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Alternance Compliance Officer (à partir de septembre 2026) F/H

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Informations générales

Entité de rattachement

En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.  

Référence

2026-128320  

E-mail du contact (mobilité interne)

alexandre.doujri@lyonaeroports.com

Description du poste

Métier

JURIDIQUE - Autres

Intitulé du poste

Alternance Compliance Officer (à partir de septembre 2026) F/H

Type de contrat

Contrat d'alternance

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Durée du contrat

1an

Statut

Etudiant

Description de la mission

Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Conformément aux valeurs du groupe VINCI, Aéroports de Lyon place l’éthique, l’intégrité des affaires et la conformité au centre de ses préoccupations. L’engagement pour une transparence renforcée et une tolérance zéro envers la corruption constitue un pilier de sa culture d’entreprise.

Rattaché.e à la Direction Achats, Investissements et Juridique vous contribuerez à l’animation opérationnelle du dispositif de conformité au sein du Service Affaires Juridiques. Vos principales missions seront les suivantes:

 

Cartographie des risques 

  •  Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques éthiques. 
  • Participer à l’analyse des processus et des activités exposées. 

Évaluation des tiers (due diligence) 

  • Participer à la mise en œuvre des procédures de vérification d’intégrité des partenaires (fournisseurs, sous-traitants, prestataires, etc.). 
  • Contribuer à la collecte et à l’analyse des informations nécessaires à l’évaluation des tiers. 

Code de conduite et documentation de conformité 

  • Participer à la diffusion et à la bonne appropriation du code de conduite éthique et des politiques de conformité.
  • Contribuer à la mise à jour de la documentation interne (procédures, guides, fiches pratiques). 

Formation et sensibilisation 

  • Aider à la conception et à la mise à jour des supports de formation (présentations, supports e-learning, fiches pédagogiques). 
  • Participer à l’organisation de sessions de sensibilisation (logistique, support aux intervenants, suivi des présences). 

Dispositif d’alerte interne 

  • Participer à la rédaction de supports de communication sur le dispositif, dans le respect de la confidentialité et du cadre légal. 

Contrôles et reporting 

  • Contribuer à la préparation et à la réalisation de contrôles de conformité de second niveau. 
  • Participer à l’élaboration de reportings et d’indicateurs pour le Service Affaires Juridiques et/ou la Direction Générale. 

Veille juridique et réglementaire 

  • Assurer une veille sur les évolutions en matière de conformité, d’éthique des affaires et de lutte contre la corruption (loi Sapin II, devoir de vigilance, etc.). 
  • Synthétiser les informations pertinentes et proposer, le cas échéant, des pistes d’évolution du dispositif. 

Compliance – RGPD – IA - Data

  • Participer à la sensibilisation des différentes Directions « métiers » et « supports » aux bonnes pratiques en matière de compliance et de protection des données. 
  • Proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité et la sécurité juridique des opérations.
  • Participer à l’analyse juridique et pratique d’outils d’Intelligence Artificielle au sein de Lyon Aéroport.
  • Accompagner les équipes internes dans la mise en place des réglementations (IA Act, Data Act…).

Soutien juridique/Contract Management

  • Fournir un appui juridique et contractuel aux équipes internes dans leurs activités

Profil

Formation M1 ou M2 en :

  • Droit pénal des affaires / pénal financier, 
  • Conformité / Éthique & Compliance, 
  • Audit, contrôle interne ou gestion des risques, 
  • Formation équivalente avec une appétence marquée pour la conformité

Vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez envie de participer à ce projet de transformation rejoignez-nous !

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

220000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France

Adresse & Ville

AEROPORT LYON SAINT EXUPERY

Suivi par

Responsable principal

Alexandre DOUJRI