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Assistant RH Formation F/H

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Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros  

Référence

TELTASSISTFORM-119736  

E-mail du contact (mobilité interne)

amelia.bezille@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

ASSISTANAT - Assistant RH

Intitulé du poste

Assistant RH Formation F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

[PROJET TUNNEL EURALPIN LYON TURIN]

Dans le cadre du développement des compétences de nos collaborateurs et du respect des obligations réglementaires, nous recherchons un·e Assistant·e RH Formation pour accompagner la Responsable Formation dans ses missions quotidiennes.

Vos missions :

  • Préparer et mettre à jour les documents administratifs nécessaires aux inscriptions de formation
  • Assurer la coordination logistique : conventions, convocations, salles, suivi des présences.
  • Gérer la collecte et l'archivage des justificatifs (attestations, habilitations...etc).
  • Suivre les échéances et relancer les interlocuteurs pour garantir la mise en oeuvre à temps des formations
  • Appuyer la Responsable Formation dans la planification et le reporting des actions de formation.

Informations complémentaires : 

  • Contrat d'intérim, en vue d'embauche
  • Indemnités de petits déplacements
  • Télétravail ponctuel autorisé

Profil

Bac à Bac+2 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Bonne organisation et gestion des priorités.
  • Connaissance des processus administratifs RH.

Savoir être:

  • Rigueur et sens du détail.
  • Bon relationnel, adaptabilité et réactivité.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

32533

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Langues

Français (C2 (courant))

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes, SAVOIE (73)

Adresse & Ville

73140 Saint-Martin-de-la-Porte, France

Suivi par

Responsable principal

Amélia BEZILLE