Rattaché au DRH du Groupe VINCI Immobilier, et membre du Comité de Direction RH, vous managez le service Paie, composé de deux gestionnaires de paie.
Vous et votre équipe êtes responsable du traitement complet d’environ 600 paies et jouez un rôle clé dans le pilotage d’un projet d’internalisation de 500 paies de l’une de nos filiales, en animant les 4 gestionnaires dédiés.
A ce titre, vos missions sont de :
· Assurer avec votre équipe le traitement complet de la paie conformément à la législation en vigueur et aux politiques internes de l'entreprise ;
· Encadrer hiérarchiquement une équipe de deux gestionnaires de paie, et manager en transverse l’équipe paie d’une de nos filiales ;
· Gérer en direct un portefeuille d’environ 30 paies sensibles ;
· Contrôler les déclarations sociales et fiscales, y compris les charges sociales, les taxes sur les salaires, etc ;
· Mettre en place tout processus de contrôle et de sécurisation des process
· Assurer la veille sur votre champ d’intervention
· En tant que membre du CODIR RH, vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe Ressources Humaines et êtes force de proposition pour garantir la cohérence et l'intégrité des processus ; vous pourrez participer aux projets transverses du service
· De formation supérieure bac+2 à bac+5 (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, Licence professionnelle en Gestion de la Paie et Administration du personnel) ;
· Vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans sur un poste similaire, et d’une connaissance approfondie de la législation du travail en termes de paie ;
· Maîtrise des logiciels de gestion de la paie (ex : ADP, Sage, etc.) et des outils bureautiques. La maîtrise de l’outil Cegid est un plus, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel ;
· Vous faîtes preuve d’une très grande rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service et vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous avez déjà encadré une équipe.