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Responsable RSE F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports gère plus de 70 aéroports dans 13 pays. Grâce à son expertise d'intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et exploite les aéroports en apportant sa capacité d'investissement et son savoir-faire dans l'optimisation de la performance opérationnelle, la modernisation des infrastructures et la conduite de leur transition environnementale. VINCI Airports est le premier opérateur aéroportuaire à s'être engagé dans une stratégie environnementale à l'échelle internationale en 2016, pour atteindre l'objectif zéro émission nette sur l'ensemble de son réseau d'ici 2050.   

Référence

2024-104479  

E-mail du contact (mobilité interne)

jridard@rennes.aeroport.fr

Description du poste

Métier

QHSE - Autres

Intitulé du poste

Responsable RSE F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Dans le cadre d’une création de poste, la SEARD recrute un/une Responsable RSE (F/H) en CDI basé sur l’aéroport de Rennes Saint Jacques.


Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, il/elle sera le moteur de l'engagement des organisations envers le développement durable et la responsabilité sociale. Son rôle central consistera à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et éthiques au sein de l’entreprise. En travaillant en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, il/elle veillera à ce que l'entreprise assume pleinement ses responsabilités envers la société et l'environnement, contribuant ainsi à une croissance économique durable et éthique.


Ses principales missions sont les suivantes :

1. Définir et déployer la politique environnement

  • Contribuer à la définition de la politique environnement en lien avec la direction ;
  • Accompagner, déployer et piloter sa mise en œuvre ;
  • Suivre les évolutions des règlements et normes en vigueur ;
  • Animer le système de management environnemental conformément à la certification iso 140001 et la démarche ACA (Airport Carbon Accreditation) ;
  • Élaborer, mettre à jour et rendre disponible les documentations ;
  • Gérer des relations avec les parties intéressées ;
  • Animer les ambassadeurs environnement internes à l’entreprise ;
  • Être référent de la Commission Consultative de l’Environnement et participer aux divers évènements externes/internes ;
  • Conseiller la hiérarchie et les services sur tous les aspects liés à l’environnement ;
  • Apporter des réponses aux réclamations riverains, nuisances sonores,…

2. Définir et déployer une stratégie RSE


Effectuer un état des lieux et un diagnostic RSE

  • Réaliser un benchmark des initiatives existantes (innovations, méthodes, outils, technologies,…) ;
  • Effectuer un état des lieux (audit, étude, visite), recueillir les besoins internes (direction, managers, collaborateurs) et auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires, investisseurs) ;
  • Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques, les domaines RSE prioritaires.

 

Définir une stratégie RSE

  • Coconstruire une politique RSE globale avec la direction ;
  • Déployer une politique de conformité, mettre en place et suivre les procédures préventives permettant de s’assurer que l’entreprise, ses fournisseurs, ses salariés,… respectent les normes juridiques et éthiques (évaluation des fournisseurs, achats durables,…) ;
  • Déployer une politique diversité et inclusion au sein de l’entreprise.

Déploiement de la stratégie RSE

  • Définir les objectifs et mettre en place des indicateurs de performance ;
  • Copiloter la mise en place d’un système de management optimisé.

 

3. Reporting

  • Effectuer des reportings réguliers : collecter, vérifier, valider des données, analyser les KPIs.

 

4. Animation et management

  • Animer des revues de direction
  • Assurer l’animation des réseaux partenaires, riverains,…

Profil

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 RSE, développement durable, environnement, écodéveloppement, QHSE, vous avez une première expérience sur des fonctions similaires.

 

  • Vous avez une forte culture des enjeux RSE, un sens de l’éthique prononcé et de bonnes connaissances dans les normes et règlementations RSE, labels, référentiels.

 

  • Vous disposez d’un excellent relationnel vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs. Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise et des tiers. Doté(e) d’une force de conviction, vous aimez conduire le changement.

 

  • Vous faites preuve d’autonomie, d’énergie positive et êtes orienté(e) solutions.

 

  • Rigoureux(se) et précis(e), vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles. Vous savez prioriser vos objectifs et les actions à déployer.

 

  • Dans un environnement orienté vers l'amélioration de la performance, vous saurez vous intégrer grâce à votre esprit d'équipe et votre curiosité intellectuelle.

 

  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et spécialisés dans votre domaine.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

35000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, ILLE ET VILAINE (35)

Adresse & Ville

1 Av. de l'Aéroport Joseph le Brix, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande

Suivi par

Responsable principal

Pierre RAVACHE