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ALTERNANCE - Chargé de développement RH F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros  

Référence

ALT-RH-110583  

E-mail du contact (mobilité interne)

morgane.strazzulla@vinci-construction.fr

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé de développement RH F/H

Type de contrat

Contrat d'alternance

Description de la mission

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.


 


Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.


 


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SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.


 



Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance pour nous accompagner sur plusieurs missions stratégiques liées au recrutement, aux relations écoles et à l’insertion professionnelle.


Si vous avez l’esprit d’initiative, aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif et stimulant, ce poste est fait pour vous !


 



Vos missions principales :


Recrutement : Accompagner les équipes dans la gestion du processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, pré-entretiens, coordination des entretiens, suivi des candidatures).
Relations écoles : Participer à la mise en place de partenariats avec les écoles, organiser des événements de recrutement (forums, job datings, visites d’écoles, intervention en classe etc.) et assurer la visibilité de l’entreprise auprès des futurs talents.
Insertion professionnelle : Aider à l’intégration des salariés en insertion, suivre leur parcours et être le relais RH auprès des managers pour assurer une expérience réussie et remplir les obligations des clauses sociales.

Profil

Vous préparer un Master spécialisé dans les ressources humaines et vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans pour la rentrée prochaine (BAC +4/+5).


Vous êtes créatif(ve), impliqué(e) et curieux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et vous aimez travailler dans la joie et la bonne humeur.


Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et vous aimez les challenges ? Rencontrons-nous !

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

10000

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, SEINE ET MARNE (77)

Adresse & Ville

Émerainville, France

Suivi par

Responsable principal

Morgane STRAZZULLA