Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
E-mail du contact (mobilité interne)
rh@tciplus.ca
Catégorie de l'offre
Standard
Description du poste
Métier
QHSE - Responsable sécurité
Intitulé du poste
Adjoint(e) en santé et sécurité au travail
Contrat
Permanent temps plein
Description de la mission
Description du poste :
Propulsée par TCI+ et VINCI Energies, X-Rail est une entreprise canadienne spécialisée dans l’installation, l’entretien et la conception de systèmes de signalisation ferroviaire. Forte de près de 30 ans d’expérience, X-Rail s’est imposée comme une référence dans son domaine grâce à son savoir-faire, sa rigueur et son engagement envers la sécurité.
Nous travaillons dans le respect strict des normes ferroviaires les plus exigeantes, en collaborant étroitement avec nos partenaires pour assurer la fiabilité et la durabilité de chaque projet. Notre équipe mise avant tout sur la compétence technique, la stabilité et un service client attentif et réactif.
Choisir X-Rail, c’est rejoindre une entreprise solide, bien ancrée dans son secteur, où l’expérience terrain et le travail bien fait sont au cœur de toutes les opérations.
Ce que nous offrons :
· La solidité d’une entreprise bien établie au Québec, avec les avantages de faire partie du groupe VINCI Energies, un acteur international offrant de nombreuses opportunités de développement;
· La possibilité de participer au programme d’actions Castor, accessible à tous les employés du groupe;
· Un environnement de travail stable, tout en offrant des perspectives d’évolution à moyen et long terme;
· Un programme d’avantages sociaux complet et compétitif;
· Des occasions de formation continue pour soutenir votre développement professionnel;
· Un salaire concurrentiel, établi selon l’expérience et les compétences;
· Des activités sociales favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité;
· Un programme de reconnaissance qui met en valeur les contributions individuelles et collectives;
· Une politique de conciliation travail–vie personnelle respectueuse et flexible.
Profil
Exigences du poste :
· Détenir une formation en santé et sécurité du travail ou dans un domaine connexe (un stage un atout);
· Une première expérience (stage, emploi étudiant, ou autre expérience pertinente) dans le domaine de la construction ou ferroviaire est considérée comme un atout;
· Intérêt marqué pour la prévention, l’application de la loi et des règlements SST, ainsi qu’une volonté d’apprendre;
· Bon sens de la communication, capacité à intervenir avec tact et respect auprès des travailleurs et superviseurs;
· Faire preuve d’organisation, de rigueur et de jugement;
· Être à l’aise à travailler en équipe et démontrer une attitude proactive et collaborative;
· Connaissance niveau intermédiaire des logiciels de la suite Microsoft Office;
· Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie pour s’adapter à différentes situations de travail;
· Démontrer de bonnes habiletés d’organisation et de planification afin de gérer efficacement les priorités;
· Posséder un excellent jugement et une attitude proactive;
· Permis de conduire classe 5 valide
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
DEC
Emplacement du poste
Localisation du poste
Amérique du Nord, Canada, Québec, Montérégie
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Oui
Lieu
Châteauguay
Suivi par
Responsable principal
Michelle GOLDSBROUGH