Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
2024-104178
Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Business Applications, Audiovisuel et Cyber Sécurité.
Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales.
Notre société de Management VINCI Energies France Communication & Cloud, basée à Nanterre (92), intervient en support (administratif, financier, juridique, RH…) d’entreprises Axians implantées dans toute la France et regroupant plus de 1850 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en stage :
Un.e Juriste Droit Social (H/F)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché directement aux deux Responsables Juridique Droit social (RJDS), vous traiterez les sujets suivants :
Assurer une veille juridique et une information en matière de droit social :
- Assurer une veille sociale et rédiger les actualités sociales à destination des interlocuteurs des Chefs d’entreprise, Directeurs, RH et RAF ;
- Mise à jour des actualités des modèles et documents RH type ;
- Préparation de notes de synthèse « Essentiel RH » ;
- Interventions lors de webinaires
Participer aux différentes missions des RJDS (relations individuelles et collectives) :
- Mise à jour de la base de documentation des RJDS (trames disciplinaire, embauche & rupture, contrat, avenant au contrat, etc.) ;
- Accompagnement à la préparation des sujets présentés en réunion du Comité Social et Economique, CSSCT et lors de réunions de négociation, le cas échéant ;
- Réalisation de recherches juridiques spécifiques répondant aux problématiques des entreprises ;
Accompagnement au suivi et à la préparation des contentieux, le cas échéant.
Vous êtes étudiant.e en fin d’études supérieures en droit social ou dans le cadre d’un stage d’élève avocat PPI, vous justifiez de connaissances en droit du travail et notamment en relations sociales, et avez déjà eu l’occasion de les mettre en pratique lors d’un précédent stage.
Votre pragmatisme, vos qualités relationnelles et votre sens du service permettront de travailler efficacement en équipe et de vous adapter à tout type d’interlocuteur (RRH, RAF, Chef d’entreprise).
Proactif/ve, vous êtes force de proposition et faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, de rigueur et de qualités d’organisation. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Stage à pourvoir à partir de Janvier 2025.