Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2025-106835
E-mail du contact (mobilité interne)
sabrina.godin@vinci-facilities.com
Description du poste
Métier
FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE - Responsable administratif et financier
Intitulé du poste
Responsable administratif et financier junior F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.
MISSION
VINCI Facilities recrute un Responsable Administratif Financier Junior F/H pour accompagner son développement. En intégrant notre entreprise vous bénéficierez d’un accompagnement pour apprendre notre modèle comptable et financier au sein du Groupe VINCI Energies.
Sous le pilotage du Responsable Administratif Financier (RAF), vous prendrez notamment en charge :
· La réalisation de la comptabilité clients et fournisseurs ;
· La réalisation de la comptabilité analytique de l’entreprise ;
· L’élaboration du budget de l’entreprise en collaboration avec le Chef d’entreprise ;
· Le suivi analytique des affaires, en assurant la revue d'affaires avec les Responsables d'Affaires et le Chef d’entreprise (contrôle de gestion opérationnel) ;
· L’établissement et l’analyse des arrêtés de comptes de l’entreprise mensuels et trimestriels ;
· Le reporting des indicateurs financiers de l’entreprise, l’analyse de ceux-ci
· Le suivi de la formation, des ressources humaines et de la paie en lien avec les services concernés
Vous serez garant(e) de la cohérence et de la fiabilité des informations comptables, analytiques et financières que vous remonterez au service fonctionnel de la Société à laquelle vous appartenez. Vous aurez un rôle d’alerte et d’analyse des éléments importants.
Vous aurez un rôle essentiel à jouer dans la gestion courante de l’entreprise (contrôle de l’application des règles comptables, sociales et administratives, gestion du personnel, …).
Profil
Diplômé(e) d’un DSCG ou Master 2 CCA, vous avez acquis une 1ère expérience réussie lors d’un stage de fin d’étude ou d’une expérience en alternance qui vous auront permis une bonne connaissance des principes et processus comptables en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.
Vous connaissez le Pack Office et des outils de requête/d’exploitation de bases de données.
La connaissance de l'ERP SAP serait un plus.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous aimez travailler en équipe et avez également un bon relationnel pour dialoguer avec les opérationnels.
Votre adaptabilité, votre gestion des délais et votre goût pour les missions polyvalentes vous permettront de vous épanouir dans notre entreprise.
Permis B souhaité, des déplacements sont à prévoir sur toute la région Ouest (Bretagne, Pays de la Loire).
Poste à pourvoir en CDI à Cesson-Sévigné (35).
Début souhaité : Dès que possible
Rémunération selon profil et expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG).
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
42000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, ILLE ET VILAINE (35)
Adresse & Ville
35510 Cesson-Sévigné, France
Suivi par
Responsable principal
Sabrina GODIN