Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2025-113874
E-mail du contact (mobilité interne)
quentin.vaslin@vinci-energies.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chef de projet SIRH
Intitulé du poste
Responsable SIRH et Data RH F/H F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
L’équipe Richesses Humaines de la Division VINCI Energies France Infras & ICT recherche son(sa) Responsable SIRH et Data RH.
Au sein de l’équipe RH, qui est composée de 8 personnes, vous contribuerez à accompagner vos clients internes pour la division VEF Infras & ICT, riche de 7 pôles de management, plus de 337 entreprises et près de 13000 collaborateurs(trices) répartis dans l’hexagone et les DROM-COM. Dans ce contexte, vos principales missions, dont la liste n’est pas exhaustive, seront les suivantes :
· Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des pôles sur les sujets SIRH
· Accompagner, en lien avec l’équipe projet, le déploiement du nouveau SIRH dans les différents pôles de la division
· Accompagner le changement
· Piloter la qualité de la data RH et produire les analyses pertinentes et adaptées pour la division
· Superviser la consolidation RH et le reporting social
Profil
Diplômé(e) d’une école de management, université ou école d'ingénieur, spécialisation Systèmes d'information et/ou RH, vous possédez une expérience de 5-8 ans dans le domaine des SIRH (cabinet ou entreprise).
Compétences techniques :
· Double compétence RH et Informatique qui vous permet de parfaitement appréhender les besoins et attentes du métier
· Gestion de projet
· Data RH
· Change Management
· Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse
Compétences comportementales :
· Sens du service client
· Excellentes qualités relationnelles et d’animation pour pouvoir accompagner, influencer, coordonner, engager
· Pédagogie
· Bonne organisation personnelle pour pouvoir suivre plusieurs échéances
· Capacité à communiquer de façon ouverte et régulière
· Organisé(e), curieux(se), sociable et aimant apporter des nouvelles idées
· Travail en équipe et en autonomie
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
50506
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
nanterre
Suivi par
Responsable principal
Quentin VASLIN