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Responsable Informatique de Pôle F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

VEFISOOM-RIP-108623  

E-mail du contact (mobilité interne)

cynthia.rouzaud@vinci-energies.com

Description du poste

Métier

IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Responsable du service informatique

Intitulé du poste

Responsable Informatique de Pôle F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Sud-Ouest Outre-Mer regroupe 60 entreprises implantées majoritairement en Occitanie, en Nouvelle Aquitaine, aux Antilles, en Guyane, à la Réunion et à Mayotte toutes réparties sur 8 périmètres. 


Les équipes fonctionnelles du pôle interviennent en support de ces entreprises dans différents domaines d’expertise : comptabilité, finances, droit des affaires, richesses humaines, sécurité, environnement … et Informatique ! 


Dans le cadre d’un remplacement pour mobilité, nous recherchons notre futur.e : 


RESPONSABLE INFORMATIQUE DE POLE F/H


à Toulouse


Le Responsable Informatique déploie sur l’ensemble du périmètre des 60 entreprises et environ 2000 collaborateurs, la politique informatique permettant d'atteindre les objectifs de performance de l'entreprise. Son rôle est de garantir l'opérationnalité et la sécurité des systèmes informatiques, recueillir les besoins et piloter les évolutions technologiques.


A ce titre, vos principales missions, réalisées en collaboration avec la Direction des Systèmes Informatiques du Groupe, sont :


👉 Sur la partie pilotage 



  • Définir avec la direction générale la stratégie informatique de l'entreprise en accord avec sa stratégie générale ;

  • Évaluer les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques ;

  • Piloter des projets d’acquisitions en matériels et logiciels informatiques et prestations ;

  • Définir, adapter et mettre en œuvre des processus, procédures et protocoles informatiques afin d'optimiser l'organisation des flux informatiques au sein des entreprises ;

  • Élaborer des outils et des méthodes destinées à assurer la fiabilité, la sécurité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information ;

  • Gérer, coordonner et animer des activités ou des projets transversaux informatiques, en relation avec d’autres services ;

  • Établir, suivre et maîtriser des contrats d'externalisation et de sous-traitance informatique ;

  • Déterminer, évaluer et gérer le budget nécessaire au déploiement de la politique informatique ;

  • Assurer la veille juridique, technologique et fonctionnelle sur les marchés et produits informatiques. Anticiper les changements et conseiller la direction.


👉  Sur la partie management



  • Encadrer l’équipe informatique de 4 personnes ;


👉 Activité complémentaire



  • Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction des besoins des salariés des entreprises

Profil

🧑‍🎓 Vous avez une formation Bac+5 en informatique, ou à défaut, vous bénéficiez d’une forte expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans. 


👍 Au cours de vos précédentes expériences, votre autonomie, votre polyvalence et votre bon relationnel vous ont permis d’être efficace et reconnu (e).


🔍 Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance nécessitant une capacité d’adaptation et d’anticipation, indispensable pour mener à bien vos missions. 


Rémunération


Rémunération mensuelle selon profil + 13ème mois + Tickets restaurant + Mutuelle + PEG

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

43920

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, HAUTE GARONNE (31)

Adresse & Ville

Toulouse, France

Suivi par

Responsable principal

Cynthia ROUZAUD