Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
2024-102811
E-mail du contact (mobilité interne)
andrea.decarvalho@vinci-energies.com
Description du poste
Métier
IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Consultant informatique
Intitulé du poste
CDI - Consultant SAP confirmé Human Expérience Déploiement F/H F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de CA, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Rejoignez une équipe motivante en charge de la mise en place de la solution SAP HR dans les nouvelles acquisitions du groupe à l’international.
Un accompagnement individualisé vous permettra d’être autonome pour la mise en place de l’ensemble des outils nécessaires à la gestion des salariés sur les différents périmètres.
Votre rôle consistera à :
- Gérer un projet de mise en place de la solution SAP HR sur toutes les phases de projet (recueil et formalisation du besoin métier, paramétrage et développement de la solution, formation des utilisateurs, conduite du changement et accompagnement post-déploiement)
- Maintenir et faire évoluer l’offre SAP HR dans l’ensemble des périmètres internationaux
- Construire et partager les indicateurs clés utiles au bon pilotage du projet
- Travailler en intégration avec les autres domaines SAP FI, AN, SD, CS….
Profil
Qui êtes-vous ?
- Anglais courant obligatoire
- Déplacements à prévoir à l’international
- Expérience sur SAP HR de 5ans minimum
- Vous maîtrisez la gestion des Ressources Humaines au sein des organisations
- Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et possédez un esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu’une culture du résultat.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
46651
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Langues
Anglais (C2 (courant))
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, SEINE SAINT-DENIS (93)
Adresse & Ville
1 Mail de la Petite Espagne, 93210 Saint-Denis, France
Suivi par
Responsable principal
Esther NDOMBE