Filiale de VINCI Immobilier, la société VINCI Immobilier Résidences Gérées est un acteur incontournable sur le marché des Résidences Services. Parce que nos besoins évoluent, ce pôle d’exploitation développe, gère et commercialise des résidences adaptées à chaque étape de la vie. Avec trois marques gestionnaires (OVELIA : résidences seniors, STUDENT FACTORY : résidences étudiants et BIKUBE : résidences de coliving), VINCI Immobilier Résidences Gérées propose des lieux de vie sécurisés, confortables et conviviaux partout en France.

VIRG compte plus de 200 collaborateurs et avec chaque année de nouvelles résidences qui se déploient sur le territoire national, nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents !

Peut-être serez-vous le prochain talent à nous rejoindre ?

Poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Systèmes & Réseaux en alternance, basé dans nos locaux à Lyon. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes Informatiques et en étroite collaboration avec l’équipe, vos missions, si vous l’acceptez, seront :

• Assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements et traiter les incidents.
• Effectuer l'installation des postes de travail, réseaux, équipements périphériques et de mobilité.
• Enregistrer et suivre les incidents et les demandes, qu'ils aient été récupérés par téléphone ou en contact direct, dans le logiciel de ticketing.
• Participer à des déploiements d'infrastructures... Gérer un projet de déploiement de postes.
• Gérer le parc informatique et le maintenir en conditions opérationnelles.

Vous suivez une formation supérieure en Systèmes, Réseaux et Télécommunications et cherchez une alternance où vous pourrez appliquer vos connaissances.

Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Vous avez une forte capacité d’adaptation et avez le sens du service ?  

Rejoignez-nous !

Nous vous proposons un environnement neuf, chaleureux et animé, avec des espaces collectifs confortables et designs (canapés, babyfoot, cuisine avec boissons chaudes en libre-service…).

Informations supplémentaires :

• Intégration : Septembre 2025
• Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
• Restaurant inter-entreprise
• Épargne salariale
• Participation au transport