VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous au sein de la Direction des Systèmes d’Information de VINCI Energies, au sein du centre de compétences SAP, dans l’équipe en charge des modules MM, EQT et PP et dans un contexte SAP S/4 HANA. Nous recherchons un(e) responsable d’équipe pour prendre en charge une partie de nos activités.

En tant que responsable d’équipe, vous serez en charge de :

• Manager une équipe de 5 à 8 personnes, composée de collaborateurs de niveaux d’expériences variées (junior et consultants avec 5 années et plus), internes et externes. Réaliser les points de suivi réguliers avec chacun, ainsi que la conduite des entretiens annuels de management.
• Animer et piloter les activités de l’équipe, en assurant le dispatch et la priorisation des tâches
• Participer aux recrutements et ajustement du staffing selon les besoins
• Être un point de contact privilégié de nos interlocuteurs métiers sur les domaines MM, EQT, PP
• Reporter à votre manager sur le domaine
• Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables d’équipe
• Être référent technico-fonctionnel pour l’équipe sur le module SAP MM
• Être garant de notre solution SAP en validation le design des solutions techniques et fonctionnelles sur le domaine
• Faire appliquer nos bonnes pratiques et nos processus internes au sein de l’équipe, et être force de propositions pour participer à notre démarche d’amélioration continue

Qui êtes-vous ?

• Vous possédez à minima 8 ans d’expérience sur SAP MM (paramétrage, utilisation, déploiement) et vous avez une ou plusieurs expériences de management d’équipe depuis à minima 4 ans
• Anglais courant indispensable 
• Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, rigueur et culture du résultat, management
• Déplacement occasionnel à prévoir
• La connaissance de la méthode Agile et de l’outil JIRA est un plus