Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle dans un environnement convivial et bienveillant ? Travailler dans une structure à taille humaine, mais avec les moyens d’un grand groupe vous motive ?

Actemium Rennes (92 collaborateurs, CA de 16M€) fait partie du réseau industrie de VINCI Energies, dédié aux technologies d’automatisation et à la transition digitale des usines. Nous proposons des services de conception et réalisation en contrôle-commande, électricité industrielle, robotique et mécanique pour les sites de production agro-alimentaire, automobile, cosmétique, chimie, télécoms, …

Venez rejoindre notre équipe fonctions support de 12 personnes dans le cadre d’un contrat de remplacement de congé maternité de 8 mois.

Après une période de passation, vous interviendrez en autonomie, sous la responsabilité d'Anne, notre Responsable administrative et comptable.

Vous rôle sera de :

• Gérer les paies de 92 collaborateurs (majoritairement cadres et ETAM sous la convention Travaux Publics)
• Participer à la gestion administrative du personnel (congés, maladies) et la rédaction des contrats de travail
• Etablir et vérifier les déclarations sociales

De formation supérieure de type BTS ou licence professionnelle RH/Paie/Droit social, vous avez déjà occupé des postes similaires (intégrant une dimension paie) pendant au moins 3 ans. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et SIRH : idéalement HR-ACCESS et/ou SAP. Vous connaissez parfaitement les obligations légales liées à la gestion du personnel et les contrats de travail. La connaissance de la convention collective des travaux publics est un plus.

Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et organisation, vous permettant de gérer plusieurs dossiers en même temps
• Pragmatisme et réactivité, pour répondre aux sollicitations du personnel et des managers
• Aisance avec les chiffres et capacité à communiquer (écrit/oral)
• Aisance relationnelle et sens du service, pour comprendre et écouter le personnel
• Discrétion pour la confidentialité des informations manipulées.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler !

Lieu : 13 avenue des peupliers, 35513 Cesson-Sévigné

Contrat : CDD ou intérim du 19 août 2024 au 18 avril 2025 - 4 jours/semaine (28h)

Avantages : mutuelle pour toute la famille, tickets restaurant, participation & intéressement

Rémunération : à définir selon profil