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Un ou Une Responsable de Contrats F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

RC-Dijon-2025-106877  

E-mail du contact (mobilité interne)

clara.bringout@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

EXPLOITATION / MAINTENANCE - Responsable service maintenance

Intitulé du poste

Un ou Une Responsable de Contrats F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management. Nous prenons soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement en proposant une prise en charge globale de la maintenance et des travaux de rénovation des bâtiments de nos clients. 


A la recherche d’hommes et de femmes engagés, audacieux et attachés à l’esprit de service, Vinci Facilities Bourgogne recherche son/sa futur(e) :


Un ou Une Responsable de Contrats – H/F


 


VOS MISSONS :


Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.


Rattaché(e) au responsable d’affaires à Dijon, vous prenez en charge la gestion de contrats de maintenance CVC et multi-technique. 


Vous managez une équipe de 4 techniciens, qui interviennent dans le cadre des contrats de maintenance des bâtiments qui vous sont confiés :


 


Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes :


Gestion des contrats et management :


-        Manager son équipe et leur apporter un support technique 


-        Être garant de la réalisation des interventions en termes de qualité et de délai (préventif et correctif)


-        Veiller au bon déroulement des contrats, dans le respect des engagements mutuels 


-        En tant que principal interlocuteur des clients : préparer et animer des réunions de suivi d’activité avec les clients, être force de proposition concernant l’amélioration des installations techniques 


 


Suivre le budget des contrats 


-        Rédiger des propositions commerciales (devis), gestion des achats et de la sous-traitance


 


Qualité / Sécurité / Environnement :


-        Veiller à l'application des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement


-        Participer à la rédaction du plan de prévention avec les clients


 


Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d’un véhicule de service et d’un smartphone.


 


Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement !

Profil

VOTRE PROFIL :


Issu(e) d'une formation technique ou managériale, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en qualité de manager, idéalement acquise au sein d’une entreprise de maintenance CVC et multi-technique.


A l’aise avec les outils informatiques, vous savez animer une équipe sur différents sujets et l'accompagner vers le niveau d'exigence attendu.


Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la relation client et l’esprit de service. 


Engagée dans une démarche de diversité, Vinci Facilities Bourgogne ouvre ses portes à tous les talents !


Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d’une structure dédiée à l’accompagnement des questions relatifs au handicap.


 


Cette offre vous intéresse ?


Qu’attendez-vous pour candidater !


Vous serez bien chez Nous !


 


Ce qu’on vous propose :


-        Une culture d’entreprise à partager et une sensibilité pour l’environnement,


-        La modulation du temps de travail,


-        Salaire sur 13.3 mois et prime panier


-        Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d’Action Logement …


 


L’ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé afin d’assurer leurs réussites. De plus, nos collaborateurs sont formés aux évolutions liées à notre domaine d’activité.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

25000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, COTE D OR (21)

Adresse & Ville

21000 Dijon, France

Suivi par

Responsable principal

Clara BRINGOUT