fonds de plan à l’aide de Google Maps ou autres plateformes similaires;


• Concevoir des panneaux de signalisation sur mesure et améliorer la bibliothèque de dessins standards;


• Assurer un archivage adéquat des projets;


• Améliorer les processus et optimiser l’efficacité de production de plans de signalisation;


• Exécuter des tâches connexes reliées à l’administration pour le département de signalisation.

Tu es la personne que l'on recherche:   

• DES ou DEP en dessin du bâtiment ou formation similaire


• Avoir minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire


• Bonnes connaissances informatiques : suite Office, Autocad et/ou autres logiciels pertinents à l’emploi


• Connaissance de la signalisation routière (atout)


• Carte ASP construction (atout)


• Faire preuve d’une bonne gestion du stress, d’autonomie et de débrouillardise


• Être reconnu pour ton sens de la planification et de l’organisation, ainsi que ta capacité d’analyse

Tes futurs avantages sociaux: 

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;


• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;


• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;


• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;


• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;


• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)


• Des programmes de formation sur-mesure ;


• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;


• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;


• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.